Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở tỉnh sơn la

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP - PHẠM THẾ SƠN GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở TỈNH SƠN LA LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ Hà Nội, 2013 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP PHẠM THẾ SƠN GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở TỈNH SƠN LA Chuyên ngành: Kinh tế nông nghiệp Mã số: 60.62.01.15 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN CÚC Hà Nội, 2013 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài luận văn cơng trình nghiên cứu Tất nội dung số liệu đề tài tơi tự tìm hiểu, nghiên cứu xây dựng, số liệu thu thập trung thực Các thơng tin trích dẫn luận văn rõ nguồn gốc Kết nghiên cứu luận văn chưa sử dụng để bảo vệ học vị Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm lời cam đoan trước nhà trường quy định pháp luật Ngày … tháng 10 năm 2013 Tác giả Phạm Thế Sơn ii LỜI CẢM ƠN Trong trình thực hoàn thành luận văn này, tác giả nhận quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ Ban giám hiệu, Khoa Đào tạo Sau Đại học, Phòng Đào tạo – Trường Đại học Lâm Nghiệp, Cục Thống kê, Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tỉnh Sơn La, UBND Tỉnh Sơn La Nhân dịp tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn tới quan tâm giúp đỡ q báu Tác giả xin bày tỏ lịng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Nguyễn Cúc với tư cách người hướng dẫn khoa học tận tình giúp đỡ có đóng góp quý báu cho luận văn Tác giả xin gửi lời cảm ơn ủng hộ giúp đỡ gia đình, cảm ơn nhận xét, đóng góp ý kiến động viên bạn bè đồng nghiệp Tôi xin cam đoan số liệu thu thập, tính tốn trung thực trích dẫn rõ ràng Xin chân thành cảm ơn! Ngày … tháng 10 năm 2013 Tác giả Phạm Thế Sơn iii MỤC LỤC Trang TRANG PHỤ BÌA LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN i MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG vii DANH MỤC CÁC HÌNH viii ĐẶT VẤN ĐỀ Chương 1.CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Các khái niê ̣m bản 1.1.1 Khái niê ̣m về nguồ n nhân lực 1.1.2 Khái niê ̣m về phát triể n nguồ n nhân lực 1.1.3 Khái niê ̣m doanh nghiêp̣ nhỏ và vừa 1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 12 1.2.1 Đảm bảo nguồn nhân lực đủ số lượng cấu phù hợp 12 1.2.2 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực 12 1.2.3 Phát triển trình độ lành nghề 13 1.2.4 Phát triển khả làm việc nhóm 14 1.3 Những nhân tố ảnh hưởng đế n phát triể n nguồ n nhân lực các doanh nghiêp̣ nhỏ và vừa 14 1.3.1 Những nhân tố bên doanh nghiêp̣ ảnh hưởng đế n PTNNL doanh nghiêp̣ nhỏ và vừa 14 1.3.2 Những nhân tố bên ngoài doanh nghiêp̣ ảnh hưởng đến PTNNL doanh nghiêp̣ nhỏ và vừa 17 iv 1.4 Kinh nghiê ̣m phát triể n nguồ n nhân lực các doanh nghiê ̣p giới số tỉnh Việt Nam 19 1.4.1 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực nước 19 1.4.2 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực Thành phố Hải Phòng 22 1.4.3 Bài học kinh nghiệm 23 1.5 Tổng quan nghiên cứu phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 25 Chương ĐẶC ĐIỂM ĐỊA BÀN NGHIÊN CỨU VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 30 2.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 30 2.1.1 Điều kiện tự nhiên xã hội Tỉnh Sơn La 30 2.1.2 Đặc điểm tình hình phát triển kinh tế Tỉnh Sơn La 33 2.1.3 Những thuận lợi khó khăn ảnh hưởng đến phát triển kinh tế xã hội Tỉnh Sơn La 36 2.1.4 Thực trạng nguồn nhân lực Tỉnh Sơn La 38 2.2 Phương pháp nghiên cứu 40 2.2.1 Phương pháp chọn địa điểm nghiên cứu 40 2.2.2 Phương pháp thu thập số liệu 41 Chương KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 42 3.1 Khái quát tình hình phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 42 3.1.1 Số lượng loại hình doanh nghiệp nhỏ vừa 42 3.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 47 3.2.1 Quy mô lao động doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 47 3.2.2 Trình độ nguồn nhân lực DNNVV Tỉnh Sơn La 48 v 3.2.3.Một số nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực DNNVV Tỉnh Sơn La 52 3.2.4 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực DNNVV Tỉnh Sơn La 60 3.2.5.Đánh giá chung 69 3.3 Định hướng, số giải pháp nhằm tăng cường hoàn thiện hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 74 3.3.1 Mục tiêu định hướng phát triển nguồn nhân lực cho DNNVV 74 3.3.2 Các giải pháp hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 77 KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ 87 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC vi DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT Viết Tắt TT Chữ viết đầy đủ CBCNV Cán công nhân viên CNH - HĐH Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa CP Cổ phần CT Công ty CV Công việc DN Doanh nghiệp DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNNVV Doanh nghiệp nhỏ vừa DNTN Doanh nghiệp tư nhân 10 ĐT Đầu tư 11 GDP Tổng sản phẩm quốc nội 12 KH Kế hoạch 13 KT Kinh tế 14 NSLĐ Năng suất lao động 15 PTNNL Phát triển nguồn nhân lực 16 SL Số lượng 17 TBXH Thương binh xã hội 18 THCS Trung học sở 19 THPT Trung học phổ thông 20 TNHH Trách nhiệm hữu hạn 21 UBND Ủy ban nhân dân 22 WTO Tổ chức thương mại giới 23 XH Xã hội vii DANH MỤC CÁC BẢNG Tên bảng TT Trang 11 2.1 Quy định doanh nghiệp nhỏ vừa Chính Phủ 3.1 Số lượng doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 43 3.2 DNNVV địa bàn Tỉnh Sơn La theo ngành nghề hoạt động 44 3.3 Phân bố DNNVV Tỉnh Sơn La theo địa bàn hoạt động 46 3.4 Số lao động bình quân doanh nghiệp 47 3.5 Tình hình đào tạo nguồn nhân lực cho DNNVV tỉnh Sơn La 50 3.6 Nguồn tuyển dụng nhân 53 3.7 Mức độ phù hợp chuyên ngành đào tạo nhân viên với CV 54 3.8 Mức độ phù hợp chuyện ngành đào tạo nhân viên với doanh nghiệp theo loại hình hoạt động 55 3.9 Các lớp đào tạo 56 3.10 Các yếu tố ảnh hưởng đến tính hứng thú cơng việc 11 Các yếu tố liên quan đến phát triển nghề nghiệp nhân viên 57 3.11 3.12 Tuổi nhà quản lý theo loại hình doanh nghiệp 59 3.13 Số năm làm việc nhà quản lý theo loại hình hoạt động 60 3.14 Trình độ học vấn nhà quản lý 61 3.15 Trình độ học vấn theo loại hình hoạt động 62 3.16 Mức độ hài lòng nhà quản lý nhân viên 62 3.17 Công việc phù hợp với chuyên ngành đào tạo 63 3.18 Sẵn sàng cho nhân viên tham gia chương trình đào tạo 65 3.19 Có nguyện vọng gắn bó lâu dài với cơng ty 66 3.20 Tác phong chuyên nghiệp 66 3.21 Đánh giá chung nhân viên với thang điểm 10 67 viii DANH MỤC CÁC HÌNH TT Tên hình Trang 3.1 Số lượng DNNVV Tỉnh Sơn La (2009 – 2012) 44 3.1 Sự phân bố DNNVV Tỉnh Sơn La 46 ... nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 74 3.3.1 Mục tiêu định hướng phát triển nguồn nhân lực cho DNNVV 74 3.3.2 Các giải pháp hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La .. .phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 3.3.1 Mục tiêu định hướng phát triển nguồn nhân lực cho DNNVV 3.3.1.1 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực Phát triển nhân lực đủ ... tình hình phát triển doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La 42 3.1.1 Số lượng loại hình doanh nghiệp nhỏ vừa 42 3.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Tỉnh Sơn La