Quyết định số 1092/QĐ-UBND về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của sở lao động - thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang. Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 1092/QĐ-UBND Hà Giang, ngày 03 tháng năm 2016 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH HÀ GIANG ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Căn Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn Thông tư liên tịch số 37/2015/TTLT-BLĐTBXH-BNV ngày 02 tháng 10 năm 2015 Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; Căn Quyết định số 388/QĐ-UBND ngày 12 tháng năm 2015 Ủy ban nhân dân tỉnh việc tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Hà Giang; Xét đề nghị Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Hà Giang Vị trí chức 1.1 Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Hà Giang (sau gọi tắt Sở) quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh; thực chức tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về: Lao động; việc làm; dạy nghề; tiền lương, tiền công; bảo hiểm xã hội (bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp); an tồn lao động; người có cơng; bảo trợ xã hội; bảo vệ chăm sóc trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội (sau gọi chung lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội) địa bàn tỉnh 1.2 Sở Lao động - Thương binh Xã hội có tư cách pháp nhân, có dấu tài khoản theo quy định pháp luật; chịu đạo, quản lý tổ chức, biên chế điều hành Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng thời chịu đạo, hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn, nghiệp vụ Bộ Lao động Thương binh Xã hội Nhiệm vụ quyền hạn 2.1 Trình Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Dự thảo định, thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm hàng năm; chương trình, đề án, dự án, biện pháp tổ chức thực nhiệm vụ cải cách hành nhà nước lao động, người có cơng xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở; b) Dự thảo văn quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở; c) Dự thảo văn quy định điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh Trưởng, Phó đơn vị thuộc Sở; Trưởng, Phó trưởng Phịng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân huyện, thành phố 2.2 Trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: a) Dự thảo văn thuộc thẩm quyền ban hành Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội; b) Dự thảo định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể, tổ chức lại đơn vị Sở theo quy định pháp luật 2.3 Tổ chức thực văn quy phạm pháp luật, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án vấn đề khác lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội sau phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước giao 2.4 Về lĩnh vực việc làm bảo hiểm thất nghiệp: a) Tổ chức thực quy hoạch, kế hoạch, chương trình, dự án, giải pháp việc làm, sách phát triển thị trường lao động tỉnh theo hướng dẫn quan có thẩm quyền; b) Hướng dẫn thực quy định pháp luật về: - Chỉ tiêu giải pháp tạo việc làm tăng thêm; - Chính sách tạo việc làm doanh nghiệp, hợp tác xã, loại hình kinh tế tập thể, tư nhân; - Chính sách việc làm đối tượng đặc thù (người khuyết tật, người chưa thành niên, người cao tuổi đối tượng khác), lao động làm việc nhà, lao động dịch chuyển số đối tượng khác theo quy định pháp luật; - Bảo hiểm thất nghiệp c) Quản lý tổ chức dịch vụ việc làm theo quy định pháp luật; cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi nhận lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm theo ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh; d) Cấp, cấp lại, thu hồi giấy phép lao động cho lao động cơng dân nước ngồi vào làm việc doanh nghiệp, tổ chức kinh tế địa bàn tỉnh theo quy định pháp luật lao động 2.5 Về lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng: a) Hướng dẫn tổ chức thực công tác tuyển chọn người lao động làm việc nước thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở; b) Hướng dẫn, tiếp nhận đăng ký hợp đồng người lao động làm việc nước theo hợp đồng cá nhân doanh nghiệp đưa người lao động thực tập nâng cao tay nghề nước ngồi có thời hạn 90 ngày kiểm tra, giám sát việc thực đăng ký hợp đồng; c) Thống kê số lượng doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng địa bàn tỉnh số lượng người lao động làm việc nước theo hợp đồng; d) Thông báo cho người lao động làm việc nước trở nước nhu cầu tuyển dụng lao động nước; hướng dẫn, giới thiệu người lao động đăng ký tìm việc làm; đ) Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan giải theo thẩm quyền yêu cầu, kiến nghị tổ chức cá nhân lĩnh vực người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng 2.6 Về lĩnh vực dạy nghề: a) Tổ chức thực quy hoạch, kế hoạch, chương trình, đề án, dự án phát triển dạy nghề tỉnh sau phê duyệt; b) Hướng dẫn kiểm tra việc tổ chức thực quy định pháp luật dạy nghề; tiêu chuẩn giáo viên cán quản lý dạy nghề; quy chế tuyển sinh, quy chế thi, kiểm tra, công nhận tốt nghiệp việc cấp văn bằng, chứng nghề; chế độ sách cán quản lý, giáo viên dạy nghề học sinh, sinh viên học nghề theo quy định pháp luật; quản lý việc đánh giá, cấp chứng kỹ nghề quốc gia sau phân cấp; cấp, thu hồi giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề theo thẩm quyền; c) Hướng dẫn tổ chức thực công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán quản lý giáo viên dạy nghề; tổ chức hội giảng giảng viên, giáo viên dạy nghề, hội thi thiết bị dạy nghề tự làm cấp tỉnh, hội thi có liên quan đến công tác học sinh, sinh viên học nghề 2.7 Về lĩnh vực lao động, tiền lương: a) Hướng dẫn việc thực hợp đồng lao động, đối thoại nơi làm việc, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; giải tranh chấp lao động đình cơng; chế độ người lao động xếp, tổ chức lại chuyển đổi doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp phá sản, doanh nghiệp giải thể, doanh nghiệp cổ phần hóa, giao, bán doanh nghiệp; b) Hướng dẫn việc thực chế độ tiền lương theo quy định pháp luật; c) Hướng dẫn chế độ, sách ưu đãi lao động nữ, lao động người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên, lao động người giúp việc gia đình số lao động khác; d) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật cho thuê lại lao động địa bàn tỉnh; đ) Thống kê số lượng doanh nghiệp cho thuê lại lao động, thực việc cho thuê lại lao động, bên thuê lại lao động số lượng người lao động thuê lại 2.8 Về lĩnh vực bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện: a) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh kiến nghị với Bộ, ngành có liên quan giải vấn đề bảo hiểm xã hội thuộc thẩm quyền; b) Tiếp nhận hồ sơ tổ chức thẩm định số lượng lao động tạm thời nghỉ việc trường hợp doanh nghiệp xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí tử tuất; c) Thực chế độ, sách bảo hiểm xã hội theo phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định pháp luật 2.9 Về lĩnh vực an toàn lao động: a) Hướng dẫn, tổ chức thực Chương trình quốc gia an tồn lao động, vệ sinh lao động; Tuần lễ quốc gia an tồn lao động, vệ sinh lao động phịng, chống cháy nổ địa bàn tỉnh; b) Hướng dẫn thực quy định pháp luật thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động địa bàn tỉnh; c) Hướng dẫn triển khai công tác quản lý, kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa đặc thù an toàn lao động; tiếp nhận hồ sơ giải thủ tục công bố hợp quy sản phẩm, hàng hóa đặc thù an tồn lao động địa bàn tỉnh; d) Hướng dẫn công tác kiểm định kỹ thuật an toàn lao động; tiếp nhận tài liệu xác nhận việc khai báo, sử dụng loại máy, thiết bị vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt an toàn lao động địa bàn tỉnh; đ) Chủ trì, phối hợp tổ chức điều tra tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng làm bị thương từ 02 người lao động trở lên; điều tra lại tai nạn, cố nghiêm trọng người sử dụng lao động điều tra có khiếu nại, tố cáo xét thấy cần thiết; e) Tiếp nhận tài liệu thông báo việc tổ chức làm thêm từ 200 đến 300 năm doanh nghiệp, quan, tổ chức, cá nhân có sử dụng lao động địa bàn tỉnh 2.10 Về lĩnh vực người có cơng: a) Hướng dẫn tổ chức thực quy định pháp luật người có cơng với cách mạng địa bàn; b) Hướng dẫn tổ chức thực quy hoạch hệ thống sở xã hội nuôi dưỡng, điều dưỡng người có cơng với cách mạng, cơng trình ghi cơng liệt sĩ địa phương; quản lý cơng trình ghi cơng liệt sĩ theo phân cấp địa bàn; c) Chủ trì, phối hợp tổ chức công tác tiếp nhận an táng hài cốt liệt sĩ, thông tin, báo tin mộ liệt sĩ; thăm viếng mộ liệt sĩ, di chuyển hài cốt liệt sĩ; d) Tham gia Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh giám định thương tật tỷ lệ suy giảm khả lao động thương tật người có cơng với cách mạng; đ) Quản lý đối tượng, hồ sơ đối tượng kinh phí thực sách, chế độ ưu đãi người có cơng với cách mạng thân nhân họ; e) Hướng dẫn tổ chức phong trào “Đền ơn đáp nghĩa”; quản lý sử dụng Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa" tỉnh 2.11 Về lĩnh vực bảo trợ xã hội: a) Hướng dẫn tổ chức thực Chương trình mục tiêu Quốc gia giảm nghèo, Nghị thực đẩy mạnh mục tiêu giảm nghèo bền vững sách giảm nghèo, Chương trình hành động Quốc gia người cao tuổi Việt Nam đề án, chương trình bảo trợ xã hội khác có liên quan; b) Tổng hợp, thống kê số lượng người cao tuổi, người khuyết tật, người rối nhiễu tâm trí, người tâm thần, đối tượng trợ giúp xã hội thường xuyên, đột xuất, hộ nghèo, hộ cận nghèo đối tượng bảo trợ xã hội khác địa bàn tỉnh; c) Tổ chức xây dựng mạng lưới sở bảo trợ xã hội, tổ chức cung cấp dịch vụ công tác xã hội, sở chăm sóc người khuyết tật, sở chăm sóc người cao tuổi loại hình sở khác có chăm sóc, ni dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội địa bàn tỉnh 2.12 Về lĩnh vực bảo vệ chăm sóc trẻ em: a) Hướng dẫn tổ chức thực chương trình, kế hoạch, mơ hình, dự án bảo vệ, chăm sóc trẻ em địa bàn tỉnh; b) Tổ chức, theo dõi, giám sát, đánh giá việc thực quyền trẻ em theo quy định pháp luật; chế độ, sách bảo vệ, chăm sóc trẻ em; xây dựng xã, phường, thị trấn phù hợp với trẻ em; c) Quản lý sử dụng Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Hà Giang 2.13 Về lĩnh vực phòng, chống tệ nạn xã hội: a) Thực nhiệm vụ thường trực phòng, chống mại dâm; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức quản lý, triển khai thực cơng tác phịng, chống mại dâm, cai nghiện bắt buộc, cai nghiện tự nguyện, quản lý sau cai nghiện, hỗ trợ nạn nhân bị mua bán theo phân cấp, ủy quyền; b) Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức quản lý sở cai nghiện bắt buộc, sở cai nghiện tự nguyện, sở quản lý sau cai nghiện, sở hỗ trợ nạn nhân theo phân cấp, ủy quyền 2.14 Về lĩnh vực bình đẳng giới: a) Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới vào việc xây dựng tổ chức thực chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội địa phương; tham mưu tổ chức thực biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới phù hợp với điều kiện kinh tế xã hội tỉnh; b) Là quan thường trực Ban tiến phụ nữ tỉnh, có trách nhiệm bảo đảm điều kiện hoạt động Ban sử dụng máy để tổ chức thực nhiệm vụ Ban 2.15 Giúp Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước doanh nghiệp, tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân, hội tổ chức phi Chính phủ địa bàn tỉnh thuộc lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội 2.16 Hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đơn vị nghiệp công lập hoạt động lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội tỉnh theo quy định 2.17 Thực hợp tác quốc tế lĩnh vực thuộc chức quản lý nhà nước Sở theo quy định pháp luật phân công, phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh 2.18 Hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội Phòng Lao động - Thương binh Xã hội thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện chức danh chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã 2.19 Tổ chức nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học - kỹ thuật công nghệ; xây dựng sở liệu, hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý nhà nước chuyên môn, nghiệp vụ lĩnh vực giao 2.20 Triển khai thực chương trình cải cách hành Sở theo mục tiêu chương trình cải cách hành Ủy ban nhân dân tỉnh 2.21 Kiểm tra, tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội theo quy định pháp luật theo phân công ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh 2.22 Tổ chức thực dịch vụ công lĩnh vực lao động, người có cơng xã hội thuộc phạm vi quản lý nhà nước Sở 2.23 Thực công tác thông tin, báo cáo định kỳ đột xuất tình hình thực nhiệm vụ giao với Ủy ban nhân dân tỉnh Bộ Lao động - Thương binh Xã hội 2.24 Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức máy mối quan hệ công tác đơn vị thuộc trực thuộc Sở, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cấu tổ chức Sở theo hướng dẫn Liên Bộ Lao động - Thương binh Xã hội Bộ Nội vụ theo quy định Ủy ban nhân dân tỉnh 2.25 Quản lý tổ chức máy, biên chế công chức, cấu ngạch cơng chức, vị trí việc làm, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp số lượng người làm việc đơn vị nghiệp công lập; thực chế độ tiền lương sách, chế độ đãi ngộ, đào tạo bồi dưỡng, khen thưởng, kỷ luật công chức, viên chức người lao động thuộc phạm vi quản lý theo quy định pháp luật theo phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh 2.26 Quản lý chịu trách nhiệm tài chính, tài sản giao theo quy định pháp luật theo phân công, phân cấp ủy quyền Ủy ban nhân dân tỉnh 2.27 Thực nhiệm vụ khác Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh giao theo quy định pháp luật Cơ cấu tổ chức 3.1 Lãnh đạo Sở: a) Sở Lao động - Thương binh Xã hội có Giám đốc khơng q 03 Phó Giám đốc; b) Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội người đứng đầu Sở, chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trước pháp luật toàn hoạt động Sở; chịu trách nhiệm báo cáo công tác trước Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; báo cáo trước Hội đồng nhân dân tỉnh, trả lời kiến nghị cử tri, chất vấn đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh; c) Phó Giám đốc Sở người giúp Giám đốc Sở phụ trách mặt công tác, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở trước pháp luật nhiệm vụ phân công Khi Giám đốc Sở vắng mặt, Phó Giám đốc Sở Giám đốc Sở ủy nhiệm điều hành hoạt động Sở; d) Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật, cho từ chức, nghỉ hưu thực chế độ, sách khác Giám đốc Sở Phó Giám đốc Sở Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh định theo quy định pháp luật; đ) Căn quy định phân cấp quản lý tổ chức cán Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở định trình quan có thẩm quyền định bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu đơn vị thuộc Sở theo tiêu chuẩn chức danh Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành 3.2 Cơ cấu tổ chức a) Các phòng chun mơn thuộc Sở gồm 09 phịng: - Văn phịng (bao gồm công tác pháp chế); - Thanh tra; - Phịng Kế hoạch - Tài chính; - Phịng Người có cơng; - Phịng Lao động - Việc làm - Bảo hiểm xã hội; - Phòng Dạy nghề; - Phòng Phòng, chống tệ nạn xã hội; - Phòng Bảo trợ xã hội; - Phịng Bảo vệ, chăm sóc trẻ em Bình đẳng giới b) Các đơn vị nghiệp trực thuộc Sở gồm 06 đơn vị: - Trung tâm Công tác xã hội Bảo trợ tỉnh Hà Giang - Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang - Trung tâm Công tác xã hội trẻ em tỉnh Hà Giang - Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục lao động - Xã hội tỉnh Hà Giang - Trường trung cấp Nghề Bắc Quang tỉnh Hà Giang - Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Hà Giang Biên chế, số lượng người làm việc hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ 4.1 Biên chế cơng chức số lượng người làm việc Sở Lao động - Thương binh Xã hội giao sở vị trí việc làm gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động nằm tổng biên chế công chức, biên chế nghiệp quan, tổ chức hành chính, đơn vị nghiệp cơng lập tỉnh cấp có thẩm quyền giao phê duyệt 4.2 Căn chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức danh mục vị trí việc làm, cấu ngạch công chức, cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp cấp có thẩm quyền phê duyệt, hàng năm Sở Lao động - Thương binh Xã hội chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng kế hoạch biên chế công chức, số lượng người làm việc theo quy định pháp luật, bảo đảm thực nhiệm vụ giao, trình Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, định Điều Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội có trách nhiệm quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức phòng, đơn vị trực thuộc Sở theo quy định pháp luật hành Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành, thay Quyết định số 3090/QĐ-UBND ngày 22 tháng năm 2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Lao động - Thương binh Xã hội tỉnh Hà Giang Điều Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh Xã hội, Giám đốc Sở Nội vụ Thủ trưởng quan, đơn vị có liên quan Quyết định thi hành./ TM ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nơi nhận: - Như Điều 4; - Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; - Bộ Nội vụ; - Thường trực Tỉnh ủy; - Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Các Ban Đảng Tỉnh ủy; - Đảng ủy khối quan tỉnh; - Ủy ban MTTQ đoàn thể tỉnh; - Văn phịng Tỉnh ủy; - Văn phịng Đồn ĐBQH - HĐND tỉnh; - Lãnh đạo VP UBND tỉnh (NC, KGVX); - Các Sở quan ngang sở thuộc tỉnh; - Các đơn vị nghiệp thuộc tỉnh; - UBND huyện, thành phố; - Kho bạc Nhà nước tỉnh; - Cơng an tỉnh; - Tịa án nhân dân tỉnh; - Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh; - Lưu: VT, NC, KGVX Nguyễn Văn Sơn ... xã hội Bảo trợ tỉnh Hà Giang - Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Hà Giang - Trung tâm Công tác xã hội trẻ em tỉnh Hà Giang - Trung tâm Chữa bệnh - Giáo dục lao động - Xã hội tỉnh Hà Giang - Trường... định pháp luật hành Điều Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành, thay Quyết định số 3090/QĐ-UBND ngày 22 tháng năm 2008 Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang quy định chức năng, nhiệm vụ,... cấp Nghề Bắc Quang tỉnh Hà Giang - Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh Hà Giang Biên chế, số lượng người làm việc hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ 4.1 Biên chế cơng chức số lượng người làm