| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Bùi Anh Tuấn, 2009. Hành vi tổ chức, NXB Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 2. Đỗ Thị Phi Hoài, 2009. Văn hoá doanh nghiệp, NXB Tài chính, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức", NXB Kinh tế Quốc dân, Hà Nội 2. Đỗ Thị Phi Hoài, 2009. "Văn hoá doanh nghiệp |
| Nhà XB: |
NXB Kinh tế Quốc dân |
|
| 3. Hoàng Trọng và Chu Nguyễn Mộng Ngọc, 2008. Phân tích dữ liệu với SPSS, NXB Hồng Đức, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu với SPSS |
| Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
|
| 5. Nguyễn Đình Thọ, 2015. Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh ,tái bản lần 2, NXB Tài chính, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh ,tái bản lần 2 |
| Nhà XB: |
NXB Tài chính |
|
| 6. Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2010. Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động viên nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phốHồ Chí Minh. Luận văn thạc sĩ kinh tế. Trường Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến mức độ động viên nhân viên trong công việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố "Hồ Chí Minh |
|
| 7. Nguyễn Ngọc Quân và Nguyễn Vân Điềm, 2007. Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, tái bản lần 2, NXB. Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Giáo trình Quản trị nguồn nhân lực, tái bản lần 2 |
| Nhà XB: |
NXB. Đại học Kinh tế Quốc dân |
|
| 8. Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2011. Thang đo động viên nhân viên. Thành phố Hồ Chí Minh. Tạp chí Phát triển Kinh tế số 244, trang 55-61 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thang đo động viên nhân viên |
|
| 9. Trần Kim Dung, 2009. Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống kê, Thành phố Hồ Chí Minh.Tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
|
| 1. Adams, J.S. (1963). Towards An Understanding of Inequality. Journal of Abnormal and Normal Social Psychology. (67), 422-436 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Towards An Understanding of Inequality |
| Tác giả: |
Adams, J.S |
| Năm: |
1963 |
|
| 2. Artz, B.(2008). Job Satisfaction Review of Labour, Economics & Industrial Relations, 22 (2) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction Review of Labour |
| Tác giả: |
Artz, B |
| Năm: |
2008 |
|
| 3. Bartol, K.M. & Martin, D.C. (1998). Management, 3rd ed., McGraw-Hill, New |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Management |
| Tác giả: |
Bartol, K.M. & Martin, D.C |
| Năm: |
1998 |
|
| 4. Bob Nelson, (1996). 1001 Ways To Reward Employees, Workman Publishing, NY |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
1001 Ways To Reward Employees |
| Tác giả: |
Bob Nelson |
| Năm: |
1996 |
|
| 5. Grant, P.C, (1990). The effort-net return model of employee motivation. New York: Quorum Books |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The effort-net return model of employee motivation |
| Tác giả: |
Grant, P.C |
| Năm: |
1990 |
|
| 6. Herzberg, Frederick (1959). The Motivation to Work, Harvard Business Review Classics, New York |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
The Motivation to Work |
| Tác giả: |
Herzberg, Frederick |
| Năm: |
1959 |
|
| 7. Hill Charles W.L (2008). Strategic Management: An Integrated Approach, Houghton Mifflin Company, USA |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Strategic Management: An Integrated Approach |
| Tác giả: |
Hill Charles W.L |
| Năm: |
2008 |
|
| 8. Kovach, A. K. (1987). What motivates employees? Workers and supervisors give different answers, Business Horizons, Sept-Oct, 58-65 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
What motivates employees? Workers and supervisors give different answers |
| Tác giả: |
Kovach, A. K |
| Năm: |
1987 |
|
| 9. Maslow, A.H. (1943). A theory of human motivation, Psychological Review, 50, 370- 396 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
A theory of human motivation |
| Tác giả: |
Maslow, A.H |
| Năm: |
1943 |
|
| 10. McClelland D.C (1985). Human Motivation, Scott, Glenview, IL |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Human Motivation |
| Tác giả: |
McClelland D.C |
| Năm: |
1985 |
|
| 11. Mitchell, T.R.(1982). Motivation: new direction for theory, research, and practices, Academy of Management Review, 7(80-8) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Motivation: new direction for theory, research, and practices |
| Tác giả: |
Mitchell, T.R |
| Năm: |
1982 |
|
| 12. Rafikul Islam, Ahmad Zaki Hj. Ismail, (2008). Employee motivation: a Malaysian perspective, International Journal of Commerce and Management, Vol. 18, 344 – 362 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Employee motivation: a Malaysian perspective |
| Tác giả: |
Rafikul Islam, Ahmad Zaki Hj. Ismail |
| Năm: |
2008 |
|
| 13. Robbins S. (1998). Organizational behaviour. Concept, controversial, applications, Prentice Hall, New Jersey |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Organizational behaviour. Concept, controversial, applications |
| Tác giả: |
Robbins S |
| Năm: |
1998 |
|