Đang tải... (xem toàn văn)
Với chức năng theo dõi giám sát và tham góp ý kiến với các tổ chức lãnh đạo quản lý trong nha truờng,với sự cố gắng của các cá nhân trong ban thanh tra và sự chỉ đạo sát sao của công đo[r]
(1)Phịng GD huyện Lắk CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường PTCS Lê Đình Chinh Độc Lập –Tự Do- Hạnh Phúc
BÁO CÁO & PHƯƠNG HƯỚNG THANH TRA
NĂM HỌC 2012/2013 Phần thứ :
BÁO CÁO THAN H TRA
Năm học 2011/2012 tín nhiệm tập thể cán công nhân viên chức nhà trường, gồm đồng chí:
1/ Hồng Vĩnh Lộc 2/ Trịnh Thị Thanh Hậu 3/ H` Tâm Du
Đã bầu vào ban tra nhân dân, năm thực với nhà trường công tác tra, chúng tơi đưa tới số vấn đề cụ thể sau:
I/ TÌNH HÌNH CHUNG:
Trường PTCS Lê Đình Chinh trường thuộc vùng sâu xa huyện, địa phương gặp nhiều khó khăn kinh tế, người dân cịn coi nhẹ công tác giáo dục trường nhỏ lại hội tụ đủ cấp học Từ thực tế dẫ tới hoạt động nhà trường gặp nhiều khó khăn
Với chức theo dõi giám sát tham góp ý kiến với tổ chức lãnh đạo quản lý nha truờng,với cố gắng cá nhân ban tra đạo sát cơng đồn nhà trường, việc kết hợp tạo điều kiện kết hợp ban giám hiệu, tổ khối chuyên môn tổ chức khác nhà trường, ban tra hồn thành tương đối tốt cơng tác năm học vừa qua
Với nhiệt tình nỗ lực số cá nhân tiêu biểu nhà trường ,tình u thương đồn kết đùm bọc cuôc sống, công tác, tập thể nhà trường vượt qua khó khăn để hồn thành nhiệm vụ Trong nội khơng có bè phái tranh giành địa vị quyền lợi châm chọc đả phá sống công tác
II/ CÁC NHIỆM VỤ THỰC HIỆN CỦA BAN THANH TRA: A CÔNG TÁC GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI VÀ ĐƠN THƯ:
Trong năm học vừa qua trường có nhận đơn thư khiếu nại bà Vũ Thị Kiểm giáo viên Lê Minh Trường, ban tra tìm hiểu điều tra việc nhận thấy vụ việc không đến mức nghiêm trọng, nhà trường đưa hình thức khiển tránh giáo viên Lê Minh trường
B CÁC KHOẢN ĐÓNG GÓP:
Trong thực tế nhiều năm qua, việc thu đóng góp nhà trường cịn gặp nhiều khó khăn dẫn tới hạn chế định Công tác thu nhà trường kéo dài chưa đạt tỉ lệ cao, số phân nhân dân chưa đóng góp khoản đóng góp cịn thiếu Các biện pháp để thu triệt để hiệu lực chưa cao cịn nhiều vướng mắc khơng thể thực vượt quyền hạn nhà trường
Các khoản thu quy định, có đạo cấp đồng ý hội phụ huynh nhà trường, bàn bạc thống họp
(2)CÁC KHOẢN MẪU GIÁO TIỂU HỌC T H CƠ SỞ
GHẾ NHỰA 30.000 30.000 30.000
NƯỚC UỐNG 20.000 20.000 20.000
QUỸ ĐỘI TỪ LỚP 18.000 18.000
QUỸ PHỤ HUYNH 50.000 50.000 50.000
NƯỚC SẠCH 20.000 20.000 20.000
QUỸ LỚP 10.000 10.000 10.000
TIỀN ĐIỆN 20.000 20.000 20.000
VẬT RẺ TIỀN MAU HỎNG 10.000 10.000 10.000
BẢO VỆ CẢNH QUAN 20.000 20.000 20.000
TIỂN BHYT 209.160 209.160
GIẤY THI 40.000 50.000
HỌC BẠ 5.000 5.000
TỔNG 180.000 452.000 462.000
Các nội dung thu diễn giải sau:
- Quỹ phụ huynh, hội phụ huynh tổ chức, nhà trường trung gian thu giúp từ gia đình học sinh
- Nước :Phục vụ bảo quản tu sửa, nước sử dụng cho học sinh
- Quỹ đội : Thu từ lớp trở lên, phục vụ cơng tác hoạt động đồn đội, có đạo kiểm duyệt đồn đội cấp
- Quỹ lớp : trang trí mua sắm đồ vệ sinh,các hoạt động khác lớp - Giấy thi: Phô tô đề giấy thi cho học sinh
- Bào vệ cảnh quan: phụ vụ cơng việc trồng chăm sóc cảnh khuôn viên nhà trường
B THAN H TRA NHIỆM VỤ GIẢNG DẠY
Dưới đạo cơng đồn nhà truờng, ban tra tiến hành giám sát thường xuyên, năm học trường kiểm tra chặt chẽ
1/THỰC HIỆN GIỜ GIẤC GIẢNG DẠY
- Phần lớn thực nghiêm túc giấc giảng dạy, trường hợp bỏ dạy tuỳ tiện ly đáng khơng có Các tiết nghỉ, ngày nghỉ xếp dạy thay, bù, khơng có trường hợp cắt xén chương trình Trong thực tế cịn 1, cá nhân đơi lúc muộn sớm, nhà trường chấn chỉnh
2/HỒ SƠ SOẠN GIẢNG SỔ SÁCH
- Cơ giáo viên đầy đủ, bên cạnh số trường hợp chậm nhà trường nhắc nhở liên tục tạm ổn
3/CHẤT LƯỢNG GIẢNG DẠY
Chất lượng giảng dạy bậc học, qua thực tế báo cáo xác, chất lượng nâng lên, số lương học sinh giỏi có tăng, mặt chung chất lượng đạt yêu cầu đề Bên cạnh nhân tố tích cực có nhiệt huyết với nghề nghiệp khả chuyên môn ngày nâng lên có tượng cố gắng vươn lên hạn chế, quan tâm nhắc nhở nhà trường thường xuyên liên tục
(3)Là trường hội tụ đủ cấp học, với thực tế số trường Từ đặc trưng dẫn tới việc quản lý đạo hoạt động khơng tránh khỏi khó khăn Bằng cố gắng cá nhân đồng chí ban giám hiệu, học hỏi tìm tịi Bằng nhiệt huyết với trường với nghề, cơng tác quản lý đáp ứng yêu cầu đặt kế hoạch
- Công tác đạo cụ thể sát theo tháng, kì năm học
- Lấy cơng tác chun mơn nhà trưịng làm trọng điểm, thường xuyên dự thăm lớp kiểm tra việc giảng dạy giáo viên để nắm bắt kịp thời có biện pháp khắc phục
- Quản lý chặt chẽ, hợp lý hoạt động giáo viên, nhân viên theo nhiệm vụ giao
- Toàn hồ sơ sổ sách đầy đủ có chất lượng
- Luôn đảm bảo quyền lợi người giáo viên, cơng đánh giá, có cải tiến công tác quản lý, thực dân chủ nhà trường
D/CÁC CƠNG TÁC KHÁC: 1/ĐỒN ĐỘI
- Tổ chức đoàn củng cố hoạt động thường xuyên có bề nồi chiều sâu
- Công tác hoạt động ngày ,các hoạt động thực hoạt đông bổ trợ hữu ích cho dạy học
- Là Liên đội đạt chi đội vững mạnh năm học vừa qua
- Liên đội tặng 14 suất q cho học sinh có hồn cảnh khó khăn từ quỹ bạn nghèo
2/PHỔ CẬP GIÁO DỤC:
- Đây cơng tác khó khăn vất vả, cần phải tạo nhiều thời gian công sức, kế hoạch cụ thể rõ ràng
- Trong năm học v ừa qua tổ chức hoàn thành lớp 9, số lượng học sinh chưa trì đặn cố gắng đáng ghi nhận việc trì mở lớp
- Bên cạnh cịn tồn như: Chưa cập nhật đảm bảo thường xuyên liên tục sổ sách, sai lệch cịn nhiều Cần cố gắng hồn thành giai đoạn tới
3/TÀI CHÍNH KẾ TỐN:
Trả đủ khoản tiền giáo viên, CNV kỳ hạn Các khoản thu đóng góp tốn đầy đủ, rõ ràng, chưa xảy vi phạm tài Sổ sách rõ ràng cụ thể, đảm bảo quy định, chuyên mơn ngày mang tính chun nghiệp cao
4/THƯ VIỆN
- Cấp phát đầy đủ loại sách văn phòng phẩm cho giáo viên đối tượng học sinh ưu tiên, đầy đủ, kỳ hạn
(4)Phần thứ 2
PHƯƠNG HƯỚNG
Trong giai đoạn nay, giáo dục đất nước thực đổi chương trình phổ thơng, củng cố thành tựu giáo dục tiểu học, chống mù chữ, giữ vững thành đạt chuẩn PCGD độ tuổi, tiếp tục đổi nội dung phương pháp dạy học, đổi đánh giá kết học tập học sinh Xây dựng đội ngũ nhà giáo cán quản lý, quan tâm mức cụ thể đến chất lượng giáo dục Tạo mơi trường thân thiện học sinh tích cực
Hưởng ứng lời phát động trên, cá nhân cố gắng góp cơng sức, trí tuệ mình, việc làm hữu ích, thực tế, góp phần làm giảm bớt tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục, bệnh làm giảm sút chất lượng giáo dụcvà nhiều tình trạng khác
Trong giai đoạn tới, cụ thể năm học 2012 - 2013 ban tra cần:
Họp bàn bạc với cơng đồn có kế hoạch tác động tới cá nhân công nhân viên chức, có ý thức với cơng tác tra tạo điều kiện để tra làm nhiệm vụ
Công tác tra công tác kiêm nhiệm, kinh phí hoạt động cần phải tham mưu với chủ tịch cơng đồn Quyết định chi theo Quyết định tra sở ban hành, cần phải thể nhiệm vụ chung lợi ích tập thể có thân mình, thành viên ban tra cố gắng tổ chức thường xuyên họp định kì quý lần, để kiểm điểm việc thực nội dung công tác quý xây dựng chương trình cơng tác q sau
Ban tra cần tổ chức chặt chẽ hơn, đảm bảo sổ sách Kế hoạch cần cụ thể rỏ ràng theo kỳ cố định Đảm bảo nguyên tắc phù hợp với điều kiện thực tế Nghiên cứu kĩ kế hoạch nhà trường để xây dựng kế hoạch cho ban tra, phù hợp với đạo, thiết thực, đảm bảo nội dung yêu cầu nhà trướng, tránh chồng chéo, lãng phí thời gian
Cần cố gắng ngăn chặn trước việc xảy ra, tránh việc tiến triển lâu dài, công việc không đạt hiệu tốt đẹp
Cùng thảo luận nghiên cứu sách vở, kinh nghiệm, để thực công việc nguyên tắc quy định đề ra, từ đảm bảo tính xác
Cần tìm hiểu rõ ngun nhân để thăm góp với lãnh đạo, có trợ giúp đối tượng ,góp phần cho vi phạm không lặp lại
Qua tổ chức cơng đồn thường xun giáo dục CNVC có ý thức tham gia phát cá nhân việc thực chủ chương, chế dộ sách, nguyên tắc thu chi tài với ban tra nhân dân Tham gia bàn bạc với thủ trưởng thực đầy đủ trách nhiệm tạo điều kiện cho ban tra hoạt động
(5)
Trên số nội dung phương hướng cho năm học 2012/2013, ban tra giai đoạn tới cần tham khảo đề kế hoạch tra cho năm học Rất mong mỏi công tác tra hoạt độngbổ trợ tích cực cho hoạt động giáo dục
Xin trân trọng cảm ơn!
TMBTTND Trưởng ban