QUYẾT ĐỊNH V/v Ban hành Quy chế chỉ tiêu nội bộ nguồn kinh phí Công đoàn Trường THCS Nguyễn Bá Ngọc CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS NGUYỄN BÁ NGỌC Căn cứ công văn số 2010/TLĐ ngày 03/12/2[r]
(1)CĐ GD THÀNH PHỐ HÒA BÌNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS NGUYỄN BÁ NGỌC Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …… / QĐ - CĐNBN Tân Hòa, ngày 15 tháng năm 2011 QUYẾT ĐỊNH V/v Ban hành Quy chế tiêu nội nguồn kinh phí Công đoàn Trường THCS Nguyễn Bá Ngọc CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS NGUYỄN BÁ NGỌC Căn công văn số 2010/TLĐ ngày 03/12/2007 Tổng LĐLĐ Việt Nam v/v kiểm tra, kiểm soát và quản lý chi tiêu tài chính Ngân sách công đoàn; Căn qui định nội dung và phạm vi thu-chi ngân sách CĐCS theo định 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 Tổng LĐLĐ Việt Nam; Căn vào kế hoạch hoạt động công đoàn trường THCS Nguyễn Bá Ngọc nhiệm kỳ 2010 -2013; QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban Chấp Hành CĐCS Ban hành Quy định việc xây dựng quy chế tiêu nội Ngân sách và trách nhiệm thực nhiệm vụ tài chính CĐCS trường THCS Nguyễn Bá Ngọc Điều 2: Quyết định này có hiệu lực từ ngày 15 tháng năm 2011 Điều 3: BCH Công đoàn, các Tổ trưởng công đoàn, Kế toán – Thủ quỹ và tập thể CĐV CĐCS trường THCS Nguyễn Bá Ngọc chịu trách nhiệm thi hành định này TM BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN CHỦ TỊCH (2) CĐ GIÁO DỤC THÀNH PHỐ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐ TRƯỜNG THCS NGUYỄN BÁ NGỌC Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: …… / QĐ - CĐNBN Tân Hòa, ngày 15 tháng năm 2011 QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ QUỸ CÔNG ĐOÀN Căn thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN ngày 8/12/2004 liên Bộ Tài chính-TLĐLĐVN việc hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn; Căn hướng dẫn 826/TLĐ ngày 01/06/2009 Tổng LĐLĐ Việt Nam việc đóng đoàn phí công đoàn; Căn quy định nội dung và phạm vi thu- chi ngân sách CĐCS theo định 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Căn định 1262/QĐ-TLĐ ngày 19/09/2007 Tổng LĐLĐ Việt Nam v/v thực phụ cấp kiêm nghiệm và phụ cấp trách nhiệm cán công đoàn và văn số 374/TLĐ ngày 05/03/2008 quy định bổ sung và hướng dẫn thực chế độ phụ cấp cán công đoàn; Căn nguồn kinh phí Công đoàn sở trường THCS Nguyễn Bá Ngọc Ban chấp hành công đoàn trường THCS Nguyễn Bá Ngọc quy định sử dụng Quỹ công đoàn quan sau: A NHỮNG QUI ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích xây dựng qui chế - Tạo quyền chủ động việc quản lý và chi tiêu tài chính cho BCH Công Đoàn - Tạo quyền chủ động cho công đoàn viên đơn vị hoàn thành nhiệm vụ giao - Là để quản lý, toán các khoản chi tiêu công đoàn trường THCS Nguyễn Bá Ngọc, thực kiểm soát nhà trường quan quản lý cấp trên, quan tài chính,công đoàn kiểm tra toán theo qui định - Sử dụng tài chính – tài sản đúng mục đích có hiệu - Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham ô, quan liêu, tạo công đơn vị Điều Quản lý thu – chi - Phải thực đúng nguyên tắc tài chính- tôn trọng định mức giao Nhằm đảm bảo yêu cầu tổ chức các hoạt động công đoàn theo tinh thần tiết kiệm , không tuỳ tiện chi tiêu - Phải có kế hoạch chi quý, toán theo đúng nguyên tắc, chế độ (3) - Các khoản mua sắm phải có chứng từ theo tài chính qui định thực kiểm tra, báo cáo theo qui định B NHỮNG QUI ĐỊNH CỤ THỂ Điều các nguồn thu: 1.Thu kinh phí: Căn thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTCTLĐLĐVN ngày 8/12/2006 liên Bộ tài chính-TLĐLĐVN ( Cấp trên cấp) 2.Thu đoàn phí: Căn Hướng dẫn 826/TLĐ ngày 1/6/2009 Tổng LĐLĐ Việt Nam việc đóng đoàn phí công đoàn (1% tổng lương) 3.Thu khác: Căn tình hình đơn vị để đưa vào quy định Bao gồm: Thu hỗ tợ phúc lợi Chuyên môn ( Nếu có) Thu tiền thưởng tập thể CĐCS Thu quỹ đời sống công đoàn: 5000đ/ tháng/công đoàn viên Điều Phân bô các mục chi Các tiêu chuẩn, định mức chi tiêu đây là chi tiêu hướng dẫn, CĐCS vào tình hình thực tế đơn vị để xây dựng, nhiên không vượt quá mức chi tối đa quy chế này CĐCS sử dụng 100% số thu kinh phí và 70% số thu đoàn phí, phân bố cho các mục chi sau: 1.Phụ cấp cán công đoàn không chuyên trách: Chủ tịch CĐCS không chuyên trách, BCH, UBKT, kế toán, thủ quỹ kiêm nhiệm… Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng: vào tình hình kinh phí thực tế đơn vị để tính mức phụ cấp cho Cán Công đoàn không chuyên trách Cụ thể: Chủ tịch công đoàn: 30 000đ/ tháng Kế toán; thủ quỹ : 20 000đ/ tháng *Lưu ý: tổng mức chi cho mục trên đây chi đến mức tối đa không vượt 10% đã quy định Chi quản lý hành chính Chi mua văn phòng phẩm, tài sản công đoàn, công cụ, dụng cụ làm việc văn phòng công đoàn, tiền bưu phí, công tác phí, nước uống, tiếp khách: theo nhu cầu đơn vị trên tinh thần tiết kiệm, tránh lãng phí.Mỗi tháng không vượt quá 10% kinh phí phân bổ Chi hoạt động phong trào (40%) : 3.1 Chi huấn luyện Chi tiền công tác phí, tiền mua tài liệu cán công đoàn sở dự các lớp đào tạo huấn luyện công đoàn cấp trên tổ chức 3.2 Chi tuyên truyền, giáo dục Căn theo nhu cầu và tình hình thực tế để xây dựng định mức phù hợp Chi mua sách báo, tạp chí, ấn phẩm Chi tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên; tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho CĐV (4) Chi khen thưởng CSTĐ cấp sở và khen thưởng động viên đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ tốt, Chi tiền giấy, bút, chi thù lao bài viết có chất lượng, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích các hoạt động tuyên truyền trên tin, phát thanh, báo tường đơn vị Chi thù lao báo cáo viên, nước uống thông thường cho công đòan viên dự các buổi nói chuyện thời sự, chính sách, pháp luật,…do công đoàn sở tố chức… 3.3 Chi hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao Căn theo nhu cầu và tình hình thực tế để xây dựng định mức phù hợp - Chi xây dựng gia đình văn hóa, khu văn hóa, phòng chống tệ nạn xã hội CĐV Chi tổ chức cho CĐV thưởng thức các hoạt động văn hóa, nghệ thuật - Chi hỗ trợ mua sắm phương tiện hoạt động văn nghệ, thể thao - Chi tiền thưởng cho tập thể, cá nhân xuất sắc các phong trào hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao công đoàn sở - Chi tiền khen thưởng tham gia các hoạt động phong trào Ngành , trường tổ chức Tối đa: 100.000 đồng/người - Chi tổ chức họp mặt kỷ niệm các ngày lễ lớn (Mua hoa; nước uống; bánh kẹo ) + Ngày 20/10 ; 20/11, Ngày 8/3 Tối đa:30.000 đồng/người 3.4 Chi khen thưởng cán bộ, đoàn viên - Chi tiền thưởng kèm các hình thức khen thưởng cho các tập thể và cá nhân đơn vị theo Quy chế khen thưởng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Chi tiền thưởng các đợt thi đua lớn năm Ngày nhà Giáo Việt Nam 20/11; Mừng Đảng, Mừng Xuân ; 8/3; Đợt thi đua cuối năm học + Cán CĐ, Đoàn viên CĐ xuất sắc ( xếp loại A): Từ 70.000 đồng – 100 000 đồng + Cán CĐ, đoàn viên tiên tiến (Xếp loại B): Từ 50 000 đồng - 70 000đồng 3.5 Chi các hoạt động phong trào khác (15%) - Chi hỗ trợ hoạt động thi đua, thi tìm hiểu pháp luật và an toàn vệ sinh lao động, cán công đoàn giỏi, Giáo viên dạy giỏi, làm đồ dùng dạy học giỏi, khen thưởng các chuyên đề hoạt động công đoàn, chi hoạt động nữ CNVC-LĐ - Chi hỗ trợ khen thưởng, động viên CĐV công đoàn sở học giỏi, đạt giải các kỳ thi , học sinh nghèo vượt khó học giỏi; hỗ trợ tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, trại hè cho CĐV công đoàn sở + Con công đoàn viên là học sinh giỏi các cấp: 50.000 đồng/cháu/năm + Con công đoàn viên đỗ đại học : 50 000đ/cháu + Quốc tế thiếu nhi, Trung thu: 30 000đ – 50 000đ/ cháu (5) 2.Chi thăm hỏi cán bộ, đoàn viên (20%): - Chi quà tết Nguyên đán cho cán bộ, công đoàn viên:trị giá xuất quà: Từ 50 000đ -100 000đ - ĐV kết hôn đúng pháp luật, tặng 01 món quà giá trị: 100.000 đồng/người - Con công đoàn viên kết hôn : 100 000đ/ người - Chi ốm đau thăm hỏi: + Đoàn viên nghỉ ốm,đau, tai nạn… Từ 50 000 đồng - 100.000 đồng/người + Đoàn viên nghỉ thai sản : 100 000đ/ Người - Tứ thân phụ mẫu, vợ chồng, ĐVCĐ bệnh : 100 000đ/ người - Chi viếng tang tứ thân, phụ mẫu, chồng (vợ), 100.000 đồng - 150 000 đồng ( Vòng hoa) Chi khác: nhu cầu và nguồn kinh phí để xây dựng cho phù hợp Căn vào nguồn thu khác, cở sở phân bố hết cho mục chi khác cho toàn các mục chi theo tình hình thực tế sở ( Chi từ quỹ hỗ trợ phúc lợi nhà trường ) + Chi hoạt động xã hội, từ thiện + Chi hỗ trợ kinh phí cho hoạt động tham quan, du lịch cho CNVC-LĐ và đoàn viên công đoàn + Chi cộng tác viên có nhiều đóng góp, hỗ trợ cho hoạt động công đoàn sở C ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều - Tất cán bộ, công đoàn viên nhà trẻ có trách nhiệm thi hành quy chế này sau thoả thuận, đóng góp ý kiến phù hợp với tình hình thực tế - Bộ phận tài chính CĐ có trách nhiệm hướng dẫn cho các CĐV CBCĐ thực hiện, có gì vướn mắc phát sinh có liên quan phải kịp thời chỉnh sửa, báo cáo lên BCH Công đoàn giải quyết, bổ sung - Giao ban Thanh Tra Nhân Dân, Kiểm tra công đoàn theo dõi, giám sát thực Điều Ban Chấp hành Công đoàn mà trước hết là Chủ tịch công đoàn với tư cách là chủ tài khoản có trách nhiệm quản lý, tuân thủ theo qui định thu chi, phân bố, sử dụng đúng mục đích, theo tinh thần tiết kiệm Nghiêm cấm sử dụng sai nguyên tắc tài chính Trên đây là số quy định thu chi ngân sách công đoàn sở đơn vị, làm sở điều hành thống chung cho Công đoàn sở nguyễn Bá Ngọc Trong quá trình thực có yêu cầu chi ngoài quy chế hoạc ngoài định mức theo quy chế này thì phải họp Ban Chấp hành để định và phải có biên họp TM.BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN Nơi nhận: CHỦ TỊCH - Chi ( để B/C); - Tổ CĐ ( thực - BCHCĐ (6)