Hoàn thiện lập kế hoạch nhân sự của công ty cổ phần phát triển và đầu tư công nghệ toàn cầu (tt)

TÓM TẮT LUẬN VĂN Trong giai đoạn cạnh tranh ngày gay gắt kinh tế nay, việc nâng cao hiệu công tác lập kế hoạch nhân nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp nhiệm vụ khó khăn đóng vai trị quan trọng Doanh nghiệp tồn phát triển họ có đội ngũ nhân chất lượng cao, bố trí làm việc cách khoa học phù hợp Lập kế hoạch nhân thực kế hoạch nhân yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu đề Doanh nghiệp muốn tồn phát triển bền vững khơng quan tâm đến lợi nhuận, sản phẩm dịch vụ cung cấp thị trường mà phải quan tâm tới yếu tố nhân Để cho cơng tác nhân có hiệu hợp lý vấn đề doanh nghiệp xây dụng cho quy trình lập kế hoạch nhân cụ thể thực kế hoạch nhân theo quy trình đề Khi doanh nghiệp có kế hoạch nhân hiệu phù hợp, giúp họ có kết hoạt động sản xuất kinh doanh tốt nâng cao khả cạnh tranh sản phẩm dịch vụ thị trường Chính lập kế hoạch nhân mục tiêu ưu tiên đặt hàng đầu hầu hết doanh nghiệp Công ty cổ phần Phát triển Đầu tư cơng nghệ Tồn cầu (GTID) thành lập vào cuối năm 2007 đội ngũ kỹ sư phần mềm đầy nhiệt huyết, giầu nghị lực nhiều kinh nghiệm, cơng ty với hình thức pháp lý công ty cổ phần nhiều cổ đông Công ty cung cấp thị trường nhiều sản phẩm dịch vụ chất lượng cao phần mềm bệnh viện, phần mềm quản lý khách hàng CRM, phần mềm quản lý bán hàng, phần mềm quản lý văn pháp quy,… Các sản phẩm dịch vụ mà công ty cung cấp cho thị trường có chất lượng tốt, đầu tư mạnh mẽ thời gian, công nghệ nguồn lực khác Tuy nhiên cạnh tranh sản phẩm, công nghệ ngày gay gắt ảnh hưởng to lớn tới trình sản xuất kinh doanh công ty Từ thống kê cho thấy sản phẩm dịch vụ thị trường có tính tương tự sản phẩm dịch vụ công ty ngày có tính cạnh tranh cao về: giá cả, công nghệ sử dụng, thời gian đưa thị trường, thời gian hoạt động bảo hành… Trước cạnh tranh khốc liệt doanh nghiệp thị trường, công ty GTID đứng trước nguy tụt hậu so với đối thủ mức độ tiêu thụ sản phẩm dịch vụ ngày hiệu quả, doanh thu chưa đạt mong muốn, sản phẩm ngày chất lượng đầu tư nhiều nguồn vốn, sở kỹ thuật, Qua đánh giá phân tích, cơng ty xác định yếu tố then chốt nhằm khắc phục nhược điểm yếu tố người Do vậy, yêu cầu nâng cao hiệu công tác lập kế hoạch nhân công ty đặt lên hàng đầu Từ yêu cầu thực tế, đề xuất nhằm: “Hồn thiện lập kế hoạch nhân cơng ty Cổ phần Phát triển Đầu tư công nghệ toàn cầu” đề tài thiết thực Đề tài đưa thực trạng lập kế hoạch nhân cơng ty GTID, từ đề xuất giải pháp phương hướng nhằm nâng cao hiệu tiêu thụ sản phẩm công ty  Mục tiêu nghiên cứu: - Mục tiêu chung: Tìm phương thức nhằm thực chuẩn xác cơng tác lập KHNS công ty cổ phẩn phát triển đầu tư cơng nghệ tồn cầu - Mục tiêu cụ thể: Hệ thống hóa lý luận KHNS lập KHNS doanh nghiệp, phân tích cơng tác lập KHNS cơng ty tìm thành cơng hạn chế, đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác lập KHNS công ty  Đối tượng phạm vi nghiên cứu: - Đối tượng: Quy trình lập kế hoạch nhân cơng ty cổ phần Phát triển Đầu tư cơng nghệ tồn cầu - Phạm vi: Về không gian: Nghiên cứu thực công ty GTID địa bàn Hà Nội Về thời gian: Số liệu phân tích tập hợp giai đoạn 2010-2014 đề xuất hồn thiện cơng tác lậpKHNS giai đoạn  Phương pháp nghiên cứu: Số liệu thứ cấp: - Báo cáo kết kinh doanh công ty GTID giai đoạn 2010-2014 kế hoạch sản xuất giai đoạn 2015-2017 - Số liệu nhân công ty giai đoạn 2010-2014 - Thu thập kiến thức từ giáo trình trường ĐHKTQD Hà Nội quản trị nguồn nhân lực, thông tin truyền thông mạng Internet - Quy chế nhân viên, quy định sách tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn cơng việc, mơ tả cơng việc, bố trí cơng việc cơng ty  Kết cấu luận văn: Ngồi phần mở đầu, kết luận,kết cấu luận văn gồm chương sau: Chương 1: Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Chương 2: Cơ sở lý luận kế hoạch lập kế hoạch nhân doanh nghiệp Chương 3:Thực trạng công tác lập kế hoạch nhân công ty GTID Chương 4: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nhân công ty GTID  Tổng quan tình hình nghiên cứu có liên quan đến đề tài: - Các cơng trình nghiên cứu thực hiện: Đề tài nêu sở lý luận chung, thực trạng quản trị nguồn nhân lực số công ty tổ chức Tuy nhiêncác đề tài số hạn chế giải pháp đưa cịn thiếu điều kiện thực giải pháp, kiến nghị đưa thời gian thực giải pháp.Chưa có đề tài mang tính tồn diện, đầy đủ hệ thống công tác lập KHNS doanh nghiệp phần mềm - Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu: Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nhân công ty cổ phần phát triển đầu tư cơng nghệ tồn cầu  Cơ sở lý luận kế hoạch lập kế hoạch nhân doanh nghiệp Đề tài nêu đầy đủ sở lý luận kế hoạch lập kế hoạch nhân có liên quan Các nội dung liên quan đến sở lý luận là: - Tổng quan kế hoạch: khái niệm, vai trò, phân loại kế hoạch - Kế hoạch nhân doanh nghiệp: Khái niệm, vai trị, nội dung cơng tác lập kế hoạch nhân doanh nghiệp  Thực trạng công tác lập kế hoạch nhân công ty GTID Về mặt thực trạng công tác lập kế hoạch mô tả cách rõ ràng, chi tiết đầy đủ công ty dựa lý luận đưa Phần thực trạng mô tả thông tin công ty, gồm: - Tổng quan - Quy trình lập kế hoạch nhân - Nội dung kế hoạch nhân - Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác lập KHNS - Đánh giá chung công tác lập KHNS  Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nhân công ty GTID Đề tài đưa giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nhân cơng ty, nêu nên nội dung chính: - Phương hướng mục tiêu phát triển công ty giai đoạn 2015-2017 - Quan điểm công ty công tác nhân lập kế hoạch nhân - Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện lập kế hoạch nhân cơng ty: cải thiện dự đốn cung cầu nhân sự, bổ sung bước cung cầu nhân sự, nâng cao cơng tác kiểm sốt đánh giá kế hoạch nhân theo giai đoạn, sử dụng phần mềm hỗ trợ công tác quản lý nhân sự…  Kết luận: Đối chiếu với mục đích nghiên cứu, đề tài đạt vấn đề mặt lý luận, hệ thống hóa vấn đề lý luận chung cơng tác lập KHNS bao gồm: khái niệm vai trị cơng tác lập KHNS, quy trình, nội dung việc tổ chức thực công tác lập KHNS công ty  ... thống công tác lập KHNS doanh nghiệp phần mềm - Những vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu: Hồn thiện cơng tác lập kế hoạch nhân công ty cổ phần phát triển đầu tư cơng nghệ tồn cầu  Cơ sở lý luận kế hoạch. .. tế, đề xuất nhằm: ? ?Hoàn thiện lập kế hoạch nhân công ty Cổ phần Phát triển Đầu tư cơng nghệ tồn cầu? ?? đề tài thiết thực Đề tài đưa thực trạng lập kế hoạch nhân cơng ty GTID, từ đề xuất giải pháp... loại kế hoạch - Kế hoạch nhân doanh nghiệp: Khái niệm, vai trị, nội dung cơng tác lập kế hoạch nhân doanh nghiệp  Thực trạng công tác lập kế hoạch nhân công ty GTID Về mặt thực trạng công tác lập