1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Giải pháp hoàn thiện hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty liên doanh tnhh nippon express việt nam chi nhánh miền nam

117 14 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 117
Dung lượng 1,45 MB

Nội dung

Ngày đăng: 10/07/2021, 10:37

Nguồn tham khảo

Tài liệu tham khảo Loại Chi tiết
2. Nguyễn Minh Chiến (2014), Một số giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại công ty PAN PACIFIC đến năm 2020, Luận văn thạc sỹ, TPHCM, Trường Đại học Công nghệ TP. HCM Sách, tạp chí
Tiêu đề: Một số giải pháp hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực tại công ty PAN PACIFIC đến năm 2020
Tác giả: Nguyễn Minh Chiến
Năm: 2014
7. Nguyễn Hữu Thân (2012). Quản trị nhân sự. Lần thứ chín. NXB LĐ – XH Sách, tạp chí
Tiêu đề: Quản trị nhân sự
Tác giả: Nguyễn Hữu Thân
Nhà XB: NXB LĐ – XH
Năm: 2012
8. Norio Tamaki, Tinh thần doanh nghiệp nước Nhật, NXB Pace & NXB Trẻ Tp.HCM, dịch giả Võ Vi Phương dịch Sách, tạp chí
Tiêu đề: Tinh thần doanh nghiệp nước Nhật
Nhà XB: NXB Pace & NXB Trẻ Tp.HCM
9. Thomas J Peter, Rober H.Wateman Jr 1992, Đi tìm sự tuyệt hảo, Những bài học rút ra từ các công ty được quan lý tốt nhất của Mỹ, NXB Tp.HCM, do Trần Xuân Kim dịch.Website Sách, tạp chí
Tiêu đề: Đi tìm sự tuyệt hảo, Những bài học rút ra từ các công ty được quan lý tốt nhất của Mỹ
Nhà XB: NXB Tp.HCM
1. Báo cáo tổng kết năm, từ 2014 đến năm 2016 của Công ty Liên doanh TNHH Nippon Express Việt Nam – Chi nhánh miền Nam Khác
4. Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty Liên doanh TNHH Nippon Express Việt Nam Khác
5. Nguyễn Đình Luận (2015), Giáo trình môn Quản trị nguồn nhân lực, Chương trình đào tạo Thạc sĩ, TP.HCM: Trường Đại học Công nghệ TP.HCM Khác
6. Bùi Thị Mai & Phương Hữu Từng (2012). Hoạt động quản trị nguồn nhân lực trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam [online], Kỳ 1/ Tháng 9/2012, <http://www.vjol.info/index.php/bct-cn1/article/viewFile/9972/9142&gt Khác

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w