Bài giảng chuyên đề: Thương lượng tập thể

64 4 0
Bài giảng chuyên đề: Thương lượng tập thể

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

DỰ ÁN QUAN HỆ LAO ĐỘNG ILO/VIỆT NAM Do đại sứ quán Nauy tài trợ Tháng – năm 2007 Sơ đồ Chương trình Thí điểm TLTT Do đại sứ quán Nauy tài trợ Diagram of Collective Bargaining Pilot Programme Chương trình Thí điểm Thương lượng Tập thể Collective Bargaining Pilot Programme Giai đoạn Thí điểm 4DN phía Nam Phase – pilot enterprises in the South Hội thảo Tập huấn training workshops Thương lượng Tập thể Doanh nghiệp Collective Bargaining at pilot enterprises Giai đoạn Nhân rộng 11 tỉnh Phase – Replicating to 11 provinces Hội thảo Tập huấn Do đại sứ quán Nauy tài trợ Training Workshops Tầm quan trọng Đối thoại Xã hội (ĐTXH) Thương lượng Tập thể (TLTT) Importance of Social Dialogue and Collective Bargaining Những điểm quan trọng vấn đề Đại diện Người Lao động, ĐTXH TLTT dành cho đại diện người lao động/ Cơng đồn Essential points of Representation, Social Dialogue and Collective Bargaining for Union Những vấn đề quan trọng ĐTXH TLTT dành cho người quản lý doanh nghiệp Essential points on Social Dialogue and Collective Bargaining for Managers Vai trị quan Chính phủ hồ giải hỗ trợ tăng cường ĐTXH TLTT Government’s role on mediating and supporting Social Dialogue and Collective Bargaining Thương lượng dựa lợi ích - Kỹ thuật thương lượng “hai bên có lợi” - Interest-based bargaining – the win-win negotiation technique Do đại sứ quán Nauy tài trợ Collective Bargaining Pilot Programme Industrial Relations Project ILO/Vietnam Do đại sứ quán Nauy tài trợ Thành phố Hồ Chí Minh, 25 – 26/5/2007 Chương trình Thí điểm Thương lượng Tập thể Dự án Quan hệ Lao động ILO/Việt Nam Do đại sứ quán Nauy tài trợ Mục tiêu Workshop Objectives Nhấn mạnh tầm quan trọng ĐTXH mối liên hệ ĐTXH TLTT; Emphasise the importance of Social Dialogue and the linkage between Social Dialogue and CBA; Tìm hiểu số cách thức nhằm tăng cường ĐTXH nơi làm việc; Explore some practices to improve Social Dialogue at the workplace; Đưa vào áp dụng 1/một số chế đối thoại thích hợp nơi làm việc; Apply one/several practices to improve Social Dialogue at the workplace; Có cam kết học viên việc tham gia đầy đủ quán tất hội thảo q trình thương lượng thực tế sau Seek commitment from participants to participate fully and consistently in all CBA Training Workshops and carry out the following real CBA process Do đại sứ quán Nauy tài trợ NỘI DỤNG CHÍNH Main contents Khái niệm Tầm Quan trọng Đối thoại Xã hội; mối liên hệ ĐTXH TLTT; Concept and Importance of Social Dialogue; and the linkage between Social Dialogue and Collective Bargaining; Những biện pháp cụ thể tăng cường ĐTXH nơi làm việc; Specific practices to improve Social Dialogue at the workplace; Kế hoạch Hành động Doanh nghiệp nhằm Tăng cường ĐTXH nơi làm việc, có kế hoạch thực trình TLTT thực tế DN sau hội thảo đào tạo; Action plans developed by Pilot Enterprises to improve Social Dialogue at the workplace, including the implementation CBA negotiation process after training workshops finish; Do đại sứ quán Nauy tài trợ PHẦN KHÁI NIỆM ĐỐI THOẠI XÃ HỘI Part – Concept of Social Dialogue Do đại sứ quán Nauy tài trợ ILO Đối thoại Xã hội ILO and Social Dialogue ILO tổ chức Liên Hiệp Quốc có cấu đưa định dựa nguyên tắc ba bên; ILO is the only tripartite body of the UN; Hỗ trợ tăng cường ĐTXH mục tiêu ILO Promotion of Social Dialogue is one of the main objectives of ILO Quy ước quốc tế ILO ĐTXH: ILO Conventions on Social Dialogue • Quy ước 87 & 89 – Convention 87 & 89 • Quy ước khác: 154 – Other conventions: C 154 • Các khuyến cáo ILO – ILO recommendations Định nghĩa ILO Đối thoại Xã hội Do đại sứ quán Nauy tài trợ ILO Definition of Social Dialogue ĐTXH vừa phương tiện, vừa mục đích; Social dialogue is both the mean and the goal; Gồm tất hình thức thương lượng, tư vấn trao đổi thông tin đơn hai ba bên đại diện cho phủ, người sử dụng lao động người lao động; including all forms of negotiations, consultation or exchange of information between or among representatives of governments, employers and workers; Thông qua chế thức khơng thức, cấp (quốc gia, vùng doanh nghiệp) Can be formal or informal, at all levels (national, regional or enterprise level) Về vấn đề thuộc quyền lợi chung, liên quan đến sách kinh tế - xã hội on issues of common interest related to socio-economic policies 10 ... điểm Thương lượng Tập thể Collective Bargaining Pilot Programme Giai đoạn Thí điểm 4DN phía Nam Phase – pilot enterprises in the South Hội thảo Tập huấn training workshops Thương lượng Tập thể. .. thoại xã hội Do đại sứ quán Nauy tài trợ Forms of Social Dialogue Mức độ hài lòng Thương Thương lượng lượngTập Tập thể thể Satisfaction Union Periodical Meetings “10-munite” Meetings Họp Họp “10-phút”... – Replicating to 11 provinces Hội thảo Tập huấn Do đại sứ quán Nauy tài trợ Training Workshops Tầm quan trọng Đối thoại Xã hội (ĐTXH) Thương lượng Tập thể (TLTT) Importance of Social Dialogue

Ngày đăng: 05/05/2021, 17:16

Mục lục

    DỰ ÁN QUAN HỆ LAO ĐỘNG ILO/VIỆT NAM

    Sơ đồ Chương trình Thí điểm TLTT Diagram of Collective Bargaining Pilot Programme

    5 Hội thảo Tập huấn 5 Training Workshops

    Mục tiêu Workshop Objectives

    NỘI DỤNG CHÍNH Main contents

    ILO và Đối thoại Xã hội ILO and Social Dialogue

    Định nghĩa của ILO về Đối thoại Xã hội ILO Definition of Social Dialogue

    Mối quan hệ giữa Đối thoại Xã hội và Thương lượng Tập thể Relationship between Social Dialogue and Collective Bargaining

    Các hình thức Đối thoại xã hội Forms of Social Dialogue

    Tại sao cần có Đối thoại xã hội? Why Social Dialogue is important?

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan