phat trien ky nang ca nhan 1

PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG CÁ NHÂN a Kỹ nghề nghiệp Các kỹ cá nhân xếp vào b Kỹ chuyên môn loại kỹ nào? c Kỹ cứng d Kỹ mềm a Làm chủ cảm xúc của bản thân Con người không nên làm b Tự ý thức sự tờn của bản thân muốn thành công giao tiếp với người khác? c Duy trì trạng thái cân bằng tâm lý d Tự bộc lộ cảm xúc của a Với mọi người sử dụng phương pháp cự li giao tiếp b Việc giao tiếp với người khác tùy tḥc vào hồn cảnh cụ thể nên Để giao tiếp thành cơng khơng cần xác định trước người cần xác định cự li phương c Nên xác định cự li phương pháp giao pháp giao tiếp với người khác tiếp với từng đối tượng cụ thể để có cách ứng nào? xử phù hợp d Không cần xác định cự li hay phương pháp giao tiếp với từng người với bất kì cũng nên tận tình chu đáo a Thơng tin phải biết thông tin nên biết b Thông tin phải biết , thông tin cần biết Để thu thập thông tin tài liệu cho thông tin nên biết việc thuyết trình bạn cần nắm c Thơng tin phải biết , thông tin nên biết loại thông tin nào? thông tin đại chúng d Thông tin phải biết , thông tin cần biết thông tin đại chúng Một cuộc đàm phán chưa thể gọi a Các bên hiểu biết rõ thành công khi: họ đã thỏa thuận chưa khả thực b Các bên xem kết quả quy trình cơng bằng theo tiêu chí, mục đích đã đề c Những cam kết hoạch định tốt, đầy đủ có khả thực d Kết quả đạt lựa chọn tốt nhất số nhiều lựa chọn mà bạn đã tham khảo Một cuộc đàm phán dựa a Đàm phán kiểu lập trường tiêu chuẩn khách quan, đó b Đàm phán kiểu mềm bên tập trung vào lợi ích thực c Đàm phán kiểu cứng sự không cố giữ lấy lập trường Có thể gọi cuộc đàm phán d Đàm phán kiểu nguyên tắc kiểu: a Đàm phán kiểu lập trường Một cuộc đàm phán tiến hành b Đàm phán kiểu cứng bầu không khí cởi mở, người đàm phán tránh xung đột, c Đàm phán kiểu mềm dễ dàng chịu nhượng bộ Có thể gọi cuộc đàm phán kiểu: d Đàm phán kiểu nguyên tắc a Yêu cầu cá nhân hy sinh lợi ích tập thể b Chú trọng lợi ích của cá nhân Mợt tập thể muốn trì sự c Quan tâm đến lợi ích của đa số cá nhân bền vững nó cần: tập thể d Biết kết hợp hài hòa lợi ích của cá nhân với lợi ích tập thể a Nghe ngóng ý kiến xung quanh để hùa theo ý kiến số đông Một người tự tin bản thân b Che giấu cảm xúc, tìm cách lảng tránh phản ứng yêu câu hỏi trực tiếp cầu trình bày quan điểm của mình? c Nói quan điểm của sẵn sàng bảo vệ niềm tin đúng d Im lặng mọi trường hợp Một người tự tin khả a Mắt nhìn lấm lét lảng tránh giá trị bản thân có b Ngời thong tay, khuôn mặt ủ rũ biểu nào? c Tư ngắn, ung dung, mắt nhìn thẳng d Dáng thất thểu, quần áo xộc xệch a Tìm gặp cấp để giãi bày Mợt thành viên nhóm nên ứng xử b Thành khẩn nhận lỗi tìm mọi cách khơng hồn thành công khắc phục sai sót việc giao? c Đổ lỗi cho thành viên khác nhóm d Quy trách nhiệm cho nhóm trưởng a Tiền đề sinh học tư chất di truyền Nhân cách của một người học định nhiều nhất bởi yếu tố b Thế giới quan cá nhân nào? c Nhu cầu của bản thân d Môi trường xã hội a Diễn đạt bằng lời nói Những yếu tố sau không b Diễn tả bằng ánh mắt tḥc hình thức giao tiếp bằng c Viết ký hiệu ngôn từ? d Truyền thơng tin bằng hình ảnh a Kết quả của thỏa thuận dựa vào tiêu chuẩn khách quan Phương án sau không phải b Tách biệt cảm xúc công việc đặc điểm của kiểu đàm phán c Chỉ đưa một phương án nhất để nguyên tắc? lựa chọn d Hai bên tập trung vào lợi ích thực sự không cố giữ lấy lập trường a Được nhiều người tín nhiệm Tìm câu trả lời đúng nhất Một b Được giao nhiều trọng trách người có nhân hiệu tốt tức có uy c Thành cơng cơng việc c̣c tín hình ảnh tốt dễ dàng sống đạt điều gì? d Có nhiều bạn bè Tìm câu trả lời đúng nhất Những a Nếu lần gặp gỡ đầu tiên đối người đối tác thân thiết của tác cần phải giữ lễ nghĩa, khoảng cách cần cư xử để trì mối với quan hệ lâu dài với nhau? b Đã đối tác thân thiết của khơng cần giữ lễ nghĩa khoảng cách với c Dù thân cận đến mấy đối tác Tìm câu trả lời đúng nhất Khi một người chú trọng xây dựng nhân hiệu đạt ích lợi gì? Tìm câu trả lời đúng nhất Xã hợi phát triển từng cá nhân nỗ lực phát triển bản thân bởi vì: Tìm câu trả lời đúng nhất Vì người cần nhận thức điểm mạnh điểm yếu của bản thân mình? Tìm câu trả lời đúng nhất Vì người cần hiểu biết lực cũng nên giữ lễ nghĩa, khoảng cách nhất định, không suồng sã với d Dù lần gặp gỡ đầu tiên đối tác cũng không cần giữ lễ nghĩa, khoảng cách với a Đạt thành công bền vững nhờ có uy tín nhân cách tốt đẹp b Có thể truyền bá thông điệp của bản thân, c Khắng định giá trị cá nhân d Tạo sự khác biệt với người khác a Xã hợi muốn phát triển cần phải có sự đóng góp sức lực của từng cá nhân có nhân cách tốt, có trách nhiệm mục tiêu chung của xã hội b Xã hội phát triển cá nhân có điều kiện để tiếp nhận ngày nhiều giá trị vật chất tinh thần c Thoả mãn ngày tốt nhu cầu lợi ích chính đáng của cá nhân mục tiêu động lực thúc đẩy sự phát triển của xã hội d Mỗi cá nhân có nhân cách tốt thúc đẩy xã hợi phát triển a Vì người cần che dấu điểm yếu của bản thân bộc lộ điểm mạnh của bản thân b Vì người chỉ có thể tự tin biết điểm mạnh của bản thân để phát triển nó biết điểm yếu của bản thân để khắc phục nó c Vì người cần so sánh lực của với người xung quanh d Vì người cần sự tơn trọng từ người khác a Vì người cần phát huy điểm mạnh tìm cách khắc phục điểm yếu của bản thân mình? Tìm câu trả lời đúng nhất Vì người cần phải tự tin vào bản thân mình? Tìm câu trả lời đúng nhất Vì người cần phải kiểm soát cảm xúc của bản thân? Tìm câu trả lời đúng nhất Vì để thành cơng, cá nhân cần chú để tự hồn thiện b Vì việc nhận biết bản thân quy định thái độ quan hệ giao tiếp với mọi người xung quanh c Vì đó tiền đề quan trọng để người xây dựng nhân hiệu, tạo dựng hình ảnh uy tín cá nhân hướng đến sự thành công công việc cuôc sống d Vì người cần điểm mạnh điểm yếu của để thành cơng c̣c sống a Vì người có sự tự tin mạnh mẽ họ có thể thu hút truyền cảm hứng tự tin cho người xung quanh b Vì đó điều kiện cần thiết để người làm chủ bản thân, chủ động thực mục tiêu mà đã đề c Vì người tự tin có thể dễ dàng giải công việc, vượt qua thách thức d Vì sự tự tin mang lại cho người sự chắn cần thiết để tiến lên phía trước a Vì người trưởng thành cần phải chịu trách nhiệm thái độ, lời nói, hành đợng của b Vì sống xã hợi, bất cũng cần phải tôn trọng quy tắc, quy định chung, không hành động theo bản năng, bợt phát c Vì phản ứng mợt cách khơng kiểm sốt với điều xảy trái ý dễ dẫn đến hậu quả khó lường d Vì đó cách mà người giữ gìn hình ảnh, uy tín của a Vì đó cách người dành sự ý xây dựng nhân hiệu của mình? Tìm phương án đúng nhất Con người cần tìm kiếm thơng tin, tăng cường đề tài nói chuyện để: Tìm phương án đúng nhất Chỉ số có ảnh hưởng lớn nhất đến sự thành công hạnh phúc của người? tôn trọng từ người khác b Vì người cần thỏa mãn nhu cầu tự khẳng định bản thân c Vì đó chính cách tạo dựng hình ảnh, uy tín của cá nhân xã hợi d Vì người cần khẳng định giá trị, truyền bá thông điệp của bản thân a Có khởi đầu tốt đẹp mối quan hệ giao tiếp b Bản thân thu kinh nghiệm quí giá c Thể cá tính giao tiếp d Tạo sự linh hoạt, sáng tạo, hấp dẫn giao tiếp a Chỉ số thông minh trí tuệ (IQ) b Chỉ số thông minh cảm xúc (EQ) c Chỉ số thông minh xã hội (SQ) d Chỉ số đam mê (PQ) a Mỗi cá nhân một thành viên của xã hội, mang bản chất xã hợi khơng thể sống ngồi xã hợi Tìm phương án đúng nhất Luận b Mỗi cá nhân có đời sống của riêng điểm nhận định đúng sống đợc lập với người khác mổi quan hệ cá nhân xã xã hội hội c Sự tồn phát triển của mợt cá nhân khơng ảnh hưởng đến sự phát triển của xã hội d Sống xã hội, cá nhân có tính cách, lực quan điểm riêng Tìm phương án đúng nhất Mợt a Tự bợ lợ cảm xúc của người coi biết kiểm sốt mọi hồn cảnh cảm xúc của bản thân người đó: b Biết che giấu cảm xúc khó chịu bên c Kiềm chế sự bốc đờng, giữ bình tĩnh sự việc bất ngờ xảy d Giữ vẻ mặt bình thản trước mọi hồn cảnh a Kiềm chế sự bốc đồng của bản thân Tìm phương án đúng nhất Mợt b Giữ bề ngồi bình thản, cố gắng sự khó người coi thực sự có khả chịu bên kiểm soát cảm xúc của bản c Giữ bình tĩnh trước mọi bất ngờ xảy thân người đó: d Dằn vặt bản thân, đau đầu mất ngủ a Thực dự án lớn cần nhiều người tham gia Tìm phương án đứng nhất: b Thực tốt mục tiêu lớn Trong môi trường doanh nghiệp, điều kiện cụ thể thành viên cần nêu cao tinh c Giảm thiểu vướng mắc sự thần làm việc theo nhóm để: phối hợp cá nhân, bộ phận của doanh nghiệp d Thực quy trình làm việc, kết nối liên phịng ban, liên cơng ty, a Tìm hiểu thực lực của đối tác Tìm phương án đúng nhất Trước b Tìm hiểu hội thách thức đối tiến hành đàm phán, nên sử với trình đàm phán dụng phương pháp phân tích c Tìm hiểu thực lực của bản thân SWOT để: d Tìm hiểu thực lực của bên tiến hành đàm phán Tìm phương án xác định đúng trình a Giai đoạn hình thành – giai đoạn hoạt tự giai đoạn phát triển của động – giai đoạn xung đột – giai đoạn chuẩn nhóm hóa b Giai đoạn hình thành – giai đoạn xung đợt – giai đoạn chuẩn hóa - giai đoạn phát triển c Giai đoạn hình thành – giai đoạn chuẩn hóa – giai đoạn xung đột – giai đoạn phát triển d Giai đoạn hình thành – giai đoạn phát Tìm một phương án sai nói vấn đề luyện tập của thuyết trình viên trước thực thuyết trình Theo mơ hình cửa sổ Johari, để phát triển bản thân người cần chú trọng mở rợng phần nào? Theo mơ hình cửa sổ Johari, cách thức mà người tương tác với người khác để hiểu bản thân gì? Thơng thường q trình đàm phán, cả hai bên muốn giữ lập trường của Nhưng để đến sự thống nhất tạo dựng mối quan hệ lâu dài hai bên phải điều chỉnh lợi ích bằng cách: Trong buổi thuyết trình, khán giả có ý kiến trực tiếp phản đối triển – giai đoạn xung đột - giai đoạn biến đợng a Thuyết trình viên khơng cần phải luyện tập trước thuyết trình có thể dễ dàng thành cơng b Để buổi thuyết trình thành cơng, thuyết trình viên cần luyện tập trước nhiều lần tốt c Nếu không chuẩn bị luyện tập trước thuyết trình viên khó có thể thành cơng buổi thuyết trình d Mức đợ thành cơng của buổi thuyết trình phụ tḥc vào sự ch̉n bị diễn tập của thuyết trình viên a Phần cơng khai/ Open b Phần che giấu/ Hidden c Phần không biết/ Unknow d Phần mù/Blind a Chân thành lắng nghe ý kiến góp ý từ người khác b Tự bộc lộ đón nhận thông tin phản hồi c Tiếp nhận thơng tin nhiều chiều từ bên ngồi d Tích cực giao lưu hợp tác với người khác a Một bên cần đơn phương nhượng bộ b Nhượng bộ lẫn nhau, tìm kiếm mợt thỏa tḥn chung c Áp đảo, ép buộc đối tác phải thỏa mãn điều kiện của d Hoãn c̣c đàm phán đến mợt thời điểm thích hợp a Ngay lập tức tranh luận căng thẳng với khán giả b Ngay lập tức chấm dứt thuyết trình c Vẫn thuyết trình bình thường, khơng thuyết trình viên nên xử lý quan tâm đến thái đợ phản đối của họ nào? d Bình tĩnh lắng nghe, hẹn tranh luận sau buổi thuyết trình a Khơng trung thực cơng việc Trong q trình giao tiếp, mợt b Có nghề nghiệp, cơng việc ổn định người không người khác c Có lời nói hành động thống nhất tin tưởng họ: d Luôn quan tâm giúp đỡ người khác a Tạo sự bất tín nhiệm của đối tác Trong trình giao tiếp với b Tạo dựng mối quan hệ lâu dài với người khác, một người chỉ chú đối tác tâm đến lợi ích của bản thân c Tạo nhiều thiện cảm với đối người đó sẽ: tác d Tạo uy tín lớn với đối tác Trong trình hoạt động nhóm, a Giai đoạn chuẩn hóa đến giai đoạn thành b Giai đoạn xung đợt viên nhóm bắt đầu nhận c Giai đoạn hình thành thấy lợi ích của việc cợng tác cùng với giảm bớt xung d Giai đoạn phát triển đợt nợi bợ? Trong q trình hoạt đợng nhóm, ở a Giai đoạn phát triển giai đoạn thường nảy sinh b Giai đoạn chuẩn hóa nhiều mâu thuẫn nhất quan c Giai đoạn xung đột điểm, kinh nghiệm, lực, tính cách, v.v thành viên d Giai đoạn hình thành nhóm? a Loại trừ thành viên không đồng thuận khỏi nhóm Trong giai đoạn xung đột, thành viên nhóm phát triển ở b Ngăn chặn ý kiến bất đồng, thiết mức độ khác nhau, nảy sinh lập kỷ luật của nhóm kỳ vọng không thực tế, c Khuyến khích thành viên đưa nhóm bắt đầu hình thành quan điểm khác nhau, cho phép có phe phái, v.v người lãnh đạo xung đợt nhóm cần làm gì? d Gặp gỡ từng thành viên, thuyết phục tuân theo quan điểm của người lãnh đạo Yếu tố quan trọng nhất để liên kết chia rẽ cá nhân một tập thể là: a Hứng thú b Sở thích c Lợi ích d Nhu cầu a Những người không ăn mặc giống tính cách cũng khơng thể giống b Mỗi người có tính cách khác nên Xác định một luận điểm đúng nhất phong cách ăn mặc cũng khác số luận điểm c Những người có phong cách ăn mặc bàn tính cách trang phục của giống tính cách có thể khác người d Những người có phong cách ăn mặc giống tính cách cũng giống a Hoạt động đàm phán gắn liền với sự tồn của người b Hoạt động đàm phán chỉ cần thiết người thực công việc quan Xác định một phương án đúng nhất trọng bàn hoạt động đàm phán c Hoạt động đàm phán chỉ xuất số phương án sau: người cần phải giải mâu thuẫn hoạt động kinh doanh d Hoạt động đàm phán chỉ xuất người có đối kháng lợi ích Xác định phương án đúng nhất a Đàm phán trình giải khái niệm đàm phán số vấn đề có liên quan hai hay nhiều bên để phương án sau: xác định rõ quyền lợi của b Đàm phán trình giải vấn đề có liên quan hai hay nhiều bên để cùng đến một thỏa thuận với c Đàm phán trình giải vấn đề có liên quan hai hay nhiều bên để cùng hợp tác với d Đàm phán trình giải vấn đề có liên quan hai hay nhiều bên để Việc thuyết trình trước nhà đầu tư để kêu gọi đầu tư vốn vào kế hoạch kinh doanh của kiểu thuyết trình gì? cùng thỏa mãn lợi ích giống a Thuyết trình theo kiểu đàm phán b Thuyết trình theo kiểu thương lượng c Thuyết trình theo kiểu thuyết phục d Thuyết trình theo kiểu trình bày ... phương án đúng nhất Mợt a Tự bợ lợ ca? ?m xúc của người coi biết kiểm sốt mọi hồn ca? ?nh ca? ?m xúc của bản thân người đó: b Biết che giấu ca? ?m xúc khó chịu bên c Kiềm chế sự bốc... giao tiếp bằng c Viết ky? ? hiệu ngơn từ? d Truyền thơng tin bằng hình ảnh a Kết quả của thỏa thuận dựa vào tiêu chuẩn khách quan Phương án sau không phải b Tách biệt ca? ?m xúc công việc... trước mọi hồn ca? ?nh a Kiềm chế sự bốc đờng của bản thân Tìm phương án đúng nhất Mợt b Giữ bề ngồi bình thản, cố gắng sự khó người coi thực sự có khả chịu bên kiểm soát ca? ?m xúc của