Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

103 6 0
Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Hình ảnh liên quan

DANH MỤC CÁC BẢNG - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai
DANH MỤC CÁC BẢNG Xem tại trang 7 của tài liệu.
hình Tên hình Trang - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

h.

ình Tên hình Trang Xem tại trang 8 của tài liệu.
Hình 1.1. Tiến trình đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Hình 1.1..

Tiến trình đánh giá thành tích Xem tại trang 18 của tài liệu.
Bảng 1.1. Các loại tiêu chuẩn đánh giá thành tích - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Bảng 1.1..

Các loại tiêu chuẩn đánh giá thành tích Xem tại trang 24 của tài liệu.
Đây là hình thức đánh giá mà thông tin đánh giá được thu thập đồng thời từ cấp dưới, đồng nghiệp, khách hàng, người giám sát và bản thân nhân  viên - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

y.

là hình thức đánh giá mà thông tin đánh giá được thu thập đồng thời từ cấp dưới, đồng nghiệp, khách hàng, người giám sát và bản thân nhân viên Xem tại trang 28 của tài liệu.
Bảng 1.3. Biểu mẫu đánh giá theo phương pháp thang điểm đánh giá - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Bảng 1.3..

Biểu mẫu đánh giá theo phương pháp thang điểm đánh giá Xem tại trang 30 của tài liệu.
Hình 2.1. Sơ đồ tổ chức của Cục quản lý thị trường Gia Lai - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Hình 2.1..

Sơ đồ tổ chức của Cục quản lý thị trường Gia Lai Xem tại trang 47 của tài liệu.
2.1.5. Đặc điểm nguồnnhân lực - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

2.1.5..

Đặc điểm nguồnnhân lực Xem tại trang 49 của tài liệu.
Bảng 2.5. Cơ cấu nguồnnhân lực theo trình độ học vấn tạiCục QLTT Gia Lai giai đoạn năm 2014-2018  - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Bảng 2.5..

Cơ cấu nguồnnhân lực theo trình độ học vấn tạiCục QLTT Gia Lai giai đoạn năm 2014-2018 Xem tại trang 52 của tài liệu.
Bảng 2.7. Kết quả đánh giá, phân loại CBCC từ năm 2014 – 2018 - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Bảng 2.7..

Kết quả đánh giá, phân loại CBCC từ năm 2014 – 2018 Xem tại trang 56 của tài liệu.
*.Đánh giá thành tích dựa trên bảng mô tả vị trí việc làm của CBCC Bảng 3.1. Bảng xác định tiêu chuẩn đánh giá thành tíchcủa CBCC  - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

nh.

giá thành tích dựa trên bảng mô tả vị trí việc làm của CBCC Bảng 3.1. Bảng xác định tiêu chuẩn đánh giá thành tíchcủa CBCC Xem tại trang 76 của tài liệu.
Bảng 3.2. Biểu chấm điểm, đánh giá thành tích đối với cán bộ công chức - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

Bảng 3.2..

Biểu chấm điểm, đánh giá thành tích đối với cán bộ công chức Xem tại trang 77 của tài liệu.
- Một lần vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, vi phạm những  - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

t.

lần vi phạm chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, vi phạm những Xem tại trang 78 của tài liệu.
+ Một lần đánh bạc dưới mọi hình thức (nếu bị phát hiện)……………………………………….  - Đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại cục quản lý thị trường gia lai

t.

lần đánh bạc dưới mọi hình thức (nếu bị phát hiện)………………………………………. Xem tại trang 78 của tài liệu.

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan