Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra thuế đối với doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH VI THỊ TÚ NA NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 60.34.04.10 LUẬN VĂN THẠC SỸ KINH TẾ ớng dẫ : TS Phạm Quốc Chính THÁI NGUYÊN - 2013 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ i LỜI CAM ĐOAN Luận văn thạc sỹ với đề tài: “Nâng cao hiệu công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên” thực hướng dẫn TS Phạm Quốc Chính giúp đỡ Ban Lãnh đạo, cán Cục Thuế Thái Nguyên Tơi xin cam đoan luận văn hồn tồn kết nghiên cứu nghiêm túc củ , số liệu sử dụng luận văn Tổng cục Thuế, Cục Thuế Thái Nguyên cung cấp cá nhân thu thập trang website, báo cáo Ngành thuế, sách, báo, tạp chí Thuế Tơi xin hồn toàn chịu trách nhiệ Thái Nguyên, tháng năm 2013 Tác giả luận văn Vi Thị Tú Na Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ ii LỜI CẢM ƠN Để hồn thành luận văn này, tơi xin chân thành cảm ơn tồn thể Giáo sư, Phó giáo sư, Tiến sỹ, giảng viên Trườ ế Quản trị kinh doanh Thái Nguyên trang bị cho kiến thức để tơi hồn thành nhiệm vụ học tập Để hồn thành luận văn thạc sỹ này, tơi dẫn tận tình TS Phạm Quốc Chính Tơi xin gửi tới TS Phạm Quốc Chính lời cảm ơn trân trọng Tơi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Cục Thuế Thái Ngun, cán Phịng chun mơn, cán Chi cục Thuế giúp đỡ tạo điều kiện cho việc thu thập số liệu để làm luận văn Tôi xin chân thành cảm ơn! Thái Nguyên, tháng năm 2013 Tác giả luận văn Vi Thị Tú Na Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT vii DANH MỤC BẢNG viii DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ ix MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài Đối tượng phạm vi nghiên cứu đề tài Ý nghĩa khoa học, đóng góp Luận văn Bố cục nội dung Luận văn CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ 1.1 Cơ sở lý luận công tác kiểm tra thuế 1.1.1 Khái niệm Thuế 1.1.2 Vai trò Thuế 1.1.3 Quản lý Thuế 11 1.1.4 Một số sắc thuế 15 1.1.5 Kiểm tra thuế 18 1.2 Cơ sở thực tiễn 23 1.2.1.Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kiểm tra thuế 23 1.2.2 Kinh nghiệm kiểm tra thuế doanh nghiệp số nước giới 25 1.2.3 Bài học rút cho ngành Thuế Việt Nam 28 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ iv 1.2.4 Kinh nghiệm kiểm tra thuế doanh nghiệp số Cục thuế tỉnh Việt Nam 30 1.2.5 Bài học rút cho Cục thuế tỉnh Thái Nguyên 32 CHƢƠNG PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 35 2.1 Các câu hỏi cần đặt mà đề tài cần giải 35 2.2 Phương pháp nghiên cứu đề tài 35 2.2.1 Phương pháp điều tra thu thập thông tin 35 2.2.2 Phương pháp tổng hợp phân tích số liệu 39 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 40 2.3.1 Chỉ tiêu phản ánh việc lập kế hoạch kiểm tra thuế 40 2.3.2 Chỉ tiêu phản ánh việc thực kế hoạch kiểm tra thuế 40 2.3.3 Chỉ tiêu phản ánh kết kiểm tra 40 2.3.4 Chỉ tiêu phản ánh so sánh kết kiểm tra qua năm 40 2.3.5 Chỉ tiêu phân tích nhân tố ảnh hưởng 40 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 41 3.1 Đặc điểm địa bàn nghiên cứu 41 3.1.1 Vị trí địa lý 41 3.1.2 Điều kiện tự nhiên 41 3.1.3 Khí hậu 42 3.1.4 Dân số 42 3.1.5 Tình hình phát triển kinh tế tỉnh Thái Nguyên 42 3.2 Thực trạng cơng tác kê khai, nộp thuế, tốn thuế Doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 44 3.2.1 Tình hình kê khai thuế, tốn thuế 44 3.2.2 Tình hình nộp thuế 46 3.2.3 Tình hình nợ thuế doanh nghiệp 48 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ v 3.3 Thực trạng công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 49 3.3.1 Sơ lược Cục Thuế Thái Nguyên, phận kiểm tra thuế 49 3.3.2 Kết kiểm tra thuế doanh nghiệp 73 3.3.3 Kết nghiên cứu qua điều tra doanh nghiệp Cục Thuế tỉnh Thái Nguyên 83 3.4 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kiểm tra thuế 88 3.4.1 Các nhân tố thuộc mơi trường bên ngồi 88 3.4.2 Các nhân tố thuộc môi trường bên 88 3.5 Đánh giá chung công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 91 3.5.1 Những mặt đạt 91 3.5.2 Những mặt hạn chế 93 3.5.3 Nguyên nhân 95 CHƢƠNG GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN 97 4.1 Quan điểm - Phương hướng - Mục tiêu 97 4.1.1 Một số quan điểm nhằm nâng cao hiệu công tác kiểm tra thuế 97 4.1.2 Những phương hướng, mục tiêu công tác kiểm tra thuế Doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 98 4.2 Giải pháp nâng cao hiệu công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên 98 4.2.1 Xây dựng tổ chức máy đội ngũ cán làm công tác kiểm tra 98 4.2.2 Xây dựng hồn thiện quy trình kiểm tra ngành thuế theo chế kỹ thuật quản lý rủi ro 100 4.2.3 Phát triển ứng dụng công nghệ tin học vào công tác kiểm tra thuế 101 4.2.4 Đào tạo, bồi dưỡng lực lượng cán làm cơng tác kiểm tra thuế 101 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ vi 4.2.5 Tăng cường kỷ luật, kỷ cương với cơng chức thuế nói chung cơng chức làm cơng tác kiểm tra thuế nói riêng 102 4.3 Đề xuất, kiến nghị 103 4.3.1 Đối với Nhà nước 103 4.3.2 Đối với Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế 104 4.3.3 Đối với Cục thuế tỉnh Thái Nguyên 105 KẾT LUẬN 106 TÀI LIỆU THAM KHẢO 107 PHỤ LỤC 108 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ vii DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT ASEAN Association of South East Asian Nations (Hiệp hội quốc gia Đông Nam Á) CNTT Công nghệ thông tin CQT Cơ quan thuế GDP Tổng sản phẩm quốc nội GTGT Giá trị gia tăng HTKK Hỗ trợ kê khai ITAIS Integrated Tax Administration Information System (Hệ thống thông tin quản lý thuế tích hợp) MST Mã số thuế NNT Người nộp thuế NQD Ngoài quốc doanh NSNN Ngân sách nhà nước QLN&CCT Quản lý nợ cưỡng chế thuế QLT Quản lý thuế TINC Chương trình quản lý đối tượng nộp thuế cấp Cục TNCN Thu nhập cá nhân TNDN Thu nhập doanh nghiệp UBND Uỷ ban nhân dân XHCN Xã hội chủ nghĩa Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ viii DANH MỤC BẢNG 1990 - 2012 Bảng 2.1: Số lượng mẫu điều tra chia theo loại hình DN 37 Bảng 3.1: Thống kê tỷ lệ nộp hồ sơ khai thuế sắc thuế GTGT, TNDN thuế Tài nguyên năm 2012 45 Bảng 3.2 Tình hình nợ thuế tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2010 - 2012 48 Bảng 3.3 Số lượng cán công chức ngành thuế Thái Nguyên đến 31/12/2012 58 Bảng 3.4 Số lượng, trình độ cán kiểm tra 59 Bảng 3.5 Kế hoạch kiểm tra thuế Cục thuế Thái Nguyên năm 2010 - 2012 74 Bảng 3.6 Tổng hợp kết kiểm tra hồ sơ khai thuế quan thuế từ năm 2010 - 2012 76 Bảng 3.7 Số thực kiểm tra giai đoạn 2010 - 2012 78 Bảng 3.8 Tổng hợp kết kiểm tra trụ sở NNT giai đoạn 2010 - 2012 79 Bảng 3.8 Biểu doanh nghiệp vi phạm qua công tác kiểm tra năm 2012 81 Bảng 3.9 Tổng hợp ý kiến doanh nghiệp điểm nghiên cứu 84 Bảng 3.10 Nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật thuế Doanh nghiệp 86 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ ix DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ BIỂU ĐỒ Biểu đồ 2.1: Số lượng mẫu điều tra chia theo loại hình DN 38 Biểu đồ 3.1: Tình hình nộp thuế giai đoạn 2010 - 2012 47 SƠ ĐỒ Sơ đồ 3.1: Mơ hình Cục Thuế tỉnh Thái Ngun .54 Sơ đồ 3.2: Quy trình kiểm tra thuế 69 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 102 4.2.5 Tăng cường kỷ luật, kỷ cương với công chức thuế nói chung cơng chức làm cơng tác kiểm tra thuế nói riêng - Quản lý chặt chẽ đội ngũ cán cơng chức, xây dựng đồn kết nội kỷ luật kỷ cương Thực nghiêm 10 điều kỷ luật ngành; nghiêm túc xử lý cán công chức gây phiền hà, nhũng nhiễu người nộp thuế, đồng thời xem xét trách nhiệm lãnh đạo đơn vị trực tiếp quản lý cán công chức để xử lý theo quy định - Hàng năm tiếp tục thực quy chế luân phiên, luân chuyển, điều động cán theo quy định Bộ Tài Quyết định số: 675/QĐ-BTC ngày 16/4/2008 việc quy định danh mục vị trí cơng tác cần định kỳ chuyển đổi cán bộ, công chức, viên chức tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Tài Kế hoạch luân phiên, luân chuyển, điều động Cục Thuế - Tiếp tục thực tốt vận động “học tập, làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” Đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua lập thành tích hồn thành xuất sắc nhiệm vụ hàng năm tồn thể cán cơng chức Mỗi phong trào thi đua phải có mục tiêu cụ thể, tiêu chí đánh giá rõ ràng, sát thực để phản ánh thành tích đạt khen thưởng đối tượng - Thực hiệu "trách nhiệm - kỷ cương” Ngành thuế phát động, úc quán triệt việc tuân thủ quy định giấc làm việc, tác phong kỷ luật, văn minh công sở; tăng cường thời gian làm việc CQT, tập trung cho hoạt động thanh, kiểm tra theo rủi ro; xây dựng ban hành quy chế giám sát đoàn thanh, kiểm tra với mục tiêu giám sát nhằm chuẩn hóa nội dung cơng việc bảo đảm tính minh bạch, tăng cường tính giám sát cấp cấp dưới, trưởng đoàn với thành viên; tăng tính Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 103 tuân thủ cán kiểm tra thuế; tuyên truyền để NNT tra, kiểm tra thuế hiểu quyền trách nhiệm mình, đồng thời có phối hợp, trao đổi, phản hồi kịp thời, xác với CQT việc thực chức trách, nhiệm vụ CBCC thuế CQT xử lý nghiêm minh CBCC có hành vi chưa mực, thiếu văn minh giao tiếp ứng xử, gây phiền hà cho NNT Vi phạm pháp luật - Thực tốt Pháp lệnh thực hành tiết kiệm chống lãng phí, Luật phịng chống tham nhũng quy chế khoán chi ngành Quan tâm đến đời sống vất chất, tinh thần cho cán công chức; tạo điều kiện cho cán công chức học tập nâng cao trình độ chun mơn, trình độ lý luận; xem xét, giải chế độ tiền lương, tiền thưởng cho cán kịp thời, quy định 4.3 Đề xuất, kiến nghị 4.3.1 Đối với Nhà nước Kiến nghị việc áp dụng chế tài xử lý nghiêm minh cá nhân, tổ chức vi phạm quy định pháp luật quản lý thuế: - Ưu tiên biện pháp cưỡng chế thu giữ tiền tài sản đối tượng vi phạm tổ chức cá nhân khác nắm giữ trước biện pháp cưỡng chế biện pháp kê biên tài sản - Đề nghị bổ sung quy định trường hợp quan thuế không thực biện pháp cưỡng chế thi hành định xử phạt hành thuế, hồ sơ nợ thuế chuyển sang quan pháp luật để xử lý biện pháp chế tài khác mạnh - Phải có chế tài xử lý ngân hàng, tổ chức tín dụng thực chuyển tiền nộp thuế người nộp thuế vào NSNN chậm không phản ánh đầy đủ nội dung chứng từ nộp tiền thuế chứng từ gửi Kho bạc Nhà nước Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 104 4.3.2 Đối với Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế - Xây dựng sở liệu người nộp thuế đầy đủ, xác Triển khai dự án công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu đại hoá quản lý ngành với bên thứ (Kho bạc, Tài chính, Hải quan, Ngân hàng ) theo lộ trình chung ngành Thuế - Hàng năm tổ chức thi tuyển cơng chức để lựa chọn cán có trình độ đào tạo quy phục vụ cho cơng tác lâu dài ngành - Tiếp tục mở lớp đào tạo nâng cao kỹ kiểm tra chuyên sâu, đạo đức nghề nghiệp trách nhiệm công vụ cán kiểm tra thuế - Xây dựng chế phối hợp với ngành công tác kiểm tra thuế - Xây dựng mơ hình trao đổi nghiệp vụ kiểm tra thuế tập trung toàn ngành - Cải cách đại hoá ngành thuế đảm bảo thu nhập cán bộ, công chức thuế để yên tâm cơng tác hồn thành nhiệm vụ - Kiến nghị chế phối hợp: + Tăng cường phối hợp quan ngân hàng, kho bạc công tác quản lý thuế + Tăng cường phối hợp phận chức từ Tổng cục đến chi cục, đẩy mạnh công tác tuyên truyền hỗ trợ người nộp thuế, để nâng cao ý thức tuân thủ pháp luật thuế, giúp người nộp thuế hiểu tham gia hoạt động sản xuất, kinh doanh lĩnh vực kinh tế phải thực nghĩa vụ thuế với Nhà nước theo luật định + Tăng cường phối hợp quan chức việc cung cấp thông tin, thực tốt quy chế phối hợp ngành công an - Lập phương án triển khai xây dựng quy trình Kiểm tra thuế thay quy trình kiểm tra ban hành kèm theo QĐ 528/QĐ-TCT ngày 29/5/2008 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 105 - Xây dựng ban hành quy chế giám sát hoạt động kiểm tra thuế: Xây dựng ban hành qui chế giám sát đoàn thanh, kiểm tra với mục tiêu giám sát nhằm chuẩn hóa nội dung cơng việc đảm bảo tính minh bạch, tăng cường tính giám sát cấp cấp dưới, trưởng đồn với thành viên; tăng tính tn thủ cán thanh, kiểm tra thuế; qui chế giám sát liên tục bổ sung, thay đổi cho phù hợp với thực tiễn 4.3.3 Đối với Cục thuế tỉnh Thái Nguyên - Chỉ đạo Đoàn kiểm tra thuế cán làm công tác kiểm tra thuế thực quy định Luật Quản lý thuế, Quy trình kiểm tra thuế ban hành kèm theo Quyết định số 528/QĐ-TCT ngày 29/5/2008 Tổng cục trưởng Tổng cục thuế; không tự đặt thủ tục hành ngồi quy định để gây khó khăn cho doanh nghiệp - Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ Đồn kiểm tra thuế cán làm cơng tác kiểm tra thuế nhằm ngăn chặn hạn chế tiêu cực, sai sót cán đồn kiểm tra thuế Nghiêm túc kiểm điểm xử lý kỷ luật tập thể, cá nhân vi phạm nội quy, quy chế ngành (có biểu gây phiền hà, sách nhiễu NNT…) Kết hợp đánh giá kết thực nhiệm vụ kiểm tra thuế với việc chấm điểm thi đua cán - Định kỳ, tổng hợp kết kiểm tra, kết thu nộp sau kiểm tra phạm vi toàn tỉnh Trên sở thường xun đạo, đơn đốc hỗ trợ kịp thời để phận, Chi cục thuế hoàn thành kế hoạch giao - Tiếp tục tạo môi trường lành mạnh giảm chi phí tuân thủ pháp luật thuế cho Doanh nghiệp địa bàn Tỉnh Thái Nguyên Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 106 KẾT LUẬN Công tác kiểm tra thuế chức quan trọng công tác quản lý thuế Bên cạnh việc tơn trọng kết tự tính, tự khai, tự nộp doanh nghiệp, quan thuế cần phải thực biện pháp giám sát hiệu việc tự tính, tự khai, tự nộp doanh nghiệp, vừa đảm bảo khuyến khích tuân thủ tự nguyện pháp luật thuế, vừa bảo đảm phát ngăn ngừa kịp thời trường hợp vi phạm pháp luật thuế Làm tốt công tác kiểm tra thuế biện pháp hữu hiệu nhằm phát hiện, ngăn ngừa vi phạm, giúp doanh nghiệp nhận thấy ln có kiểm tra giám sát quan thuế hiệu kịp thời để phát vi phạm có Từ nâng cao tính tuân thủ, trung thực việc kê khai thuế, đảm bảo cơng việc thực sách thuế Khơng ngừng hồn thiện nâng cao hiệu cơng tác kiểm tra thuế, cần thiết cấp bách giai đoạn Đề tài: “Nâng cao hiệu công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên” góp phần làm rõ nội dung sau đây: Một là: Đã hệ thống hoá sở lý luận thực tiễn công tác kiểm tra thuế Hai là: Đã tìm hiểu kinh nghiệm kiểm tra thuế nước ngồi, kinh nghiệm số tỉnh Việt Nam Từ rút học tham khảo vận dụng vào điều kiện nước ta tỉnh Thái Nguyên Ba là: Đã đánh giá thực trạng phân tích nhân tố ảnh hưởng đến công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên Bốn là: Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác kiểm tra thuế doanh nghiệp địa bàn tỉnh Thái Nguyên./ Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 107 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ trưởng Bộ Tài (2010), Quyết định số 108/QĐ-BTC ngày 14/01/2010 “quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Cục Thuế trực thuộc Tổng cục Thuế” Cục Thống kê Thái nguyên (2013), Niên giám Thống kê tỉnh Thái Nguyên 2011 Cục Thuế Thái Nguyên (2011), Báo cáo tổng kết công tác thuế năm 2010 Cục Thuế Thái Nguyên (2012), Báo cáo tổng kết công tác thuế năm 2011 Cục Thuế Thái Nguyên (2013), Báo cáo tổng kết công tác thuế năm 2012 Phan Thị Cúc-Trần Phước-Nguyễn Thị Mỹ Linh (2007), Giáo trình Thuế (Lý thuyết, tập giải), Nhà xuất thống kê Nhà xuất trị quốc gia, Hà Nội (2005)-Hệ thống văn pháp luật thuế hành Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khoá XII (2007), Luật thuế thu nhập cá nhân số 04/2007/QH12 ngày 21/11/2007 Quốc hội nước Cộng hồ xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khố XII (2008), Luật thuế GTGT số 13/2008/QH12 ngày 03/6/2008 10 Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khoá XII (2008), Luật thuế TNDN số 14/2008/QH12 ngày 03/6/2008 11 Quốc hội nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Khoá XII (2009), Luật thuế Tài nguyên số 45/2009/QH12 ngày 25/11/2009 12 Tổng cục Thuế (2007), Luật Quản lý thuế văn hướng dẫn thi hành 13 Tổng cục Thuế (2010), Đóng góp ý kiến dự thảo Chiến lược hồn thiện hệ thống sách thuế giai đoạn 2011-2020 14 Quy trình kiểm tra thuế theo Quyết định số 528/QĐ-TCT ngày 29 tháng năm 2008 Tổng cục Thuế 15 Tổng cục Thuế (2011), Tài liệu hội nghị chuyên đề công tác tra, kiểm tra thuế 16 Đặng Ngọc Chiến (2013), Thanh tra, kiểm tra thuế cho hiệu quả, http://www.nhandan.com.vn/phapluat/thoi-su-phap-luat/item/20294302html, ngày 15/05/2013 Số hóa Trung tâm Học liệu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 108 PHỤ LỤC PHỤ LỤC 1: PHIẾU ĐIỀU TRA VỀ KIỂM TRA THUẾ ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THÁI NGUYÊN (Phiếu dành cho doanh nghiệp) I- THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP Tên doanh nghiệp Địa trụ sở Thông tin liên hệ người điền phiếu Họ tên: Nam/ nữ Dân tộc Quốc tịch Năm sinh: Vị trí cơng tác: Điện thoại: ………………………Email: Trình độ thân: Ngày bắt đầu hoạt động kinh doanh: Trình độ thân: Ngày bắt đầu hoạt động kinh doanh: Số lượng lao động Dưới 30 người Từ 30-100 người Từ 100-300 người Trên 300 người Vốn điều lệ (VND): Dưới tỷ Từ 1-