Nh×n chung CSVC phßng häc ®¶m b¶o tiªu chuÈn theo quy ®Þnh vÒ vÖ sinh häc ®êng cña Bé Y tÕ.. Khèi phßng chøc n¨ng: HiÖn cha cã..[r]
(1)Phòng GD&ĐT Yên Lập Cộng hòa xà hội chủ nghĩa Việt nam Trờng THCS XUÂN VIÊN Độc lập- Tự - Hạnh phúc
Số: 21/ BC-TH
Xuân Viên, ngày 20 tháng năm 2012
Báo cáo thành tích
Đề nghị tng thưởng danh hiệu
“Tập thể Lao động Xuất sắc” Năm học: 2011 - 2012
I SƠ LƯỢC ĐẶC IM TèNH HèNH CA N V:
1/ Đặc ®iĨm t×nh h×nh:
- Tên đơn vị: Trng THCS Xuõn Viờn
- Địa ch: Khu Đồng Xuân - XÃ Xuân Viên - Yên Lập - Phú Thọ - Năm thành lập: 1995
- Khái quát cÊu tæ chøc:
+ Chi bộ: 01 chi độc lập với số đảng viên 13 đồng chí
+Tổ chức Cơng đồn: 01 Cơng đồn sở với số đoàn viên 24 người
+ Tổ chức Đội Thiếu niên Tiền phong Hồ Chí Minh: 01 Liên Đội
+ Về đội ngũ giáo viên:
Tổng số cán bộ, giáo viên: 24 ngi
Cơ cấu: CBQL: đ/c; nhân viên: đ/c; giáo viên trực tiếp đứng lớp: 20 Đ/c
TØ lƯ GV/ líp: 2.5
.Trình độ đào tạo: Từ chuẩn trở lên đ/c đạt 100%(Trong chuẩn 10/ 20 đ/c chiếm tỉ lệ 50.0%)
+ VỊ häc sinh:
.Tỉng sè líp: 08 líp .Tỉng sè häc sinh: 191 em + VỊ c¬ së vËt chÊt:
Tổng diện tích khn viên: 2.993 m2, diện tích sân chơi: 1.500 m2
Khối phòng học: 08 phòng/ 08 lớp Trong phịng học kiên cố: 08 phịng; phịng cấp IV: Khơng Nhìn chung CSVC phịng học đảm bảo tiêu chuẩn theo quy định vệ sinh học đờng Bộ Y t
Khối phòng chức năng: Hiện cha cã
Cơ sở vật chất đáp ứng bảnvới hoạt động dạy học nhà trờng 2/ Chức năng, nhiệm vụ:
Trường THCS Xuân Viên thực nhiệm vụ, chức quy định QĐ sè: 07/2007 QĐ-BGD&ĐT ban hành ngày 02 tháng năm 2007 GD&ĐT §iều lệ trường trung học
- Nhiệm vụ phát triển nâng cao chất lợng giáo dục - Bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ
- Chăm lo sở vật chất, thiết bị dạy học - Tổ chức phong trào thi ua n v
- Công tác phối kết hợp, xây dựng tổ chức, đoàn thể vững m¹nh
II THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC TRONG NĂM HỌC 2011 - 2012:
(2)Trong năm qua, nhà trờng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển nâng cao chất lợng giáo dục theo mục tiêu, kế hoạch đề Chỉ đạo thực nghiêm túc nội dung, chơng trình, kế hoạch giảng dạy theo quy định
Thờng xuyên quan tâm công tác phát bồi dỡng học sinh khiếu, tổ chức thi học sinh giỏi cấp trờng kết 31/44 em đạt giải chiếm tỉ lệ 70.5% (Nhất: 1; Nhì: 5; Ba: 11; KK: 14)
Thực công tác bồi dỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ theo chuyên đề nhiều hình thức đem lại hiệu đáng khích lệ
Tiếp tục đạo thực Dạy- Học đánh giá theo chuẩn kiến thức, kĩ Kết mặt giáo dục đạt đợc nh sau:
*Xếp loại H¹nh kiĨm:
Xếp loại Kết năm học
2011 - 2012 So sánh vớikế hoạch năm học 2010 - 2011So sánh với Ghi chú
Tốt Tăng 11,5% Tăng 7,7 %
Khá Giảm 3,3% Giảm 1,5 %
T Bình Giảm 5,8% Giảm 6,2 %
Yếu Giảm 2,4% Bằng
*Xếp loạiHäc lùc:
Xếp loại Kết năm học 2011 - 2012
So sánh với kế hoạch
So sánh với năm học 2010 - 2011
Ghi chú
Giỏi 114 em = 35,5% Tăng 4,7% Tăng 11,4%
Khá 145 em = 45,1% Giảm 0,5% Tăng 8,2%
T Bình 62 em = 19,4% Giảm 1,8% Tăng 3,2%
Yếu Đạt Bằng
Danh hiệu học sinh:
Danh hiệu Kết năm học
2011 - 2012 So sánh với kếhoạch năm học So sánh với2009 - 2010 Ghi chú
HSG 101 em = 31,4% Đạt Tăng 1,3%
HSTT 141 em = 43,9% Giảm 2,6% Tăng 2,6%
CNBH 315 em = 98,1% Đạt Bằng
LL thẳng 262 em = 100% Đạt Bằng
Đủ ĐK xét TN lớp 9
59 em = 100% Đạt Bằng
* KÕt qu¶ c¸c cc thi: + CÊp hun tỉ chøc:
Thi HS giái: 11 giải (Nhì: 01, Ba: 02, Khuyến khích: 07, 01 HS lớp
cơng nhận học sinh giỏi cấp huyện)
* Thµnh tích giáo viên:
Giỏo viên dạy giỏi cấp trường: 11/ 20 giáo viên đạt 55,0%
Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 03 giáo viên ( Giải ba: 02; giải khuyến khích: 01)
b Tiªu chn 2:
Tập thể ln nêu cao tinh thần đồn kết, có ý thức xây dựng tập thể, yêu nghề mến trẻ, quan tâm, giúp đỡ lẫn Trình độ tay nghề đồng đều, khụng cú
(3)Công tác nghiên cứu Đề tài - SKKN đợc quan tâm đạo có chiều sâu Tổng số 20/22 CBQL, GV có SKKN đợc phân loại nh sau: Xuất sắc: 07 = 35,0%, khỏ 13
= 75 %, SKKN đợc ứng dụng rộng rãi toàn trường đem lại hiệu tổ chuyên môn
Nhà trờng quan tâm, tạo điều kiện để cán bộ, giáo viên tham gia học tập nâng cao trình độ chun mơn, tỉ lệ giáo viên đạt trình độ từ chuẩn trở lên chiếm 100%
- Kết xếp loại giáo viên nh sau (Theo chn nghỊ nghiƯp GV trung học): Xt s¾c: 20/28 đ/c đạt 74%; Khá: 08 đ/c chiếm 26%
- Xếp loại công chức:
+ Xuất s¾c: 26/ 30 đạt 86,6 %; Khá: 04 đ/c chiếm 13,4% c Tiªu chn 3:
Trờng có đầy đủ phòng học phòng chức theo quy định.
Có 01 phịng Tin học với 15 máy tính 01 đèn chiếu phụ vụ cho cơng tác bồi dưỡng chuyên môn cho đội ngũ giáo viên
Cơ sở vật chất phũng học cỏc phũng chức đảm bảo theo quy chuẩn,
đáp ứng với nhu cầu Dạy Thầy Học Trị
Cơng tác thư viện: Tổng số sách kho thư viện là: 7858 b¶n, SGK: 2.795
bản, SGV: 493 bản, sách tham khảo: 2.529 bản, danh mục: 1.327 bản/ 321 học sinh đạt 4,1 bản/1 HS Th viện kết hợp với Đội thiếu niên tổ chức tốt hoạt động th viện góp phần nâng cao chất lợng giáo dục tồn diện, trì tốt kết đạt tiêu chuẩn Th viện Tiên tiến
Công tác Thiết bị: Tổng số thiết bị đồng 14 bộ/ 15 lớp Thực tốt công tác tiếp nhận bảo quản, đặt gọn gàng, khoa học Tiện lợi cơng tác quản lí sử dụng Tỷ lệ GV sử dụng thiết bị dạy học đạt hiệu chiếm 80%
d Tiªu chuÈn 4:
Kết công tác thi đua đơn vị:
Phối, kết hợp chặt chẽ với tổ chức, đồn thể triển khai thực có hiệu vận động phong trào thi đua Ngành tổ chức
+ Danh hiệu thi đua cá nhân:
Đề nghị Chiến sĩ thi đua sở: 06 đồng chí chiếm 25% Đề nghị Lao động Tiên tiến: 21/30 đồng chí chiếm 70,0% + Danh hiệu thi đua tập thể:
Nhµ trêng:
Năm học 2011 - 2012, Đề nghị UBND tỉnh Phỳ Thọ, HĐ Thi đua - Khen thưởng tỉnh xột tặng danh hiệu “Tập thể Lao ng Xut sc
Tổ chuyên môn:
Tổ KHXH: Năm học 2011 - 2012, đề nghị UBND huyện Yên Lập xét tặng danh
hiệu “Tập thể Lao động Tiên tiến.”
Tổ KHTN: Năm học 2011 - 2012, đề nghị UBND huyện Yên Lập xét tặng danh hiệu “Tập thể Lao động Tiên tiến”
Chi bộ:
Năm 2009: Đạt danh hiệu “Trong - vững mạnh”;
Năm 2010: đạt danh hiệu “Trong - Vững mạnh”;
(4)Liên đội: Đề nghị Mạnh cấp huyện - Huyện đoàn khen
+Trong đơn vị khơng có ngời bị thi hành kỉ luật từ khiển trỏch trở lờn
e Tiªu chuÈn 5:
Tổ chức thực kế hoạch đạt hiệu tốt Cơng tác quản lí có nếp, đảm bảo tính khoa học
Xây dựng tốt mối quan hệ công tác với tổ chức, đoàn thể địa phơng Phối kết hợp chặt chẽ môi trờng giáo dục “ Nhà trờng - Gia đình xã hội” tham gia cơng tác giáo dục Trong năm, khơng có trờng hợp học sinh bỏ học học sinh cá biệt
Thực tốt công tác kiểm tra nội trờng học đạt tỷ lệ 100% kế hoạch đề Từng bớc nâng cao hiệu công tác kiểm tra
Công tác thi đua khen thởng đợc quan tâm đầy đủ gắn với vận động “Hai không” nội dung Tạo động lực thi đua theo hớng tích cực, tự giác tập thể
2 Công tác xây dựng Đảng, đoàn thể:
100% đảng viên chi hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao Khơng có trờng hợp vi phạm điều cấm đảng viên không đợc làm, chi đủ mạnh để lãnh đạo toàn diện hoạt động nhà trờng, kết phân loại ng viờn nh sau:
+ Đủ t cách - Hoàn thành tốt nhiệm vụ: 13/ 13 đ/c = 100%
Thờng xuyên theo dõi phát quần chúng tích cực bồi dỡng tạo nguồn cho đảng Trong năm giới thiệu 02 quần chỳng tớch cực tham gia học lớp cảm
tình Đảng Kết nạp 01 đảng viên
3 Thùc hiÖn c¸c nhiƯm vơ kh¸c:
100% cán bộ, đảng viên, giáo viên nghiêm chỉnh chấp hành chủ trơng, đờng lối lãnh đạo đảng, sách pháp luật Nhà nớc, khơng có trờng hợp vi phạm tệ nạn xã hội nh Luật giao thông đờng 100% giáo viên thực nhiệm vụ phổ cập GD bậc TH có hiệu
4 Tổ chức vận động phong trào thi đua năm:
Trong năm qua, trờng triển khai thực tốt vận động phong trào thi đua “Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Tiếp tục trì nâng cao tiêu chuẩn đạt Qua đợt thi đua có tổ chức sơ kết, tổng kết, kịp thời đúc rút kinh nghiệm Vận động 100% cỏn bộ, giỏo viờn tham gia cỏc
ủng hộ từ thiện, nhân đạo, tổng số tiền thu 23,5 triệu đồng
III NHỮNG BIỆN PHÁP CHÍNH:
- Tổ chức cho đội ngũ học tập đầy đủ kịp thời Chỉ thị, Nghị Đảng, hệ thống văn đạo Ngành
- Thờng xuyên quan tâm công tác giáo dục t tởng trị, đạo đức lối sống cho cán bộ, giáo viên học sinh
- Chỉ đạo tổ chức, đoàn thể, tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch cụ thể phù hợp với đặc điểm tình hình đơn vị
- Tăng cờng công tác kiểm tra nội gắn với vận động “Hai không” với nội dung Khơi dậy lơng tâm, trách nhiệm nghề nghiệp
- Tham mu với Đảng ủy, Chính quyền địa phơng, tổng huy động lực lợng nhà trờng đầu t xây dựng, bổ sung CSVC, TBDH
(5)- Phối hợp chặt chẽ môi trường giáo dục, để thực nhiệm vụ giáo dục học sinh lúc, nơi
IV PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ:
Tiếp tục phát huy u điểm đạt đợc đồng thời khắc phục mặt hạn chế, bất cập Năm học 2011 -2012, nhà trờng tập chung vào số nhiệm vụ trọng tâm sau:
- Tiếp tục đẩy mạnh thực vận động “Học tập làm theo gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, vận động “Hai khơng” nội dung, vận động “Mỗi thầy cô giáo gơng đạo đức, tự học sáng tạo”và phong trào thi đua “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” giai đoạn 2011- 2013.
- Quan tâm cơng tác giáo dục t tởng trị, đạo đức, lối sống cho CB, GV học sinh
- Tập trung đạo Dạy - Học đánh giá theo chuẩn kiến thức, kĩ quy định, giỏo dục tớch hợp nội dung vào cỏc mụn học Phát bồi dỡng học sinh khiếu, phụ đạo học sinh yếu, quan tâm giáo dục học sinh khuyết tật học hòa nhập, thực nâng cao CL giáo dục toàn diện
- Tiếp tục công tác tham mu với lãnh đạo cấp đầu t kinh phí nâng cấp, bổ sung CSVC,TBDH gấp rút hoàn thiện tiêu chuẩn III(CSVC) Quyết tâm hoàn thành mục tiêu xây dựng trờng chuẩn quốc gia vào năm 2014
* Đánh giá chung: Trong năm qua, với nỗ lực cố gắng phấn đấu tập thể cán bộ, giáo viên, học sinh, trờng THCS Xũn Viờn hồn thành vợt mức tiêu kế hoạch, kết thi cấp huyện tăng số lợng chất lợng giải Tập thể đồn kết, trí, cộng đồng trách nhiệm, hồn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao
V CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC GHI NHẬN: - Năm học 2008 - 2009: Đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Tiên tiến” (Theo Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 Chủ tịch UBND huyện Yên Lập)
Năm học 2009 - 2010: t danh hiệu “Tập thể Lao động Tiên tiến” (Theo
Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 Chủ tịch UBND huyện Yên Lập)
Năm học 2010 - 2011: Đạt danh hiệu “Tập thể Lao động Tiên tiến” (Theo Quyết định số 598/QĐ-UBND ngày 06/6/2011 Chủ tịch UBND huyện Yên Lập)
Với thành tích đạt được, trường THCS Xuân Viên Hội đồng Thi đuaKhen thưởng huyện Yên Lập trí đề nghị UBND tỉnh, Ban Thi đua -Khen thưởng tỉnh Phú Thọ tặng danh hiệu:
“Tập th Lao ng Xut sc năm học 2011 - 2012 /
x¸c nhËn Cđa HỘI ĐỒNG HIỆU TRƯỞNG T§ - KT CẤP HUYỆN
(6)
X¸c nhËn cđa HỘI ĐỒNG