Quy Tắc Đạo Đức và Chánh Sách Cư Xử cho Kinh Doanh

Quy Tắc Đạo Đức Chánh Sách Cư Xử cho Kinh Doanh THÔNG ĐIỆP TỪ TRƯỞNG GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH CỦA VALSPAR Nhân Viên Valspar thân mến: Nền tảng công ty lớn cam kết với việc tiến hành kinh doanh theo cách, cách Valspar Chúng ta xây dựng tin tưởng khách hàng nhà cung cấp cách phát triển danh tiếng cho việc tiến hành kinh doanh với tính trực tiêu chuẩn đạo đức cao Danh tiếng cơng ty có đạo đức tài sản có giá trị Valspar Tất có trách nhiệm đảm bảo việc Valspar trì danh tiếng cơng ty có đạo đức, mơi trường kinh doanh mang đến nhiều thách thức bất ngờ Quý vị có trách nhiệm nắm rõ thực theo nguyên tắc hướng dẫn nêu Quy Tắc Việc tuân thủ Quy Tắc điều mong đợi nhân viên cho dù quý vị làm việc đâu giới Valspar không dung túng hành vi vi phạm Quy Tắc Đạo Đức Cư Xử Cho Kinh Doanh Khi quý vị thực trách nhiệm với Valspar, Quy Tắc giúp quý vị đưa định có đạo đức hợp pháp đắn Tất nhân viên Valspar mong đợi đọc, hiểu tn thủ Quy Tắc Khơng có quy tắc cư xử giải vấn đề đạo đức phát sinh Nếu có câu hỏi chủ đề Quy Tắc, quý vị cần trao đổi với người quản lý, Ban Tài Nguyên Nhân Sự Luật Pháp Ngoài ra, quý vị cần kịp thời báo cáo cho người quản lý, Ban Tài Nguyên Nhân Sự Luật Pháp hành động, tình tình trạng mà quý vị tin vi phạm Quy Tắc pháp luật Chúng dựa vào nhân viên để giúp đảm bảo ban quản lý Valspar nhận biết sửa chữa vấn đề khơng phù hợp với truyền thống có đạo đức Xin cảm ơn quý vị cam kết với nguyên tắc nêu Quy Tắc Trân Trọng, Gary Hendrickson Trưởng Giám Đốc Điều Hành CÔNG TY VALSPAR QUY TẮC ĐẠO ĐỨC VÀ CƯ XỬ CHO KINH DOANH Tuyên Bố Phạm Vi Quy tắc áp dụng cho tất nhân viên Valspar, chi nhánh họ thương nghiệp liên doanh khắp giới Nhân viên hợp đồng, cố vấn, đại lý đại diện bắt buộc phải tuân theo tiêu chuẩn cư xử nhân viên Valspar thực thương mại cho Valspar Bất nhân viên Valspar có cá nhân có trách nhiệm phải tuân theo Quy Tắc Quy Tắc áp dụng cho thành viên không nhân viên Hội Đồng Giám Đốc Valspar Từ đầu đến cuối Quy Tắc này, thuật ngữ “nhân viên” xem bao gồm thành viên không nhân viên Hội Đồng Giám Đốc Tuyên Bố Nguyên Tắc Valspar cam kết tuân theo tất luật đáp ứng vượt điều lệ nơi làm kinh doanh Mỗi nhân viên đóng góp vào việc chăm lo trì tài sản quan trọng Valspar – danh tiếng liêm Mỗi nhân viên phải bảo vệ bảo quản tài sản Quy Tắc hướng dẫn cách quý vị cư xử Việc quý vị tuân theo Quy Tắc điều kiện công việc bảo đảm danh tiếng thật giao tiếp công lâu đời Valspar ln tiếp tục mãi Valspar có ý thực thi mạnh mẽ điều khoản Quy Tắc Vi phạm đưa đến bị kỷ luật, kể cho nghỉ việc có lý do, như, số trường hợp, trách nhiệm dân hình Quý vị phải trả lời “có” cho câu hỏi sau trước hành động: Hành động tơi có hồn tồn phải tn thủ với luật pháp chánh sách nêu Quy Tắc khơng? Hành động tơi có qua xoi mói cơng chúng khơng? Hành động tơi có bảo vệ danh tiếng Valspar hãng đạo đức khơng? Nếu trả lời q vị khơng hồn tồn “có,” q vị nên xét lại hành động đề nghị với quản lý, thành viên Ban Tài Nguyên Nhân Sự Luật Pháp trước thực Nếu q vị cảm thấy việc báo cáo khơng có hiệu khơng thể, q vị liên hệ với Văn Phòng Tổng Cố Vấn Văn Phịng Phó Tổng Giám Đốc Tài Ngun Nhân Sự Cấp Cao trước tiếp tục Mục Lục Giới Thiệu Kỷ Luật Báo Cáo: Phương Cách Kế Tốn Chính Xác Khơng Kỳ Thị Chống Sách Nhiễu Chánh Sách Sức Khỏe, An Toàn, Môi Trường Hối Lộ Tiền Lại Quả Tuân Theo Luật Chống Độc Quyền Tuân Theo Luật Lao Động Tuân Theo Xuất Khẩu, Nhập Khẩu Mua Bán Quốc Tế Giao Dịch Nội Bộ Nhã Ý Kinh Doanh Tiền Thưởng Xử Sự Cơng Bằng Đóng Góp Chánh Trị Qun Góp cho Chánh Phủ Thơng Tin Kín Đáo Thông Tin Đối Thủ Cạnh Tranh Mâu Thuẫn Quyền Lợi Sử Dụng Tài Sản Valspar Chánh Sách Dùng Điện Thư Máy Vi Tính 10 Lưu Dụng Tài Liệu 10 Không Bãi Miễn 11 Phụ Lục 12 Tài Sản Khác Quy Tắc Đạo Đức Cư Xử cho Kinh doanh Giới Thiệu Khơng có quy tắc hãng bao hàm tất thắc mắc cư xử cho kinh doanh Khi có nghi ngờ – hỏi người khác trước hành động Bộ Quy Tắc nêu giá trị cốt lõi đặt mong đợi cho nhân viên cách tiến hành kinh doanh; làm việc với khách hàng, nhà cung cấp đối tác kinh doanh khác; phục vụ cổ đông tương tác với Mỗi nhân viên có trách nhiệm bảo vệ Quy Tắc Tổng Cố Vấn viên chức hãng quản lý toàn chương trình tn hành Valspar Điều khơng thể tránh quy tắc đáp ứng thắc mắc khơng dễ định nghĩa Có thể có nhiều lúc q vị không chắn cách áp dụng Quy Tắc Trong trường hợp đó, liên lạc Văn Phịng Tổng Cố Vấn theo số 612/851-7705 Kỷ Luật Vi phạm Quy Tắc đưa đến trừng phạt nghiêm trọng, kể bị phạt tiền, bỏ tù cho nghỉ việc có lý Nhân viên giữ kín thông tin nhân viên khác vi phạm luật chánh sách Valspar bị trừng phạt Cách cư xử nhân viên vấn đề trọng yếu Valspar Nhân viên vi phạm luật đặt họ Valspar vào tình bị phạt nặng Bảo vệ danh tiếng Valspar trách nhiệm nhân viên Bất kỳ nhân viên vi phạm pháp luật Quy Tắc hành động bên ngồi phạm vi cơng việc phải chịu biện pháp kỷ luật, tối đa bao gồm chấm dứt công việc Báo Cáo: Báo cáo tất vi phạm Quy Tắc Nếu quý vị báo cáo, kiện điều tra Valspar khuyến khích việc báo cáo vi phạm tiềm ẩn Quy Tắc tất nhân viên Nếu thấy có nhân viên Valspar, nhân viên hợp đồng, cố vấn, đại lý, đại diện hoạt động Valspar vi phạm luật chánh sách Valspar tham gia sinh hoạt làm thiệt hại danh tiếng Valspar, quý vị nên mang thông tin đến cho quản lý nơi sau đây: Người đứng đầu quan, phòng ban, đơn vị thương mại quý vị Ban Luật Pháp Quản lý tài nguyên nhân người đại diện Đường Dây Thơng Tin Cư Xử Kinh doanh miễn phí (1-800-241-5689) The Network, hãng độc lập Valspar dùng để báo cáo nặc danh, trả lời Đường Dây Thơng Tin Cư Xử Kinh doanh miễn phí Khi nêu quan tâm thắc mắc với bên trên, quý vị dấu tên muốn Bất kỳ hình thức trả thù nhân viên báo cáo có thiện chí bị nghiêm cấm Khi nêu quan tâm nhân viên khác với bên trên, quý vị không bị hãng gây thiệt hại cho điều Người giám sát, đại diện thành viên ban quản lý thông báo hành vi vi phạm tiềm ẩn có trách nhiệm thơng báo vi phạm báo cáo cho người giám sát mình, trực tiếp cho Ban Luật Pháp Kế Tốn Chính Xác Phương cách Hoạt động Valspar toàn giới phải tuân theo tất luật liên quan đến kế tốn xác đầy đủ sổ sách hồ sơ tài chánh Mỗi nhân viên phải giúp trì tồn vẹn hồ sơ tài chánh Valspar Không Quy Tắc nhận định u cầu kế tốn tồn diện Valspar phải thi hành Tất sổ sách hồ sơ Valspar phải trì với ngun tắc kế tốn tổng quát chấp nhận, phương thức tài chánh Valspar theo tất luật địa phương quốc gia định cho sổ sách hồ sơ Tất hồ sơ đệ trình cơng cộng Valspar phải đầy đủ, cơng bằng, xác, hạn dễ hiểu Tài sản ngân quỹ hãng phải thu thập, giữ gìn chuyển nhượng hợp thức với báo cáo tài chánh xác phản chiếu hoạt động thương mại hoạt động Để thỏa mãn trách nhiệm này, nhiên, Valspar phải nhờ vào nhân viên thành thực lúc kế tốn Nhân viên khơng cố tình phát biểu sai trái trương mục Valspar Đồng thời, khơng có hồn cảnh bào chữa cho việc trì trương mục “khơng sổ sách” để dễ trả tiền đáng nghi ngờ bất hợp pháp Nếu quý vị không phương cách kế tốn nào, liên lạc Văn Phịng Kiểm Sốt Viên (Controller) theo số 612/851-7833 Mọi than phiền kế toán, kiểm soát kế toán bên trong, vấn đề kiểm tra hay quan tâm kế toán đáng nghi ngờ thực hành kiểm tra nên báo cáo cho Văn Phịng Giám Đốc Tài Chính theo số 612/851-7350 Văn Phòng Tổng Cố Vấn theo số 612/851-7705 cho Chủ Tịch Ủy Ban Kiểm tra (Chairperson of the Audit Committee) Hội Đồng Giám Đốc Valspar (liệt kê tuyên bố ủy nhiệm mạng lưới Valspar) Nếu quý vị muốn giữ kín tên tuổi, xin liên lạc Đường Dây Thơng Tin Cư Xử Kinh doanh miễn phí (1-800-241-5689) Không Kỳ Thị Không kỳ thị lấy định nơi làm việc Valspar cam kết cho phép nhân viên thăng tiến tài họ Mướn người định việc làm khơng trên, ví dụ, chủng tộc, màu da, tín ngưỡng, phái tính, tơn giáo, xuất xứ, tàn tật, tuổi tác, tình trạng nhân, khuynh hướng tình dục, tình trạng cựu chiến binh loại khác luật pháp địa phương, tiểu bang liên bang bảo vệ Mỗi nhân viên điều phải theo tiêu chuẩn Phó Tổng Giám Đốc Tài Nguyên Nhân Sự Cấp Cao (Senior Vice President of Human Resources) nhân viên có trách nhiệm thực thi chánh sách Chống Sách Nhiễu Sách nhiễu nhân viên không khoan dung Valspar mong muốn tất nhân viên theo tiêu chuẩn đơn giản: phải tôn trọng tất nhân viên “Sách nhiễu” bao gồm phạm vi cư xử rộng lớn, ví dụ, tán tỉnh tình dục trái ý đặt biệt hiệu sắc tộc Quy Tắc đặt tiêu chuẩn đơn giản, người cộng với Valspar phải tuân theo chánh sách chống sách nhiễu Valspar cách nghiêm ngặt Xem Phụ Lục để có đầy đủ chánh sách Chánh Sách Sức Khỏe, Valspar luôn tiến hành kinh doanh chiếu theo An Tồn Mơi luật lệ quy luật sức khỏe, an toàn, môi trường quốc gia nơi Trường họ hoạt động Trong số khu vực ảnh hưởng hoạt động Valspar, chánh sách Valspar đòi hỏi hoạt động chặt chẽ luật pháp quy luật dụng đòi hỏi Chánh sách Valspar phát triển sản phẩm ảnh hưởng đến mơi trường, an tồn cho nhân viên sản xuất an toàn cho khách hàng dùng Chánh sách Valspar hoạt động sở theo phương cách bảo vệ nhân viên, công chúng môi trường Muốn theo chánh sách này, Valspar hoạt động sở để: Giảm bớt tồn khí thải vào khơng khí, nước đất; Tiếp tục giảm bớt chất thải sản xuất qua tái chế, phục hồi ngăn ngừa ô nhiễm; Công nhận đáp ứng quan tâm cộng đồng sản phẩm hoạt động Valspar; Tuân theo tất quy luật hành Tiêu Chuẩn Valspar; Tận dụng vật liệu thể thức lành mạnh cho môi trường; Cố vấn khách hàng cách dùng, chuyên chở vứt bỏ sản phẩm Valspar cách an toàn; Chọn nhà sản xuất trả tiền cho sản phẩm Valspar tuân theo luật lệ quy luật dụng Ở nơi Valspar có trách nhiệm đổ loang rủi ro phóng thích chất nhiễm, Valspar nhận lãnh trách nhiệm Để theo chánh sách Valspar sẽ: Bảo đảm an toàn cho tất nhân viên cộng đồng; Lập tất báo cáo cần thiết cho quan có trách nhiệm; Loại bỏ tất chất ô nhiễm đến mức cho phép; Xác nhận ngun nhân tất đổ loang phóng thích phát triển phương thức quản trị để ngăn ngừa tái phạm; Bảo đảm có biện pháp thu dọn nơi phóng thích chất nhiễm vào mơi trường hoạt động trước mà Valspar có trách nhiệm Trưởng Giám Đốc Điều Hành (CEO) Nhóm Điều Hành Cấp Cao thiết lập chánh sách môi trường theo dõi việc tn hành mơi trường cho Valspar Mỗi nhóm kinh doanh có trách nhiệm tn theo chánh sách mơi trường Valspar lấy định sức khỏe, an tồn mơi trường ưu tiên hoạch định cho tất sản phẩm thể thức có Hối Lộ Tiền Lại Quả Chánh sách Valspar nghiêm cấm nhân viên hối lộ đề nghị hối lộ cung cấp tiền lại Hối lộ, tiền lại khoản tiền trả không phù hợp khác không tồn hoạt động kinh doanh Valspar Valspar giành thương vụ dựa danh tiếng đạo đức chất lượng sản phẩm dịch vụ chúng ta, cách gây ảnh hưởng không phù hợp đến người khác để đưa định kinh doanh thông qua việc đề nghị khoản hối lộ tiền lại Hối lộ tiền lại bất hợp pháp quốc gia nơi Valspar hoạt động Bất kỳ đề nghị việc trả tiền thứ có giá trị để gây ảnh hưởng đến định công việc cá nhân hành động chánh phủ bị coi hối lộ tiền lại quả, bị Valspar nghiêm cấm Cả việc đề nghị trả tiền thực thứ có giá trị, dù trực tiếp nhân viên hay bên thứ ba hành động thay mặt cho Valspar, bất hợp pháp vi phạm Quy Tắc Nếu quý vị không chắn việc hành động bị coi hối lộ hay lại hay khơng, liên lạc Văn Phịng Tổng Cố Vấn theo số 612/851-7705 trước hành động Đạo Luật Hối Lộ Ngoại Quốc Hoa Kỳ (Foreign Corrupt Practices Act, hay FCPA) cấm trả tiền, quà cáp, đóng góp cho viên chức nhân viên chánh phủ ngoại quốc thương mại chánh phủ làm chủ cho mục đích đạt tiếp tục thương mại, tạo vẻ bề quý vị đạt tiếp tục lợi ích cho Valspar Luật cấm dùng cố vấn, đại lý, đại diện để trả tiền viên chức chánh phủ cho mục đích Là phần chánh sách thủ tục thuê số loại cố vấn, đại lý đại diện Valspar, Valspar bắt buộc tất cố vấn, đại lý, đại diện ngoại quốc viết giấy chứng nhận tuân theo FCPA Xem Phụ Lục để biết chánh sách thủ tục thuê đại lý ngoại quốc Tất nhân viên tiếp xúc với viên chức chánh phủ nơi giới phải trì tiêu chuẩn nghề nghiệp cao Không đề nghị thứ có giá trị cho viên chức Hối lộ viên chức chánh phủ dẫn đến hình phạt hình Valspar nhân viên Tương tự, việc đạt doanh số bán hàng cách hối lộ trả tiền mặt bị nghiêm cấm Ngoài ra, FCPA bắt buộc Valspar trì sổ sách hồ sơ tài chánh xác đầy đủ Vì vậy, tất giao dịch thương mại phải bao gồm ghi lại đắn sổ sách tài chánh ghi lại cho đơn vị thương mại Xem Phụ Lục để có tất chánh sách Tuân Theo Luật Chống Độc Quyền Bắt buộc phải nghiêm túc tuân theo luật chống độc quyền Chánh sách Valspar tự định thương mại hồn tồn vơ tư khơng có hiểu biết đồng ý với đối thủ cạnh tranh Chánh sách bắt buộc triệt phải tránh hành động vi phạm, vi phạm, nguyên lý luật chống độc quyền cấm có hiểu biết thỏa thuận đối thủ cạnh tranh giá cả, điều kiện buôn bán, phân chia thị trường, cấp phát khách hàng, hoạt động khác làm khó cạnh tranh, cho dù từ người bán hay người mua Bắt buộc phải nghiêm túc tuân theo chánh sách Xem Phụ Lục để có tất chánh sách Tuân Theo Luật Lao Động Chánh sách Valspar không làm thương mại với nhà cung cấp khác không tuân hành luật lao động dụng Valspar không mua dùng hàng hóa dịch vụ sản xuất cung cấp vi phạm luật lao động dụng 10 Tuân Theo Xuất Khẩu, Nhập Khẩu Mua Bán Quốc Tế Valspar có chánh sách tuân theo luật tuân thủ xuất khẩu, nhập mua bán quốc tế người nơi tiến hành kinh doanh Mặc dù Valspar có trụ sở Hoa Kỳ, tiến hành kinh doanh toàn giới Mỗi quốc gia nơi giao dịch kinh doanh có pháp luật quy định riêng cách tiến hành kinh doanh, bao gồm cách nhập xuất sản phẩm, liệu kỹ thuật công nghệ Tất nhân viên phải hiểu pháp luật quy luật dụng, giúp Valspar trì danh tiếng cơng ty tồn cầu có trách nhiệm, bao gồm điều sau đây: Kiểm Soát Xuất Khẩu Các nhân viên phải hiểu tuân theo pháp luật quốc gia quốc tế xuất sản phẩm, liệu kỹ thuật công nghệ từ nước sang nước khác Nhiều hoạt động xuất địi hỏi phải có giấy phép cho phép chánh phủ (tùy theo tính chất giá trị sản phẩm, liệu kỹ thuật công nghệ xuất khẩu) và, số trường hợp, luật kiểm sốt xuất cấm Valspar nhân viên giao dịch với nước cụ thể Bất kỳ nhân viên tham gia vào giao dịch xuất cần liên lạc với Ban Luật Pháp có thắc mắc luật pháp quốc gia nơi diễn giao dịch xuất Hải Quan Nhập Khẩu Luật hải quan quốc gia nơi hoạt động quản lý, số trường hợp, cấm nhập số sản phẩm mặt hàng Điều quan trọng phải nhớ quy định không áp dụng cho giao dịch Valspar bên thứ ba, mà cho giao dịch Valspar chuyển sản phẩm, vật liệu mặt hàng địa điểm, chi nhánh, Đại Lý Valspar Chứng Thực Đạo Luật Hối Lộ Ngoại Quốc Tôi, , người đại diện uỷ quyền hợp lệ [TÊN ĐẠI LÝ] xác nhận tôi, công ty mà hay công ty thuê biết chánh sách Chống Hối Lộ Tiền Lại Quả Valspar yêu cầu Đạo Luật Hối Lộ Ngoại Quốc Tôi chứng thực chứng nhận ln tn theo tất khía cạnh chánh sách Chống Hối Lộ Tiền Lại Quả Valspar yêu cầu FCPA thuê thực hoạt động kinh doanh thay mặt cho Valspar Tôi đồng ý hiểu hành vi vi phạm chánh sách Valspar Đạo Luật Hối Lộ Ngoại Quốc dẫn đến việc chấm dứt thỏa thuận với Valspar công ty không trả thêm truy địi Tơi chứng thực chứng nhận mời mọc nào, tiền trả, hứa trả, cho phép trả thứ tiền, mời mọc, cho quà, hứa cho, cho phép cho thứ có giá trị mời mọc trực tiếp gián tiếp cho viên chức ngoại quốc, nhân viên công ty nhà nước ngoại quốc, đảng trị ngoại quốc, ứng viên cho văn phịng trị ngoại quốc, ai, biết tất phần tiền vật có giá trị mời mọc, cho, hứa, trực tiếp gián tiếp, để có trì dịch vụ thương mại trả tiền để xin lập pháp, điều lệ định thuận lợi có lợi cho thương mại Valspar Hơn chứng thực chứng nhận thêm là, theo chánh sách Valspar theo biết, tất sổ sách, hồ sơ trương mục tơi có trách nhiệm ý thức qua hoạt động thương mại phản chiếu xác rõ ràng tất giao dịch dụng tài sản Valspar Ngày: _ Chữ ký: _ viii BẢN CÂU HỎI CHO ĐẠI LÝ CỦA VALSPAR Tên Hãng: _ Các (quốc gia) quý vị đại diện Valspar: Thông Tin Ban Quản Lý: Chủ Tịch/Tổng Giám Đốc: Giám Đốc Điều Hành: Các Giám Đốc Khác: Người Sở Hữu/Cổ Đông (bao gồm tên, quốc gia cư trú % sở hữu): _ Công Ty Mẹ: Các Chi Nhánh: Các Công Ty Đồng Sở Hữu: Tham Chiếu Kinh Doanh (nếu chưa cung cấp trước đây): (a) _ (b) _ (c) Tham Chiếu Tín Dụng Ngân Hàng (a) _ (b) _ (c) Các Hoạt Động Kinh Doanh Khác Giám Đốc Điều Hành Tham Gia: Các Hoạt Động Kinh Doanh Khác Các Giám Đốc Khác Tham Gia: _ 10 Nền Tảng Lịch Sử Mô tả ngắn gọn hoạt động kinh doanh chính, số năm hoạt động, thay đổi sở hữu, kế hoạch phát triển: _ _ ix 11 Mô tả ngắn gọn kinh nghiệm trình độ chun mơn cán quản lý: _ _ 12 Vui lòng đính kèm báo cáo tài (đã kiểm tồn, có thể) ba năm vừa qua, bao gồm bảng cân đối kế toán báo cáo lời/lỗ 13 Liệt kê ngắn gọn tất khoản đóng góp, tiền mặt hay dạng khác, ba năm vừa qua cho đảng trị, ứng viên, thực thể phận chánh quyền thực thể từ thiện 14 Tổ chức quý vị viên chức, giám đốc, chủ sở hữu thành viên ban quản lý có bị điều tra về, bị tuyên án phải hịa giải thỏa thuận điều đình liên quan đến việc thực hối lộ đút lót khơng? Nếu có, vui lịng giải thích: _ _ _ 15 Co viên chức chánh phủ nhân viên doanh nghiệp nhà nước, viên chức đảng chánh trị, ứng viên cho vị trí chánh trị nghỉ hưu, người thân người số có quyền lợi từ quyền sở hữu, trực tiếp gián tiếp, hãng q vị khơng? 16 Có viên chức chánh phủ nhân viên doanh nghiệp nhà nước, viên chức đảng chánh trị, ứng viên cho vị trí chánh trị nghỉ hưu, người thân người số nhân viên, viên chức giám đốc hãng quý vị không? 17 Nếu câu trả lời cho Câu Hỏi 15 16 “có,” vui lịng: (a) Nêu tên vị trí thức người chánh phủ đảng chánh trị: (b) Mô tả nghĩa vụ trách nhiệm chánh thức người với chánh phủ, văn phòng chánh phủ đảng chánh trị và, người người thân viên chức, giám đốc chủ sở hữu hãng quý vị, mơ tả quan hệ viên chức với nhân viên quý vị: (c) Nêu loại pham vi quyền lợi từ quyền sở hữu người hãng quý vị (ví dụ như, phần trăm sở hữu, vị trí hãng q vị, cổ đơng, viên chức, giám đốc, v.v…) Người Chứng Kiến Chữ Ký Tên Đánh Máy Tên/Chức Danh Đánh Máy Ngày: x MẪU CHẤP THUẬN ĐẠI LÝ TRIỂN VỌNG HƯỚNG DẪN: Mẫu dùng để có chấp thuận từ ban quản lý, Ban Tài Chánh Ban Luật Pháp để bắt đầu quy trình thuê đại lý, cố vấn, người đại diện bên thứ ba khác bên Hoa Kỳ để hành động thay mặt cho Valspar theo chánh sách thủ tục nêu Quy Tắc Đạo Đức Cư Xử cho Kinh Doanh Người Nộp: Ngày: Tên/Địa Chỉ Hãng/Đại Lý Triển Vọng: Mô Tả Chi Tiết Các Hoạt Động Dự Kiến mà Hãng/Đại Lý Triển Vọng Sẽ Thực Hiện Thay Mặt Cho Valspar (đính kèm tài liệu chứng minh liên quan nào): Lý Do Công Việc cho Việc Thuê Đại Lý Triển Vọng: (Các) Khoản Phí Dự Kiến Cần Trả Cho Đại Lý Triển Vọng: Đại Lý Triển Vọng Có Được Trơng Đợi Sẽ Kêu Gọi Các Viên Chức Chánh Phủ Thực Thể Nhà Nước Khơng? Nếu Có, Cung Cấp Tóm Tắt Chi Tiết Các Hoạt Động Dự Kiến Đó: CHẤP THUẬN: Nhân Viên Nộp/Ngày Phó Tổng Giám Đốc Tập Đoàn/Ngày xi CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VỀ ĐẠO LUẬT VỀ HỐI LỘ NGOẠI QUỐC Ở HOA KỲ Hỏi: “FCPA” gì? FCPA từ viết tắt Đạo Luật Hối Lộ Ngoại Quốc Hoa Kỳ, luật Hoa Kỳ nghiêm cấm việc đề nghị hối lộ cho viên chức ngoại quốc FCPA yêu cầu công ty phải lưu giữ sổ sách hồ sơ xác trì kiểm sốt kế tốn hiệu Hỏi: Vậy FCPA nói việc hối lộ viên chức ngoại quốc? Không Đối với hãng nhà nước, FCPA có quy tắc việc giao dịch phải mơ tả tất giấy tờ hồ sơ Valspar, quy tắc kiểm sốt kế tốn phải có sẵn Khi lập hồ sơ việc quý vị sử dụng tài sản Valspar nào, hoàn tất giấy tờ liên quan đến giao dịch nào, quý vị phải tuyệt đối xác cung cấp mức chi tiết hợp lý để mô tả giao dịch Không có tài liệu hồ sơ Valspar phép làm giả lý khơng có trương mục khơng cơng khai khơng lưu hồ sơ quỹ tài sản Valspar tạo lý Nói cách khác, FCPA nghiêm cấm việc quỹ phản ánh không giấy tờ hồ sơ Valspar, hãng sử dụng quỹ nhằm mục đích hợp pháp Hỏi: Tơi công dân Hoa Kỳ làm việc cho Valspar bên ngồi Hoa Kỳ FCPA có áp dụng với người công dân Hoa Kỳ hoạt động bên ngồi Hoa Kỳ khơng? Có FCPA tác động cụ thể tới hoạt động bất hợp pháp bên Hoa Kỳ Các cá nhân phải tuân thủ yêu cầu FCPA họ nhân viên Valspar, công ty Hoa Kỳ phải tuân thủ FCPA Các cá nhân phải tuân thủ trực tiếp luật pháp Hoa Kỳ họ người cư trú vĩnh viễn Hoa Kỳ cơng dân Hoa Kỳ, Valspar nhà phát hành chứng khoán niêm yết Hoa Kỳ thành lập Hoa Kỳ Hỏi: Tôi làm việc ban tài chánh khơng có liên hệ với viên chức ngoại quốc phần cơng việc tơi Valspar Tơi có cần lo lắng FCPA khơng? Có Mặc dù q vị không trực tiếp làm việc với viên chức ngoại quốc, quý vị thường xuyên xem giấy tờ có liên quan tới người làm việc với họ Quý vị đóng vai trị quan trọng Valspar việc phát báo cáo hoạt động không phù hợp liên quan đến viên chức ngoại quốc Quý vị cần cảnh giác với thứ nghiêm trọng gian lận Quý vị cần ý giao dịch mà, lưu hồ sơ kế toán phù hợp, nhiên lại liên quan đến việc chuyển thứ có giá trị cho viên chức ngoại quốc vi phạm FCPA Ví dụ, quý vị cần cảnh giác với yêu cầu bồi hồn chi phí mà, chứng minh phù hợp giấy biên nhận mục đích kinh doanh, vi phạm FCPA chi phí bao gồm viên chức ngoại quốc Hỏi: Tôi thường xuyên làm việc với công ty nhà nước liên doanh Những người làm việc công ty viên chức ngoại quốc phải khơng? Có Các khoản tốn cho nhân viên cơng ty nhà nước vi phạm FCPA chánh sách Valspar FCPA coi nhân viên công ty nhà nước nhân viên chánh phủ sở hữu cơng ty Quan trọng hơn, FCPA coi công ty thuộc sở hữu nhà nước nhân viên cơng ty viên chức ngoại quốc, luật pháp địa phương không coi thực thể sở hữu nhà nước Nếu quý vị có thắc mắc việc cơng ty mà q vị làm việc có thuộc sở hữu nhà nước hay khơng, vui lịng gọi cho Ban Luật Pháp xii Hỏi: Nếu FCPA liên quan đến việc hối lộ viên chức ngoại quốc, có phải điều đồng nghĩa với việc hối lộ cho người làm việc cho cơng ty tư nhân chấp nhận? Khơng Các khoản tiền trả không phù hợp nhân viên Valspar cho công ty tư nhân (đôi gọi “hối lộ thương mại”) không phù hợp theo Quy Tắc Cư Xử Valspar coi bất hợp pháp nhiều quốc gia mà Valspar hoạt động kinh doanh Sẽ khơng có lý chấp nhận cho việc hối lộ người q trình làm việc q vị Valspar Hỏi: Tại quốc gia mà làm việc cho Valspar, việc tặng quà khoản tiền nhỏ vào số ngày lễ kiện xã hội, chẳng hạn đám cưới phong tục thông thường Ví dụ, Châu Á có thơng lệ phổ biến “lì xì” vào số thời điểm không làm bị coi bất lịch sự, việc thực làm tổn hại quan hệ kinh doanh Valspar Châu Á FCPA có cho phép tơi thực phong tục địa phương cách tặng quà khoản tiền nhỏ cho viên chức ngoại quốc không? Không Quy Tắc Đạo Đức Valspar chánh sách FCPA nghiêm cấm quý vị tặng q khoản tốn cho viên chức ngoại quốc, việc phần truyền thống phong tục quốc gia nơi quý vị làm việc Hỏi: Tôi chưa làm việc trực tiếp với viên chức ngoại quốc Tơi trả tiền cho đại lý để trì mối quan hệ giúp trì mối quan hệ tốt đẹp với chánh phủ, không chắn cách thức thực việc Điều nghĩa không bị ảnh hưởng FCPA phải không? Không Valspar phải chịu trách nhiệm cho việc hối lộ bên thứ ba thực thay mặt Valspar, bao gồm đại lý nhà phân phối, Valspar biết trước phải biết việc hối lộ cho viên chức ngoại quốc Nếu tình cho thấy Valspar “làm ngơ” hành vi cố ý bỏ qua tín hiệu cảnh báo cho thấy bên thứ ba có khoản toán cho viên chức ngoại quốc vi phạm điều khoản chống hối lộ FCPA, Valspar coi có biết việc phải chịu trách nhiệm cho vi phạm Hỏi: Trong q trình đánh giá để định có th đại lý bán hàng nước hay khơng, ứng viên tuyên bố anh em Bộ Trưởng Bộ Cơng Nghiệp Đây có phải tín hiệu cảnh báo khơng? Có, hai lý Thứ nhất, ứng viên người thân thiết viên chức chánh phủ có vị trí “hỗ trợ việc đạt trì kinh doanh,” yếu tố quan trọng theo FCPA Valspar phải đảm bảo đại lý đó, th, khơng tìm cách gây ảnh hưởng sai lệch lên người thân thay mặt cho Valspar Thứ hai, tuyên bố mối quan hệ ứng viên cho thấy coi mối quan hệ vốn quý để hỗ trợ Valspar việc đạt trì kinh doanh Trong hai trường hợp, lo ngại FCPA lên gần gũi đại lý triển vọng với viên chức chánh phủ quý vị cần tham khảo ý kiến Ban Luật Pháp cách tiến hành tốt Hỏi: Tôi chấp nhận FCPA luật Tuy nhiên, giới hạn tốc độ luật, định việc lái xe vượt tốc độ giới hạn hợp lý Liệu tơi thực thơng lệ vấn đề không – tuân thủ luật pháp hầu hết trường hợp, chấp nhận có lúc khơng tn thủ luật pháp lý kinh doanh hợp lý đơn giản chấp nhận rủi ro? xiii Không Việc vi phạm FCPA dẫn đến án phạt hình dân trị giá hàng triệu đơ-la từ Bộ Tư Pháp Ủy Ban Chứng Khoán, chưa tính đến tổn hại khổng lồ mà việc truy tố theo FCPA gây cho danh tiếng Valspar Ngoài ra, vi phạm FCPA quý vị dẫn đến án tù cho quý vị người khác Valspar Valspar không chấp nhận lý đáng cho việc vi phạm FCPA Hỏi: Tôi cần liên hệ với tơi có thắc mắc thêm FCPA lo ngại hoạt động vi phạm FCPA? Quý vị cần liên hệ với Ban Luật Pháp Valspar với thắc mắc có FCPA Quý vị báo cáo lo ngại cho Đường Dây Thông Tin Hành Xử Thương Mại Valspar Số điện thoại miễn phí cho địa điểm quý vị nêu mặt sau Quy Tắc xiv Chánh Sách Chống Độc Quyền Tham Vấn Ban Luật Pháp có Bất Cứ Thắc Mắc Nào Chánh Sách Này Mỗi quản lý người bán hàng Valspar nên hiểu chánh sách việc tuân theo luật chống độc quyền Vấn đề quan trọng hai lý Trước tiên, người vi phạm luật chống độc quyền phải chịu án phạt nặng cá nhân phải chịu trách nhiệm hình Bất kỳ hãng vi phạm luật chống độc quyền bị điều tra, bị phạt khoản tiền lớn đặcquyền thương mại bị tổn hại đến danh tiếng Thứ nhì, Valspar khơng ủng hộ hành vi chống cạnh tranh Chúng ta đối thủ cạnh tranh cứng rắn, tuân theo luật pháp Chúng ta cam kết công có hành động đạo đức cho tất thực Có số điều lệ để nhớ luật chống độc quyền nói chung Đây khơng danh sách kiểm tra tồn diện nêu bật vấn đề chánh Phạm Vi Luật Chống Độc Quyền Nhìn chung luật chống độc quyền nghiêm cấm thỏa thuận chống cạnh tranh cấm lạm dụng vị thị trường chi phối Dưới có bàn luận số trường hợp phổ biến Các thỏa thuận chống cạnh tranh phát sinh phe mức chuỗi phân phát, ví dụ đối thủ canh tranh (“thỏa thuận ngang hàng”), thỏa thuận phe mức khác chuỗi phân phát, thí dụ nhà sản xuất nhà phân phối (“thỏa thuận từ xuống”) Ngăn cấm áp dụng cho thỏa thuận giấy tờ lời nói cho điều gọi “cách thực hành có tính tốn,” hai hãng nhiều phối hợp hoạt động chống cạnh tranh mà khơng có thỏa thuận chánh thức Nên nhớ luật lệ mô tả bên cho hai bên Luật áp dụng cho đối thủ cạnh tranh đối tác thương mại khác Valspar Nếu quý vị nghĩ Valspar đối tượng nạn nhân hoạt động chống cạnh tranh, xin liên lạc giám thị Ban Luật Pháp Hành Vi Đối Thủ Canh Tranh Ngăn cấm thỏa thuận chống cạnh tranh có nghĩa đối thủ cạnh tranh hợp tác với vi phạm luật pháp Do đó, luật lệ tổng quát Valspar là: "Không liên lạc với đối thủ cạnh tranh." Có nhiều ngoại lệ bàn bên Điển hình vi phạm chống độc quyền vấn đề đối thủ cạnh tranh sửa giá, bớt giá điều kiện bán hàng khác, tráo đổi thông tin thương mại, thỏa thuận với nhiều đối thủ cạnh tranh để từ chối giao thiệp với bên thứ ba, phân chia thị trường, khách hàng khu vực đặt tiêu cho sản xuất/bán hàng Bằng chứng đáng nghi dùng để chứng minh vi phạm lấy từ tài liệu thương mại nội giao tiếp hội giao tiếp với đối thủ cạnh tranh Liên lạc gián tiếp, qua khách hàng, nhà cung cấp trung gian khác Trong điều tra vụ kiện chống độc quyền, tài liệu thương mại nội xem xét kỹ Bất thông tư, điện thư viết lách khác dùng nội coi phát dùng làm chứng cho vi phạm Khi viết thông tư dùng cách liên lạc khác, quy tắc sau giúp loại bỏ giảm đến mức tối thiểu vấn đề chống độc quyền: xv Tránh ngôn ngữ gây xúc động mạnh, gợi ý Những chữ "đòn bảy," "tịch thu," "thống trị," "chiếm hữu trước," "dấu hiệu," "gửi tin nhắn" tương tự, khơng cho người đọc biết điều rõ ràng lại trở thành đầu mối cho vụ kiện tụng Quản lý nên tránh dùng chữ có tác động mạnh mẽ, ý nghĩa nên cho người quyền biết vấn đề Viết rõ ràng Mô tả đề nghị thương mại cho biết làm cho thương mại chúng ta, khơng phải làm cho thương mại đối thủ cạnh tranh Chú trọng vào thật Tài liệu sau khó giải thích sai Quy tắc New York Times Luôn tự hỏi câu hỏi này, "Nếu viết trang đầu tờ New York Times, điều có làm tơi Valspar bối rối không?" Ngoại Lệ cho Quy Tắc “Không Giao Tiếp với Đối Thủ Cạnh Tranh” Hiệp hội buôn bán – Tổ chức hội viên có đối thủ cạnh tranh họp mặt hiệp hội buôn bán, khơng cần biết gọi Thơng thường, hiệp hội bn bán có cố vấn pháp lý để bảo đảm chương trình nghị buổi thảo luận tn theo luật pháp Nếu khơng có cố vấn diện, nên chương trình viết sẵn, rời buổi họp cảm thấy bàn thảo đưa đến hoạt động khơng hợp pháp Nếu có thể, lấy chứng rời buổi họp ghi biển buổi họp báo cáo vấn đề quan ngại hoạt động trái pháp luật lên Ban Luật Pháp Thỉnh nguyện chung – Hoạt động trị với đối thủ cạnh tranh, hợp tác thỉnh cầu phủ hợp tác tịa, thích hợp, thường hợp pháp Mua bán với đối thủ cạnh tranh – Có đối thủ cạnh tranh nhà cung cấp hay có họ khách hàng điều hợp pháp Dĩ nhiên tất bàn thảo phải hạn chế vào thương mại làm, nói chung phải thận trọng Nghiên Cứu Liên Doanh Khác – Nghiên cứu liên doanh khác với đối thủ cạnh tranh hợp pháp khơng có hại cho cạnh tranh cần tham vấn Ban Luật Pháp vấn đề xếp hay thỏa thuận xem xét việc tuân thủ pháp luật Tình báo cạnh tranh – Thơng tin thích hợp-tìm hiểu đối thủ cạnh tranh điều thích hợp Đút lót, lường gạt, trộm cắp, ép buộc chiếm dụng bí mật thương mại khơng thích hợp Thu thập – Luật chống độc quyền và/hoặc kiểm sốt sát nhập áp dụng thu mua Cần liên hệ với Ban Luật Pháp trước xem xét thông tin không công khai mục tiêu thu mua tiến hành thu thập Thông tin thu cẩn thận cho vụ thu mua điều thích hợp, miễn khơng có thơng tin giá bán kỹ thuật thuộc quyền sở hữu Cách Đối Xử với Nhà Cung Cấp Thương lượng giá – Valspar phải cạnh tranh việc mua nguyên liệu cung cấp việc bán sản phẩm Hợp tác phát triển – Hợp đồng hợp tác phát triển với nhà cung cấp đáng, nhà cung cấp bị ngăn cấm bán cạnh tranh với thời gian hợp lý Ban Luật Pháp cần phải thận trọng phân tích thỏa thuận thời hạn phát triển rõ ràng cho vấn đề sáng chế chống độc quyền xvi Việc Mua Tương Hỗ – Sự tương hỗ, trường hợp sản phẩm mua từ nhà cung cấp kết hợp với sản phẩm bán cho nhà cung cấp, làm gia tăng vấn đề chống độc quyền, liên hệ với Ban Luật Pháp trước tham gia xếp hay thỏa thuận Cách Đối Xử với Khách Hàng Chọn khách hàng – Valspar chọn khách hàng thấy cần tự chấm dứt liên hệ khác hàng tín dụng xấu, thành tích tệ hại, phiếu giảm giá gian trá tương tự Tuy nhiên, bất hợp pháp chấm dứt khách hàng để thực thi xếp thông đồng, chẳng hạn đặt kế hoạch giữ giá bán lại Buôn bán độc quyền – Khi bán với điều kiện khách hàng đồng ý không sử dụng sản phẩm cạnh tranh, điều vấn đề pháp luật nghiêm trọng, Valspar có thị trường đáng kể và/hoặc thời gian thỏa thuận q năm Ràng buộc – Thường thường khơng hợp pháp bán sản phẩm ưa chuộng thiết yếu với điều kiện khách hàng phải mua sản phẩm khác, ưa chuộng Cố bắt khách hàng dùng loạt sản phẩm thường tạo vi phạm "ràng buộc." Hạn chế bán lại – Khu vực giá – Hoàn toàn hạn chế khách hàng bán lại khu vực định gây lo ngại pháp lý đáng kể Có thể điều chỉnh xếp linh hoạt chẳng hạn “các lĩnh vực trách nhiệm bản” Thỏa Thuận Giá Bán Lại – Viêc kiểm soát điều phối giá cả, mức khách hàng mua lại sản phẩm thường coi bất hợp pháp có cho phép mức giới hạn giá bán lại tối đa tối thiểu số trường hợp hữu hạn số quốc gia Phân Biệt Giá Cả – Ở Hoa Kỳ, thường bất hợp pháp phân biệt giá khoản khuyến mại khách hàng cạnh tranh Sự phân biệt giá chênh lệch mức giá cho sản phẩm Việc chiết khấu số lượng ưu đãi khác thể chi phí hoạt động kinh doanh thấp coi hợp pháp Việc hạ giá tới mức giá cạnh tranh hợp pháp Tuy nhiên, chúng tơi phải có niềm tin chắn khách hàng nhận mức giá thấp Không đối chiếu giá với đối thủ cạnh tranh Ví Dụ Vi Phạm Chánh Sách Họp mặt với đối thủ cạnh tranh để bàn tăng giá Cùng với đối thủ cạnh tranh khách hàng chung thiết lập giá cho mặt hàng khuyến mại Đồng ý với đối thủ cạnh tranh quý vị không bán cho khách hàng đối thủ cạnh tranh ngược lại Thận Trọng Cuối Cùng - Ghi Nhớ Theo luật pháp số quốc gia, cá nhân nhân viên phải chịu trách nhiệm hình vi phạm luật chống độc quyền Các hãng phải chịu khoản tiền phạt nặng hậu khác, cá nhân bị bị bỏ tù tội vi phạm luật chống độc quyền Nếu có thắc mắc chánh sách này, cách áp dụng giải thích, xin tham vấn Ban Luật Pháp Valspar theo số 612/851-7705 xvii Chánh Sách Dùng Điện Thư Máy Vi Tính Để Valspar theo đuổi hoạt động thương mại trì lợi cạnh tranh, Valspar phải bảo vệ sáng chế, khám phá, thông tin kỹ thuật thương mại độc quyền kể thơng tin điện tử Vì vậy, nhân viên (Người Dùng) dùng hệ thống Valspar, chương trình ứng dụng tài liệu Valspar, điện thư (E-mail) hệ thống mạng lưới qua máy vi tính nhu liệu thuộc Valspar ("Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar") bắt buộc phải tuân theo chánh sách điều kiện sử dụng Dùng Điện Thư/Mạng Lưới qua Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar dùng chánh yếu cho mục đích liên quan đến thương mại Valspar Người dùng KHÔNG phép dùng Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar cho mục đích làm hại Valspar thu lợi cho đối thủ cạnh tranh Valspar dùng cách vi phạm Đạo Luật Gian Trá Lạm Dụng Máy Vi Tính Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar có thơng tin giữ kín thuộc quyền sở hữu Người dùng phải xem tất thông tin Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar kín đáo thực bước, thích hợp, để trì tánh chất bí mật Người dùng cho dùng số lãnh vực dịch vụ Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar phải hạn chế dùng Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar cho lãnh vực Người dùng không nên thử đến lãnh vực khác chỗ Valspar cho dùng Valspar có quyền theo dõi hoạt động kiểm tra cách dùng Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar Cách theo dõi thực mà Người Dùng Người Dùng hệ thống không nên cho tin nhắn hệ thống phần hệ thống kín đáo Nhân viên điều hành hệ thống, với đặc quyền, xem tài liệu hệ thống Người Dùng có trách nhiệm lúc dùng Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar phải giữ bí mật an toàn cho trương mục, quyền dùng mật mã ngăn người khác dùng trương mục, quyền dùng mật mã Những biện pháp an toàn quy định yêu cầu hành mật mã Valspar Siêu vi máy vi tính phần mềm mối đe dọa cho Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar Do đó, Người Dùng khơng nên nạp chạy phần mềm Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar mà Ban Hệ Thống Điều Quản Thơng Tin (MIS) chưa cho phép Ban MIS phải cho phép tất đĩa bỏ vào Máy Vi Tính Valspar Không dùng trương mục người khác với ý định đọc, đọc lướt, sửa chữa, lại xóa tập tin trừ họ cho quý vị phép riêng để làm Người dùng cấm không làm dùng bất hợp pháp phần mềm có giấy phép có quyền Người Dùng không quyền làm chủ dùng phần mềm không giấy phép, phần mềm không giấy phép Không dùng hệ thống Điện Thư/Mạng Lưới để làm, xem, chuyển giao gửi tài liệu phá rối hay làm người khác khó chịu Những thứ xem gây khó chịu tài liệu có dính líu tình dục, nói xấu sắc tộc, bình phẩm riêng giới tính bình phẩm khác vi phạm tuổi, khuynh hướng tình dục, tơn giáo phe phái trị, nguồn gốc quốc gia tình trạng tàn tật người khác Ngồi ra, khơng dùng hệ thống Điện Thư/Mạng Lưới cho hoạt động bất hợp pháp 10 Tất phần cứng, phần mềm, tiếp liệu tài liệu sở hữu độc quyền Valspar thứ kiểm sốt nhân viên phải hồn trả lại cho Valspar sau chấm dứt công việc Khong mang khỏi Valspar khơng có phép Nên cắt thành miếng nhỏ sách hướng dẫn cũ phải hoàn tồn xóa đĩa mềm, đĩa CD, phương tiện lưu trữ khác trước vứt 11 Tránh hoạt động xunh quanh nơi làm việc làm hư Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar Hệ Thống Máy Vi Tính Valspar tài ngun q giá, khơng nên bỏ phí lạm dụng xviii 12 Kỹ thuật cách người dùng thay đổi nhanh chóng Không chánh sách bao quát tất trường hợp Nếu có hoạt động khơng bị cấm rõ ràng chánh sách khơng có nghĩa nhân viên làm thực hoạt động Ý định chánh sách cho đề cương hành động bị Valspar cấm liên quan đến tài nguyên máy vi tính 13 Người dùng nên báo vi phạm chánh sách đến Giám Đốc Hoạt Động Kỹ Thuật (Director of Technical Operations) theo số 612/851-7869 14 Vi phạm chánh sách đưa đến biện pháp kỷ luật lên đến kể cho nghỉ việc xix Tài Nguyên Khác Tài nguyên sau cung cấp thêm đạo thực thương mại thay cho Valspar: Tài Nguyên Liên Lạc Số Điện Thoại Chánh Sách Lưu Dụng Sổ Sách Quản Lý Hồ Sơ Intranet 612 / 851-7282 Chánh Sách Chấp Thuận Hợp Đồng Mua Hàng Intranet 612 / 851-7716 Chánh Sách Kiểm Soát Tài Chánh Kế Toán Trưởng Intranet 612 / 851-7833 Hợp Đồng Tiêu Chuẩn cho Đại Diện Ngoại Quốc Ban Luật Pháp Intranet 612 / 851-7705 Mẫu Chứng Thực FCPA Ban Luật Pháp Intranet 612 / 851-7705 Cẩm Nang Nhân Viên Tài Nguyên Nhân Sự Intranet 612 / 851-7737 Chánh Sách Thử Nghiệm Ma Túy Tài Nguyên Nhân Sự Intranet 612 / 851-7737 Tiêu Chuẩn Sức Khỏe, An Toàn, Môi Trường Ban Sự Vụ Intranet 612 / 851-7850 Đường Dây Thông Tin Hành Sử Kinh doanh The Network 1/800-241-5689 Cho cú điện thoại từ Hoa Kỳ, Gia Nã Đại, xem bảng sau Ngày sửa: Tháng Mười 2011 12 Lưu Ý Chỉ nên dùng Đường Dây Thơng Tin Hành Sử Thương Mại miễn phí liệt kê Quy Tắc phạm vi Hoa Kỳ, Gia Nã Đại Gọi Đường Dây Thông Tin Hành Sử Thương Mại miễn phí ngồi Hoa Kỳ Gia Nã Đại nên chuyển sau đây: 1) Quay Mã Truy Cập AT&T liệt kê cho địa điểm quý vị Sau quay số, quý vị kết nối với nhân viên trực tổng đài trực tiếp, tin nhắn ghi âm trước nghe đoạn nhạc khơng lời Tin nhắn cung cấp từ tổng đài việc thu âm không thực ngôn ngữ địa quý vị 2) Sau tin nhắn hoàn thành, sau đoạn nhạc không lời, quay Số Điện Thoại Miễn Phí liệt kê Quý vị kết nối với Đường Dây Thông tin Hành Xử Thương Mại nghe thông báo ngôn ngữ địa quý vị xử lý Quốc Gia Mã Số Gọi AT&T Số Điện Thoại Miễn Phí Úc Châu OPTUS Úc Châu TELSTRA Áo Bahrain Bỉ Brazin Brazin Trung Quốc – Miền Nam, Shanghai Trung Quốc – Miền Bắc, Beijing Phần Lan Pháp – France Telecom Pháp- Telecom Development Đức Điện Thoại Hồng Kông Điện Thoại Tân Thế Giới Hồng Kông Ấn Độ Nam Dương Ái Nhĩ Lan Ý Nhật Bản KDDI Nhật Bản Softbank Telecom Nhật Bản NTT Mã Lai Mễ Tây CơMễ Tây Cơ Por Cobrar 1-800-551-155 1-800-881-011 0-800-200-288 800-00-001 0-800-100-10 0-800-890-0288 0-800-888-8288 10-811 108-888 0-800-11-0015 0-800-99-0011 0-805-701-288 0-800-225-5288 800-96-1111 800-93-2266 000-117 001-801-10 1-800-550-000 800-172-444 00-539-111 00-663-5111 0034-811-001 1-800-80-0011 01-800-288-2872 01-800-112-2020 0800-022-9111 001-800-872-2881 000-911 800-190-11 1010-5511-00 1010-5511-10 105-11 00-800-111-1111 8^10-800-110-1011 363-2400 8^495-363-2400 8^812-363-2400 800-011-1111 800-001-0001 0800-99-0123 900-99-0011 020-799-111 0-800-890011 00-801-102-880 1-800-0001-33 001-999-111-11 0800-89-0011 0-500-89-0011 1-201-0288 877-450-5205 Hà Lan Hà Lan Antilles (Bonaire/Curacao/Saba) Tân Tây Lan Na Uy Phi Luật Tân PLDT (Nói tiếng Anh) Phi Luật Tân PLDT (Nói tiếng Tagalog) Phi Luật Tân Globe (Nói tiếng Anh) Ba Lan Nga Nga – Moscow, St Petersburg Nga- Bên Moscow Nga – Bên St Petersburg Tân Gia Ba SingTel Tân Gia Ba StarHub Nam Phi Tây Ban Nha Thụy Điển Thụy Sĩ Đài Loan Thái Lan-Mới Thái Lan-Cũ Vương Quốc Anh BT Vương Quốc Anh C&W Việt Nam 12 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 877-450-5205 12