7.Tích cực tham mưu vơí lãnh đạo phòng GD Huyện Định Quán, Đảng, chính quyền và nhân dân địa phương trong việc tạm thời sửa chữa những hạng mục cần thiết phục vụ cho năm học 2010-2011, m[r]
(1)PHỊNG GD&ĐT ĐỊNH QN CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NGUYỄN HUỆ ĐỘC LẬP- TỰ DO – HẠNH PHÚC
Phú Vinh, ngày 01 tháng năm 2010 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ
NĂM HỌC 2010-2011
Quán triệt Nghị Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X Đảng, Luật Giáo dục 2005 nhiệm vụ đề giai đoạn Chiến lược phát triển giáo dục 2001-2010; tiếp tục thực Nghị số 40/2000/QH10 số 41/2000/QH10 ngày 09/12/2000 Quốc hội khố X, Chỉ thị số 06-CT/TW ngày 07/11/2006 Bộ Chính trị vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Chỉ thị số 33/2006/CT-TTg ngày 08/9/2006 Thủ tướng Chính phủ chống tiêu cực khắc phục bệnh thành tích giáo dục; phát huy kết đạt năm học 2009-2010 Năm học 2010-2011 với chủ đề là: “Năm học tiếp tục đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục”.Căn tình hình thực tế trường TH Nguyễn Huệ
Thiết thực thi đua lập thành tích chào mừng kỉ niệm 1000 năm Thăng Long - Hà Nội chào mừng đại hội Đảng cấp Tập thể CB,GV,CNV trường TH Nguyễn Huệ phấn đấu thực nhiệm vụ năm học 2010-2011 sau:
A- PH ƯƠNG HƯỚNG CHUNG:
Quán triệt Nghị Trung Ương, Nghị Tỉnh Đảng Đồng Nai, Nghị Huyện Đảng Định Quán nghị Đảng Xã Phú Vinh nhiệm kì 2010 -2015
Tập thể CB-GV-CNV trường TH Nguyễn Huệ tích cực học tập làm theo gương đạo đức Chủ tịch Hồ Chí Minh; phấn đấu khắc phục khó khăn, nâng cao chất lượng hiệu giáo dục, Quán triệt thực tốt vận động hai khơng với nội dung: “ Nói không với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục; khơng để học sinh ngồi sai lớp không vi phạm đạo đức nhà giáo” Cùng với vận động “Nĩi khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục” “Mỗi thầy, giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo”, để tiếp tục tăng cường nâng cao hiệu cơng tác giáo dục tồn diện cho học sinh, nhà trường tích cực, thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”
B- NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2010-2011: I) Tình hình chung:
Tinh hình đội ngũ:
+ Tổng số CB-GV-CNV toàn trường : 42 người.Trong đó: - BGH : 03 - GV thư viện : 01 - TPT : 01 - GV TB : 01 - CNV : 06
- Gv trực tiếp đứng lớp : 30
- 100% CB quản lý giáo viên có trình độ CM đạt chuẩn chuẩn Tình hình học sinh :
(2)+ Khối : 05 lớp với 104 học sinh + Khối : 04 lớp với 103 học sinh + Khối : 04 lớp với 107 học sinh + Khối : 04 lớp với 117 học sinh + Khối : 05 lớp với 129 học sinh * Trong đó: có 12 lớp buổi 10 lớp buổi
Tình hình sở vật chất : Bước vào đầu năm học 2010-2011, tồn trường cĩ 22 phịng Trong đĩ cĩ: 05 phòng chức 17 phịng đưọc sử dụng để làm phịng học ( 22 phòng cấp )
- Bàn ghế giáo viên, bàn ghế học sinh, bảng đen tạm thời trang bị đủ cho phịng học
Từ thực tế trên, năm học 2010-2011 Trường TH Nguyễn Huệ cần phải phấn đấu nhiều để thực thắng lợi nhiệm vụ sau
II) NHIỆ M V CHUNGỤ :
Tích cực học tập, nghiên cứu thực tốt tinh thần nghị đại hội Đảng cấp; thị 40 BCH TW Đảng, luật GD sửa đổi, thị Tỉnh Huyện nhiệm vụ năm học 2010-2011
Tích cực tổ chức cho CB,GV,CNV đơn vị học tập làm theo gương đạo đức Chủ Tịch Hồ Chí Minh Tiếp tục thực vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” Kiên xử lý trường hợp vi phạm qui chuẩn đạo đức nhà giáo Tiếp tục triển khai thực vận động “hai không” với nội dung Tiếp tục triển khai phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”.
Nhanh chóng ổn định tổ chức, đưa hoạt động trường vào nề nếp từ đầu năm học, giữ vững nề nếp, kỷ cương Đảm bảo huy động số học sinh theo kế hoạch lớp đạt yêu cầu,duy trì tốt sĩ số học sinh tất khối lớp
Thực nghiêm túc qui chế thực dân chủ đơn vị trường học từ BGH đến tổ khối Tổ chức tốt hội nghị CNVC
Bằng nhiều hình thức, động viên toàn thể CB-GV-CNV thực tốt nội qui qui chế chuyên môn, nâng cao chất lượng học tập học sinh tất môn học Đặc biệt trọng tăng tỉ lệ học sinh khá, giỏi; giảm tối đa học sinh yếu Cố gắng thực tốt công tác vệ sinh môi trường
6.Tạo điều kiện cho giáo viên nâng cao trình độ chuyên mơn nghiệp vụ, thường xuyên bồi dưỡng chuyên mơn cách cho học tập lẫn qua dự giờ,hội giảng, thao giảng tổ chức chuyên đề nâng cao chất lượng dạy 100% CB,GV đơn vị phấn đấu thực tốt nội dung chuẩn nghề nghiệp CB, giáo viên
(3)Thực tốt nâng cao hiệu công tác quản lý trường học theo luật giáo dục điều lệ nhà trường phổ thông, nhanh chóng đưa cơng tác kiểm tra vào hoạt động có nề nếp có hiệu
Thực nghiêm chỉnh kế hoạch phổ cập GDTH-CMC sở động viên học viên lớp, tổ chức dạy trì tốt sĩ số học viên từ đầu đến cuối năm học Tích cực tham gia cơng tác PC THCS PCTHPT địa bàn
10.Tổ chức tốt việc giáo dục đạo đức cho học sinh theo điều Bác Hồ dạy, tích cực phòng chống tệ nạn xã hội xâm nhập vào trường học
11.Tiếp tục nâng cấp giữ vững thư viện đơn vị đạt chuẩn theo định 01 Bộ GD&ĐT, đáp ứng nhu cầu đổi nội dung phương pháp dạy học
12- Thực nghiêm túc có hiệu chuyên đề đổi nội dung phương pháp thay sách
C/ NHIỆM VỤ VÀ CHỈTIÊU CỤ THỂ I.CƠNG TÁC PCGDTH VÀ CMC:
Hồn chỉnh hồ sơ phổ cập chống mù chữ Căn theo điều tra lập danh sách số học sinh cần phải huy động lớp phổ cập chống mù chữ Phối hợp với địa phương cố gắng huy động học viên phổ cập lớp học ghép với lớp phổ thông khu vực
Phân đâu hoàn thành phổ cập tiểu học độ tuổi cao 80% II.THỰC HIỆN NỘI DUNG KẾ HOẠCH DẠY HỌC
1- Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng tất môn học theo qui định Bộ GD & ĐT
2- Tổ chức dạy chương trình buổi học sinh từ lớp đến lớp nhằm nâng cao chất lượng mặt
3- Tổ chức học tập rút kinh nghiệm để nâng cao chất lượng môn vẽ, hát nhạc,kỹ thuật, thể dục, sinh hoạt tập thể, mỹ thuật, đạo đức
4- BGH khối trưởng tiếp tục tìm tịi, nghiên cứu để đề số biện pháp giúp giáo viên việc đổi phương pháp dạy học
5- Thể tốt nghiêm túc thực tốt việc đánh giá xếp loại học lực hạnh kiểm học sinh
6-Tổ chức tốt hoạt động ngồi chương trình nha học đường, an tồn giao thơng, chủ đề, chủ điểm hàng tháng, học kỳ năm
III THỰC HIỆN NỀ NẾP,QUI CHẾ CHUYÊN MÔN:
1) Tiếp tục đẩy mạnh việc thực nề nếp, qui chế chuyên môn để tạo điều kiện nâng cao chất lượng dạy
2) Thực nghiêm túc chế độ lao động : Ra vào lớp giờ, không trễ sớm; giáo viên học sinh nghỉ phải có giấy phép Chỉ tiêu phấn đấu : 100% CB-GV-CNV thực nghiêm túc giấc
3) Thực nghiêm túc qui định Phòng trường chế độ hội họp, báo cáo
+ Chỉ tiêu : 100% CB-GV-CNV họp , nộp báo cáo thời gian qui định 4) Tổ chức tốt việc hội giảng, thao giảng khối, trường sinh hoạt chun mơn theo chủ trương, hướng dẫn Phịng GD&ĐT kế hoạch trường
+ Chỉ tiêu : 100% GV tham gia hội giảng khối, trường tham gia sinh hoạt chuyên đề cấp
5) 100% GV thực nghiêm túc việc soạn giảng, chấm trả ( soạn đủ, soạn có chất lượng tất môn học)
(4)1) Phong trào thi đua dạy tốt cần trì tổ chức đặn, xuyên suốt năm học, nhằm đánh giá chất lượng dạy học giáo viên, đồng thời khuyến khích giáo viên nâng cao tay nghề , phát huy tính sáng tạo dạy học
2) Thực tốt nhiệm vụ nâng chuẩn đội ngũ CB, GV, tạo điều kiện tốt ch GV hòan thành chương trình học đại học từ xa
3) Tạo điều kiện thuận lợi để GV tự bồi dưỡng nâng cao tay nghề, trọng đổi phương pháp để học sinh nắm vững kiến thức, cĩ kỹ năng, kỹ xão thực hành, luyện tập, phát huy ĩc sáng tạo, linh hoạt
4) Qua đợt thi đua nhà trường kịp thời động viên tinh thần học tập học sinh 5)Tổ chức hoạt động văn nghệ,TDTT để phát hiện, bồi dưỡng tạo điều kiện để học sinh phát triển khiếu
6)Tổ chức tốt có hiệu việc rèn chữ viết cho học sinh từ đầu năm học V) Công tác quản lý chuyên môn:
1) Thực tốt yêu cầu cơng tác chuyên mơn theo đạo Sở GD&ĐT Đồng Nai Phòng GD& ĐT Định Quán
2) Tổ chức tốt từ đầu năm học hoạt động chuyên môn, sinh hoạt khối phải tổ chức đặn, thường xuyên sâu vào chất lượng, phương pháp dạy học nhằm phát huy tinh thần học tập học sinh; đồng thời bàn biện pháp để nâng cao chất lượng dạy học lớp, khối lớp
3) Quán triệt đạo tinh thần Bộ yêu cầu môn học.Tổ chức dự giờ, rút kinh nghiệm mơn cịn gặp nhiều khó khăn thực chương trình Bộ 4) Quản lý chặt chẽ việc thực chương trình, soạn giảng chấm trả bài, đánh giá, xếp loại học sinh giáo viên đạo tốt sinh hoạt chun mơn khơí VI)Cơng tác kiểm tra:
1) Ngay từ đầu năm học, ban kiểm tra nội trường học củng cố vào hoạt động nhằm kích thích kịp thời hoạt động dạy học
2) Trong năm học này, ban kiểm tra nội trường học tổ chức tra tồn diện 40% dự thường xuyên 100% số GV trực tiếp đứng lớp
Ngồi việc kiểm tra theo kế hoạch, ban kiểm tra cịn tổ chức dự thăm lớp, kiểm tra đột xuất theo yêu cầu chuyên mơn thực tế đơn vị
VII) Công tác cơng đồn:
1) Ban chấp hành cơng đồn đồn viên phấn đấu hồn thành nhiệm vụ giao, thực chức cơng đồn, gĩp phần tích cực việc giúp đỡ làm kinh tế gia đình Thực tốt kế hoạch hĩa gia đình xây dựng gia đình văn hĩa mới.phấn đấu 100% gia đình CB,GV,CNV cơng nhận gia đình văn hóa
2) Tạo điều kiện để tổ chức cơng đồn thực cầu nối nhà trường với đội ngũ công chức
3) Tổ chức vận động CB,GV,CNV đơn vị tham gia đầy đủ vận động Huyện, Ngành địa phương
+ Chỉ tiêu phấn đấu : Công đồn vững mạnh. VIII) Cơng tác Đội TNTP Hồ Chí Minh :
1) Tổ chức tốt có hiệu đại hội chi đội đại hội liên đội Tổ chức tốt nhân điển hình nhi đồng
2) Nhanh chĩng đưa hoạt động Đội trở thành hoạt động sơi nổi, khắp thu hút em vào hoạt động Đội TNTP.HCM
(5)4) Tổ chức linh hoạt hoạt động tập thể nhân ngày lễ lớn : Rằm tháng ; 20/11 ; 22/12 ; 26/3 ; 30/4 ; 19/5
5) Tích cực tổ chức rèn luyện để tham gia đầy đủ hoạt động ngành, hội đồng đội huyện hoạt động địa phương trường tổ chức
+ Chỉ tiêu phấn đấu : - 06 chi đội mạnh - 03 chi đội
- Phấn đấu giữ vững danh hiệu liên đội mạnh IX) Cơng tác tài :
1) Thực thu, chi qũy ngân sách theo qui định nhà nước 2) Chi trả lương, khoản phụ cấp đầy đủ, kịp thời chế độ
3) Hàngquí phận tài vụ phải tốn kịp thời xác phải lên bảng cơng khai tài
4) Sử dụng quản lý hồ sơ thu chi đầy đủ, đẹp, khoa học D/ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
1) Tập thể trường : Tập thể lao động tiên tiến
2) Cơng đồn : Phấn đấu giữ vững danh hiệu cơng đồn vững mạnh 3) Đội TNTPHCM : Phấn đấu giữ vững danh hiệu Liên đội mạnh 4) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Tỉnh : 01 5) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Huyện : 10 6) Giáo viên giỏi cấp Trường : 70% 7) Huy động trẻ tuổi địa bàn lớp đạt tỉ lệ : 100%
8) Học sinh giỏi cấp trường : 15% trở lên 9) CB-GV-CNV lao động tiên tiến : 70%
10) Học sinh tiên tiến : 40% trở lên 11) Khối lao động xuất sắc : 01
12) Khối lao động tiên tiến : 05
13) Tỷ lệ học sinh lên lớp thaúng : 95% trở lên 14) Tỷ lệ học sinh hịan thành chương trình tiểu học : 98% trở lên 15) Tỷ lệ trì sĩ số : 98,5% trở lên 16) Hạnh kiểm : thực đầy đủ : 100%
17) Hiệu đào tạo : 85% trở lên HIỆU TRƯỞNG
(6)
PHÒNG GD&ĐT ĐỊNH QUÁN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG TH NGUYỄN HUỆ ĐỘC LẬP- TỰ DO – HẠNH PHÚC.
Phú Vinh, ngày 01 tháng năm 2010. PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ
NĂM HỌC 2010-2011 A- NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2010-2011:
I) Tình hình chung: Tinh hình đội ngũ:
+ Tổng số CB-GV-CNV tồn trường : 42 người.Trong đó: - BGH : 03 - GV thư viện : 01 - TPT : 01 - GV TB : 01 - CNV : 06
- Gv trực tiếp đứng lớp : 30
- 100% CB quản lý giáo viên có trình độ CM đạt chuẩn chuẩn Tình hình học sinh :
- Tổng số HS toàn trường đầu năm học 560 chia thành 22 lớp * Cụ thể sau :
+ Khối : 05 lớp với 104 học sinh + Khối : 04 lớp với 103 học sinh + Khối : 04 lớp với 107 học sinh + Khối : 04 lớp với 117 học sinh + Khối : 05 lớp với 129 học sinh * Trong đó: có 12 lớp buổi 10 lớp buổi
B/ CHỈ TIÊU PHẤN ĐẤU:
1) Tập thể trường : Tập thể lao động tiên tiến
2) Cơng đồn : Phấn đấu giữ vững danh hiệu cơng đồn vững mạnh 3) Đội TNTPHCM : Phấn đấu giữ vững danh hiệu Liên đội mạnh 4) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Tỉnh : 01 5) CSTĐ, giáo viên giỏi cấp Huyện : 10 6) Giáo viên giỏi cấp Trường : 70% 7) Huy động trẻ tuổi địa bàn lớp đạt tỉ lệ : 100%
8) Học sinh giỏi cấp trường : 15% trở lên 9) CB-GV-CNV lao động tiên tiến : 70%
10) Học sinh tiên tiến : 40% trở lên 11) Khối lao độn xuất sắc : 01
12) Khối lao động tiên tiến : 05
(7)17) Hiệu đào tạo ( năm) : 85% trở lên HIỆU TRƯỞNG