- Căn cứ phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành khoá mới được đại hội thông qua, tham khảo danh sách nhân sự do Ban Chấp hành đương nhiệm giới thiệu, tiến hành đề cử, ứng cử và thảo luận, th[r]
(1)LĐLĐ TỈNH ĐỒNG THÁP LĐLĐ HUYỆN TAM NƠNG
Số: 02 /HD-LĐLĐ
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự – Hạnh phúc Tam Nông, ngày 21 tháng năm 2012 HƯỚNG DẪN
Công tác nhân Ban Chấp hành đại hội cơng đồn cấp tiến tới Đại hội IX Cơng đồn tỉnh Đồng Tháp
-Căn Điều lệ Công đoàn Việt Nam, hướng dẫn số 01/HD- LĐLĐ ngày 13/4/2012 Liên đồn Lao động huyện Tam Nơng tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2012 – 2015; Hướng dẫn số 52/HD-TLĐ, ngày 14/5/2012 LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cơng tác nhân cơng đồn cấp tiến tới Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đồn Lao động huyện hướng dẫn cơng tác nhân Ban Chấp hành đại hội cơng đồn cấp sau:
A Tiêu chuẩn uỷ viên Ban Chấp hành; điều kiện tham gia cơ cấu Ban chấp hành:
Cơng đồn sở, Nghiệp đồn thực theo hướng dẫn số 43/HD-LĐLĐ; Cơng đồn cấp sở thực theo hướng dẫn số 44/HD-LĐLĐ, ngày 03/4/2012 Ban Thường vụ LĐLĐ Tỉnh tổ chức đại hội
B Công tác chuẩn bị nhân Ban chấp hành Cơng đồn cấp: Trong trình chuẩn bị nhân Ban Chấp hành, cần thực công việc sau:
I- Thành lập tiểu ban nhân xây dựng phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành Cơng đồn:
1- Thành lập tiểu ban nhân đại hội:
Ban Thường vụ (hoặc Ban Chấp hành nơi khơng có Ban Thường vụ) thành lập Tiểu ban nhân đại hội thành phần gồm:
Chủ tịch cơng đồn(trưởng tiểu ban); Phó chủ tịch cơng đồn (phó tiểu ban); Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra (uỷ viên) số uỷ viên Ban Chấp hành
Tiểu ban họp phân công đồng chí tiểu ban đồng chí làm Thường trực tiểu ban để giúp tiểu ban nhân thực công việc tiểu ban
2 Xây dựng phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành khố mới, quy trình kế hoạch giới thiệu nhân sự:
- Tiểu ban nhân đại hội xây dựng đề án cấu tạo Ban Chấp hành, quy trình kế hoạch giới thiệu nhân
- Hội nghị Ban Chấp hành thông qua đề án cấu tạo Ban Chấp hành khố mới, quy trình kế hoạch giới thiệu nhân sự, gởi phiếu lấy ý kiến giới thiệu uỷ viên Ban Chấp hành Cơng đồn (Có quy định thời gian gởi tiểu ban nhân đại hội)
(2)1. BCH triệu tập hội nghị toàn thể đoàn viên để phổ biến, quán triệt chủ trương tiến hành đại hội, phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành khoá mới, kế hoạch quy trình giới thiệu nhân (mẫu số 02), kèm theo danh sách Ban Chấp hành đương nhiệm (mẫu số 01)
2. Lấy ý kiến giới thiệu uỷ viên Ban Chấp hành Cơng đồn
Gởi phiếu lấy ý kiến uỷ viên Ban Chấp hành đương nhiệm (mẫu số 03), kèm theo danh sách Ban Chấp hành đương nhiệm (mẫu số 01)
3 Ban Chấp hành nghe tiểu ban nhân báo cáo dự kiến số lượng, cấu nhân thảo luận, thống phân bổ số lượng, cấu nhân giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Số lượng giới thiệu tham gia Ban chấp hành phải nhiều số lượng Ban Chấp hành 10%
4. Tổng hợp kết giới thiệu:
- Tiểu ban nhân đại hội tổng hợp tình hình giới thiệu nhân sự, lập danh sách người giới thiệu tham gia Ban Chấp hành báo cáo với BCH CĐCS
- Tiểu ban nhân báo cáo danh sách lý uỷ viên Ban Chấp hành đương nhiệm không tiếp tục tham gia khoá mới, báo cáo kết danh sách tổng hợp nhân giới thiệu tham gia Ban Chấp hành cơng đồn khố (mẫu số 04)
- Căn phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành khoá mới, sở danh sách tổng hợp nhân giới thiệu, uỷ viên Ban Chấp hành bỏ phiếu tín nhiệm khơng tín nhiệm, giới thiệu tham gia Ban Chấp hành (mẫu số 05) Những đồng chí Ban Chấp hành tín nhiệm 50% giới thiệu vào danh sách dự kiến Ban Chấp hành khoá
- Báo cáo kết tín nhiệm BCH theo (mẫu số 06)
- Tại hội nghị này, xin ý kiến Ban Chấp hành giới thiệu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch (mẫu số 07)
5. Sau có danh sách giới thiệu thức (Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch khố mới), Ban Thường vụ tiến hành việc:
- Báo cáo với cấp uỷ cấp Ban Thường vụ công đoàn cấp trực tiếp quản lý cho ý kiến nhân để hoàn chỉnh trước tiến hành đại hội
- Hoàn chỉnh báo cáo cấu tạo Ban Chấp hành, báo cáo chuẩn bị nhân danh sách nhân trình đại hội Đồng thời hoàn chỉnh hồ sơ nhân giới thiệu; xử lý dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo…, để chuẩn bị trình đại hội có u cầu
8. Trong trình chuẩn bị nhân Ban Chấp hành đồng thời chuẩn bị nhân Uỷ ban Kiểm tra khố
III- Cơng tác nhân đại hội:
1. Ban Chấp hành báo cáo đại hội vấn đề nhân Ban Chấp hành khoá gồm:
(3)- Quá trình chuẩn bị nhân Ban Chấp hành danh sách nhân Ban Chấp hành đương nhiệm giới thiệu để đại hội tham khảo (không đọc danh sách hội trường mà phát cho đại biểu)
2. Đại hội thảo luận tiến hành ứng cử, đề cử Ban Chấp hành:
- Chia tổ thảo luận (phân cơng tổ trưởng, tổ phó, thư ký) tổ chức thảo luận hội trường
- Căn phương hướng cấu tạo Ban Chấp hành khố đại hội thơng qua, tham khảo danh sách nhân Ban Chấp hành đương nhiệm giới thiệu, tiến hành đề cử, ứng cử thảo luận, thống danh sách đề cử, ứng cử
3. Đoàn Chủ tịch đại hội tổng hợp danh sách người ứng cử đề cử vào Ban Chấp hành để đại hội biểu niêm yết danh sách bầu cử (Danh sách bầu cử xếp theo thứ tự bảng chữ tiếng Việt phải nhiều số lượng bầu 10%)
4. Cơng tác tổ chức bầu cử Ban chấp hành, Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Uỷ ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Phó Chủ nhiệm UBKT thực theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam khố X
C Tổ chức thực hiện:
Ban Chấp hành Cơng đồn cấp báo cáo tranh thủ lãnh đạo cấp uỷ cấp để tổ chức thực tốt nội dung hướng dẫn Trong q trình tổ chức thực có vấn đề chưa rõ liên hệ với Liên đồn Lao động Huyện để hướng dẫn thêm
TM BAN THƯỜNG VỤ
Nơi nhận: CHỦ TỊCH
- TT LĐLĐ tỉnh; - Ban Thường vụ HU; - Ban Dân vận HUỷ; - Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh;
- Ban Tổ chức Huyện ủyy; - BCH LĐLĐ huyện
- CĐCS trực thuộc;