1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Danh gia cong chuc

4 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 11,78 KB

Nội dung

- Xây dựng mối quan hệ mật thiết với tổ chức và nhân dân khi quan hệ với tinh thần tiếp thu ý kiến của dân, trọng dân và học điều tốt ở dân, không gây phiền hà, sách nhiễu trong giải quy[r]

(1)

PHÒNG GD&ĐT HUYỆN THAN UYÊN

Trường THCS số Mường Kim CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự - Hạnh phúc PHIÕU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HẰNG NĂM

Năm hc 2011 2012

H v tờn: Phạm Văn Bæng

Sinh ngày: 04/6/1975

Dân tộc: Kinh

Chức vụ: Phó Hiệu trưởng.

Mã ngạch: 15a203 Bậc lương: 2; hệ số lương 2,67; tháng năm hưởng: 01 tháng năm 2011.

Đơn vị công tác: Trường THCS số Mường Kim. I/ Tự nhận xét kết công tác, tu dưỡng, rèn luyện: 1 Chấp hành sách pháp luật nhà nước:

- Ln có t tởng lập trờng vững vàng, kiên định lĩnh vực giữ vững niềm tin vào đờng lối đổi Đảng

- Luôn chấp hành tốt quan điểm, chủ trơng, đờng lối, nghị Đảng sách, pháp luật nhà nớc

- Thờng xuyên tuyên truyền, vận động gia đình nhân dân thực tốt quan điểm đờng lối sách Đảng, pháp luật nhà nớc

2 Kết quả cơng tác (số lượng hồn thành công việc năm)

- Xây dựng tổ chức thực kế hoạch hoạt động giáo dục nhà trường hợp lý, phù hợp với tình hình đơn vị, phát huy tính sáng tạo, chủ động công việc

- Thực thông tin hai chiều quản lý chất lượng giáo dục, hoạt động lên lớp Tổ chức giảng dạy, học tập hoạt động giáo dục đạt chất lượng theo mục tiêu chương trình giáo dục tiểu học

- Huy động trẻ em độ tuổi học, vận động trẻ em khuyết tật học, thực kế hoạch PCGDTH - CMC PCGDTH ĐĐT

- Phối hợp với gia đình, tổ chức cá nhân cộng đồng thực hoạt động giáo dục

Kết đạo năm học 2011 - 2012 đạt sau: + Học sinh

* Số lượng: Duy trì đến cuối năm 12 lớp/189 học sinh Đạt 100% * Chất lượng:

Khối HSTS HSXL Hạnh kiểm Học lực

HS KT

Tỷ lệ chuyển lớp, cấp

THĐ CĐ KXL G K TB Y KXL

MN 53 53

1 14 14

2 16 16

(2)

4 13 13

5 20 20

6 25 25

7 13 13

8 9

9 13 13

Cộng 189 189

* Học sinh giỏi: em * Học sinh tiên tiến: em

* Cháu ngoan Bác Hồ: cấp trường: em cấp huyện: em

cấp tỉnh: em * Lớp Tiên tiến: lớp Lớp xuất sắc: lớp

* Đạt giải viết chữ đẹp cấp trường:

Khối 1: em Khối 3: em

Khối 2: em Khối 4: em Khối 5: em

* Tỷ lệ VSCĐ: ./ đạt = %

* Tỷ lệ trẻ tuổi vào lớp 1: 14/14 đạt 100%

* Học sinh giỏi cấp huyện: em ( giải Ba; giải Khuyến khích)

+ Giáo viên cán công nhân viên:

* Xếp loại cuối năm: Hoàn thành nhiệm vụ: / Trong hồn thành xuất sắc: / = %

* Giáo viên dạy giỏi cấp trường .đ/c. * Giáo viên dạy giỏi cấp huyÖn đ/c.

3 Tinh thần kỷ luật (ý thức tổ chức kỷ luật công tác, việc thực nội quy cơ quan):

- Chấp hành qui chế, qui định nhà trường, ngành, thực tốt kỷ luật lao động, tham gia đóng góp xây dựng nghiêm túc thực qui chế hoạt động nhà trường Chấp hành phân công tổ chức, m bo ngày công, lên lớp

giờ, dạy đủ định mức

- Không xúc phạm danh dự nhân phẩm, đồng nghiệp, nhân dân học sinh, sống trung thực, lành mạnh, giản dị, gương mẫu, đồng nghiệp, nhân dân, học sinh tín nhiệm - Trung thực cơng tác, đồn kết với người, có tinh thần chia sẻ công việc với đồng nghiệp hoạt động

- Tổ chức giảng dạy học tập hoạt động giáo dục đạt chất lượng theo mục tiêu, chương trình giáo dục

- Hồn thành tốt nhiệm vụ giao với suất chất lượng hiệu quả;

(3)

4 Tinh thần phối hợp công tác (phối hợp công tác với quan có liên quan):

- Cộng đồng trách nhiệm xây dựng quan, đơn vị vững mạnh, an toàn; - Thực tốt công tác XHH GD xây dựng trường học thân thiện

- Đoàn kết với người, có tinh thần chia sẻ, cộng tác với đồng nghiệp hoạt động

- Thùc hiÖn nghiêm túc chức nhiệm vụ quyền hạn ngời làm công tác quản lí Phát huy hết khả năng, lực thân

- Thng xuyờn trao đổi công việc cách trung thực, chân thành, kịp thời với quan có liên quan mang lại hiệu cao cơng tác

- Đồn kết, tích cực đấu tranh xây dựng nội tốt, ln có mối quan hệ mật thiết với quần chúng, hết lòng phục vụ nhân dân

5 Tính trung thực công tác (trung thực báo cáo cấp tính chính xác báo cáo):

- Trung thực công tác, đảm bảo số liệu báo cáo xác, lơ gích loại báo cáo Thời gian báo cáo quy định, không chậm muộn

6 Đạo đức lối sống:

- Có phẩm chất đạo đức sáng, có lối sống giản dị, lành mạnh, ln có ý thức tự học hỏi nhằm nâng cao chun mơn nghiệp vụ, trình độ văn hố hoà nhã với đồng nghiệp, quan hệ mật thiết với quần chúng nhân dân, có ý thức giúp đỡ đồng nghiệp, nhân dân tiến lĩnh vực

- Kiên đấu tranh, trừ thói h tật xấu (ỷ lại, chây lời ý trí phấn đấu có biểu hách dịch, quan liêu, lãng phí ) quan ngồi xã hội

- Thực nghiêm túc vận động “ Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh

7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ:

- Ln có tinh thần tự học hỏi qua đồng nghiệp, thông tin đại chúng nhằm nâng cao trình độ trị, văn hố, chun mơn nghiệp vụ lực công tác Thường xuyờn

nghiên cứu phương pháp dạy học dạy phù hợp với đối tượng học sinh triển khai rộng rãi trường bước đầu mang lại hiệu quả, tham gia đầy đủ đợt bồi dưỡng cấp tổ chức Tăng cường dự thăm lớp rút kinh nghiệm qua dạy đồng nghiệp, tham gia đầy đủ chuyên đề cấp tổ chức, tham gia hội giảng cấp, dạy đảm bảo định mức qui định

8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân:

- Tận tuỵ với công việc, làm hết chức trách nhiệm vụ giao Giải công việc nhẹ nhàng, gọn gàng, nguyên tắc, không hách dịch, cửa quyền

- Xây dựng mối quan hệ mật thiết với tổ chức nhân dân quan hệ với tinh thần tiếp thu ý kiến dân, trọng dân học điều tốt dân, không gây phiền hà, sách nhiễu giải công việc cho dân;

- Xây dựng mối quan hệ mật thiết với quyền, đồn thể dân cư xung quanh trường

(4)

III/ Kết tổng hợp xếp loại công chức

STT Nội dung Xếp loại Ghi chú

1 Chấp hành sách pháp luật nhà nước Tốt 2 Kết quả công tác

3 Tinh thần kỷ luật Tốt

4 Tinh thần phối hợp cơng tác Tốt

5 Tính trung thực công tác Tốt

6 Lối sống đạo đức Tốt

7 Tinh thần học tập nâng cao trình đô Tốt 8 Tinh thần thái đô phục vụ nhân dân Tốt

Cơng chức đạt loại: Hồn thành Xuất sắc.

Mường Kim, ngày 25 tháng năm 2012

Thủ trưởng đơn vị Người tự nhận xét đánh giá

(Ký tên, đóng dấu)

PhạmVăn Bổng

Ngày đăng: 26/05/2021, 12:48

w