Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại trường đại học thủ dầu một

MỤC LỤC Phần mở đầu 1 Lý chọn đề tài Mục tiêu mục đích nghiên cứu 2.1 Mục tiêu nghiên cứu 2.2 Mục đích nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu 3.2 Phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Kết cấu đề tài: CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 1.1 Đặc điểm đơn vị hành nghiệp 1.2 Những vấn đề chung tiền lƣơng: 1.2.1 Khái niệm chất tiền lƣơng 1.2.2 Ý nghĩa vai trò tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng 10 1.2.3 Chức tiền lƣơng: 11 1.2.4 Các nguyên tắc tiền lƣơng: 12 1.2.5 Các nhân tố ảnh hƣởng đến tiền lƣơng: 13 1.3 Nhiệm vụ kế toán tiền lƣơng : 13 1.4 Các hình thức trả lƣơng 14 1.5 Phân tích chi phí tiền lƣơng 15 1.6 Quỹ tiền lƣơng, BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ: 15 1.6.1 Quỹ tiền lƣơng 15 1.6.2 Bảo hiểm xã hội 16 1.6.3 Bảo hiểm y tế 17 1.6.4 Kinh phí Cơng đồn 17 1.6.5 Bảo hiểm thất nghiệp 18 1.7 Tài khoản sử dụng, phƣơng pháp hạch toán lƣơng khoản trích theo lƣơng 19 1.7.1 Tiền lƣơng: 19 1.7.2 Các khoản trích theo lƣơng: 20 CHƢƠNG 21 THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT 21 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT 21 2.1.1 Tổng quan Trƣờng 21 2.1.2 Lịch sử hình thành phát triển 22 2.1.3 Triết lý giáo dục 22 2.1.4 Sứ mạng 23 2.1.5 Chức năng, nhiệm vụ 23 2.1.6 Cơ cấu tổ chức 24 2.1.7 Trình độ giảng viên 25 2.1.8 Kết học tập sinh viên 25 2.1.9 Tiềm phát triển Trƣờng 26 2.1.9.1 Chiến lƣợc phát triển 26 2.1.9.2 Quy mô phát triển 28 2.1.9.3 Đánh giá tiềm phát triển trƣờng 28 2.1.10 Tình hình tài Trƣờng 29 2.1.11 Những vấn đề chung cơng tác kế tốn trƣờng Đại học Thủ Dầu Một 30 Cơ cấu tổ chức máy kế toán 30 2.1.12 Chính sách kế toán 31 2.2 THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT 32 2.2.1 Nội dung kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng: 32 2.2.1.1 Tiền lƣơng: 32 2.2.1.2 Các khoản trích theo lƣơng 32 2.2.2 Chế độ tiền lƣơng 33 2.2.2.1 Chế độ Nhà nƣớc quy định tiền lƣơng 33 2.2.2.2 Chế độ chi trả lƣơng 35 2.2.2.3 Các khoản phải trả cho công chức, viên chức: 36 2.2.2.4 Nguyên tắc tính lƣơng 36 2.2.2.5 Chứng từ kế toán sử dụng: 37 2.2.2.6 Tài khoản sử dụng: 37 2.2.2.7 Sổ kế toán: 38 2.2.2.8 Nghiệp vụ kinh tế phát sinh: 38 2.2.3 Chế động nghỉ hƣởng bảo hiểm xã hội: 64 2.2.4 Phân tích biến động đến tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng: 84 CHƢƠNG 85 NHẬN XÉT – GIẢI PHÁP 85 3.1 Đánh giá chung cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một 85 3.1.1 Ƣu điểm 85 3.1.2 Hạn chế 86 3.2 Kiến nghị 86 3.3 Giải pháp 87 Kết luận…………………………………………………………………… 90 LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, em xin gửi lời cám ơn chân thành sâu sắc tới cô Thạc sỹ Bùi Thị Trúc Quy khoa Kinh tế Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một, giúp em có hội để thực chuyên đề khóa luận tốt nghiệp Nhờ đó, em kết hợp đƣợc lý thuyết học trƣờng thực tế với cơng tác kế tốn tiền lƣơng, đồng thời phấn đấu nỗ lực để hịan thành khóa luận tốt nghiệp Trong suốt thời gian thực khóa luận tốt nghiệp, em nhận đƣợc giúp đỡ nhiều từ phía thầy tổ mơn, khoa Qua đây, em xin đƣợc gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu anh chị phòng Kế hoạch - Tài Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một giúp đỡ em hòan thành đề tài cách tốt Trong báo cáo khóa luận tốt nghiệp, em nhiều hạn chế Do vậy, đề tài cịn nhiều thiếu sót, em kính mong nhận đƣợc nhiều ý kiến đóng góp để giúp em hịan thiện Sau cùng, em xin kính chúc tất thầy cô tổ môn, khoa, Thạc sỹ Bùi Thị Trúc Quy tồn thể anh chị Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một thật dồi sức khỏe niềm tin để thực sứ mệnh cao đẹp truyền đạt kiến thức cho hệ mai sau Em xin chân thành cảm ơn! Bình Dƣơng, ngày 14 tháng 04 năm 2017 Sinh viên thực NGUYỄN VĂN XỊ Phần mở đầu Lý chọn đề tài Nâng cao chất lƣợng đào tạo mục tiêu hàng đầu ngành Giáo Dục Việt Nam Hiện nay, xu toàn cầu hố chất lƣợng giáo dục ngày trở nên cấp thiết cho tồn phát triển trƣờng đại học Do đó, nâng cao chất lƣợng đào tạo trình cần đƣợc thực liên tục; Vì để thành cơng chƣơng trình phải biết xây dựng chiến lƣợc nhằm nâng cao chất lƣợng dịch vụ để đáp ứng đƣợc nhu cầu ngƣời học kỳ vọng ngƣời học, tiếp thu ý kiến nhìn nhận chất lƣợng đào tạo Bên cạnh cơng tác tài khơng thể thiếu gắn liền với công tác đào tạo Tiền lƣơng vừa chi phí Trƣờng nhƣng đồng thời thu nhập ngƣời lao động Đơn vị phải tìm cách đảm bảo mức thù lao tƣơng xứng với kết ngƣời lao động thúc đẩy nâng cao suất lao động, gắn bó phấn đấu Trƣờng nhƣng đảm bảo tối thiểu hóa chi phí tiền lƣơng hoạt động để tạo cạnh tranh thị trƣờng Để làm đƣợc điều cơng hạch tốn tiền lƣơng phƣơng tiện cơng cụ quản lí hữu hiệu đơn vị Mỗi Trƣờng học dựa vào chế độ tiền lƣơng Nhà nƣớc ban hành để áp dụng hợp lý vào đơn vị Đó cơng việc khơng đơn giản địi hỏi kế tốn viên ln phải tìm tịi đê hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng đảm bảo cung cấp thơng tin xác, nhanh chóng cho nhà quản lý đồng thời chỗ dựa đáng tin cho ngƣời lao động Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một sử dụng nhiều lao động Trƣờng có nhiều mơ hình hoạt động cơng tác hạch tốn tiền lƣơng quản lý sử dụng quỹ lƣơng vấn đề Trƣờng đặc biệt quan tâm Công tác đƣợc tổ chức tốt giúp cho Trƣờng có nhìn đắn việc tập hợp chi phí vạch đƣợc hƣớng đắn chiến lƣợc phát triển Trƣờng Nhận thức rõ tầm quan trọng tiền lƣơng khoản trích nộp theo lƣơng đơn vị hành nghiệp hoạt động dƣới quản lý Nhà nƣớc nên em tâm nghiên cứu để nâng cao hiểu biết vị trí vai trị công tác tiền lƣơng Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Đồng thời, qua em củng cố mở rộng thêm kiến thức học trƣờng để từ gắn lý luận với thực tế công tác đơn vị Xét tầm quan trọng tính cấp thiết “Tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một” nên em chọn đề tài để nghiên cứu trình thực tập nghề nghiệp Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Mục tiêu mục đích nghiên cứu 2.1 Mục tiêu nghiên cứu Đề tài đƣợc thực nhằm tìm hiểu “Kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Đại học Thủ Dầu Một”, thực trạng tính hiệu cơng tác kế tốn tiền lƣơng 2.2 Mục đích nghiên cứu - Để vận dụng lý thuyết tiếp thu đƣợc trƣờng vào thực tiễn nhằm củng cố nâng cao kiến thức học - Tìm hiểu tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Đại học Thủ Dầu Một - Đƣa đánh giá nhận xét thực tế công tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Bƣớc đầu đề xuất số biện pháp góp phần hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lƣơng đơn vị nhằm nâng cao hiệu hoạt động Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tƣợng nghiên cứu Đối tƣợng nghiên cứu đề tài “ Kế tốn tiền lƣơng khoản trích nộp theo lƣơng trƣờng đại học Thủ Dầu Một”, chứng từ, tài liệu liên quan đến tiền lƣơng 3.2 Phạm vi nghiên cứu Tại đơn vị, ngày nghiệp vụ kế toán phát sinh nhiều phức tạp.Tuy nhiên giới hạn thời gian trình độ thân nhƣ quy mô đề tài em tập trung nghiên cứu nghiệp vụ kế toán tiền lƣơng sở số liệu thu thập năm 2016 Phƣơng pháp nghiên cứu Để hoàn thành báo cáo khóa luận tốt nghiệp em sử dụng phƣơng pháp: - Phƣơng pháp vấn trực tiếp: phƣơng pháp hỏi trực tiếp ngƣời cung cấp thông tin, liệu cần thiết cho việc nghiên cứu đề tài Phƣơng pháp sử dụng giai đoạn thu thập thông tin cần thiết số liệu thơ có liên quan đến đề tài - Phƣơng pháp phân tích : phƣơng pháp dựa số liệu có sẵn có sẵn để phân tích ƣu, nhƣợc điểm cơng tác hạch toán kế toán nhằm hiểu rõ vấn đề nghiên cứƣ từ tìm nghun nhân giải pháp khắc phục - Phƣơng pháp hạch toán kế toán: Là phƣơng pháp sử dụng chứng từ, tài khoản sổ sách để hệ thống hóa kiểm sốt thơng tin nghiệp vụ kinh tế tài phát sinh Đây phƣơng pháp trọng tâm đƣợc sử dụng chủ yếu hạch tốn kế tốn Ngồi em cịn sử dụng số phƣơng pháp kinh tế khác Kết cấu đề tài: Gồm Chƣơng : - Chƣơng 1: Cơ sở lý luận tiền lƣơng khoản trích nộp theo lƣơng - Chƣơng 2: Thực trạng kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng Trƣờng Đại học Thủ Dầu Một - Chƣơng 3: Nhận xét - Giải pháp CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TRONG ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP 1.1 Đặc điểm đơn vị hành nghiệp Các đơn vị hành nghiệp đƣợc Nhà nƣớc định thành lập nhằm thực nhiệm vụ chuyên môn định hay quản lý Nhà nƣớc hoạt động Đặc trƣng đơn vị hành nghiệp đƣợc trang trải chi phí hoạt động thực nhiệm vụ trị đƣợc giao nguồn kinh phí từ ngân sách Nhà nƣớc Xét góc độ tài chia đơn vị hành nghiệp ngành theo hệ thống dọc thành đơn vị dự toán sau đây: - Đơn vị dự toán cấp I đơn vị trực tiếp nhận dự tốn ngân sách năm cấp quyền giao, phân bổ ngân sách cho đơn vị cấp dƣới, chịu trách nhiệm trƣớc Nhà nƣớc việc tổ chức, thực cơng tác kế tốn, tốn ngân sách cấp tốn đơn vị cấp dƣới Đơn vị dự toán cấp I đơn vị có trách nhiệm quản lý kinh phí tồn ngành trực tiếp giải vấn đề có liên quan đến kinh phí với quan tài Thuộc đơn vị dự toán cấp I Bộ Trung ƣơng, Sở tỉnh, Thành phố Phòng cấp huyện, quận - Đơn vị dự toán cấp II đơn vị nhận dự toán ngân sách đơn vị dự toán cấp I phân bổ dự toán ngân sách cho đơn vị dự toán cấp III, tổ chức thực cơng tác kế tốn tốn ngân sách cơng tác kế toán toán đơn vị dự toán cấp dƣới Đơn vị dự toán cấp II đơn vị trực thuộc 1.2 Những vấn đề chung tiền lƣơng: 1.2.1 Khái niệm chất tiền lƣơng Ở xã hội việc sản xuất cải vật chất thực qui trình đơn vị HCSN khơng tách khỏi lao động ngƣời Ngƣời lao động làm việc đơn vị HCSN nhận thù lao lao động dƣới hình thức tiền lƣơng Tiền lƣơng phạm trù kinh tế phức tạp mang tính lịch sử có ý nghĩa to lớn Ngƣợc lại thân tiền lƣơng chịu tác động mạnh mẽ xã hội, tƣ tƣởng trị Khái niệm tiền lƣơng có từ lâu nhƣng Chủ nghĩa đời trở thành mang tính phổ thơng Trong xã hội chủ nghĩa, tiền lƣơng tổng giá trị sản phẩm xã hội dùng để phân chia cho ngƣời lao động theo nguyên tắc làm theo lực hƣởng theo lao động tiền lƣơng mang ý nghĩa tích cực tạo cân phân phối thu nhập quốc dân Khái niệm tiền lƣuơng thừa nhận sức lao động hàng hoá đặc biệt đòi hỏi phải trả cho ngƣời lao động theo đóng góp cụ thể Hiểu cách chung tiền lƣơng biểu tiền hao phí lao động cần thiết mà đơn vị phải trả cho ngƣời lao động theo tháng, ngày theo hệ thống thang bảng lƣơng Nhà nƣớc quy định hay theo thời gian khả lao động cống hiến cho đơn vị Nhƣ dƣới góc độ khác Tuy nhiên để có nhận thức tiền lƣơng phù hợp với chế quản lý mới, khái niệm tiền lƣơng phải đáp ứng số yêu cầu sau: - Coi sức lao động hàng hoá thị trƣờng yếu tố sản xuất - Tiền lƣơng phải tiền trả cho sức lao động, tức giá hàng hoá sức lao động theo quy luật cung cầu, giá thị trƣờng lao động - Tiền lƣơng phận (hoặc nhất) theo thu nhập ngƣời lao động - Tiền lƣơng chịu chi phối quy luật cung cầu cầu sức lao động lớn ngƣời có nhu cầu sức lao động sẵn sàng trả lƣơng cao cho ngƣời lao động để giữ chân họ tiếp tục cung cấp sức lao động cho khơng phải cho ngƣời khác Ngƣợc lại, cung sức lao động cầu sức lao động đƣơng nhiên ngƣời có nhu cầu sức lao động có nhu cầu lựa chọn lao động 1.2.2 Ý nghĩa vai trị tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng * Ý nghĩa tiền lƣơng Ở giai đoạn xã hội lao động nói chung yếu tố điều kiện cần thiết để tồn phát triển Lao động yếu tố để định nên thành cơng hồn thiện cơng việc Chi phí lao động yếu tố chi phí cấu thành nên giá trị sức lao động bỏ ngƣời Tiền lƣơng số tiền thù lao lao động phải trả cho ngƣời lao động theo hệ số lƣơng hệ số cấp bậc mà Nhà nƣớc quy định Ngoài tiền lƣơng cơng nhân viên chức cịn đƣợc hƣởng khoản trợ cấp thuộc phúc lợi xã hội, có trợ cấp BHXH, BHYT, BHTN KPCĐ mà theo chế độ tài hành Các 10 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 HT/ 28TC 16 tháng 09/2016 16 531 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 HT/ 28TC 16 tháng 09/2016 16 532 3321 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 HT/ 28TC 16 tháng 09/2016 16 533 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 HT/ 28TC 16 tháng 09/2016 16 534 3322 15/09/20 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 535 15/09/20 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 536 3324 15/09/20 Hạch toán chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 537 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 538 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 539 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 540 3321 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 541 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 542 3322 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 543 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 544 3324 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 545 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 546 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 661210 661210 661210 661210 661210 547 3341 24,600,082 24,600,082 4,100,014 4,100,014 18,250,298 18,250,298 158,623,327 158,623,327 120,855,868 120,855,868 22,660,475 22,660,475 15,106,984 15,106,984 9,788,205 9,788,205 7,457,680 548 3321 549 3341 7,457,680 1,398,315 550 3322 551 3341 1,398,315 932,210 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 552 3324 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 553 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 554 3341 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 HT/ 29TC HT/ 29TC HT/ 29TC HT/ 29TC HT/ 29TC HT/ 29TC 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 661210 8% BHXH 555 3341 8% BHXH 556 3321 1,5% BHYT 557 3341 1,5% BHYT 558 3322 1% BHTN 559 3341 1% BHTN 560 3324 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 561 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 562 3341 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 15/09/20 16 HT/ 29TC 15/09/20 8% BHXH 16 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 HT/ 29TC 15/09/20 1,5% BHYT 16 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 HT/ 29TC 15/09/20 1% BHTN 16 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 661210 563 3341 932,210 5,096,860 5,096,860 3,883,322 3,883,322 728,123 728,123 485,415 485,415 17,881,180 17,881,180 13,623,756 564 3321 565 3341 13,623,756 2,554,454 566 3322 567 3341 2,554,454 1,702,970 568 3324 15/09/20 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 569 15/09/20 Hạch toán chi phí bảo 15/09/20 HT/ 29TC 16 hiểm tháng 9/2016 16 570 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 571 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 8% BHXH 16 16 572 3321 661210 1,702,970 1,010,972 1,010,972 770,264 770,264 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 573 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1,5% BHYT 16 16 574 3322 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 575 3341 15/09/20 15/09/20 HT/ 29TC 1% BHTN 16 16 576 3324 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 577 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 578 3321 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 579 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 HT/ 29TC 16 tháng 09/2016 16 580 3322 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 581 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 582 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 583 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 584 3324 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 585 3341 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 586 3322 661210 661210 661210 144,425 144,425 96,283 96,283 329,968,891 329,968,891 54,994,815 54,994,815 581,656 581,656 52,052 52,052 83,622 83,622 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 587 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 588 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 589 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 590 3324 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 591 3341 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 592 3322 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 593 3341 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 594 3321 Hạch toán chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 595 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 596 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 597 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 598 3324 661210 661210 2,932,440 2,932,440 275,100 275,100 419,580 419,580 445,982 445,982 5,631,570 5,631,570 536,340 536,340 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 599 3341 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 600 3322 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 601 3341 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 602 3321 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 603 3341 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 604 3321 Hạch toán chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 605 Hạch tốn chi phí bảo 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP hiểm tháng 9/2016 nguồn 16 16 học phí 606 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 607 3341 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 608 3324 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 609 Chuyển tiền 1% BHTN 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 610 3324 661210 661210 804,510 804,510 2,237,760 2,237,760 4,290,720 4,290,720 91,262,735 91,262,735 8,661,289 8,661,289 9,524,781 9,524,781 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 611 3341 Chuyển tiền 1.5% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 612 3322 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 613 Chuyển tiền 3% BHYT 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 614 3322 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 615 3341 Chuyển tiền 8% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 616 3321 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 617 Chuyển tiền 18% BHXH 15/09/20 15/09/20 HT/ 30HP tháng 09/2016 từ nguồn 16 16 CCTL 618 3321 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/ 31TC tháng 09/2016 (lƣơng, 16 16 thâm niên) 619 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/ 31TC tháng 09/2016 (lƣơng, 16 16 thâm niên) 620 3323 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/ 32TC tháng 09/2016 (lƣơng, 16 16 thâm niên) nguồn CCTL 621 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/ 32TC tháng 09/2016 (lƣơng, 16 16 thâm niên) nguồn CCTL 622 3323 661210 661210 661210 661210 13,042,334 13,042,334 28,700,090 28,700,090 69,559,112 69,559,112 172,200,544 172,200,544 36,663,210 36,663,210 2,733,343 2,733,343 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/33HP tháng 09/2016 cho CBGV 16 16 từ nguồn CCTL 623 Chuyển tiền 2% KPCĐ 15/09/20 15/09/20 HT/33HP tháng 09/2016 cho CBGV 16 16 từ nguồn CCTL 624 3323 Chuyển tiền lƣơng tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 625 3341 Chuyển tiền lƣơng tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 626 Chuyển tiền lƣơng hợp đồng dài hạn tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 6/TC 16 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 627 3341 Chuyển tiền lƣơng hợp đồng dài hạn tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 6/TC 16 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 628 Chuyển tiền phụ cấp chức vụ tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 629 3341 661210 19,133,394 19,133,394 1,352,631,059 461210 1,352,631,059 83,432,786 461210 83,432,786 43,521,140 Chuyển tiền phụ cấp chức vụ tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 630 Chuyển tiền thâm niên tháng 09/2016 theo danh 15/09/20 CKKB47 15/09/20 sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 631 3341 Chuyển tiền thâm niên tháng 09/2016 theo danh 15/09/20 CKKB47 15/09/20 sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 632 Chuyển tiền phụ cấp ƣu đãi ngành tháng 09/2016 15/09/20 CKKB47 15/09/20 theo danh sách đăng ký 6/TC 16 theo NĐ47/2016/NĐ-CP 16 ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 633 3341 Chuyển tiền phụ cấp ƣu đãi ngành tháng 09/2016 15/09/20 CKKB47 15/09/20 theo danh sách đăng ký 6/TC 16 theo NĐ47/2016/NĐ-CP 16 ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 634 Chuyển tiền phụ cấp vƣợt khung tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 635 3341 461210 43,521,140 152,496,277 461210 152,496,277 494,923,293 461210 494,923,293 8,678,544 Chuyển tiền phụ cấp vƣợt khung tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 6/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 636 Chuyển tiền lƣơng tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 637 3341 Chuyển tiền lƣơng tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 638 Chuyển tiền lƣơng hợp đồng dài hạn tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 7/TC 16 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 639 3341 Chuyển tiền lƣơng hợp đồng dài hạn tháng 09/2016 theo danh sách 15/09/20 CKKB47 15/09/20 đăng ký theo 7/TC 16 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 640 Chuyển tiền phụ cấp chức vụ tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 641 3341 461210 8,678,544 111,175,224 461210 111,175,224 6,857,490 461210 6,857,490 3,577,080 Chuyển tiền phụ cấp chức vụ tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 642 Chuyển tiền phụ cấp ƣu đãi ngành tháng 09/2016 15/09/20 CKKB47 15/09/20 theo danh sách đăng ký 7/TC 16 theo NĐ47/2016/NĐ-CP 16 ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 643 3341 Chuyển tiền phụ cấp ƣu đãi ngành tháng 09/2016 15/09/20 CKKB47 15/09/20 theo danh sách đăng ký 7/TC 16 theo NĐ47/2016/NĐ-CP 16 ngày 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 644 Chuyển tiền phụ cấp vƣợt khung tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 645 3341 Chuyển tiền phụ cấp vƣợt khung tháng 09/2016 theo 15/09/20 CKKB47 15/09/20 danh sách đăng ký theo 7/TC 16 NĐ47/2016/NĐ-CP ngày 16 26/05/2016 cho CBGV qua ATM 646 Chuyển tiền lƣơng tăng thêm cho cho CBVC có hệ số lƣơng từ 2.34 trở xuống 15/09/20 CKKB47 15/09/20 từ tháng 09/2016 theo 9/TC 16 16 công văn 674/SNV-ĐTBC ngày 20/05/2015, danh sách ngày 15/09/2016 ( qua ATM) 647 3341 461210 3,577,080 40,678,627 461210 40,678,627 713,271 461210 713,271 4,755,840 15/09/20 CKKB47 15/09/20 9/TC 16 16 15/09/20 CKKB48 15/09/20 0/TC 16 16 15/09/20 CKKB48 15/09/20 0/TC 16 16 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1/TC 16 16 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1/TC 16 16 15/09/20 CKKB48 15/09/20 2/TC 16 16 Chuyển tiền lƣơng tăng thêm cho cho CBVC có hệ số lƣơng từ 2.34 trở xuống từ tháng 09/2016 theo công văn 674/SNV-ĐTBC ngày 20/05/2015, danh sách ngày 15/09/2016 ( qua ATM) Chuyển tiền 2% KPCĐ tháng 09/2016 (lƣơng, thâm niên) Chuyển tiền 2% KPCĐ tháng 09/2016 (lƣơng, thâm niên) Chuyển tiền 2% KPCĐ tháng 09/2016 (lƣơng, thâm niên) nguồn CCTL Chuyển tiền 2% KPCĐ tháng 09/2016 (lƣơng, thâm niên) nguồn CCTL Chuyển tiền 1% BHTN tháng 09/2016 648 461210 649 3323 650 36,663,210 461210 651 3323 652 4,755,840 36,663,210 2,733,343 461210 653 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 1% BHTN 2/TC 16 tháng 09/2016 16 654 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 655 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 656 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 657 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 658 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 659 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 660 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 661 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 662 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 663 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 664 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 665 3324 2,733,343 1,360,684 461210 1,360,684 9,933,364 461210 9,933,364 1,862,506 461210 1,862,506 1,241,671 461210 1,241,671 612,960 461210 612,960 114,930 461210 114,930 76,620 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 666 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 667 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 668 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 669 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 670 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 671 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 672 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 673 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 2/TC 16 16 674 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 675 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 2/TC 16 16 676 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 677 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 2/TC 16 16 678 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 2/TC 16 tháng 09/2016 16 679 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 2/TC 16 tháng 09/2016 16 680 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 2/TC 16 tháng 09/2016 16 681 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 2/TC 16 tháng 09/2016 16 682 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 1% BHTN 3/TC 16 tháng 09/2016 16 683 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 1% BHTN 3/TC 16 tháng 09/2016 16 684 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 685 3321 461210 76,620 319,177 461210 319,177 59,846 461210 59,846 39,897 461210 39,897 63,307 461210 63,307 11,870 461210 11,870 7,913 461210 7,913 24,600,082 461210 24,600,082 4,100,014 461210 4,100,014 18,250,298 461210 18,250,298 120,855,868 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 686 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 687 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 688 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 689 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 690 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 691 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 692 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 693 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 694 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 695 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 696 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 697 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 698 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 699 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 700 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 701 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 702 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 703 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 704 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 705 3322 461210 120,855,868 22,660,475 461210 22,660,475 15,106,984 461210 15,106,984 7,457,680 461210 7,457,680 1,398,315 461210 1,398,315 932,210 461210 932,210 3,883,322 461210 3,883,322 728,123 461210 728,123 485,415 461210 485,415 13,623,756 461210 13,623,756 2,554,454 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 706 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 707 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 708 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 709 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 8% BHXH 3/TC 16 16 710 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 711 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1,5% BHYT 3/TC 16 16 712 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 713 3324 15/09/20 CKKB48 15/09/20 1% BHTN 3/TC 16 16 714 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 3/TC 16 tháng 09/2016 16 715 3321 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 18% BHXH 3/TC 16 tháng 09/2016 16 716 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 3/TC 16 tháng 09/2016 16 717 3322 15/09/20 CKKB48 15/09/20 Chuyển tiền 3% BHYT 3/TC 16 tháng 09/2016 16 718 Tổng cộng 461210 2,554,454 1,702,970 461210 1,702,970 770,264 461210 770,264 144,425 461210 144,425 96,283 461210 96,283 329,968,891 461210 329,968,891 54,994,815 461210 54,994,815 45,079,412,534 45,079,412,534 Người lập (Ký, họ tên) Kế toán trưởng (Ký, họ tên) , Ngày tháng năm Thủ trưởng đơn vị (Ký, họ tên, đóng dấu) Nguyễn Văn Trường Phạm Công Luận PGS.Ts Nguyễn Văn Hiệp ... chung công tác kế toán trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Cơ cấu tổ chức máy kế toán Kế toán trƣởng Kế toán tổng hợp Kế toán TSCĐ Kế toán khoản thu Kế toán toán Sơ đồ 1.2: Cơ cấu tổ chức máy kế toán Chức... khoản phải nộp theo lương 20 CHƢƠNG THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƢƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƢƠNG TẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VỀ TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT 2.1.1 Tổng... thức học - Tìm hiểu tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Đại học Thủ Dầu Một - Đƣa đánh giá nhận xét thực tế cơng tác kế tốn tiền lƣơng khoản trích theo lƣơng trƣờng Đại học Thủ Dầu Một Bƣớc