Đang tải... (xem toàn văn)
TiÕn hµnh x©y dùng vµ thùc hiÖn hiÖu qu¶ quy chÕ ho¹t ®éng cña BCH, quy chÕ phèi hîp víi chuyªn m«n, quy chÕ chi tiªu... ViÖc tù häc, tù båi dìng thùc hiÖn cha thêng xuyªn.[r]
(1)CĐGD Quảng trạch cộng hoà x· héi chđ nghÜa viƯt nam C®cs th sè quảng hoà Độc lập - Tự - Hạnh phúc
Số: /BC-CĐ Quảng Hoà, ngày 24 tháng năm 2012
Báo cáo tổng KếT HOạT ĐộNG CÔNG ĐOàN NăM HọC 2011-2012
I Phong trào công chức, viên chức lao động: 1 Đặc điểm, tình hình đơn vị năm học: a Thuận lợi:
- Nhận đợc quan tâm đạo kịp thời Cơng đồn ngành, cấp ủy chi bộ, Ban giám hiệu nhà trờng Sự tạo điều kiện CSVC, ĐDDH điều kiện khác nhà tr-ờng công tác dạy học
- Cơng tác xã hội hóa phát triển mạnh, đặc biệt phong trào khuyến học, khuyến tài đợc tổ chức rộng rải, qua động viên vơn lên học tập sống học sinh
- Giữa chuyên môn công đoàn có phối hợp chặt chẽ, thúc đẩy hoàn thành tèt nhiƯm vơ
- Cán bộ, đồn viên, lao động nhiệt tình động phong trào cơng đồn nhà trờng tổ chức
b Khó khăn:
- i ng on viờn, lao ng trình độ cha đồng đều, việc áp dụng CNTT dạy học cịn gặp nhiều khó khăn
- Đời sống lao động hợp đồng cịn nhiều khó khăn Tình hình đồn viên, lao động:
- Tổng số CNVC-LĐ: 21 đ/c (trong hợp đồng đ/c: GV môn, TPT Đội, GV Tiếng Anh, Y tế học đờng, giáo viên Tin học)
- Kết nạp đoàn viên: đ/c - Kết nạp Đảng: đ/c
II Đánh giá kết thực nhiệm vụ theo chơng trình công tác:
Chơng trình 1: Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng chăm lo đời sống ngời lao động:
- Phối hợp với quyền đồng cấp kiểm tra giám sát kiến nghị sách hành nhà giáo (số lần kiểm tra BTTND lần; UBKT CĐ lần)
- Đảm bảo tiền lơng đúng, đủ hàng tháng cho CB, GV, NV biên chế hợp đồng Thanh toán đầy đủ chế độ: Tiền hỗ trợ dạy buổi thứ 2; bảo hiểm thân thể, bảo hiểm xã hội, BHYT, BHTN, phụ cấp thâm niên
- Tham gia xây dựng, đổi cơng tác tài chính, nội quy, quy chế, quy chế chi tiêu nội bộ, kế hoạch năm học
- Xét trợ cấp tang chế cho đ/c Nguyễn Thị Thanh Hơng, Đặng Thị Hoa, Phạm Thu Hà Xét trợ cấp quỹ tình thơng đồng nghiệp đ/c Phạm Thu Hà
- Tham gia Hội đồng nâng lơng, xét nâng lơng kịp thời cho đ/c Nguyễn Thị Yến từ bậc lên bậc Đại học; đ/c Đinh Thị Hoài Thơng từ bậc lên bậc Trung cấp; nâng từ GV lên Tổ phó cho đ/c Phạm Thị Liên; nâng lơng bậc lên bậc đ/c Nguyễn Minh Đức, Hoàng Anh Tuấn, Nguyễn Thị Huệ, Phạm Thu Hà
- Luôn đảm bảo đoàn kết, thơng yêu, giúp đỡ nhau; tổ chức thăm hỏi đồng nghiệp đau ốm (số tiền 8,5 triệu đồng) Đồn viên nữ có thai đợc nghỉ khám định kỳ theo chế độ quy định Bộ Luật Lao động
- Nhân dịp Tết Trung thu, tặng quà cho cháu đoàn viên, lao động đơn vị (số tiền 0,32 triệu đồng) Ngày 20/11 tặng quà cho đoàn viên, lao động đơn vị (số tiền 0,6 triệu đồng) Ngày 22/12 tặng quà 0,05 triệu đồng cho đoàn viên Nguyễn Văn Sơn (từng tham gia quân đội) Nhân dịp 1/5 tặng quà cho đoàn viên, lao động đơn vị (số tiền 0,6 triệu đồng)
(2)đội bóng nam, nữ cơng đồn tập luyện theo lịch quy định Duy trì việc đặt loại báo để đoàn viên, lao động đọc
- Công tác kiểm tra BHLĐ ATVSLĐ gắn với xõy dựng an ninh trường học đợc quan tâm thực thờng xuyên Kết xếp loại Tốt với 93 điểm
- Khơng có hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo lao động đơn vị
Chơng trình 2: Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lợng giáo dục đào tạo.
- Tổ chức cho đảng viên, đoàn viên, lao động học tập Văn kiện, Nghị Đại hội Đảng lần thứ XI, Nghị Đại hội Đảng tỉnh lần thứ XV, Nghị Đảng huyện lần thứ XXIII, Nghị Đảng xã lần thứ XXV Học tập Nghị TW3, TW4 Đảng khóa XI
- 100% đồn viên, lao động tham gia học tập thực nghiêm túc văn bản, thị ngành: Thông t 32/2009/TT-BGDĐT đánh giá xếp loại học sinh tiểu học; Thông t 36/2006/TT-PCĐĐT; Quyết định 16 Đạo đức nhà giáo; kiểm tra, đánh giá kết học tập HS tiểu học theo chuẩn KT-KN;
- Tuyên truyền tổ chức tốt “Ngày toàn dân đa trẻ đến trờng”, ngày Khai giảng năm học theo quy trình HĐĐ huyện Thực công văn Sở GD&ĐT, ngày Khai giảng kết hợp với nhà trờng, cơng đồn tổ chức cho đoàn viên, lao động ủng hộ ‘Học sinh nghèo có nguy bỏ học” với tổng số tiền 2,015 triệu đồng
- Phối hợp hiệu với quyền xây dựng quy hoạch cán quản lý, bồi d-ỡng GV, NV Kết hợp với lãnh đạo địa phơng, HĐĐ xã, Ban đại diện cha mẹ học sinh tổ chức hiệu Tết Trung thu cho em, đảm bảo thực ngày tết em
- Tổ chức tập huấn nội dung Chuẩn Hiệu trởng mục đích ban hành, cấu trúc quy định quy trình đánh giá
- Tổ chức trao đổi số nội dung đợt tập huấn Cơng đồn để đồn viên, lao động nắm vững quyền lợi nghĩa vụ
- Tổ chức 10 buổi tuyên truyền nâng cao lĩnh trị, phẩm chất đạo đức cho đoàn viên, lao động với 200 lợt ngời tham gia
- Đang học đại học đ/c, học TC trị đ/c,
Chơng trình 3: Vận động, tổ chức nhà giáo lao động ngành tích cực tham gia phong trào thi đua các vận động mang tính xã hội rộng lớn, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ trị ngành:
- Tiếp tục triển khai cho đoàn viên, lao động thực vận động: “Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy giáo, giáo g-ơng đạo đức, tự học sáng tạo”; “Dân chủ - Kĩ cg-ơng - Tình thg-ơng - Trách nhiệm”, và phong trào “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực”; “Dạy tốt - Học tốt”
- Tham gia tích cực cơng tác PCGDTH ĐĐT, huy động 100% số trẻ độ tuổi vào học, đảm bảo tỷ lệ chuyên cần hàng ngày đạt tỷ lệ 99-100%
+ 100% đoàn viên, lao động cam kết thực tốt vận động, phong trào thi đua; có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, có phong cách đắn, mẫu mực; có ý thức tự học, tự rèn để khơng ngừng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ; thực nghiêm túc quy chế chuyên môn, Điều lệ trờng Tiểu học, Chuẩn nghề nghiệp giáo viên tiểu học, quy định đạo đức nhà giáo Cụ thể:
Xếp loại chất lợng đội ngũ giáo viên:
* LĐTT 15 đ/c (78,9%); đề nghị công nhận CSTĐCS; xếp loại Tốt 15 đ/c (78,9%); Khá đ/c (21,1%)
* GV tham gia thi GV giái cÊp huyÖn;
* Chủ tịch CĐ đạt giải Ba hội thi CBQL giỏi cấp huyện, đạt CBQL giỏi cấp tỉnh Chất lợng học sinh: XL hạnh kiểm đạt 100% (294 em)
(3)* em đạt giải thi Tiếng Anh mạng cấp huyện, em đạt giải thi giải Toán qua mạng cấp huyện, em đạt giải Olimpic Toán, Tiếng Việt cấp huyện, em đạt giải HKPĐ cấp huyện
- Có đoàn viên, lao động tham gia Hiến máu nhân đạo TT Văn hố huyện - 100% đồn viên, lao động giúp đỡ thầy giáo Phan Tuấn Long (THCS Q Phơng) với mức 30 000đ/1 ngời, tổng số tiền 0,6 triu ng
- Phong trào thi đua "Xây dùng trêng häc th©n thiƯn, häc sinh tÝch cùc" xÕp loại Tốt với điểm 89,75 điểm
- ỏnh giỏ phong trào trờng xanh, sạch, đẹp an toàn vệ sinh lao động, xếp loại Tốt - Đánh giá việc xây dựng mơi trờng khơng khói thuốc lá, xếp loại Tốt
- Việc thực vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo”, xếp loại Tốt với số điểm 38 điểm; có 18 đồn viên, lao động đạt tốt vận động
- Tích cực việc tham gia từ thiện, nhân đạo, quỹ mái ấm cơng đồn, với tổng số tiền 10,0 triệu đồng
- Công tác khuyến học trờng thực hiệu quả, tổng số tiền quỹ khuyến học 1,2 triệu (đã nộp khuyến học huyện 0,5 triệu đồng), số tiền lại giúp đỡ cho 20 em có hồn cảnh khó khăn đạt kết cao học tập Xây dựng quỹ khuyến học nhà hảo tâm với số tiền 3,0 triệu đồng trao thởng cho 60 HS có kết cao hội thi, học sinh diện hộ nghèo, hộ cận nghèo có hồn cảnh khó khăn, học sinh khuyết tật
Chơng trình 4: Đổi công tác tổ chức, tăng cờng công tác kiểm tra, nâng cao chất lợng đội ngũ cán Cơng đồn, xây dựng tổ chức cơng đồn vững mạnh
- Cơng đồn tổ chức Hội nghị Cơng đồn đầu năm, phân công phần hành cho BCHCĐ, tổ CĐ Tiến hành xây dựng thực hiệu quy chế hoạt động BCH, quy chế phối hợp với chuyên môn, quy chế chi tiêu
- BTT nhân dân, UBKT xây dựng kế hoạch năm, tháng thực nghiêm túc Khơng có tợng bất thờng xảy
- Tổ chức buổi bồi dỡng nâng cao lực hoạt động cán cơng đồn - Kết nạp đ/c đồn viên, kết nạp đ/c vào Đảng
- Phèi hợp với nhà trờng tổ chức thành công Hội nghị CBCC đầu năm hội nghị có liên quan
- Ban nữ công phát huy đợc vai trị vận động chị em vợt khó giúp hồn thành tốt công tác Phong trào GVT-ĐVN thực hiệu quả, điển hình có đ/c Hoa, Th-ơng, Liên, Yến, Trang, Huệ
- Cơng tác thu chi tài hợp lý, đóng đồn phí đầy đủ, quy định Qua tốn cuối năm 2011 đảm bảo, khơng có sai sót
- Cơng tác xây dựng CĐCS vững mạnh, thi đua khen thởng cơng đồn đảm bảo chất lợng, khuyến khích đồn viên, lao động nâng cao chất lợng dạy học góp phần xây dựng tổ chức cơng đồn ngày vững CĐCS tự đánh giá Vững mạnh xuất sắc với số điểm 95 điểm Có 12 đồn viên xếp loại xuất sắc, có tổ CĐ xuất sắc
- Thực đầy đủ, kịp thời chế độ thông tin báo cáo với Công đoàn cấp Đảm bảo chế độ sinh hoạt CĐ, t C
III Đánh giá chung:
- Nhng thành tích bật đơn vị:
* Đơn vị đợc UBND tỉnh, Sở GD&ĐT, UBND huyện Phòng GD&ĐT kiểm tra công nhận trờng TH đạt chuẩn Quốc gia Mức độ
* Đơn vị đề nghị Tập thể Lao động Tiên tiến
* Cơ sở vật chất nhà trờng đợc huyện, xã, nhà trờng phụ huynh đầu t với số tiền 700 triu ng
* Phong trào thi đua "Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực" xếp loại Tèt, víi 89,75 ®iĨm
* LĐTT 15 đ/c (78,9%); đề nghị công nhận CSTĐCS; xếp loại Tốt 15 đ/c (78,9%); Khá đ/c (21,1%)
* Đ/c Chủ tịch CĐ đạt giải Ba hội thi CBQL giỏi cấp huyện, đạt CBQL giỏi cấp tỉnh năm 2012
(4)* Khen thởng HS: HS Giỏi 99 em (33,7%), HS Tiên tiến 137 em (46,6%) HS đợc khen 15 em (5,1%)
* em đạt giải thi Tiếng Anh mạng cấp huyện, em đạt giải thi giải Toán qua mạng cấp huyện, em đạt giải Olimpic Toán, Tiếng Việt cấp huyện, em đạt gii ti HKP cp huyn
- Những tồn trình thực hiện:
+ i ng on viên, lao động trình độ cha đồng đều, ứng dụng CNTT dạy học cịn gặp nhiều khó khăn Việc tự học, tự bồi dỡng thực cha thờng xuyên
- Đời sống lao động hợp đồng nhiều khú khn
tm ban chấp hành chủ tịch