Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tin tài liệu
Ngày đăng: 10/07/2021, 22:43
Xem thêm:
Mục lục
DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
DANH MỤC BẢNG BIỂU
2. Tổng quan các kết quả nghiên cứu trước đây
2.1. Các lý thuyết nền tảng
2.1.1. Lý thuyết người đại diện
2.1.2. Lý thuyết ràng buộc các nguồn lực
2.2. Tổng quan các nghiên cứu về mối liên hệ giữa các đặc điểm hội đồng quản trị và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.1. Độ tuổi của HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.2. Sự kiêm nhiệm Tổng Giám đốc – Chủ tịch HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.3. Trình độ học vấn của các thành viên HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.4. Thành viên người nước ngoài và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.5. Giới tính thành viên HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.6. Quy mô HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
2.2.7. Tỷ lệ sở hữu của HĐQT và hiệu quả hoạt động doanh nghiệp
3.1.2. Phương pháp thu thập dữ liệu
3.2.2. Biến độc lập (biến giải thích)
3.3. Mô hình và phương pháp nghiên cứu
3.3.1. Phương pháp nghiên cứu
3.3.1.1. Lựa chọn phương pháp ước lượng phù hợp
3.3.1.2. Phân tích kết quả hồi quy
3.3.1.3. Phân tích sơ bộ dữ liệu mẫu
3.3.2. Mô hình thực nghiệm
4. Kết quả nghiên cứu
4.1. Thống kê mô tả, ma trận tương quan và kiểm định đa cộng tuyến
4.1.1. Thống kê mô tả
4.1.2. Ma trận tương quan và kiểm định đa cộng tuyến
4.2. Lựa chọn phương pháp ước lượng phù hợp
4.2.1. Ước lượng theo Pooled OLS
Tài liệu cùng người dùng
Tài liệu liên quan