Quản lý thu bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội huyện chư sê, tỉnh gia lai

ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYẾN CÔNG DANH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Đà Nẵng - Năm 2020 ĐẠI HỌC ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN CÔNG DANH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 8.34.04.10 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS BÙI QUANG BÌNH Đà Nẵng – Năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa cơng bố cơng trình khác Học viên-Tác giả luận văn Nguyễn Công Danh MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài 3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Phƣơng pháp nghiên cứu Tổng quan tài liệu nghiên cứu 6 Bố cục đề tài CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BHXH 1.1 KHÁI QUÁT VỀ BHXH VÀ QUẢN LÝ THU BHXH 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm BHXH 1.1.2 Khái niệm quản lý thu BHXH 14 1.1.3 Vai trò quản lý thu BHXH 16 1.2 NỘI DUNG QUẢN LÝ THU BHXH 16 1.2.1 Tuyên truyền, phổ biến pháp luật BHXH 16 1.2.2 Lập dự toán thu BHXH 19 1.2.3 Tổ chức thu BHXH 20 1.2.4 Quyết toán thu 22 1.2.5 Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH 23 1.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN QUẢN LÝ THU BHXH 25 1.3.1 Đặc điểm tự nhiên địa phƣơng 25 1.3.2 Đặc điểm kinh tế xã hội địa phƣơng 26 1.3.3 Đặc điểm hoạt động BHXH cuả địa phƣơng 26 KẾT LUẬN CHƢƠNG 28 CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 29 2.1 ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA HUYỆN CHƢ SÊ ẢNH HƢỞNG ĐẾN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ QUẢN LÝ THU BHXH 29 2.1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội 29 2.1.2 Đặc điểm BHXH huyện Chƣ Sê 32 2.1.3 Tình hình hoạt động BHXH huyện Chƣ Sê giai đoạn 2015 - 2019 33 2.2 THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ THU BHXH TẠI BHXH HUYỆN CHƢ SÊ 38 2.2.1 Cơng tác Tun truyền chế độ, sách pháp luật BHXH 38 2.2.2 Công tác lập dự toán thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê 40 2.2.3 Công tác tổ chức thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê 43 2.2.4 Quyết toán thu BHXH 58 2.2.5 Công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH địa bàn huyện 61 2.3 ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHƢ SÊ 64 2.3.1 Thành công hạn chế công tác quản lý thu BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê 64 2.3.2 Nguyên nhân hạn chế 71 KẾT LUẬN CHƢƠNG 74 CHƢƠNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BHXH TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI 75 3.1 CĂN CỨ ĐỂ ĐỀ XUẤT CÁC GIẢI PHÁP 75 3.1.1 Những quan điểm hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH 75 3.1.2 Chiến lƣợc phát triển phục vụ cho công tác quản lý thu BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê 78 3.1.3 Một số yêu cầu xây dựng giải pháp 79 3.2 CÁC GIẢI PHÁP CỤ THỂ 79 3.2.1 Hồn thiện cơng tác tun truyền chế độ, sách pháp luật BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê 79 3.2.2 Hồn thiện lập dự tốn thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê 84 3.2.3 Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý thu BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê 85 3.2.4 Đẩy mạnh công tác phát triển đối tƣợng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng 87 3.2.5 Tăng cƣờng công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH 91 3.3 KIẾN NGHỊ 93 3.3.1 Kiến nghị với Đảng, Nhà nƣớc, Quốc hội, Chính phủ, Bộ (gọi chung Nhà nƣớc) 93 3.3.2 Kiến nghị với BHXH Việt Nam 98 3.3.3 Kiến nghị với Tỉnh ủy, UBND tỉnh, huyện ủy, UBND huyện 99 KẾT LUẬN CHƢƠNG 103 KẾT LUẬN 104 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Từ viết tắt Ý nghĩa từ viết tắt ASXH An sinh xã hội BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế BHTN Bảo hiểm thất nghiệp BHXHBB Bảo hiểm xã hội bắt buộc BHXHTN Bảo hiểm xã hội tự nguyện CNTT Công nghệ thông tin CSDL Cơ sở liệu DN Doanh nghiệp HĐLĐ Hợp đồng lao động MLCS Mức lƣơng sở MLTTV Mức lƣơng tối thiểu vùng NLĐ Ngƣời lao động SDLĐ Sử dụng lao động TNHS Tiếp nhận hồ sơ TTHC Thủ tục hành UBND Ủy ban nhân dân VCLĐ Viên chức lao động DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Dân số trung bình lực lƣợng lao động huyện Chƣ Sê, giai đoạn 2015 – 2019 30 Bảng 2.2: Mật độ dân số tốc độ tăng dân số huyện Chƣ Sê, giai đoạn (2015-2019) 31 Bảng 2.3: Phân bố đơn vị tham gia BHXHBB theo Khối quản lý, giai đoạn 2015-2019 33 Bảng 2.4: Bảng số liệu Doanh nghiệp địa bàn huyện Chƣ Sê giai đoạn 2015 –2019 34 Bảng 2.5: Tình hình lập dự tốn thực dự tốn số ngƣời tham gia, số thu BHXH BB giai đoạn 2015 -2019 36 Bảng 2.6: Tình hình giao dự tốn thực dự toán số ngƣời tham gia BHXH TN giai đoạn 2015 -2019 37 Bảng 2.7: Tình hình tuyên truyền giai đoạn năm 2015-2019 BHXH huyện Chƣ Sê 39 Bảng 2.8: Tổng quỹ lƣơng đóng BHXH-BHYT-BHTN huyện Chƣ Sê, giai đoạn 2015-2019 41 Bảng 2.9: Tình hình giao dự tốn thực dự toán số ngƣời tham gia, số thu BHXHBB BHXH huyện Chƣ Sê, giai đoạn 2015 -2019 42 Bảng 2.10: Tình hình lập dự tốn thực dự toán số ngƣời, số thu tham gia BHXHTN BHXH huyện Chƣ Sê, giai đoạn 2015 -2019 42 Bảng 2.11: Số đơn vị, số ngƣời tham gia BHXHBB giai đoạn 2015-2019 BHXH huyện Chƣ Sê 45 Bảng 2.12: Phân bố số ngƣời tham gia BHXH theo Khối quản lý, giai đoạn 2015-2019 46 Bảng 2.13: Bảng tổng hợp tình hình tra, kiểm tra công tác thực luật BHXH, giai đoạn 2015 – 2019 47 Bảng 2.14: Mức lƣơng sở qua năm 48 Bảng 2.15: Mức lƣơng tối thiểu vùng năm qua năm 51 Bảng 2.16: Bảng phân bổ tỷ lệ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 01/01/2007 đến 54 Bảng 2.17: Mức đóng BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tai nạn lao độngbệnh nghề nghiệp vào quỹ thành phần 55 Bảng 2.18: Tình hình tốn số thu BHXH, BHYT, BHTN tỷ lệ nợ đọng giai đoạn 2015-2019 BHXH huyện Chƣ Sê 59 Bảng 2.19: Tình hình thực thu tiền BHXHBB giai đoạn 2015-2019 BHXH huyện Chƣ Sê 61 Bảng 2.20: Tình hình tra, kiểm tra đơn vị SDLĐ BHXH huyện Chƣ Sê giai đoạn 2015-2019 62 Bảng 2.21: Kết tiếp nhận xử lý đơn thƣ khiếu nại BHXH huyện Chƣ Sê, giai đoạn 2015 – 2019 63 Bảng 2.22: Kết khảo sát ý kiến ngƣời lao động huyện Chƣ Sê 67 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.3: Sơ đồ khái quát quy trình quản lý thu 21 Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức máy BHXH huyện Chƣ Sê 32 Hình 2.2: Sơ đồ, quy trình quản lý thu BHXH, BHYT, BHTN 57 102 BHXH tỉnh phân cấp tất nghiệp vụ thu, chi, cấp sổ BHXH, cấp thẻ BHYT, giải đầy đủ chế độ sách Ngồi ra, nghiệp vụ phát sinh BHXH huyện ngày cao (giao sổ BHXH cho NLĐ, điều tra, rà sốt thành viên HGĐ…) khơng đồng huyện tỉnh Vì vậy, BHXH tỉnh bổ sung biên chế phải tính tốn sở khoa học (nghiệp vụ phát sinh, số lƣợng đầu mối công việc, số đơn vị quản lý, đặc biệt số DN, số thu chi, đặc điểm địa bàn…) để đảm bảo đủ nhân cho BHXH huyện (nên có đề án đƣa viên chức, lao động từ BHXH tỉnh xuống BHXH huyện, số lƣợng viên chức, lao động BHXH tỉnh lớn, 100 ngƣời, nghiệp vụ BHXH tỉnh giảm phân cấp ) - Thƣờng xuyên tập huấn nghiệp vụ chuyên môn để nâng cao nghiệp vụ cho viên chức, lao động nói chung cán nghiệp vụ thu nói riêng - Xây dựng hệ thống họp trực tuyến cho tất BHXH huyện, thành phố để triển khai kịp thời nghiệp vụ mới, đúc rút bàn luận kinh nghiệm thực tiễn BHXH tỉnh, huyện từ nâng cao nghiệp vụ, tránh chi phí tổ chức, lãng phí thời gian lại huyện xa.” 103 KẾT LUẬN CHƢƠNG Cơ sở thực trạng quản lý thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê giai đoạn 2015-2019 nội dung nhận xét đánh giá thực trạng kết hợp với xây dựng hoàn thiện giải pháp từ xây dựng giải pháp nhƣ sau: - Hồn thiện cơng tác tun truyền chế độ, sách pháp luật BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê - Hồn thiện lập dự tốn thu BHXH huyện Chƣ Sê - Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê - Đẩy mạnh công tác phát triển đối tƣợng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng - Tăng cƣờng công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH Các giải pháp đảm bảo xây dựng từ sở thực trạng quản lý thu BHXH BHXH huyện Chƣ Sê giai đoạn 2015-2019 với sở lý thuyết quản lý thu BHXH, có phân tích, đánh giá xem xét để xây dựng, giải pháp đề phù hợp với thực tiễn đơn vị 104 KẾT LUẬN “BHXH thể tính nhân văn chất tốt đẹp chế độ ta, bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập NLĐ họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thất nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào quỹ BHXH Quỹ BHXH đƣợc hình thành chủ yếu từ mức đóng góp ngƣời tham gia, thƣờng chia sẻ chủ SDLĐ NLĐ, với phần tham gia Nhà nƣớc nguồn khác có liên quan Hồn thiện quản lý nhà nƣớc công tác thu BHXH vấn đề cấp thiết địi hỏi tồn Đảng, tồn dân lịng kiên trì, nâng cao nhận thức bƣớc giải bất cập, hạn chế thời gian đến BHXH huyện Chƣ Sê quản lý đối tƣợng tham gia đối tƣợng thụ hƣởng chế độ BHXH phạm vi quản lý, năm hồn thành hồn thành vƣợt mức tiêu đề Tuy nhiên BHXH huyện Chƣ Sê mặt hạn chế nhƣ: cơng tác tun truyền phổ biến sách, pháp luật BHXH chƣa nhiều, chƣa đổi phƣơng pháp, nội dung, hình thức tun truyền, cơng tác dự tốn thu chƣa sát với thực tế, công tác phát triển đối tƣợng chƣa tiềm năng, công tác tra, kiểm tra cịn ít, chƣa hiệu quả… Để hồn thiện quản lý nhà nƣớc quản lý thu BHXH, giới hạn hiểu biết kiến thức nhƣ kinh nghiệm, học viên đề xuất số giải pháp để BHXH huyện Chƣ Sê áp dụng đổi tăng cƣờng công tác thông tin tuyên truyền, phổ biến sách pháp luật BHXH; Hồn thiện lập dự tốn thu; Hồn thiện cơng tác tổ chức quản lý thu BHXH; Đẩy mạnh công tác phát triển đối tƣợng tham gia BHXH, BHYT, BHTN công tác thu hồi nợ đọng; Tăng cƣờng công tác tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật BHXH; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật BHXH Đồng thời, đề tài đƣa đề xuất, kiến nghị để hồn thiện cơng tác quản lý thu 105 BHXH thời gian tới Học viên mong muốn thông qua giải pháp, kiến nghị đề tài này, tài liệu tham khảo cho nhà hoạch định sách, nhà quản lý, DN, NLĐ, nhân dân VCLĐ ngành BHXH.” DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt [1] Nguyễn Thị Kiều Anh (2014), Công tác quản lý thu BHXH bắt buộc BHXH tỉnh Thừa Thiên Huế.Luận văn thạc sỹ kinh tế, Trƣờng Đại học kinh tế- Đại học Đà Nẵng [2] Nguyễn Huy Ban (2000), Chiến lược phát triển BHXH phục vụ mục tiêu phát triển kinh tế xã hội đến năm 2020, Nxb Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội [3] Bảo hiểm xã hội (2010), 15 năm thực sách BHXH, BHYT góp phần đảm bảo ASXH Nxb Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội [4] Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2017), Đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền BHXH Nxb Lao động – Xã hội, Hà Nội [5] Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2015), Đổi phát triển Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Nxb Văn hóa - Thơng tin, Hà Nội [6] Phạm Đỗ Nhật Tân (2007) Các giải pháp đảm bảo cân đối quỹ BHXH bắt buộc thực Luật BHXH, Đề tài cấp Bộ, Hà Nội [7] Lê Bảo (2017), Giáo trình quản lý nhà nước kinh tế, Khoa Kinh tế, Trƣờng Đại học Kinh tế Đà Nẵng, Đà Nẵng [8] Đỗ Văn Sinh (2005) Hoàn thiện quản lý quỹ BHXH Việt Nam, Luận án Tiến sĩ kinh tế, Hà Nội [9] Phạm Trƣờng Giang (2010) “Hoàn thiện chế thu BHXH Việt Nam” Luận án Tiến sĩ, Trƣờng ĐH Lao động Xã hội, Hà Nội [10] Bộ Lao động Thƣơng binh & Xã hội (1999), Thuật ngữ Lao động Thương Binh & xã hội, tập I, Nxb Lao động, Hà Nội [11] Nguyễn Văn Châu (2006), Thực trạng quản lý thu BHXH biện pháp nâng cao hiệu công tác thu,Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội [12] Hoàng Mạnh Cừ, Đoàn Thị Thu Hƣơng (2011), Giáo trình bảo hiểm xã hội, Nxb Tài chính, Hà Nội [13] Lê Hồng Diễm (2014), Hồn thiện quản lý thu BHXH bắt buộc doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi địa bàn tỉnh Bến Tre, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học kinh tế TP HCM [14] Phan Huy Đƣờng (2015), Giáo trình QLNN kinh tế, Nxb Thống Kê, Hà Nội [15] Hoàng Hồng Giang (2015), Đề tài Một số biện pháp tăng cường quản lý công tác thu BHXH BB BHXH TP Hải Phòng, Luận văn thạc sĩ, Trƣờng Đại học Kinh tế Quốc dân, Hà Nội [16] Trần Đình Liệu (2012) “Xây dựng quy định quản lý thu nợ BHXH, BHYT,BHTN”, Đề án khoa học cấp Bộ, Hà Nội [17] Thái Văn Nam (2012), Nghiên cứu giải pháp hồn thiện tổ chức cơng tác thu BHXH tỉnh Quảng Ninh, Luận văn thạc sĩ, Đai học Quốc gia Hà Nội [18] Võ Thành Tâm (2011), Giáo trình Bảo hiểm xã hội Nxb Lao động- Xã hội, Hà Nội [19] Dƣơng Văn Thắng (2014), Đổi phát triển Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Nxb Văn hóa – Thơng tin, Hà Nội [20] Nguyễn Thị Thanh Thanh (2017), Hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội tỉnh Quảng Nam Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [21] Nguyễn Thị Minh Trang (2017), Tăng cường cơng tác kiểm sốt thu BHXH BHXH tỉnh Quảng Nam Luận văn thạc sĩ kinh tế, Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [22] Dƣơng Xuân Triệu (2005), Cơ sở khoa học hoàn thiện quy trình quản lý thu bảo hiểm xã hội, Đề án khoa học cấp Bộ, Hà Nội [23] Trần Ngọc Tuấn (2013), Hồn thiện cơng tác quản lý thu bảo hiểm xã hội khu vực kinh tế tư nhân địa bàn tỉnh Gia Lai Trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng [24] Đinh Trọng Vân (2015), Hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH BHXH thành phố Thanh Hóa Đại học Vinh [25] Nguyễn Viết Vƣợng (2006), Giáo trình kinh tế bảo hiểm, Trường đại học cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội [26] Hồ Chí Minh tồn tập (2002), Nxb Chính trị Quốc gia, tập 5, tr 162 Website [27] www.ilo.org [28] https://voer.edu.vn/m/cong-tac-thu-bao-hiem-xa-hoi/108cb8d8 [29] https://baohiemxahoi.gov.vn, Huỳnh Đức ( Số 12.2019) [30] http://gialai.baohiemxahoi.gov.vn, Phòng Thu ( 31.12.2019) [31] http://tapchibaohiemxahoi.gov.vn, Lê Văn Thắng ( số 9.2019) [32] https://www.nhandan.com.vn/xahoi/bhxh-va-cuoc-song/item/39830302295-nghin-nguoi-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-tu-nguyen.html PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: Hình 1.1: Sơ đồ Quy trình quản lý thu BHXH Giao Kế hoạch thu Thực thu Nhận danh sách, Tờ khai Kiểm tra, đối chiếu cấp sổ Quy trình Kiểm tra, đối chiếu tiền thu (kết chuyển) Xác nhận tiền thu vào sổ BHXH hồ sơ BHXH Báo cáo kết thu Thẩm định kết thu Lập Kế hoạch thu tác nghiệp PHỤ LỤC 2: Hình 1.2: Mơ hình tổng quan tổ chức BHXH Việt Nam BHXH Việt Nam BHXH BHXH BHXH BHXH Tỉnh Tỉnh Tỉnh n tỉnh 63 BHXH Bộ Công an, Bộ Quốc phịng, Ban yếu Chínhphủ BHXH BHXH BHXH BHXH Huyện 1.1 Huyện 1.n Huyện 63.1 Huyện 63.n PHỤ LỤC 3: Mẫu Tổng hợp tiêu toán thu BHXH Năm ĐVT: Đồng NỘP SỐ THU HỒI CHI SAI BHXH, BHTN, BHYT VỀ BHXH Trong Số cịn Số Số Số phải Số Số Số Số Số phải năm phải Số thu hồi phải thu phải tiền thu hồi trƣớc nộp năm thu hồi nộp nộp chuyển chuyển phải trƣớc trong trong thu năm phải năm thu chuyển năm năm năm năm chƣa sau nộp sau hồi sang nộp 4= 8-5+61 6=2 10 1+2-3 7=9+10 THỰC HIỆN THU HỒI CỦA TỈNH STT CHỈ TIÊU A B I II NSNN đảm bảo Lƣơng hƣu Trợ cấp Quỹ BHXH Quỹ ốm đau, thai sản Quỹ TNLĐ-BNN Quỹ hƣu trí, tử tuất Quỹ BHXH bắt buộc Quỹ BHXH tự nguyện Quỹ BH thất nghiệp Quỹ BHYT CỘNG 3.1 3.2 III IV (Nguồn: CV số 5591/BHXH-TCKT ngày 13/12/2017 BHXH Việt Nam) PHỤ LỤC Lƣơng tối thiểu chung, lƣơng sở từ năm 2004 đến 2019 Thời điểm áp dụng Mức lƣơng Căn pháp lý (đồng/tháng) Từ tháng 10/2004 290.000 Nghị định 203/2004/NĐ-CP đến tháng 9/2005 Từ tháng 10/2005 350.000 Nghị định 118/2005/NĐ-CP đến tháng 9/2006 Từ tháng 10/2006 450.000 Nghị định 94/2006/NĐ-CP đến tháng 12/2007 Từ tháng 01/2008 540.000 Nghị định 166/2007/NĐ-CP đến tháng 04/2008 Từ tháng 05/2008 650.000 Nghị định 33/2009/NĐ-CP đến tháng 04/2009 Từ tháng 05/2009 730.000 Nghị định 28/2010/NĐ-CP đến tháng 04/2011 Từ tháng 05/2011 830.000 Nghị định 22/2011/NĐ-CP đến tháng 04/2012 Từ tháng 05/2012 1.050.000 Nghị định 31/2012/NĐ-CP đến tháng 06/2013 Từ tháng 07/2013 1.150.000 Nghị định 66/2013/NĐ-CP đến tháng 04/2016 Từ tháng 05/2016 1.210.000 Nghị định 47/2016/NĐ-CP đến tháng 04/2017 Từ tháng 07/2017 1.300.000 Nghị định 47/2017/NĐ-CP đến tháng 06/2018 Từ tháng 07/2018 1.390.000 Nghị định 72/2018/NĐ-CP đến tháng 06/2019 Từ tháng 07/2019 1.490.000 Nghị định 38/2019/NĐ-CP đến (Nguồn: Tác giả tổng hợp từ Nghị định Chính phủ quy định mức lương sở) PHỤ LỤC 5: PHIẾU KHẢO SÁT Ý KIẾN NGƢỜI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI Kính chào quý Anh, Chị ! Tôi tên Nguyễn Công Danh, học viên cao học ngành Quản lý kinh tế Đại học Kinh tế- Đại học Đà Nẵng Trong khuôn khổ chƣơng trình học, tơi thực đề tài “Quản lý thu BHXH Bảo hiểm xã hội huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai” Để hồn thành đề tài, tơi mong nhận đƣợc quan tâm giúp đỡ Quý Anh (Chị) việc tham gia trả lời Phiếu khảo sát Anh (Chị) vui lòng cho biết ý kiến vấn đề sau (đánh dấu X vào đáp án mà Anh, Chị lựa chọn) Thông tin Anh (Chị) cung cấp đƣợc giữ bí mật, sử dụng vào mục đích thống kê, nghiên cứu I Thông tin đáp viên Anh (Chị) cho biết giới tính thân? Nam Nữ Anh (Chị) cho biết độ tuổi thân? Từ 18-22 Từ 23- 35 Trên 35 Anh (Chị) cho biết nghề nghiệp tại? Công chức, viên chức Nhân viên, quản lý (khu vực nhà nƣớc) (khu vực quốc doanh) Lao động tự Khác:… Anh (Chị) biết đến BHXH thông qua kênh thông tin nào? Ngƣời quen, bạn bè, đồng nghiệp Báo chí, truyền thanh, truyền hình Mạng (Internet) Áp phích, Pano tun truyền II Phần câu hỏi: Anh Chị cho biết mức độ đánh giá Anh Chị nhận định sau đây: Khi ký Hợp đồng lao động ngƣời lao động bắt buộc tham gia BHXH ngƣời lao động đƣợc chủ sử dụng lao động đóng BHXH, Anh Chị nhận biết việc nhƣ nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Anh (Chị) có biết đƣợc q trình đóng BHXH hàng năm để đối chiếu theo dõi mức lƣơng, thời gian tham gia khơng? A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Để tìm hiểu đơn vị sau trích tiền lƣơng có đóng BHXH cho thân hay khơng, Anh (Chị) hiểu biết cách thức kiểm tra không? A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hoàn toàn Anh (Chị) hiểu biết trách nhiệm quyền lợi tham gia BHXH? A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Mức độ Anh (Chị) hiểu biết điều kiện để đƣợc hƣởng chế độ BHXH A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết 10 Anh (Chị) đƣợc đơn vị hƣớng dẫn thủ tục để hƣởng chế độ sách BHXH mức độ nào? A Không đƣợc hƣớng dẫn B Hƣớng dẫn nhƣng khơng rõ C Đƣợc hƣớng dẫn nhiệt tình III Phần dành cho chủ doanh nghiệp 11 Đơn vị Anh (Chị) nhận đƣợc văn hƣớng dẫn để thực quy định quan BHXH gửi, kịp thời mức độ ? A Rất kịp thời B Kịp thời C Chƣa kịp thời D Hoàn tồn khơng hƣớng dẫn 12 Đơn vị Anh (Chị) đƣợc quan BHXH liên hệ để hƣớng dẫn đôn đốc thực thu nộp BHXH hàng tháng (Thông báo thu nộp, đối chiếu, hƣớng dẫn nghiệp vụ, tăng, giảm đóng tiền BHXH…), mức độ nào? A Rất thƣờng xuyên B Thƣờng xuyên C Chƣa kịp thời D Hoàn tồn khơng có 13 Đơn vị Anh (Chị) đƣợc quan BHXH đến kiểm tra, hƣớng dẫn thực quy định BHXH sau đƣợc kiểm tra, hƣớng dẫn Anh (chị) hiểu biết nhƣ nào? A Biết rõ B Biết rõ C Biết nhƣng chƣa hiểu rõ D Hồn tồn khơng biết Xin chân thành cảm ơn Anh (Chị) hợp tác! ... giải pháp cụ thể để tăng cƣờng cơng tác quản lý thu BHXH, nên học viên chọn đề tài ? ?Quản lý thu bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội huyện Chư Sê, tỉnh Gia Lai ” làm Luận văn nghiên cứu để áp dụng... ĐÀ NẴNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ NGUYỄN CÔNG DANH QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN CHƢ SÊ, TỈNH GIA LAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ Mã số: 8.34.04.10 Ngƣời hƣớng dẫn khoa... lý luận quản lý thu BHXH Chƣơng 2: Thực trạng quản lý thu BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê, tỉnh Gia Lai Chƣơng 3: Giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý thu BHXH địa bàn huyện Chƣ Sê, tỉnh Gia Lai 9