Bao cao tong ket Dai hoi CDCS xa thi tran nam 2012

12 3 0
Bao cao tong ket Dai hoi CDCS xa thi tran nam 2012

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Ngoài ra có 19 CĐV nữ đăng ký thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tham gia học tập và làm theo tấm gương đạo dức Hồ Chí Minh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.…Tro[r]

(1)LĐLĐ HUYỆN TAM NÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TT TRÀM CHIM Độc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc Số: ./BC-CĐ Tràm Chim, ngày 27 tháng năm 2012 BÁO CÁO Tổng nhiệm kỳ 2010 - 2012 phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015 CĐCS thị trấn Tràm Chim PHẦN THỨ NHẤT PHONG TRÀO CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC LAO ĐỘNG VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN I ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH: Thuận lợi: Là loại hình công đoàn quan chính quyền địa phương, tất công đoàn viên là cán đương chức đó có các đồng chí là lãnh đạo Đảng và Nhà nước, hoạt động công đoàn viên và phục vụ nhân dân, lãnh đạo các lĩnh vực phát triển kinh tế, văn hoá - xã hội, bảo vệ trật tự an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội địa phương Đối với Đảng và chính quyền luôn quan tâm giúp đỡ tạo điều kiện cho cán trang bị nơi làm việc thông thoáng, sở vật chất phục vụ đủ ngành, lĩnh vưc, ngoài các ngành đoàn thể phối hợp giúp đỡ nên các mặt công tác địa phương nhiệm kỳ đạt tiêu cấp trên đề Ngoài BCH Công đoàn tham mưu cùng Cấp uỷ, Chính quyền chăm lo cho CBCC có đủ điều kiện, đời sống tốt tạo an tâm cho cán có để yên tâm và tập trung vào công việc nhằm hoàn thành nhiệm vụ giao Khó khăn: Tuy nhiên còn không ít khó khăn hoạt động các ngành các quan việc hoàn thành các tiêu đó là: Thị trấn là trung tâm văn hoá kinh tế, huyện đòi hỏi CBCC làm mình, phải có trình độ chuyên môn định, để đạt các yêu cầu đề ra, với tình hình CBCC đa số là kiêm nhiệm nhiều chức danh, thời gian đào tạo, nâng cao tay nghề hạn chế Từ đó ít nhiều củng ảnh hưởng đến hoạt động Công đoàn Tư tưởng cán công chức: Tất cán công chức và đoàn viên công đoàn đơn vị tư tưởng ổn định, luôn tin tưởng vào lãnh đạo Đảng và Nhà nước, không giao động (2) trước khó khăn, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao, hết lòng phục vụ tốt cho nhân dân Tích cực học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh II KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI: Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng CNVCLĐ; hoạt động xã hội: Các lợi ích hợp pháp người cán công nhân viên chức và người lao động thể chế hoá pháp luật, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp người lao động Trong năm qua công đoàn Thị trấn luôn là chổ dựa đoàn viên công đoàn, hỗ trợ giúp đỡ công đoàn viên nghèo, kịp thời thăm hỏi bệnh tật hay gặp khó khăn đời sống, cụ thể nhiệm kỳ qua đã: - Tổ chức thăm hỏi 40 CĐV ốm đau, có người thân qua đời với tổng số tiền là 6.560.000đ; đồng thời ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 CĐCS cùng UBND thị trấn tổ chức liên hoan và tặng quà chúc mừng cho 56 lượt chị, tổng trị giá 10.750.000đ Ngoài CĐCS còn tổ chức hùn vốn xoay vòng giúp phát triển kinh tế gia đình có 24 CĐV tham gia, số tiến là 4.800.000đ - Thực tốt công tác chăm lo đời sống và chế độ chính sách cho CNVCLĐ, CĐCS và UBND đã tặng quà cho CĐV phần trị giá từ 55.000đ đến 60.000đ và thưởng tiền tết hàng năm là 150.000đ/CBCNVC Đồng thời có kế hoạch chi lương kịp thời, trước tết cho CBCNVC Ngoài còn tổ chức cho CĐV tham quan tour du lịch Suối Tiên – Vũng Tàu, tổng trị giá chuyến trên 25 triệu đồng, mục đích chuyên nhằm giúp cho tinh thần cán bộ, CĐV sản khoái sau ngày làm việc mệt nhọc và trở lại làm việc tốt - Nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 BCH CĐCS đã tổ chức cho các cháu là CBCC thị trấn vui chơi và tặng cháu phần quà trị giá 50.000đ; tổng trị giá 2.900.000đ, quà Tết Trung thu là 3.039.000đ và tặng quà cho các cháu có kết học tập từ loại khá trở lên tổng số tiền là 1.150.000đ - Bên cạnh đó, BCH CĐCS tích cực phối hợp với Chính quyền và các ngành chức việc tổ chức thực Quy chế dân chủ sở theo Nghị định 71/CP tham gia, giám sát việc thực chế độ tiền lương, tiền thưởng, kỷ luật, xếp lao động, BHXH – BHYT CBCC - Ngoài CĐCS còn vận động CBCNVC tham gia đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” từ năm 2010 đến tháng 4/2012 4.572.000đ (đã nộp Huyện) Nhìn chung, so với nhiệm kỳ trước thì công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho CBCNVC thị trấn CĐCS quan tâm thực và đạt hiệu cao hơn, nhằm góp phần tăng cường đoàn (3) kết nội CNVC lao động, làm cho CĐV tin tưởng vào hoạt động tổ chức Công đoàn Công tác tuyên truyền giáo dục CNVCLĐ: Công tác tuyên truyền giáo dục xác định là công tác trọng tâm hàng đầu, nhiệm kỳ qua CĐCS kết hợp với ban tuyên giáo Đảng uỷ, các ngành có liên quan tổ chức tuyên truyền 12 lượt có 397 lượt CĐV tham dự Nội dung tuyên truyền chủ yếu là nội dung trọng tâm như: Cuộc vận động “Học tập và làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”; vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIII và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016; tuyên truyền Đại hội Đảng các cấp; tuyên truyền đường lối, chủ trương Đảng, chính sách, pháp luật nhà nước, tuyên truyền ý nghĩa ngày lễ lớn năm như: ngày thành lập Đảng Cộng Sản Việt Nam 3/2, ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 1971 năm khởi nghĩa Hai bà Trưng; ngày giải phóng miền Nam thống đất nước 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5, ngày gia đình Việt Nam 28/6, ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7, ngày thương binh liệt sĩ 27/7, ngày Cách mạng tháng và Quốc khánh 2/9, ngày thành lập QĐND Việt Nam 22/12,…Ngoài còn vận động đoàn viên công đoàn và quần chúng nhân dân tham dự các mittinh để hiểu biết thêm truyền thống lịch sử dân tộc Công đoàn làm tham mưu cho cấp uỷ Đảng và làm nồng cốt vân động cán bộ, công nhân viên chức tích cực hưởng ứng các chương trình hành động Đảng uỷ đề ra; tham gia xây dựng gia đình văn hoá, đơn vị văn hoá, gắn với vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá khu dân cư”; tuyên truyền các vấn đề phòng chống các tệ nạn xã hội, phòng chống HIV/AIDS các công nhân viên chức địa phương Nhìn chung công tác tuyên truyền giáo dục Công đoàn nhiệm kỳ qua tiến hành thường xuyên, nội dung và biện pháp tuyên truyền ngày càng vào chiều sâu, mang tính giáo dục cao Qua công tác tuyên truyền giáo dục, nhận thức đoàn viên nâng cao, ý thức và trách nhiệm công tác chuyên môn và hoạt động công đoàn, chấp hành tốt chính sách pháp luật nhà nước, góp phần xây dựng đội ngũ cán công chức ngày càng vững mạnh chuyên môn, nhận thức tốt chính trị, tăng cường niềm tin vào lãnh đạo Đảng, quản lý nhà nước Tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước Ngay từ đầu năm công đoàn phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán công chức và phát động phong trào thi đua toàn thể cán công nhân viên chức đồng thời thực kế hoạch Ban chấp hành LĐLĐ việc phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu cao (4) tiết kiệm tốt”; vận động người CBCC, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu”; phát động đăng ký gia đình văn hoá, gia đình thể thao Kết quả: hàng năm có 41 CĐV đăng ký thực các phong trào Ngoài có 19 CĐV nữ đăng ký thực phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; tham gia học tập và làm theo gương đạo dức Hồ Chí Minh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao.…Trong nhiệm kỳ qua có nhiều tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ biểu dương khen thưởng các cấp như: Lao động giỏi……; CSTĐCS….; Bằng khen UBND tỉnh……; CSTĐ cấp tỉnh… ; giấy khen LĐLĐ huyện… * Phong trào văn hoá – văn nghệ, thể dục thể thao: Phong trào văn hoá – văn nghệ, thể dục thể thao Công đoàn triển khai và phát động toàn thể cán công nhân viên chức thị trấn, thường xuyên tổ chức các giải thể thao nhân các ngày lễ trọng đại Đất nước Mừng Đảng Mừng Xuân, kỷ niệm ngày giải phóng miền nam, tham gia giao lưu với xã bạn và ngoài huyện, tỉnh Nội dung và hình thức thi đấu các môn cải tiến, sinh động và phù hợp với nhiều đối tượng nên thu hút nhiều người tham gia Công đoàn phối hợp cùng với các ngành, tổ chức nhiều đợt giao lưu thể dục thể thao các ngành và tham gia cấp huyện Trong đó các môn thi đấu nhiều người tham gia như: Bóng đá, bóng chuyền, chạy việt dã, kéo co… Ngoài giao lưu với các CĐCS cụm và giao lưu với xã ngoài huyện… Các hoạt động văn nghệ đờn ca tài từ, hát karaoke tổ chức thường xuyên thị trấn, nhằm thúc đẩy phong trào, tạo hưng phấn cho CBCC hoàn thành nhiệm vụ chính trị cấp trên giao Nhìn chung, các phong trào thi đua phát động nhiệm kỳ qua tất CBCNVC đồng tình hưởng ứng và tích cực thực đạt hiệu Kết cho thấy số CBCC các cấp, các ngành khen thưởng ngày càng nhiều, năm sau cao trước, phong trào văn nghệ, thể thao phát triển mạnh (Nếu có số liệu cụ thể thì đưa vào) Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức, bồi dưỡng đào tạo cán - Tổng số công đoàn viên đến thời điểm này là 41 nữ 18 và …tổ công đoàn - Trong nhiệm kỳ qua đưa dự lớp tập huấn, bồi dưỡng công đoàn lượt có CĐV là Ủy viên BCH tham dự huyện tổ chức - Công tác phát triển đoàn viên thực theo điều lệ, nhiệm kỳ đã kết nạp 13 CĐV, chuyển 3, nghĩ việc còn 41 CĐV, (5) tham mưu cấp ủy bầu bổ sung ủy viên BCH, và phân công nhiệm vụ lại cho 01 Uỷ viên phụ trách phong trào, Chủ nhiệm ủy ban kiểm tra Công tác bồi dưỡng nâng cao tay nghề nghiệp vụ BCH tham mưu với cấp ủy và thủ trưởng đơn vị kết nhiệm kỳ qua đã đưa dào tạo bồi dưỡng 43 cán bộ, đó: Đại học 01; trung cấp 03, sơ cấp chính trị 12 và bồi dưỡng ngắn ngày 27 đồng chí Bên canh đó, BCH luôn trì chế độ sinh hoạt quý lần, nhằm đưa BCH bàn bạc nội dung hoạt động quý kịp thời, đồng thời thực đạt tiêu đề * So với nhiệm kỳ trước công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng đào tạo cán quan tâm nhiều và nhiệm kỳ này số lượng đ/c đào, bồi dưỡng tăng 09 đồng chí; phát triển đoàn viên tăng .đ/c (Xem lại nhiệm kỳ trước để so sánh) Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền - Công tác xây dựng Đảng BCH quan tâm thực hiện, vận động CBCC thực tốt cải cách hành chính, phục vụ tốt cho nhân dân - Tích cực tham mưu cho cấp ủy Đảng kịp thời nội dung đảm bảo đạt chất lượng, mạnh dạn phối hợp chính quyền việc tổ chức tốt hoạt động chuyên môn, nhằm xây dựng Đảng, Nhà nước vững mạnh - Trong nhiệm kỳ công đoàn đã giới thiệu cho đảng xem xét 08 đồng chí; kết nạp 08 đồng chí đạt 100% kế hoạch Công tác nữ công: Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012 Ban nữ công thị trấn đã sức học tập chủ trương, Nghị Đảng, Chính sách pháp luật Nhà nước, học tập các văn luật ban hành Tham gia tuyên truyền phòng chống các dịch bệnh như: dịch cúm gia cầm H5N1, bệnh sốt xuất huyết, HIV/AIDS, bệnh tay-chânmiệng… Ngoài Ban nữ công còn tổ chức các hoạt động phong trào thi đua giỏi việc nước đảm việc nhà gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động, xây dựng gia đình hạnh phúc có 18 chị tham gia đăng ký thực hiện; kết hàng năm các chị đạt Bên cạnh đó còn phối hợp với Hội LHPN thị trấn tổ chức họp mặt kỷ niệm ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 nhằm ôn lại truyền thống yêu nước phụ nữ Việt Nam; đồng thời còn tham dự tất các hội thao, hội thi ẩm thực chào mừng ngày truyền thống Phụ nữ huyện tổ chức Kết hợp cùng ngành VH-XH tổ chức ngày “Gia đình Việt Nam” nhiệm kỳ có cặp vợ chồng CBCC tiêu biểu đến tham dự, giới thiệu cặp Huyện khen thưởng và tỉnh gia đình (6) * Đối với Ban nữ công, mặt nhân phụ trách công tác nữ công có ổn định so với nhiệm kỳ trước, số thành viên tăng thêm 02 đ/c Về thực phong trào Công đoàn Trưởng BNC phát động các chị tích cực tham gia, hưởng ứng nhiệt tình Trên sở đó năm bình xét đạt các tiêu chí phong trào 100%; bên cạnh đó các chị luôn tận tâm, tận tuỵ với công việc và luôn hoàn thành nhiệm vụ giao Công tác kiểm tra: -Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012 kiểm tra điều lệ công đoàn cuộc, kiểm tra tài chính cuộc, thực theo quy chế Ủy Ban kiểm tra đã đề kế hoạch kiểm tra hàng năm như: Kiểm tra việc thực điều lệ Công đoàn Việt Nam chấp thị, nghị quyết, hoạt động BCH, quản lý thẻ đoàn viên; kiểm tra quản lý tài chính công đoàn tất thể đầy đủ vào sổ sách, thu chi đúng theo qui định, giải đơn thư khiếu nại, tố cáo, nhiệm kỳ không có đơn thư khiếu nại, tố cáo nào Hình thức kiểm tra định kỳ, kiểm tra đột xuất kết không có dấu hiệu vi phạm - Hàng năm LĐLĐ huyện kiểm tra chấm điểm cuối năm, xếp loại đạt CĐCS vững mạnh xuất sắc Tuy nhiên công tác này đôi chưa kịp thời, chất lượng hoạt động chưa cao Công tác thu chi quỹ Công đoàn: - Báo cáo toán và dự toán đầu năm kịp thời, thu chi đúng qui định, có công khai minh bạch trước đoàn viên Từ đầu nhiệm kỳ ( Từ tháng……./ 2010 – đến quí 1/2012) Công đoàn thực thu, chi các khoản sau: - Tổng thu kinh phí cấp trên 5.042.750đ - Công đoàn phí: 13.169.000đ - Thu khác: 36.175.000đ - Tổng thu kinh phí:…………… - Tổng chi kinh phí: 53.454.000đ - Tổng tồn: ……………… Hoạt động BCH CĐCS: * Ưu điểm BCH.CĐ luôn xác định Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội giai cấp công nhân và người lao động cùng với các quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cán bộ, công nhân viên chức và người lao động khác; tham gia quản lý Nhà nước và xã hội, tham gia kiểm tra giám sát hoạt động các quan Nhà nước, tổ chức kinh (7) tế; giáo dục cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc Sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn đã xây dựng quy chế hoạt động, quy chế phối hợp với thủ trưởng đơn vị đã thực suốt nhiệm kỳ BCH.CĐ trực tiếp lãnh đạo, tổ chức thực nhiệm vụ hoạt động công đoàn đơn vị và tổ chức họp lệ công đoàn hàng quý Phối hợp với Chính quyền tổ chức học tập, quán triệt các Chủ trương, Nghị Đảng, chính sách, pháp luật Nhà nước cho CNVCLĐ kịp thời, đúng theo qui định cấp trên Từ đó CNVCLĐ nhận thức đúng đắn chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, Chính sách pháp luật Nhà nước Có tư tưởng, lập trường cách mạng vững vàng, nhận thức trách nhiệm, giữ vững đoàn kết nội bộ, tích cực thực hoàn thành nhiệm vụ giao BCH.CĐ phối hợp với chính quyền hoàn thành tốt các tiêu, kế hoạch đã đề ra, góp phần giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy kinh tế - xã hội đơn vị ngày càng phát triển, Kết đạt danh hiệu đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ UBND tỉnh tặng - Luôn làm tốt công tác chăm lo đời sống, chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVC lao động - Phát triển công đoàn viên mới, xây dựng công đoàn vững mạnh hàng năm, bồi dưỡng đào tạo cán là 43 đồng chí (Trong đó bồi dưỡng là 27; đào tạo là 16) Trong nhiệm kỳ 2010 - 2012, BCH Công đòan đã tham mưu cho Đảng ủy và giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp đồng chí vào hàng ngũ Đảng Cộng Sản Việt Nam * Khuyết điểm: - Trong BCH.CĐ đa số là kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều nên đôi ảnh hưởng đến việc thực nhiệm vụ Công đoàn - Chưa tham gia đầy các phong trào công đoàn cấp trên tổ chức - Trong BCH hoạt chưa phân công thiếu cương quyết, từ đó có phần ảnh hưởng hoạt động tổ chức Công đoàn - Kinh phí dành cho hoạt động Công đoàn còn nhiều hạn chế III ĐÁNH GIÁ, TỔNG QUÁT: Tiếp tục thực đề án lòng ghép ? UBND tỉnh Đồng Tháp hầu hết CBCC phải đầu tư và làm việc nhiều hơn, trao dồi thêm chuyên môn nghiệp vụ đảm bảo hoàn thành công việc cách hiệu quả, là thu nhập (8) CBCC đủ đáp ứng sống, nên đa số cán công chức yên tâm lao động và công tác Những mặt làm được: BCH.CĐ luôn xác định Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội giai cấp công nhân và người lao động cùng với các quan Nhà nước, tổ chức kinh tế, tổ chức xã hội, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cán bộ, công nhân viên chức và người lao động khác; tham gia quản lý Nhà nước và xã hội, tham gia kiểm tra, giám sát hoạt động các quan Nhà nước, tổ chức kinh tế; giáo dục cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động khác xây dựng và bảo vệ Tổ Quốc Trong nhiệm kỳ qua BCH Công đoàn luôn chú trọng đến công tác tuyên truyền, giáo dục đến đoàn viên để ý thức thực nhiệm vụ giao cán bộ, công chức ngày tiến hơn; đồng thời xây dựng và phát động kịp thời các phong trào thi đua để CĐV đăng ký thực Bên cạnh đó việc xây dựng tổ chức Công đoàn thật vững mạnh là nhiệm vụ quan trọng Trong năm qua đã phát triển ? đoàn viên; giới thiệu 08 đồng chí cho Đảng xem xét, kết nạp Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ BCH CĐ quan tâm thực hiện, cụ thể từ năm 2010 – 4/2012 đã tổ chức thăm bệnh, thai sản là 40 đồng chí, số tiền là 6.560.000 Ngoài còn tổ chức ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6, Tết trung thu, khuyến khích kết học tập em cán bộ; quan tâm đến các ngày kỷ niệm như: Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày thành lập Hội 20/10 Ban Nữ công; mặt khác công tác tham gia xây dựng chính quyền, công tác phối hợp với các ngành liên quan thực đồng bộ, nhịp nhàng và đạt hiệu cao Những mặt chưa làm được: - Phát động các phong trào thi đua đúng hướng dẫn và thời điểm, CĐV ít tham gia BCH chưa có biện pháp xử lý tham mưu cho cấp trên chấn chỉnh kịp thời - BCH họp lệ thường xuyên uỷ viên BCH thường không dự họp đầy đủ nên các mặt công tác công đoàn chưa định hướng tốt nên đôi lúc hoàn thành chưa cao - Công tác thỉnh thị báo cáo chưa đảm bảo theo quy định, đôi lúc còn chậm trể - Các phong trào thi đua cấp trên tổ chức chưa tham gia tích cực, đôi lúc không tham gia tham gia môn thể thao và hội thi, * Nguyên nhân: (9) - Các đồng chí uỷ viên BCH.CĐ đa số là kiêm nhiệm, công việc chuyên môn nhiều, nên việc tham gia các hoạt động còn hạn chế, từ đó làm ảnh hưởng đến việc thực nhiệm vụ Công đoàn Bài học kinh nghiệm: Ban chấp hành Công đoàn cần có các họp chuyên đề để đưa kế hoạch thực tiễn cho thời điểm công việc, giai đoạn thi đua, tăng cường kiểm tra giám sát việc đăng ký các phong trào thi đua, mạnh dạn kiểm điểm đoàn viên không tham gia phong trào theo quy định, tham mưu kịp thời cho cấp ủy các trường hợp vi phạm quy chế, điều lệ công đoàn để chấn chỉnh kịp thời Ban chấp hành dựa vào chương trình Đảng uỷ xây dựng kế hoạch cụ thể để triển khai kịp thời cho đoàn viên Công đoàn thực đúng lúc, đúng thời gian, hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch Công tác phối hợp với Nhà nước chặt chẻ, có hỗ trợ lẫn nhau, giao ước thi đua khen thưởng kịp thời để phát huy tài năng, trí tuệ CNVCLĐ * Giải pháp: Căn vào các nghị Đảng uỷ, các văn đạo công đoàn cấp trên và nghị CĐCS, BCH họp bàn đến thống và có kế hoạch cụ thể cho nội dung, giai đoạn rỏ ràng, phát động thi đua có kiểm tra, có sơ tổng kết khen thưởng kịp thời Tích cực tham gia các phòng trào văn nghệ thể thao; làm tốt công tác tuyên truyền, đặc biệt kịp thời chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp đoàn viên công đoàn PHẦN THỨ HAI PHƯƠNG HƯỚNG, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2012-2015 I MỤC TIÊU HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN: - Thực mục tiêu đổi nội dung và phương thức hoạt động Quán triệt sâu sắc Nghị Công đoàn các cấp, vận dụng sáng tạo, phù hợp vào thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tình hình - Đẩy mạnh các phong trào hành động cách mạng công nhân, viên chức, lao động góp phần thực thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh trên địa bàn thị trấn năm tới - Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động CNVCLĐ tích cực học tập nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ đơn vị (10) - Tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, xây dựng Công đoàn sở vững mạnh Đoàn viên công đoàn sức phấn đấu tham gia quản lý đơn vị, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao II NHỮNG NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ TỚI: Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ; hoạt động xã hội Chủ động tham gia xây dựng, tổ chức thực và kiểm tra, giám sát có hiệu việc thực pháp luật, chế độ chính sách, đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, làm tốt chức đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ Phấn đấu nhiệm kỳ tới: - Phấn đấu phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị cán công chức hang năm đạt theo yêu cầu chất lượng - Chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, thăm hỏi đoàn viên kịp thời gặp khó khăn - 100% CNVCLĐ tham gia vào hoạt động xã hội, đóng góp các loại quỹ, phí theo quy định Công tác tuyên truyền giáo dục: - Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng CNVCLĐ đường lối, chủ trương, chính sách Đảng, pháp luật Nhà nước, triển khai tốt và kịp thời các thị nghị các cấp - Nâng cao chất lượng sinh hoạt CĐ, thực tốt công tác phối hợp với chính quyền lĩnh vực kinh tế văn hoá xã hội, là công tác tuyên truyền vận động - Tăng cường đấu tranh chống lãng phí, tiêu cực, đoàn kết nội * Phấn đấu nhiệm kỳ tới: - Có 100% CNVCLĐ tham gia các học tập Nghị quyết, nghe báo cáo thời sự, báo cáo chuyên đề… - Có 100% gia đình CNVCLĐ đăng ký gia đình văn hoá, có 92% cuối năm bình xét đạt - Có 100% CNVCLĐ tham gia luyện tập thường xuyên môn thể thao Tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước: (11) - Phát động phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, tham gia đăng ký Cuộc vận động người CBCC,VC “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu”; gia đình văn hoá, gia đình thể thao - Phong trào thi đua “Học tập gương đạo đức Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2012“Suốt đời phấn đấu cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, làm người công bộc, tận tụy, trung thành nhân dân, đời tư sáng, sống riêng giản dị” và các chuyên đề khác theo năm đến hết nhiệm kỳ - Phong trào thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, quan liêu hách dịch CBCC và ngoài quần chúng nhân dân Phấn đấu nhiệm kỳ tới: - Có 100% CNVCLĐ đăng ký các nội dung thi đua - Tham gia 100% các hội thi, hội thao Công đoàn cấp trên tổ chức Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức, bồi dưỡng đào tạo cán - Nâng cao chất lượng sinh hoạt Ban Chấp hành CĐCS; làm tốt công tác phát triển đoàn viên theo quy định, kiện toàn tổ chức và tham dự các lớp bồi dưỡng, tập huấn chuyên đề Công đoàn, hàng năm luôn đạt danh hiệu vững mạnh Phấn đấu nhiệm kỳ tới: - Phát triển 100% CBCC vào Công đoàn đủ điều kiện (Ngoại trừ lực lượng Công an, Quân sự) - Tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn công đoàn đạt 70% Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền - Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng: Giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét và kết nạp đồng chí - Tham gia xây dựng chính quyền: cải cách hành chính nhằm phục vụ tốt cho nhân dân; hàng năm phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bô công chức, tăng cường hoạt động giám sát Ban Thanh tra nhân dân - Giới thiệu đoàn viên ưu tú, đoàn viên trẻ có trình độ lực tạo nguồn để phát triển, tham mưu với Cấp uỷ công tác đào tạo cán theo ngành nghề chuyên môn nhằm phục vụ công tác tốt Công tác nữ công: - Đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”… - Tổ chức các hoạt động chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn, các ngày kỷ niệm Quốc tế phụ nữ 8/3 và ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10 (12) - Thường xuyên chăm lo cho các cháu vượt khó học giỏi, nhằm động viên tinh thần các cháu học tốt Phấn đấu nhiệm kỳ tới: - Có 100 % nữ CNVCLĐ đăng ký danh hiệu phụ nữ “Gỏi việc nước, Đảm việc nhà”, cuối năm xét đạt 100 % - Có 100% nữ CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ chính trị chuyên môn nghiệp vụ, để đạt chuẩn Công tác kiểm tra - Chủ động thực công tác kiểm tra định kỳ, đột xuất đoàn viên Công đoàn chấp hành Điều lệ, Chỉ thị, Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước Kiểm tra tài chính Công đoàn đúng quy định, Công tác giải và tham gia giải khiếu nại, tố cáo đúng luật định để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp CĐV Công tác tài chính công đoàn: - Thực tốt công tác thu, chi kinh phí Công đoàn đúng quy định và tiết kiệm và công khai buổi sinh hoạt đoàn viên III CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO THỰC HIỆN: Phổ biến quán triệt các mục tiêu, nghị đại hội đến toàn thể đoàn viên sau đại hội Xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai thực có hiệu chương trình hoạt động CĐCS cụ thể năm đến tất CĐV Bên cạnh đó có kiểm tra, giám sát kết thực Hàng năm có tổ chức sơ, tổng kết rút kinh nghiệm, khen thưởng kỷ luật đúng quy định Trên đây là báo cáo hoạt động công đoàn thị trấn nhiệm kỳ 20102012 và phương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2015./ BAN CHẤP HÀNH CĐCS THỊ TRẤN (13)

Ngày đăng: 14/06/2021, 01:18

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan