Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 70 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
70
Dung lượng
651,63 KB
Nội dung
ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN ́ in h tê ́H uê ******* ̣c K KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ho PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Tr ươ ̀ng Đ ại MỘT THÀNH VIÊN GỖ THU HẰNG NGUYỄN THỊ THẢO NIÊN KHÓA: 2015 – 2019 ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN ́ h tê ́H uê ******* ̣c K in KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ho PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN Tr ươ ̀ng Đ ại MỘT THÀNH VIÊN GỖ THU HẰNG Sinh viên thực hiện: Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thảo PGS TS Trần Văn Hòa Lớp: K49B Kế hoạch - Đầu tư Niên khóa: 2015 – 2019 Huế, tháng 12 năm 2018 Lời Cảm Ơn Sau tháng thực tập phòng Kế tốn tổng hợp, Cơng ty Trách nhiêm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng với đề tài “Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Cơng ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng” tơi hồn thành Để hồn thành khóa luận này, ́ uê phấn đấu thân nhận quan tâm, giúp đỡ, động viên chia ́H sẻ nhiều cá nhân tập thể Trước hết, xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc tới thầy cô giáo tê trường Đại học Kinh tế Huế, đặc biệt quý thầy cô giáo khoa Kinh tế h Phát triển trang bị cho kiến thức sở suốt năm ngồi in giảng đường để tơi hồn thành khóa luận ̣c K Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc tới thầy giáo PGS TS Trần Văn Hòa, người trực tiếp hướng dẫn, bảo tận tình đưa lời ho khuyên kịp thời bổ ích, q giá cho tơi suốt q trình hồn thành khóa luận ại Tơi xin gửi lời cảm ơn chân thành đến tập thể lãnh đạo Đ nhân viên phịng kế tốn nói riêng tồn thể Cơng ty Trách nhiệm Hữu hạn ̀ng Một thành viên Gỗ Thu Hằng tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ cho Tr ươ suốt q trình thực tập hồn thành khóa luận Mặc dù hồn thành khóa luận cách tốt thời gian kiến thức nhiều hạn chế nên khóa luận khơng tránh khỏi sai sót Tơi mong nhận quan tâm góp ý q giá từ q thầy tồn thể bạn để khóa luận hồn thiện Xin chân thành cảm ơn! TT Huế, Tháng 12 năm 2018 Sinh viên thực Nguyễn Thị Thảo GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp MỤC LỤC Trang PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung ́ uê 2.2 Mục tiêu cụ thể ́H Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 3.1 Đối tượng nghiên cứu .2 tê 3.2 Phạm vi nghiên cứu h Phương pháp nghiên cứu .3 in Kết cấu khóa luận ̣c K PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG I: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH ho 1.1 Cơ sở lý luận ại 1.1.1 Khái niệm hoạt động kinh doanh 1.1.2 Bản chất hiệu sản xuất kinh doanh Đ 1.1.3 Mục đích phân tích hiệu hoạt động kinh doanh .9 ̀ng 1.1.4 Vai trò phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Tr ươ 1.1.5 Nội dung việc phân tích hiệu hoạt động kinh doanh .10 1.1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu hoạt động kinh doanh .13 1.1.6.1 Nhân tố khách quan 13 1.1.6.2 Các nhân tố chủ quan .16 1.1.7 Các tiêu đánh giá kết hiệu hoạt động kinh doanh .18 1.1.7.1 Nhóm tiêu phản ánh kết hoạt động kinh doanh 18 1.1.7.2 Nhóm tiêu phản ánh hiệu hoạt động kinh doanh 19 1.2 Cơ sở thực tiễn 25 1.2.1 Thực trạng ngành công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam 25 1.2.2 Thực trạng ngành công nghiệp chế biến gỗ Quảng Trị 27 SVTH: Nguyễn Thị Thảo ii GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH MTV GỖ THU HẰNG .28 2.1 Khái quát chung công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng .28 2.1.1 Giới thiệu công ty 28 2.1.2 Quá trình hình thành phát triển công ty 29 2.1.3 Chức nhiệm vụ công ty 29 2.1.4 Tình hình tài sản, nguồn vốn cơng ty giai đoạn 2015-2017 30 ́ uê 2.1.5 Tình hình lao động cơng ty giai đoạn 2015-2016 .33 ́H 2.2.Phân tích kết hoạt động kinh doanh công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng tê giai đoạn 2015-2017 36 2.2.1 Khái qt tình hình hoạt động cơng ty 36 in h 2.2.2 Phân tích tình hình doanh thu 38 2.2.3 Phân tích biến động chi phí 40 ̣c K 2.3 Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Công ty giai đoạn 2015 – 2017 42 2.3.1 Phân tích hiệu sử dụng vốn 42 ho 2.3.1.1 Hiệu sử dụng vốn cố định 42 ại 2.3.1.2 Hiệu sử dụng vốn lưu động .44 Đ 2.3.2 Phân tích tình hình tốn khả tốn nhanh Cơng ty giai đoạn 2015 – 2017 47 ̀ng 2.3.2.1 Tình hình toán .47 Tr ươ 2.3.2.2 Phân tích khả toán 48 2.2.3 Phân tích khả sinh lời Công ty giai đoạn 2015- 2017 50 2.3.3.1 Suất sinh lời doanh thu (ROS) 50 2.3.3.2 Suất sinh lời tổng tài sản (ROA) .50 2.3.3.3 Suất sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) 51 2.3.4 Phân tích hiệu sử dụng lao động 51 2.3.5 Phân tích độ nhạy hiệu hoạt động kinh doanh Công ty giai đoạn 2015 – 2017 53 CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN GỖ THU HẰNG .55 SVTH: Nguyễn Thị Thảo iii GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp 3.1 Cơ sở đề xuất giải pháp 55 3.2 Giải pháp .55 3.2.1 Tăng cường quản lý nguồn nhân lực Công ty .55 3.2.2 Áp dụng khoa học công nghệ vào hoạt động tư vấn đầu tư xây dựng 56 3.2.3 Nâng cao chất lượng tính chun nghiệp cơng tác xúc tiến thương mại, xây dựng thương hiệu gỗ công ty thương hiệu gỗ tỉnh .56 3.2.4 Đổi chế quản lý kinh doanh 57 ́ uê 3.2.5 Nâng cao khả cạnh tranh 57 ́H 3.2.6 Đẩy mạnh doanh thu tiêu thụ công ty 57 tê 3.2.7 Quản lý chặt chẽ tiết kiệm chi phí 57 3.2.8 Nâng cao khả toán nhanh 58 in h PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 59 Kết luận 59 ̣c K Kiến nghị 59 Tr ươ ̀ng Đ ại ho TÀI LIỆU THAM KHẢO .61 SVTH: Nguyễn Thị Thảo iv GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT BHYT Bảo hiểm y tế FDI Vốn đầu tư nước NSLĐ Năng suất lao động TNHH MTV Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên VCĐ Vốn cố định VCSH Vốn chủ sở hữu VLĐ Vốn lưu động XK Xuất Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c K in h tê ́H ́ Bảo hiểm xã hội uê BHXH SVTH: Nguyễn Thị Thảo v GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp DANH MỤC BẢNG Trang Bảng 2.1: Tình hình tài sản, nguồn vốn cơng ty giai đoạn 2015-2017 32 Bảng 2.2: Tình hình lao động cơng ty giai đoạn 2015-2017 35 Bảng 2.3: Kết hoạt động kinh doanh công ty giai đoạn 2015-2017 37 ́ uê Bảng 2.4: Tình hình doanh thu Công ty giai đoạn 2015-2017 .39 ́H Bảng 2.5: Tình hình chi phí cơng ty giai đoạn 2015-2017 .41 Bảng 2.6: Hiệu sử dụng vốn cố định công ty giai đoạn 2015 - 2017 .44 tê Bảng 2.7: Hiệu sử dụng vốn lưu động Công ty giai đoạn 2015 - 2017 45 in h Bảng 2.8: Phân tích khoản phải thu, phải trả cơng ty giai đoạn 2015-2017 47 ̣c K Bảng 2.9: Phân tích khả tốn nhanh Cơng ty giai đoạn 2015-2017 48 Bảng 2.10: Đo lường suất sinh lời công ty giai đoạn 2015 – 2017 50 ho Bảng 2.11: Hiệu sử dụng lao động công ty giai đoạn 2015 - 2017 52 ại Bảng 2.12: Phân tích độ nhạy lợi nhuận trước thuế với biến động doanh thu Tr ươ ̀ng Đ chi phí Cơng ty giai đoạn 2015 – 2017 54 SVTH: Nguyễn Thị Thảo vi GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp TĨM TẮT NGHIÊN CỨU Qua thời gian thực tập Công ty Trách nhiệm Hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng với đề tài: “Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Trách nhiệm Hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng” Cùng với số liệu thu thập được, em nhận thấy rõ vai trò quan trọng hiệu hoạt động kinh doanh đến tồn phát triển Cơng ty, góp phần tạo thu nhập nâng cao đời sống nhân viên công nhân ́ uê lao động Công ty ́H Với mục tiêu đề tài phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Trách nhiệm Hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng Đề tài tập trung nghiên cứu tê nội dung như: hệ thống hóa sở lý luận thực tiễn hiệu hoạt h động sản xuất kinh doanh, biến động doanh thu, chi phí, phân tích in tiêu để đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Đồng thời đưa ̣c K định hướng giải pháp nhằm góp phần nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh Công ty thời gian tới Trong trình nghiên cứu đề tài em sử ho dụng liệu thứ cấp thu thập từ báo cáo tài Cơng ty năm 20152017 Các thông tin internet, sách báo đề tài nghiên cứu khoa học, ại khóa luận anh chị khóa trước có nội dung liên quan đến đề tài em nghiên cứu Đ Phương pháp sử dụng chủ yếu khóa luận phương pháp thu thập số liệu ̀ng thứ cấp từ sử dụng kết hợp với phương pháp thống kê so sánh, phương pháp Tr ươ xử lý số liệu, phương pháp phân tích chi tiết, ngồi cịn sử dụng bảng biểu, biểu đồ để làm rõ nội dung nghiên cứu Kết đạt được: trình nghiên cứu khóa luận đưa nội dung hoạt động kinh doanh hiệu hoạt động kinh doanh Cơng ty, phân tích tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Cơng ty, đưa hạn chế, nguyên nhân trình hoạt động kinh doanh của Cơng ty Từ đưa định hướng, giải pháp, nhằm hồn thiện hiệu hoạt động kinh doanh Công ty thời gian tới SVTH: Nguyễn Thị Thảo vii GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp PHẦN I: ĐẶT VẤN ĐỀ Lý chọn đề tài Trong bối cảnh kinh tế nay, trình kinh doanh doanh nghiệp phải gắn liền với thị trường Những tín hiệu khơng khả quan, vận động phức tạp, khó nắm bắt chế thị trường với cạnh tranh gay gắt đòi hỏi doanh nghiệp phải hoạt động cách có hiệu Nâng cao hiệu kinh ́ uê doanh không sở đảm bảo tồn doanh nghiệp, cịn giúp doanh ́H nghiệp tiết kiệm nguồn lực, chi phí; thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng lực tê cạnh tranh lực tài chính…tạo tiền đề cho phát triển lâu dài h doanh nghiệp Đây điều mà tất doanh nghiệp hướng đến in Trên giới ngành công nghiệp chế biến gỗ đóng vai trị quan trọng ̣c K đà phát triển mạnh Ngành công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam đạt nhiều thay đổi tích cực năm qua, sản lượng chất lượng sản phẩm ho tăng cao, tiêu thụ rộng rãi nhiều nước giới Quảng Trị địa phương đứng đầu Việt Nam diện tích trồng rừng sản xuất, chế biến xuất ại sản phẩm từ gỗ, sản lượng gỗ tỉnh không cung ứng đủ cho nhà máy Đ chế biến gỗ tỉnh mà cịn tiêu thụ nước XK nước ngồi Một số DN ̀ng tỉnh có đầu tư mạnh lĩnh vực chế biến sản phẩm từ gỗ Công ty CP Gỗ MDF VRG Quảng Trị, Công ty CP Long Hưng Thịnh, Công ty CP Tiến Tr ươ PHong…Tuy để tồn môi trường cạnh tranh hội nhập cao, DN chế biến gỗ Quảng Trị cần phải tiến hành hoạt động nghiên cứu thị trường nâng cao chất lượng sản phẩm, có chiến lược phát triển lâu dài Để doanh nghiệp tồn đứng vững thị trường vấn đề đặt lên hàng đầu kinh doanh có hiệu Hiệu kinh doanh cao doanh nghiệp có điều kiện mở rộng sản xuất, đầu tư nâng cấp máy móc, thiết bị, đổi cơng nghệ tiên tiến đại Kinh doanh có hiệu tiền đề nâng cao phúc lợi cho người lao động, kích thích người lao động tăng suất lao động điều kiện nâng cao hiệu kinh doanh SVTH: Nguyễn Thị Thảo GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp biến động nhẹ qua năm theo xu hướng đạt hiệu đến năm 2016, bước sang năm 2017, tính hiệu tiêu giảm nhẹ Vì vậy, ban quản trị cơng ty cần tiếp tục cố gắng đưa biện pháp ngày nâng cao hiệu sử dụng vốn 2.3.2 Phân tích tình hình tốn khả tốn nhanh Cơng ty giai đoạn 2015 – 2017 2.3.2.1 Tình hình tốn ́ Các khoản phải thu ́H Qua bảng số liệu 2.8, ta thấy khoản phải thu có có xu hướng biến tê động không đều, tăng mạnh vào năm 2016 giảm vào năm 2017 Năm 2016, h khoản phải thu tăng 1.780 triệu đồng, tương ứng tăng 191,13% so với năm 2015 Đến in năm 2017 khoản phải thu giảm 1.535 triệu đồng, tương ứng giảm 56.61% so ̣c K với năm 2016 Tỷ lệ nguồn vốn tham gia tăng dần, làm cho tỷ số khoản phải thu/ tổng ho nguồn vốn tăng giảm không qua năm ̀ng Chỉ tiêu Đ ại Bảng 2.8: Phân tích khoản phải thu, phải trả công ty giai đoạn 2015-2017 Tr ươ Tổng nguồn vốn 2016/2015 ĐVT 2015 2016 2017 ± % Tr.đ Các khoản phải trả Tr.đ 11.204 15.501 15.719 4.297 38,35 nguồn vốn Tỷ số khoản phải trả/tổng nguồn vốn ± % Tr.đ 11.676 16.196 22.444 4.520 38,71 6.248 38,58 Các khoản phải thu Tỷ số khoản phải thu/tổng 2017/2016 931 2.712 1.177 1.780 191,13 -1.535 -56,61 218 1,41 Lần 0,079 0,167 0,052 0,088 109,88 -0,115 -68,69 Lần 0,959 0,957 0,70 -0,002 -0,21 -0,25 -26,82 (Nguồn:Phịng Kế tốn tổng hợp Cơng ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng) SVTH: Nguyễn Thị Thảo 47 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp Các khoản phải trả Qua bảng phân tích 2.8 ta thấy, năm 2015 tỷ số nợ Công ty cao lên đến 0,959 lần, từ thấy mức tự chủ tài năm Công ty thấp gây nhiều rủi ro Tuy nhiên, năm gần đây, tỷ số có xu hướng giảm dần, cụ thể: năm 2016 tỷ số khoản phải trả tổng nguồn vốn giảm 0,957 lần, giảm 0,21% tương đối 0,002 lần tuyệt đối so với năm 2015 Năm ́ uê 2017 tiêu tiếp tục giảm đạt 0,7 lần, tức giảm 26,82% mặt tương đối so với năm 2016 Đây điều khẳng định ban lãnh đạo cơng ty có chiến lược ́H mục tiêu đắng việc giải công nợ cơng ty tê 2.3.2.2 Phân tích khả toán h Đánh giá khả toán tức đánh giá khả chi trả khoản nợ ̣c K in Công ty tài sản có khoản vốn tiền Qua bảng 2.9 ta thấy tài sản ngắn hạn có xu hướng tăng nợ ngắn hạn tăng giảm ho không giai đoạn 2015 - 2017 Kéo theo khoản khác biến động theo Do khả tốn Cơng ty từ biến động theo, cụ thể là: ại Hệ số khả toán thời: Là cơng cụ đo lường khả Đ tốn nợ ngắn hạn Công ty ̀ng Bảng 2.9: Phân tích khả tốn nhanh Cơng ty giai đoạn 2015-2017 ĐVT 2015 2016 Tr ươ Chỉ tiêu I Tài sản ngắn hạn Tr.đ 4.892 Vốn tiền Tr.đ 878 607 Hàng tồn kho Tr.đ 3.083 4.935 II Nợ ngắn hạn Tr.đ 11.204 15.501 2017 2016/2015 2017/2016 ± ± 8.253 11.517 3.361 % 68,71 3.264 1.017 -271 -30,91 % 39,54 410 67,65 8.325 1.852 60,08 3.390 68,69 8.425 4.297 38,35 -7.076 -45,65 A Hệ số KNTT thời (I/II) Lần 0,44 0,53 1,37 0,09 20,45 0,84 158,49 B Hệ số KNTT nhanh ((I-2)/II) Lần 0,16 0,21 0,38 0,05 32,58 0,16 C Hệ số KNTT tức thời (1/II) Lần 0,08 0,04 0,12 -0,04 -50,06 77,00 0,08 208,46 (Nguồn: Phịng Kế tốn tổng hợp Cơng ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng) SVTH: Nguyễn Thị Thảo 48 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp Năm 2015, hệ số khả tốn thời cơng ty 0,44 lần Đến năm 2016, hệ số tăng lên 0,53 lần; tăng 0,09 lần so với năm 2015, tương ứng tỷ lệ tăng 20,45% Đến năm 2017, hệ số khả toán thời tăng 0,84 lần so với năm 2016, năm 2017 hệ số đạt giá trị lớn cho thấy khả toán khoản nợ đến hạn Cơng ty bình thường chấp nhận Khả tốn nhanh: Chỉ tiêu cho biết xác khả ́ uê toán khoản nợ ngắn hạn Công ty Năm 2015, hệ số khả toán ́H nhanh đạt 0,16 lần Năm 2016, hệ số tăng 0,05 lần, tương ứng tăng 32,58% so với năm 2015 Đến năm 2017 hệ số tăng 0,16 lần, tương ứng tăng 77% so với năm tê 2016 Trong năm, hệ số khả toán nhanh công ty liên tục tăng Mặc h dù khả tốn nhanh cơng ty thấp, giai đoạn vừa qua, ̣c K tính lâu dài cho Cơng ty in Cơng ty có nhiều nỗ lực việc toán khoản nợ ngắn hạn, tạo dựng uy Hệ số khả toán tức thời công ty biến động tăng ho giảm qua năm, cụ thể là: năm 2015 hệ số khả toán tức thời 0,08 lần ại Đến năm 2016 hệ số giảm xuống 0,04 lần, giảm 0,04 lần, tương ứng giảm Đ 50% so với năm 2015 đến năm 2017 hệ số lại tăng đạt 0,12 lần, tăng ̀ng mạnh so với năm 2016 Nhìn chung, hệ số khả tốn cơng ty giai đoạn 2015 - 2017 Tr ươ biến động tăng Điều coi tín hiệu đáng mừng cho cơng ty có việc cần giải khả tốn cơng ty khơng gặp nhiều khó khăn Nhưng muốn nâng cao khả toán hiệu kinh doanh tạo nên uy tín cơng ty cần phải có biện pháp thiết thực tối đa khả toán nhanh SVTH: Nguyễn Thị Thảo 49 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp 2.2.3 Phân tích khả sinh lời Công ty giai đoạn 2015- 2017 Bảng 2.10: Đo lường suất sinh lời công ty giai đoạn 2015 – 2017 Chỉ tiêu ĐVT 2015 ± 270 % 215 448,21 % 2,61 -27,26 Tr.đ 17.518 33.663 24.487 16.145 92,16 -9.176 Tổng tài sản Tr.đ 11.676 16.196 22.444 4.520 Vốn chủ sở hữu Tr.đ 472 695 6.725 223 ROS (1/2) % 0,27 0,78 1,10 ROA (1/3) % 0,41 1,62 1,20 ROE (1/4) % 10,16 37,87 38,71 6.248 38,58 ́H ́ Doanh thu uê 263 ± 2017 tê 48 2017/2016 in Lợi nhuận sau thuế Tr.đ 2016 2016/2015 6.030 867,88 0,51 185,29 0,32 41,06 1,21 295,22 -0,42 -25,96 27,71 272,74 -33,86 -89,40 h 47,20 ̣c K 4,01 (Nguồn: Phịng Kế tốn tổng hợp Công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng) ho 2.3.3.1 Suất sinh lời doanh thu (ROS) ại Năm 2015 100 đồng doanh thu có 0,27 đồng lợi nhuận sau thuế Năm Đ 2016 100 đồng doanh thu có 0,78 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2017 100 đồng doanh thu có 1,10 đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 41,06% so với năm ̀ng 2016 Các tỷ số biểu kết khả quan Xét khoản doanh thu qua năm Tr ươ tăng lên, kèm theo chi phí tăng lên với tốc độ thấp so với doanh thu, dẫn đến tỷ suất sinh lời tăng lên Mặc dù phải đối mặt với cạnh tranh khốc liệt thị trường công ty hoạt động tốt năm vừa qua 2.3.3.2 Suất sinh lời tổng tài sản (ROA) Qua bảng số liệu ta nhận thấy 100 đồng tài sản tạo 0,41 đồng lợi nhuận sau thuế vào năm 2015 Năm 2016 100 đồng tài sản tạo 1,62 đồng lợi nhuận sau thuế Năm 2017 100 đồng tài sản tạo 1,20 đồng lợi nhuận sau thuế, giảm 0,42 đồng, tương ứng giảm 25,96% so với năm 2016 Qua thấy suất sinh lời tổng tài sản công ty thấp tăng giảm không Cho thấy qua năm công ty chưa tận dụng tài sản cách có hiệu SVTH: Nguyễn Thị Thảo 50 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp 2.3.3.3 Suất sinh lời vốn chủ sở hữu (ROE) Năm 2015, 100 đồng VCSH tạo 10,16 đồng lợi nhuận sau Đến năm 2016, 100 đồng VCSH tạo 37,87 đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 27,71 đồng, tức tăng 272,74% so với năm 2015 Đây biểu tốt hoạt động kinh doanh, cho thấy hiệu sử dụng vốn tăng lên, góp phần nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh cơng ty.Năm 2017 100 đồng VCSH tạo 4,01 đồng ́ uê lợi nhuận sau thuế, giảm 33,86 đồng, tương ứng giảm 89,40% so với năm 2016 Năm 2017 Vốn chủ sở hữu đầu tư vào tăng mạnh tăng lợi nhuận sau thuế dẫn tê 2.3.4 Phân tích hiệu sử dụng lao động ́H đến suất sinh lời vốn chủ sở hữu giảm mạnh h Lao động yếu tố quan trọng định thành cơng in cơng ty Một doanh nghiệp có ban lãnh đạo tốt, có trình độ, biết cách tổ chức quản lý ̣c K kinh doanh tốt, kết hợp đội ngũ cán công nhân viên thành thể thống nhất, tạo nên hệ thống quản lý chặt chẽ, mà phần tử phát huy hết ho lực trình độ chắn doanh nghiệp khai thác nguồn lực kinh doanh cơng ty có hiệu Công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng ại muốn đẩy mạnh tiêu thụ hàng hóa, nâng cao hiệu kinh doanh vai trị người Đ lao động đóng vai trị lớn ̀ng Để đạt mục tiêu đề cơng ty cần có đội ngũ lao động hợp lý vầ quy Tr ươ mô cấu, có trình độ chun mơn đáp ứng đòi hỏi, yêu cầu kinh tế thị rường Vì việc phân tích hiệu sử dụng lao động yêu cầu cần thiết để đánh giá hiệu hoạt động kinh doanh cơng ty Nhìn vào bảng 2.11 ta thấy tiêu phản ánh hiệu lao động Công ty có biến động qua năm, cụ thể: Năng suất lao động bình quân tăng liên tục qua năm thể bảng 2.11 Ta thấy, năm 2015 NSLĐ bình quân đạt 284,89 trđ/ng, năm 2016 đạt 474,19 trđ/ng, tăng 189,30 trđ/ng tương ứng tăng 66,45% so với năm 2015 Năm 2017, suất lao động bình quân giảm với lượng nhỏ, năm 2017 đạt 408,17 trđ/ng, giảm 66.03 trđ/ng SVTH: Nguyễn Thị Thảo 51 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp tương ứng giảm 13,92% so với năm 2016 NSLĐ tăng giảm liên tục tăng nhanh năm 2016 cho thấy cơng ty sử dụng lao động cách có hiệu Bảng 2.11: Hiệu sử dụng lao động công ty giai đoạn 2015 - 2017 ĐVT 2015 2016 2016/2015 2017/2016 ± ± 2017 Tr.đ 17.948 33.668 24.490 15.720 Lợi nhuận sau thuế Tr.đ 48 263 270 Tổng số lao động Người 63 71 60 Chi phí tiền lương Tr.đ 4.536 5.112 4.320 % 87,58 -9.178 -27,26 ́ Tổng doanh thu % 3,96 0,01 thu/lương (1/4) Lần ại Tỷ suất LNST/ lương 576 12,70 -792 -15,49 tê -11 -15,49 66,45 -66,03 -13,92 4,50 2,94 386,44 6,59 5,67 2,63 66,45 0,05 0,06 0,04 386,44 0,79 21,42 -0,92 -13,92 0,01 21,42 Đ (2/4) 3,71 2,61 12,70 h Lần Tỷ suất doanh in 0,76 ̣c K Trđ/Ng ho lao động (2/3) NSLĐ bình quân (1/3) Trđ/Ng 284,89 474,19 408,17 189,30 Sức sinh lời 448,21 ́H 215 uê Chỉ tiêu ̀ng (Nguồn: Phịng Kế tốn tổng hợp Cơng ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng) Tr ươ Tỷ suất doanh thu lương năm tăng giảm không qua năm Chỉ tiêu năm 2015 đạt 3,96 lần, đến năm 2016 đạt 6,59 lần, tăng 2,63 lần tương ứng tăng 66,45% so với năm 2015 Năm 2017, tiêu đạt 5,67 lần, giảm 0,92 lần tương ứng giảm 13,96 % so với năm 2016 Tuy năm 2016 tiêu giảm với lượng không đáng kể Điều cho thấy quan tâm Công ty việc bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực chăm lo đến đời sống công nhân viên nhằm kích thích tinh thần làm việc cơng nhân viên góp phần tăng lợi nhuận cho Cơng ty Tỷ suất lợi nhuận sau thuế lương tăng liên tục qua năm Năm 2016 tiêu đạt 0,05 lần , nghĩa công ty bỏ đồng chi phí tiền lương thu 0,05 đồng lợi nhuận, tăng 0,04 lần so với năm 2015, đến năm 2017 tiêu SVTH: Nguyễn Thị Thảo 52 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp đạt 0,06 lần nghĩa công ty bỏ đồng chi phí tiền lương thu 0,06 đồng lợi nhuận, tăng 0,01 lần tương ứng tăng 21,42% so với năm 2016 Qua phân tích tiêu hiệu lao động Công ty, ta thấy Công ty thực tốt công tác quản lý nguồn lực lao động, làm cho tỷ suất lợi nhuận sau thuế không ngừng tăng lên qua năm Công ty quan tâm việc bồi dưỡng, nâng cao đời sống người lao động Mặc dù công ty không lơ việc quản lý nguồn lao động, năm tới Công ty cần quản lý sử ́ uê dụng nguồn lao động tốt nhằm khai thác tối đa suất lao động sử dụng ́H lao động có hiệu tê 2.3.5 Phân tích độ nhạy hiệu hoạt động kinh doanh Công ty giai đoạn h 2015 – 2017 in Phân tích độ nhạy hiệu hoạt động kinh doanh phương pháp cho ̣c K thấy biến động mức độ ảnh hưởng doanh thu chi phí đến lợi nhuận Công ty Là phương pháp cần thiết giúp Công ty nhận biết rủi ro, ho từ đưa biện pháp nhằm hạn chế rủi ro nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh ại Giả sử cho doanh thu Công ty biến động giảm khoảng 1% đến 15% Đ đồng thời chi phí biến động tăng từ 1% đến 15%, ảnh hưởng hai yếu tố đến ̀ng lợi nhuận Công ty thể thơng qua bảng 2.12 Tr ươ Nhìn vào bảng phân tích độ nhạy 2.12 ta thấy, lợi nhuận công ty nhạy cảm với biến động doanh thu chi phí Nhìn chung, doanh thu chi phí biến động 1%, 5%, 10% 15% lợi nhuận qua năm ln âm Điều khẳng định lợi nhuận cơng ty phụ thuộc lớn vào doanh thu chi phí Cơng ty, lợi nhuận cơng ty tiềm ẩn rủi ro yếu tố quan trọng biến động tiêu cực Vì vậy, để hiệu kinh doanh công ty trở nên tốt cơng ty cần phải có biện pháp nhằm quản lý, kiểm soát sử dụng tốt nguồn chi phí Bên cạnh đó, cơng ty cần có sách, chiến lược nhằm tăng doanh thu, nâng cao hiệu hoạt động kinh doanh công ty SVTH: Nguyễn Thị Thảo 53 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hòa Khóa luận tốt nghiệp ́ Bảng 2.12: Phân tích độ nhạy lợi nhuận trước thuế với biến động doanh thu chi phí Cơng ty giai đoạn 2015 – 2017 Đơn vị tính: Triệu đồng Giảm 1% Giảm 5% Giảm 10% Giảm 15% ̀ng ươ Tr Doanh thu thay đổi năm 2017 Giảm 1% Giảm 5% Giảm 10% Giảm 15% SVTH: Nguyễn Thị Thảo 283 24245.1 23265.5 22041 20816.5 in h ̣c K 18795 -1214.43 -8586.15 -18971.7 -32918.6 Tăng 10% 19690 -3112.73 -11132.8 -22388.1 -37501.8 Tăng 15% 20585 -6244.91 -15334.7 -28025.1 -45064 Chi phí thay đổi năm 2016 Tăng 1% 33738.66 -407.584 -13597 -32221.7 -57234.2 Tăng 5% Tăng 10% 35074.84 36745.07 -2094.52 -5637.08 -15860.1 -20612.5 -35257.7 -41633.3 -61307.1 -69860.1 Chi phí thay đổi năm 2017 Tăng 15% 38415.30 -11482.3 -28454.1 -52153 -83972.6 Tăng 1% 24449.21 -204.111 -9766.57 -23271.9 -41409.3 Tăng 5% 25417.5 -1426.57 -11406.5 -25472 -44360.8 Tăng 15% 27838.21 -8229.57 -20533 -37715.4 -60785.7 ho 263 33331.0725 31984.3625 30300.975 28617.5875 Đ Doanh thu thay đổi năm 2016 Giảm 1% Giảm 5% Giảm 10% Giảm 15% 18079 -310.48 -7373.47 -17344.9 -30736.1 ại Doanh thu thay đổi năm 2015 48 17768.52 17050.6 16153.2 15255.8 Tăng 5% tê Tăng 1% ́H Chi phí thay đổi năm 2015 Tăng 10% 26627.85 -3993.74 -14850.5 -30092.1 -50558.8 ( Nguồn: Tính tốn từ liệu bảng trước) 54 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN GỖ THU HẰNG 3.1 Cơ sở đề xuất giải pháp ́ uê Qua kết phân tích hiệu kinh doanh cơng ty TNHH MTV Gỗ Thu ́H Hằng trên, để đề chiến lược phát triển đắn thiết thực tương tê lai cần phải nhận thấy thuận lợi hạn chế Công ty h Thuận lợi: in - Từ việc đánh giá hiệu hoạt động kinh doanh Công ty, ta nhận ̣c K thấy giai đoạn 2015 đến 2017 hoạt động kinh doanh doanh nghiệp có nhiều biến động, đa phần theo chiều hướng tốt lên, đạt hiệu ho việc kinh doanh - Hiện tại, Cơng ty có đội ngũ cơng nhân lao động có trình độ tay nghề ại chuyên môn cao với nhiều kinh nghiệm Tạo nên lợi mặt cạnh tranh với ̀ng Hạn chế: Đ công ty tỉnh nước Tr ươ - Quy trình sản xuất chưa tính tốn hợp lí, phân cơng lao động thiếu hiệu quả, biên chế nhân công chưa phù hợp, chưa trọng tới đào tạo người lao động - Do chưa tập trung khai thác xây dựng nguồn cung nguyên liệu sản xuất ổn định nên công ty thường thụ động có đơn hàng 3.2 Giải pháp 3.2.1 Tăng cường quản lý nguồn nhân lực Công ty Đội ngũ nhân viên nguồn lực lớn vượt xa nguồn lực khác công ty Nếu phát triển tay nghề, động lực thúc đẩy làm việc nhân viên cơng ty làm tăng giá trị nguồn lực Nếu nhân viên SVTH: Nguyễn Thị Thảo 55 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp có giá trị từ bỏ cơng ty cơng ty chịu tổn thất lớn Để tránh tổn thất cơng ty phải làm tốt cơng tác quản lý nguồn nhân lực Một lãnh đạo tốt người xem đời sống nhân viên khơng đơn người làm Để làm tốt điều cơng ty cần: - Xây dựng nguồn đào tạo nguồn nhân lực tuổi trẻ động, nhiệt tình để bước thừa kế tiếp thu kinh nghiệm từ đội ngũ cán công nhân viên ́ uê lớn tuổi - Có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán khoa học, kĩ thuật, cán ́H quản lý công nhân viên công ty nhằm phát triển, nâng cao tay nghề tê kiến thức hoạt động kinh doanh, áp dụng hình thức tuyển chọn lao động có h tri thức, có lực thích ứng với tình hình cơng ty ̣c K lao động thu hút chất xám cho công ty in - Cải tiến chế độ trả lương để làm đòn bẩy kinh tế để thúc đẩy, tăng suất - Thu hút nhân tài sách đãi ngộ hợp lý ho - Thường xuyên quan tâm đến đời sống vật chất tin thần nhân dân ại 3.2.2 Áp dụng khoa học công nghệ vào hoạt động kinh doanh Đ Việc áp dụng khoa học công nghệ vào hoạt động công ty giúp công ty ̀ng đạt nhiều mục đích khác như: - Tăng cường đầu tư máy móc thiết bị để nâng cao chất lượng số lượng Tr ươ việc cưa, xẻ, bào gỗ bảo quản gỗ - Giúp hạ thấp nhiều loại chi phí, đặc biệt chi phí quản lý chi phí cung cấp dịch vụ Xóa bỏ trở ngại khoảng cách địa lý công việc kinh doanh - Tạo công việc với mức lương cao, nâng cao sức cạnh tranh thị trường cho công ty 3.2.3 Nâng cao chất lượng tính chun nghiệp cơng tác xúc tiến thương mại, xây dựng thương hiệu gỗ công ty thương hiệu gỗ tỉnh - Nâng cao liên kết doanh nghiệp tỉnh nước SVTH: Nguyễn Thị Thảo 56 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp - Công ty cần chủ động đẩy mạnh liên kết với người dân trồng rừng để tạo nguồn nguyên liệu bền vững 3.2.4 Đổi chế quản lý kinh doanh - Công tác tổ chức lao động, nhân sự, khen thưởng, kỷ luật phải làm tốt nữa, phát huy cao độ nửa để phát huy nguồn nhân lực cho cơng ty trì tính kỷ luật lao động giảm thất thoát tiền vốn, thiết bị lao động ́ uê 3.2.5 Nâng cao khả cạnh tranh ́H Để nâng cao khả cạnh tranh từ phía công ty tư vấn khác, công ty tuyệt tê đối khơng nói xấu đối thủ cạnh tranh, phải chứng minh cho khách hàng thấy trình độ chun mơn qua hoạt động thực tế để khách hàng tin tưởng in h dẫn đến ký kết hợp đồng ̣c K 3.2.6 Đẩy mạnh doanh thu tiêu thụ công ty Công tác tiêu thu sản phẩm quan trọng tiêu thu sản phẩm ho cơng ty có doanh thu, lợi nhuận ại - Cần phát huy vai trị vào công tác kiểm tra, giám sát chặt chẽ nguồn Đ nguyên liệu, nguồn vốn để tập trung mua sắm máy móc thiết bị đại, sản xuất sản phẩm có chất lượng cao ̀ng - Tăng cường đầu tư cho việc khảo sát, điều tra nghiên cứu thị trường, thay Tr ươ đổi thị trường để từ lập kế hoạch dự kiến phát triển, tiềm thị trường, từ đưa biện pháp nhằm mở rộng hay thu hẹp sản xuất tiêu thụ 3.2.7 Quản lý chặt chẽ tiết kiệm chi phí - Quản lý tốt tài sản, trang thiết bị nhằm giảm bớt chi phí mua sắm, sữa chữa, tận dụng tối đa cơng suất máy móc, thiết bị, phương tiện vận tải để đẩy nhanh tốc độ thực cơng việc, tiết kiệm phần chi phí cơng ty - Thường xuyên kiểm tra chất lượng sản phẩm cơng đoạn Ngồi ra, cần xếp, bố trí phân cơng cơng việc hợp lý để giảm thiểu chi phí SVTH: Nguyễn Thị Thảo 57 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp 3.2.8 Nâng cao khả toán nhanh - Khả ảnh hưởng đến uy tín cơng ty thương trường, cơng ty khơng đủ khả tốn nợ ngắn hạn làm giảm lịng tin khách hàng nhà đầu tư Do công ty cần kiểm tra định kỳ lượng tiền mặt quỹ, kết hợp so sánh thu chi kỳ trước để lập kế hoạch dự toán trước lượng tiền mặt cần sử dụng ́ uê Đồng thời, cần trì lượng tiền mặt hợp lý để nhanh toán Tr ươ ̀ng Đ ại ho ̣c K in h tê ́H khoản bất ngờ SVTH: Nguyễn Thị Thảo 58 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp PHẦN III: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Khóa luận tốt nghiệp ‘‘Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng’’ sâu phân tích hiệu hoạt động kinh doanh, tồn tại, hạn chế việc kinh doanh gỗ, khâu cưa, xẻ bảo quản gỗ Công ty Trách nhiệm Hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng Qua phân tích hoạt động ́ kinh doanh cơng ty ta thấy năm qua hoạt động kinh doanh cơng ty có ́H hiệu Doanh thu tăng, giảm chiều so với chi phí hoạt động kinh doanh, cơng ty dường đạt lợi nhuận dương từ hoạt động kinh doanh Tình tê hình tài cơng ty ổn định Để nâng cao khả tự tài trợ chủ động sản h xuất kinh doanh, công ty bổ sung thêm nhiều khoản tiền mặt Khả tốn in cơng ty ln mức cao, cơng ty có khả tốn khoản nợ đến hạn ̣c K Với hiệu đạt được, cơng ty góp phần tạo nhiều cơng ăn việc làm cho nhiều người lao động, từ có đóng góp định cho kinh tế tồn xã hội Tuy nhiên, ho thời gian qua công ty tồn hạn chế đáng kể vòng quay VLĐ, tỷ suất sinh lợi VLĐ năm 2017 giảm, cơng ty cần có biện pháp để quản lý nguồn ại vốn sử dụng vốn có hiệu Trong giai đoạn nay, thị trường tiêu thụ gỗ Đ ngày mở rộng bên cạnh sách mở cửa, hội nhập ngày tăng nước ta Điều tạo nhiều hội phát triển đồng thời đem lại thách thức kinh ̀ng doanh cho cơng ty Do đó, công ty cần phát huy thuận lợi, nắm bắt thời Tr ươ tranh thủ hội kinh doanh, đồng thời khắc phục mặt hạn chế khó khăn, đặc biệt cần thâm nhập mở rộng thị trường hoạt động kinh doanh nhằm nâng cao hiệu kinh doanh công ty, tăng cường khả cạnh tranh, đứng vững thị trường Khóa luận nêu số giải pháp không nhiều hi vọng góp phần vào việc giải vấn đề bất cập Công ty Trách nhiệm Hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng nói riêng Cơng ty kinh doanh gỗ nói chung Kiến nghị Qua thời gian tiếp xúc tìm hiểu thực tế tình hình hoạt động kinh doanh Công ty Trách nhiệm hữu hạn MTV Gỗ Thu Hằng, tơi có dịp vận SVTH: Nguyễn Thị Thảo 59 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp dụng kiến thức học học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm từ cô chú, anh chị công ty Từ tơi xin đưa số kiến nghị sau: Đối với Quảng Trị + Hỗ trợ doanh nghiệp việc triển khai dự án sản xuất kinh doanh địa bàn + Tăng cường quảng bá hình ảnh Quảng Trị, sản phẩm sản xuất, tiềm ́ uê phong phú địa bàn để cung cấp thông tin cách nhanh giúp ́H doanh nghiệp giới thiệu công ty sản phẩm mà công ty làm ra, làm tăng sức tê tiêu thu sản phẩm + Tăng cường đầu tư sở hạ tầng, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp tham in h gia sản xuất kinh doanh vận chuyển, luân chuyển hàng hóa ̣c K Đối với Nhà nước + Nhà nước cần có chương trình hỗ trợ doanh nghiệp vừa nhỏ ngành ho chế biến gỗ tiếp cận vốn, thị trường, phát triển sản phẩm, đổi công nghệ, nâng cao suất lao động, lực cạnh tranh Xây dựng chương trình quảng bá Đ ại thương hiệu cho ngành gỗ Việt Nam + Các quan quản lý nhà nước ban hành văn hướng dẫn, quy ̀ng định, thông báo phải thống với nhau, đồng thời phải tuân thủ định Tr ươ Nghị định phủ để doanh nghiệp thuận tiện triển khai thực Các quan quản lý nên hỗ trợ mặt để doanh nghiệp yên tâm sản xuất kinh doanh tạo sản phẩm cho xã hội giải công ăn việc làm cho người lao động SVTH: Nguyễn Thị Thảo 60 GVHD: PGS.TS Trần Văn Hịa Khóa luận tốt nghiệp TÀI LIỆU THAM KHẢO 1.Báo cáo tài ba năm 2015, 2016, 2017 Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng 2.Trịnh Văn Sơn (2006), Giáo trình Phân tích hoạt động kinh doanh, Trường ́ uê Đại học Kinh tế Huế ́H 3.Nguyễn Thị Thu Trang (2016), Báo cáo nghiên cứu hỗ trợ Hiệp hội thực nghiên cứu chiến lược phát triển ngành chế biến gỗ Việt Nam tê 4.Đỗ Thị Mỹ Trinh (2017), Thực trạng phát triển ngành chế biến gỗ tỉnh in h Quảng Trị ̣c K 5.Võ Thị Dương (2015), Đánh giá hiệu hoạt động sản xuất kinh doanh Tr ươ ̀ng Đ ại ho Công ty Cổ phần Gỗ MDF_VRG Quảng Trị SVTH: Nguyễn Thị Thảo 61 ... tổng hợp, Công ty Trách nhiêm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng với đề tài ? ?Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Một thành viên Gỗ Thu Hằng? ?? hồn thành Để hồn thành khóa... khoa học hiệu hoạt động kinh doanh + Chương 2: Phân tích hiệu hoạt động kinh doanh công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng + Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao hiệu kinh doanh Công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng ́... 2.1 Khái quát chung công ty TNHH MTV Gỗ Thu Hằng 2.1.1 Giới thiệu công ty Giới thiệu công ty ́ uê - Tên công ty: Công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên gỗ Thu Hằng ́H - Mã số thu? ??: 3200435282