Tham khảo nội dung bài viết "Cơ cấu xã hội của thành phố xã hội chủ nghĩa" dưới đây để nắm bắt được các nhóm giai cấp xã hội và xu hướng phát triển của các nhóm giai cấp, những đặc điểm của sự di chuyển xã hội ở thành phố, địa lý học xã hội ở thành phố,...
Xã h i h c, s - 1986 C C U XÃ H I C A THÀNH PH XÃ H I CH NGH A F.S.FAJZULLIN L.T.S - Cu n chuyên kh o “Sociologicheskie Problemy goroda” c a F S Fajzullin (Nhà xu t b n i h c T ng h p Xarat p, n m 1981) nghiên c u nh ng v n đ xã h i h c c p thi t, song cịn đ c đ c p c a thành ph Tác gi xem xét thành ph v i t cách đ i t ng nghiên c u xã h i h c, nêu lên đ c m, quy lu t phát tri n ho t đ ng c a thành ph Trên c s t li u nghiên c u xã h i h c c th vùng khác c a Liên Xô, tác gi phân tích c c u xã h i thành ph đ c tr ng l i s ng đô th Bài l c thu t ch ng III “Social'naja struktura secia- listicheskogo goroda”, t trang 117 đ n trang 154 I CÁC NHÓM GIAI C P - XÃ H I VÀ NH NG XU H NG PHÁT TRI N C A CHÚNG Khía c nh quan tr ng nh t c a ti n b xã h i d i ch ngh a xã h i s bi n đ i v trí c a nhóm giai c p - xã h i h th ng s n xu t xã h i, s bi n đ i quan h c a nhóm d i v i t li u s n xu t, vai trò c a h vi c t ch c xã h i v lao đ ng, c ng nh nh ng bi n đ i quan h phân ph i Vào th i k xây d ng ch ngh a xã h i, thành ph Liên Xô, s h u toàn dân s h u t p th ho t đ ng, s h u t nhân v n đ c trì Lúc đó, quan h đ i v i t li u s n xu t d u hi u ch y u đ phân chia c c u giai c p - xã h i c a Song, vào giai đo n c a ch ngh a xã h i phát tri n, th c t thành ph , t t c nh ng ng i lao đ ng đ u làm vi c xí nghi p c quan thu c v s h u Nhà n c (tồn dân), v y, “tiêu chu n quy t đ nh phân tích c c u xã h i c a dân c thành ph tính ch t c a lao đ ng” Xu t phát t quan m đó, tác gi đ ngh chia c c u giai c p xã h i thành ph xô-vi t d i ch ngh a xã h i phát tri n thành giai c p công nhân t ng l p trí th c viên ch c ch y u làm công vi c trí óc Trong n i b giai c p cơng nhân, trí th c viên ch c t n t i nhóm xã h i khác Tiêu chu n ch y u quy t đ nh s chia tách tính khơng đ ng nh t v m t kinh t - xã h i c a lao đ ng Chính tính ch t c a lao đ ng quy đ nh v trí c a nhóm xã h i h th ng quan h kinh t n n t ng cho vi c gi i thích nh ng s khác bi t, c v v n hóa - xã h i, c v sinh ho t xã h i khác bi t khác n a B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 C c u xã h i… 85 Trên c s có th chia giai c p cơng nhân thành nhóm nh cơng nhân khơng có trình đ chun mơn, có trình đ chun mơn th p, có trình đ chun mơn, có trình đ chun mơn cao nh ng cơng nhân - trí th c Gi i trí th c c ng đ c chia tách thành ba nhóm Nhóm m t g m nh ng ng i làm cơng vi c có trình đ chun mơn cao mà, đ i v i h , h c v n đ i h c cịn c n ph i có s đào t o khoa h c đ c bi t nh ng k n ng sáng t o Nhóm hai g m nh ng ng i có trình đ chun mơn cao mà cơng vi c c a h địi h i ph i có h c v n đ i h c Nhóm ba g m nh ng ng i làm cơng vi c có trình đ chun mơn trung bình địi h i trình đ h c v n trung h c chuyên nghi p Gi i viên ch c đ c chia thành hai nhóm: nhóm ng i đ c đào t o đ c bi t nhóm nh ng ng mà cơng vi c c a h khơng địi h i ph i có s đào t o đ c bi t i Ngoài s khác gi a nhóm xã h i bên m i giai c p hay t ng l p, cịn t n t i nh ng hình th c phân hóa xã h i khác c a nhóm nh ng làm vi c l nh v c khác S d có u nh ng khác bi t khác v s phát tri n c s k thu t gi a ngành b i đ c thù c a đ i t ng lao đ ng ngành gây C ng v y, vi c tách t nh ng ng i làm công vi c trí óv, nhóm ng i th c hi n ch c n ng qu n lý u xác đáng Khi nghiên c u c c u xã h i c a thành ph , cịn c n ph i tách nhóm nh ng ng i có kh n ng lao đ ng song không làm vi c n n s n xu t (ng i v h u, h c sinh) Chính h ngu n d tr quan tr ng b sung vào nhóm giai c p, t ng l p Xu t phát t nh ng nguyên t c ph ng pháp lu n nêu trên, ta th y nh ng bi n đ i ch t l ng s l ng c a c c u giai c p xã h i c a thành ph xô-vi t ph n ánh m t cách rõ ràng nh ng xu h ng ch y u c a s phát tri n quan h xã h i toàn Liên Xơ nói chung C th là: Th nh t, xu t phát m cho nh ng bi n đ i c n b n c c u giai c p - xã h i c a thành ph , cách m ng xã h i ch ngh a Tháng M i v đ i nâng giai c p công nhân thành ph lên đ a v giai c p tiên phong c a dân t c Xét v m t s l ng, n u nh n m 1926, cơng nhân gia đình c a h s ng thành ph Liên Xô m i chi m 31% dân s n m 1970 t tr ng lên t i 66% Th hai, t cu i nh ng n m 30, giai c p bóc l t c s cho s ph c h i chúng b th tiêu vào giáp nh ng n m 50 - 60 ch m d t s t n t i nhóm nh ng ng i th th cơng h p tác xã h nh p vào ngành công nghi p Nhà n c Th ba, nh h ng c a cách m ng khoa h c - k thu t, c a s phát tri n khoa h c, v n hóa l nh v c ph c v , t l nh ng ng i ch y u làm lao đ ng trí óc t ng lên v i nh p đ nhanh chóng Ch tính riêng t n m 1959 đ n n m 1970, s trí th c viên ch c thành th t ng 10 tr m ng i (17,l%) đ n n m 1970, t tr ng c a viên ch c trí th c 31,5% V m t ch t l u ki n ch di n v i nh p đ ch y u Nó th hi ng, nét đ c tr ng s bi n đ i c c u giai c p - xã h i c a thành ph xô-vi t ngh a xã h i phát tri n tính đ ng nh t xã h i gi a nhóm đ c t ng c ng nhanh chóng h n tr c kia, c s s th ng nh t gi a nh ng l i ích m c tiêu n nh ng m sau: B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 86 F.S FAJZULLIN a) S xích l i g n c a giai c p, t ng l p nhóm xã h i n i b xét v tính ch t lao đ ng vai trò c a h th ng t ch c xã h i n n s n xu t b) S xóa d n nh ng khác bi t v ph phân ph i ng th c nh n đ c quy mô nh ng c a c i v t ch t đ c c) S xóa b ranh gi i v trình đ k thu t, v n hố, v tính tích c c xã h i ý th c giác ng xã h i ch ngh a c ng nh l nh v c ph c v Nh ng xu h ng chung hình thành tính đ ng nh t xã h i c a dân c thành ph khơng có ngh a s ph đ nh nh ng khác bi t c n b n gi a giai c p công nhân trí th c viên ch c c a thành ph Trái l i, v n t n t i nh ng khác bi t xã h i có s khác v trình đ phát tri n l c l ng s n xu t hi n b i tính khơng đ ng nh t xã h i t ng ng v i trình đ c a d ng lao đ ng xã h i hi n có Nh ng khác bi t th hi n không rõ ràng m c ti n l ng thu nh n đ c, ti u chu n nhà đ c phân ph i, trình đ h c v n Vi c nghiên c u nh ng xu h ng phát tri n bên n i b giai c p cơng nhân, t ng l p trí th c viên ch c nhân t quan tr ng đ hi u đ c b n ch t c a trình kh c ph c nh ng khác bi t xã h i Các k t qu nghiên c u ch r ng, gi a nhóm ch y u c a giai c p công nhân v n cịn có nh ng khác bi t quan tr ng v nhi u m t Ngoài ra, d a vào ch báo quan tr ng nh t nh n i dung tính ch t c a lao đ ng trình đ h c v n, m c thu nh p, nh ng u ki n sinh ho t - nhà , s khác bi t gi a nh ng cơng nhân có trình đ chun mơn cao nh ng ng i lao đ ng trí óc h n so v i s khác bi t gi a nh ng cơng nhân có trình đ cao v i nh ng cơng nhân khơng có trinh đ chuyên môn V s thay đ i c c u trình đ chun mơn c a giai c p công nhân d i nh h ng c a cu c cách m ng khoa h c - k thu t hi n đ i, có hai đ c m: th nh t có s gi m b t t tr ng nh ng công nhân có trình đ chun mơn th p khơng có chun mơn; th hai, b n thân trình đ chuyên môn c a ng i công nhân mà ngày ch a đ ng nhi u y u t c a lao đ ng trí óc ngày địi h i ph i có s đào t o đ c bi t, c ng tr nên khác h n v ch t M t đ c m khác là, bên c nh vi c t ng nhanh s l ng công nhân c a t t c ngành kinh t qu c dân c ng di n s phân b l i dân c theo ngành H t nhân c a giai c p công nhân nh ng ng i công nhân công nghi p, tr c h t nh ng ng i cơng nhân c a xí nghi p công nghi p thành ph l n Trong nh ng n m g n đây, c nh ng ng i làm lao đ ng chân tay xây d ng giao thông v n t i c ng tr c ti p gia nh p nhóm cơng nhân công nghi p i ng công nhân làm vi c l nh v c ph c v có xu h ng t ng lên, xét v tính ch t lao đ ng trình đ t ch c, đ i ng xích l i g n v i giai c p công nhân công nghi p Tuy nhiên, gi a hai nhóm v n có nh ng khác bi t xã h i quan tr ng, th hi n rõ nh t qua ch báo trình đ chun mơn, ti n l ng, m c b o đ m sinh ho t trình đ h c v n Trong t ng l p trí th c viên ch c c ng di n nh ng bi n đ i v t l s ng i làm ngành khác nhau, v t tr ng theo trình đ chun mơn ng th i, có nh ng khác bi t xã h i nh t đ nh gi a nhóm hai t ng l p V c c u xã h i t i thành ph khác nhau, k t qu nghiên c u cho th y: tính nhi u m t c a c s ki n t o thành ph không ch ti n đ ch y u cho tính B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 C c u xã h i 87 ph c t p v c c u xã h i, mà cịn m t nh ng nhân t xóa b s khác bi t xã h i gi a thành ph Ngồi vi c, phân tích h th ng qu n c thành ph đ a đ n k t lu n: v i s l n lên c a quy mô thành ph , s đa d ng c a c s ki n t o thành ph c ng đ c phát tri n T i thành ph l n, n i có nhi u cơng vi c v i tính ch t khác m t h th ng ph c v công c ng phát tri n, t l ng i có làm vi c dân c đ tu i lao đ ng r t cao Cịn thành ph nh ng c l i, t tr ng nh ng ng i không làm vi c n n s n xu t xã h i s dân đ tu i lao đ ng l i cao nh t Các nghiên c u c c u xã h i c a thành ph Bashkirija ch s ph thu c t l thu n c a t tr ng trí th c viên ch c dân c vào đ l n m c đ phong phú v ch c n ng c a thành ph ng th i t tr ng cơng nhân có trình đ chun mơn trình đ chun mơn cao xí nghi p công nghi p c a thành ph l n cao h n so v i nh ng xí nghi p thành ph nh C ng so sánh nh v y, t tr ng công nhân có trình đ chun mơn th p l i h n m t cách đáng k Song t tr ng cơng nhân khơng có trình đ chun mơn nói chung ki u qu n c th khác l i gi ng i u hai nguyên nhân: Trình đ t đ ng hóa c gi i hóa cao h n xí nghi p cơng nghi p gi m nhi u s cơng nhân khơng có trình đ chun mơn thành ph l n làm Trong thành ph l n có s t p trung m t b ph n đáng k d ng lao đ ng khơng địi h i trình đ chun mơn s phát tri n nhanh chóng m ng l i ph c v i u d n đ n có s t ng lên nh t đ nh s cơng nhân khơng có trình đ , chun mơn thành ph T ng t nh v y, nghiên c u n c C ng hòa Liên bang Nga cho th y, nói chung “m c s ng c a nh ng ng i lao đ ng thành ph nh v n ti p t c th p h n m t cách đáng k so v i m c s ng c a dân c thành ph l n” T l công nhân viên ch c có kinh t ph t i t l ngh ch v i đ l n c a khu dân c Tóm l i, vi c nghiên c u nh ng bi n đ i c a c c u xã h i thành ph c a ch ngh a xã h i phát tri n d n đ n k t lu n là, v c b n, đ y có nh ng xu h ng đ c tr ng cho tồn xã h i ó xu h ng d n d n hình thành s đ ng nh t xã h i c a dân c mà thành ph khác v đ l n ch c n ng, s đ ng nh t có nh ng bi n th đ c đáo c m c n ph i đ c tính đ n v ch nh ng c n c khoa h c cho vi c qu n lý q trình xóa b nh ng khác bi t xã h i II NH NG C I MC AS DI CHUY N XÃ H I THÀNH PH Trong s bi n đ i c c u xã h i c a thành ph , nh ng s di chuy n xã h i gi m t vai trò quan tr ng Gi i xã h i h c Mác - Lênin ch p nh n cách g i vi c nh ng ng i lao đ ng chuy n t m t giai c p, m t nhóm xã h i sang m t giai c p: m t nhóm xã h i hay m t t ng l p khác s di chuy n xã h i B i l , th nh t, đ nh ngh a t o kh n ng tách bi t m t cách rõ ràng t nhi u m t c a trình bi n đ i di đ ng c a c c u xã h i c a xã h i m t đ i t ng nghiên c u hoàn toàn xác đ nh Th hai, đ nh ngh a ph n ánh m t s th t là, s di chuy n xã h i ch có th có m t xã h i B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 88 F.S.FAJZULLIN có giai c p, nhóm xã h i t ng l p mà gi a chúng t n t i nh ng khác bi t xã h i Ba là, đ nh ngh a t o kh n ng ch nh ng khác bi t v ch t di chuy n xã h i di n nh ng hình thái kinh t - xã h i khác Có di chuy n xã h i “theo chi u d c” “theo chi u ngang” Di chuy n theo chi u d c s di chuy n cá nhân ho c “lên trên” ho c “xu ng d i” theo c p b c c a đ ng c p giai c p xã h i Di chuy n theo chi u ngang s di chuy n xã h i mà không làm thay đ i m t cách đáng k th b c c a đ a v giai c p xã h i C ng c n phân bi t d ng di chuy n gi a th h di chuy n n i b th h Di chuy n xã h i gi a th h s thay đ i đ a v xã h i c a đ n tu i tr ng thành đ i v i đ a v xã h i c a cha m Di chuy n xã h i n i b th h s thay đ i đ a v xã h i c a m t cá nhân th i k ho t đ ng lao đ ng c a ng i y nh h ng c a thành ph đ n s di chuy n xã h i g n li n tr c h t v i q trình th hóa Các q trình d n t i s thay đ i t ng quan s l ng gi a nh ng ng i dân thành th nông thôn theo h ng ng v thành th t ng ng gi m t l nông dân t ng s dân c a đ t n c Nh ng nghiên c u sâu s c h n cho phép k t lu n là: thành ph , v i nh ng ngành công nghi p l nh v c ph c v , tr ng đ i h c trung h c chuyên nghi p t o nh ng kh n ng to l n cho vi c l a ch n hình th c ho t đ ng lao đ ng, t o nh ng tri n v ng cho s phát tri n ngh nghi p xã h i ó m t nh ng nguyên nhân c a s di c t nông thôn, t thành ph nh đ n thành ph l n Các nghiên c u c ng cho th y khơng có m t nhóm xã h i l i đ c hình thành mà ch hồn tồn nh s tái t o, đ c m r ng phát tri n nh nh ng ng i t nhóm xã h i t ng l p khác đ n i u nói lên r ng, ch ngh a xã h i không c t ch t ng i su t đ i vào nhóm xã h i c a cha m , ch ngh a xã h i t o cho m i ng i kh n ng l a ch n m t cách t giác đ ng đ i c a mình, ngh nghi p c a mình, tr c h t tùy thu c nh ng n ng l c n ng u c a b n thân ng i Tuy v y, c ng ph i th a nh n m t u, giai đo n phát tri n hi n c a ch ngh a xã h i, nhóm xã h i riêng bi t đ c b sung m t cách không đ ng đ u nh ng ng i t t ng l p khác S d nh v y có s khác bi t v u ki n s ng c a ngu n b sung Trong t ng lai, vi c ti p t c xóa b nh ng khác bi t gi a giai c p, t ng l p s m r ng h n quy mô c a di chuy n xã h i Ch đ n th tiêu hoàn toàn nh ng khác bi t xã h i s thay đ i ngh nghi p n i làm vi c m i khơng mang tính ch t c a di chuy n xã h i nh hi n n a Trong thành ph khác v ki u ch c n ng đ l n, xu h ng di chuy n xã h i nh sau: nh ng di chuy n xã h i thành ph l n so v i thành ph nh , thành ph đa ch c n ng v i thành ph đ n ch c n ng, c a thành ph m i so v i thành ph c (khơng có tri n v ng phát tri n) có qui mô c ng đ l n h n nông thơn ngày di n q trình phân nhóm l i v m t xã h i G n đây, q trình đ c t ng c ng, gi đây, h n m t n a dân s nơng thơn cơng nhân, trí th c viên ch c Nh ng bi n đ i m t nh ng nhân t có B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 C c u xã h i… 89 nh h ng t i vi c di chuy n xã h i N u nh 15 - 20 n m tr c đây, đ i đa s nh ng ng i di c nông thôn xu t thân t nơng trang viên gi tình hình đ i khác: s nh ng ng i sinh nông thôn mà hi n n y s ng thành ph UFA ch có 44% xu t thân t gia đình nơng trang viên, cịn l i 55,7% t cơng nhân, trí th c viên ch c Vì v y, m t b ph n nh t đ nh nh ng ng i di c , v i vi c chuy n đ n thành ph , giai c p c a h không b thay đ i mà ch di n m t vài s di chuy n n i b t ng l p ho c giai c p mà t h Nhân t quan tr ng nh t có nh h ng s di chuy n xã h i h c v n Các s li u thu đ c thành ph c a Bashkirija t nh Volgagrad ch ng t r ng trình đ h c v n c a nh ng ng i sinh c xá công nhân t t c ki u thành ph đ u gi ng nhau, cịn nh ng ng i t nơng thơn th p h n chút i u làm cho nh ng ng i t nông thôn có u ki n h n vi c xác đ nh ngh nghi p - xã h i so v i c a nh ng tri th c, viên ch c thành ph , đ ng th i ng n c n s di chuy n xã h i m nh m c a h thành ph Trong su t cu c đ i lao đ ng, m t s l ng l n ng i b ng cách có đ c nh ng chun mơn m i, nâng cao trình đ h c v n trình đ chun mơn mà chuy n t nhóm xã h i sang nhóm xã h i khác Ch ng h n, theo s li u thu đ c UFA có 43% trí th c tr ng thành nên t nh ng cơng nhân có trình đ chun mơn trình đ chun mơn cao, 45% viên ch c hi n v n công nhân bu i đ u Song, ph bi n nh t s di chuy n xã h i c a cá nhân nh ng di chuy n n i b giai c p t ng l p xã h i Xem xét s di chuy n xã h i theo ch báo th h , cho th y quy mô c ng đ c a nh ng di chuy n xã h i n i b th h khu dân c thành ph th p h n đáng k so v i gi a th h So sánh gi a thành ph th y thành ph l n, nh ng di chuy n xã h i n i b th h di n th ng xuyên h n so v i thành ph nh Do s phát tri n c a cách m ng khoa h c - k thu t, t i thành ph xô-vi t c ng di n m t s d ch chuy n có v “ng c chi u” vi c chuy n t nhóm tri th c sang nhóm viên ch c - không ph i chuyên gia - sang giai c p công nhân Nh ng ng i đ c m nh danh trí th c “th c hành” trình đ h c v n tr c khơng cịn t ng x ng v i tính ch t lao đ ng m i, ph i chuy n sang nhóm khác a v xã h i c a nh ng ng i tr c viên ch c t n đ nh nh t Nguyên nhân ch y u nhân t : ti n l ng th p, u ki n lao đ ng t i, uy tín th p d lu n xã h i Xu h ng d ch chuy n c b n c a nhóm thành ph l n chuy n sang nhóm trí th c thành ph nh chuy n sang nhóm cơng nhân Nh ng di chuy n xã h i m nh m thành ph d n t i s m r ng t tr ng gia đình h n t p v m t xã h i Tính h n t p c a gia đình đ l i d u n nh t đ nh tính ch t c a nh ng di chuy n xã h i Ch ng h n, xem xét đ nh h ng ngh nghi p cho em, gia đình h n t p đ nh h ng vào ngh cơng nhân h n c , so v i gia đình đ ng nh t ng th i, gia đình h n t p, nguy n v ng mu n v n t i nh ng ngành ngh đòi h i h c v n chuyên nghi p đ i h c th m chi cịn cao h n nh ng gia đình g m toàn tri th c Nh v y là, th i k cách m ng khoa h c - k thu t, d i nh h quan nh ng di chuy n xã h i thành ph xã h i ch ngh a ngày ng c a nhân t khách B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 90 F.S FAJZULLIN đ c t ng c ng T t c nh ng hình th c di chuy n xã h i thành ph khác v ch c n ng đ l n đ u có đ c thù nh t đ nh Vi c ti p t c nghiên c u nh ng đ c m s giúp hi u bi t m t cách sâu s c h n trình d n t i s hình thành m t xã h i không giai c p, đ ng nh t v xã h i Nh s góp ph n d báo m t cách xác h n hình th c bi n đ i c c u xã h i c a xã h i, nh v y c ng có ngh a là, s giúp đ cho vi c qu n lý q trình m t cách có c n c khoa h c III A LÝ H C XÃ H I C A THÀNH PH Thành ph có s phân b đ a lý xã h i nh t đ nh Trong xã h i bóc l t, s phân b đ c th hi n rõ ràng vi c đ nh c c a dân c thành ph vào vùng khác tùy thu c vào đ a v giai c pc ah L ch s ch ng minh r ng, vi c b trí c trú khơng cân x ng nhóm giai c p - xã h i thành ph nét đ c tr ng ch t t c hình thái kinh t - xã h i đ i kháng Ch ng h n, m c dù quy mô c a khu dân c đô th vào th i đ i c a ch đ phong ki n khôn l n, thành ph v n đ c chia tách m t cách rõ ràng vùng, t p trung đ ng c p phong ki n, gi i th ng nhân hay c nh ng ng i th th công Trong nh ng u ki n c a ch ngh a t b n, khác bi t xã h i gi a vùng thành ph d t t i m c đ i kháng cao đ T i n c t b n ch ngh a bi u l rõ r t hai khuynh h ng: m t s di chuy n m t s l n dân thành ph t i vùng ngo i ô, hai vi c m r ng ken đ c khu nhà chu t trung tâm thành ph Do s di chuy n dân c ngo i ơ, mà tr c h t nhà t s n nh ng nhóm ng i có đ a v xã h i cao h n, thành ph l n c a n c M , s khác bi t giai c p xã h i gi a khu v c b c l rõ r t h n n a có ch v i giá ti n nhà r , c ng nh đ cho g n n i làm vi c, nh ng cơng nhân khơng có trình đ chun mơn, hay trình đ chun mơn th p, nh ng ng i ch y u làm vi c l nh v c ph c v th ng nghi p, xí nghi p nh bu c lịng ph i s ng ph n trung tâm thành ph , n i t p trung nh ng khu nhà chu t, nh ng xóm th S phân tích khách quan trình đ nh c thành ph t b n ch ngh a xác nh n là: quan h xã h i t b n ch ngh a u ki n c a thành ph c ng không tránh kh i d n t i vi c ti p t c phân c c khu v c sinh s ng c a nhóm xã h i khác Khơng th gi i quy t đ c v n đ ch b ng đ ng xây d ng l i thành ph t b n cho ngh a v m t ki n trúc nh ý đ nh c a m t s nhà xây d ng đô th t s n Ch có d i ch ngh a xã h i, tính đ c l p c a khu trung tâm ngo i ô, gi a vùng công nghi p vùng c trú m i đ c xóa b Trong nh ng u ki n c a ch ngh a xã h i, nh ng hàng rào giai c p b xóa b m t cách tri t đ , th hi n qua vi c ng i ta d n đ n t i nh ng khu v c nh t đ nh c a thành ph Trong nh ng khu nhà ti n l i Nhà n c xây d ng ti u khu có đ i bi u c a giai c p công nhân, c a gi i viên ch c trí th c s ng k bên nhau, c ng s d ng nh ng c s v n hóa nh m th a mãn nh ng nhu c u tinh th n c a h Song, k t qu nghiên c u xã h i h c c th c ng cho th y rõ là, c nh ng u ki n c a ch ngh a xã h i phát tri n, nh ng khác bi t giai c p xã h i B n quy n thu c Vi n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 C c u xã h i… 91 c ng đ c ph n ánh rõ nét đ a lý h c xã h i thành ph Chúng th hi n tr c h t tính ch t qu n c khơng đ ng đ u c a nhóm xã h i ch y u vùng khác Nh ng vùng không gi ng v m c đ b o đ m nhà ph c v công c ng, v m c đ ph c v sinh ho t - v n hóa, v nh ng u ki n k thu t - thiên nhiên, v kh n ng ti n hành ho t đ ng kinh t ph cá nhân… Ngoài ra, c n nh n th y v i s gi m b t đ l n c a thành ph s thay đ i c s ki n t o đô th c a nó, đ a lý h c thành ph c ng di n nh ng bi n chuy n nh t đ nh thành ph đ n ch c n ng lo i nh v a, vi c b trí nhóm xã h i c a dân c thành ph c ng đ ng đ u h n theo vùng ch y u, nh ng vùng này, s khác bi t xã h i c ng gi m m t cách đáng k V i s m r ng ch c n ng t ng dân s c a thành ph , vi c đ i bi u c a nhóm xã h i đ n c trú nh ng vùng ch y u c ng tr nên không đ ng đ u m t cách rõ r t h n Bên c nh đó, c ng nh n th y r ng, thành ph tr m i xu t hi n nh ng ch “tr ng”, vi c b trí dân c l i di n cân đ i theo t t c vùng Còn thành ph hi n đ i đ c xây d ng c s c a khu dân c đô th nh , đ a lý h c xã h i c a thành ph l i mang tính ch t t ng ph n Theo ý ki n c a L.N.Fenin (trong Mesto krupnogo innogofunkcional' nogo goro đa v social' noekonomicheskoj sisteme poselenij SSSR: osobennosti ego sosial'nof strukturu Avtoref dis na soisk uchen stepeni kand filos nauk Saratov, 1973, c.18) nh ng nguyên nhân ch y u c a s phân b khơng cân đ i nhóm xã h i khác c a thành ph là: Khi ch n n i c trú, ng i ta ý u tiên vùng g n n i làm vi c h n Do s l n lên v lãnh th c a thành ph , có nhi u c xá ngo i ô đ thành ph c đ a vào ranh gi i c a S di c , đ c bi t di c t nơng thơn, có nh h ng r t l n t i tính ch t qu n c khơng đ ng đ u c a nhóm xã h i vùng khác c a thành ph Khơng ph nh n vai trị c a nh ng nguyên nhân k trên, c n thi t ph i nh n m nh r ng, s t n t i nh ng vùng xã h i - l ch s không đ ng nh t thành ph d i ch ngh a xã h i, b ch đ nh b i trình đ phát tri n c a l c l ng s n xu t, b i c s v t ch t - k thu t c a xã h i Vi c xây d ng c s v t ch t - k thu t c a ch ngh a c ng s n c s ti p t c phát tri n l c l ng s n xu t c a ch ngh a xã h i, hoàn thi n c c u ki n trúc quy ho ch c a khu dân c đô th , phân b đ ng đ u h n nh ng phúc l i v t ch t v n hóa gi a vùng khác c a thành ph , v i u đó, xóa b d n nh ng khác bi t xã h i gi a giai c p cơng nhân, gi i trí th c viên ch c không ph i chuyên gia - r t cu c l i s d n t i s tiêu vong c a đ a lý h c xã h i thành ph HOÀI ANH l B n quy n thu c Vi n Xã h i h c c thu t www.ios.org.vn ... l n, xu h ng di chuy n xã h i nh sau: nh ng di chuy n xã h i thành ph l n so v i thành ph nh , thành ph đa ch c n ng v i thành ph đ n ch c n ng, c a thành ph m i so v i thành ph c (khơng có tri... xóa b nh ng khác bi t xã h i II NH NG C I MC AS DI CHUY N XÃ H I THÀNH PH Trong s bi n đ i c c u xã h i c a thành ph , nh ng s di chuy n xã h i gi m t vai trò quan tr ng Gi i xã h i h c Mác - Lênin... n Xã h i h c www.ios.org.vn Xã h i h c, s - 1986 C c u xã h i 87 ph c t p v c c u xã h i, mà cịn m t nh ng nhân t xóa b s khác bi t xã h i gi a thành ph Ngồi vi c, phân tích h th ng qu n c thành