1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Quy che dan chu 20112012

17 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

Xây dựng dự toán, cân đối kinh phí, lập hồ sơ tài chính (sổ theo dõi, chứng từ thu, chi), báo cáo quyết toán các nguồn thu, chi trong và ngoài ngân sách theo hướng dẫn của các cấp có thẩ[r]

(1)

SỞ GD – ĐT BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG THPT PHƯỚC VĨNH

SỐ /QCDC-THPTPV

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập -Tự -Hạnh phúc

Phước Vĩnh, ngày 12 tháng năm 2011

QUY CHẾ DÂN CHỦ

NĂM HỌC 2011-2012

Căn luật giáo dục Quốc hội Nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 14/06/2005;

Căn Nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 08/9/1998 Chỉ thị 38/1998/CT-TTg ngày 11/11/1998;

Căn Điều lệ trường trung học sở, trung học phổ thông trường phổ thông có nhiều cấp học ban hành kèm theo Thơng tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo;

Căn quy chế thực dân chủ nhà trường ban hành kèm theo định số 04/2000/QĐ BGDĐT ngày 1/3/2000 cuả Bộ GD – ĐT;

Sau trao đổi thống với đoàn thể thành viên nhà trường, ban hành quy chế dân chủ trường THPT Phước Vĩnh sau:

CHƯƠNG I : NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1: Mục đích

1. Quy định cụ thể nhiệm vụ phạm vi trách nhiệm cán bộ, giáo viên, nhân viên, tổ chuyên môn học sinh nhà trường

2. Thống quy chế làm việc, mối quan hệ phối hợp chặt chẽ có hiệu việc thực nhiệm vụ phân công

3. Xây dựng khối đồn kết trí, cộng đồng trách nhiệm để thực tốt nhiệm vụ theo phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" Phát huy quyền làm chủ, huy động tiềm trí tuệ CBGVNV học sinh nhà trường để góp phần xây dựng nếp, trật tự, kỷ cương phát triển nghiệp giáo dục nhà trường theo đường lối, chủ trương Đảng pháp luật Nhà nước Điều : Nguyên tắc thực dân chủ nhà trường.

1. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ hoạt động tổ chức nhà trường phát huy vai trị đồn thể nhà trường

2. Thực dân chủ nhà trường phù hợp Hiến pháp pháp luật, quyền phải đôi với nghĩa vụ trách nhiệm, dân chủ phải gắn liền với kỷ luật, kỷ cương

(2)

CHƯƠNG II : TỔ CHỨC BỘ MÁY Điều : Hiệu trưởng – Phó hiệu trưởng

Trường THPT Phước Vĩnh có 01 hiệu trưởng; 02 Phó hiệu trưởng 01 Phó hiệu trưởng phụ trách lao động, vệ sinh - môi trường, hoạt động ngồi lên lớp; 01 phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn Hiệu trưởng cấp có thẩm quyền bổ nhiệm với nhiệm kỳ năm đảm nhận không nhiệm kỳ trường

Điều 4: Tổ chuyên môn - nghiệp vụ

1 Tổ chuyên môn : Được tổ chức theo môn học số môn học hiệu trưởng quy định theo năm học Mỗi tổ chun mơn có tổ trưởng tổ phó (nếu tổ có từ thành viên) hiệu trưởng bổ nhiệm vào đầu năm học

2 Tổ văn phòng : Gồm nhân viên: kế toán, thủ quỹ, văn thư, thiết bị, phục vụ bảo vệ (Giáo viên kiêm nhiệm cơng tác hành sinh hoạt theo tổ chun môn)

Tổ trưởng hiệu trưởng định Điều 5: Hội đồng trường:

Do giám đốc Sở GD&ĐT định thành lập (theo thủ tục điều 20 -điều lệ trường trung học ban hành kèm theo định số 07/2007/QĐ- BGDĐ)

Gồm thành viên: Một đại diện BGH, đại diện Chi bộ, đại diện CĐ, đại diện GV, đại diện Hội CMHS Trong thành phần HĐ trường có chủ tịch thư ký

Nhiệm vụ quyền hạn:

a. Quyết nghị mục tiêu, dự án, kế hoạch phương hướng phát triển nhà trường;

b. Quyết nghị việc huy động nguồn lực cho nhà trường; c. Quyết nghị vấn đề tài chính, tài sản nhà trường;

d. Quyết định tổ chức, nhân theo quy định có quyền giới thiệu người để quan có thẩm quyền bổ nhiệm làm Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng;

e. Giám sát việc thực nghị HĐ trường, việc thực quy chế dân chủ hoạt động nhà trường; giám sát hoạt động nhà trường

Nhiệm kỳ HĐ trường năm (Nhiệm kỳ 1: từ 2008 đến 2013). Điều 6: Các hội đồng tư vấn nhà trường :

Các hội đồng tư vấn nhà trường hiệu trưởng thành lập theo năm học làm chủ tịch hội đồng Các hội đồng tư vấn cho hiệu trưởng thực số nhiệm vụ cụ thể công tác điều hành nhà trường

(3)

chức), bí thư Đồn trường (phó chủ tịch thi đua học sinh), Thư ký hội đồng Tổ trưởng chuyên môn

Nhiệm vụ hội đồng : Tư vấn xây dựng kế hoạch, nội dung, chuẩn đánh giá thi đua, đánh giá kết thi đua xét đề nghị hình thức khen thưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh

2 Hội đồng kỷ luật học sinh: Gồm thành viên Phó hiệu trưởng (do hiệu trưởng ủy quyền ), Trưởng ban Thanh tra, đại diện Đoàn niên, Giáo viên chủ nhiệm lớp có học sinh vi phạm, hai giáo viên có kinh nghiệm đồng thời trực tiếp giảng dạy lớp có HS vi phạm cơng tác giáo dục Trưởng ban đại diện hội cha mẹ học sinh

Nhiệm vụ hội đồng : Xem xét nội dung, tính chất, mức độ vi phạm đề nghị hình thức kỷ luật học sinh theo quy định điều lệ trường THPT

3 Các hội đồng khác : (Hội đồng tuyển sinh,v.v ) Thành lập theo yêu cầu cụ thể công việc Thành phần, nhiệm vụ, thời gian hoạt động hiệu trưởng quy định

Nhiệm vụ hội đồng: Theo quy định nội dung cơng việc có u cầu

Điều 6: Các đoàn thể nhà trường.

Nhà trường có Chi Đảng, Đồn TNCS Hồ Chí Minh, Cơng đồn sở thành lập tổ chức theo điều lệ Đảng, Đồn, Cơng đồn

CHƯƠNG III: NHIỆM VỤ, TRÁCH NHIỆM VÀ MỐI QUAN HỆ Điều : Hiệu trưởng.

1 Công tác tổ chức :

- Xây dựng, tổ chức máy nhà trường Tiếp nhận, bố trí phân cơng nhiệm vụ thành viên nhà trường Đề nghị đề bạt bổ nhiệm cán bộ, cử cán giáo viên học đào tạo bồi dưỡng Thực chế độ sách, nâng lương nâng ngạch hàng năm

- Tiếp nhận học sinh vào học (bao gồm: Thi tuyển, xét tuyển vào đầu cấp, tiếp nhận học sinh chuyển đến), giải học sinh chuyển biên chế lớp học

- Quản lý hồ sơ tuyển dụng giáo viên, nhân viên

2 Quản lý điều hành chung hoạt động nhà trường theo quy chế này, chịu trách nhiệm trước cấp toàn hoạt động nhà trường:

- Quản lý giáo viên, nhân viên; quản lý chuyên môn; phân công công tác; kiểm tra đánh giá xếp loại viên chức hàng năm; thực công tác khen thưởng, kỷ luật viên chức theo quy định nhà nước

(4)

- Quản lý hoạt động học sinh nhà trường tổ chức; xét duyệt kết đánh giá, xếp loại học sinh, hồ sơ, học bạ học sinh; định khen thưởng, kỷ luật học sinh theo quy định Bộ GD&ĐT

- Phụ trách công tác trật tự, an ninh trường học : trực tiếp đạo nhân viên bảo vệ bảo vệ tài sản, trật tự an ninh trường Quản lý, giáo dục học sinh thực an toàn giao thơng, phịng chống tệ nạn xã hội Phối hợp với quyền địa phương việc giữ gìn trật tự, an ninh, nhà trường (các vấn đề liên quan đến CB, GV, HS, tài sản nhà trường )

- Phân công đạo nhân viên bảo vệ, tạp vụ, vệ sinh thực nhiệm vụ giao

3 Xây dựng tổ chức thực nghiêm túc quy chế dân chủ nhà trường.

Phối hợp chặt chẽ với tổ chức, đoàn thể, cá nhân nhà trường, phát huy dân chủ hoạt động nhà trường Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra hoạt động cấp việc thực quy chế dân chủ giải kịp thời khiếu nại, kiến nghị cấp theo thẩm quyền giao

4 Xây dựng kế hoạch tổ chức thực nhiệm vụ năm học :

- Kế hoạch phát triển nhà trường hàng năm thời kỳ theo yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội địa phương

- Kế hoạch nội dung, biện pháp để tổ chức thực nhiệm vụ năm học Đề chương trình cơng tác tuần, tháng (có phối hợp với tổ chức, đoàn thể nhà trường)

5 Quản lý tài chính, tài sản nhà trường, thực chế độ sách:

- Quản lý sở vật chất : Bảo quản toàn hệ thống sở vật chất, trang thiết bị phục vụ hoạt động nhà trường theo quy định quản lý tài sản hành Thực việc xây dựng, tu sửa, mua sắm sở vật chất theo quy định Bố trí nhân thường xuyên kiểm tra tình hình sở vật chất, phát hư hỏng mất, báo cáo đề xuất kịp thời với hiệu trưởng

- Thống quản lý tồn nguồn thu, chi kinh phí ngân sách Duyệt chi tất nguồn kinh phí nhà trường cho hoạt động nhà trường

- Thực chế độ sách nhà nước giáo viên, nhân viên, học sinh

- Thực công tác xã hội hóa giáo dục nhà trường 6 Thực chế độ hội họp.

5.1 Họp theo định kỳ sau :

- Chiều thứ Hai hàng tuần họp giao ban BGH với Bí thư Đồn trường, riêng tuần cuối tháng họp thành viên Ban lãnh đạo (BGH, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch cơng đồn, Bí thư đồn trường) Tổ trưởng chuyên môn

- Thứ Năm tuần thứ hai hàng tháng họp Chun mơn Cơng đồn

(5)

(Hiệu trưởng thông báo kế hoạch tuần tháng)

- Hàng năm, vào cuối tháng đầu tháng 10 Lãnh đạo trường phối hợp với Cơng đồn nhà trường tổ chức hội nghị cán viên chức phối hợp với Hội CMHS tổ chức đại hội CMHS Đầu, cuối học kỳ I tổ chức họp CMHS lớp

- Tạo điều kiện tốt để tổ chức đại hội Công đoàn Đoàn TNCSHCM theo định kỳ

- Họp Lãnh đạo trường Hiệu trưởng triệu tập tùy theo tình hình cơng việc cần phải thống giải

- Mỗi năm, lần họp Hội đồng trường

- Mỗi năm, lần họp tổ chủ nhiệm

- Cuối HKI cuối năm học họp HĐ thi đua, khen thưởng 7 Công tác khác:

1.1 Hiệu trưởng quản lý tổ chủ nhiệm: Chỉ đạo giáo viên chủ nhiệm thực

công tác quản lý, giáo dục, đánh giá, xếp loại học sinh

1.2 Chịu trách nhiệm báo cáo sơ kết, tổng kết năm học Chủ trì

họp hội đồng GV nhân viên, họp lãnh đạo trường, HĐ tư vấn Chỉ đạo công tác phối hợp lực lượng giáo dục nhà trường để thực nhiệm vụ nhà trường

1.3 Duyệt, ký học bạ khối 12

1.4. Uỷ quyền : Khi bận cơng tác ủy quyền cho phó hiệu trưởng giải phần việc hiệu trưởng phụ trách

Điều 8: Phó hiệu trưởng :

1. Thực chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng nhiệm vụ Hiệu trưởng phân công

2. Cùng với Hiệu trưởng trịu trách nhiệm trước cấp phần việc giao 3. Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động nhà trường Hiệu trưởng ủy quyền Đối với phần việc hiệu trưởng ủy quyền giải thay có khó khăn hay gặp việc ngồi thẩm quyền giải phải có trách nhiệm báo cáo kịp thời với hiệu trưởng (có thể thơng qua điện thoại cách khác )

4. Được đào tạo nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ hưởng chế độ sách theo quy định pháp luật

5. Định kỳ (trong họp giao ban họp lãnh đạo ) phó hiệu trưởng báo cáo: Kết công tác, dự thảo kế hoạch, đề xuất xin ý kiến chương trình cơng tác với hiệu trưởng

6 Phó Hiệu trưởng phụ trách chun mơn chung môn khoa học tự nhiên:

 Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường công việc giao  Căn vào văn đạo cấp kế hoạch, tiêu nhà

(6)

6.1 Tham mưu cho hiệu trưởng việc phân công giảng dạy đánh giá, xếp loại giáo viên nhân viên

6.2 Tham mưu cho hiệu trưởng về: biên chế, xếp lớp cho cho học sinh đầu năm học đầu học kỳ II

6.3 Chỉ đạo tổ chun mơn, giáo viên thực nội dung chương trình, kế hoạch dạy học theo qui định Bộ GD-ĐT đạo Sở GD - ĐT Phó ban kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên tổ chun mơn

6.4 Bố trí thời khóa biểu hoạt động giảng dạy nhà trường

6.5 Chỉ đạo hoạt động chuyên môn thư viện, phịng thí nghiệm, phịng máy vi tính phịng học mơn Chỉ đạo việc bảo quản sử dụng văn phòng phẩm, học bạ, hồ sơ học sinh hồ sơ sổ sách phòng thư viện, thí nghiệm phịng học mơn

6.6 Đề nghị với hiệu trưởng mua sắm, tu sửa thiết bị, sách cho phòng trên, văn phòng phẩm, hồ sơ sổ sách cho giáo viên, học sinh lớp học theo quy định phần phụ lục

6.7 Duyệt thừa giảng dạy Cân đối duyệt đề nghị chi kinh phí hoạt động chun mơn tổ chun môn

6.8 Duyệt, ký học bạ khối 10; quản lý chun mơn tổ Tốn, Lý, Hóa, Sinh, Tin học

6.9 Tiếp nhận đạo thực văn cấp liên quan đến phần việc giao đồng thời thực báo cáo cấp theo văn băn ( gửi Hiệu trưởng 01 trước gửi báo cáo )

6.10 Ngồi cơng việc trên, thực công việc hiệu trưởng ủy quyền, công việc khác hiệu trưởng giao

7 Phó hiệu trưởng phụ trách chuyên môn môn khoa học xã hội,

phụ trách trật tự, an ninh, môi trường hoạt động lên lớp

 Chịu trách nhiệm trước hiệu trưởng nhà trường công việc giao  Căn vào văn đạo cấp kế hoạch, tiêu nhà

trường để lập kế hoạch tổ chức thực công việc sau :

7.1 Tham mưu cho hiệu trưởng việc phân công giảng dạy đánh giá, xếp loại giáo viên nhân viên

7.2 Chỉ đạo tổ chuyên môn xã hội, giáo viên thực nội dung chương trình, kế hoạch dạy học theo qui định Bộ GD-ĐT đạo Sở GD - ĐT Phó ban kiểm tra hoạt động sư phạm giáo viên tổ chuyên môn

7.3 Chỉ đạo GVCN nhân viên công tác lao động, vệ sinh, môi trường, xây dựng cảnh quan, môi trường xanh- sạch- đẹp

7.4 Duyệt, ký học bạ khối 11; quản lý chuyên môn tổ Văn, Sử, Địa, Giáo dục Cơng dân, Ngoại ngữ, Thể chất-Quốc phịng

(7)

7.6 Chỉ đạo đoàn thể tổ chuyên môn xây dựng tổ chức thực hoạt động lên lớp như: giáo dục lên lớp, văn nghệ, thể thao, hoạt động xã hội, từ thiện, giáo dục pháp luật, phòng chống tệ nạn xã hội…theo nghị Chi

7.7 Chỉ đạo GVCN giáo dục học sinh thực nề nếp, kỷ luật, kỷ cương, trật tự, an ninh trường học, bảo quản tài sản, giữ vệ sinh trường lớp

7.8 Tiếp nhận thực văn liên quan đến công việc giao đồng thời thực báo cáo cấp theo văn (gửi Hiệu trưởng 01 trước gửi báo cáo )

7.9 Ngồi cơng việc trên, thực cơng việc hiệu trưởng ủy quyền, công việc khác hiệu trưởng giao

8 Thực công tác ủy quyền

8.1 Khi hai Phó hiệu trưởng học cơng tác q 01 tuần hiệu trưởng giao cơng việc thành viên cho Phó hiệu trưởng cịn lại trực tiếp nhận cơng việc

8.2 Khi Hiệu trưởng học cơng tác q 01 tuần hiệu trưởng ủy quyền cho hai phó hiệu trưởng phần công việc Hiệu trưởng (trừ phần công việc chủ tài khoản; có giao phần việc Hiệu trưởng quy định cho việc, thời điểm cụ thể Riêng việc giải học sinh chuyển đi, chuyển đến, chế độ sách, kỷ luật cơng chức phải xem xét hồ sơ tình hình cụ thể để đề xuất với hiệu trưởng giải vào sáng thứ Hai hàng tuần, việc cần giải gấp liên lạc điện thoại với Hiệu trưởng để đề xuất hướng giải )

8.3 Khi hiệu trưởng phó hiệu trưởng học cơng tác q 01 tuần Phó hiệu trưởng cịn lại phải thực cơng việc BGH để quản lý nhà trường

Điều : Tổ chun mơn tổ văn phịng

1 Tổ chun mơn văn phịng có nhiệm vụ :

a Xây dựng tổ chức thực kế hoạch hoạt động chung tổ, hướng dẫn xây dựng quản lý việc thực kế hoạch cá nhân tổ viên ( năm học, hàng tháng ); nghiêm túc thực nội quy, quy chế chuyên môn nghiệp vụ

b Họp tổ hai tuần lần

c Tổ chức bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia đánh giá, xếp loại đề xuất khen thưởng, kỷ luật giáo viên nhân viên tổ Xây dựng tập thể đoàn kết, giúp đỡ công tác đời sống

d Riêng tổ chun mơn có thêm nhiệm vụ sau :

 Thực đủ nội dung, chương trình theo quy định Bộ GD-ĐT, quy

chế thi cử kiểm tra, đánh giá học sinh; việc dạy thêm không trái với quy định hành

 Xây dựng tổ chức thực chuyên đề đổi phương pháp

(8)

2. Tổ trưởng tổ chun mơn có nhiệm vụ :

a Quản lý, điều hành tổ chức hoạt động tổ thành viên Chủ trì chương trình cơng tác, họp tổ

b Xây dựng kế hoạch, nội dung hoạt động tổ sở kế hoạch hoạt động nhà trường

c Tổ chức kiểm tra việc thực chương trình, quy chế chun mơn, hồ sơ sổ sách nghiệp vụ sư phạm thành viên tổ Đề xuất với hiệu trưởng để phân cơng giáo viên có lực hướng dẫn giáo viên tập bồi dưỡng học sinh giỏi

d Theo dõi giấc, ngày công lao động giáo viên Đề xuất cho giáo viên nghỉ theo quy định bố trí giáo viên dạy thay theo quy định nhà trường, duyệt chế độ thừa tổ Là thành viên ban kiểm tra, ban thi đua khen thưởng

e Thực chế độ báo cáo tình hình thực nhiệm vụ hàng tháng báo cáo khác theo yêu cầu

3. Tổ trưởng tổ văn phịng có nhiệm vụ :

Phụ trách quản lý nhân viên tổ văn phòng mặt sau :

- Xây dựng quy chế làm việc nhân viên tổ hành kế hoạch hoạt động tổ hàng tháng

- Quản lý việc thực nề nếp, tác phong làm việc : giấc, vị trí làm việc, …

- Chấm công lao động nhân viên tổ

- Phối hợp với BGH để xây dựng giữ gìn đồn kết tinh thần phối hợp công tác nhân viên

Chủ trì họp tổ theo định kỳ đột xuất theo đề nghị Hiệu trưởng

Điều 10 : Thư ký hội đồng

Là người giúp cho hiệu trưởng thực số nhiệm vụ sau:

1 Ghi chép biên họp đơn vị, họp hội đồng hiệu trưởng chủ trì Dự thảo nghị quyết, báo cáo công tác chung nhà trường, dự thảo định hiệu trưởng ban hành

2 Theo dõi số liệu học sinh hàng tháng, tổng hợp kết khen thưởng – kỷ luật công chức, học sinh Thực mẫu thống kê tổng hợp nhà trường (thi đua, kỷ luật, kết xếp loại HS) thông báo kế hoạch công tác hàng tuần công tác đột xuất theo yêu cầu hiệu trưởng

3 Ngoài nhiệm vụ trên, TKHĐ phải thực nhiệm vụ khác hiệu trưởng phân công

Điều 11 : Các tổ chức, đoàn thể:

1 Thực nhiệm vụ hoạt động theo điều lệ của tổ chức Đoàn thể lãnh đạo Đảng Đoàn thể cấp

(9)

3 Người đứng đầu đồn thể có biện pháp nâng cao chất lượng sinh hoạt đoàn thể, dân chủ bàn bạc chủ trương, biện pháp thực nhiệm vụ nhà trường Lập kế hoạch tổ chức thực phong trào thi đua, hoạt động lên lớp Xây dựng nội dung chuẩn đánh giá công tác thi đua (học kỳ, năm học) Động viên thành viên hăng hái lao động, học tập tích cực thi đua Quản lý qũy phúc lợi tự có nhà trường

4 Ban tra nhân dân có trách nhiệm thực chức giám sát công tác quản lý nhà trường, giám sát thực chế độ sách việc thực quy chế dân chủ, phát vi phạm quy chế dân chủ nhà trường đề nghị hiệu trưởng giải

Điều 12 : Cha mẹ học sinh Ban chấp hành Hội CMHS.

1 Ban đại diện (BĐD) Hội CMHS hoạt động theo Điều lệ Ban đại diện CMHS ban hành kèm theo Quyết định số 11/2008/QĐ-BGDĐT ngày 28/3/2008 Bộ trưởng Bộ GDĐT

2 CMHS người giám hộ có trách nhiệm phối hợp với giáo viên chủ nhiệm nhà trường việc giáo dục tạo điều kiện thuận lợi điều kiện phục vụ cho việc học tập Có thể phản ánh, trao đổi, góp ý kiến trực tiếp với giáo viên nhà trường thông qua BĐD Hội CMHS vấn đề liên quan đến công tác giáo dục nhà trường

3 BĐD Hội CMHS có trách nhiệm tổ chức thu thập ý kiến bậc CMHS để nhà trường giải vấn đề sau :

a Nội dung công việc liên quan đến phối hợp nhà trường, gia đình để giải vấn đề liên quan đến HS

b Vận động bậc CMHS thực chủ trương, sách, chế độ mà HS hưởng nghĩa vụ phải đóng góp theo quy định

c Vận động bậc CMHS thực hoạt động xã hội hoá giáo dục địa phương

Điều 13: Giáo viên.

Giáo viên trường THPT người làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục nhà trường

1 GV mơn có nhiệm vụ sau:

1.1.Giảng dạy giáo dục theo chương trình, kế hoạch giáo dục; thực quy chế giảng dạy như: soạn bài, cho HS thực hành thí nghiệm, kiểm tra, đánh giá, vào sổ điểm, ghi học bạ, giấc làm việc quy định, tham gia hoạt động tổ CM hoạt động giáo dục (GD) nhà trường tổ chức

Bản thân tự rèn luyện đạo đức, bồi dưỡng CM, nghiệp vụ để nâng cao chất lượng hiệu giáo dục, giảng dạy Tham gia chương trình bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ trị xã hội Tham dự kỳ thao giảng, hội giảng định kỳ chuyên đề tổ CM, nhà trường Sở GD-ĐT tổ chức

(10)

và vi phạm dân chủ, kỷ cương, nếp nhà trường Trong thi hành nhiệm vụ phải phục tùng đạo hướng dẫn cấp

1.3 Giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự nhà giáo; gương mẫu, thương yêu, tôn trọng, đối xử công bằng, bảo vệ quyền lợi đáng học sinh Tơn trọng, đồn kết, giúp đỡ đồng nghiệp Tơn trọng, hợp tác giúp đỡ phụ huynh công tác giáo dục học sinh

1.4 Tham gia hoạt động giáo dục ngoại khoá phong trào thi đua tổ nhà trường tổ chức

1.5 Giảng dạy đảm bảo nội dung chương trình Bộ GD-ĐT theo quy định Sở GD-ĐT nhà trường Thứ Hai hàng tuần phải để lịch giảng dạy (sổ báo giảng) có nội dung tuần vào vị trí quy định tổ chun mơn, hàng tháng phải hồn thành chương trình theo tiến độ nhà trường quy định kiểm tra

1.6 Chấp hành chế độ sinh hoạt chun mơn; có đầy đủ loại hồ sơ quy định; phải có kế hoạch dạy học, đề cương ôn tập, dạy phụ đạo, bồi dưỡng học sinh giỏi phân công giảng dạy Định kỳ hàng tháng phải ghi điểm số vào sổ điểm lớp máy tính quản lý nhà trường

1.7 Có trách nhiệm giáo dục đạo đức, hướng nghiệp, trật tự an toàn giao thơng, phịng chống tệ nạn xã hội… thơng qua dạy lớp (theo đặc trưng môn, tình cụ thể) Xử lý phối hợp với giáo viên chủ nhiệm BGH để xử lý học sinh vi phạm nội quy lên lớp Với học sinh vi phạm, GVBM ghi vào sổ đầu họ tên, lỗi vi phạm hình thức xử lý Hình thức xử lý học sinh vi phạm học bao gồm : Nhắc nhở, phê bình trước lớp… Nếu nghiêm trọng báo cáo cho lãnh đạo trực để định hình thức xử lý

1.8 Không hút thuốc lên lớp, uống rượu - bia trước lên lớp làm việc Dạy thêm theo quy định chịu quản lý nhà trường

2 Giáo viên chủ nhiệm lớp có nhiệm vụ sau:

.1 Nắm vững tình hình học sinh mặt để có biện pháp giáo dục kịp thời, phù hợp đối tượng hiệu Công tác giáo dục học sinh phải thường xuyên, liên tục kịp thời nhiều hình thức biện pháp cho có hiệu sát với đơí tượng; quan tâm giáo dục nhiều học sinh cá biệt có hồn cảnh đặc biệt; sinh hoạt lớp giành nhiều thời gian cho chuyên đề cần phải giáo dục học sinh, tạo khơng khí vui vẻ, phấn khởi Thực việc động viên khen thưởng, phê bình, kỷ luật kịp thời đối tượng, quy trình, cơng khách quan có hiệu giáo dục, lấy phương châm giáo dục để hạn chế việc phê bình kỷ luật

2.2 Lập kế hoạch chủ nhiệm:

- Các kế hoạch bao gồm: Kế hoạch năm học, kế hoạch tháng, kế hoạch tuần

- Nội dung kế hoạch: Có nhiệm vụ, biện pháp, thời gian thực hiện… phải cụ thể rõ ràng, chi tiết

(11)

2.4 Có trách nhiệm phối hợp tốt với lực lượng giáo dục trường (đặc biệt CMHS, GVBM Đoàn trường ) để quản lý giáo dục học sinh có hiệu quả; tổ chức hoạt động giáo dục, phong trào thi đua, hoạt động văn - thể - mỹ; giữ gìn trật tự kỷ cương, phịng chống tệ nạn xã hội…nhằm giáo dục học sinh phát triển toàn diện, xây dựng khối đồn kết, tình đồng đội, tình bạn sáng

2.5 Quản lý thực đầy đủ, thời gian việc ghi chép loại hồ sơ: Sổ điểm lớp, sổ chủ nhiệm, phiếu liên lạc học sinh, học bạ học sinh, kiểm tra lưu giữ kiểm điểm, giấy xin phép nghỉ học Thực đầy đủ chế độ báo cáo theo quy định quy trình nhà trường

2.6 Cho phép học sinh nghỉ học có lý đáng khơng q 01 buổi học (phải thông báo cho giám thị), học sinh nghỉ học nhiều GVCN phải liên lạc với CMHS để nắm rõ tình hình phối hợp giúp đỡ học sinh, đồng thời báo cáo hiệu trưởng

2.7 Phối hợp với hiệu trưởng việc giải cho học sinh chuyển đi, chuyển đến, nghỉ học dài hạn, xét học bổng…

2.8 Đánh giá xếp loại, khen thưởng, kỷ luật học sinh:

- Thực đánh giá xếp loại học sinh theo tuần, tháng, học kỳ năm

- Việc đánh giá xếp loại học sinh phải cơng xác, kịp thời quy chế

- Hồ sơ đánh giá xếp loại học sinh phải đầy đủ, hợp lệ

- Đề xuất danh sách học sinh biểu dương buổi sinh hoạt cờ, khen thưởng HKI cuối năm học

- Đề nghị phê bình cờ HS vi phạm, đề nghị Hội đồng kỷ luật học sinh nhà trường sau thực kiểm điểm phê bình, khiển trách lớp Là thành viên Hội đồng kỷ luật học sinh có học sinh lớp chủ nhiệm vi phạm kỷ luật

Điều 14: Nhân viên hành chính.

Nhân viên nhà trường người làm nhiệm vụ phục vụ cho công tác quản lý, công tác giảng dạy, học tập, sinh hoạt cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh

Làm việc theo chế độ hành chính, đảm bảo 40 lao động tuần, quy định cụ thể nội quy tổ hành Phải thực tốt nhiệm vụ theo chức danh, phải thực nhiệm vụ khác BGH phân công

Chức danh nhiệm vụ nhân viên nhà trường bao gồm:

1) Nhân viên kế toán:

(12)

b Tham mưu cho hiệu trưởng quản lý thu chi chế độ, đảm bảo nguyên tắc tài Chỉ phép chi nội dung cơng việc có dự toán hiệu trưởng duyệt chi Thực đầy đủ kịp thời chế độ sách cho cán bộ, giáo viên, nhân viên học sinh Chịu trách nhiệm quản lý, lưu trữ toàn hồ sơ tài chiùnh

c Thực chế độ công khai tài định kỳ sau: Hàng q thơng báo tổng kinh phí chi, tốn quỹ tiền mặt

d Lập sổ quản lý tài sản theo quy định

e Lập sổ theo dõi công chức thực chế độ báo cáo định kỳ biên chế GV, NV Bảo quản hồ sơ cán bộ, giáo viên, nhân viên

f Chịu kiểm tra hiệu trưởng cung cấp đầy đủ thông tin với Ban tra nhân dân Khi có đồn tra làm việc, có trách nhiệm cung cấp đầy đủ chứng từ theo yêu cầu

2) Nhân viên thủ quỹ:

a Thu, nhận tiền ngân sách cấp thu kịp thời, an tồn nguồn quỹ Cấp phát kinh phí có phiếu chi lệnh chi chủ tài khoản, (phiếu chi có chữ ký chủ tài khoản kế tốn)

b Có đủ hồ sơ, sổ sách theo dõi thu, chi cập nhật kịp thời nguyên tắc tài Hàng tuần hàng tháng đối chiếu sổ quỹ với kế toán, hàng quý tổng hợp kinh phí thu chi để đối chiếu sổ quỹ kiểm tra quỹ tiền mặt để báo cáo với chủ tài khoản thơng báo cơng khai kinh phí sử dụng

c Chịu kiểm tra hiệu trưởng cung cấp đầy đủ thông tin với Ban tra nhân dân Khi có đồn tra làm việc, có trách nhiệm cung cấp đầy đủ chứng từ theo yêu cầu

3) Nhân viên văn Thư:

a In ấn văn nhà trường, Chi bộ, Cơng đồn, Đồn niên có ký duyệt hiệu trưởng, phó hiệu trưởng

b Tiếp nhận văn đến để chuyển cho hiệu trưởng phó hiệu trưởng trực lãnh đạo (khi hiệu trưởng vắng), gửi văn hiệu trưởng yêu cầu đến tổ chức, cá nhân Phát hành văn nhà trường kịp thời theo nơi nhận văn Các văn đến ghi vào sổ, lưu trữ theo quy định Quản lý sử dụng nguyên tắc mộc dấu nhà trường

c Tiếp nhận quản lý hồ sơ học sinh, hồ sơ quản lý nhà trường, tham mưu cho hiệu trưởng giáo viên chủ nhiệm việc giải cho học sinh chuyển đến chuyển theo quy định Lập sổ đăng theo dõi học sinh, hồ sơ tuyển sinh đầu cấp, danh sách học sinh tốt nghiệp đại học, cao đẳng, học sinh chuyển đi, chuyển đến hàng năm; lập sổ theo dõi cấp phát bằng, quản lý sổ điểm lớp học

d Cung ứng loại hồ sơ quản lý nhà trường, tổ chuyên môn, giáo viên, nhân viên lớp học Quản lý cấp văn phòng phẩm Quản lý sử dụng máy photo, máy tính văn phịng

(13)

a Tham mưu với lãnh đạo nhà trường để xây dựng trang bị hệ thống thiết bị, đồ dùng dạy học phục vụ cho việc giảng dạy thực hành mơn học

b Quản lý, bảo trì, vệ sinh hệ thống thiết bị có Hướng dẫn tổ chuyên môn sử dụng đồ dùng dạy học chuẩn bị thiết bị thí nghiệm, thiết bị trình chiếu theo yêu cầu tổ chuyên môn giáo viên giảng dạy

c Tham mưu xây dựng kế hoạch, chương trình nội dung ứng dụng, sử dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, giảng dạy học tập

d Phụ trách kỹ thuật mạng nội bộ, máy tính nhà trường; cài đặt, sửa chữa phần mềm BGH quy định cho tồn máy vi tính nhà trường

e Xây dựng trang web nhà trường thông tin trang web theo quy định nhà trường

f Có đủ hồ sơ ghi danh mục thiết bị sổ theo dõi người mượn, trả thiết bị

5) Nhân viên thư viện :

a Tham mưu xây dựng kế hoạch trang bị sách, báo, tạp chí đảm bảo nhu cầu phục vụ nghiên cứu, giảng dạy giáo viên học tập học sinh

b Quản lý bảo quản tốt hệ thống sách, thiết bị thư viện theo quy định quy trình kỹ thuật nghiệp vụ Có đủ hồ sơ ghi đầu sách thư viện sổ theo dõi người mượn, trả sách

c Xây dựng nội quy thư viện, quy định chế độ sử dụng sách, tài liệu tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên, học sinh nghiên cứu, học tập

d Xây dựng kế hoạch phát động phong trào đọc sách thư viện giáo viên học sinh Tổ chức “Ngày hội đọc” trường xây dựng văn hóa đọc nhà trường

6) Nhân viên bảo vệ:

a Bảo quản an toàn tài sản, sở vật chất cơng trình nhà trường Phối hợp với kế toán lập sổ theo dõi tài sản có (tài sản phòng học, phòng làm việc, phòng chức năng: thống kê số lượng tài sản phòng) ký giao nhận với kế tốn phó hiệu trưởng sở vật chất Những tài sản bị không rõ lý thiếu tinh thần trách nhiệm bảo vệ phải chịu bồi hồn Thực cơng tác sửa chữa nhỏ chăm sóc hệ thống cảnh nhà trường

b Đảm bảo an ninh trật tự nhà trường, có dấu hiệu an ninh phải báo cáo với lãnh đạo đồng thời liên hệ với quan Công an để kịp thời giải toả xử lý

c Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm Ban giám hiệu xử lý học sinh vi phạm an ninh trật tự Không cho vào trường học sinh ăn mặc không quy định, uống rượu, hút thuốc người khơng có nhiệm vụ Tuyệt đối không cho học sinh khỏi trường học khơng có lý đáng

d Hướng dẫn khách đến liên hệ công tác với nhà trường, khơng để người khơng có nhiệm vụ vào trường lên lớp học

e Các bảo vệ phân công để bảo vệ 24 giờ/ngày

(14)

a Phục vụ nước uống cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường khách đến liên hệ công tác làm việc, họp lãnh đạo, họp hội đồng tư vấn, hội đồng nhà trường

b Làm vệ sinh hàng ngày phòng làm việc khu vực hành chính, phịng nghỉ giáo viên, phịng đa năng, văn phịng Đồn TN, phịng y tế, hội trường, nhà vệ sinh giáo viên sảnh phịng

CHƯƠNG IV : NHỮNG VIỆC NHÀ GIÁO, CÁN BỘ CÔNG CHỨC VÀ HỌC SINH PHẢI ĐƯỢC BIẾT VÀ THAM GIA Ý KIẾN

Điềøu 15 : Những việc nhà giáo, cán bộ, công chức phải biết.

1 Những chủ trương, sách, chế độ Đảng Nhà nước nhà giáo, bộ, công chức

2 Những quy định sử dụng tài sản, xây dựng sở vật chất nhà trường Các khoản đóng góp người học, kinh phí hoạt động trường học bao gồm nguồn kinh phí ngân sách, nguồn khác toán hàng năm

4 Các vụ việc tiêu cực, khiếu nại, tố cáo nhà trường kết luận

5 Việc thực tuyển dụng, thi nâng ngạch, nâng lương, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, khen thưởng, kỷ luật

6 Những vấn đề tuyển sinh thực quy chế thi năm học Nhận xét đánh giá công chức hàng năm

8 Những vấn đề thơng báo hình thức : a Thông báo Hội nghị CBCC đầu năm học

b Thơng báo văn gửi tồn thể nhà giáo, CBCC

c Thông báo cho tổ trưởng công đồn, tổ trưởng chun mơn, nghiệp vụ để thơng báo đến nhà giáo, CBCC tổ

d Thông báo văn cho BCH cơng đồn nhà trường e Niêm yết quan

Điều 16 : Những việc học sinh biết.

1 Chủ trương, chế độ, sách nhà nước, ngành quy định nhà trường người học

2 Kế hoạch tuyển sinh, biên chế năm học có liên quan đến học tập, rèn luyện, sinh hoạt khoản đóng góp theo quy định

3 Chủ trương, kế hoạch cho người học phấn đấu gia nhập tổ chức đoàn thể nhà trường

4 Những nội dung công khai bàn bạc hình thức sau : a Niêm yết cơng khai quy định tuyển sinh, nội quy, quy chế học tập, kết thi, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại, khen thưởng kỷ luật HS

b Định kỳ năm học lần tổ chức hội nghị bậc cha mẹ người học để thông báo kế hoạch nhiệm vụ năm học, trách nhiệm bậc cha mẹ, phối hợp nhà trường với gia đình người học, thơng báo kết học tập, rèn luyện người học

(15)

d Đặt hộp thư góp ý hình thức góp ý khác để người học bậc CMHS thuận lợi việc đóng góp ý kiến

Điều 17 : Những việc nhà giáo, cán bộ, tham gia ý kiến. Kế hoạch hoạt động năm học nhà trường

2 Quy trình quản lý đào tạo, vấn đề chức nhiệm vụ tổ chức máy nhà trường

3 Kế hoạch tuyển dụng, bồi dưỡng trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhà giáo, CBCC

4 Kế hoạch xây dựng sở vật chất hoạt động dịch vụ nhà trường Các biện pháp tổ chức phong trào thi đua

6 Báo cáo sơ kết, tổng kết

7 Nội quy, quy định lề lối làm việc quan

Các việc nêu lấy ý kiến chủ yếu thơng qua q trình tổ chức hội nghị CBCC đầu năm học dự thảo văn đưa tổ đoàn thể để đoàn viên tham gia ý kiến

Điều 18 : Những việc người học tham gia ý kiến.

1 Nội quy học sinh quy định có liên quan đến người học Tổ chức phong trào thi đua

3 Việc tổ chức giảng dạy, học tập nhà trường có liên quan đến quyền lợi người học

CHƯƠNG V: HỆ THỐNG HỒ SƠ – CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, SINH HOẠT Điều 19: Hệ thống hồ sơ.

1 Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực đầy đủ, nghiêm túc loại hồ sơ quản lý, hồ sơ chun mơn theo quy định (có phụ lục đính kèm)

2 Quản lý, lưu trữ hồ sơ tài liệu theo quy định pháp luật cấp có thẩm quyền

Điều 20 : Chế độ báo cáo.

Nhà trường, phận cá nhân có trách nhiệm thực chế độ báo cáo theo quy định nhằm đảm bảo cho công tác quản lý, điều hành thực nhiệm vụ đạt hiệu Ngoài báo cáo theo yêu cầu nhiệm vụ, nhà trường quy định chế độ báo cáo định kỳ sau:

1 Hàng tuần :

Bí thư đồn trường báo cáo với hiệu trưởng tình hình thực nội quy học sinh, thi đua tuần Các phó hiệu trưởng báo cáo tình hình cơng tác tuần thống kế hoạch công tác tuần tới với hiệu trưởng

2 Hàng tháng:

a Giáo viên môn báo cáo với tổ trưởng vào thứ tuần 4, tổ trưởng tổng hợp để báo cáo với Hiệu trưởng ( nộp văn báo cáo vào ngày thứ sáu ) vào thứ tuần về: kết hoạt động tổ kế hoạch cho tháng sau

(16)

c.Kế tốn báo cáo tình hình thu, chi kinh phí tháng với hiệu trưởng vào tuần cuối tháng

CHƯƠNG VI : TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Điều 21:

Hiệu trưởng có nhiệm vụ thực đạo thực cụ thể quy định quy chế phù hợp thực tế nhà trường Cá nhân, tổ chức, đoàn thể nhà trường thực tốt quy chế khen thưởng, vi phạm bị xử lý theo quy định

Điều 22:

Quy chế xem xét, sửa đổi bổ sung theo nghị hội nghị CBCC hàng năm

CHỦ TỊCH CƠNG ĐỒN HIỆU TRƯỞNG

(17)

PHỤ LỤC

V/ v Quy định hệ thống hồ sơ cá nhân, tập thể.

Bộ phận TT Loại hồ sơ Người quản lý

Nhà trường 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Sổ đăng Sổ điểm lớp Học bạ học sinh Sổ cấp phát Sổ công văn đến, Sổ đầu

Sổ nghị nhà trường Sổ khen thưởng - kỷ luật học sinh Biên họp lãnh đạo, liên tịch Các hồ sơ tổ chức

Sổ kiểm tra, đánh giá giáo viên Sổ quản lý công chức

Sổ quản lý tài Sổ quản lý tài sản

Sổ theo dõi thi đua công chức Sổ theo dõi thi đua học sinh Sổ quản lý sách thư viện

Sổ theo dõi mượn sách thư viện

Sổ QL hệ thống thiết bị, đồ dùng dạy học Sổ theo dõi gáo viên sử dụng thiết bị, đồ dùng dạy học

Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Văn thư Thư ký Hội đồng Thư ký Hội đồng Thư ký Hội đồng

Hiệu trưởng Hiệu trưởng Hiệu trưởng

Kế tốn Kế tốn Chủ tịch Cơng đồn

Bí thư đồn trường Thư viện Thư viện Thiết bị Thiết bị

Tổ chuyên môn nghiệp vụ

1

Sổ kế hoạch tổ

Sổ nghị (sổ biên bản)

Sổ theo dõi, đánh giá GV chất lượng môn Tổ trưởng Giáo viên Giáo án

Kế hoạch môn kế hoạch; đề cương bồi dưỡng học sinh giỏi, dạy ôn tập, phụ đạo

Sổ dự - tích lũy kinh nghiệm Sổ chủ nhiệm, sổ/phiếu liên lạc Sổ công tác (Hội họp)

Sổ/phiếu điểm cá nhân

Nhân viên

1

2 Sổ cơng tácSổ theo dõi tình hình:

1 Bảo vệ : Để theo dõi tài sản

Ngày đăng: 20/05/2021, 22:06

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w