| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| [1] David Parmenter (2019), “Key Performance Indicators – Thước đo mục tiêu trọng yếu”, Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Key Performance Indicators – Thước đo mục tiêu trọng yếu” |
| Tác giả: |
David Parmenter |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2019 |
|
| [2] PGS.TS.Trần Kim Dung (2011), Giáo trình “Quản trị nguồn nhân lực”, Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình “Quản trị nguồn nhân lực” |
| Tác giả: |
PGS.TS.Trần Kim Dung |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2011 |
|
| [3] Lê thị Hồng Hạnh (2015), “Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bắc Á, chi nhánh Đà Nẵng”,Luận văn Thạc sỹ, Đại học Kinh tế Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Đánh giá thành tích nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bắc Á, chi nhánh Đà Nẵng” |
| Tác giả: |
Lê thị Hồng Hạnh |
| Năm: |
2015 |
|
| [4] Nguyễn Trần Hiếu (2018), “Xây dựng KPI trong hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung”,Luận văn Thạc sỹ, Đại học Kinh tế Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Xây dựng KPI trong hệ thống đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty TNHH MTV Thí nghiệm điện miền Trung” |
| Tác giả: |
Nguyễn Trần Hiếu |
| Năm: |
2018 |
|
| [5] Tạ Huy Hùng (2018),“ Nhận thức của nhà quản trị về chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam”, Trường ĐH Thương mại |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“ Nhận thức của nhà quản trị về chỉ số đo lường hiệu suất cốt yếu trong doanh nghiệp nhỏ và vừa Việt Nam” |
| Tác giả: |
Tạ Huy Hùng |
| Năm: |
2018 |
|
| [6] Hướng dẫn EVNNPT (2019), “Hướng dẫn về việc xác định chỉ tiêu KPI 2019 và kế hoạch triển khai trong năm 2020”, hướng dẫn của Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Hướng dẫn về việc xác định chỉ tiêu KPI 2019 và kế hoạch triển khai trong năm 2020” |
| Tác giả: |
Hướng dẫn EVNNPT |
| Năm: |
2019 |
|
| [7] Đặng thị Hương (2010) “Áp dụng thẻ điểm cân bằng tại các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam”, Khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Áp dụng thẻ điểm cân bằng tại các doanh nghiệp dịch vụ Việt Nam” |
|
| [8] John M.Ivancevich (2010),“Human Resource Management” (Quản trị nguồn nhân lực), Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Human Resource Management” (Quản trị nguồn nhân lực) |
| Tác giả: |
John M.Ivancevich |
| Nhà XB: |
Nhà Xuất bản Tổng hợp TP. Hồ Chí Minh |
| Năm: |
2010 |
|
| [9] Nguyễn Bảo Ngọc (2017), “Nghiên cứu các vấn để về đo lường thành công của dự án xây dựng và đề xuất sử dụng KPIs”, bài viết trên Tạp chí Kinh tế Xây dựng của tác giả Nguyễn Bảo Ngọc – Khoa Kinh tế và Quản lý xây dựng, ĐH Xây dựng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Nghiên cứu các vấn để về đo lường thành công của dự án xây dựng và đề xuất sử dụng KPIs” |
| Tác giả: |
Nguyễn Bảo Ngọc |
| Năm: |
2017 |
|
| [10] Bùi Thái Hoàng Nhung (2018), “ Xây dựng bộ chỉ số KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan Tổng công ty điện lực miền Trung”, Luận văn Thạc sỹ, Đại học kinh tế Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Xây dựng bộ chỉ số KPIs để đánh giá thành tích nhân viên tại cơ quan Tổng công ty điện lực miền Trung” |
| Tác giả: |
Bùi Thái Hoàng Nhung |
| Năm: |
2018 |
|
| [11] TS Võ Xuân Tiến (2010), “Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực”, Tạp chí Khoa học và công nghệ, ĐH Đà Nẵng |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Một số vấn đề về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực” |
| Tác giả: |
TS Võ Xuân Tiến |
| Năm: |
2010 |
|
| [12] TS. Nguyễn Quốc Tuấn (chủ biên) – TS. Đoàn Gia Dũng – PGS.TS Đào Hữu Hòa – TS. Nguyễn thị Loan – TS. Nguyễn thị Bích Thu – TS |
Khác |
|
