Tìm hiểu vai trò nhiệm vụ chức năng của cán bộ nông nghiệp xã phú đô huyện phú lương tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– DƯƠNG HỮU TỒN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU VAI TRỊ, NHIỆM VỤ, CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ PHÚ ĐÔ, HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN Hệ đào tạo : Chính quy Định hướng đề tài Chuyên ngành : : Hướng ứng dụng Kinh tế nơng nghiệp Khoa Khóa học : : Kinh tế PTNT 2013 - 2017 Thái Nguyên, năm 2017 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– DƯƠNG HỮU TỒN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU VAI TRỊ, NHIỆM VỤ, CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ PHÚ ĐÔ, HUYỆN PHÚ LƯƠNG, TỈNH THÁI NGUYÊN Hệ đào tạo Định hướng đề tài Chuyên ngành Khoa Khóa học Giảng viên hướng dẫn : : : : : : Chính quy Hướng ứng dụng Kinh tế nông nghiệp Kinh tế PTNT 2013 - 2017 Ths Đỗ Trung Hiếu Cán sở hướng dẫn : Lý Văn Dén Thái Nguyên, năm 2017 i LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập nghiên cứu, em hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp theo kế hoạch theo kế hoạch trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên với tên đề tài: “Tìm hiểu vai trị, nhiệm vụ, chức cán nông nghiệp xã Phú Đô - huyện Phú Lương - tỉnh Thái Nguyên” Có kết này, lời em xin chân thành cảm ơn Ban giám hiệu, Phòng đào tạo, Khoa Kinh tế & PTNT, với tồn thể thầy trường Đại học Nông Lâm Thái Nguyên nơi đào tạo, giảng dạy, giúp đỡ em suốt trình học tập nghiên cứu trường, để em có kiến thức tảng phục vụ cho công việc thực tập, công việc thực tế em sau trường Cho phép em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Th.S Đỗ Trung Hiếu Giáo viên hướng dẫn em trình thực tập Thầy trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tận tình đầy trách nhiệm để em hồn thành khóa luận tốt nghiệp Cho phép em gửi lời cảm ơn chân thành tới UBND xã Phú Đơ, phịng ban, cán bộ, cơng chức xã Phú Đơ nhiệt tình giúp đỡ em, cung cấp thông tin số liệu cần thiết để phục vụ cho báo cáo Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới anh Lý Văn Dén giúp đỡ, hướng dẫn bảo tận tình, chia sẻ kinh nghiệm thực tế trình cơng tác, kiến thức vơ hữu ích cho em sau trường Em xin gửi lời cảm ơn chân thành tới gia đình anh Vi Văn Có tạo điều kiện giúp đỡ em nơi ăn ở, nơi sinh hoạt, nơi làm việc thoải mái nhất, coi em thành viên gia đình suốt thời gian thực tập địa phương Với vốn kiến thức nhiều hạn chế, khóa luận khơng tránh khỏi hạn chế thiếu sót Vì em mong nhận đóng góp ý kiến thầy bạn để khóa luận em hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, tháng 05 năm 2017 Sinh viên Dương Hữu Toàn ii DANH MỤC CÁC BẢNG Trang Bảng 3.1 Kết thực tiêu kinh tế năm 2016 15 Bảng 3.2 Kết thực tiêu xã hội năm 2016 19 iii DANH MỤC CÁC HÌNH Trang Hình 3.1: Sơ đồ máy tổ chức xã Phú Đô 32 iv DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt NĐ - CP LĐTBXH MTTQ CBCC CBNN CNH - HĐH CHQS CT - XH HĐND KH ANQP KTXH ANTT HND NTM THCS TH KTNN THPT TTLT BNN TTg BNV GCNQSDĐ UBND KT PTNT Nguyên nghĩa Nghị định - Chính phủ Lao động thương binh xã hội Măt trận tổ quốc Cán công chức Cán nơng nghiệp Cơng nghiệp hóa - đại hóa Chỉ huy qn Chính trị - xã hội Hội đồng nhân dân Kế hoạch An Ninh Quốc Phòng Kinh tế xã hội An ninh trật tự Hội Nông Dân Nông thôn Trung học sở Thực Hiện Kinh tế nông nghiệp Trung học phổ thông Thông Tư Liên Tịch Bộ Nông Nghiệp Thủ tướng Bộ Nội Vụ Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất Uỷ ban nhân dân Kinh Tế Phát Triển Nông Thôn v MỤC LỤC Trang LỜI CẢM ƠN i DANH MỤC CÁC BẢNG ii DANH MỤC CÁC HÌNH iii DANH MỤC CÁC CỤM TỪ VIẾT TẮT iv MỤC LỤC v Phần 1: MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập 1.2 Mục tiêu cụ thể 1.2.1 Về chuyên môn nghiệp vụ 1.2.2 Về thái độ, kỹ làm việc 1.2.3 Về kỹ sống 1.3 Nội dung phương pháp thực 1.3.1 Nội dung thực tập 1.3.2 Phương pháp thực 1.4 Thời gian địa điểm thực tập Phần 2: TỔNG QUAN 2.1 Cơ sở lý luận 2.1.1 Một số khái niệm liên quan đến nội dung thực tập 2.1.2 Các văn pháp lý liên quan đến nội dung thực tập 2.2 Cơ sở thực tiễn 2.2.1 Kinh nghiệm số địa phương 2.2.2 Bài học kinh nghiệm thực tiễn từ địa phương 11 Phần 3: KẾT QUẢ THỰC TẬP 13 3.1 Khái quát sở thực tập 13 vi 3.1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế xã hội 13 3.1.2 Những thành tựu đạt UBND xã Phú Đô 23 3.1.3 Những thuận lợi khó khăn liên quan đến nội dung thực tập 24 3.2 Kết thực tập 25 3.2.1 Mô tả nội dung thực tập công việc cụ thể sở thực tập 25 3.2.2 Tóm tắt kết thực tập 31 3.2.3 Bài học kinh nghiệm rút từ thực tế 39 3.2.4 Đề xuất giải pháp 41 Phần 4: KẾT LUẬN 43 4.1 Kết luận 43 4.2 Kiến nghị 44 4.2.1 Đối với UBND xã Phú Đô 44 TÀI LIỆU THAM KHẢO 46 I Tiếng việt 46 II Internet 46 PHỤ LỤC Phần MỞ ĐẦU 1.1 Sự cần thiết thực nội dung thực tập Để thúc đẩy tiến trình CNH - HĐH với mục tiêu đưa đất nước ta trở thành nước công nghiệp, có sở vật chất, kỹ thuật đại, cấu kinh tế hợp lý, quan hệ sản xuất tiến bộ, phù hợp với trình độ phát triển lực lượng sản xuất, đời sống vật chất tinh thần nâng cao, quốc phòng an ninh vững chắc, dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, văn minh Phấn đấu đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại Xuất phát từ nông nghiệp lạc hậu, Việt Nam tiến lên xây dựng nơng nghiệp sản xuất hàng hóa theo định hướng xã hội chủ nghĩa có quản lý nhà nước, bỏ qua giai đoạn phát triển tư chủ nghĩa Và với điểm xuất phát thấp vậy, sở vật chất lại nghèo nàn, kết cấu hạ tầng nông thôn yếu kém, lao động nông chiếm tỷ trọng lớn tổng lao động xã hội, suất ruộng đất suất lao động cịn thấp… điều khó khăn nước ta nghiệp đổi Tuy nhiên sau chục năm năm thực đổi mới, mặt nơng nghiệp nước ta có thay đổi Trong năm gần đây, nông nghiệp Việt Nam đạt nhiều thành tựu to lớn năm 2015 với tỷ trọng khoảng 17% GDP, ngành nơng nghiệp tiếp tục có đóng góp quan trọng tăng trưởng GDP chung Theo báo cáo thống kê năm 2015 triển khai hoạt động năm 2016 Bộ Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn, giá trị sản xuất toàn ngành tăng 2,41% tổng kim ngạch xuất nông sản năm 2015 ước đạt 30,45 tỷ USD tăng 0,2% so với năm 2014 xuất mặt hàng nông sản đạt kim ngạch tỉ USD/năm Sản xuất nơng nghiệp có thành cơng khơng thể khơng nói tới vai trị tích cực cán nơng nghiệp Cán nơng nghiệp đóng vai trị quan trọng vào q trình đào tạo rèn luyện tay nghề cho nông dân, tư vấn giúp nơng dân nắm bắt chủ trương, sách nông, lâm nghiệp đảng nhà nước mang lại nhiều kiến thức kỹ thuật, thông tin thị trường để thúc đẩy sản xuất cải thiện đời sống, góp phần xây dựng phát triển nơng thơn Nhận thức vai trị quan trọng cán nơng nghiệp, phủ ban hành số nghị định như: Nghị định số 01/2008/NĐ - CP ngày 03 tháng 01 năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Bộ Nội Vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện nhiệm vụ quản lý nhà nước Uỷ ban nhân dân cấp xã nông nghiệp phát triển nông thôn Để tổ chức chuyên ngành thuộc Sở Nơng Nghiệp Và Phát Triển Nơng Thơn có sở tuyển chọn, hợp đồng điều động, hướng dẫn hoạt động đội ngũ cán bộ, nhân viên chuyên môn, kỹ thuật công tác địa bàn xã Nghị định số 13/NĐ - CP đời 2/3/1993, nghị định số 56/NĐ - CP đời ngày 26/4/2005, nghị định số 02/2010NĐ - CP ban hành ngày 8/1/2010 góp phần hồn thiện hệ thống khuyến nông từ trung ương đến địa phương, giúp nông dân có hội tiếp cận với tiến khoa học kỹ thuật nâng cao chất lượng, khả cạnh tranh nhờ tăng thu nhập cải thiện đời sống dân cư vùng nông thôn Thực tế đội ngũ cán nông nghiệp xã họ chưa phát huy hết vai trò, lực Nhằm nâng cao vai trị, hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ cán nông nghiệp em tiến hành chọn đề tài: “Tìm 41 mới, anh chị đồng nghiệp, người bạn lớn nghề Chính người bạn quen quan thực tập mang đến cho em học nghề từ thực tế mối quan hệ để phát triển nghề nghiệp thân tương lai + Nếu biết lắng nghe, quan sát học hỏi thân thu nhận nhiều từ anh chị, bạn bè quan thực tập Từ học thực tế giúp em tự tin, động nhiều qua đợt thực tập 3.2.4 Đề xuất giải pháp Qua thời gian thực tập UBND xã Phú Đô, em có thời gian tìm hiểu có hội làm việc với cán công chức xã Qua q trình tìm hiểu vai trị, nhiệm vụ, chức cán nông nghiệp xã, để nâng cao hiệu công việc em xin đề xuất số giải pháp sau: - Xây dựng thực tốt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBCC, đảm bảo công tác đào tạo, bồi dưỡng phải xuất phát từ quy hoạch, gắn với sử dụng, với ngạch chức danh cán bộ, trọng bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ kinh nghiệm giải tình theo chức danh CBCC cụ thể - Đề nghị cấp có thẩm quyền quy định chế độ tiền lương định mức biên chế CBCC phù hợp với khu vực, vùng, miền phân loại đơn vị hành cấp; đề xuất ban hành quy chế, sách thu hút cán bộ, sinh viên giỏi có trình độ Đại học, Đại học công tác xã - Cần rà soát, tổng hợp đội ngũ CBCC xã không đạt tiêu chuẩn theo quy định, CBCC đạt chuẩn trình độ có độ tuổi cao, lực hạn chế chưa đủ điều kiện nghỉ hưu để xem xét trường hợp cụ thể - Thực tốt việc bố trí, bổ nhiệm cán cấp xã với chuyên môn, lực mà CBCC đào tạo 42 - Cần quy định cụ thể hình thức khen thưởng tương ứng với thành tích đạt cơng chức có cơng trạng thành tích xuất sắc thực thi cơng vụ Bằng khen, Giấy khen Kèm theo phần thưởng vật chất định xứng đáng với công sức họ Đồng thời, cơng chức khen thưởng có thành tích cơng trạng cần xét nâng bậc lương trước thời hạn, ưu tiên xem xét cửa giữ vị trí khác cao quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu - Quy định rõ chế tài nghiêm khắc công chức vi phạm pháp luật Khi xử lý kỷ luật cơng chức cần phải xác, rõ ràng, cơng bằng, kết định kỷ luật phải thoả mãn người vi phạm phù hợp với quy định pháp luật - Lãnh đạo xã cần thường xuyên kiểm tra, giám sát quản lý cán nhằm nắm thông tin, diễn biến tư tưởng, hoạt động cán giúp cho cấp ủy quyền phát vấn đề nảy sinh, kịp thời uốn nắn, điều chỉnh làm cho cán công chức luôn hoạt động định hướng, nguyên tắc - Đổi mạnh mẽ, đồng tác phong tư làm việc tổ chức Đảng, quyền, Mặt trận toàn thể nhân dân, đặc biệt sở; kiên loại trừ tư tưởng cục bộ, không ủng hộ mới, chậm chuyển biến, đổi phong cách lãnh đạo nề nếp làm việc trì trệ đội ngũ CBCC 43 Phần KẾT LUẬN 4.1 Kết luận Qua thời gian thực tập tìm hiểu đề tài “Tìm hiểu vai trị, chức năng, nhiệm vụ cán nông nghiệp xã Phú Đô, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên”, em đưa số kết luận sau: Trong năm qua xã Phú Đơ thực đường lối chủ trương sách Đảng, pháp luật nhà nước đạt nhiều kết công đổi mới, hướng tới mục tiêu phát triển địa phương ngày giàu đẹp, văn minh phát triển đất nước Các sách kinh tế xã hội nhà nước năm qua tuyên truyền đến người dân thực thắng lợi mục tiêu Đảng nhà nước đề Việc sử dụng cán nơng nghiệp xã Phú Đơ cịn bất cập, số lượng cán làm trái chun mơn đào tạo cịn cao Thu nhập cán thấp ảnh hưởng đến đời sống văn hoá tinh thần cán nên dẫn đến tình trạng cán chưa thực tâm huyết với vai trị, chức năng, nhiệm vụ cơng việc Điều kiện sở vật chất, phương tiện làm việc cán cơng chức cịn có hạn chế, nhận ủng hộ người dân quan tâm, đạo sát cấp quyền lãnh đạo xã Cán nơng nghiệp có vai trị to lớn việc chuyển giao khoa học kỹ thuật, giúp cho người dân, hộ đồng bào dân tộc thiểu số tiếp cận với kiên thức khoa học - kỹ thuật để áp dụng vào sản xuất nông nghiệp năm qua chất lượng sống người dân bước nâng cao Ngồi cán cịn vận động người dân thực đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật nhà nước Do vai trị cán 44 nơng nghiệp quan trọng phát triển kinh tế xã hội địa phương, đặc biệt lĩnh vực nơng nghiệp Để nâng cao vai trị, chất lượng cán nông nghiệp cần thực công tác quy hoạch cán bộ, công tác tuyển dụng cán cần thực nghiêm túc rõ ràng, công khai, minh bạch, chun mơn Đổi hình thức bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, thu hút cán có trình độ cơng tác địa phương Tăng cường đầu tư sở vật chất tạo điều kiện cho cán có điều kiện làm việc tốt đồng thời quan tâm chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cán công chức 4.2 Kiến nghị 4.2.1 Đối với UBND xã Phú Đô - Liên tục tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát đội ngũ cán bộ, kịp thời phát hiện, sửa hạn chế, thiếu sót cịn tồn Ln đảm bảo xây dựng đội ngũ cán có lực, thực đường lối sách Đảng Nhà nước Tổng kết định kỳ, rút kinh nghiệm, tổ chức khen thưởng cá nhân điển hình đạt thành tích xuất sắc, xử lý, kỷ luật trường hợp sai phạm - Cần quan tâm đến vấn đề thể lực cán công chức thông qua công tác khám sức khỏe định kỳ Đầu tư sở vật chất để phục vụ nhu cầu rèn luyện thể lực cán công chức: sân bãi, nhà thi đấu, dụng cụ thể thao để cán công chức sau ngày làm việc vất vả có đủ điều kiện tham gia nâng cao thể lực tập luyện thể thao nơi làm việc - Tạo điều kiện, bố trí chỗ làm việc ổn định trụ sở UBND xã, tiếp tục bổ sung sở vật chất trang thiết bị làm việc cho cán công chức xã - Thực hiên công khai, minh bạch quy chế tuyển dụng cán cấp xã nói chung cán nơng nghiệp nói riêng, xóa bỏ chế “con ông 45 cháu cha”, “chạy việc” tuyển dụng cán xã, tạo niềm tin cho người dân trình độ lực đội ngũ cán xã - Cần mở nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, dài hạn, để nâng cao lực đội ngũ cán phụ trách nông nghiệp xã Để đội ngũ CBCC cấp xã có điều kiện tham gia công tác, vừa tham gia học tập - Tạo điều kiện để cán cơng chức có hội đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp, kỹ Để đội ngũ cán cơng chức xã vừa cơng tác, vừa có hội học tập 46 TÀI LIỆU THAM KHẢO I Tiếng việt Luật cán công chức số 22/2008/QH12 Luật tổ chức quyền địa phương năm 2015 Nghị định số 01/2008/NĐ - CP ngày 03 tháng 01 năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nông nghiệp Phát triển nông thôn Nghị định 92/2009 NĐ - CP ngày 22/10/2009 Chính phủ UBND xã Phú Đô “Báo cáo Kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2015, Phương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2016” UBND xã Phú Đô “Báo cáo Kết thực nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội năm 2016, hương hướng, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2017” UBND xã Phú Đô “Báo cáo kết sản xuất nông nghiệp năm 2015, Kế hoạch kết sản xuất nông nghiệp năm 2016” UBND xã Phú Đô “Báo cáo kết sản xuất nông nghiệp năm 2016, Kế hoạch kết sản xuất nông nghiệp năm 2017” II Internet Hệ thống văn quy phạm pháp luật, http://www.moj.gov.vn/vbpq/lists/vn%20bn%20php%20lut/view_detail aspx?itemid=12562 10 Nâng cao chất lượng cán công chức cấp xã xây dựng quyền sở, http://tcnn.vn/Plus.aspx/vi/News/125/0/1010067/0/34228/Nang_cao_chat_l uong_can_bo_cong_chuc_cap_xa_trong_xay_dung_chinh_quyen_co_so 47 11 Nghề nông làm giàu nông nghiệp, https://nghenong.com/nam-2015kim-ngach-xuat-khau-nong-lam-thuy-san-dat-3045-ty-usd-tang-02-sovoi-nam-2014-22346.html 12 Hoài Thu (2016), Kim Sơn trọng nâng cao chất lương đội ngũ cán bộ, công chức xã, http://nbtv.vn/tin - tuc - su - kien/ninh - binh - 24h/thoi su - chinh - tri/201608/kim - son - chu - - nang - cao - chat luong - doi - ngu - can - bo - cong - chuc - xa - 696712/ 13 Việt Tiến (2015), Nâng cao lực đội ngũ cán bộ,công chức cấp xã xây dựng luật tổ chức quyền địa phương, http://moj.gov.vn/qt/tintuc/Pages/nghien - cuu - trao doi.aspx?ItemID=1788 PHỤ LỤC Bảng danh sách cán bộ, công chức xã Phú Đô Năm Giới Trình độ Chức vụ đảm sinh tính chun mơn nhận 1962 Nam Trung cấp Nguyễn Công Chỉnh 1963 Nam Trung cấp PBT Đảng ủy Phùng Thanh Hà 1976 Nam Trung cấp PCT HĐND Phạm Ngọc Tân 1958 Nam Đại học CT UBND Nịnh Văn Ngoan 1975 Nam Đại học PCT UBND Nguyễn Bến Cát 1958 Nam Trung cấp CT MTTQ Phùng Bá Tín 1963 Nam Trung cấp CT HND Phùng Thị Tơ 1964 Nữ Trung cấp CT HPN Nịnh Văn Thọ 1953 Nam Sơ cấp CT HCCB 10 Đặng Quốc Huy 1985 Nam Trung cấp BT ĐTN 11 Nịnh Văn Mạnh 1984 Nam Trung cấp Trưởng CA 12 Hoàng Văn Phú 1978 Nam Trung cấp CHT QS 13 Phạm Xuân Hưởng 1987 Nam Trung cấp VP - TK 14 Hoàng Kim Thoa 1984 Nữ Đại học TC - KT 15 Hoàng Văn Hợp 1967 Nam Đại học TC - KT 16 Nịnh Thị Tám 1973 Nữ Đại học TP - HT 17 Đàm Văn Tuấn 1980 Nam Đại học ĐC - XD 18 Trần Trọng Trung 1967 Nam Trung cấp VH - XH 19 Tạ Thục Anh 1987 Nữ Đại học VH - XH 20 Lý Văn Dén 1979 Nam Đại học ĐCNN - XDMT 21 Bùi Mạnh Trường 1987 Nam Đại học VP - TK STT Họ tên Trần Trung Tốn Bí thư Đảng ủy - CT HĐND Hình ảnh tham gia họp giao ban UBND xã Phú Đô vào buổi sáng thứ hai đầu tuần Hình ảnh tham gia hội nghị “Triển khai công tác đo đạc chỉnh lý bổ xung đồ địa xã Phú Đơ” Hình ảnh tham gia hội nghị “Phát động phong trào toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc điểm huyện năm 2017 xã Phú Đơ” Hình ảnh tham gia hội nghị “Giao ban thường trực huyện ủy với chi trực thuộc đảng sở cụm số 3” Hình ảnh tham gia lớp tập huấn “Tiêm phòng cho đàn gia súc đợt năm 2017” Hình ảnh tham gia lớp tập huấn “Kỹ thuật ni giun quế ” Hình ảnh tham gia ngày “Khai xuân tết trồng nhà văn hóa xóm Phú Đơ 2” Hình ảnh tham gia buổi khai mạc “Đại hội thể dục thể thao Xã Phú Đô lần thứ V năm 2017” 10 Hình ảnh cán nông nghiệp xã cán khuyến nông huyện vào xóm Na Sàng kiểm tra bị dự án 11 Hình ảnh trụ sở UBND xã Phú Đơ 12 Hình ảnh trang thiết bị UBND xã Phú Đơ 13 Hình ảnh cán hướng dẫn thực tập anh Lý Văn Dén ... nhiệm vụ, chức cán nông nghiệp xã Phú Đô, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên? ?? làm đề tài tốt nghiệp đại học 1.2 Mục tiêu cụ thể 1.2.1 Về chun mơn nghiệp vụ - Tìm hiểu khái quát vai trò, chức năng, ... gian thực tập tìm hiểu đề tài ? ?Tìm hiểu vai trị, chức năng, nhiệm vụ cán nông nghiệp xã Phú Đô, huyện Phú Lương, tỉnh Thái Nguyên? ??, em đưa số kết luận sau: Trong năm qua xã Phú Đô thực đường... HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC NÔNG LÂM ––––––––––––––––––––– DƯƠNG HỮU TỒN KHĨA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC TÊN ĐỀ TÀI: TÌM HIỂU VAI TRỊ, NHIỆM VỤ, CHỨC NĂNG CỦA CÁN BỘ NÔNG NGHIỆP XÃ PHÚ ĐÔ, HUYỆN