| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 10. Trần Tiến Khai (2012), “Phương pháp nghiên cứu kinh tế”, Nhà xuất bản Tài chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu kinh tế |
| Tác giả: |
Trần Tiến Khai |
| Nhà XB: |
Nhà xuất bản Tài chính |
| Năm: |
2012 |
|
| [1] Broussard, S.C and Garrison, M.E.B (2004), The relationship between classroom motivationand academic achievement in elementary school-aged children. Family and ConsumerSciences Research Journal, 33(2), 106-120 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The relationship between classroom motivationand academic achievement in elementary school-aged children |
| Tác giả: |
Broussard, S.C and Garrison, M.E.B |
| Năm: |
2004 |
|
| [2] Carter, S., Shelton, M., The Performance Equation – What makes truly reat, sustainable performance“, Apter Development LLP (2009) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Performance Equation – What makes truly reat, sustainable performance |
|
| [3] Herzberg, F. & Snyderman, B. (1959). The Motivation to Work (2nd ed.). New York: John Wiley and Sons |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Motivation to Work (2nd ed.) |
| Tác giả: |
Herzberg, F. & Snyderman, B |
| Năm: |
1959 |
|
| [4] Jurkiewicz, Carole L., Massey, Tom K. Jr., & Brown, Roger G. (1998). Motivation in Public and Private Organizations: A Comparative Study, Public Productivity & Management Review, Vol. 21, No. 3, pp.230-250, M.E. Sharpe, Inc |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation in Public and Private Organizations: A Comparative Study, Public Productivity & Management Review |
| Tác giả: |
Jurkiewicz, Carole L., Massey, Tom K. Jr., & Brown, Roger G |
| Năm: |
1998 |
|
| [5] Jurgita Raudeliūnienėa, Ieva Meidutė-Kavaliauskienėa (2013), Analysis of factors motivating human resources in public sector, Social and Behavioral Sciences 110 (2014 ) 719 – 726 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Analysis of factors motivating human resources in public sector |
| Tác giả: |
Jurgita Raudeliūnienėa, Ieva Meidutė-Kavaliauskienėa |
| Năm: |
2013 |
|
| [6] Kumar & Skekhar (2012). Perspectives Envisaging Employee Loyalty: A Case Analysis. Journal of management research, vol 12, issue 2, pp. 100-112 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
). Perspectives Envisaging Employee Loyalty: A Case Analysis |
| Tác giả: |
Kumar & Skekhar |
| Năm: |
2012 |
|
| [7] Maslow A. H., (1943), A theory of human motivation, Psychological Review: pp. 370-396 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Psychological Review |
| Tác giả: |
Maslow A. H |
| Năm: |
1943 |
|
| [8] Mehta Singh, Bhakar, Sinha (2010), Employee Loyalty towards Organization – A Study of Acedemian, Int. J, Buss. Mgt. Eco. Res., vol 1 (1), pp.98-108 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Employee Loyalty towards Organization – A Study of Acedemian |
| Tác giả: |
Mehta Singh, Bhakar, Sinha |
| Năm: |
2010 |
|
| [9] McClelland D. C (1985). Human Motivation, Scolt Glenview, IL |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Motivation |
| Tác giả: |
McClelland D. C |
| Năm: |
1985 |
|
| [10] Marc Buelens, Herman Van den Broeck (2007), An Analysis of Diff erences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations, Public Administration Review |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
An Analysis of Diff erences in Work Motivation between Public and Private Sector Organizations |
| Tác giả: |
Marc Buelens, Herman Van den Broeck |
| Năm: |
2007 |
|
| 1. Bộ Luật lao động số 10/2012/QH13 ngày 18 tháng 06 năm 2012 Bộ Luật lao động |
Khác |
|
| 2. Chỉ thị số 07/CT-UBND ngày 08 tháng 04 năm 2016 của Ủy ban nhân dân thành phố về các giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính giai đoạn 2016 – 2020 |
Khác |
|
| 4. Hà Văn Hội (2018),Thuyết nhu cầu của Abraham Maslow, Tạp chí Quản trị.vn) |
Khác |
|
| 5. Hồ Quang Phương (2018) Để người lao động gắn bó với công việc, Tạp chí quân đội nhân dân |
Khác |
|
| 7. Nguyễn Văn Chiến (2014), khu vực công chảy máu chất xám Tạp chí giáo dục Viện chính sách và phát triển – Bộ Kế hoạch và đầu tư |
Khác |
|
| 8. Thái Thu Thủy (2017) Tổng quan về cam kết gắn bó với tổ chức Tạp chí Công thương Viện kinh tế và quản lý – Trường Đại học Bách khoa Hà nội |
Khác |
|
| 9. Trần Kim Dung (2005), Thang đo ý thức gắn kết tổ chức Tạp chí Khoa học Công nghệ - Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh |
Khác |
|
| 11. Trường ĐH Kinh tế - Tài chính (2018), Tài liệu giảng dạy Môn Quản trị nguồn nhân lực.Tài liệu tiếng Anh |
Khác |
|