Mạng lưới xã hội và giải pháp hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội đối với lao động Khmer nhập cư ở Bình Dương

Mạng lưới xã hội chủ yếu của lao động Khmer nhập cư ở Bình Dương là hệ thống thân tộc và đồng hương, nhưng họ thường ít tham gia hoạt động của các tổ chức xã hội ở nơi làm việc và nơi tạm trú. Vì vậy, giải pháp hỗ trợ là cần phải có sự hiệp lực của các tổ chức chính thức và phi chính thức trong việc tăng cường mạng lưới xã hội đối với lao động Khmer nhập cư.

TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM TP HỒ CHÍ MINH TẠP CHÍ KHOA HỌC HO CHI MINH CITY UNIVERSITY OF EDUCATION JOURNAL OF SCIENCE KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES ISSN: 1859-3100 Tập 16, Số (2019): 156-164 Vol 16, No (2019): 156-164 Email: tapchikhoahoc@hcmue.edu.vn; Website: http://tckh.hcmue.edu.vn MẠNG LƯỚI XÃ HỘI VÀ GIẢI PHÁP HỖ TRỢ TĂNG CƯỜNG MẠNG LƯỚI XÃ HỘI ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG KHMER NHẬP CƯ Ở BÌNH DƯƠNG Lê Anh Vũ Trường Đại học Thủ Dầu Một Tác giả liên hệ: Lê Anh Vũ – Email: vula@tdmu.edu.vn Ngày nhận bài: 17-02-2019; ngày nhận sửa: 18-3-2018; ngày duyệt đăng: 10-4-2019 TÓM TẮT Mạng lưới xã hội chủ yếu lao động Khmer nhập cư Bình Dương hệ thống thân tộc đồng hương, họ thường tham gia hoạt động tổ chức xã hội nơi làm việc nơi tạm trú Vì vậy, giải pháp hỗ trợ cần phải có hiệp lực tổ chức thức phi thức việc tăng cường mạng lưới xã hội lao động Khmer nhập cư Từ khóa: mạng lưới xã hội, hỗ trợ mạng lưới xã hội, lao động Khmer nhập cư, tỉnh Bình Dương Đặt vấn đề Khi nghiên cứu lao động di cư Khmer, tác giả đề cập tới vai trò quan trọng mạng lưới đồng hương – thân tộc (Nguyễn Thị Hòa, 2009; Ngô Phương Lan, 2012; Ngô Thu Trang, 2016) Tuy nhiên, chưa có nhiều nghiên cứu bàn sâu việc thiết lập tăng cường tham gia lao động Khmer nhập cư vào tổ chức đoàn thể xã hội địa phương nơi tạm trú nơi làm việc, tham gia cần thiết quan trọng không người lao động Khmer nhập cư mà nơi họ đến sinh sống làm việc việc đảm bảo sách dân tộc, ổn định tình hình kinh tế – xã hội địa phương Chính lẽ đó, nghiên cứu mạng lưới xã hội hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội lao động Khmer nhập cư Bình Dương cần thiết; từ đó, đề xuất giải pháp giúp lao động Khmer hội nhập tốt không gian sống Nguồn liệu phương pháp nghiên cứu Nguồn liệu viết kết đề tài nghiên cứu “Hỗ trợ sinh kế lao động Khmer nhập cư Bình Dương” chúng tơi làm chủ nhiệm đề tài Về mẫu nghiên cứu tính dựa ước lượng theo số liệu báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương “tình hình di dân đồng bào dân tộc thiểu số khu vực Tây Nam Bộ địa bàn tỉnh Bình Dương” Tính tới ngày 08/8/2018, có 18.655 người dân tộc thiểu số sinh sống khu vực này, đó, người Khmer chiếm khoảng 90% Dựa tổng thể này, dung lượng mẫu cần khảo sát là: n= ∗ 0.9 = ( ) ∗ 0.9= 360 156 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Lê Anh Vũ Chúng chọn mẫu theo cách phân tầng theo tiêu chí loại hình cơng việc cơng nhân lao động làm thuê sở sản xuất nhỏ ba địa bàn: thị xã Thuận An, thị xã Bến Cát huyện Phú Giáo Sở dĩ chúng tội chọn địa bàn khảo sát dựa trục phát triển cơng nghiệp tỉnh Bình Dương địa bàn đại diện có đặc thù riêng lao động Khmer nhập cư Ở liệu định lượng, kĩ thuật mà viết sử dụng thống kê mô tả tần số, tần suất điểm trung bình Trong đó, mức độ thường xun mức độ hiệu hoạt động hỗ trợ việc làm tính theo quy ước sau: Bảng Quy ước giá trị trung bình Giá trị trung bình 1.00 – 1.80 1.81 – 2.60 2.61 – 3.40 3.41 – 4.20 4.21 – 5.00 Mức độ thường xuyên Mức độ hiệu Không nhận hỗ trợ Hiếm Thỉnh thoảng Thường xuyên Rất thường xuyên Rất không hiệu Không hiệu Bình thường Hiệu Rất hiệu Về liệu định tính, vấn tiến hành tạo mối quan hệ tin cậy thường ghi chép lại dạng nhật kí điền dã theo nguyên tắc viết lại cách trung thực suy nghĩ, trải nghiệm họ sống thân gia đình, cộng đồng hỗ trợ mà họ nhận bước đường mưu sinh Nội dung nghiên cứu 3.1 Thực trạng mạng lưới xã hội lao động Khmer nhập cư Nhắc đến mạng lưới xã hội, người ta thường đề cập mạng lưới quen biết người Kết khảo sát cho thấy: trung bình lao động Khmer nhập cư có 5,8 bạn bè người Bình Dương; họ có trung bình 13,9 người bạn người nhập cư q có trung bình 15,7 người dân tộc Điều này, phản ánh mạng lưới xã hội yếu lao động Khmer nhập cư thân tộc đồng hương Bảng Tỉ lệ người quen biết người giúp đỡ Công an Tổ trưởng khu phố Cán địa phương Quản lí nơi làm việc Chức sắc tôn giáo Chủ nhà trọ Người đồng hương Không thân thiết/nhận giúp đỡ Tổng % Trường hợp quen biết* % Trường hợp giúp đỡ* 1,4 1,0 2,7 15,2 0,3 25,8 36,3 12,1 100,0 1,6 0,9 4,1 13,9 0,5 26,6 38,2 14,2 100,0 Ghi chú: * Kết xử lí theo lượt trả lời 157 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Tập 16, Số (2019): 156-164 Kết xử lí số liệu cho thấy đáp án câu hỏi “người quen biết người giúp đỡ khó khăn” phản ánh nhận định có đến 36,3% người trả lời cho quen thân với người đồng hương mạng lưới đồng hương hỗ trợ họ gặp khó khăn với tỉ lệ cao 38,2% Ngồi đồng hương người “chủ nhà trọ” người lao động Khmer mẫu nghiên cứu nhắc đến nhiều thứ hai hai phương diện người quen biết người giúp đỡ với tỉ lệ tương ứng 25,8% 26,6% Xếp thứ ba người giúp đỡ lao động Khmer gặp khó khăn “quản lí nơi làm việc” với gần phần tư số người mẫu khảo sát đề cập (15,2%) Trong hỗ trợ quan trọng cụ thể như: tìm kiếm việc làm, thông tin việc làm, phương tiện sinh hoạt, cho mượn tiền, nhà trọ vai trị hệ thống thân tộc thể rõ nét Bảng đây: Bảng Vai trò hệ thống thân tộc – đồng hương hỗ trợ sinh kế Mức độ thường xuyên ( ) Mức độ hiệu ( ) Tỉ lệ nhận hỗ trợ (%) Thơng tin việc làm 1,66 3,46 34,7 2.Tìm kiếm việc làm 2,7 3,28 70,8 3.Cho mượn tiền 1,91 3,55 54,7 Nhà trọ/nơi 2,20 3,54 59,2 Phương tiện sinh hoạt 1,97 3,49 49,7 Nguồn hỗ trợ chính* (%) Thân tộc – đồng hương (31,2) Thân tộc – đồng hương (67,4) Thân tộc – đồng hương (35,7) Thân tộc – đồng hương (26,8) Thân tộc – đồng hương (60,3) (*) Tỉ lệ tính số người nhận hỗ Có thể thấy gần đề thiết yếu nơi lao động Khmer dựa vào mạng lưới thân tộc – đồng hương Đơn cử việc làm, có đến 67,4% nhờ vào mạng lưới này, hay việc hỗ trợ “phương tiện sinh hoạt” lao động Khmer nhập cư nhờ vào người bà quê lên tới 60,3% Kết từ nghiên cứu định tính cho thấy vai trị quan trọng mạng lưới đồng hương việc hỗ trợ lao động Khmer nơi đất khách Sự giúp đỡ từ người trước nhận biết ơn ghi nhớ người di dân dù người q khơng cịn giữ mối quan hệ thân tình nhiều lí khác (Xem phụ lục 2) 158 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Lê Anh Vũ Chính giai đoạn đầu đến Bình Dương lập nghiệp, hệ thống thân tộc đồng hương chỗ dựa vững cho người di dân Ở đây, nhận tính cố kết cộng đồng, tương tác qua lại coi nguồn vốn quan trọng tạo nên gắn bó trợ giúp lẫn trước khó khăn sinh kế Từ thực tiễn trên, việc cần phải có hoạt động hỗ trợ sinh kế cần thiết nhằm giúp cải thiện nguồn vốn mà họ thiếu hỗ trợ đào tạo nghề, cung cấp thông tin dịch vụ phúc lợi xã hội chăm sóc sức khỏe, giáo dục cái, hỗ trợ vay vốn, chỗ ở… hoạt động hỗ trợ cần triển khai Tuy nhiên, hoạt động phải xuất phát từ nhu cầu thực người dân cần dựa vào mạng lưới thân tộc đồng hương họ để phát huy hiệu 3.2 Giải pháp hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội Từ thực trạng phân tích, thấy mạng lưới xã hội lao động Khmer nhập cư chủ yếu thân tộc – đồng hương Đây chỗ dựa vững cho họ thời gian đầu tới Bình Dương, xét lâu dài họ cần phải hỗ trợ tham gia mạng lưới xã hội thức địa phương nơi làm việc Điều có ý nghĩa quan trọng việc tìm giải pháp hỗ trợ sinh kế cách tiếp cận công tác xã hội Bởi lẽ, họ tham gia vào hoạt động cộng đồng nguồn vốn xã hội họ cải thiện, có nhiều hội tiếp cận với hoạt động hỗ trợ mà địa phương nơi họ di cư tổ chức Kết khảo sát Bảng cho thấy hoạt động hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội tỉ lệ lao động Khmer tiếp nhận thấp Tiêu biểu có 9,4% có tham gia chi hội Thanh niên công nhân hay 7,5% tham gia vào họp tổ dân phố/ xóm địa phương Kết phản ánh xu hướng “tách biệt” cộng đồng lao động Khmer nhập cư với hoạt động địa phương mẫu nghiên cứu Đây thực trạng cần nghiên cứu làm rõ Phải lao động nhập cư Khmer đóng góp cho phát triển vùng đất dường họ chưa thực hòa nhập với đời sống địa phương nơi họ sinh sống làm việc? Nhận định cịn củng cố nhìn vào điểm trung bình đánh giá mức độ thường xuyên nằm mức“rất khơng thường xun” (điểm trung bình từ 1,14 đến 1,65) Để khắc phục thực trạng trên, tổ chức đoàn thể xã hội địa phương Đoàn Thanh niên, Hội phụ nữ cần phải gần gũi, sâu sát để tạo mối quan hệ thân thiết tin cậy với lao động Khmer Ngoài ra, hoạt động cần có bước tìm hiểu đánh giá nhu cầu để thu hút đáp ứng mong đợi họ Xét khía cạnh mức độ hiệu từ người nhận hỗ trợ có tín hiệu đáng khích lệ điểm trung bình đánh giá lại cao điều nằm mức “hiệu quả” với điểm trung bình từ 3,33 đến 3,96 (xem Bảng 4) 159 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Tập 16, Số (2019): 156-164 Bảng Hoạt động hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội Kết nối tham gia hội đoàn thể nơi làm việc Kết nối tham gia hội đồng hương Kết nối tham gia đoàn thể nơi cư trú Kết nối tham gia tổ dân phố/xóm Mức độ thường xuyên ( ) Mức độ hiệu ( ) Tỉ lệ nhận hỗ trợ (%) 1,52 3,44 25,3 1,65 3,96 45,0 1,18 3,74 9,4 1,14 3,33 7,5 Người hỗ trợ chính* (%) Đồng nghiệp (33,0) Thân tộc – đồng hương (79,2) Cán xã hội (47,1) Chủ nhà trọ (55,6) (*) Tỉ lệ tính số người nhận hỗ trợ Khi so sánh loại hình cơng việc mức độ hiệu hoạt động hỗ trợ mạng lưới xã hội, kết kiểm định T-test cho thấy khơng có khác biệt Tương tự, khơng có tương quan số năm Bình Dương mức độ hiệu hoạt động Kiểm định khác biệt nhóm học vấn đánh giá mức độ hiệu hỗ trợ mạng lưới xã hội cho thấy khơng có khác biệt đánh giá nhóm học vấn (xem Bảng 5) Bảng Kiểm định khác biệt đánh giá mức độ hiệu hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội theo nhóm học vấn Mức độ hiệu hỗ trợ tăng cường mạng lưới xã hội Trung bình Độ lệch chuẩn Mù chữ 3.80 434 Cấp 3.78 610 Cấp 3.72 740 Cấp trở lên 3.85 743 Giá trị kiểm định ANOVA 837 Ở liệu nghiên cứu định tính, hỏi việc tham gia sinh hoạt hội, đoàn thể tổ chức, hầu kiến cho khơng tham gia (xem phụ lục 3) Tuy nhiên, thực tế điền dã dài ngày cộng đồng lao động Khmer nhập cư phường Bình Hịa – thị xã Thuận An cho thấy quyền địa phương quan tâm đến hoạt động lễ tết lao động Khmer nhập cư thông qua Hội Liên hiệp Thanh niên phường năm tổ chức ngày lễ tết lớn Chol Chnam Thmay hay Ok Bom Bok, thu hút đông tham gia lao động Khmer ngồi phường (xem phụ lục 4) 160 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Lê Anh Vũ Như vậy, thấy việc tham gia vào hoạt động văn hóa địa phương hay tổ chức lễ tết theo phong tục cổ truyền người Khmer gắn liền với quan tâm quyền địa phương Ở đây, vai trị cán Đồn phường quan trọng họ người tư vấn, tham mưu để Đảng ủy Phường hiểu rõ ý nghĩa tầm quan trọng ngày lễ tết truyền thống cộng đồng lao động Khmer nhập cư Chính việc đáp ứng nhu cầu giúp bà cảm thấy gắn bó với vùng đất mới, dịp để người dân địa lao động Khmer nhập cư giao lưu văn hóa hiểu Chính thế, hoạt động phường Bình Hịa tổ chức cần khuyến khích nhân rộng Ngồi ra, chi hội niên công nhân nhà trọ hay chi hội phụ nữ cần tổ chức chương trình thiết thực phù hợp với nhu cầu lao động Khmer thu hút tham gia họ Điều này, khơng giúp ích lao động Khmer nhập cư mà cịn góp phần đảm bảo tình hình an ninh trật tự xã hội địa phương Ở nơi làm việc, để đảm bảo quyền lợi cho cơng nhân lao động, cơng ti ln có tổ chức cơng đồn Tuy nhiên, việc tham gia vào hoạt động cơng đồn tổ chức lao động Khmer nghiên cứu dường xa lạ Có lẽ, họ khơng tin vào tổ chức ngại tham gia (xem phụ lục 5) Không tham gia hoạt động cơng đồn, cách ứng xử trước cố nơi làm việc cho thấy tâm “cầu an” họ (xem phụ lục 6) Trong diễn ngôn thân phận nơi làm việc, ngơn từ mà lao động Khmer sử dụng nghiên cứu mang tính “biết thân biết phận” bộc lộ trạng thái chấp nhận Với họ, có lẽ n ổn để có cơng việc làm quan trọng việc đấu tranh đòi quyền lợi, dù cơng việc có nặng nhọc, lương thấp tốt so với quê Những kiện cho thấy thân lao động Khmer kiến tạo nên hình ảnh an phận, khơng phản ánh bị động mà ngược lại chiến lược sống dựa cân nhắc thân bối cảnh nơi làm việc Tuy nhiên, điều đặt thách thức cho tổ chức xã hội bảo vệ quyền lợi người lao động nơi có nhiều lao động Khmer làm việc tuyên truyền nâng cao nhận thức họ lợi ích việc tham gia vào tổ chức xã hội Để khắc phục tâm này, cơng ti có đơng lao động Khmer làm việc cần tổ chức tuyên truyền lợi ích tham gia tổ chức Cơng đồn Trong đó, cần phát huy vai trị lao động tích cực, động có uy tín lao động Khmer nên thuyết phục họ tham gia vào Ban chấp hành Cơng đồn Kết luận Kết nghiên cứu cho thấy mạng lưới xã hội đóng vai trị quan trọng lao động Khmer nhập cư Bình Dương hệ thống thân tộc đồng hương Điều thể đặc trưng văn hóa tính cố kết tương trợ lẫn cộng đồng Khmer di cư 161 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Tập 16, Số (2019): 156-164 Tuy nhiên, việc tham gia hoạt động tổ chức đoàn thể xã hội nơi làm việc nơi rào cản để lao động Khmer tiếp cận sách, chương trình hỗ trợ thức mà tỉnh Bình Dương cố gắng triển khai Thực tế này, đòi hỏi tổ chức đoàn thể xã hội cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động để lao động Khmer hiểu lợi ích tham gia Mặt khác, tổ chức hoạt động cần phải đánh giá nhu cầu phải phù hợp với đặc điểm văn hóa đồng bào Khmer Cuối cùng, thực tế nghiên cứu gợi nhớ đến quan điểm “hiệp lực” K Meagher (2007, tr.411) ông cho rằng, để giúp người dân thích ứng với biến đổi xã hội, tạo điều kiện cho họ tham gia vào tiến trình dân chủ cần có “hiệp lực” định chế thức phi thức Trong đó, định chế phi thức có khả cải thiện hiệu lực định chế thức chúng có lực góp sức vào hệ thống quyền địa phương, vào việc huy động người dân, việc cung ứng dịch vụ, vào lĩnh vực giải xung đột Chính thế, để đáp ứng nhu cầu lao động Khmer nhập cư, cần có bổ trợ hợp tác định chế mạng lưới thân tộc – đồng hương theo hướng bổ sung phát huy điểm mạnh  Tuyên bố quyền lợi: Tác giả xác nhận hồn tồn khơng có xung đột quyền lợi TÀI LIỆU THAM KHẢO Ngô Phương Lan (2012) Bất ổn sinh kế di cư lao động người Khmer đồng sông Cửu Long Tạp chí Nghiên cứu người, 3, 44-54 Nguyễn Thị Hòa (2009) Lao động nữ di cư giúp việc nhà từ đồng sông Cửu Long tới thành phố Hồ Chí Minh (Nghiên cứu phường 9, thị xã Trà Vinh) Hội thảo Việt Nam học lần thứ 3, 350-374 Hà Nội Ngô Thị Thu Trang, Hồ Kim Thi, Châu Thị Thu Thủy, Ngơ Hồng Đại Long (2016) Thích ứng sinh kế người nhập cư Khmer quận ven đơ: Điển cứu phường Bình Trị Đơng B phường An Lạc, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh Phát triển Khoa học Cơng nghệ, 19, 89-104 Meagher, K (2007) Introduction: Special issue on'informal institutions and development in Africa' Africa Spectrum, 42(3), 405-418 PHỤ LỤC “Hồi đó, tui thấy anh S khó khăn, bệnh khơng có tiền thấy thương nên giới thiệu lên Bình Dương, lên khu trọ nhà bà Tư đó, tui bảo lãnh cho trọ nói với bà Út bán quán để hai vợ chồng mua chịu đồ, chuyện giúp đỡ bình thường người mình, thương chớ, tui bà giới thiệu lên đây, tui đâu có biết đâu?” (PVS4, Nam lao động tự do, 37 tuổi, Thuận An) 162 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Lê Anh Vũ “Mới có gia đình hàng xóm quê lên lên có hai ngày à, chưa mua đồ xài nên lại mượn tô, mượn nồi em đó, em nói lấy tự nhiên xài, thiếu lấy đi, đừng có ngại hết trơn hết Mình thấy họ nhớ đến nên thương họ lắm” (PVS3, Nữ, công nhân, 36 tuổi, Thuận An) “Đi làm tối ngày nhà nhà, khơng có đâu hết, có chủ nhật nghỉ trị chuyện vui chơi với chị em khu trọ thơi khơng có đâu bên ngoài, khu đa số người dân tộc nên dễ nói chuyện mà bà tui đây, gia đình họ Lâm có nhiều đến 5-6 người lận nên có bà đồ Nói ngay, khu quen hết nên khơng có mát đâu” (PVS 10, Nữ, công nhân, 48 tuổi, Thuận An) “Hôm lễ mừng Chol Chnam Thmay UBND phường phối hợp với chi hội Thanh niên công nhân tổ chức Bản thân tơi có bất ngờ trước tham gia đông niên công nhân Khmer, ước tính có khoảng 3000 người tham gia Buổi lễ diễn trang trọng với nhiều tiết mục truyền thống điệu Apsara biểu diễn thời trang ngày cưới người Khmer Các nghi lễ “tắm núi cát” “tắm phật” thực cách tôn nghiêm xúc động Tôi thấy người tham gia vui tiếng nhạc truyền thống Khmer réo rắt, nhìn thấy phấn khởi Tơi hỏi anh Triệu Vi L chi hội phó chi hội niên công nhân Khmer cho biết: tụi em quan tâm quyền địa phương bên Đoàn Thanh niên hỗ trợ anh em làm lễ tết cho bà con, người phấn khởi tham gia, làm xa quê mà ngày lễ tết tổ chức trang trọng niềm vui người xa quê Rồi tổ chức lễ dịp để tụi em giới thiệu truyền thống văn hóa dân tộc đến với người dân địa phương để giao lưu, học hỏi” (Trích nhật kí điền dã ngày 15/4/2017) “Trong cơng ti có cơng đồn mà họ làm thuê nên nghe lời ơng chủ thơi hà, có tự chịu cho thưa khơng mà cịn bị để ý nữa” (PVS5, Nữ, cơng nhân, 36 tuổi, Thuận An) “ Mình thấy người ta khơng có làm kéo cổng, la lối tùm lum hết, em sợ mà em khơng khơng em muốn qua nhanh nhanh để yên ổn mà làm, với em có cơng việc công ti mừng nên chịu thiệt chút khơng sao, khơng có địi hỏi Em nhớ, lúc vừa sợ vừa vui Ơng chủ đứng la “Bây làm ăn thua lỗ, tao cịn có quần xà lỏn nè! Tụi bây (cơng nhân) có muốn lấy khơng? Dưới này, người hơ lấy cho ông trần truồng luôn, cười q trời q đất! Cơng ti tăng lương mà tăng theo kiểu xếp hạng A,B,C nữa, hồi năm đó, gần tết bà chị em cưới nên hai vợ chồng em sớm ngày mà tăng lương người khác, vợ chồng em người cũ làm lâu mà tăng có 10.000đ người lại tăng 15.000đ, chơi sốc hàng, em xúc biết bây giờ! Bây lương người lương em ln! Kì cục thiệt” (PVS7, Nữ, cơng nhân, 36 tuổi, Thuận An) 163 TẠP CHÍ KHOA HỌC - Trường ĐHSP TPHCM Tập 16, Số (2019): 156-164 SOCIAL NETWORK AND SOLUTIONS TO DEVELOPING SOCIAL NETWORK: A STUDY OF KHMER IMMIGRANT WORKERS IN BINH DUONG PROVINCE Le Anh Vu Thu Dau Mot University Corresponding author: Le Anh Vu – Email: vula@tdmu.edu.vn Received: 17/02/2019; Revised: 10/3/2019; Accepted: 10/4/2019 ABSTRACT The main social network of Khmer immigrant workers in Binh Duong is the system of relatives and fellow citizens However, they not often participate in activities of social organizations in their workplace and temporary residence Therefore, there should be synergies between formal and informal organizations to enhance social networks of Khmer immigrant workers Keywords: social network, , Khmer immigrant workers, Binh Duong province 164 ... vốn xã hội họ cải thiện, có nhiều hội tiếp cận với hoạt động hỗ trợ mà địa phương nơi họ di cư tổ chức Kết khảo sát Bảng cho thấy hoạt động hỗ trợ tăng cư? ??ng mạng lưới xã hội tỉ lệ lao động Khmer. .. bình lao động Khmer nhập cư có 5,8 bạn bè người Bình Dương; họ có trung bình 13,9 người bạn người nhập cư q có trung bình 15,7 người dân tộc Điều này, phản ánh mạng lưới xã hội yếu lao động Khmer. .. đình, cộng đồng hỗ trợ mà họ nhận bước đường mưu sinh Nội dung nghiên cứu 3.1 Thực trạng mạng lưới xã hội lao động Khmer nhập cư Nhắc đến mạng lưới xã hội, người ta thường đề cập mạng lưới quen biết