KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA “PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN”

KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA “PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN” TRƯỜNG ĐẠI HỌC HẢI PHÒNG KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA “PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN” NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN MỤC LỤC Trang  Lời nói đầu .11 Phần 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM  SỰ PHÁT TRIỂN NHẬN THỨC CỦA ĐẢNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI TS Bùi Thanh Xuân 14  SỰ THAM GIA CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN TRONG PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP Ở VIỆT NAM TS Đỗ Thị Diệu 26  NGHỊ QUYẾT SỐ 10-NQ/TW - BƯỚC ĐỘT PHÁ CỦA ĐẢNG TA VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TS Nguyễn Văn Hiếu .38  KINH TẾ TƯ NHÂN VÀ TÁC ĐỘNG CỦA THÀNH PHẦN KINH TẾ NÀY ĐẾN SỰ TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ Ở NƯỚC TA ThS Nguyễn Đức Khiêm - ThS Thân Thị Giang - ThS Quách Thị Kiều Dung 45  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA - LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN ThS Hoàng Xuân Sơn - ThS Lê Thị Ái Nhân 56  NHẬN THỨC CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ “KINH TẾ TƯ NHÂN” TS Đinh Văn Trọng - TS Ngô Minh Hiệp 68  QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI TS Ngô Thái Hà - ThS Nguyễn Đức Khiêm 78  QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN - NHỮNG ĐIỂM NHẤN QUAN TRỌNG ThS Mạc Văn Nam 91  KINH TẾ TƯ NHÂN - LỰC LƯỢNG CẦN THIẾT CỦA NỀN KINH TẾ THEO TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH TS Trần Thị Phúc An - ThS Nguyễn Thị Kim Dung 100  KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM - CƠ CHẾ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ PHÁT TRIỂN VÀ NHỮNG ĐÁNH GIÁ TS Đặng Thị Hoài 110  TIẾN TRÌNH PHÁT TRIỂN TƯ DUY VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM TS Nguyễn Văn Thắng 118 LÝ LUẬN CHUNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM  VAI TRÒ CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN TRONG NỀN KINH TẾ NƯỚC TA HIỆN NAY ThS Nguyễn Thị Lan Minh 129  KINH TẾ TƯ NHÂN VỚI KHẢ NĂNG THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN TRÌNH ĐỘ LỰC LƯỢNG SẢN XUẤT Ở NƯỚC TA TS Đào Thu Hiền 136  NGHỊ QUYẾT TRUNG ƯƠNG KHÓA XII - BƯỚC ĐỘT PHÁ TRONG TƯ DUY CỦA ĐẢNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở NƯỚC TA ThS Nguyễn Thị Ngọc Dung 146  MỐI QUAN HỆ GIỮA PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN VỚI VIỆC THỰC HIỆN MỤC TIÊU DÂN GIÀU, NƯỚC MẠNH, DÂN CHỦ, CÔNG BẰNG, VĂN MINH TS Nguyễn Thị Anh - TS Nguyễn Thị Thu Hà 152  NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN VÀO SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ NƯỚC TA TRONG THỜI KỲ QUÁ ĐỘ LÊN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI ThS Hà Thị Liên 162  KINH TẾ PHI CHÍNH THỨC: NHẬN DIỆN VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA VỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ PGS TS Nguyễn Thái Sơn – ThS Phạm Thị Thu Hương 171  NHẬN DIỆN VÀ THÁO GỠ CÁC RÀO CẢN ĐỂ KINH TẾ TƯ NHÂN LÀ MỘT ĐỘNG LỰC QUAN TRỌNG CỦA NỀN KINH TẾ VIỆT NAM PGS.TS Phạm Thị Túy 183  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN VIỆT NAM TRONG BỐI CẢNH CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0- CƠ HỘI, THÁCH THỨC VÀ GIẢI PHÁP TS Trần Thị Ngọc Thúy 196  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN - TỪ QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG ĐẾN THỰC TIỄN TẠI TỈNH THÁI NGUYÊN TS Hoàng Thu Thuỷ - TS Trần Thị Lan 206  TÁC ĐỘNG CỦA ĐIỀU CHỈNH CHÍNH SÁCH TỚI CÁC DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY Nguyễn Thu Hạnh 213  BÀN VỀ VAI TRÒ CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN TS Nguyễn Thị Thanh Thủy .225  KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM - CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC TRONG THỜI ĐẠI CÔNG NGHỆ 4.0 TS Nguyễn Thị Nga 235  CHỦ TRƯƠNG CỦA ĐẢNG VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TỪ NĂM 1996 ĐẾN NĂM 2018 TS Nguyễn Thị Thanh Sâm – TS Nguyễn Thị Nguyệt Ánh 246 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN  MỘT SỐ NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP THUỘC KHU VỰC KINH TẾ TƯ NHÂN ThS: Nguyễn Như Quảng .256  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM HIỆN NAY - RÀO CẢN VÀ GIẢI PHÁP TS Hoàng Thu Trang .267  THỰC HIỆN CÔNG BẰNG XÃ HỘI GIỮA KINH TẾ TƯ NHÂN VÀ CÁC THÀNH PHẦN KINH TẾ TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY TS Phạm Thị Oanh 276  KINH TẾ TƯ NHÂN, THÀNH TỰU VÀ NHỮNG RÀO CẢN THÁCH THỨC ThS Lê Thị Lan 288 Phần 2: KINH TẾ TƯ NHẬN Ở HẢI PHÒNG - THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP  TỪ NHẬN THỨC ĐẾN THỰC TIỄN PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY ThS Đỗ Thị Khánh Nguyệt 304  VAI TRÒ CỦA ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY PGS TS Trần Đăng Sinh - TS Cao Thị Sính 316  NGHỊ QUYẾT 10 (2017) VÀ VẤN ĐỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2017- 2019 ThS Phạm Thị Lan Anh 328  NHẬN THỨC VỀ VAI TRÒ CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG TS Nguyễn Thị Xuân .336  ĐỔI MỚI NHẬN THỨC CỦA ĐẢNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN VÀ SỰ VẬN DỤNG Ở HẢI PHÒNG TS Nguyễn Thị Kim Nguyên - ThS Vũ Văn Đông 344  THỰC TIỄN PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG GIAI ĐOẠN 2013-2017 ThS Trần Thị Phương Thảo - ThS Hoàng Xuân Trường 352  TƯ TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN VÀ SỰ VẬN DỤNG CỦA ĐẢNG TA HIỆN NAY (QUA THỰC TẾ Ở HUYỆN THỦY NGUYÊN, THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG) ThS Nguyễn Ngọc Yên 362  VẬN DỤNG QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG TRONG HOẠCH ĐỊNH CHỦ TRƯƠNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN CỦA ĐẢNG BỘ THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG THỜI KỲ ĐỔI MỚI TS Nguyễn Phương Hải 372 LÝ LUẬN CHUNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM  THỰC HIỆN TRÁCH NHIỆM XÃ HÔI - ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY ThS Vũ Thị Hồng Dung 381  NHÌN LẠI KHU VỰC KINH TẾ TƯ NHÂN VIỆT NAM VÀ MỘT SỐ KINH NGHIỆM CHO PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TẠI HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Thu Hà .390  VAI TRÒ CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY ThS Đinh Thị Tiệp 402  QUAN ĐIỂM CỦA ĐẢNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN THỜI KỲ ĐỔI MỚI VÀ SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG Đại tá Nguyễn Ánh Ngọc .412  DỰ THẢO THAY THẾ THÔNG TƯ 36/2014/TT-NHNN - NHỮNG TÁC ĐỘNG ĐẾN NGUỒN VỐN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN TẠI HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Thị Hằng 422  VINGROUP - DẤU ẤN CỦA DOANH NGHIỆP TƯ NHÂN LỚN NHẤT VIỆT NAM TẠI HẢI PHÒNG ThS Trương Thị Nga .430  THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY ThS Vũ Kiến Quốc 440  ĐÓNG GÓP CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HẢI PHÒNG TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY TS Quách Thị Hà 448  KHÁI QUÁT VỀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN TẠI HẢI PHÒNG ThS Lê Thu Trang .454  VAI TRÒ CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN VIỆT NAM VÀ THỰC TIỄN ĐỔI MỚI Ở THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG ThS Lê Thị Thảo .461  MỘT SỐ GIẢI PHÁP PHÁT HUY VAI TRÒ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY TS Tô Mạnh Cường 470  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TẠI THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG NĂM 2018 - MỘT SỐ THÀNH TỰU, HẠN CHẾ VÀ GIẢI PHÁP TS Lương Thị Huyền Trang 478  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - CƠ HỘI VÀ THÁCH THỨC PGS.TS Phạm Thị Hồng Điệp, CN Tống Thế Sơn 490  KINH TẾ TƯ NHÂN VỚI CÔNG TÁC ĐẢM BẢO AN SINH XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Ngọc Mạnh .501 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG Nguyễn Thị Hồng Thúy 513  SỬ DỤNG VỐN XÃ HỘI TRONG MẠNG LƯỚI KINH DOANH CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ Ở HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Thị Chiên - TS Lê Thanh Tùng 520  TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG BẠCH ĐẰNG - DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC TIÊU BIỂU CHUYỂN ĐỔI THÀNH CƠNG TỪ MƠ HÌNH KINH TẾ NHÀ NƯỚC SANG CÔNG TY CỔ PHẦN ThS Nguyễn Thúy Hoa 531  CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0: NHỮNG THÁCH THỨC ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY TS Nguyễn Thị Cẩm Tú 540  KHÁI QUÁT VỀ THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN TẠI HẢI PHÒNG ThS Vương Thị Huệ 551  DOANH NGHIỆP KHU VỰC KINH TẾ TƯ NHÂN HẢI PHÒNG TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 TS Phạm Văn Hùng 563  KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - THÀNH TỰU VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA HIỆN NAY TS Hoàng Thị Kim Oanh .570  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA ThS Nguyễn Vũ Châu Giang .580  HỘI DOANH NHÂN TRẺ HẢI PHÒNG - ĐÒN BẨY THÚC ĐẨY KINH TẾ - XÃ HỘI THÀNH PHỐ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG ThS Nguyễn Thị Nga 587  PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA Ở THÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 VÀ MỘT SỐ GỢI Ý ĐỐI VỚI PHÁT TRIỂN LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP NÀY Ở HẢI PHỊNG ThS Nguyễn Thị Hạnh - ThS Nguyễn Mai Anh - ThS Nguyễn Tuấn Anh .585  XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP, DOANH NHÂN HẢI PHỊNG TRƯỚC U CẦU CÁCH MẠNG CƠNG NGHIỆP 4.0 PGS.TS Nguyễn Thanh Tú - ThS Đào Thị Ngân Huyền 603  KINH TẾ TƯ NHÂN VÀ GIẢI PHÁP ĐẨY MẠNH KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG HIỆN NAY TS Đỗ Huyền Trang 611  KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHỊNG: NHỮNG RÀO CẢN VÀ KIẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH PGS TS.Bùi Văn Huyền - ThS Phạm Thị Bảo Thoa 622  KINH TẾ TƯ NHÂN - ĐỘNG LỰC QUAN TRỌNG TRONG TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ Ở HẢI PHÒNG TS Phạm Thị Huyền 632 10 LÝ LUẬN CHUNG VỀ KINH TẾ TƯ NHÂN Ở VIỆT NAM  THỰC TRẠNG THỰC THI CƠ CHẾ, CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Thị Hường 642  MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ KẾ TỐN CHI PHÍ CUNG ỨNG DỊCH VỤ VẬN TẢI TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VẬN TẢI HÀNG HÓA ĐƯỜNG BỘ TẠI HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Lan Anh .650  VAI TRÒ CỦA KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHỊNG ThS Đỗ Chí Hiếu 661  MỘT SỐ TRAO ĐỔI VỀ XÂY DỰNG VÀ HOÀN THIỆN KHUNG KHỔ PHÁP LÝ ĐỐI VỚI HỘ KINH DOANH ThS Nguyễn Thị Thu Hằng 668  NHỮNG RÀO CẢN VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG TS Nguyễn Văn Thông 678  CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THÚC ĐẨY KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG THÀNH MỘT ĐỘNG LỰC QUAN TRỌNG, TẠO ĐỘT PHÁ TRONG PHÁT TRIỂN CÁC NGÀNH KINH TẾ MŨI NHỌN, CÓ LỢI THẾ ĐẾN NĂM 2030, TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045 TS Phạm Thị Thúy .688  NGUỐN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO - NHÂN TỐ QUYẾT ĐỊNH KINH TẾ TƯ NHÂN TRỞ THÀNH ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN KINH TẾ THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG ThS Nguyễn Thị Bích .701  PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHỊNG – CẦN CĨ CHÍNH SÁCH ‘ĐỘT PHÁ’ PGS.TS Vũ Thị Loan - ThS Lê Hữu Toản 714 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 711 quan trọng nghiệp đào tạo, bồi dưỡng, phát triển NNLCLC, thân họ lực lượng sản xuất quan trọng thành phố Đồng thời, cần thay đổi nhận thức toàn dân vị trí, vai trị KTTN kinh tế thành phố, tạo điều kiện thuận phát triển KTTN theo định hướng xã hội chủ nghĩa Phát triển KTTN phải sở nắm vững đường lối, quan điểm Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, đồng thời vận dụng linh hoạt sáng tạo vào điều kiện cụ thể thành phố, doanh nghiệp, vừa bảo đảm phải giữ vững định hướng XHCN, vừa chủ động phát huy tác động tích cực, hạn chế tác động tiêu cực thành phần kinh tế phát triển kinh tế - xã hội thành phố Mặt khác, cần thiết phải thay đổi nhận thức doanh nghiệp thuộc khu vực KTTN Để thực tồn tại, phát triển bền vững kinh tế thị trường, thân doanh nghiệp tư nhân Hải Phòng phải xác định xu hướng kinh doanh, cạnh tranh lành mạnh, giữ gìn phát triển thương hiệu Việt Nam, đưa thương hiệu Việt Nam thị trường khu vực quốc tế Các doanh nghiệp tư nhân cần có thay đổi mang tính đột phá, thực tự nỗ lực vươn lên phát triển, không trông chờ, ỷ lại hỗ trợ hay ưu đãi nhà nước; thường xuyên rút kinh nghiệm để tránh tượng tiêu cực mà doanh nghiệp tư nhân khác địa bàn thành phố mắc phải Sự phát triển thân doanh nghiệp phải gắn với vấn đề xã hội, môi trường, an sinh xã hội, đảm bảo kết hợp hài hịa lợi ích doanh nghiệp với lợi ích cộng đồng người lao động 2.3.2 Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Nghị Hội nghị Trung ương khóa XII Đảng nhấn mạnh: “Phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, tranh thủ hội thành tựu Cách mạng công nghiệp lần thứ 4” [11 - Tr 54] Đây chủ trương đắn Đảng khoa học để Đảng thành phố Hải Phòng xây dựng, triển khai thành công chiến lược phát triển NNLCLC Thực giải pháp góp phần khắc phục cách bản, triệt để thực trạng thiếu hụt số lượng, hạn chế chất lượng, bất hợp lý cấu nguồn nhân lực, đặc biệt NNLCLC thành phố Việc xây dựng chiến lược phát triển NNLCLC nhiệm vụ quan trọng thành phố, xác định rõ mục tiêu, số lượng, quy mô, cấu loại nhân lực cho phù hợp yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội nói chung, phát triển KTTN nói riêng Thành phố nói chung, đặc biệt doanh nghiệp tư nhân nói riêng muốn có NNLCLC cần xây dựng sách đào tạo, sử dụng, thu hút, trọng dụng nhân tài địa bàn thành phố nước Thành phố cần liệt việc xây dựng chế, sách định hướng phát triển KTTN, hoàn thiện hệ thống văn pháp luật khu vực KTTN Cần bổ sung sách phát triển KTTN như: sách đầu tư, tín dụng, sách mặt sản xuất, sách thuế, sách tiền lương bảo hiểm xã hội, sách hỗ trợ phát triển KTTN theo chế thị trường Khuyến khích tạo điều kiện cho KTTN tham gia vào q trình xã hội hóa giáo dục đào tạo thành phố, đào tạo, bồi dưỡng 712 KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP phát triển NNLCLC; tham gia vào dịch vụ công, giúp đông đảo nhân dân thành phố thụ hưởng lợi ích từ đóng góp khu vực KTTN 2.3.3 Đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo Sự nghiệp đào tạo, phát triển NNLCLC Hải Phòng muốn đạt hiệu cao cần phải có chuẩn bị tốt tất lĩnh vực Trong đó, giáo dục đào tạo lĩnh vực giữ vai trò quan trọng, trực tiếp định chất lượng NNLCLC Đại hội Đảng thành phố lần thứ XV xác định nhiệm vụ giáo dục đào tạo: “Xây dựng giáo dục đào tạo Hải Phịng có quy mơ cấu phù hợp, phương thức giáo dục đào tạo đại; trọng đào tạo ngoại ngữ, thích ứng với trình phát triển thành phố đất nước, đáp ứng nhu cầu học tập người dân Sản phẩm giáo dục đào tạo Hải Phòng có sức cạnh tranh cao thị trường nhân lực ; củng cố vững vị Hải Phòng “Trung tâm giáo dục - đào tạo vùng duyên hải Bắc bộ”[9, tr.34] Đổi giáo dục đào tạo Hải Phòng cần phải thực cách bản, toàn diện, đồng tất cấp, bậc học, từ chương trình, nội dung, hình thức, phương pháp dạy học, theo tinh thần đạo Đảng Đại hội XII: “Chuyển mạnh trình giáo dục từ trang bị kiến thức sang phát triển toàn diện lực phẩm chất người học; học đôi với hành, lý luận gắn liền với thực tiễn Phát triển giáo dục đào tạo phải gắn với nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng bảo vệ Tổ quốc, với tiến khoa học - công nghệ, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực thị trường lao động” [10, tr.114-115] Từng bước nâng cao chất lượng đào tạo tất bậc học, đặc biệt trường đại học, cao đẳng, trung cấp nghề trung cấp chuyên nghiệp địa bàn thành phố Trong đó, quan tâm xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục; đội ngũ cán khoa học, đội ngũ chun gia có trình độ lao động trí tuệ bậc cao; đội ngũ kỹ thuật viên chuyên viên lành nghề Tiếp tục đẩy mạnh chiến lược phát triển nguồn nhân lực thành phố Trong đó, chất lượng giáo dục đào tạo, đặc biệt đào tạo nghề, đào tạo NNLCLC ngày nâng cao, đáp ứng nhu cầu ngày tăng số lượng chất lượng nhân lực thúc đẩy KTTN phát triển Đây điều kiện quan trọng thúc đẩy KTTN đổi mới, sáng tạo, tham gia vào lĩnh vực nghiên cứu, chuyển giao công nghệ mới, gắn với ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, kinh doanh, tăng suất lao động Mặt khác, đổi giáo dục đào tạo cần quan tâm đến mối quan hệ hữu cơ, tách rời phát triển NNLCLC với phát triển KTTN cho thành phố, qua có kết nối đào tạo sử dụng, khắc phục rào cản cung (cơ sở cung cấp nhân lực) cầu (cơ sở sử dụng nhân lực) Sự hợp tác nhà trường doanh nghiệp, tạo kết nối “cung” “cầu” NNLCLC Mối quan hệ nhà trường doanh nghiệp tạo điều kiện nâng cao chất lượng, hiệu đào tạo Trong nhà trường phải đáp ứng nhanh, kịp thời nhu cầu NNL, NNLCLC cho doanh nghiệp Ngược lại, doanh nghiệp địa bàn thành phố cần đổi tư duy, khơng địi hỏi phía sở đào tạo, mà cần có đầu tư thỏa đáng cho sở đào tạo (đặc biệt đầu tư PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 713 nguồn vốn, sở vật chất, môi trường thực hành , giúp người học có hội tìm học bổng, điều chỉnh nhận thức, nâng cao động học tập, tăng hội việc làm trường) 2.3.4 Nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, đổi chế, sách Thành phố cần xây dựng khung pháp lý tạo điều kiện thuận lợi, bình đẳng cho khu vực KTTN phát triển Tăng cường hiệu công tác kiểm tra, giám sát cấp, ban ngành, quyền địa phương, tránh tình trạng bng lỏng, thả Giảm bớt khâu hành rườm rà, sách nhiễu doanh nghiệp Mặt khác, để khu vực KTTN phát triển bền vững, thành phố phải thật công với loại hình doanh nghiệp, khắc phục bất cập sách phát triển KTTN, kịp thời đưa biện pháp kiểm tra, giám sát hữu hiệu Đặc biệt, Thành phố cần tiếp tục đổi mạnh mẽ, tồn diện cơng tác đạo điều hành quyền cấp, xây dựng hành thơng thoáng, khoa học, tạo điều kiện thuận lợi cho sản xuất kinh doanh phát triển Đổi chế, sách để tạo động lực cho phát triển NNLCLC phải thực đồng nhiều phương diện: giáo dục đào tạo, khoa học - công nghệ, mơi trường học tập, mơi trường làm việc, sách phát triển thị trường lao động, an sinh xã hội, bảo hiểm xã hội Trong đó, cần coi trọng việc đổi chế, sách thu hút, sử dụng, đãi ngộ NNLCLC theo hướng công khai, minh bạch Mặt khác, nhà lãnh đạo thành phố, nhà quản lý doanh nghiệp phải mạnh dạn sử dụng NNLCLC trẻ tuổi Cần có sách đãi ngộ, tơn vinh kịp thời, hợp lý NNL trẻ tài như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, tạo môi trường làm việc, nghiên cứu thuận lợi, tạo động lực khuyến khích cho nhà khoa học, tài trẻ lao động sáng tạo, đạt hiệu cao Tránh tượng coi thường “chất xám”, lãng phí “chất xám”, đặc biệt tượng “chảy máu chất xám” Đây giải pháp quan trọng, góp phần huy động sức mạnh tổng hợp, có sức mạnh to lớn NNLCLC thành phố, hướng tới thực mục tiêu CNH, HĐH hội nhập quốc tế, phát triển nhanh bền vững, phấn đấu xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố Cảng xanh văn minh, đại KẾT LUẬN Hải Phòng thành phố công nghiệp trọng điểm quốc gia, có đóng góp to lớn vào phát triển chung đất nước Tuy nhiên, NNL Hải Phòng chưa thực tương xứng, chưa ngang tầm nhiệm vụ, yêu cầu công xây dựng thành phố, đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH, HĐH hội nhập quốc tế Một nhiệm vụ quan trọng, cấp bách thành phố xác định đầu tư, xây dựng người Hải phòng phát triển tồn diện, trọng tâm phát triển NNLCLC Bên cạnh đó, phải khẳng định, kinh tế Hải Phịng có nhiều trụ cột ngành doanh nghiệp nhà nước, mà KTTN đóng góp Vì vậy, vấn đề cấp thiết cần giải trọng phát triển NNLCLC, tạo điều kiện thuận lợi cho KTTN phát triển thực trở thành động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội thành phố phát nhanh bền vững KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP 714 TÀI LIỆU THAM KHÂO Đảng Cộng sản Việt Nam: Chương trình hành động số 44-Ctr/TU ngày 21/9/2017 Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng Đảng Cộng sản Việt Nam (2017): Hội nghị lần thứ BCHTU khóa XII, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2003): Nghị số số 32 - NQ/TW 05/8 KIX Bộ Chính trị “Về xây dựng phát triển TP Hải Phòng thời kỳ CNH, HĐH đất nước” Đảng Cộng sản Việt Nam: “NQ08-NQ/TW ngày 16/5/2013 Thành ủy phát triển KH&CN đến năm 2020, tầm nhìn 2030” Đảng Cộng sản Việt Nam (1994): Văn kiện Hội nghị lần thứ VII, BCH Trung ương khóa VII, Nhà xuất CTQG, Hà Nội 1994 Đảng Cộng sản Việt Nam (1996): Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2006): Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2011): Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam – Thành ủy Hải Phòng (2015): Văn kiện Đại hội Đảng thành phố lần thứ XV, nhiệm kỳ 2015 – 2020 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (2016): Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2017): Văn kiện Hội nghị lần thứ BCHTW Đảng khóa XII (Văn phòng TW Đảng), Hà Nội 2017 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2019): Nghị 45-NQ/TU Bộ Chính trị xây dựng phát triển Thành phố Hải Phịng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 13 Sở Khoa học công nghệ (2013): Phụ lục đề án “Phát triển khoa học công nghệ phục vụ nghiệp CNH, HĐH hội nhập quốc tế thành phố Hải Phịng đến năm 2020, tầm nhìn 2030 (Lưu Sở Khoa học cơng nghệ Hải Phịng) 14 Nguyễn Xuân Trường: Những thành tựu tự hào ngành Giáo dục đào tạo Hải Phòng http:/www.Baohaiphong.com.vn/ 15 Phạm Minh Hạc (2001): Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào CNH, HĐH, Nxb TCQG, Hà Nội 16 Tổng Cục Thống kê thành phố Hải Phịng: Báo cáo tình hình kinh tế - xã hội thành phố Hải Phịng năm 2017, 2018, tháng đầu năm 2019 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 715 PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - CỈN CĨ CHÍNH SÁCH ‘ĐỘT PHÁ’ PGS.TS Vũ Thị Loan Trường Đại học Hải Phòng ThS Lê Hữu Toản Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Thành phố Hải Phịng Tóm tắt: Chính sách cơng cụ quan trọng quản lý nhà nước Nhờ có sách phù hợp, hữu hiệu khu vực kinh tế tư nhân Hải Phịng có bước phát triển vượt bậc, đạt thành tựu to lớn, động lực quan trọng phát triển kinh tế thành phố tương lai Tuy vậy, thành phố Hải Phịng cần xây dựng sách, biện pháp hữu hiệu, mang tính “đột phá” thúc đẩy knh tế tư nhân phát triển xứng tầm vị trí, tiềm năng, lợi khu vực Từ khóa: Kinh tế tư nhân, sách HAIPHONG’S PRIVATE ECONOMY DEVELOPMENT ‚BREAKTHROUGH‛ POLICIES DEMAND Abstract: Policy is the most important tool in state management Thanks to appropriate and effective policies, the private sector in Haiphong has made great progress and has accomplished considerable achievements, which is an important driving force for the city's economic development in the present and future However, it is crucial for Haiphong toestablishmore "breakthrough" policies and measures to promote the development of the private economy in accordance with itscompetitive position, potency and advantage Key words: Private economy, policy ĐẶT VÇN ĐỀ Hải Phịng thành phố lớn, có vị trí quan trọng phát triển chung đất nước, ba cực tăng trưởng kinh tế khu vực phía Bắc Sau 30 năm đổi mới, Hải Phòng đạt nhiều thành tựu phát triển kinh tế - xã hội quan trọng Đóng góp vào thành tựu chung nỗ lực, sáng tạo thành phần kinh tế, có kinh tế tư nhân Kinh tế tư nhân góp phần khơng nhỏ cho tăng trưởng, phát triển kinh tế thành phố, góp phần giải cơng ăn việc làm cho người lao động; huy động nguồn vốn nhân dân, xã hội vào hoạt động sản xuất, kinh doanh; thúc đẩy tăng trưởng đóng góp ngày nhiều cho ngân sách Nhà nước xứng đáng “ động lực quan trọng kinh tế” mà Đai hội Đảng XII khẳng định 716 KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP Trong năm qua, cấp lãnh đạo thành phố Hải Phòng xây dựng ban hành nhiều sách thiết thực, hiệu quả, nhiều biện pháp đạo sáng tạo, đổi mới, liệt nhằm thúc đẩy mạnh mẽ kinh tế tư nhân, trở thành điểm sáng nước Tuy nhiên, thực tế, phát triển kinh tế tư nhân Hải Phòng bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập, chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thành phố Do đó, cần thiết phải nghiên cứu xây dựng, hồn thiện hệ thống sách mang tính đặc thù, có tính đột phá khuyến khích phát triển kinh tế tư nhân Hải Phòng NỘI DUNG 2.1 Khái quát tình hình phát triển kinh tế tư nhân (KTTN) Hải Phòng 2.1.1 Kết đạt Khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng phát triển từ sớm, tiếng tên tuổi doanh nhân Bạch Thái Bưởi - công ty Giang Hải Ln danh với ngành cơng nghiệp đóng tầu vận tải hàng hải; doanh nhân Nguyễn Sơn Hà – hãng sơn Sơn Hà, cạnh tranh với nhiều hãng sơn lớn giới từ năm cuối kỷ IX - đầu kỷ XX, đóng góp nhiều cho phủ cách mạng; doanh nhân Đồn Đức Ban tiếng với thương hiệu nước mắm Vạn Vân (tiền thân nước mắm Cát Hải) Trong công đổi đất nước, Hải Phịng địa phương ln đầu, tiên phong phát triển kinh tế nhiều thành phần, kinh tế tư nhân Hàng năm, số doanh nghiệp thành lập, đăng ký kinh doanh tăng nhanh Tính đến tháng đầu năm 2019, doanh nghiệp khu vực nhà nước xấp xỉ 20 000, chiếm 97% cấu thành phần kinh tế thành phố (so với năm: năm 2013, số doanh nghiệp nhà nước 8393 chiếm 95,4% ; năm 2016 12092, năm 2017 13533) [6] Khu vực nhà nước chiếm tỷ trọng lớn GRDP thành phố Hải Phòng năm qua so với loại hình khác (năm 2010 chiếm 38,4%, năm 2014 chiếm 43,1%, [6] năm 2017 44,56% [1] Năm 2017, doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân nộp ngân sách thành phố Hải Phòng lên tới 16 nghìn tỷ đồng / 22 nghìn tỷ đồng, chiếm 73% tổng thu ngân sách thành phố [1] Các sở kinh tế tư nhân không tăng số lượng mà đa dạng ngành nghề Đến nay, doanh nghiệp thuộc khu vực kinh tế tư nhân tham gia hoạt động hầu hết lĩnh vực ngành nghề sản xuất kinh doanh: từ công nghiệp, thương mại, y tế, giáo dục, môi trường, khoa học công nghệ… dịch vụ cảng biển, dịch vụ du lịch, dịch vụ xã hội, lĩnh vực sản xuất công nghiệp, nông –lâm, thủy sản Kinh tế tư nhân khu vực thu hút nhiều lao động so với khu vực kinh tế khác Hải Phòng: chiếm 77,4%, khu vực nhà nước 12,2%; khu vực có vốn đầu tư nước ngồi 10,4% Hiện nay, có khoảng gần 8500.000 lao động làm việc khu vực tổng số người độ tuổi lao động thành phố Hải Phịng có khoảng xấp xỉ 1,2 triệu người.[1] Thành phố Hải Phòng thu hút nhiều nhà đầu tư lớn nước tập đồn Vingroup, Sungroup, Flamingo, cơng ty CP Đầu tư dịch vụ tài Hồng Huy, công ty TNHH Nhật Hạ;… PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 717 2.1.2 Hạn chế vấn đề đặt * Hạn chế KTTN Hải Phòng đạt thành tựu quan trọng năm vừa qua cịn bộc lộ nhiều hạn chế, -Tính cạnh tranh cịn thấp: Phần lớn doanh nghiệp tư nhân có quy mơ vừa nhỏ (trên 90% có mức vốn tỷ đồng), thiết bị, công nghệ lạc hậu nên suất thấp, chất lượng sản phẩm thấp, sức cạnh tranh yếu, trình độ quản lý nhìn chung cịn yếu kém, khả hội nhập kinh tế quốc tế yếu - Phát triển thiếu tính bền vững: Tình trạng sử dụng đất khơng mục đích kéo dài nhiều năm dẫn đến việc vi phạm quy định sử dụng đất, gây ô nhiễm môi trường khu dân cư , việc thực sách, pháp luật nhiều doanh nghiệp chưa nghiêm, nhiều doanh nghiệp tư nhân chưa thực tốt quy định pháp luật người lao động hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm, tiền lương, tiền công, bảo hộ lao động, làm việc số doanh nghiệp có hành vi gian lận thương mại, vi phạm quyền sở hữu trí tuệ, cạnh tranh khơng lành mạnh; vi phạm sách nợ tín dụng nợ thuế kéo dài, nợ bảo hiểm xã hội, lợi dụng sơ hở móc nối với phần tử xấu, lừa gạt để chiếm đoạt tài sản nhà nước đối tác, gây hậu kinh tế - xã hội nghiêm trọng, ảnh hưởng xấu đến phát triển bền vững khu vực kinh tế tư nhân - Thiếu vốn khả tiếp cận nguồn vốn thấp: Phần lớn doanh nghiệp kinh tế tư nhân thiếu vốn để đầu tư đổi thiết bị cơng nghệ, uy tín thấp, thiếu khả tài lực quản lý Nhiều doanh nghiệp khơng có tài sản để chấp vay vốn tín dụng, hạn chế khả phát triển mở rộng chiếm lĩnh thị trường, nên sản xuất kinh doanh cầm chừng, nhiều doanh nghiệp đăng ký kinh doanh khơng hoạt động - Trình độ cán quản lý tay nghề người lao động khu vực kinh tế tư nhân nhìn chung cịn thấp Nhiều doanh nhân có trình độ thấp chun mơn, luật pháp, thị trường, nguyên nhân đẩy nhiều doanh nghiệp tư nhân vào tình trạng nợ nần, phá sản vi phạm pháp luật * Những vấn đề đặt cần giải Phát triển KTTN thành phố Hải Phòng đặt số vấn đề xúc, cần giải sau i) Hệ thống sách, pháp luật thiếu đồng bộ, nhiều chồng chéo, thành phố chưa có nhiều sách ưu đãi, thu hút mang tính đột phá ii) Bộ máy quản lý nhà nước khu vực kinh tế tư nhân bất cập, chưa phát huy vai trò quan quản lý nhà nước tổng hợp chung khu vực kinh tế tư nhân iii) Vẫn nhiều biểu sách nhiễu, tiêu cực phận cán quan quản lý nhà nước cấp, ngành giải thủ tục hành liên quan đất đai, đầu tư, tín dụng, giao thơng vận tải, văn hố thơng tin,… làm tăng nhiều chi phí khơng đáng có kinh tế tư nhân 718 KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP iv) Khu vực kinh tế tư nhân chưa đối xử thật bình đẳng với thành phần kinh tế khác vay vốn ngân hàng, tiếp cận thông tin, khoa học công nghệ, chưa nhận nhiều hỗ trợ khoa học công nghệ, tiếp cận, mở rộng thị trường, bảo vệ thương hiệu Tình trạng thiếu đất mặt để doanh nghiệp đầu tư phát triển sản xuất, kinh doanh phổ biến Khu vực kinh tế tư nhân thành phố Hải Phòng đạt thành tựu to lớn phát triển mạnh mẽ, kết sách đắn, hiệu Thành ủy, HĐND,UBND thành phố năm qua 2.2 Chính sách phát triển khu vực kinh tế tư nhân Hải Phòng 2.2.1 Những sách mang lại hiệu phát triển KTTN Hải Phịng Chính sách cơng cụ chủ yếu quan trọng hàng đầu quản lý nhà nước, tác động tích cực tiêu cực đến phát triển xã hội nói chung, kinh tế nói riêng Vì vậy, thành phố Hải Phịng có nhiều sách, biện pháp phù hợp, hiệu quả, tạo điều kiện để khu vực kinh tế tư nhân phát triển, đóng góp ngày nhiều cho nghiệp phát triển thành phố Thứ nhất, thành phố tuân thủ triển khai có hiệu sách, pháp luật nhà nước Một hệ thống sách, giải pháp vạch tương đối Đường lối, Nghị Đảng, sách, pháp luật nhà nước Thành ủy, HĐND, UBND thành phố cụ thể hóa thành Nghị quyết, sách, biện pháp thành phố Thực Nghị số 14-NQ/TW Hội nghị Trung ương khóa IX “tiếp tục đổi chế, sách, khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân”, Ban Thường vụ Thành uỷ ban hành Nghị số 10-NQ/TU ngày 05/9/2002 “Tiếp tục đổi chế, sách, khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân Hải Phòng” Ủy ban nhân dân thành phố có Quyết định số 2987/QĐ-UB ngày 03/12/2002 ban hành Chương trình hành động Uỷ ban nhân dân thành phố thực Nghị số 10-NQ/TU Ban Thường vụ Thành uỷ tập trung giải vấn đề lớn bao gồm 18 nội dung tạo môi trường thể chế, môi trường tâm lý xã hội thuận lợi cho phát triển kinh tế tư nhân; xây dựng sách đất đai, sách tài tín dụng, sách lao động tiền lương, sách đào tạo, khoa học cơng nghệ, sách hỗ trợ thơng tin xúc tiến thương mại, hoàn thiện tăng cường quản lý nhà nước để khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân Hải Phòng Từ điều kiện cụ thể thành phố Hải Phòng, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành nhiều Chương trình Kế hoạch hành động phát triển doanh nghiệp, cụ thể như: Quyết định số 407/2008/QĐ - UBND Kế hoạch hành động phát triển doanh nghiệp dân doanh thành phố giai đoạn 2007 - 2010, đề 10 nội dung nhóm giải pháp phát triển doanh nghiệp dân doanh; Quyết định số 1769/QĐ-UB ngày 01/8/2003 việc ban hành Quy chế ưu đãi khuyến khích đầu tư nước địa bàn thành phố (có hiệu lực đến hết ngày 01/8/2006) để tạo môi trường pháp lý đồng bộ, khuyến khích PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 719 cho doanh nghiệp phát triển Trong năm 2016, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Chỉ thị số 09/CT-UBND ngày 17/5/2016 việc tiếp tục đẩy mạnh cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh thành phố Hải Phòng; Kế hoạch số 763/KH-UBND ngày 27/5/2016 triển khai thực Nghị số 19-2016/NQ-CP Chính phủ ngày 28/4/2016 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh quốc gia hai năm 2016-2017, định hướng đến năm 2020; Kế hoạch số 962/KH-UBND ngày 28/6/2016 triển khai thực Nghị số 35/NQ-CP ngày 16/5/2016 hỗ trợ phát triển doanh nghiệp đến năm 2020 thành phố Hải Phòng Tiếp theo năm 2017, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch số 47/KH-UBND ngày 28/02/2017 triển khai thực Nghị số 19-2017/NQ-CP Chính phủ ngày 06/02/2017 nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh quốc gia năm 2017, định hướng đến năm 2020; Chỉ thị số 19/CT-UBND ngày 5/7/2017 Ủy ban nhân dân thành phố tăng cường hỗ trợ phát triển doanh nghiệp theo tinh thần đồng hành doanh nghiệp Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII ban hành Nghị số 10-NQ/TW “phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” UBND thành phố ban hành Kế hoạch thực Nghị số 98/NQ-CP ngày 3/10/2017 Chính phủ Chương trình hành động số 44-Ctr/TU ngày 21/9/2017 Ban Thường vụ Thành ủy thực Nghị số 10-NQ/TW ngày 3/6/2017 Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường UBND thành phố đặt mục tiêu tiếp tục phát triển kinh tế tư nhân thành phố Hải Phòng theo hướng lành mạnh, hiệu quả, bền vững, thực trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, góp phần đưa kinh tế - xã hội thành phố phát triển nhanh, bền vững, tạo phát triển đột phá, tạo thêm việc làm, cải thiện đời sống nhân dân, thực tiến bộ, công xã hội, bảo đảm quốc phịng, an ninh, góp phần xây dựng Hải Phòng trở thành thành phố Cảng xanh, văn minh, đại Phấn đấu đến năm 20 20, toàn thành phố có 33.000 doanh nghiệp hoạt động; đến năm 2025 có 42.000 doanh nghiệp hoạt động đến năm 2030 có 53.000 doanh nghiệp hoạt động Tốc độ tăng trưởng kinh tế tư nhân cao tốc độ tăng trưởng chung kinh tế Phấn đấu tăng tỷ trọng đóng góp khu vực kinh tế tư nhân vào tổng sản phẩm địa bàn (GRDP) đến năm 2020 đạt khoảng 51% - 53%, năm 2025 đạt khoảng 55% - 56%, đến năm 2030 đạt khoảng 60% - 65% [8] Nghị 45 vừa Bộ Chính trị ban hành riêng cho Hải Phịng vào ngày đầu 2019 tạo sức bật mạnh mẽ đưa Hải Phòng tiếp tực phát triển lên tầm cao Thành ủy Hải Phịng ban hành chương trình số 76 – CTr/ TU ngày 8/7/2019 “ Chương trình hành động Ban Thường vụ Thành ủy thực Nghị số 45-NQ / TW Bộ Chính trị xây dựng phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045” với mục tiêu, nhiệm vụ cụ thể 720 KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP Thứ hai, đẩy mạnh cải cách hành để tạo thuận lợi cho kinh tế tư nhân, doanh nghiệp tư nhân phát triển Thành phố không ngừng tăng cường cải cách thủ tục hành tất lĩnh vực nhằm tạo điều kiện thuận lợi tối đa cho doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân Đặc biệt lĩnh vực cấp chứng quy hoạch, cấp phép xây dựng, đăng ký kinh doanh, thủ tục thuê đất, thủ tục hải quan, thuế, cảng vụ giảm đáng kể thời gian giải thủ tục hành bước giảm phiền hà doanh nghiệp cụ thể: i)Về cấp giấy chứng nhận đầu tư ưu đãi đầu tư, tính đến tháng 9/2016, có 569 dự án đầu tư nước khơng sử dụng vốn nhà nước cấp Giấy Chứng nhận đầu tư, ii) Về đăng ký kinh doanh,Uỷ ban nhân dân thành phố Hải Phòng ban hành Quyết định số 1551/2006/QĐUBND ngày 17/07/2006.phê duyệt Đề án “Tổ chức thực thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy phép khắc dấu, Giấy chứng nhận đăng ký mẫu dấu cấp mã số thuế theo chế cửa liên thông Sở Kế hoạch Đầu tư” Theo mơ hình này, tổng thời gian thực ba thủ tục giảm xuống nhiều 12,5 ngày làm việc(Trước tháng 7/2006, phải từ 25-30 ngày làm việc) Hiện nay, Sở Kế hoạch Đầu tư thực cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp qua Hệ thống thông tin đăng ký doanh nghiệp quốc gia theo quy định Việc cải cách rút ngắn thời gian quan đăng ký kinh doanh xử lý nghiệp vụ, thời gian trung bình giải hồ sơ quan đăng ký kinh doanh 03 ngày làm việc.; iii) Vấn đề hậu kiểm doanh nghiệp Tính đến ngày 31/8/2016, Sở Kế hoạch Đầu tư tiến hành thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp 6.081 doanh nghiệp; (iv) Về cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà tài sản khác gắn liền với đất Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định số 802/QĐ-CT ngày 20/4/2015 cơng bố thủ tục hành thuộc lĩnh vực tài ngun mơi trường thủ tục đăng ký quyền sử dụng đất lần đầu 25 ngày; thủ tục đăng ký, cấp Giấy chứng nhận lần đầu 30 ngày; thủ tục đăng ký bổ sung tài sản gắn liền với đất 20 ngày.(v) Về thủ tục thuế,tính đến ngày 31/8/2016, thành phố Hải Phòng, số doanh nghiệp khai thuế điện tử đạt 99,7%, nộp thuế điện tử đạt 95,4%.; (vi) Về bảo hiểm xã hội (BHXH), đến nay, toàn thành phố Hải Phịng có 5.806 đơn vị cài đặt chữ ký số nhà cung cấp dịch vụ I-VAN cung cấp để thực giao dịch điện tử với quan BHXH, đạt tỷ lệ 95,57% đơn vị, doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, rút ngắn thời gian nộp BHXH không 45 giờ/năm [6] Thành phố đạo Sở, ngành tiếp tục cải cách hành tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt thủ tục hải quan đơn giản hoá, tạo thuận lợi cho khách hàng, mục tiêu đến năm 2016 thực giảm thời gian hồn thành thủ tục xuất hàng hóa xuống cịn 10 ngày thời gian nhập hàng hóa xuống 12 ngày Với nố lực cải cách hành có hiệu quả, số lực cạnh tranh cấp tỉnh Hải Phòng liên tục tăng lên bảng xếp hạng Phịng Cơng nghiệp thương mại Việt Nam (tăng liên tiếp từ năm 2014 -2017, xếp thứ 9/63 tỉnh thành, thứ 2/11 tỉnh Đồng Sông Hồng, đạt 65,15 điểm, tăng 5,05 điểm tăng 12 bậc so với năm 2016) Đây tác động mạnh mẽ quyền thành phố đến phát triển khu vực kinh tế tư nhân PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 721 Thứ ba, thành phố thực nhiều biện pháp liệt, tập trung, tạo thống cao công tác lãnh đạo, đạo tạo điều kiện cho kinh tế tư nhân phát triển Hàng năm Ủy ban nhân dân thành phố thường xuyên tổ chức tiếp xúc với doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế tư nhân để nghe kiến nghị, đề xuất giải khó khăn, vướng mắc hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Từ tháng 9/2016, Ủy ban nhân dân thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp vào ngày 10 hàng tháng để trực tiếp lắng nghe giải kiến nghị doanh nghiệp địa bàn thành phố Từ năm 2002, thành phố xác định chủ đề “Năm doanh nghiệp” “doanh nghiệp” nội dung chủ đề năm nhằm tập trung quan tâm tạo điều kiện cho thành phần kinh tế đẩy mạnh đầu tư phát triển, có kinh tế tư nhân UBND thành phố đạo Sở, ngành, địa phương, đơn vị thực số nhiệm vụ: tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức vị trí, vai trị kinh tế tư nhân, tạo thống cao cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân chủ trương, giải pháp, sách phát triển kinh tế tư nhân; tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi cho phát triển kinh tế tư nhân; hỗ trợ kinh tế tư nhân đổi sáng tạo, đại hóa cơng nghệ phát triển nguồn nhân lực, nâng cao suất lao động; tăng cường lãnh đạo, đạo, kiểm tra phối hợp cấp ủy đảng, nâng cao vai trò tổ chức sở đảng doanh nghiệp Thành phố tổ chức nhiều hội nghị xúc tiến công nghiệp, thương mại, dịch vụ, khoa học kỹ thuật, tìm hội kết nối nguồn lực Thành phố ban hành nhiều văn khuyến khích doanh nghiệp khu vực kinh tế tư nhân đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ đại, tiếp cận cách mạng công nghệ 4.0: doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo, logicstic, công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, cơng nghệ tự động hóa phục vụ công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng, môi trường, giáo dục, y tế, giao thông vận tải,thông tin, truyền thơng 2.2.2 Một số hạn chế sách phát triển kinh tế tư nhân Hải Phòng Trong năm qua, cấp ủy, quyền thành phố Hải Phịng với tâm, nỗ lực, chủ động xây dựng sách, biện pháp đạo liệt mang lại thành tựu to lớn cho khu vực kinh tế tư nhân Tuy vậy, so với yêu cầu phát triển khu vực kinh tế tư nhân theo tinh thần Đại hội Đảng XII, chế, sách thành phố bộc lộ số bất cập sau: Một là, việc xây dựng chế, sách cụ thể thành phố để khuyến khích, tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân chậm Các Sở, ngành Uỷ ban nhân dân quận, huyện chưa đề xuất chế, sách phù hợp với địa phương, thành phố để thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân Nhìn chung, chế, sách khuyến khích, tạo điều kiện cho phát triển kinh tế tư nhân chưa mang lại hiệu lợi ích rõ rệt Trên thực tế chưa có chế sách riêng đất đai, tín dụng (là sách bản, quan trọng) cho thành phần kinh tế tư nhân, việc phân cấp quản lý chưa đáp ứng yêu cầu chưa xây dựng chiến lược phát triển kinh tế tư nhân Hai là, chế, sách ban hành chưa tính đủ yếu tố vai trị cực tăng trưởng, thị trung tâm cấp quốc gia, thiếu chế, sách đột phá để phát huy mạnh, tiềm lực khu vực kinh tế tư nhân 722 KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP Ba là, chế sách đặc thù dành cho khu vực kinh tế tư nhân chậm ban hành Cải cách hành chưa đạt hiệu mong muốn Chính sách đầu tư, thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao thiếu… Những hạn chế Hải Phòng lãnh đạo, đạo cấp ủy, quyền có lúc, có việc chưa đáp ứng u cầu Một phận cán bộ, công chức chưa đáp ứng yêu cầu phát triển Tiếp nữa, môi trường đầu tư kinh doanh để thu hút nguồn lực nước chậm cải thiện.Việc quản lý sử dụng nguồn lực thành phố hiệu chưa cao Nguyên nhân từ nhà nước, bộ, ngành, quan Trung ương, cơng tác xây dựng thể chế chậm, thiếu kịp thời, quan liêu Hệ thống pháp luật chưa hoàn thiện, chưa đồng Các chế, sách ưu đãi cho thành phố cảng biển triển khai chưa kịp thời 2.3 Đề xuất số sách phát triển kinh tế tư nhân thành phố Hải Phòng Sự phát triển thành phố nói chung, khu vực kinh tế tư nhân nói riêng phụ thuộc lớn vào định định hướng cấp ủy, sách quyền thành phố Thậm chí, sách có vai trị quan trọng, mang tính định tồn tại, phát triển kinh tế tư nhân Vì chúng tơi đề xuất số giải pháp sách thành phố sau: Thứ nhất, thành phố cần chủ động ban hành quy định cụ thể, sửa đổi bổ sung chế, sách khuyến khích tạo điều kiện cho kinh tế tư nhân phát triển Chú trọng ban hành chế, sách hỗ trợ, khuyến khích, ưu đãi Nhà nước khu vực kinh tế tư nhân lĩnh vực: đất đai, tài tín dụng, lao động tiền lương, hỗ trợ đào tạo, khoa học công nghệ, xúc tiến thương mại phù hợp với quy định WTO, cụ thể: Giảm bớt thủ tục rườm rà việc thuê đất phục vụ sản xuất, kinh doanh; công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất Tạo điều kiện thuận lợi cho thành phần kinh tế có giá thuê đất phù hợp với khả doanh nghiệp nhỏ vừa Hỗ trợ di dời doanh nghiệp nhỏ vừa gây ô nhiễm môi trường khỏi khu dân cư, đô thị vào khu công nghiệp, cụm công nghiệp, đồng thời kiên xử lý việc sử dụng đất sai mục đích Giúp đỡ, hướng dẫn tổ chức cá nhân khu vực kinh tế tư nhân tiếp cận thụ hưởng chế, sách ưu đãi, hỗ trợ Nhà nước có Đẩy nhanh q trình cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, nhà cho tổ chức, cá nhân nhằm vốn hóa tài sản để doanh nghiệp, cá nhân có điều kiện tiếp cận với tổ chức tín dụng vay vốn huy động cho đầu tư phát triển Hỗ trợ trình đổi chuyển giao công nghệ, quy định đăng ký sở hữu tài sản, thương hiệu khu vực kinh tế tư nhân, đặc biệt quan tâm doanh nghiệp vừa nhỏ Đẩy nhanh áp dụng công nghệ thông tin vào việc xây dựng, quản lý hệ thống thơng tin doanh nghiệp để có sở liệu phục vụ sản xuất, kinh doanh doanh nghiệp, đồng thời phục vụ cho công tác quản lý doanh nghiệp Có kế hoạch bồi dưỡng đào tạo doanh nhân thành phần kinh tế để nâng cao lực đội ngũ doanh nhân nhằm giúp doanh nghiệp có điều kiện hội nhập quốc tế khu vực PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHỊNG - VÇN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 723 Đổi hoạt động xúc tiến thương mại, coi trọng mở rộng thị trường nước hỗ trợ, giúp đỡ doanh nghiệp tiếp cận thị trường khu vực thị trường quốc tế Thứ hai, thành phố cần xây dựng, ban hành số sách có tính đột phá để khuyến khích loại hình doanh nghiệp tư nhân phát triển Cần ban hành sách ưu đãi thu hút nhiều nhà đầu tư lớn, công nghệ mới, ngành,lĩnh vực mũi nhọn thành phố logistics, du lịch, công nghiệp, công nghệ thông tin, điện tử, khí, chế tạo Ưu đãi đất đai giá thuê đất, giao đất, quy mô diện tích, vị trí đất giao, thuê, thời gian,mức độ quyền sử dụng đất ; Ưu đãi vốn, tạo điều kiện tối đa tổ chức, cá nhân sản xuất, kinh doanh lĩnh vực hấp dẫn, rủi ro cao, thu hồi vốn chậm có giá trị lâu dài cho việc phát triển kinh tế - xã hội vay với ưu đãi, lãi suất thấp; Ưu đãi thuế, tiếp cận, mở rông thị trường; hỗ trợ liên kêt sản xuât, công nghệ để gia tăng chuối giá trị sản phầm; hỗ trợ công tác thông tin, truyền thông, quảng bá sản phẩm sở hữu quyền trí tuệ Đẩy mạnh cải cách hành mà trọng tâm tạo bước đột phá cải cách thủ tục hành chính, xây dựng quyền điện tử Tăng cường ứng dụng cơng nghệ thơng tin, đại hóa dịch vụ hành cơng để tiết kiệm thời gian, chi phí thực thủ tục hành cho người dân doanh nghiệp Lãnh đạo thành phố quan chức cần làm việc với Trung ương để sớm ban hành sách đặc thù cho Hải Phịng, giúp thành phố khơi thơng vướng mắc, việc ban hành sách cụ thể địa phương, tạo điều kiện cho kinh tế tư có nhiều hội, môi trường để mở rộng, phát triển sản xuất kinh doanh Thứ ba, xây dựng triển khai có hiệu kế hoạch nâng cao lực cạnh tranh cấp tỉnh, tăng vị trí bảng xếp hạng CPI lên top Hải Phòng thành phố giầu tiềm năng, lợi phát triển kinh tế - xã hội chưa tương xứng, tốc độ chậm so với số địa phương khác Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hải Dương Để phát huy lợi thế, tăng tốc độ phát triển thành phố địi hỏi lãnh đạo, quyền thành phố cần ban hành thực có hiệu kế hoạch nâng cao lực cạnh tranh CPI, hạn chế tối đa rào cản cho phát triển thành phần kinh tế; có sách để doanh nghiệp tiếp cận thơng tin, chủ trương,chính sách nhà nước, thành phố; minh bạch, công khai dự án, chương trình, cơng trình trọng điểm ; ứng dụng công nghệ thông tin qunr lý nhà nước, sớm hồn thành sở liệu, phủ điện tử, thành phố thông minh Thứ tư, tập trung biện pháp đạo, kiểm tra nhắm phát vấn đề khó khăn, vướng mắc doanh nghiệp, đồng thời ngăn chặn xử lý nghiêm minh tình trạng lợi dụng sách, vi phạm pháp luật doanh nghiệp, gây nên tổn hại cho phát triển thành phố như: tình trạng sử dụng, chuyển nhượng, cấp phép sai thẩm quyền vi phạm Luật đát đai; sản xuất gây nhiễm mơi trường, hàng giả, hàng cấm, tình trạng mua hóa đơn, trốn thuế, nợ đọng bảo hiểm , lập doanh nghiệp “ma”, doanh nghiệp sân sau trục lợi, thực lợi ích nhóm Thứ năm, thành phố cần trì, đổi nội dung, hình thức nâng hiệu đối thoại hàng tháng với doanh nghiệp Chủ tịch UBND thành phố Có thể nói, sách thiết thực, giải nhiều vấn đề đặt ra, khó khăn, vướng mắc khu vực KINH TẾ TƯ NHÅN Ở HÂI PHÒNG - THỰC TRÄNG VÀ GIÂI PHÁP 724 kinh tế tư nhân Quyết định Chủ tịch giải vấn đề mà doang nghiệp bày tỏ giúp cho doanh nghiệp có hội phát triển, đồng thời tạo niềm tin, khích lệ doanh nghiệp đóng góp ngày nhiều cho thành phố Tuy nhiên cần vào cuộc, chuyển động mạnh mẽ ngành chức năng, quyền cấp, tránh tình trạng “trên nóng, lạnh” Thứ sáu, UBND thành phố cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hoạt động quản lý nhà nước quan chức năng, quyền cấp, việc thực thi công vụ cán công chức, cải cách thủ tục hành nhằm nâng cao hiệu quản lý nhà nước, chống tham nhũng, quan liêu, sách nhiễu, quyền Cần có sách phân cấp, phân quyền qui định trách nhiệm người đứng đầu KẾT LUẬN Trong năm qua, Hải Phịng có bước tiến vượt bậc tất lĩnh vực, đặc biệt lĩnh vực kinh tế Thành phố xây dựng, ban hành nhiều sách, thực nhiều biện pháp thiết thực, hiệu để phát triển khu vực kinh tế tư nhân ngày đông số lượng, mạnh tiềm lực hiệu Chính sách đóng vai trị quan trọng có tác động mang tính định phát triển thành phố nói chung, khu vực kinh tế tư nhân nói riêng Tuy nhiên Hải Phịng, hệ thống sách phát triển khu vực kinh tế tư nhân bộc lộ số hạnh chế, chưa bắt kịp phát triển thực tiễn Vì để phát huy ưu thế, tiềm khu vực kinh tế tư nhân, thành phố cần ban hành sách mang tính đột phá khuyến khích, thu hút doanh nghiệp tư nhân đầu tư, mở rộng sản xuất – kinh doanh, sản xuất nhiều sản phẩm phục vụ xã hội, tập trung vào ngành, lĩnh vực mũi nhọn góp phần thúc đẩy phát triển thành phố tương lai TÀI LIỆU THAM KHÂO Cục Thống kê Hải Phòng, Niên giám thống kê 2018 Cục Phát triển DN, Bộ Kế hoạch Đầu tư (2017), Định hướng sách hỗ trợ phát triển DN Đảng Cộng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội Đảng tồn quốc lần thứ XII, Nxb Chính tri quốc gia, HN Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị số 14-NQ/TW Hội nghị Trung ương khóa IX “tiếp tục đổi chế, sách, khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân” Đảng Cộng sản Việt Nam, Nghị số 10-NQ/TW Hội nghị lần thứ Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII “phát triển kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” Thành ủy Hải Phòng, Báo cáo số 57-BC/TU,“Tổng kết 15 năm thực Nghị số 14NQ/TW Hội nghị Trung ương khóa IX tiếp tục đổi chế, sách, khuyến khích tạo điều kiện phát triển kinh tế tư nhân” Thành ủy Hải Phịng, số 32-BC/BCDD32, ngày 24/5/2018, “Báo cáo tình hình phát triển kinh tế tư nhân địa bàn thành phố” UBND thành phố Hải Phòng (2019), Báo cáo kết thực nhiệm vụ kinh tế - xã hội, quốc phòng – an ninh tháng đầu năm 2019, nhiệm vụ giải pháp tháng cuối năm 2019 NHÀ XUẤT BẢN Giám đốc – Tổng Biên tập: (024)39715011 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI Hành chính: (024)39714899; Fax: (024)39724736 16 Hàng Chuối - Hai Bà Trưng - Hà Nội Quản lý xuất bản: (024) 39728806 Biên tập: (024) 39714896 Chịu trách nhiệm xuất bản: Giám đốc – Tổng Biên tập: TS PHẠM THỊ TRÂM Biên tập chun mơn: Trịnh Thị Thu Hà - Đồn Thị Mỵ Bùi Thư Trang - Bùi Hương Giang Biên tập xuất bản: Trịnh Thị Thu Hà Chế bản: Trường đại học Hải phịng Trình bày bìa: Nguyễn Ngọc Anh Đối tác liên kết: Trường đại học Hải phòng SÁCH LIÊN KẾT KỶ YẾU HỘI THẢO KHOA HỌC QUỐC GIA PHÁT TRIỂN KINH TẾ TƯ NHÂN Ở HẢI PHÒNG -VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN Mã số: 2L - 178ĐH2019, ISBN: 978-604-9876-57-8 In 300 cuốn, khổ A4 Công ty Cổ phần In Truyền Thông Việt Nam Địa chỉ: Số 843, Đường Hồng Hà, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Số xác nhận ĐKXB: 4049-2019/CXBIPH/07-301/ĐHQGHN, ngày 11/10/2019 Quyết định xuất số: 1346LK-XH/QĐ - NXB ĐHQGHN, ngày 23/10/2019 In xong nộp lưu chiểu năm 2019