THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Tiêu đề | Đánh Giá Thành Tích Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Hàng Không Sân Bay Đà Nẵng |
|---|---|
| Tác giả | Nguyễn Thị Kim Thoa |
| Người hướng dẫn | PGS.TS. Lê Văn Huy |
| Trường học | Đại học Đà Nẵng |
| Chuyên ngành | Quản trị kinh doanh |
| Thể loại | Luận văn thạc sĩ |
| Năm xuất bản | 2018 |
| Thành phố | Đà Nẵng |
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 112 |
| Dung lượng | 1,44 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 13/07/2021, 10:55
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||
|---|---|---|---|---|
| [9]. Luận văn thạc sỹ kinh tế, tác giả Trần Thanh Hải, trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng, năm 2006 “Xây dựng chiến lƣợc nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của MASCO giai đoạn 2006-2010 ” | Sách, tạp chí |
|
||
| [10]. Luận văn thạc sỹ kinh tế, tác giả Nguyễn Thị Yến Nhi, trường Đại học Kinh tế Đà Nẵng, năm 2014, “ Đánh giá thành tích nhân viên tại Công ty Pacific Dinco” | Sách, tạp chí |
|
||
| [11]. Luận văn thạc sỹ kinh tế, tác giả Lê Thị Long Châu, trường đại học kinh tế Đại học Đà Nẵng, năm 2014 “Đánh giá thành tích nhân viên tại khách sạn Hoàng Anh Gia Lai Đà Nẵng” | Sách, tạp chí |
|
||
| [12]. Luận văn thạc sỹ kinh tế, tác giả Ngô Thị Thanh Tân, trường đại học kinh tế Đại học Đà Nẵng, năm 2017 “Đánh giá thành tích nhân viên tại nhân hàng thương mại Cổ phần Công thương - Chi nhánh Kontum”.Các trang web | Sách, tạp chí |
|
||
| [1]. Armstrong’s Handbook of Human Resource Management Practice (2009) –Part VII của Michael Amstrong | Khác | |||
| [2]. Nguyễn Văn, Nguyễn Ngọc Quân (2006), Giáo trình Quản trị Nguồn nhân lực, NXB Lao động – Xã hội (355 trang) | Khác | |||
| [3]. George T. Milkovich, John W. BoudReau, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê (629 trang) | Khác | |||
| [4]. Trần Xuân, Trần Đức Lộc (2013), Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, NXB Tài Chính (407 trang) | Khác | |||
| [5]. Hành trình doanh nhân khởi nghiệp, Nguyễn Trung Toàn và nhóm biên dịch, NXB Văn hóa Thông tin (266tr) | Khác | |||
| [6]. John M. Ivancevich, Human Resource Management, Nhà xuất bản tổng hợp Thành phố Hồ Chí Minh (728 trang) | Khác | |||
| [7]. Phương pháp quản lý hiệu quả Nguồn nhân lực; NXB lao động xã hội, Kết cấu tổ chức, Thiết kế chức danh và phân tích chức năng (166 trang) | Khác | |||
| [8]. Nguyễn Quốc (2007), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Hà Nội (248 trang).Cá luận văn | Khác |
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN