Tác động của chất lượng nguồn lực đến năng suất tổng hợp của doanh nghiệp việt nam

Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 Tác động chất lượng nguồn lực đến suất tổng hợp doanh nghiệp Việt Nam Võ Văn Dứt*, Phan Ngọc Nhân Ái, Nguyễn Xuân Thuận, Trần Quế Anh Trường Đại học Cần Thơ Khu II, đường 3/2, quận Ninh Kiều, Tp Cần Thơ Nhận ngày 16 tháng năm 2017 Chỉnh sửa ngày 09 tháng năm 2017; Chấp nhận đăng ngày 25 tháng năm 2017 Tóm tắt: Nghiên cứu xem xét tác động chất lượng nguồn lực đến suất tổng hợp doanh nghiệp Việt Nam thông qua mơ hình tăng trưởng kinh tế Solow (1956) Sử dụng liệu trích từ liệu điều tra doanh nghiệp Việt Nam Ngân hàng Thế giới năm 2015 năm 2009, kết hợp với mơ hình hồi quy tuyến tính phương pháp ước lượng bình phương nhỏ nhất, nghiên cứu kiểm định giả thuyết chất lượng vốn lao động có quan hệ đồng biến với suất tổng hợp doanh nghiệp Việt Nam, từ đến kết luận giả thuyết ủng hộ hồn tồn sau kiểm sốt yếu tố thuộc đặc điểm doanh nghiệp Từ khóa: Năng suất tổng hợp, chất lượng nguồn lực, doanh nghiệp, Việt Nam Giới thiệu biến nội sinh mơ hình [2, 3, 4], nhiên giới hạn cho ngành, vùng hay kinh tế [5, 6, 7] Hơn nữa, nghiên cứu thiên yếu tố chất lượng loại nguồn lực (vốn người yếu tố đổi công nghệ kỹ thuật), yếu tố tổng hợp liên quan đến chất lượng vốn lao động hiệu sử dụng vốn, hiệu sử dụng lao động, cấu vốn, tiền lương trung bình, trình độ lao động cịn bỏ ngõ Do vậy, mục tiêu nghiên cứu tập trung khám phá khoảng trống thông qua sử dụng liệu vi mô - cấp độ doanh nghiệp Việt Nam Kết nghiên cứu bổ sung chứng thực nghiệm vai trò chất lượng nguồn lực suất tổng hợp doanh nghiệp Đồng thời, lập luận nghiên cứu sở khoa học cho nghiên cứu suất tổng hợp ∗ Trong năm qua, suất tổng hợp trở thành yếu tố quan trọng tăng trưởng kinh tế, đóng vai trị yếu tố định tăng trưởng dài hạn cho kinh tế Theo báo cáo Viện Năng suất Việt Nam, tốc độ tăng GDP năm 2015 Việt Nam đạt 6,68%, vốn đóng góp 49,84%, lao động 1,74% suất tổng hợp 48,43% Điều cho thấy suất tổng hợp có đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế Về mặt học thuật, suất tổng hợp lần đề cập mơ hình tăng trưởng kinh tế Solow (1956) [1], nhiên xem biến ngoại sinh mơ hình nên chưa xem xét tác động suất tổng hợp đến tăng trưởng kinh tế yếu tố tác động đến Sau đó, nhiều nghiên cứu cố gắng giải thích biến suất tổng hợp xem _ * Tác giả liên hệ ĐT.: 84-913854841 Email: vvdut@ctu.edu.vn https://doi.org/10.25073/2588-1108/vnueab.4085 V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 Lý thuyết giả thuyết Với lý thuyết tăng trưởng kinh tế tân cổ điển, mơ hình đưa yếu tố thay đổi cơng nghệ (ngày gọi suất tổng hợp) Solow (1956) cho yếu tố thay đổi công nghệ không bao hàm lượng vốn lao động đầu vào nên mơ hình tăng trưởng có dạng Y = AF(K, L) [1] Mơ hình tảng cho tất nghiên cứu tăng trưởng học giả sau [2-4] Tiếp đó, nghiên cứu Solow (1957, 1959) đề xuất phương pháp hạch toán tăng trưởng để đo lường tốc độ tiến công nghệ, gọi phần dư Solow hay tăng trưởng suất tổng hợp (TFP) [8, 9] TFP định nghĩa chênh lệch tăng trưởng sản lượng tốc độ tăng trưởng đầu vào vốn lao động, hay nói cách khác, TFP phần sản lượng tăng thêm lượng vốn lao động đầu vào khơng đổi Do đó, TFP xác định nhiều yếu tố lượng vốn lao động đầu vào, yếu tố gọi yếu tố tổng hợp, ví dụ chất lượng vốn lao động (năng suất vốn, suất lao động, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại, tiền lương trung bình, trình độ lao động), cải tiến kỹ thuật, thay đổi thể chế… Chất lượng nguồn G Yếu tố chất lượng nguồn lực (+) lực yếu tố tổng hợp nên chất lượng nguồn lực góp phần giải thích thay đổi TFP Chúng ta dễ dàng nhận thấy chất lượng nguồn lực cao khả tạo nhiều sản lượng đầu hơn, nghĩa chất lượng nguồn lực đồng biến với TFP Một số học giả chứng minh mối quan hệ đồng biến yếu tố chất lượng nguồn lực với TFP, chẳng hạn Jajri (2007) mối quan hệ đồng biến phần trăm lao động có trình độ đại học với TFP [10], Pietrzak Balcerzak (2016) chứng minh chất lượng vốn người bao gồm hiệu kinh tế vĩ mơ thị trường lao động, trình độ lao động, hệ thống đổi quốc gia có mối quan hệ đồng biến với TFP [11] Dựa mơ hình tăng trưởng Solow kết nghiên cứu số học giả kể trên, nghiên cứu xem xét mối quan hệ đồng biến chất lượng nguồn lực, bao gồm suất vốn, suất lao động, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại, tiền lương trung bình, trình độ lao động với TFP Giả thuyết: Các yếu tố chất lượng nguồn lực có mối quan hệ đồng biến với suất tổng hợp doanh nghiệp Mô hình nghiên cứu xây dựng sau: Mơ hình nghiên cứu Năng suất Các yếu tố khác tổng hợp H Phương pháp nghiên cứu 3.1 Nguồn liệu Nghiên cứu sử dụng liệu trích từ liệu điều tra doanh nghiệp Việt Nam năm 2015 năm 2009 Ngân hàng Thế giới, say gọi tắt liệu năm 2015 năm 2009 Hai liệu thuộc dự án Điều tra doanh nghiệp Ngân hàng Thế giới, thực nhằm thu thập liệu khách quan dựa kinh nghiệm nhận thức doanh nghiệp môi trường mà doanh nghiệp hoạt động Năm 2009, điều tra doanh nghiệp Việt Nam, Ngân hàng Thế giới thu thập thông tin từ 1053 doanh nghiệp có 695 doanh nghiệp hồn tồn điều tra, 358 doanh nghiệp cịn lại điều tra liệu điều tra doanh nghiệp năm 2005 Ngân hàng Thế giới Năm 2015, tổng số 996 doanh nghiệp thu thập thơng tin, có 294 doanh nghiệp điều tra năm 2009, 702 doanh nghiệp lại hồn tồn Vì có khác quan sát thông tin số số sử dụng hai liệu không đầy đủ nên nghiên cứu sử dụng liệu chéo năm để kiểm định giả thuyết nhằm tăng tính thuyết phục cho kết kiểm định V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 Tổng thể điều tra bao gồm tất ngành sản xuất phi nơng nghiệp theo phân loại nhóm ISIC Revision 3.1: (nhóm D), lĩnh vực xây dựng (nhóm F), khu vực dịch vụ (nhóm G H), lĩnh vực giao thơng vận tải, lưu trữ truyền thơng (nhóm I) Định nghĩa không bao gồm lĩnh vực sau: trung gian tài (nhóm J), bất động sản hoạt động cho thuê bất động sản (nhóm K, ngoại trừ nhóm ngành 72, cơng nghệ truyền thơng, thêm vào tổng thể nghiên cứu), tất lĩnh vực cơng Trong đó, lĩnh vực sản xuất bao gồm nhóm: Thức ăn đồ uống, Dệt may, Các sản phẩm khoáng sản phi kim loại, Sản phẩm kim loại chế tạo sản xuất khác Ngân hàng Thế giới xây dựng số thời gian trung bình làm việc nhân viên tạm thời năm Chỉ số thiết kế để có thước đo xác đo lường số lượng lao động làm việc dài hạn lao động làm việc ngắn hạn Bộ liệu năm 2015 điều tra từ tháng 11/2014 đến tháng 4/2016 Khu vực khảo sát bao gồm: Đồng sông Hồng, Bắc Trung Bộ, Đồng sông Cửu Long, Duyên hải miền Trung Đông Nam Bộ Quy mô doanh nghiệp chia thành nhóm dựa theo số lượng lao động, doanh nghiệp nhỏ có từ 5-19 lao động, doanh nghiệp vừa có từ 20-99 lao động, doanh nghiệp lớn có từ 100 lao động trở lên Bộ liệu năm 2009 điều tra từ tháng 6/2009 đến tháng 1/2010 Khu vực khảo sát bao gồm: Đồng sông Hồng, Bắc Trung Bộ, Đồng sông Cửu Long, Nam Trung Bộ Đông Nam Bộ Quy mô doanh nghiệp chia thành nhóm dựa theo số lượng lao động, doanh nghiệp nhỏ có từ 5-19 lao động, doanh nghiệp vừa có từ 20-99 lao động, doanh nghiệp lớn có từ 99 lao động trở lên 3.2 Định nghĩa đo lường biến mơ hình nghiên cứu Thơng tin từ liệu điều tra doanh nghiệp Ngân hàng Thế giới cho phép nghiên cứu đo lường biến mơ hình nghiên cứu sau: Biến phụ thuộc (Y) TFP phần sản lượng tăng thêm lượng vốn lao động đầu vào không đổi nhờ vào tác động yếu tố tổng hợp chất lượng nguồn lực (năng suất vốn, suất lao động, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại, tiền lương trung bình, trình độ lao động) Hàm sản xuất mơ hình tăng trưởng Solow tính sau: Y = AF(K, L) = 𝐴𝐾 # 𝐿% (1) Trong đó: - Y sản lượng đầu ra, đo lường doanh số doanh nghiệp - K lượng vốn đầu vào, đo lường giá trị sổ sách máy móc, thiết bị - L lượng lao động đầu vào dài hạn ngắn hạn, lao động ngắn hạn điều chỉnh theo thời gian trung bình (tháng) làm việc doanh nghiệp [12] - A suất tổng hợp (Solow gọi yếu tố thay đổi công nghệ) - 𝛼 𝛽 hệ số co dãn theo doanh số vốn lao động Để tính TFP, ta lấy logarit phương trình (1) phương trình (2) sau: lnY = lnA + 𝛼lnK + 𝛽lnL (2) Chạy hồi quy OLS phương trình lnY = lnA + 𝛼lnK + 𝛽lnL + 𝜀 để ước lượng 𝛼 𝛽 Sau thay 𝛼 𝛽 vào phương trình (1) để tính TFP Biến độc lập Năng suất vốn (X1) Theo Nhóm tư vấn Boston (2004), suất vốn định nghĩa số gián tiếp cho hoạt động hiệu doanh nghiệp Năng suất vốn phản ánh hiệu sử dụng vốn doanh nghiệp đo lường tỷ số giá trị tăng thêm với vốn doanh nghiệp Trong nghiên cứu này, vốn doanh nghiệp đo lường giá trị sổ sách máy móc thiết bị, giá trị tăng thêm doanh số trừ chi phí đầu vào doanh nghiệp (bao gồm chi phí lao động, nguyên vật liệu lượng) )*á -.ị 0*1 -ă30 Năng suất vốn = 4ố3 Năng suất lao động (X2) Theo Tổ chức Năng suất Châu Á (APO), suất lao động giá trị hàng hóa dịch V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 vụ chia cho số lao động để sản xuất lượng hàng hóa dịch vụ khoảng thời gian định Năng suất lao động đo lường sản lượng sản xuất đơn vị lao động, thường sản lượng lao động hay sản lượng người lao động Tăng suất lao động thay đổi công nghệ, cải thiện hiệu quả, nâng cao chất lượng lao động Trong nghiên cứu này, suất lao động phản ánh hiệu sử dụng lao động doanh nghiệp, đo lường tỷ số giá trị gia tăng với tổng lao động Năng suất lao động phản ánh hiệu suất làm việc lao động, mức độ hiệu việc sử dụng lao động vào hoạt động sản xuất - kinh doanh doanh nghiệp )*á -.ị 0*1 -ă30 Năng suất lao động = 6ổ30 819 độ30 Lợi nhuận giữ lại (X3) Lợi nhuận giữ lại thu nhập sau thuế, sử dụng trình hoạt động doanh nghiệp Vốn đầu tư cho hoạt động sản xuất - kinh doanh có từ nhiều nguồn, bao gồm vốn vay, vốn góp, vốn lợi nhuận giữ lại…, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động doanh nghiệp nên nhà quản lý phải xây dựng cấu trúc vốn doanh nghiệp cho có lợi Trong đó, có hai hướng lựa chọn cho cấu trúc vốn doanh nghiệp, thứ ưu tiên sử dụng vốn vay, thứ hai ưu tiên sử dụng vốn từ lợi nhuận giữ lại Hai hướng lựa chọn cấu trúc vốn phù hợp giai đoạn lại không phù hợp giai đoạn khác Lý thuyết trật tự phân hạng phát triển Myers Majluf (1984) giải thích ưu tiên sử dụng nguồn vốn lợi nhuận giữ lại doanh nghiệp [13] Theo lý thuyết này, trước tiên, doanh nghiệp ưu tiên sử dụng lợi nhuận giữ lại, sau sử dụng nguồn vốn bên Trong nghiên cứu này, biến lợi nhuận giữ lại phần trăm lợi nhuận giữ lại tổng nguồn vốn lưu động doanh nghiệp Tiền lương trung bình (X4) Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, tiền lương khoản tiền trả cho thời gian làm việc bình thường, bao gồm lương bản, tiền trợ cấp sinh hoạt khoản trợ cấp thường xuyên khác Tiền lương trung bình tiền lương tính bình qn lao động làm việc Trong nghiên cứu này, tiền lương trung bình đo lường tỷ số chi phí nhân công doanh nghiệp tổng lao động Chi phí nhân cơng bao gồm lương, tiền thưởng, khoản toán cho an sinh xã hội cho người lao động Tổng lao động bao gồm lao động dài hạn lao động ngắn hạn, lao động ngắn hạn điều chỉnh theo thời gian trung bình (tháng) làm việc doanh nghiệp Tiền lương mà lao động nhận tương đương với số sản lượng mà lao động sản xuất Theo lý thuyết tiền công hiệu Marshall (1920) [14], tiền công cao làm tăng hiệu lao động Trình độ lao động (X5) Trình độ lao động chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp, đo lường thơng qua trình độ văn hóa, cấp, chun mơn, kinh nghiệm Kết nghiên cứu Barro (2001) cho thấy tăng trưởng có mối quan hệ thuận chiều với số năm trung bình đào tạo lao động nam cấp trung học cao hơn, lao động đào tạo tiếp cận công nghệ mới, tạo nhiều sản lượng đầu [15] Với liệu năm 2015, trình độ lao động đo lường số năm trung bình mà lao động sản xuất điển hình đào tạo Với liệu năm 2009, trình độ lao động đo lường số năm học vấn trung bình lao động sản xuất điển hình Trình độ lao động chia thành nhóm, đó: Nhóm 1: từ 12 năm trở xuống; Nhóm 2: 12 năm Biến kiểm sốt Bên cạnh yếu tố thuộc chất lượng nguồn lực nêu theo nghiên cứu trước, TFP cịn chịu ảnh hưởng yếu tố tỷ lệ vốn nước Vốn nước (X6) Vốn nước doanh nghiệp nguồn vốn tổ chức hay cá nhân nước đầu tư vào doanh nghiệp Tỷ lệ vốn nước đo lường phần trăm vốn nước cá nhân, doanh V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 nghiệp hay tổ chức nguồn vốn doanh nghiệp Nghiên cứu Waldkirch (2014) cho cơng ty nước ngồi có suất cao so với công ty nước [16] Fillat Woerz (2011) có kết luận tìm thấy mối quan hệ tích cực FDI suất số quốc gia, với điều kiện định quốc gia có xu hướng đầu tư xuất cao [17] Với kết nghiên cứu học giả, nghiên cứu giả thuyết doanh nghiệp có tỷ lệ vốn nước ngồi nguồn vốn cao doanh nghiệp có suất tổng hợp cao X4 Tiền lương trung bình Trình độ lao động năm 2015 X5 Trình độ lao động năm 2009 3.3 Phương pháp ước lượng Phương trình ước lượng được thể hiện như sau: Y = 𝛽< + 𝛽> X1 + 𝛽? X2 +𝛽@ X3 + 𝛽A X4 + 𝛽B X5 + 𝛽C X6 + 𝜀 (3)zTrong đó: Y biến phụ thuộc (TFP doanh nghiệp); 𝛽< hệ số chặn mơ hình (giá trị Y tất giá trị X 0); 𝛽>→B hệ số ước lượng biến độc lập; 𝑋>→B giá trị biến độc lập; 𝛽C hệ số ước lượng biến kiểm soát; 𝑋C giá trị biến kiểm sốt; 𝜀 là sai số mơ hình hồi quy Đặc điểm biến độc lập biến kiểm sốt mơ hình nghiên cứu tổng hợp Bảng Bảng Tổng hợp yếu tố chất lượng nguồn lực tác động đến TFP doanh nghiệp Việt Nam Ký hiệu Diễn giải X1 Năng suất vốn X2 Năng suất lao động X3 Lợi nhuận giữ lại Phương pháp đo lường Được đo lường tỷ số giá trị tăng thêm với lượng vốn đầu vào Được đo lường tỷ số giá trị tăng thêm với lượng lao động đầu vào Được đo lường tỷ số lợi nhuận giữ lại với tổng vốn lưu động Kỳ vọng + X6 Vốn nước Được đo lường tổng chi phí cho lao động tổng lao động Được đo lường số năm trung bình đào tạo lao động Trình độ lao động mang hai giá trị, số năm đào tạo từ 12 năm trở xuống, số năm đào tạo 12 năm Đo lường phần trăm vốn nước tổng nguồn vốn doanh nghiệp + + + Nguồn: Tổng hợp tác giả Kết nghiên cứu Nghiên cứu sử dụng hai mơ hình để kiểm định giả thuyết đưa Phần sau ước lượng, kiểm định mơ hình 4.1 Mơ tả thống kê ma trận tương quan 4.1.1 Mơ hình Mơ hình kết ước lượng từ liệu năm 2015 liệu điều tra doanh nghiệp Ngân hàng Thế giới Trước kiểm định giả thuyết phải ước lượng giá trị trung bình TFP Chạy hồi quy OLS phương trình (2) để ước lượng 𝛼 𝛽, sau kiểm định White cho biết có tượng phương sai sai số thay đổi, ta tiến hành chạy hồi quy Robust với phương trình (2) có kết thể Bảng + + Bảng Kết chạy hồi quy Robust phương trình (2) mơ hình Hệ số Sai số chuẩn Giá trị P V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 lnvon lnlaodong cons 0,211 0,893 15,308 0,067 0,084 1,284 0,002 0,000 0,000 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Kết 𝛼 = 0,211 𝛽 = 0,893 cho thấy 𝛼 + 𝛽 > 1, nghĩa hiệu suất tăng theo quy mô, khác với giả định mơ hình Solow hiệu suất khơng đổi theo quy mơ Thay 𝛼 𝛽 vào phương trình (1) để tính suất tổng hợp Sau ước lượng giá trị biến phụ thuộc, ta có bảng thống kê mơ tả biến mơ Bảng Ta thấy giá trị TFP, suất vốn, suất lao động tiền lương trung bình lớn so với giá trị biến lợi nhuận giữ lại, trình độ lao động vốn nước nên nghiên cứu lấy logarit giá trị TFP, suất vốn, suất lao động tiền lương trung bình để kiểm định thống kê tin cậy Bảng Bảng thống kê mô tả biến trước lấy logarit mô hình - năm 2015 Các biến Tần số Trung bình Độ lệch chuẩn Giá trị nhỏ Giá trị lớn Năng suất tổng hợp 178 9343867 1,32e+07 72905,03 9,00e+07 Năng suất vốn 178 19,20106 104,244 -6,511628 1057,667 Năng suất lao động 178 2,53e+08 6,19e+08 -1,63e+08 6,52e+09 Lợi nhuận giữ lại 178 73,85393 30,95981 100 Tiền lương trung bình 178 4,66e+07 6,11e+07 1111111 5,12e+08 Trình độ lao động 178 10,7809 2,056346 15 Vốn nước 178 10,41573 29,31277 100 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Bảng thống kê mô tả biến mơ hình sau xử lý lại liệu đa cộng tuyến nên để khắc phục lỗi phương sai Bảng Bảng thống kê mô tả biến sau lấy logarit mơ hình – năm 2015 Các biến Tần số Trung bình Độ lệch chuẩn Giá trị nhỏ Giá trị lớn Năng suất tổng hợp 161 15,3127 1,26 11,2 18,32 Năng suất vốn 161 0,47 2,2345 8,4371 6,9638 Năng suất lao động 161 18,25 1,6282 14,58 22,6 Lợi nhuận giữ lại 161 73,85393 30,95981 100 Tiền lương trung bình 161 17,2 1,0034 13,92 20,05 Trình độ lao động 161 10,7809 2,056346 15 Vốn nước 161 10,41573 29,31277 100 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Sau lấy logarit giá trị biến, ta chạy hồi quy OLS phương trình (3) Trước phân tích liệu nghiên cứu thực kiểm định lỗi thường gặp mơ hình hồi quy tuyến tính gồm phương sai sai số thay đổi đa cộng tuyến Kết kiểm định White cho biết có tượng phương sai sai số thay đổi liệu Tất hệ số tương quan biến độc lập Bảng cho thấy giá trị cao 0,5436 suất vốn suất lao động, chưa vượt 0,8 Bảng cho biết giá trị VIF biến 10,0 Điều hàm ý rằng, khơng có tượng đa cộng tuyến xem xét tất biến đồng thời mơ hình nghiên cứu Từ kiểm định thống kê trên, suy mơ hình có tượng phương sai sai số thay đổi, khơng có tượng V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 sai số thay đổi, ta phải ước lượng hồi quy Robust phương trình (3) thu kết hồi quy Bảng 10 4.1.2 Mô hình Mơ hình sử dụng liệu trích từ liệu điều tra doanh nghiệp năm 2009 Ngân hàng Thế giới Giống mơ hình 1, ta chạy hồi quy OLS phương trình (2) để ước lượng 𝛼 𝛽, sau kiểm định White cho biết khơng có tượng phương sai sai số thay đổi nên có kết Bảng Bảng Ma trận tương quan biến mơ hình Các biến VIF Năng suất tổng hợp Năng suất vốn 0,5781*** 1,46 Năng suất lao 1,49 động Lợi nhuận giữ 1,06 lại 0,8029*** 0,5426*** 0,1631** 0,1491* 0,194** Tiền lương 1,07 trung bình 0,2739*** 0,035 0,1233 -0,0634 Trình độ lao 1,04 động 0,1778** -0,0033 0,0032 0,05 0,195*** Vốn nước 1,05 -0,074 -0,0925 0,006 0,09 0,133* 0,09 Ghi chú: *, ** *** biểu diễn giá trị mức ý nghĩa thống kê 10%, 5% 1% Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Bảng Kết chạy hồi quy phương trình (2) mơ hình Hệ số lnvon lnlaodong cons 0,435 0,718 10,77 Sai số chuẩn 0,043 0,068 0,772 Giá trị P 0,000 0,000 0,000 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Kết ước lượng 𝛼 = 0,435 𝛽 = 0,718, hiệu suất tăng theo quy mô 𝛼 + 𝛽 > Sau đó, ta thay 𝛼 𝛽 vào (1) để tính TFP Bảng Bảng thống kê mô tả biến trước lấy logarit mơ hình – năm 2009 Tầ Độ Giá trị Giá trị Các Trung n lệch nhỏ lớn biến bình số chuẩn nhất Năn g suất tổng hợp Năn g suất vốn Năn g suất lao độn g Lợi nhu ận giữ lại 24 88112, 74 15930 5,8 4938,3 83 13102 28 24 6,0775 37 31,465 23 -15,1 401 24 1,27e+ 08 4,72e+ 08 1,40e+ 08 6,31e+ 09 24 51,717 74 34,861 22 100 V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 Tiền lươn g trun g bình Trìn h độ lao độn g Vốn nướ c ngo ài 24 24 2,37e+ 07 0,093 2,02e+ 07 0,29 11600 00 1,47e+ 08 24 6,8669 35 23,006 48 100 Tương tự mơ hình 1, giá trị biến TFP, suất vốn, suất lao động tiền lương trung bình lớn so với biến khác, nên ta lấy logarit biến để kiểm định thống kê đáng tin cậy Bảng Bảng thống kê mô tả biến sau lấy logarit mơ hình – năm 2009 Năng suất tổng hợp Năng suất vốn Năng suất lao động Lợi nhuận giữ lại 248 16,67 0,838 13,96 18,81 248 0,09 0,29 248 6,867 23,006 100 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Các biến Tiền lương trung bình Trình độ lao động Vốn nước ngồi Tần số Trung bình Độ lệch chuẩn Giá trị nhỏ Giá trị lớn 248 10,77 1,02 8,5 14,086 224 0,309 1,656 4,646 5,994 224 17,39 1,615 11,39 22,565 248 51,718 34,861 100 Ta tiếp tục chạy hồi quy OLS phương trình (3) với liệu năm 2009 Để phân tích kết hồi quy xác, nghiên cứu kiểm định lỗi thường gặp mơ hình hồi quy tuyến tính gồm phương sai sai số thay đổi đa cộng tuyến Kết kiểm định White cho thấy mơ hình khơng có lỗi phương sai sai số thay đổi Tất hệ số tương quan Bảng cho thấy giá trị cao 0,572 suất vốn suất lao động, hệ số tương quan tương đối cao chưa vượt 0,8 Bảng cho biết giá trị VIF biến 10,0 Điều hàm ý rằng, khơng có tượng đa cộng tuyến xem xét tất biến đồng thời mơ hình nghiên cứu Các kết kiểm định cho thấy kết ước lượng không bị chệch mặt thống kê Bảng Ma trận tương quan biến mơ hình V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 Các biến VIF Năng suất vốn 1,59 0,642*** Năng suất lao động 2,02 0,684*** 0,572*** Lợi nhuận giữ lại 1,07 -0,115* 0,0116 -0,136** Tiền lương trung bình 1,31 0,38*** 0,0937 0,434*** -0,028 Trình độ lao động 1,07 0,165*** 0,147** 0,233*** -0037 0,187*** Vốn nước 1,07 0,052 -0,0065 0,126* 0,159** 0,127** Năng suất tổng hợp 0,011 Ghi chú: *, ** *** biểu diễn giá trị mức ý nghĩa thống kê 10%, 5% 1% Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata 4.2 Kết thảo luận Kết ước lượng mô hình hồi quy tuyến tính tác động chất lượng yếu tố nguồn lực đến TFP doanh nghiệp Việt Nam trình bày Bảng 10 Mơ hình Bảng 10 có R2 73,5% Điều có nghĩa biến độc lập mơ hình giải thích 73,5% thay đổi biến phụ thuộc (TFP) Hệ số R2 tương đối cao cho thấy khả giải thích biến độc lập biến phụ thuộc mơ hình tốt Giá trị P kiểm định F 0,000 nên mơ hình nghiên cứu thích hợp Kết ước lượng mơ hình cho thấy biến độc lập suất vốn, suất lao động, lợi nhuận giữ lại, tiền lương trung bình, trình độ lao động có ý nghĩa thống kê mơ hình (lần lượt cho biến 𝛽> = 0,1, p < 0,01; 𝛽? = 0,5, p < 0,01; 𝛽@ = 0,004, p < 0,01; 𝛽A = 0,217, p < 0,01; 𝛽B = 0,05, p < 0,05), biến kiểm sốt có ý nghĩa thống kê (𝛽C = -0,005, p < 0,05) Điều hàm ý yếu tố chất lượng vốn lao động có quan hệ đồng biến giả thuyết ban đầu, nhiên biến kiểm soát vốn nước ngồi có quan hệ nghịch biến với TFP, không giống với kỳ vọng ban đầu Bảng 10 Ảnh hưởng nguồn lực đến suất tổng hợp doanh nghiệp Việt Nam Các biến Hằng số Các biến độc lập Năng suất vốn Năng suất lao động Lợi nhuận giữ lại Tiền lương trung bình Trình độ lao động Biến kiểm sốt Vốn nước ngồi Số quan sát R2 Giá trị P Mơ hình 1,647 (0,214) Mơ hình 2,59 (0,005) 0,1 (0,001) 0,5 (0,000) 0,262 (0,000) 0,214 (0,000) 0,004 (0,004) 0,217 (0,001) 0,05 (0,014) -0,002(0,789) -0,005 (0,03) 161 0,735 0,000 -0,001 (0,516) 0,274 (0,000) -0,149 (0,317) 224 0,606 0,000 Nguồn: Kết xử lý số liệu từ Stata Mơ hình Bảng 10 trình bày kết ước lượng tác động chất lượng vốn lao động đến TFP doanh nghiệp Việt Nam năm 2009 Giá trị R2 mơ hình 60,6% Giá trị R2 mơ hình 60,6% nên mơ hình tốt hơn, điều cho thấy biến độc lập mô 10 V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 hình giải thích thay đổi biến phụ thuộc tốt mơ hình Trong kết ước lượng mơ hình suất vốn, suất lao động, tiền lương trung bình có ý nghĩa thống kê mơ hình (𝛽> = 0,262, p < 0,01; 𝛽? = 0,214, p < 0,01; 𝛽A = 0,274, p < 0,01), nhiên biến lợi nhuận giữ lại, trình độ lao động biến kiểm soát vốn nước ngồi khơng có ý nghĩa thống kê (𝛽@ = -0,789, p > 0,1; 𝛽B = -0,149, p > 0,1𝛽C = -0,001, p > 0,1) mơ hình Điều cho thấy năm 2009, TFP khơng giải thích lợi nhuận giữ lại, trình độ lao động vốn nước ngồi Ở mơ hình 1, giá trị biến độc lập biến kiểm sốt mơ hình TFP mang giá trị 0, hệ số tự mơ hình có giá trị p > 0,1 mơ hình giá trị biến độc lập kiểm sốt mơ hình TFP 𝑒 ?,BH Điều cho thấy năm 2009, kể khơng có chất lượng yếu tố nguồn lực, sản lượng đầu lượng 𝑒 ?,BH Trong đó, năm 2015, khơng có chất lượng yếu tố nguồn lực sản lượng đầu Điều thể tăng trưởng khơng cịn tăng trưởng theo số lượng mà tăng trưởng theo chất lượng Khi yếu tố nguồn lực không đầu tư khơng có tăng trưởng doanh nghiệp Đối với biến kiểm sốt, hai mơ hình có mối quan hệ nghịch biến với TFP, trái ngược với kỳ vọng ban đầu Về mặt học thuật, kết nghiên cứu Oteng-Abayie Frimpong (2006) cho thấy FDI có tác động tiêu cực đến tăng trưởng, có kết với nghiên cứu [18] Về thực tế, theo số liệu Tổng cục Thống kê Việt Nam (2016), so năm 2014 với năm 2005, tỷ suất lợi nhuận doanh thu doanh nghiệp FDI giảm 40,68% Các doanh nghiệp FDI có hoạt động sản xuất - kinh doanh chưa hiệu chưa đạt mục tiêu nâng cao trình độ công nghệ chuyển giao công nghệ Một nghiên cứu Ban Kinh tế Trung ương cho biết phần lớn doanh nghiệp FDI (80%) có cơng nghệ trung bình so với giới, phần đáng kể có cơng nghệ lạc hậu (14%) có 6% có cơng nghệ cao Các công nghệ chuyển giao theo dự án FDI thường công nghệ đưa vào theo lợi ích nhà đầu tư khơng phải theo nhu cầu đổi cơng nghệ phía Việt Nam chủ động đưa Vốn đầu tư nước có đóng góp cho phát triển kinh tế Việt Nam Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam (2016), giai đoạn 2005-2014, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi đóng góp khoảng 15,1-16,4% tổng GDP Việt Nam, đóng góp vào tăng quy mơ GDP Việt Nam, nghĩa vốn đầu tư nước làm tăng GDP tăng lượng vốn kinh tế, không làm tăng GDP đổi cơng nghệ chuyển giao qua cơng ty có vốn đầu tư nước ngồi, chí cịn làm giảm GDP cơng nghệ lạc hậu ảnh hưởng, hay nói cách khác làm giảm TFP sử dụng công nghệ lạc hậu Đối với biến lợi nhuận giữ lại, khơng có ý nghĩa thống kê mơ hình có mối quan hệ nghịch biến với TFP Có thể giải thích suy thối kinh tế giới năm 2009 ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất - kinh doanh doanh nghiệp Việt Nam Theo Viện Năng suất Việt Nam, tốc độ tăng GDP năm 2009 giảm 0,26% điểm phần trăm so với năm 2008, tốc độ tăng GDP năm 2008 5,66%, năm 2009 2,4% Vì vậy, hoạt động sản xuất - kinh doanh gặp khó khăn, lợi nhuận giữ lại giảm để trì hoạt động kinh doanh kinh tế cải thiện doanh nghiệp phải vay vốn nhiều nhằm bù đắp vào phần lợi nhuận giữ lại Nghiên cứu thực nghiệm số học giả giới cho thấy mối quan hệ đồng biến nợ vay, mức vừa phải đó, với kết kinh doanh doanh nghiệp Kết nghiên cứu Zeitun Tian (2007) tỷ số nợ ngắn hạn tổng tài sản có quan hệ chiều với kết kinh doanh doanh nghiệp [19] Kết luận Nghiên cứu chứng minh giả thuyết chất lượng nguồn lực có mối quan hệ đồng biến với TFP doanh nghiệp Việt Nam Việc hiểu rõ yếu tố tác động đến TFP giúp doanh nghiệp có định đầu tư phù hợp để nâng cao sản lượng đầu Khi doanh nghiệp tăng trưởng V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 thúc đẩy kinh tế tăng trưởng Nghiên cứu sử dụng lý thuyết tăng trưởng tân cổ điển mơ hình tăng trưởng kinh tế Solow để xem xét mối quan hệ chất lượng nguồn lực với TFP doanh nghiệp Việt Nam Bằng chứng thực tiễn cho thấy yếu tố chất lượng nguồn lực có mối quan hệ đồng biến với TFP, ngồi cịn cho thấy yếu tố chất lượng nguồn lực ngày đóng vai trò quan trọng việc tăng sản lượng Hàm ý nghiên cứu để tăng sản lượng đầu doanh nghiệp nên đầu tư nâng cao chất lượng nguồn lực, cụ thể suất vốn, suất lao động, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại, tiền lương trung bình, trình độ lao động Ở góc độ kinh tế, nhà làm sách nên tập trung khuyến khích đầu tư nâng cao chất lượng nguồn lực quốc gia [10] [11] [12] [13] [14] [15] Tài liệu tham khảo [16] [1] Solow, R.M., “A Contribution to the Theory of Economic Growth”, The Quarterly Journal of Economics, 70 (1956), 65-94 [2] Mankiw, N.G., Romer, D & Weil, D.N., “A Contribution to the Empirics of Economic Growth”, The Quarterly Journal of Economics, 107 (1992), 407-437 [3] Rebelo, S., “Long run policy analysis and long run growth”, Journal of Political Economy, 99 (1992), 500-521 [4] Romer, P.M., “Endogenous Technological Change”, Journal of Political Economy, 98 (1990), 71-102 [5] Phan Nguyễn Khánh Long, “Đánh giá chất lượng tăng trưởng tỉnh Thừa Thiên Huế góc độ suất nhân tố sản xuất”, Tạp chí Khoa học Đại học Huế, 72B (2012), [6] Đặng Hoàng Thống, Võ Thành Danh, “Phân tích yếu tố tác động đến tăng trưởng thành phố cần thơ: cách tiếp cận tổng suất yếu tố”, Tạp chí Khoa học Trường Đại học Cần Thơ, 17b (2011), 120-129 [7] Ozyurt, S., “Total Factor Productivity Growth in Chinese Industry: 1952-2005”, Oxford Development Studies, 37 (2009) 1, 1-17 [8] Solow, R.M., “Technical change and the aggregate production function”, Review of Economics and Statistics, 39 (1957), 312-320 [9] Solow, R.M., “Investment and technological progress”, In Mathematical Methods in the Social [17] [18] [19] 11 Sciences, 1959 Eds, Arrow, K., Karlin, S & Suppes, P., Stanford University Press, Stanford, CA, 89-104 Jajri, J., “Determinants of Total Factor Productivity Growth in Malaysia”, Journal of Economic Cooperation, 28 (2007), 41-58 Pietrzak, B.M & Balcerzak, P.A., “Quality of Human Capital and Total Factor Productivity in New European Union Members States”, Statistics in Transition new series, 17 (2016), 497-514 Thi Thu Tra Pham, “Does Exporting Spur Firm Productivity?”, Journal of Southeast Asian Economics, 32 (2015), 84-105 Myers, S.C & Majluf, N.S., “Corporate Financing and Investment Decisions When Firms Have Information That Investors Do Not Have”, Journal of Financial Economics, 13 (1984), 187-221 Alfred Marshall, “Principles of Economics”, 8th ed (1920), Book 6, Chapter London Macmillan Barro, R.J., “Human Capital and Growth”, American Economic Review, 91 (2001) 2, 12-17 Waldkirch, A., “Foreign Ownership and Firm Productivity: Evidence from a Large Sample of Countries”, Working Paper, Department of Economics, Colby College, Waterville, ME, 2014 Fillat, C & Woerz, J., “Good or Bad? The Influence of FDI on Output Growth An Industry Level Analysis”, The Journal of International Trade & Economic Development: An International and Comparative Review, 20 (2011) 3, 293-328 Oteng-Abayie, E.F & Frimpong, J.M., “Bounds testing approach: An examination of foreign direct investment, trade, and growth relationships”, American Journal of Applied Sciences, (2006), 2079-2085 Zeitun, R & Tian, G.G., “Capital Structure and Corporate Performance: Evidence from Jordan”, Australian Accounting, Business and Finance Journal, (2007), 40-59 12 V.V Dứt nnk / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN: Kinh tế Kinh doanh, Tập 33, Số (2017) 1-12 The Impact of Quality of Resources on Total Factor Productivity of Enterprises in Vietnam Vo Van Dut, Phan Ngoc Nhan Ai, Nguyen Xuan Thuan, Tran Que Anh Can Tho University, Campus II, 3/2 Street, Ninh Kieu District, Can Tho City, Vietnam Abtract: This study investigates the effect of quality of resosurces on Total Factor Productivity of enterprises in Vietnam Using neo-classical growth theory of Solow (1956), we hypothesize that quality of capital and labor is positively related to Total Factor Productivity of enterprises in Vietnam The study uses the survey data extracted from the Enterprise Survey data set of World Bank in 2015 and 2009 to test the proposed hypotheses OLS regression shows that our hypothesis is strongly supported under controlling the characteristics of enterprises Keywords: Total factor productivity, quality of resources, enterprise ... sốt mơ hình nghiên cứu tổng hợp Bảng Bảng Tổng hợp yếu tố chất lượng nguồn lực tác động đến TFP doanh nghiệp Việt Nam Ký hiệu Diễn giải X1 Năng suất vốn X2 Năng suất lao động X3 Lợi nhuận giữ... thể chế… Chất lượng nguồn G Yếu tố chất lượng nguồn lực (+) lực yếu tố tổng hợp nên chất lượng nguồn lực góp phần giải thích thay đổi TFP Chúng ta dễ dàng nhận thấy chất lượng nguồn lực cao... Biến phụ thuộc (Y) TFP phần sản lượng tăng thêm lượng vốn lao động đầu vào không đổi nhờ vào tác động yếu tố tổng hợp chất lượng nguồn lực (năng suất vốn, suất lao động, tỷ lệ lợi nhuận giữ lại,