THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng | |
---|---|
Số trang | 106 |
Dung lượng | 1,76 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 13/07/2021, 10:55
Nguồn tham khảo
Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
[1] Trần Xuân Cầu (2002), Giáo trình Phân tích lao động xã hội. Nhà xuất bản lao động xã hội, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[2] Trần Kim Dung (2011), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tổng hợp, TP. Hồ Chí Minh | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[3] Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Quản trị nhân lực, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[4] Đỗ Văn Phúc (2005), Quản trị nguồn nhân lực của doanh nghiệp, NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[5] Nguyễn Hữu Thân (2008), Quản trị nhân sự, NXB Lao động – Xã hội, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[6] Nguyễn Quốc Tuấn, Đào Hữu Hòa, Đoàn Gia Dũng, Nguyễn Thị Loan, Nguyễn Phúc Nguyên (2006), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội | Sách, tạp chí |
|
||||||||
[7] Nguyễn Thành Trung (2010), Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ, công chức tại UBND Quận Hải Châu, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Đà Nẵng | Khác | |||||||||
[8] Nguyễn Tấn Khoa (2011), Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Cổ phần Máy và Thiết bị phụ tùng – SEATECH, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Đà Nẵng | Khác | |||||||||
[9] Phạm Thị Xuân Vi (2014), Đánh giá thành tích nhân viên tại Cục Hải quan tỉnh Bình Định, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Đà Nẵng | Khác | |||||||||
[10] Nguyễn Đình Xuân (2015), Đánh giá thành tích nhân viên tại Kho bạc Nhà nước Đắc Lắc, Luận văn thạc sĩ kinh tế, Đại học Đà Nẵng.Tiếng Anh | Khác | |||||||||
[11] Noe, R.A., Hollenbeck, J.R., Gerhart, B., Wrigh, P.M. (2010) | Khác |
HÌNH ẢNH LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN