Thông qua việc khảo sát về sự phát triển số lượng, đời sống vật chất, đời sống tinh thần của công nhân công nghiệp tỉnh Bình Dương trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa, bài viết nêu lên một số vấn đề cần khắc phục trong việc chăm lo phát triển đội ngũ công nhân.
Journal of Thu Dau Mot university, No4(6) – 2012 MAÁY VẤN ĐỀ VỀ ĐỜI SỐNG CÔNG NHÂN TRONG THỜI KÌ CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA QUA THỰC TIỄN TỈNH BÌNH DƯƠNG Đỗ Minh Tứ Trường Đại học Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh TÓM TẮT Thông qua việc khảo sát phát triển số lượng, đời sống vật chất, đời sống tinh thần công nhân công nghiệp tỉnh Bình Dương trình công nghiệp hóa đại hóa, báo nêu lên số đề cần khắc việc chăm lo phát triển đội ngũ công nhân Những vấn đề nêu báo sở để cấp Đảng bộ, quyền tỉnh Bình Dương hoạch định sách đội ngũ công nhân hướng đến mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội bền vững Từ khóa: công nhân, đời sống, công nghiệp Đặt vấn đề sách giải đến đâu nhu cầu đời sống công nhân hạn chế việc chăm lo đời Tỉnh Bình Dương tái lập năm 1997 Trong 15 năm (1997-2012), giá trị sống lao động công nghiệp tỉnh? Trong sản xuất công nghiệp Bình Dương tăng bình quân 28%/năm (năm 2011, khuôn khổ viết này, cố gắng đạt tìm câu trả lời cho vấn đề 123.201 tỉ đồng, gấp 31 lần so năm 1997 chiếm khoảng 12% giá trị sản xuất công Sự phát triển đội ngũ công nhân nghiệp nước, chiếm 62,2% GDP tỉnh) trở thành ngành kinh tế đóng góp tỉnh Bình Dương (1997 – 2012) Năm 1997, tỉnh Bình Dương nhiều vào mức tăng trưởng kinh tế, thu hút vốn đầu tư giải việc tái lập, số lao động công nghiệp có gia làm tỉnh Sự phát triển công nghiệp tác động làm chuyển dịch cấu lao động, 76.294 người, chiếm 24% tổng số lao động công nhân trở thành lực lượng lao động chủ lực phát triển kinh tế Bình nghiệp Bình Dương tăng lên nhanh chóng Dương Điều đặt cho Đảng bộ, quyền tỉnh nhiều vấn đề cần phải giải 1997, chiếm 34% tổng số lao động tỉnh quyết, có việc chăm lo đời sống công nhân Sớm nhận thức vấn đề vượt qua số lao động lónh vực này, Đảng bộ, quyền tỉnh Bình Dương có sách chăm lo đến Từ năm 2001 trở đi, với phát tăng đáng kể từ 65.380 người (1996) lên tỉnh Đến năm 2000, số lao động công đạt 126.682 người, tăng 166% so với năm Tuy vậy, số lao động công nghiệp chưa nông – lâm - nghiệp - thủy sản triển mạnh công nghiệp, số lao động công nghiệp tỉnh Bình Dương tăng đời sống công nhân đạt kết đáng ghi nhận Tuy nhiên, lên mạnh mẽ Cơ cấu lao động Bình 62 Tạp chí Đại học Thủ Dầu Một, số 4(6) - 2012 Dương tiếp tục có chuyển dịch theo Sự chuyển dịch hợp lí hoàn hướng tăng mạnh lao động lónh vực toàn phù hợp với tốc độ phát triển công công nghiệp, dịch vụ, giảm lao động nghiệp tỷ lệ đóng góp công lónh vực nông, lâm nghiệp, thủy sản Đến nghiệp vào cấu kinh tế Bình Dương năm 2002, lao động công nghiệp bắt đầu Tuy nhiên, đặt vấn đề vượt qua số lao động nông, lâm nghiệp, thủy đòi hỏi Đảng bộ, quyền tỉnh Bình sản, chiếm 44,2%, tương đương với 203.741 Dương phải có sách hợp lý, người, đến năm 2003, số lao động công nhằm không thu hút mà giữ chân nghiệp vươn lên chiếm 1/2 (51,3%) số công nhân, để họ gắn bó với Bình Dương, lao động tỉnh Bình Dương với 269.985 tiếp tục đóng góp vào phát triển tỉnh người, năm 2005, tăng lên 54% Năm 2011 nhà Nhận thức điều đó, từ số lao động công nghiệp Bình Dương tăng sớm Đảng bộ, quyền tỉnh đề lên 700.000 người, chiếm khoảng 47% dân thực thi nhiều sách góp phần làm số tỉnh cho công nhân gắn bó với tỉnh, thúc đẩy Biểu đồ 2.1: Lao động công nghiệp Bình phát triển kinh tế công Dương 1997 – 2011 (người) nghiệp, nhân tố khiến cho công nghiệp Bình Dương phát triển nhanh ổn định năm vừa qua 700.000 800000 Đời sống vật chất công nhân 600000 339.193 400000 200000 76.294 1997 Bình Dương 126.682 2000 Đời sống công nhân Bình Dương 2005 năm qua có thay đổi rõ rệt, 2011 lónh vực chủ yếu: tiền lương, hợp đồng lao đồng, nhà ở, bảo hiểm Biểu đồ 2.2 Cơ cấu lao động Bình Dương 1997 – 2011, theo ngành kinh tế (từ Về tiền lương: Bình Dương khuyến ngoài: 1997, 2000, 2005, 2011) 25 15 12 22 nhân cao mức lương tối thiểu theo quy 13 10 44 58 định nhà nước Năm 1997, mức lương CN bình quân công nhân khu công 24 34 ĐVT: % khích doanh nghiệp trả lương cho công NN 54 57 nghiệp tỉnh Bình Dương đạt từ 400,000 đến 600.000 đồng/người/tháng, đến năm DV 2001, đạt từ 490.000 đến 650.000 đồng/người/tháng Bên cạnh đó, doanh Khác nghiệp hỗ trợ tiền ăn, tiền phòng trọ, tiền lại, tăng ca… nên tổng thu nhập bình quân hàng tháng công nhân khu Nguồn: Cục thống kê Bình Dương, Niên giám công nghiệp đạt từ 700.000 đến 850.000 thống kê 2000, tr 23; Niên giám thống kê 2004, tr đồng/người/tháng tăng lên 750.000 đến 21; Niên giám thống kê 2011, tr 29 880.000 đồng/người/tháng vào năm 2003 63 Journal of Thu Dau Mot university, No4(6) – 2012 lao động làm việc doanh nghiệp, có 35.132 lao động 159 đơn vị khu công nghiệp cấp sổ, 318 đơn vị có nội quy lao động thừa nhận, 58 doanh nghiệp thực kí thỏa ước lao động tập thể, chiếm 25% so với doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, có 94 doanh nghiệp thành lập hội đồng hòa giải sở Về nhà cho công nhân: coi vấn Trong khu vực kinh tế FDI đạt từ 490.000 đến 950.000 đồng/ người/ tháng, khu vực kinh tế nước 350.000 đến 800.000 đồng/người/tháng Đến năm 2009, mức lương trung bình công nhân lao động doanh nghiệp vốn nước đạt mức từ 1,2 – 1,5 triệu đồng/ người/ tháng, doanh nghiệp nhà nước từ – 2,5 triệu đồng/người/tháng, doanh nghiệp vốn FDI từ 1,3 – 1,7 triệu đồng/người/tháng Ngoài tiền đề khó giải không Bình Dương mà tất tỉnh, thành phố đẩy mạnh phát triển công nghiệp Đến năm lương, doanh nghiệp thực chế độ thưởng chuyên cần, phụ cấp tiền xe, tiền nhà ở, phụ cấp trách nhiệm, kó thuật, độc 2001, tỉnh Bình Dương quy hoạch 14 dự án nhà cho công nhân người có thu nhập thấp, có dự án hại Do đó, thu nhập trung bình công nhân địa bàn tỉnh Bình Dương tính đến tháng 5/2011 đạt từ – triệu triển khai xây dựng Bên cạnh dự án tỉnh Bình Dương đầu tư, quyền tỉnh huy động, tạo điều kiện cho hộ dân, doanh nghiệp tham gia xây dựng đồng/người/tháng So với mức lương Bà Rịa – Vũng Tàu Thành phố Hồ Chí Minh, mức lương trung bình công nhân Bình Dương thấp hơn, đổi lại, giá sinh nhà cho công nhân, giảm áp lực nhà đồng thời đáp ứng nhu cầu thiết yếu hoạt Bình Dương thấp Về việc thực hợp đồng thỏa ước lao động: Số công nhân kí hợp đồng lao động, cấp sổ lao động, số doanh nghiệp có thỏa ước tập thể không ngừng tăng lên nên quyền lợi người lao động ngày đảm bảo Năm 1997 có 135 đơn vị kí thỏa ước lao động tập thể 112 đơn vị xây dựng nội quy lao động, việc kí hợp đồng lao động khu công nghiệp đạt 90% Năm 2000, có thêm 23.521 người kí hợp đồng lao động, 55 nội quy lao động chấp thuận, 11.036 người cấp sổ lao động, tăng 6.384 sổ so với năm 1999 Đến hết năm 2005, toàn tỉnh Bình Dương có 145.878 người lao động cấp sổ lao động, chiếm 46% tổng số lao động làm việc doanh nghiệp Năm 2006, cấp thêm 30.967 sổ lao động, nâng số lao động cấp sổ lên 176.845 người, chiếm 48% số người lao động Năm 2004, có 77 doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà cho công nhân với 1.529 phòng cho 6.096 lao động miễn phí, năm 2010, số doanh nghiệp tham gia xây dựng nhà cho công nhân 180 doanh nghiệp, đáp ứng 60.000 chỗ cho công nhân Các doanh nghiệp điều kiện xây nhà trọ cho công nhân có sách hỗ trợ công nhân tiền thuê nhà trọ với mức từ 50.000 đến 100.000 đồng/người/tháng Ngoài ra, có 74.000 phòng trọ hộ gia đình xây năm 2004, với 181.200 chỗ trọ Tỉnh Bình Dương có sách hỗ trợ phần kinh phí cho hộ dân xây dựng nhà trọ cho công nhân thuê Năm 2006, UBND tỉnh Bình Dương lập “Đề án thí điểm xây dựng nhà xã hội” 64 Tạp chí Đại học Thủ Dầu Một, số 4(6) - 2012 trình Chính phủ phê duyệt Năm 2007, UBND tỉnh Bình Dương đạo Sở Xây dựng lập “Đề án Chương trình phát triển nhà xã hội cho công nhân người có thu nhập thấp tỉnh Bình Dương đến năm 2010 2020” Đề án Ban Thường vụ Tỉnh ủy thông qua ngày 3/5/2007 Đề án vạch lộ trình xây dựng 113 chung cư giành cho công nhân người có thu nhập thấp, với tổng diện tích cho thuê, mua 589.860m2 Giá thuê xác định từ khoảng 105.000 đến 143.000 đồng/ người/ tháng, giá thuê mua từ 15.000 đến 20.600 đồng/m2/tháng tùy theo số tầng Ngoài ra, năm 2011, Dự án nhà xã hội tỉnh Bình Dương giai đoạn 2011-2015 Becamex IDC làm chủ đầu tư khởi động, ước tính có khoảng 64.700 hộ, phục vụ cho khoảng 164.000 người xây dựng 37 vị trí thí điểm Thủ Dầu Một, Thuận An, Dó An, Tân Uyên Bến Cát, với tổng kinh phí đầu tư 10.830 tỷ đồng Giá bán hộ từ 90 triệu đồng/căn 30m2 Như vậy, đáp ứng phần nhu cầu nhà công nhân Từ năm 2001, số lao động công nghiệp tham gia bảo hiểm ngày tăng Đến hết năm 2005, 370 doanh nghiệp hoạt động khu công nghiệp tỉnh Bình Dương, có 286 doanh nghiệp đóng bảo hiểm cho người lao động Số lao động đóng bảo hiểm hai loại hình bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế 85.482/114.864 người lao động, chiếm 74,4% Đến hết năm 2006, có 83,8% số doanh nghiệp khu công nghiệp tham gia đóng bảo hiểm, tổng số lao động khu công nghiệp tham gia bảo hiểm là 106.946 người, chiếm 77,92% tổng số lao động khu công nghiệp Đời sống tinh thần cho công nhân Các hoạt động chăm lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân quan tâm thực Nhiều hoạt động thiết thực như: tháng công nhân; tổ chức đón tết cho niên công nhân xa quê; biểu diễn văn nghệ vòng quanh khu công nghiệp; phiên chợ vui; bán hàng giảm giá; hoạt Về đóng bảo hiểm cho người lao động động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tư Đảng bộ, quyền quan tâm vấn sức khỏe sinh sản; tư vấn pháp luật đạo sở, ban ngành liên quan thực khu nhà trọ; tuyên truyền việc đôn đốc, kiểm tra, việc đóng bảo chủ trương, đường lối, sách Đảng, hiểm cho người lao động, xử lí doanh Nhà nước; tạo điều kiện cho công nhân nghiệp nợ đọng bảo hiểm Nhờ mà, đến tham gia kiện trị trọng đại năm 1998, có 660 đơn vị thực nghóa tỉnh đất nước; tổ chức hội thi “Duyên vụ đóng bảo hiểm cho người lao động, với dáng công nhân lao động”(2012) Đặc biệt 64.000 lao động đóng bảo hiểm từ năm 2006 Đoàn niên phối Trong lao động khu công hợp với Đài Phát Truyền hình nghiệp đóng bảo hiểm y tế 8.811 Bình Dương lập “Quỹ hỗ trợ niên người, chiếm 76%, bảo hiểm xã hội 8.079 công nhân xa quê có hoàn cảnh đặc biệt khó người, chiếm 62% Năm 2000, có thêm 73 khăn", dành riêng cho niên công đơn vị thực đóng bảo hiểm xã hội 70 nhân từ nơi khác đến Bình Dương làm việc đơn vị đóng bảo hiểm y tế cho người lao Từ đời đến nay, Qũy nhận động ủng hộ quan, doanh nghiệp với soá 65 Journal of Thu Dau Mot university, No4(6) – 2012 tiền 600.000.000 đồng, nhờ quỹ hội viên 420 chi hội câu lạc nữ công hỗ trợ cho 335 niên công nhân có nhân nhà trọ với 13.253 hội viên hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số Tóm lại, 15 năm kể từ tái lập tiền gần 200.000.000 đồng Ngoài ra, tỉnh (1997-2011), Đảng quyền Đoàn Thanh niên tỉnh Bình Dương tỉnh Bình Dương tích cực chăm lo đời tham mưu cho UBND tỉnh Bình sống công nhân đạt Dương phối hợp sở, ban, ngành kết định, đáp ứng phần đời tổ chức thường niên “Tuần lễ niên sống văn hóa công nhân tỉnh Tuy công nhân Bình Dương”, với mục đích tạo nhiên, phát triển nóng công nên tuần lễ chăm lo thiết thực đời sống nghiệp Bình Dương năm vừa cho công nhân; “Ngày hội niên công qua, nên việc chăm lo đời sống công nhân nhân”; Tổ chức thi “Nét đẹp nữ tỉnh có hạn chế định, niên công nhân qua ảnh”; phát hành tờ tin cần khắc phục nhằm chăm lo tốt Thanh niên Công nhân; xây dựng Bảng tin đến đời sống công nhân, tương xứng với niên khu trọ; tranh thủ đóng góp công nhân dự án như: dự án bạn gái vấn đề phát triển công nghiệp kinh tế - xã hội, nâng cao khả tiếp cận xã hội tỉnh, để công nhân yên tâm gắn nguồn lực cộng đồng cho Thanh niên công bó với tỉnh, với doanh nghiệp, chung tay xây nhân (care), dự án UNFPA VIE 01/P18 tạo dựng Bình Dương ngày giàu đẹp điều kiện cho niên công nhân vui Mấy vấn đề đặt việc xây chơi, giải trí, giao lưu, học hỏi nâng cao dựng đời sống công nhân hướng tới trình độ, đáp ứng phần nhu cầu đời sống phát triển bền vững văn hóa tinh thần công nhân Tính đến hết năm 2011, số lao động Bên cạnh đó, Tỉnh Đoàn Bình Dương công nghiệp tỉnh 700.000 người, phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh kí chiếm khoảng 47% dân số tỉnh chương trình liên tịch giai đoạn 2009 - 2012, sống họ chưa tương xứng với với nội dung: phối hợp thực chăm lo, vai trò, vị trí họ đóng góp bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, Phần lớn số họ lao động đáng cho công nhân lao động trẻ; phối ngoại tỉnh (85%), xa quê, xa nhà nên hợp đoàn kết, tập hợp niên công sống vật chất, tinh thần có nhiều thiếu thốn nhân, xây dựng tổ chức Đoàn - Hội Thứ nhất, với mức thu nhập trung bình doanh nghiệp quốc doanh; tăng cường 2-3 triệu đồng/người/tháng công tác phối hợp Công đoàn - Đoàn đồng lương mức đủ sống, tích Thanh niên cấp Kết quả, đến lũy ít, điều kiện để ổn định địa bàn tỉnh Bình Dương thành lập sống, mua đất, mua nhà để có nơi định 25 tổ chức đoàn niên 33 chi hội cư ổn định mà gắn bó, làm việc lâu dài doanh nghiệp quốc doanh Thứ hai, đồng lương với 563 đoàn viên; xây dựng 569 chi hội khiêm tốn, giá sinh hoạt đắt đỏ nên công niên công nhân nhà trọ với 21.060 nhân phải sống nhà trọ 66 Tạp chí Đại học Thủ Dầu Một, số 4(6) - 2012 chật trội, tiêu tiết kiệm đủ nhân tố phát triển bền vững cho trang trải Trung bình hàng tháng công doanh nghiệp Do đó, vụ tranh chấp lao nhân phí từ 10 đến 20% lương động, đình công liên tục nổ gần đây, ngày trả tiền nhà trọ, điện, nước…(tùy khu có chiều hướng gia tăng diễn biến vực, tùy số người/1 phòng trọ) Muốn có phức tạp thêm tiền chi tiêu, tích lũy hay gửi giúp Riêng năm 2007, tỉnh Bình Dương có đỡ gia đình buộc công nhân phải tăng ca 185 vụ đình công tranh chấp lao động, vậy, họ thời gian cho giải trí, tăng 39 vụ so với năm 2006 11 nghỉ ngơi để tái sản xuất sức lao động tháng năm 2010 xảy 95 vụ đình học tập để nâng cao trình độ thu công có tham gia 64.000 công nhập nhân Số vụ tranh chấp tập thể lên đến 73 Thứ ba, vấn đề nhà nhu cầu có vụ với 22.000 người tham gia So với thực thiết công nhân Bình năm 2009, số vụ đình công tăng Dương điểm lại quy 100% Nguyên nhân chủ yếu vụ đình hoạch sử dụng đất 28 khu công nghiệp, công doanh nghiệp không đóng bảo 10 cụm công nghiệp Bình Dương, hầu hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho công nhân; đất giành cho việc xây dựng thưởng cho công nhân, chất lượng bữa ăn nhà công nhân không đảm bảo Đề án xây dựng nhà công nhân Thứ năm, bên cạnh đời sống vật chất người có thu nhập thấp thông qua năm khó khăn, đời sống tinh thần công nhân 2007 chưa giải hết nhu cầu công nghiệp nhiều thiếu thốn, họ nhà Theo tính toán đề án, có có hội học hành nâng cao trình độ, có 113 chung cư xây dựng từ đến năm hội tham gia hoạt động văn hóa – thể 2020, với diện tích sử dụng chung cư thao thiếu thốn thông tin Những hoạt 5.220m Khi đề án hoàn thành có động văn hóa, thể thao mà tỉnh Bình Dương 589.860m nhà cho công nhân người có tổ chức nỗ lực lớn, đáng ghi nhận, thu nhập thấp Nhưng theo tính toán thể quan tâm Đảng bộ, đề án, nhu cầu nhà đến năm 2020 quyền tỉnh công nhân 4.415.545m , riêng công nhân đáp ứng phần nhỏ nhu cầu đời 4.231.825m Như vậy, có hoàn thành sống tinh thần công nhân Trong đó, đề án đáp ứng khoảng quy hoạch sử dụng đất 27 KCN, 10 cụm 13% nhu cầu nhà năm 2020 Vấn công nghiệp Bình Dương, đề nhà công nhân toán chưa có đất giành cho việc xây dựng khu vui lời giải Đảng bộ, quyền tỉnh Bình chơi, giải trí, nhà trẻ khiến cho công nhân Dương gặp nhiều khó khăn bệnh tật, sinh … dẫn đến nhiều nữ công nhân sau Thứ tư, việc kí kết hợp đồng lao động, sinh phải nghỉ làm để nhà trông con, thỏa ước lao động tập thể, thực số nữ công nhân chiếm tới 70% nên nghóa vụ người lao động chậm đời sống lại khó khăn không doanh nghiệp quan tâm, coi 67 Journal of Thu Dau Mot university, No4(6) – 2012 Cùng với phát triển công nghiệp, số chưa chăm lo mức dẫn tới lao động công nghiệp địa bàn tỉnh Bình tượng đáng báo động như: đình Dương không ngừng tăng lên, trở công, tranh chấp lao động diễn thường thành lực lượng lao động chủ lực xuyên ngày phức tạp; sóng “di cư kinh tế Bình Dương Nhận thức điều ngược” công nhân ngoại tỉnh Bình đó, Đảng quyền tỉnh Bình Dương ngày phổ biến dẫn tới tình Dương có sách tích cực trạng thiếu hụt lao động năm trở nhằm chăm lo đời sống cho giai cấp công lại đây; tệ nạn xã hội trộm cắp nhân đạt kết đáng khu nhà trọ ngày tăng đòi hỏi ghi nhận Tuy nhiên, kết chưa Đảng quyền tỉnh Bình Dương tương xứng với đóng góp công cần có sách thiết thực, nhân phát triển công nghiệp liệt hiệu để chăm lo đời sống kinh tế - xã hội Bình Dương công nhân, giữ chân họ lại với Bình Dương Do nhiều nguyên nhân chủ quan, khách nhằm hướng tới phát triển bền vũng quan khác nên nhiều vấn đề thuộc đời công nghiệp kinh tế - xã hội tỉnh sống vật chất tinh thần công nhân nhà giai đoạn * SOME MATTERS OF WORKERS’ LIVES IN THE TIME OF INDUSTRIALIZATION AND MODERNIZATION IN BINH DUONG’S PRACTICE Ño Minh Tu University Of Economics Ho Chi Minh City ABSTRACT Through survey on the development of material and spiritual life of industrial workers in Binh Duong province in the process of industrialization and modernization, our paper raises a number of issues that must be addressed in developing the workforce The issues raised in this paper are the basis for various levels of the Party and Binh Duong’s provincial authority to create policy for the workforce aiming towards sustainable socio-economic development… Keywords: workers, life, industry TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Ban Quản lí KCN Bình Dương, Báo cáo tổng kết hoạt động KCN – Phương hướng nhiệm vụ từ năm 1997 đến 2011 [2] Cục Thống kê Bình Dương, Niên giám thống kê năm 2000 - 2011, Cục Thống kê Bình Dương [3] Phan Thị Kim Phương (2004), “Lao động nhập cư KCN Bình Dương: Thực trạng giải pháp”, Tạp chí Lao động Xã hội, (Số 252, ngày 15/12) [4] Quách Lắm (2011), “Bình Dương phải quan tâm công tác đào tạo nghề”, Báo điện tử Vietnam+, cập nhập ngày 13/10/2011 [5] Sở Xây dựng (2007), Báo cáo tóm tắt Chương trình phát triển nhà xã hội cho công nhân người có thu nhập thấp tỉnh Bình Dương đến năm 2010 2020 [6] UBND tỉnh Bình Dương, Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh phương hướng nhiệm vụ năm từ 1997 – 2010 68 ... lễ niên sống văn hóa công nhân tỉnh Tuy công nhân Bình Dương? ??, với mục đích tạo nhiên, phát triển nóng công nên tuần lễ chăm lo thiết thực đời sống nghiệp Bình Dương năm vừa cho công nhân; “Ngày... lo đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân quan tâm thực Nhiều hoạt động thiết thực như: tháng công nhân; tổ chức đón tết cho niên công nhân xa quê; biểu diễn văn nghệ vòng quanh khu công nghiệp; ... động công nghiệp Bình phát triển kinh tế công Dương 1997 – 2011 (người) nghiệp, nhân tố khiến cho công nghiệp Bình Dương phát triển nhanh ổn định năm vừa qua 700.000 800000 Đời sống vật chất công