NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.

NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI.

VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG QUỐC VŨ NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ KINH TẾ HÀ NỘI, năm 2021 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG QUỐC VŨ NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8.34.04.10 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS LÊ NGÔ NGỌC THU HÀ NỘI, năm 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu khoa học riêng Các số liệu nêu luận văn trung thực Những kết luận khoa học luận văn chưa công bố cơng trình khác TÁC GIẢ LUẬN VĂN Đặng Quốc Vũ LỜI CẢM ƠN Để hoàn thiện luận văn, tơi nhận giúp đỡ nhiệt tình thầy cô, bạn học đồng nghiệp Nhân dịp cho gửi lời cảm ơn chân thành tới thầy cô giáo tham gia giảng dạy, công tác Học viện Khoa học xã hội – nơi học tập; cảm ơn bạn bè đồng nghiệp, người cung cấp nhiều số liệu cho tơi Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới thầy giáo, tiến sĩ Lê Ngơ Ngọc Thu tận tình hướng dẫn khoa học, giúp đỡ tơi q trình hồn thiện luận văn TÁC GIẢ LUẬN VĂN Đặng Quốc Vũ MỤC LỤC CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨUERROR! BOOKMARK NOT DEFINED CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Các khái niệm 2.1.1 Khái niệm dịch vụ 2.1.2 Chất lượng dịch vụ 2.1.3 Sự hài lòng khách hàng 2.2 Dịch vụ tư pháp hài lòng người dân 10 2.2.1 Bản chất đặc trưng dịch vụ tư pháp 10 2.2.2 Các loại hình dịch vụ công 10 2.2.3 Hệ thống tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ tư pháp .12 2.2.4 Cải cách hành vấn đề cải tiến chất lượng dịch vụ tư pháp 13 2.2.5 Vai trò dịch vụ tư pháp với đáp ứng hài lòng người dân 14 2.2.6 Mối quan hệ chất lượng dịch vụ tư pháp mức độ hài lòng người dân 15 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 17 3.1 Mô hình chất lượng dịch vụ - mơ hình SERVQUAL 17 3.1.1 Mơ hình năm khoảng cách chất lượng dịch vụ 17 3.1.2 Mơ hình mối quan hệ chất lượng dịch vụ hài lòng Zeithaml & Bitner (2000) 18 3.1.3 Đo lường chất lượng dịch vụ qua thang đo SERVQUAL 19 3.1.4 Mơ hình SERVPERF (Service Performance) 20 3.2 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 20 3.2.1 Cơ sở áp dụng mơ hình 20 3.2.2 Các giả thuyết mơ hình nghiên cứu 21 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 25 4.1 Tình hình kinh tế - xã hội huyện Nhơn Trạch 25 4.2 Quy trình đánh giá thực trạng cung cấp dịch vụ tư pháp huyện Nhơn Trạch 29 4.2.1 Cách thức chọn mẫu 29 4.2.2 Kỹ thuật phân tích liệu 30 4.2.3 Thiết kế thang đo 32 4.3 Kết nghiên cứu hài lòng người dân dịch vụ tư pháp huyện Nhơn Trạch 36 4.3.1 Thông tin mẫu nghiên cứu 36 4.3.2 Xử lý phân tích liệu 37 4.3.3 Kiểm định thang đo 37 4.3.4 Phân tích nhân tố EFA cho biến phụ thuộc 46 4.4 Điều chỉnh mô hình nghiên cứu 47 4.5 Kiểm định mơ hình giả thuyết nghiên cứu 48 4.5.1 Phân tích tương quan 48 4.5.2 Phân tích hồi quy 50 4.5.3 Phân tích ANOVA đặc điểm cá nhân đến hài lòng 52 4.6 Đánh giá kết nghiên cứu hài lòng người dân dịch vụ tư pháp huyện Nhơn Trạch 56 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 58 5.1 Kiến nghị sách từ kết nghiên cứu .59 5.1.1 Đối với nhân tố khả phục vụ 59 5.1.2 Đối với quy trình thủ tục 61 5.1.3 Đối với tin cậy 62 5.1.4 Đối với sở vật chất 63 5.1.5 Đối với đồng cảm 64 5.2 Đóng góp, ý nghĩa nghiên cứu 65 5.3 Hạn chế nghiên cứu 65 5.4 Hướng nghiên cứu 66 5.5 Kết luận luận văn 66 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 3.1 Bảng tổng hợp giả thuyết nghiên cứu 22 Bảng 4.1 Thang đo tin cậy 33 Bảng 4.2 Thang đo sở vật chất 33 Bảng 4.3 Thang đo lực nhân viên 34 Bảng 4.4 Thang đo thái độ phục vụ 34 Bảng 4.5 Thang đo đồng cảm 35 Bảng 4.6 Thang đo quy trình thủ tục 35 Bảng 4.7 Thang đo hài lòng 35 Bảng 4.8 Bảng phân bố mẫu theo số thuộc tính người khảo sát 36 Bảng 4.9 Cronbach’s Alpha thang đo “Sự tin cậy” 38 Bảng 4.10 Cronbach’s Alpha thang đo “Sự đồng cảm” 38 Bảng 4.11 Cronbach’s Alpha thang đo “Cơ sở vật chất” 39 Bảng 4.12 Cronbach’s Alpha thang đo “Năng lực nhân viên” .40 Bảng 4.13 Cronbach’s Alpha thang đo “Thái độ phục vụ” 40 Bảng 4.14 Cronbach’s Alpha thang đo “Thái độ phục vụ” lần 41 Bảng 4.15 Cronbach’s Alpha thang đo “Quy trình thủ tục” 42 Bảng 4.16 Cronbach’s Alpha thang đo “Sự hài lòng” 42 Bảng 4.17 Bảng Kết KMO biến độc lập 43 Bảng 4.18 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA 43 Bảng 4.19 Bảng phân nhóm đặt tên nhóm 45 Bảng 4.20 Bảng kết KMO biến phụ thuộc 46 Bảng 4.21 Kết phân tích nhân tố khám phá EFA thang đo hài lòng 46 Bảng 4.22 Hệ số tương quan 49 Bảng 4.23 Kết phân tích hồi quy 50 Bảng 4.24 Kiểm định phương sai theo giới tính 53 Bảng 4.25 Kiểm định phương sai theo độ tuổi 54 Bảng 4.26 Kiểm định phương sai theo trình độ học vấn 54 Bảng 4.27 Kiểm định phương sai theo nghề nghiệp 55 Bảng 5.1 Mức độ ảnh hưởng yếu tố tác động đến hài lịng 59 Bảng 5.2 Trung bình biến quan sát nhân tố khả phục vụ 60 Bảng 5.3 Trung bình biến quan sát nhân tố quy trình thủ tục 61 Bảng 5.4 Trung bình biến quan sát nhân tố tin cậy 62 Bảng 5.5 Trung bình biến quan sát nhân tố sở vật chất .63 Bảng 5.6 Trung bình biến quan sát nhân tố đồng cảm .64 DANH MỤC HÌNH Hình 3.2 Mơ hình mối quan hệ chất lượng dịch vụ hài lòng khách hàng 18 Hình 3.3 Mơ hình nghiên cứu đề nghị 23 Hình 4.3 Mơ hình nghiên cứu sau phân tích nhân tố EFA 47 PHỤ LỤC 8: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH ANONVA Giới tính Test of Homogeneity of Variances SHL Statistic evene 014 df1 df2 Sig 258 907 ANOVA SHL Sum of Squares df Mean F Sig .629 428 Square Between Groups 572 572 Within Groups 259.397 285 910 Total 259.970 286 Độ tuổi Test of Homogeneity of Variances SHL Levene df1 df2 Sig 284 014 Statistic 4.339 ANOVA SHL Sum of df Mean Squares Between F Sig .995 371 Square 1.809 905 258.161 284 909 259.970 286 Groups Within Groups Total Ranks SHL Do_tuoi N Mean Rank 21-30 104 150.24 31-40 125 139.06 Tren 40 58 143.47 Total 287 Test Statistics SHL Chi-Square 1.058 df Asymp Sig .589 a Kruskal Wallis Test b Grouping Variable:Do_tuoi Trình độ học vấn Test of Homogeneity of Variances SHL Levene Statistic df1 df2 Sig 1.929 282 106 ANOVA SHL Sum of df Squares Between Mean Groups Total Sig .845 497 Square 3.081 770 256.889 282 911 259.970 286 Groups Within F Nghề nghiệp Test of Homogeneity of Variances SHL Levene Statistic df1 df2 Sig 18.757 283 000 PHỤ LỤC 9: KẾT QUẢ THÔNG KẾ CÁC NHÂN TỐ Descriptive Statistics Std N Minimum Maximum Mean STC 287 1.20 5.00 2.9965 91015 CSVC 287 1.33 5.00 3.0348 78121 SDC 287 1.00 5.00 3.0790 1.05995 KNPV 287 1.44 5.00 2.9895 90954 QTTT 287 1.25 5.00 3.4225 77400 SHL 287 1.33 4.67 3.0743 95341 Valid N 287 (listwise) Deviation PHỤ LỤC 10: KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ THANG ĐO SƠ BỘ Dữ liệu phân tích thang đo nháp thực phần mềm spss 20 với kiểm định thực gồm: Kiểm định độ tin cậy thang đo Cronbach’s Alpha phân tích EFA từ kết khảo sát 100 khách hàng câu hỏi soạn sẵng Case Processing Summary N % Valid Excluded 100 100.0 0 100 100.0 a Total a Listwise deletion based on all variables in the procedure Đánh giá thang đo Cronbach’s Alpha “sự tin cậy” Thang đo “sự tin cậy” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach alpha 0,818 >0,6 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Do biến quan sát đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics Cronbach's N Alpha of Items 818 Item-Total Statistics Scale Scale Cronbach's Mean if Item Variance if Item Corrected Item- Alpha if Item Deleted Deleted Total Correlation Deleted STC1 12.14 14.505 551 798 STC2 12.08 13.731 598 785 STC3 12.32 13.270 621 778 STC4 12.34 12.085 739 739 STC5 12.44 14.411 536 802 Đánh giá thang đo Cronbach’s Alpha “sự đồng cảm” Thang đo “Sự đồng cảm” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach’s Alpha 0,854 >0,6 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Do biến quan sát đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics Cronbach's N Alpha of Items 854 Item-Total Statistics Scale Scale Variance if Corrected Cronbach's Mean if Item Item Item-Total Alpha if Item Deleted Deleted Correlation Deleted SDC1 6.47 4.494 758 769 SDC2 6.27 4.724 736 789 SDC3 6.26 5.851 710 824 Đánh giá thang đo Crobach’s Alpha “cơ sở vật chất” Thang đo “Cơ sở vật chất” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach’s Alpha 0,779 >0,6 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Do biến quan sát đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics Cronbach's N Alpha of Items 779 Item-Total Statistics Scale Scale Corrected Cronbach' s Mean if Item Variance if Item Item-Total Alpha if Item Deleted Deleted Correlation Deleted CSVC1 5.64 3.021 594 725 CSVC2 5.69 2.701 657 654 CSVC3 5.93 2.854 598 721 Đánh giá thang đo Crobach’s Alpha “Thái độ phục vụ” Thang đo “Thái độ phục vụ” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach’s Alpha 0,802>0,6 nhiên hệ số tương quan biến tổng biến TDPV2 (Nhân viên tiếp nhận có thái độ thân thiện trả lời thắc mắc người dân” 0,176 nhỏ tiêu chuẩn cho phép Do biến quan sát TDPV loại bỏ không đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics Cronbach's N Alpha of Items 802 Item-Total Statistics Scale Scale Variance if Corrected Cronbach's Mean if Item Item Item-Total Alpha if Item Deleted Deleted Correlation Deleted TDPV1 16.31 16.782 619 758 TDPV2 15.29 20.673 176 847 TDPV3 16.22 15.769 686 740 TDPV4 16.34 16.166 629 754 TDPV5 16.34 16.408 593 763 TDPV6 16.25 16.008 670 745 Đánh giá thang đo Crobach’s Alpha “Năng lực nhân viên” Thang đo “Năng lực nhân viên” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach’s Alpha 0,840>0,6 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Do biến quan sát đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics N Cronb ach's of Items Alpha 840 Item-Total Statistics Scale Scale Corrected Cronbach's Variance if Mean if Item Item Item-Total Alpha if Item Deleted Deleted Correlation Deleted NLNV1 9.24 8.669 727 781 NLNV2 9.44 7.522 730 773 NLNV3 9.20 8.788 565 844 NLNV4 9.29 7.905 694 789 Đánh giá thang đo Crobach’s Alpha “Quy trình thủ tục” Thang đo “Quy trình thủ tục” gồm biến quan sát có hệ số Cronbach’s Alpha 0,783 >0,6 hệ số tương quan biến tổng lớn 0,3 Do biến quan sát đưa vào phân tích nhân tố khám phá EFA Reliability Statistics Cronb N ach's Alpha of Items 783 Item-Total Statistics Scale Scale Correc Cronbach' s Mean if Item Variance if ted Item-Total Alpha if Item Deleted Item Deleted Correlation Deleted QTTT1 10.14 6.606 595 728 QTTT2 10.26 6.740 597 726 QTTT3 10.23 7.068 574 738 QTTT4 10.26 7.204 593 730 Kết định định EFA cho nhóm biến độc lập KMO and Bartlett's Test Kaiser-Meyer-Olkin Measure of Sampling Adequacy .712 Approx Chi-Square 244.996 Bartlett's Test of Df Sphericity 76 Sig .000 Total Variance Explained Componen Extraction Sums of Squared Initial Eigenvalues t % of Total Varianc e Loadings Cumulative % % of Total Varian ce Cumulative % 6.147 25.612 25.612 6.147 25.612 25.612 3.034 12.642 38.254 3.034 12.642 38.254 2.853 11.886 50.140 2.853 11.886 50.140 1.923 8.013 58.153 1.923 8.013 58.153 1.575 6.562 64.715 1.575 6.562 64.715 0.911 3.794 68.509 0.871 3.628 72.137 0.798 3.326 75.462 0.756 3.150 78.612 10 0.651 2.714 81.326 11 0.579 2.414 83.740 12 0.531 2.212 85.952 13 0.488 2.034 87.987 14 0.423 1.763 89.750 15 0.379 1.578 91.327 16 0.367 1.530 92.857 17 0.362 1.507 94.365 18 0.292 1.216 95.581 19 0.245 1.022 96.603 20 0.226 0.940 97.543 21 0.206 0.860 98.403 22 0.158 0.658 99.061 23 0.140 0.585 99.646 24 0.085 0.354 100.000 Extraction Method: Principal Component Analysis Component Matrix Component NLNV4 818 NLNV2 796 TDPV1 762 TDPV3 758 TDPV6 746 NLNV1 716 TDPV4 676 TDPV5 656 NLNV3 628 SDC3 651 STC2 641 STC4 635 STC3 566 STC1 649 STC5 637 QTTT2 633 QTTT4 591 QTTT1 727 QTTT3 709 CSVC1 671 CSVC2 CSVC3 SDC1 SDC2 Extraction Method: Principal Component Analysis a components extracted Bảng tổng hợp sau kiểm định nhân tố EFA nhân tốt độc lập NHÂN BIẾN CHỈ TIÊU TỐ TÊN NHÓM NLNV4 Nhân viên tiếp nhận thụ lý giải thỏa đáng vướng mắc người dân X1 NLNV2 Nhân viên tiếp nhận hồ sơ thành thạo chuyên môn nghiệp vụ liên quan TDPV1 Nhân viên tiếp nhận có thái độ lịch tiếp nhận hồ sơ KHẢ NĂNG PHỤC VỤ TDPV3 Nhân viên tiếp nhận nhiệt tình giải đáp thắc mắc TDPV6 Nhân viên khơng có thái độ phiền hà nhiễu tiếp nhận hồ sơ NLNV1 Nhân viên tiếp nhận hồ sơ có khả giao tiếp tốt TDPV4 Nhân viên tiếp nhân phục vụ công người dân TDPV5 Nhân viên tiếp nhận có trách nhiệm cao hồ sơ X2 NLNV3 Nhân viên tiếp nhận hồ sơ có kiến thức kỹ giải công việc liên quan STC2 Hồ sơ không bị sai sót, mát STC4 Hồ sơ giải hạn STC3 Người dân lại nhiều lần để giải STC1 Quy trình thủ tục công khai minh bạch SỰ TIN CẬY QTTT2 Thời gian giải hồ sơ theo quy trình niêm yết hợp lý QTTT4 Quy trình thủ tục tư pháp phù hợp X3 TRÌNH QTTT1 Yêu cầu thành phần hồ sơ hợp lý THỦ QTTT3 Quy trình xử lý hồ sơ hợp lý TỤC CSVC1 Bộ phận tiếp nhận trả hồ sơ tương đối đại X4 CSVC2 Bộ phận tiếp nhận trả hồ sơ rộng rãi thoáng mát CSVC3 Bộ phận tiếp nhận trả hồ sơ đầy đủ tiện nghi SDC1 X5 QUY Nhân viên giải hồ sơ cách linh hoạt kịp thời SDC2 Những yêu cầu hợp lý người dân quan tâm giải CƠ SỞ VẬT CHẤT SỰ ĐỒNG CẢM ... sách nâng cao chất lượng dịch vụ tư pháp đáp ứng hài lòng người dân huyện Nhơn Trạch Đối tư? ??ng phạm vi nghiên cứu - Đối tư? ??ng nghiên cứu Nâng cao hài lòng người dân dịch vụ tư pháp huyện Nhơn. .. việc nâng cao chất lượng dịch vụ tư pháp vấn đề giúp phát triển kinh tế xã hội địa bàn Trên sở đó, tác giả chọn đề tài: ? ?Nâng cao hài lòng người dân dịch vụ tư pháp địa bàn huyện Nhơn Trạch, tỉnh. .. HỌC XÃ HỘI ĐẶNG QUỐC VŨ NÂNG CAO SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI DÂN ĐỐI VỚI DỊCH VỤ TƯ PHÁP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHƠN TRẠCH, TỈNH ĐỒNG NAI Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8.34.04.10 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: