Đánh giá rủi ro và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý ATLĐ tại công ty TNHH cơ khí xây dựng trường sơn

TRƢỜNG ĐẠI HỌC LÂM NGHIỆP VIỆT NAM KHOA QUẢN LÝ TÀI NGUN RỪNG VÀ MƠI TRƢỜNG Khóa học 2013 – 2017 TĨM TẮT KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP Tên khóa luận tốt nghiệp: “Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn” Sinh viên thực hiện: Nguyễn Thị Dung Giáo viên hƣớng dẫn: Ths.Lê Phú Tuấn Mục tiêu nghiên cứu 3.1 Mục tiêu chung Kết nghiên cứu góp phần làm sở khoa học đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quản lý an toàn lao động, phòng chống cháy nổ Việt Nam 3.2 Mục tiêu cụ thể Để đạt đƣợc mục tiêu chung, đề tài có mục tiêu cụ thể nhƣ sau - Đánh giá mối nguy hại có khả gây tai nạn lao động sở nghiên cứu - Đánh giá công tác quản lý đảm bảo an tồn lao động, phịng chống cháy nổ sở nghiên cứu - Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu cơng tác quản lý an tồn lao động, phịng chống cháy nổ sở nghiên cứu Nội dung nghiên cứu Để đạt đƣợc mục tiêu nghiên cứu đề ra, đề tài thực số nội dung nghiên cứu nhƣ sau Nội dung Xác định đánh giá rủi ro gây tai nạn lao động, cháy nổ hoạt động sở nghiên cứu - Đánh giá rủi ro gây tai nạn lao động sở nghiên cứu - Đánh giá hoạt động có nguy gây cháy nổ sở nghiên cứu Nội dung Đánh giá giải pháp an tồn lao động, phịng chống cháy nổ đƣợc áp dụng - Đánh giá công tác quản lý an tồn lao động cơng ty nghiên cứu - Đánh giá cơng tác phịng chống cháy nổ công ty nghiện cứu Nội dung Đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, cháy nổ nâng cao cơng tác quản lý an tồn lao động, phòng chống cháy nổ sở nghiên cứu - Đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa giảm thiểu tai nạn lao động, cháy nổ sở nghiên cứu - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao cơng tác quản lý an tồn lao động, phịng chống cháy nổ Những kết đạt đƣợc Qua trình điều tra, nghiên cứu, tính tốn đề tài đến số kết luận sau: - Đề tài xác định đánh giá rủi ro gây tai nạn lao động, cháy nổ cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn Mối nguy có rủi ro thấp trơn trƣợt cao sử dụng điện Còn mối nguy khác chủ yếu mức độ vừa phải yêu cầu có biện pháp kiểm sốt cải tiến thêm Các mối nguy khơng xảy riêng công ty nghiên cứu mà cịn vấn đề chung cơng ty khác - Đề tài đánh giá đƣợc công tác quản lý đảm bảo an tồn lao động, phịng chống cháy nổ cơng ty nghiên cứu Cơng ty có biện pháp thiết thực cho vấn đề bảo hộ lao động, phịng chống cháy nổ nhƣng khơng tránh khỏi cịn thiếu sót bất cập nên cần có biện pháp bổ xung để nâng cao công tác quản lý - Đề tài đề xuất số giải pháp nâng cao an tồn lao động, phịng chống cháy nổ công ty Để Cơ sở đạt đƣợc kết cao cơng tác quản lý an tồn lao động phịng chống cháy nổ cần có giải pháp bổ sung sau: giải pháp an toàn sử dụng điện, phịng chống cháy nổ cơng ty, yêu cầu vận hành máy móc trang thiết bị, nâng cao môi trƣờng làm việc biện pháp an toàn cho làm việc cao LỜI CẢM ƠN Để hồn thành chƣơng trình đào tạo bậc đại học trƣờng Đại học Lâm Nghiệp, đƣợc đồng ý khoa Quản lý tài nguyên rừng môi trƣờng, trƣờng Đại học Lâm Nghiệp, thực đề tài tốt nghiệp: “Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ công ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn” Trong thời gian thực tập hồn thành khóa luận này, tơi nhận đƣợc hƣớng dẫn tỉ mỉ, tận tình Ths.Lê Phú Tuấn quan tâm giúp đỡ thầy cô khoa Quản lý tài nguyên rừng môi trƣờng, trƣờng Đại học Lâm Nghiệp Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới thầy Lê Phú Tuấn tận tâm hƣớng dẫn truyền đạt kiến thức quý báu cho suốt thời gian thực đề tài Tôi xin chân thành cảm ơn cán công nhân viên công ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn giúp đỡ suốt thời gian thực đề tài Mặc dù thân cố gắng nhƣng trình độ thân nhƣ thời gian cịn có hạn nên khóa luận khơng thể tránh khỏi thiếu sót, tơi mong có đƣợc góp ý q báu q thầy để khóa luận hồn thiện đạt kết cao Tôi xin chân thành cảm ơn! Hà Nội, ngày 18 tháng năm 2017 Sinh viên Nguyễn Thị Dung MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH ĐẶT VẤN ĐỀ CHƢƠNG I TỔNG QUAN VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG 1.1 An toàn lao động – Bảo hộ lao động 1.1.1 Khái niệm an toàn lao động, bảo hộ lao động 1.1.2 Mục đích – Ý nghĩa an toàn lao động, bảo hộ lao động 1.1.3 Nội dung kế hoạch bảo hộ lao động 1.1.4 Quy định chung an toàn vệ sinh lao động 1.2 Những nhân tố ảnh hƣởng đến hoạt động quản lý an toàn lao động 1.2.1 Mơi trƣờng bên ngồi 1.2.2 Các nhân tố tổ chức lãnh đạo 1.2.3 Chính sách doanh nghiệp 10 1.3 Tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2016 10 1.4 Tổng quan tiêu chuẩn OHSAS 13 1.4.1 Sự đời tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 13 1.4.2 Nội dung tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 15 1.4.3 Yêu cầu chung 15 1.4.4 Tình hình áp dụng OHSAS 18001:2007 Việt Nam 16 CHƢƠNG II MỤC TIÊU, NỘI DUNG VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 17 2.1 Mục tiêu nghiên cứu 17 2.1.1 Mục tiêu chung 17 2.1.2 Mục tiêu cụ thể 17 2.2 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 17 2.2.1 Đối tƣợng nghiên cứu 17 2.2.2 Phạm vi nghiên cứu 17 2.3 Nội dung nghiên cứu 18 2.3 Phƣơng pháp nghiên cứu 18 CHƢƠNG III ĐIỀU KIỆN TỰ NHIÊN KINH TẾ XÃ HỘI 23 3.1 Điều kiện tự nhiên khu vực nghiên cứu 23 3.2 Tổng quan công ty nghiên cứu 26 3.2.1 Giới thiệu chung cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn 26 3.2.2 Hiện trang môi trƣờng công ty 35 3.2.3 Các văn có liên quan Chính phủ công ty 36 3.2.4 Tình hình chung an tồn lao động cháy nổ công ty 38 CHƢƠNG IV KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 41 4.1 Xác định đánh giá rủi ro gây tai nạn lao động, cháy nổ hoạt động sản xuất sở nghiên cứu 41 4.1.1 Nhận dạng mối nguy có khả gây an tồn lao động, cháy nổ 41 4.1.2 Đánh giá rủi ro từ mối nguy hại 42 4.2 Đánh giá giải pháp an tồn lao động, phịng chống cháy nổ đƣợc áp dụng sở nghiên cứu 47 4.3 Đề xuất giải pháp nhằm ngăn ngừa tai nạn lao động, cháy nổ nâng cao công tác quản lý an tồn lao động, phịng chống cháy nổ sở nghiên cứu 51 4.3.1 Các biện pháp an toàn sử dụng điện 52 4.3.3 Các biện pháp đảm bảo ATLĐ sử dụng máy móc cơng ty nghiên cứu 55 4.3.4 Các biện pháp nâng cao môi trƣờng làm việc 57 4.3.5 Các biện pháp phòng ngừa làm việc cao 59 CHƢƠNG V KẾT LUẬN, TỒN TẠI, KIẾN NGHỊ 62 5.1 Kết luận 62 5.2 Tồn 62 5.3 Kiến nghị 63 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ATLĐ An toàn lao động VSLĐ Vệ sinh lao động PCCC Phòng cháy chữa cháy TNHH Trách nhiệm hữu hạn TNLĐ Tai nạn lao động AT&SKNN An toàn sức khỏe nghề nghiệp OHSAS Occupational Health and Safety Assessment Series TCVN Tiêu chuẩn Việt Nam CBCNV Cán công nhân viên BHLĐ Bảo hộ lao động DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1 Tính nghiêm trọng mối nguy hại 20 Bảng 2.2 Xác suất xảy mối nguy hại 20 Bảng 2.3 Ma trận rủi ro 20 Bảng 2.4 Quy định mức độ rủi ro 21 Bảng 4.1 Bảng nhận diện mối nguy hại đánh giá rủi ro 44 Bảng 4.2 Ma trận rủi ro 47 Bảng 4.3 Hành lang bảo vệ đƣờng dây điện cao áp không 53 Bảng 4.4 Khoảng cách thẳng đứng tối thiểu vị trí tới dây cuối cùng….53 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.1 Biểu đồ tai nạn lao động chết ngƣời theo sở sản xuất 11 Hình 1.2 Biểu đồ lĩnh vực sản xuất kinh doanh xảy tai nạn lao động chết ngƣời 11 Hình 1.3 Biểu đồ yếu tố trấn thƣơng chủ yếu làm chết ngƣời 12 Hình 1.4 Biểu đồ nguyên nhân chủ yếu xảy tai nạn lao động chết ngƣời 12 Hình 3.1 Bản đồ địa giới Hành Hà Nội 23 ĐẶT VẤN ĐỀ Quản lý an toàn xây dựng cơng việc bắt buộc q trình thi cơng cơng trình xây dựng Nó khơng mang ý nghĩa quan trọng mặt trị, pháp lý mà cịn mang ý nghĩa khoa học có tính quần chúng Về mặt trị, cơng tác an tồn xây dựng đƣợc quản lý tốt điều kiện quan trọng để thúc đẩy phát triển lực lƣợng sản xuất phát triển quan hệ sản xuất Chính mà đƣợc Đảng Nhà nƣớc ta đƣa vào luật định nhằm tăng cƣờng quản lý thể chế xã hội Ngoài ra, để thực tốt giải pháp an tồn khơng đơn giản đƣa luật định nêu cao hiệu, mà việc quan trọng hết phải đƣợc phân tích, tính tốn sở khoa học nhằm đề xuất biện pháp an toàn cách hợp lý, xác Nhìn nhận đƣợc tầm quan trọng cơng tác an tồn xây dựng, mà đặc biệt cơng tác quản lý an tồn xây dựng, Đảng Nhà nƣớc sớm xây dựng luật lao động năm 1995 nghị định liên quan Công tác an tồn xây dựng đƣợc cơng ty xây dựng trọng Tuy nhiên, nhìn chung cơng tác quản lý an tồn xây dựng nhiều cơng ty cịn chƣa mang lại hiệu hiệu không cao, có cịn gây tốn kém, lãng phí Theo thống kê tháng đầu năm 2016 toàn quốc xảy 3.674 vụ tai nạn lao động (TNLĐ) làm 3.777 ngƣời bị nạn làm chết 356 ngƣời Điều cho thấy cơng tác quản lý an tồn lao động xây dựng nhiều lỏng lẻo, chƣa thực hiệu Trƣớc thực trạng công ty TNHH khí xây dựng áp dụng an tồn lao động tồn cơng ty Tuy nhiên mức độ đảm bảo an tồn lao động cịn hạn chế Nguyên nhân công nhân chƣa quen với tập quan sử dụng bảo hộ lao động làm việc Với ý nghĩa đó, đề tài “Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ công ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn” đƣợc lựa chọn để nghiên cứu Thực khám, kiểm tra định kỳ để phát kịp thời bệnh lao phổi nhiễm bụi cho công nhân c Biện pháp chống ồn rung động - Thay máy móc thiết bị sử dụng lâu có độ nhão lớn để giảm tiếng ồn từ máy - Sử dụng phƣơng tiện BHLĐ cá nhân nhƣ: nút tai, bao tai, giầy chống rung d Biện pháp tăng cƣờng ánh sáng - Lắp thêm thiết bị chiếu sáng nhà xƣởng - Thêm cửa sổ để tận dụng ánh sáng tự nhiên 4.3.4.3 Hoàn thiện máy công tác bảo hộ lao động công ty - Xây dựng hệ thống nội quy, quy chế lao động sản xuất toàn diện cụ thể đồng thời giám sát việc thực nội quy, quy chế - Duy trì mạng lƣới an toàn vệ sinh thƣờng xuyên liên tục Thƣờng xuyên nâng cao hiệu hoạt động mạng lƣới từ đơn vị, tổ đội đến công ty - Thực kiểm tra định kỳ việc thực công tác bảo hộ lao động nhân viên an toàn lao động việc chấp hành ATLĐ tồn thể cơng nhân viên công ty - Tăng cƣờng tuyên truyền, giáo dục cán công nhân viên thực ATLĐ cách mở rộng số lƣợng tranh ảnh, Pano áp phíc - Cơng ty cần có hình thức sử phạt kiên nghiêm khắc ngƣời vi phạm hay không chấp hàng nội quy ATLĐ giúp họ thấy rõ quyền lợi nghĩa vụ phải thực tốt nội quy lao động 4.3.5 Các biện pháp phòng ngừa làm việc cao 4.3.5.1 Biện pháp tổ chức a Yêu cầu ngƣời làm việc cao + Tuổi sức khỏe - Tuổi từ 18 trở lên 59 - Có giấy chứng nhận đảm bảo sức khỏe quan y tế cấp - Định kỳ hàng năm phải đƣợc kiểm tra sức khỏe lần - Phụ nữ có thai, ngƣời có bệnh tim, mạch, điếc mắt khơng đƣợc làm việc cao + Có giấy chứng nhận đƣợc huấn luyện an toàn lao động chủ nhiệm cơng trình xác nhận + Đƣợc trang bị đầy đủ phƣơng tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với điều kiện làm việc theo chế độ quy định + Công nhân phải tuyệt đối chấp hành kỷ luật nội quy an toàn lao động làm việc cao - Nhất thiết phải đeo dây an toàn nơi quy định - Việc lại di chuyển chỗ làm việc phải đƣợc thực nơi, tuyến quy định Cấm leo trèo để lên xuống tầng dáo tầng nhà Cấm đilại mặt tƣờng, mặt rầm, giàn kết cấu lắp ghép khác - Cấm đùa nghịch, leo trèo qua lan can an tồn - Khơng đƣợc dép khơng có quai hậu, guốc, giày cao gót làm việc - Trƣớc q trình làm việc khơng đƣợc uống rƣợu, bia hút thuốc - Công nhân phải có túi dụng cụ đồ nghề cá nhân Cấm vứt ném loại dụng cụ đồ nghề vật từ cao xuống phía dƣới - Khi trời tối, mƣa to, giơng bão có gió mạnh từ cấp trở lên, khơng đƣợc làm việc giàn giáo cao, ống khói, đài nƣớc, cột tháp, trụ rầm cầu, mái nhà hai tầng trở lên - Cần bố trí cơng việc hợp lý, cho công nhân lại di chuyển vị trí cơng tác nhiều lần ca làm việc 60 4.3.5.2 Thực giám sát, kiểm tra an toàn làm việc cao - Cán kỹ thuật đạo thi công, đội trƣởng sản xuất cán chun trách an tồn lao động có trách nhiệm thƣờng xuyên giám sát kiểm tra tình hình an tồn lao động cơng việc làm cao để phát ngăn chặn kịp thời tƣợng làm việc thiếu an toàn - Hàng ngày, trƣớc làm việc, phải kiểm tra an tồn vị trí làm việc cơng nhân, bao gồm kiểm tra tình trạng giàn giáo, sàn thao tác, thang, lan can an toàn phƣơng tiện làm việc cao khác - Phải hƣớng dẫn cách móc dây an tồn cho cơng nhân - Kiểm tra thƣờng xuyên việc sử dụng phƣơng tiện bảo vệ cá nhân nhƣ dây an toàn, mũ bảo hộ, giày quần áo bảo hộ lao động - Khi kiểm tra trình làm việc, phát thấy có tình trạng nguy hiểm nhƣ sàn cơng tác yếu, giàn giáo bị tải, phải cho ngừng công việc tiến hành khắc phục, sửa chữa Sau thấy bảo đảm an toàn cho công nhân tiếp tục làm việc - Thƣờng xuyên theo dõi nhắc nhở công nhân chấp hành kỷ luật lao động nội quy an toàn lao động làm việc cao Trƣờng hợp nhắc nhở mà công nhân tiếp tục vi phạm nội quy an tồn lao động phải cho học tập sát hạch lại an toàn lao động, xử lý theo quy định 61 CHƢƠNG V KẾT LUẬN, TỒN TẠI, KIẾN NGHỊ 5.1 Kết luận Qua trình điều tra, nghiên cứu, tính tốn đề tài đến số kết luận sau: - Đề tài xác định đánh giá rủi ro gây tai nạn lao động, cháy nổ cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn Mối nguy có rủi ro thấp trơn trƣợt cao sử dụng điện Còn mối nguy khác chủ yếu mức độ vừa phải u cầu có biện pháp kiểm sốt cải tiến thêm Các mối nguy không xảy riêng cơng ty nghiên cứu mà cịn vấn đề chung công ty khác - Đề tài đánh giá đƣợc công tác quản lý đảm bảo an tồn lao động, phịng chống cháy nổ cơng ty nghiên cứu Cơng ty có biện pháp thiết thực cho vấn đề bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ đáp ứng đƣợc quy định pháo luật nhƣng khơng tránh khỏi cịn thiếu sót bất cập nên cần có biện pháp bổ xung để nâng cao công tác quản lý - Đề tài đề xuất số giải pháp nâng cao an toàn lao động, phịng chống cháy nổ cơng ty Để Cơ sở đạt đƣợc kết cao công tác quản lý an tồn lao động phịng chống cháy nổ cần có giải pháp bổ sung sau: giải pháp an tồn sử dụng điện, phịng chống cháy nổ công ty, yêu cầu vận hành máy móc trang thiết bị, nâng cao mơi trƣờng làm việc biện pháp an toàn cho làm việc cao 5.2 Tồn Sau kết đạt đƣợc, đề tài thực nội dung đề song không tránh khỏi hạn chế phạm vi thời gian thực hiện, điều kiện tiến hành, khơng có kinh nghiệm nhiều hạn chế nhƣ: - Giới hạn thời gian, khóa luận thực đƣợc phạm vi định, đánh giá đƣợc rủi ro an toàn lao động chƣa đánh giá sức khỏe lao động, điều tra thống kê sức khỏe y tế 62 - Thực tế cịn có vụ tai nạn lao động chƣa đƣợc báo cáo nên khơng có liệu để trích dẫn - Vốn kiến thức thân hạn hẹp, chƣa đầy đủ kinh nghiệm thực tế nên tránh khỏi nhiều khúc mắc trình thực 5.3 Kiến nghị Mặc dù mục đích thực đề tài để cung cấp sở khoa học để nâng cao giải pháp an tồn lao động cơng ty nghiên cứu nhiên cịn nhiều tồn nhƣ nêu tơi xin đƣa số khuyến nghị sau: - Phân bố thêm thời gian để tiếp tục nghiên cứu thêm - Thu thập thêm thông tin, trao dồi kiến thức để có nhận định đắn - Nghiên cứu thêm số liệu y tế, sức khỏe nghề nghiệp bên cạnh nghiên cứu an toàn lao động 63 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Lao Động (2013), báo cáo Bộ Lao Động, Thƣơng binh Xã hội tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm 2016 PGS.TS Nguyễn Thế Đạt (2010), Giáo trình An toàn lao động NXB giáo dục Luật số 84/2015/QH13: Luật an toàn, vệ sinh lao động Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Chính phủ : Quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật an toàn, vệ sinh lao động bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc ThS Vũ Thị Hồng Thủy (2014), Tài liệu đào tạo Quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo OHSAS 18001 : 2007, Đại học Nơng Lâm TP.Hồ Chí Minh Tiêu chuẩn OHSAS 18001 : 2007, Hệ thống quản lý sức khỏe an toàn nghề nghiệp Đặng Châm Thơng, Tài liệu huấn lun an tồn vệ sinh lao động, NXB thông tin truyền thông Các tài liệu hội thảo khoa học năm 2007 ảnh hƣởng điện từ trƣờng lƣới truyền tải điện - Thực trạng giải pháp phòng tránh Analysis of Construction Fatalities -The OSHA Data Base 19854982; Nov.1990; U.S Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration, Office of Construction and Engineering, Washington, DC 10 ANSI 287.1-1968: Practice for Occupational and Educational Eve and Face Protection, 1968, American National Standard's Institute, New York, NY 11 Electrical Standards for Construction: OSHA 3097; 1989 (Revised); U.S.Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration, Washington, DC 12 Employers Safety and Health Program; Appendix A; OSHA Instruction STD 31.1: June 22, 1987; Office of Construction and Maritime Compliance Assistance; U.S Department of Labor, Occupational Safety and Health Administration, Washington, DC 13 Burke, H., Smith, C & Zimmerman, L 2008 Tài liệu The Archaeologist’s Field Handbook Lanham: AltaMira Press 14 Ngân hàng Thế giới 2009 Tài liệu Physical Cultural Resources Safeguard Policy Guidebook Washington: World Bank 15 E Vines 2005 Tài liệu Streetwise Asia: A Practical Guide for the Conservation and Revitalisation of Heritage Cities and Towns in Asia PHỤ LỤC Phụ lục 1: BẢNG ANKET Bảng vấn tìm hiểu cơng tác quản lý an tồn lao động phịng chống cháy nổ (Dành cho người lao động làm việc cơng ty TNHH khí xây dựng Trường Sơn) Họ tên:………………………… Địa chỉ:…………………………… Ngày điều tra:…………………… Trình độ chuyên môn:…………… Để thực đề tài tốt nghiệp năm 2017 trường Đại học Lâm Nghiệp: “Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ công ty TNHH khí xây dựng Trường Sơn”, bảng vấn sử dụng cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong q vị giúp đỡ trả lời câu hỏi ( Quý vị khoanh tròn vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) Theo quý vị an toàn lao động hoạt động sản xuất có nghĩa A Khi sử dụng đầy đủ đồ bảo hộ lao động B Khi chấp hành đủ nội quy Công ty C Cả A B D Ý kiến khác:……………………………………………………………… Quý vị có thƣờng xuyên sử dụng đồ bảo hộ lao động không? A Có B Thỉnh thoảng C Khơng D Ý kiến khác:…………………………………………………………………… Ở cơng ty có xảy tai nạn lao động khơng? A Có, thƣờng xun có tai nạn lao động xảy B Có, xảy mức độ nhẹ C Không, chƣa xảy D Ý kiến khác:………………………………………………………………… Khu vực hay xảy tình trạng an tồn lao động? A Xƣởng sản xuất B Bãi phơi sản phẩm C Khu văn phịng D Ý kiến khác:………………………………………………………………… Mơi trƣờng làm việc có đƣợc đảm bảo khơng? A Rất đảm bảo, máy móc trang thiết bị nhà xƣởng đƣợc bảo trì bảo dƣỡng thƣờng xun B Máy móc sở hạ tầng thƣờng xuyên hỏng hóc C Ý kiến khác:……………………………………………………………… Quý vị có thƣờng xuyên tham gia lớp tập huấn an tồn lao động, phịng chống cháy nổ Công ty tổ chức hay không? A Có, tham gia B Chứ tham gia Nếu tham gia quý vị có thấy đem lại hiệu khơng? A Có B Khơng C Ý kiến khác:………………………………………………………………… Quý vị có biết cách chữa cháy sơ tán xảy cháy nổ khơng? A Có B Khơng C Ý kiến khác:………………………………………………………………… Cơng ty có quy định an tồn lao động phịng chống cháy nổ khơng? A Có B Khơng C Ý kiến khác:………………………………………………………………… Ngƣời lạ khách hàng có đƣợc tham quan sản xuất khơng? A Có, ngƣời đƣợc trang bị bảo hộ trƣớc thăm quan B Có, nhƣng khách hàng đƣợc trang bị bảo hộ C Khơng, tính đặc thù cơng việc D Ý kiến khác:………………………………………………………………… 10 Quý vị có đóng góp để nâng cao cơng tác quản lý? A Có, nên thêm nhiều bảng hình cảnh báo thƣờng xuyên tổ chức tập huấn B Không, nhƣ đủ C Ý kiến khác:………………………………………………………………… Xin chân thành cảm ơn! Bảng vấn tìm hiểu cơng tác quản lý an tồn lao động phịng chống cháy nổ (Dành cho người quản lý cơng ty TNHH khí xây dựng Trường Sơn) Họ tên:………………………… Địa chỉ:…………………………… Ngày điều tra:…………………… Để thực đề tài tốt nghiệp năm 2017 trường Đại học Lâm Nghiệp: “Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ công ty TNHH khí xây dựng Trường Sơn”, bảng vấn sử dụng cơng cụ tìm hiểu thơng tin cách hiệu Kính mong quý vị giúp đỡ trả lời câu hỏi ( Quý vị khoanh tròn vào lựa chọn mà quý vị cho phù hợp với câu hỏi) Tại sở, quý vị tổ chức hoạt động để nâng cao nhận thức ngƣời công nhân an tồn lao động phịng chống cháy nổ? A Tổ chức buổi họp thƣờng kỳ nhằm quán triệt, hƣớng dẫn an tồn lao động, phịng chống cháy nổ B Tổ chức chƣơng trình phát nâng cao nhận thức C Cả A B D Ý kiến khác:………………………………………………………………… Quý vị nhận thấy thay đổi nhận thức ngƣời công nhân công tác đảm bảo an tồn lao động, phịng chống cháy nổ? A Có, cơng nhân thực tốt B Khơng, cơng nhân lơ chƣa thực thay đổi C Ý kiến khác:……………………………………………………………… Quý vị nhận thấy công nhân khơng thay đổi nhận thức an tồn lao động phịng chống cháy nổ lý gì? A Cơng nhân chƣa thực quan tâm B Công nhân chƣa hiểu chủ trƣơng Công ty C Cơng tác quản lý cịn chƣa thực hiệu D Ý kiến khác:………………………………………………………………… Quý vị thấy hoạt động tuyên truyền giáo dục an toàn lao động, phịng chống cháy nổ cơng ty đƣợc cơng nhân ý khơng? A Có, cơng nhân nghiêm chỉnh chấp hành B Có, nhƣng phận nhỏ công nhân C Không, công nhân không quan tâm D Ý kiến khác:………………………………………………………………… Quý vị có đề xuất để nâng cao cơng tác quản lý an tồn lao động, phịng chống cháy nổ cơng ty? A Có, nên tăng cƣờng hoạt động giáo dục, đề xuất biện pháp cảnh cáo có cơng nhân vi phạm B Nhƣ đủ, không cần thêm C Ý kiến khác:………………………………………………………………… Xin chân thành cảm ơn! Phụ lục 2: HÌNH ẢNH XƢỞNG SẢN XUẤT KẾT CẤU ĐÚC SẴN Hình 1: Xƣởng sản xuất Hình 2: Khu cơng nhân làm việc Hình 3: Máy hàn trộn bê tơng Hình 4: Máy hàn lồng thép tự động Hình 5: Cơng nhân làm việc Hình 6: Máy nâng Hình 7: Khẩu hiệu xƣởng Hình 8: Bãi phơi sản phẩm ... trƣờng Đại học Lâm Nghiệp, thực đề tài tốt nghiệp: ? ?Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn? ?? Trong thời gian thực tập hoàn thành... nhân công nhân chƣa quen với tập quan sử dụng bảo hộ lao động làm việc Với ý nghĩa đó, đề tài ? ?Đánh giá rủi ro đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý ATLĐ cơng ty TNHH khí xây dựng. .. quan công ty nghiên cứu 3.2.1 Giới thiệu chung cơng ty TNHH khí xây dựng Trường Sơn a Q trình xây dựng phát triển Cơng ty TNHH khí xây dựng Trƣờng Sơn đƣợc thành lập ngày 19/2/2009 Nhà máy khí