Giao an tong hop khoi 2

- Naêm hoïc 2010-2011 ñöôïc xaùc ñònh laø “Naêm hoïc ñoåi môùi quaûn lyù vaø naâng cao chaát löôïng giaùo duïc”, giaùo duïc tieåu hoïc taäp trung thöïc hieän nhöõng nhieäm vuï troïng taâ[r]

CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CÁN BỘ CƠNG NHÂN VIÊN CHỨC

NĂM HỌC : 2010-2011 A Phần chào:

Nhiệt liệt chào đón quý khách dự, quý đại biểu toàn thể CBCN – VC đơn vị TrườngTiểu Học Phú Thuận B4 dự hội nghị CBCNVC năm học : 2010-2011

Kính thưa quý vị đại biểu, quý khách dự, tập thể cán công nhân viên chức đơn vị

- Năm học 2010 – 2010 xác định “Năm học đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục”, giáo dục tiểu học tập trung thực nhiệm vụ trọng tâm sau:

+ Tiếp tục triển khai vận động “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Nói khơng với tiêu cực thi cử bệnh thành tích giáo dục”, “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo” phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” toàn đơn vị

- Từ nội dung quan trọng Ban giám hiệu nhà trường trân trở để phát huy tinh thần tất Công nhân – Viên chức đơn vị Do vậy, vào thời điểm đầu năm học Ban giám hiệu nhận tay Kế hoạch năm học từ phía ngành giáo dục quán triệt thành nội dung thi đua đơn vị phù hợp vĩi tâm tư, nguyện vọng CB-CNVC thể tính cơng bằng, khách quan để xây dựng nội dung thi đua cho phận hoạt động góp phần nâng cao hiệu giáo dục 02 mặt : “Chất - lượng”

- Vì hơm nay, vào ngày 16 tháng 10 năm 2010 đơn vị lông trọng tổ chức Hội Nghị cán Công chức cho năm học : 2010-2011 củng lý buổi họp mặt hôm

B Phần giới thiệu đại biểu: - Kính thưa quý vị

- Đến dự Hội Nghị CN – VC hôm Tôi xin phép trân trọng giới thiệu diện có mặt :

I Về phía khách dự :

Trân trọng giới thiệu:

Ơng : ………Đại diện Phịng GD&ĐT huyện Hồng Ngự

Đề nghị hoang nghinh Trân trọng giới thiệu:

Trân trọng giới thiệu:

Ông : ……… Đại diện UBND ấp Phú Trung xã Phú Thuận B

Đề nghị hoang nghinh

Trân trọng giới thiệu:

II Về phía nhà trường :

Tơi xin phép trân trọng giới thiệu có mặt: 1.Ơng : ………

Đề nghị hoang nghinh

OÂng : ………

Đề nghị hoang nghinh

Cùng 19 đồng chí công nhân viên chức đơn vị

Đề nghị hoang nghinh chung

Để hội nghị tăng thêm phần ý nghĩa, Tôi xin phép đại diện Hội nghị thông qua nội dung làm việc Hội nghị sau :

C Nội dung gồm phần :

1 Thông qua đánh giá việc thực nghị năm học qua phương hướng nhiệm vụ năm học (Hiệu Trưởng)

2 Báo cáo đánh giá việc thực quy chế dân chủ đơn vị (CTCĐ) Báo cáo thu chi tài (Ngân sách – Phúc lợi) (Kế tốn)

4 Thơng qua nội dung, quy chế quan đơn vị (Hiệu Trưởng)

5 Báo cáo hoạt động Ban tra nhân dân phương hướng hoạt động năm học : 2009 – 2010 (Đ/c Khích)

6 Thơng qua tổng hợp ý kiến, đóng góp tổ khối chun mơn (P.Hiệu Trưởng)

8 Chủ toạ giải trình nội dung cần làm rõ hướng dẫn Hội Nghị biểu tiêu biện pháp cần thống

9 Báo cáo kết phong trào thi đua khen thưởng (P.Hiệu Trưởng) 10 Thông qua Nghị Quyết Hội Nghị Công Chức bảng điểm thi đua(CTCĐ) 11 Phát động phong trào thi đua (CTCĐ)

12.Bế mạc Hội Nghị

D Phần giới thiệu Đòan làm việc:

Kính thưa hội nghị sau Tơi xin phép, Đại diện hội nghị trân trọng giới thiệu đoàn làm việc chương trình hội Nghị cán cơng nhân viên chức năm học : 2010 – 2011 sau :

Đoàn chủ tọa:Gồm BGH Cơng đồn  Hiệu trưởng làm chủ tọa

 P Hiệu trưởng thành viên  Chủ tịch công đoàn thành viên

Thành phần thư ký : Xin trân trọng giới thiệu thầy Lê Băng Ga – Lê Thị Bạch Tuyết - Trân trọng kính mời đồn làm việc cho hội nghị tiến phần ghế danh dự để làm việc

- Xin trân trọng kính mời

- Một lần Tôi xin phép nhường lại phần làm việc cho Hội nghị

-Hết -PHÒNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 19/BC-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010 BAÙO CAÙO

V/v thực Nghị Quyết Hội Nghị Cán Bộ

Công Chức năm học : 2009-2010 phương hướng nhiệm vụ năm học 2010-2011 Qua hoạt động năm học, tập thể cán giáo viên trường thực Nghị Quyết Cán Bộ Công Chức năm học 2009-2010 kết đạt sau :

I Công tác giáo dục trị tư tưởng :

- Có ý thức tổ chức Đảng (Chi bộ) quyền tồn thể nhà trường, tiên tiến vững mạnh

- Tham gia thực tốt phong trào thi đua ngành địa phương tinh thần quy chế dân chủ sở

- Học tập, nâng cao trình độ kiến thức chuẩn chuẩn cụ thể sau: + Trình độ ĐH : 10 đ/c

+ Trình độ CĐSP : 06 đ/c

+ Trình độ THSP : 07 đ/c 05 đ/c (đang theo học lớp ĐHTX : 05 đ/c ) - Toàn thể cán giáo viên thực nghiêm túc Nghị Quyết Hội Nghị CBCC đề hoàn thành nhiệm vụ

II Công tác chuyên môn :

- Thực tốt quy chế chuyên môn ngành, tiến hành khảo sát chất lượng hành tháng, tiêu thi đua đưa thực có hiệu

- Huy động trẻ 06 tuổi lớp đạt: 100% - Trẻ từ 06 đến 11 tuổi lớp đạt: 98 % - Học sinh lớp toàn trường đạt: 99,68%

- Học sinh hoàn thành chương trình bậc Tiểu học đạt : 100%

- Kết đạt 06/07 phong trào đơn vị đạt cụ thể sau:  Thi khéo tay KT đạt 02 giải khuyến khích vịng huyện

 Phong trào thi giáo viên học sinh kể chuyện ĐĐ theo SGK đạt 02 giải, 01 giải nhì GV; 01 giải khuyến khích HS vịng huyện

 Phong trào sáng tác thơ ca đạt 01 giải nhì vịng huyện  Phong trào thi GV dạy giỏi đạt 01 GV vòng huyện

 Phong trào sáng kiến làm ĐDDH đạt 03 giải khuyến khích vịng huyện  Phong trào HS khiếu giỏi Tốn – TV khối đạt 02 giải: Mơn tốn 01

giải khuyến khích; TV đạt giải III vịng huyện

 Phong trào HS khiếu giỏi TV khối đạt 02 giải; TV đạt 01 giải III 01 giải khuyến khích vịng huyện

- Cơng tác vận động học sinh ngun góp “Chương trình kế họach nhỏ” năm học : 2009 – 2010 với tổng số tiền thu là: 1.050.000 đồng

 Trích nộp hội đồng đội huyện 40% tu sửa khu di tích Kim Đồng  Làm mơ hình sang kiến Liên đội với số tiền: 200.000 đồng

 Chi mua quà bánh trung thu cho học sinh toàn trường với số tiền: 650.000 đồng

Tổng tiền chi cho Liên đội: 1.250.000 đồng  UBND xã Phú Thuận B ủng hộ tết trung thu 200.000 đồng

Vậy số tiền quỹ Liên đội không tồn III Nhìn chung :

- Hoạt động năm học: 2009-2010 trường Tiểu Học Phú Thuận B4

hoàn thành

Mặt mạnh :

- Tập thể trí cao thực dân chủ sở

- Tinh thần phối hợp cao quyền cơng đồn sở

- Cán giáo viên chấp hành tốt sách pháp luật nhà nước Đảng - Giáo viên soạn giảng đầy đủ theo quy định ngành

Hạn chế :

- Thu loại quỷ thấp so với yêu cầu

Hiệu Trưởng

Lê Thành Nhạo

PHƯƠNG HƯỚNG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC : 2010-2011

I Mục tiêu chung :

+ Tập trung đạo việc quản lý, tổ chức dạy học đánh giá kết học tập học sinh theo chuẩn kiến thức, kỹ năng, tiếp tục đổi phương pháp dạy học, bước đầu thực tích hợp dạy môn học; đổi cách đánh giá, xếp loại học sinh; trọng giáo dục đạo đức, kỹ sống cho học sinh; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin dạy học thơng qua hội thi giải tốn qua mạng Internet BGD&ĐT tổ chức quản lý; tiếp tục tổ chức đánh giá phù hợp chương trình, sách giáo khoa cấp tiểu học

+ Duy trì, củng cố thành tựu phổ cập giáo dục tiểu học – chống mù chữ, đẩy mạnh việc thực phổ cập giáo dục tiểu học độ tuổi xây dựng trường chuẩn quốc gia, trường dạy buổi/ngày; trường tiến đến công nhận “trường Xanh – Sạch – Đẹp

- Tăng cường công tác tra thường xuyên đột xuất công tác chuyên môn giáo viên dạy lớp

II Mục tiêu cụ thể giải pháp :

Đảm bảo phát triển mặt số lượng, trì sĩ số phổ cặp : a Yêu cầu :

Tất học sinh độ tuổi cấp sách đến trường b Chỉ tiêu :

- 98% trẻ độ tuổi từ 06 - 11 lớp - 100% trẻ 06 vào lớp 01

- Số HS lưu ban bỏ học không quá: 1% c Giải pháp :

- Phân cơng cán giáo viên chịu trách nhiệm khu vực địa bàn trường quản lý

- Quan hệ tốt với hội khuyến học, Ban ĐDPHHS, đoàn thể vận động HS bỏ học trở lại lớp theo học tiếp bậc học

- BGH tham mưu tốt với quyền địa phương, UBND xã Phú Thuận B, Chi Bộ ấp Phú Trung để hổ trợ

- Cuối năm học lấy chất lượng, trì sĩ số, PCGD – TH – CMC làm tiêu chuẩn xét thi đua đơn vị

Đảm bảo chất lượng toàn diện :

Tất nội dung chương trình Tiểu học, giáo viên phải có chuẩn bị thật tốt, thật nghiêm túc trước đến lớp, xây dựng nề nếp giảng dạy, không ngừng tham gia dự thăm lớp theo kế hoạch hoạt động khối để đúc kết vốn kinh nghiệm nâng cao tay nghề Chú trọng phương pháp, hình thức giảng dạy khơng biệt phái hình thức hay phương pháp mà cần phối hợp cho phù hợp với đặt trưng môn để góp phần làm cho hoạt động học tập trị việc giảng dạy Thầy có hiệu theo biên chế mà ngành đạo

a Chỉ tiêu :

Chất lượng học tập mơn văn hố: + Lên lớp 99% toàn trường

b Giải pháp :

- BGH tăng cường công tác quản lý, giúp đỡ khối lớp mở chuyên đề hội, thao giảng để đánh giá hoạt động chất lượng khối

- Tăng cường công tác dự thăm lớp theo kế hoạch tổ khối để đánh giá, xếp loại góp ý giáo viên giúp giáo viên khơng ngừng đổi Dạy – Học theo chương trình giáo dục phổ thơng BGD&ĐT quy định tiêu chí xếp loại thi đua cuối năm

- Bản thân giáo viên phải không ngừng sức học tập, đổi tay nghề, tránh tình trạng dạy cuối năm mà học sinh đọc, viết cuối HK – I HS khối I - Trong giảng dạy giáo viên lồng ghép chuyên đề giáo dục hướng nghiệp cho HS cấp Tiểu Học để hình thành định hướng cho nghề sau học tiếp lên lớp

c Yêu cầu :

Tuỳ theo phân môn, tuỳ theo nội dung học mà giáo viên phải biết lồng ghép liên hệ giáo dục thực tế sống, để góp phần giáo dục học sinh đẹp, thẩm mỹ, có văn hoá theo chuẩn mực giáo dục đạo đức xã hội quy định mà giáo dục lao động cơng ích cho học sinh nắm

d Chỉ tiêu thi đua :

+ 100% đơn vị lớp phải tổ chức HPHHS, chọn bầu Đại diện hội phụ huynh theo đơn vị lớp để dự Đại hội phụ huynh toàn trường Các lớp phải bầu chọn nhân cấu tổ chức đơn vị lớp để hoạt động làm cơng tác lao động, vệ sinh, trực nhật, gìn giữ tài sản nhà trường, lớp học Để xe quy định theo khu vực phân công, quét dọn rác thải phải đổ vào thùng rác theo quy định tổ lao động nhà trường thành lập

+ Lớp có nhiều học sinh cá bịêt, học sinh yếu kém, học sinh khuyết tật mà giáo viên hoàn thành năm học theo tiêu đề cộng thêm điểm thi đua cuối năm

Xây dựng đội ngũ :

- BGH trọng nâng cao trình độ tay nghề chuyên môn nghiệp vụ giáo viên, động viên, khuyến khích giáo viên tham gia lớp bồi dưỡng thường xuyên, học Đại Học Từ Xa lớp đào tạo khác theo chuyên môn tay nghề

- Sự phân cơng CB – GV phải có phối hợp BGH CĐCS Đội TNTP Hồ Chí Minh phù hợp với nâng lực chun mơn, BGH chọn giáo viên cốt cán có nâng lực để giảng dạy lớp đầu cấp cuối cấp

- Về số lượng phải 1,15 GV/Lớp Trình độ 100% giáo viên đạt chuẩn theo quy định ngành Trong tới đơn vị có 90% giáo viên đạt mức vượt chuẩn theo quy định ngành năm học 2010 – 2011

- Tất đội ngũ cán giáo viên đơn vị hàng năm bồi dưỡng công tác trị hè, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, từ góp phần không ngừng nâng cao ý thức kỷ cương trách nhiệm, thực chủ trương sách mà Đảng Bác Hồ giáo huấn Mà đặc biệt gương đạo đức thầy cô giáo thể tinh thần : “Vì đàn em thân yêu” để học sinh học tập làm theo

+ Đăng ký thi đua Dạy – Học toát

+ Đăng ký làm đề tài nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng sang kiến kinh nghiệm

+ Tổ chức thao giảng, hội giảng khối : 1,4,5

+ Tổ chức đàm thoại sinh hoạt chuyền đề công tác chuyên môn

+ Toạ đàm việc đổi nâng cao : Phương pháp Hình thức Dạy – Học + Thiết kế, sáng kiến việc tự làm ĐDDH phục vụ Dạy – Học

- Xây dựng tập thể giáo viên ln sạch, vững mạnh, ln đồn kết chăm lo nghiệp giáo dục theo phương chăm Bác: “Giáo dục quốc sách hàng đầu” theo phương chăm “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Tập thể chấp hành tốt trang phục theo quy định quan, thể ngôn phong lời hay ý đẹp để học sinh noi theo

- Xây dựng đội ngũ giáo viên ln đồn kết, hổ trợ giúp lúc gặp khó khăn, tâm loại bỏ hành vi chưa tốt khỏi tập thể, nhằm nâng cao phẩm chất đức tính người thầy giáo góp phần đưa nghiệp giáo dục địa phương ngày hoàn thiện Tạo tinh tưởng cao đồng chí ngành để an tâm với nghề nghiệp

Xây dựng CSVC kỹ thuật :

- Tập thể GV, HS kết hợp với hội PHHS sửa chữa bàn ghế, trường sở theo điểm trường đơn vị ngày khang trang đẹp

- Phân công giáo viên bảo quản CSVC theo điểm trường

- Củng cố phương tiện, thiết bị Dạy – Học để phục vụ giảng dạy có hiệu - Hồn thành chương trình xây dựng trường : “Xanh – Sạch – Đẹp ” năm học 2010-2011 để Sở Giáo dục Đào tạo cơng nhận

- Hệ thống, chuẩn bị hồ sơ sổ sách để tiến tới công nhận thư viện chuẩn tiên tiến

Phối hợp lực lượng GD – XHH – GD :

BGH nhà trường phối hợp với CĐCS, ĐTNTP Hồ Chí Minh, hội khuyến học, ban ĐDPHHS, gia đình HS, tổ chức cộng đồng dân cư tham gia công tác quản lý nhà trường, khai thác mạnh, mà đặc biệt mạnh nhà hảo tâm, mạnh thường quân làm công tác giáo dục địa phương

Cải tiến quản lý :

Cải tiến thông tin báo cáo thỉnh thị:

- BGH gởi thông báo xuống điểm, đạo cấp Nhận thông báo điểm phải tổ chức thực báo cáo kịp thời quy định cho cấp

- Các công việc báo cáo làm thơng qua việc hỏi, góp ý tập thể sư phạm nhà trường tiến đến báo cáo cho cấp lãnh đạo có liên quan nắm với hình thức: Qua Email văn đính kèm theo qui định Ngành

- Cơng tác tài thơng báo cụ thể mục, rõ ràng hàng tháng, thực nghiêm túc việc cấp phát lương cho giáo viên theo chế độ hưởng mà ngành quy định - Cơng tác hành quản trị có phân cơng người phụ giúp

III Phương hướng hoạt động năm học : 2010– 2011:

Tham gia đầy đủ phong trào, với tiêu đạt cho phong trào cụ thể sau: Hội thi “Giỏi kỹ thuật – Vẽ tranh”:

- Đạt cấp huyện: 04 em - Đạt cấp tỉnh: 02 em

Hội thi “Chúng em tìm hiểu Luật ATGT cấp Tiểu học”: - Đạt cấp huyện: 04 em

- Đạt cấp tỉnh: 02 em

Hội thi “Giáo viên dạy giỏi từ lớp đến lớp 5”: - Đạt cấp huyện: 03 đ/c

- Đạt cấp tỉnh: 01 đ/c

Hội thi “Giải toán qua Internet tiểu học”: - Đạt cấp huyện: 08 em vòng

- Đạt cấp tỉnh: 04 em vòng Ngày hội giao lưu học sinh tiểu học: - Đạt cấp huyện: 06 em

- Đạt cấp tỉnh: 03 em

Hội thi “Đồ dung dạy học tự làm”: - Đạt cấp huyện: 05 sản phẩm

- Đạt cấp tỉnh: 03 sản phẩm

Thi “Học sinh khiếu mơn Tiếng việt, tốn khối 4-5”: - Đạt cấp huyện: 06 em

- Đạt cấp tỉnh: 02 em

Hội thi “cán Đoàn trường giỏi, phụ trách Sao giỏi”: theo chương trình ký giao ước Huyện đồn Phịng Giáo dục Đào tạo Hồng Ngự

- Đạt cấp huyện: 01 đ/c - Đạt cấp tỉnh: 01 đ/c

Hội thi “Viết chữ đẹp giáo viên học sinh”: - Đối với giáo viên:

+ Đạt cấp huyện: 03 đ/c + Đạt cấp tỉnh: 01 đ/c - Đối với học sinh: + Đạt cấp huyện: 04 em + Đạt cấp tỉnh: 02 em

10 Hội thi “hát quốc ca giáo viên học sinh”: - Đạt cấp huyện.

Phuù Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

Hiệu Trưởng Lê Thành Nhạo

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 20/BC-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

BÁO CÁO KẾT QUẢ CÁC PHONG TRAØO THI ĐUA KHEN THƯỞNG NĂM HỌC: 2009-2010

- Căn vào nhiệm vụ Hội Nghị Cán Bộ Công Chức năm học : 2009 – 2010 mà tập thể xây dựng qua năm hoạt động nổ lực đầy nghị tập thể sư phạm nhà trường đạt thành tích xuất sắc hồn thành nhiệm vụ năm học

- Qua đơn vị thống khen thưởng đồng chí giáo viên, học sinh tập thể lớp sau:

 Thi khéo tay KT đạt 02 giải khuyến khích vịng huyện

 Phong trào thi giáo viên học sinh kể chuyện ĐĐ theo SGK đạt 02 giải, 01 giải nhì GV; 01 giải khuyến khích HS vịng huyện

 Phong trào sáng tác thơ ca đạt 01 giải nhì vịng huyện  Phong trào thi GV dạy giỏi đạt 01 GV vòng huyện

 Phong trào sáng kiến làm ĐDDH đạt 03 giải khuyến khích vịng huyện  Phong trào HS khiếu giỏi Tốn – TV khối đạt 02 giải: Mơn tốn 01

giải khuyến khích; TV đạt giải III vịng huyện

 Phong trào HS khiếu giỏi TV khối đạt 02 giải; TV đạt 01 giải III 01 giải khuyến khích vịng huyện

 UBND huyện xét duyệt khen thưởng cá nhân đạt danh hiệu: Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp sở: 01 đ/c

2 Danh hiệu lao động tiên tiến: 04 đ/c

Trên báo cáo công tác thi đua khen thưởng cơng đồn cơ sở năm học 2009-2010.

Hiệu Trưởng

PHỊNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 21/BC-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

BÁO CÁO ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ NĂM HỌC : 2009 - 2010

Năm học : 2009-2010 vừa qua, tập thể cán công nhân viên chức đơn vị thực tốt qui chế dân chủ Bên cạnh đạt ưu điểm điểm hạn chế cụ thể là:

NỘI DUNG THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG NHAØ TRƯỜNG:

Trách nhiệm ban giám hiệu nhà trường, Cơng đồn, Đồn Đội, tổ khối chuyên môn phối hợp làm việc cách rõ ràng theo chức và nhiệm vụ Kịp thời lên kế hoạch hoạt động cho năm học, hoạt động theo chủ đề của tháng, tuần dán bố trí văn phịng chức làm việc :

- Hiệu Trưởng điều hành, lãnh đạo, thực tốt hoạt động nhà trường, chịu trách nhiệm trước pháp luật cấp toàn hoạt động diễn Kịp thời triển khai chủ trương, sách, từ đưa biện pháp, kế hoạch công tác cho phận thực Góp ý xây dựng, uốn nắn kịp thời tư tưởng, phẩm chất đạo đức nâng lực cho cán công nhân viên chức Công tác xét đánh giá Cán – Công chức cuối năm thực công khai trước hội đồng nhà trường lắng nghe ý kiến tập thể để giải trình thỏa đáng

- Phối hợp chặt chẽ với Ban chấp hành cơng Đồn sở việc xét thi đua đánh giá cuối năm, đề nghị khen thưởng, tranh thủ chế độ sách cho Cán – CNVC đối tượng Vì vậy, khơng có khiếu nại, thắc mắc đơn vị

- Tổ chức tốt ngày lễ lớn năm : + Lễ sơ kết

+ Lễ tổng kết

+ Các ngày hội vui hưởng ứng chủ đề tháng

- Đồng thời trung tâm đoàn kết xây dựng chương trình kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo, tự học, góp phần nâng cao chất lượng dạy học theo qui định chung Bộ giáo dục đào tạo

Trách nhiệm Cán – CNVC :

Công tác giám sát, kiểm tra Cán – CNVC Hiệu Trưởng :

- Hiệu Trưởng gương mẫu thực tốt chủ trương, sách Đảng nhà nước đề kế hoạch hàng năm cụ thể mang tính khả thi

- Sử dụng kinh phí hoạt động Ngành mục đích cho việc mua sắm tài sản phục vụ cho hoạt động chuyên mơn đơn vị, văn phịng sửa chữa sở vật chất nhà trường

Mối quan hệ dân chủ giải công việc : a Đối với nhân dân giáo viên:

Ban giám hiệu cơng đồn thể tốt tinh thần trách nhiệm việc hướng dẫn phụ huynh công việc liên quan đến nhà trường (xin thuyên chuyển, hướng dẫn thủ tục giải bảo hiểm ) song song đó, nhà trường kịp thời vận động hổ trợ em học sinh nghèo đủ điều kiện tham gia học tập trường

b Đối với quan cấp cấp dưới:

- Chấp hành tốt thị, nghị Ngành chủ trương, sách Chính quyền địa phương

- Ban giám hiệu theo dõi, hướng dẫn hoạt động phận, đoàn thể, tổ chuyên môn theo mục tiêu thi đua trường phong trào thi đua cấp Biết lắng nghe ý kiến cán – CNVC để có biện pháp uốn nắn, sửa chữa kịp thời hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học

Trên việc mà nhà trường thực việc thực qui chế dân chủ quan đơn vị Tuy nhiên bên cạnh cịn bất cặp yếu kém:

Mặt hạn chế :

- Xây dựng thang điểm thi đua chưa phù hợp theo khối lớp (Khối 1-4-5) cụ thể phong trào thi đua cấp phòng đề

- Kiến nghị : Cần xây dựng lại thang điểm thi đua cho phù hợp khối lớp Trên báo cáo đánh giá việc thực qui chế dân chủ Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 năm học : 2009-2010.

Hiệu Trưởng

PHÒNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOAØ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 04/QCCQ-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

QUI CHẾ CƠ QUAN Điều I : Thời gian làm việc ngày :

- Buổi sáng : Từ đến 11

- Buổi chiều : Từ 13 00 phút đến 17 00 phút Điều II :

Nghỉ phép công tác, hội họp, khám chữa bệnh Khi phải báo cho lãnh đạo biết để tiện liên hệ có việc cần bàn (Trường hợp đột xuất phải báo điện thoại) Điều III : Khi đến quan :

- Ăn mặc theo qui định chung

- Không hút thuốc phịng làm việc - Khơng có men rượu hành chánh Điều IV : Bảo quản sở vật chất :

- Bảo quản tài sản quan, tôn trọng tài sản, thư tín riêng đồng nghiệp - Khơng sử dụng phương tiện quan vào việc riêng

- Ý thức phòng cháy, chữa cháy, đảm bảo trật tự, an toàn, bảo mật quan - Tiết kiệm triệt để việc sử dụng điện nước, điện thoại, bảo quản giữ gìn trang thiết bị quan

- Giữ gìn nơi làm việc sẽ, thóang mát, ngăn nắp

Điều V : Phải cố gắng giữ gìn mối quan hệ tốt nội quan quần chúng bên ngồi Nếu có khơng rõ (hoặc khơng hài lịng) nên báo cáo cho lãnh đạo giải Tuyệt đối không phát biểu linh tinh hay có hành vi khác làm đồn kết nội bộ, gây ảnh hưởng không tốt đến quan

Điều VI : Nhiệmvụ giao phải tâm hoàn thành cách nghiêm túc, chất lượng đạt hiệu cao Nếu gặp khó khăn mà khơng khắc phục được, phải báo cho lãnh đạo biết để có hướng giải

Treân nội qui quan, Cán – CNVC đơn vị nghiêm túc chấp hành theo qui định này.

Lê Thành Nhạo

PHỊNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 21/BC-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA

BAN THANH TRA NHÂN DÂN NĂM HỌC : 2009 – 2010 I Đặc điểm tình hình :

Thuận lợi :

- Được quan tâm BCH cơng đồn quyền nhà trường hỗ trợ tạo điều kiện cho Ban Thanh Tra nhân dân hoạt động hết chức

- Mỗi thành viên Ban Thanh Tra nhân dân phấn đấu thực nhiệm vụ, quyền hạn Ban

Khó khăn :

Trong xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động cịn hạn chế, qua trường lớp chun mơn nghiệp vụ nên chưa có kinh nghiệm công tác

II Kết hoạt động năm học :

Qua năm hoạt động, Ban Thanh Tra nhân dân vào qui định, nhiệm vụ, quyền hạn Ban tiến hành thực công việc cụ thể sau :

Công việc giám sát :

- Chính quyền nhà trường thực đầy đủ chế độ sách, pháp luật chế độ chun mơn ngành có liên quan đến mổi thành viên đơn vị nhà trường

- Thực dân chủ việc xét, xét đánh giá xếp loại công chức xét thi đua cuối năm bình xét cơng khai trước tập thể sư phạm nhà trường

- BCH cơng đồn nhà trường có quan tâm nhiệt tình cơng tác, chăm lo đời sông vật chất tinh thần hỗ trợ tinh thần : Đoàn kết, tương thân tương với đồng nghiệp

- Tuyên truyền vận động Cán – CNVC thực kịp thời phong trào ngành địa phương, nghị Hội nghị Cán – CNVC theo tiêu đầu năm đề

- Xây dựng qui chế phối hợp cơng đồn quyền nhà trường theo chức nhiệm vụ

Các chế độ phối hợp :

- Việc họp xét công tac tổ chức nhà trường thi đua khen thưởng bình xét nghiêm túc đối tượng

Tồn :

Lập chương trình cơng tác hàng quý, học kỳ họp định kỳ hàng quý hạn chế báo cáo tình hình hoạt động theo định kỳ cấp hạn chế

III Kiến nghị :

Chính quyền cơng đồn nhà trường cần tạo điều kiện tốt để thành viên Ban có điều kiện thời gian hoạt động việc học tập rút kinh nghiệm qua trường lớp chuyên môn nghiệp vụ

PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NĂM HỌC : 2010– 2011

- Tăng cường nhiệm vụ, quyền hạn Ban để phát huy mặt làm khắc phục mặt tồn động, nhằm điều chỉnh kịp thời Qua đó, nhằm làm lành mạnh hóa công tác hoạt động để ngày thành viên nhà trường phát huy quyền làm chủ đơn vị cơng tác

- Thực tốt quyền hạn nguyên tắc hoạt động Ban

- Tổ chức, kiểm tra theo chương trình kế hoạch hàng quý, học kỳ

- Đẩy mạnh công tác giám sát việc thực chế độ, sách pháp luật nhà nước quy chế chuyên môn ngành

- Giám sát việc thực nghị Quyết Hội nghị Cán – CNVC, nội qui quan việc giải khiếu nại tố cáo (nếu có)

- Thực chế độ làm việc tập thể biểu đa số Trưởng ban chịu trách nhiệm điều hành công việc Ban Thanh tra nhân dân Hoạt động theo nguyên tắc khách quan, dân chủ kịp thời lấy giám sát ngăn ngừa chủ yếu

TM BTT-ND

Hiệu trưởng Trưởng Ban

PHỊNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 12/NQ-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010

NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ

CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC NĂM HỌC : 2010-2011

Qua thời gian buổi làm việc nghiêm túc hội nghị đánh giá nhiệm vụ cho năm học đề phương hướng nhiệm vụ năm học : 2010-2011 Trên tinh thần thống góp ý cao tập thể sư phạm nhà trường, Nay Ban giám hiệu trường Tiểu Học Phú Thuận B4 ban chấp hành cơng đồn thống thực nhiệm vụ

trọng tâm cho năm học mới, năm học : 2010-2011 Nội dung thực :

Tích cực đầu tư cho phong trào giáo dục, thực tốt qui chế chuyên môn cho năm học theo kế hoạch phòng giáo dục huyện Hồng Ngự Tiếp tục thực ký cam kết với 02 không 04 nội dung “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện “Chất – Lượng”, cuối năm tỉ lệ học sinh hoàn thành bậc học : 100%

Đối với giáo viên tham gia dự thăm lớp lẩn :4 tiết; tham gia khảo sát chất lượng học sinh mổi tháng 01 lần Duy trì tốt sỉ số học sinh đến cuối năm học, khơng có học sinh bỏ lớp năm không 1%; tỉ lệ lưu ban khối lớp không 1%

Hiệu Trường mổi tháng tham gia giảng dạy : 02 tiết; Hiệu Phó tham gia giảng dạy : 04 tiết 01 tháng Thanh tra toàn diện : 02 giáo viên/ 01 tháng; Tổ chức thao giảng 01 tháng : 01 lần khối lớp hội giảng 01 lần học kỳ

Việc nghỉ phép phải có đơn nghỉ phép phải thống BGH từ lên kế hoạch dạy bù tuần Hồ sơ sổ sách kiểm tra hàng tháng không đạt sẻ bị kiểm điểm trước tập thể sư phạm

Các phong trào thi đua nhà trường địa phương phát động cấp phòng, phải tham gia đầy đủ, tích cực chống qua lo mà phải có hiệu thiết thực Các phong trào thi đua năm :

Hội thi “Giỏi kỹ thuật – Vẽ tranh”.

Hội thi “Chúng em tìm hiểu Luật ATGT cấp Tiểu học”. Hội thi “Giáo viên dạy giỏi từ lớp đến lớp 5”.

Hội thi “Giải toán qua Internet tiểu học”. Ngày hội giao lưu học sinh tiểu học. Hội thi “Đồ dung dạy học tự làm”.

Thi “Học sinh khiếu môn Tiếng việt, toán khối 4-5”.

Hội thi “cán Đoàn trường giỏi, phụ trách Sao giỏi”: theo chương trình ký giao ước Huyện đồn Phòng Giáo dục Đào tạo Hồng Ngự

Phong trào thi “Viết chữ đẹp giáo viên-học sinh”. 10 Hội thi “hát quốc ca giáo viên học sinh”.

Các phận thực phải đạt từ trở lên, cuối năm thành viên nhà trường phải hoàn thành tốt công tác năm học Xếp loại công chức cuối năm đạt : 80% loại xuất sắc; 20% xếp loại khơng có tình trạng vi phạm qui chế chuyên môn

Giáo viên công tác giảng dạy lồng ghép giáo dục đạo đức; tác phong chuẩn mực cho học sinh định hướng học sinh phải chấp hành qui định nhà trường : Học giờ, đảm bảo tốt trang phục Có kế hoạch bồi dưỡng học sinh yếu kém, huy động 100% trẻ tuổi lớp Học sinh bỏ học trở lại lớp đạt 100% Tham mưu cấp quyền địa phương củng có kiện tồn sở vật chất để nâng trường thành đơn vị công nhận “Xanh – Sạch – Đẹp” cấp sở, tiếp tục hồn thành cơng nhận trường đạt chuẩn quốc gia thời gian tới

Tiếp tục hưởng ứng tham gia tốt phong trào thi đua nhà trường, xây dựng cơng đồn vững mạnh, thể tinh thần tình thương trách nhiệm năm học : 2010-2011

Qua nội dung làm việc hội nghị công chức năm học : 2010-2011 đơn vị Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 xin hứa cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ chỉ

tiêu năm học mà đại hội đề ra.

Chủ tịch cơng đồn Hiệu Trưởng

PHỊNG GD&ĐT – HỒNG NGỰ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Trường Tiểu Học Phú Thuận B4 Độc lập – Tự – Hạnh phúc -

Số: 12/NQ-TrH Phú Thuận B, ngày 16 tháng 10 năm 2010 KẾ HOẠCH THI ĐUA NĂM HỌC : 2010 – 2011

- Tiếp tục triển khai thực Nghị Quyết Đại hội khóa X, Nghị Quốc hội lĩnh vực phát triển giáo dục, phát huy mặt đạt năm học 2009 – 2010 bên cạnh năm học : 2010– 2011 đơn vị đề nội dung thi đua

- Nay ban thi đua trường kế hoạch phát động phong trào thi đua theo công văn số : 95/1999/HD – SGD&ĐT, công văn 29/2000/BGD&ĐT việc ban hành quy định tiêu chuẩn, danh hiệu giáo viên lao động giỏi, trường tiên tiến, trường xuất sắc nội dung thi đua :

I Mục đích :

- Thi đua làm cho cán – CNVC đơn vị nhận thức đầy đủ sâu sắc vai trò, trách nhiệm tạo công tác thi đua nhằm đảm bảo việc dạy tốt – Học tốt góp phần nâng cao chất lượng hiệu giảng dạy chất lượng

- Thúc đẩy thi đua hiệu mà dân chủ theo không với 04 nội dung, “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tạo” Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, “Đổi quản lý nâng cao chất lượng giáo dục”; Tiếp tục hưởng ứng 03 vận động phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực giáo dục đào tạo”

II Noäi dung :

- Thực tốt phong trào ngành địa phương phát động - Thực tốt hiệu với 04 nội dung

- Thực “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương đạo đức tự học sáng tao” - Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực

- Xây dựng đội ngủ Cán – CNVC đoàn kết, yêu thương hổ trợ giúp tiến

- Luôn tham gia học tập nâng cao tay nghề mà đặc biệt chuẩn hóa kiến thức - Thực công tác thu chi cấp phát lương minh bạch công

- Đổi công tác quản lý, thực qui chế dân chủ quan, chống tiêu cực bệnh thành tích quan

Chủ tịch cơng đồn Hiệu Trưởng

Nguyễn Việt Hồng Lê Thành Nhạo

CHƯƠNG TRÌNH HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC

NĂM HỌC : 2010-2011

I Nghi thức :

Tuyeân bố lý

Giới thiệu chủ tọa Hội nghị II Nội dung: .

1 Thông qua đánh giá việc thực nghị năm học qua phương hướng nhiệm vụ năm học (Hiệu Trưởng) Báo cáo đánh giá việc thực quy chế dân chủ đơn vị

(CTCĐ)

3 Báo cáo thu chi tài (Ngân sách – Phúc lợi) (Kế tốn) Thơng qua nội dung, quy chế quan đơn vị (Hiệu Trưởng) Báo cáo hoạt động Ban tra nhân dân phương

hướng hoạt động năm học: 2010-2011 (Đ/c Khích)

6 Thơng qua tổng hợp ý kiến, đóng góp tổ khối chun mơn (P.Hiệu Trưởng)

7 Thảo luận (Hiệu Trưởng gợi ý)

9 Báo cáo kết phong trào thi đua khen thưởng (P.Hiệu Trưởng)

10 Thông qua Nghị Quyết Hội Nghị Công Chức bảng điểm thi đua(CTCĐ)

11 Phát động phong trào thi đua (CTCĐ) III Bế mạc Hội Nghị

BAN VẬN ĐỘNG ĐỜI SỐNG VĂN HÓA HUYỆN HỒNG NGỰ TRƯỜNG TIỂU HỌC PHÚ THUẬN B4

HỒ SƠ

ĐĂNG KÝ ĐƠN VỊ VĂN HÓA NĂM HỌC 2010-2011