Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 38 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
38
Dung lượng
71,24 KB
Nội dung
NHỮNG VẤNĐỀLÝLUẬN CƠ BẢNVỀLẬPKẾHOẠCHKIỂMTOÁNTRONGKIỂMTOÁNBÁOCÁOTÀICHÍNH 1.1 Kếhoạchkiểmtoántrongkiểmtoánbáocáotàichính 1.1.1 Kiểmtoánbáocáotàichính Thuật ngữ kiểmtoán thực sự mới xuất hiện và được sử dụng ở nước ta từ hơn một chục năm cuối thế kỷ XX. Kiểmtoán không phải là hoạt động tự thân và vị thân. Kiểmtoán sinh ra từ yêu cầu của quản lý và phục vụ cho yêu cầu của quản lý. Theo đối tượng cụ thể của kiểm toán, kiểmtoán được phân thành kiểmtoánbáocáotài chính, kiểmtoán nghiệp vụ và kiểmtoán liên kết. Kiểmtoántàichính là hoạt động đặc trưng nhất của kiểmtoán bởi nó chứa đựng đầy đủ sắc thái kiểmtoán ngay từ khi ra đời cũng như trong quá trình phát triển. Kiểmtoántàichính là xác minh và bày tỏ ý kiến về các bảng khai tàichính của các thực thể kinh tế do những người có trình độ nghiệp vụ tương xứng đảm nhận và dựa trên hệ thống pháp lý đang có hiệu lực”.Thông thường, thực thể kinh tế (khách thể của kiểmtoántàichính ) là các đơn vị kinh doanh và mục đích của kiểmtoántàichính là xem xét các thông tin trình bày trên báocáotàichínhcó trung thực, khách quan theo những nguyên tắc kếtoán được chấp nhận rộng rãi. Đối tượng kiểmtoántàichính là bảng khai tài chính. Bộ phận quan trọng của các bảng khai này là Báocáotài chính. Báocáotàichính là hệ thống báocáo được lập theo chuẩn mực và chế độ kếtoán hiện hành phản ánh các thông tin kinh tế, tàichính chủ yếu của đơn vị. Chủ thể kiểmtoántrongkiểmtoánBáocáotàichính là kiểmtoán Nhà nước, kiểmtoán độc lập hay kiểmtoán nội bộ.Theo Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 200: “Mục tiêu của kiểmtoánBáocáotàichính là giúp cho kiểmtoán viên và công ty kiểmtoán đưa ra ý kiến xác nhận rằng Báocáotàichínhcó được lập trên cơ sở chuẩn mực chế độ kếtoán hiện hành hoặc được chấp nhận, có tuân thủ pháp luật liên quan và có phản ánh trung thực và hợp lý tình hình tàichính trên các khía cạnh trọng yếu hay không? ” ( Trích mục 11 Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 200 về mục tiêu và nguyên tắc cơbản chi phối kiểmtoánBáocáotàichính ). Với kiểmtoántàichínhcó hai cách cơbảnđể phân chia các bảng khai tàichính thành các phần hành kiểm toán: phân theo khoản mục hoặc phân theo chu trình. Phân theo khoản mục là cách phân chia máy móc từng khoản mục hoặc nhóm các khoản mục theo thứ tự trong các Bảng khai vào một phần hành. Cách chia này đơn giản song không hiệu quả do tách biệt những khoản mục ở vị trí khác nhau nhưngcó liên hệ chặt chẽ với nhau như hàng tồn kho và giá vốn hàng bán chẳng hạn. Phân theo chu trình là cách tiếp cận thông dụng hơn căn cứ vào mối liên hệ chặt chẽ lẫn nhau giữa các khoản mục, các quá trình cấu thành, các yếu tố trong một chu trình chung của hoạt động tài chính. Cách phân chia này hiệu quả hơn do xuất phát từ mối liên hệ vốn có của các nghiệp vụ và từ đó thu gom được các đầu mối của các mối liên hệ trong kinh tế và trong ghi sổ kếtoán chứa đựng trong bảng khai tài chính. Theo cách phân chia này kiểmtoán bảng khai tàichính thường gồm các phần hành cơbản sau: Kiểmtoán chu trình bán hàng thu tiền Kiểmtoán tiền mặt Kiểmtoán chu trình mua hàng trả tiền Kiểmtoán chu trình thuê mướn nhân công và trả lương Kiểmtoán hàng tồn kho Kiểmtoán huy động- hoàn trả vốn 1.1.2 Kếhoạchkiểmtoánbáocáotàichính Quy trình một cuộc kiểmtoánBáocáotàichính thường tiến hành theo ba giai đoạn như sau: lậpkếhoạch và thiết kế các phương pháp kiểm toán, thực hiện kế Giai đoạn ILập kếhoạch và thiết kế phương pháp kiểmtoán Giai đoạn IIThực hiện kếhoạchkiểmtoán Giai đoạn IIIHoàn thành cuộc kiểmtoán và công bố báocáokiểmTOÁNhoạchkiểm toán, hoàn thành cuộc kiểmtoán và công bố báocáokiểm toán. Quy trình một cuộc kiểmtoánBáocáotàichính được khái quát qua sơ đồ số 1. Sơ đồ 1: Các giai đoạn của một cuộc kiểmtoánBáocáotàichínhKếhoạchkiểmtoán là quá trình cân đối tích cực giữa nhu cầu và nguồn lực đã có. Lậpkếhoạch là bước công việc đầu tiên của tổ chức công tác kiểmtoán nhằm tạo ra tất cả các điều kiện và tiền đề cụ thể trước khi thực hành kiểm toán. Kếhoạchkiểmtoánbao gồm : kếhoạch chiến lược, kếhoạch tổng thể và chương trình kiểm toán. - Kếhoạch chiến lược: là định hướng cơbản cho cuộc kiểmtoán dựa trên hiểu biết của Công ty kiểmtoánvề tình hình hoạt động và môi trường kinh doanh của đơn vị được kiểm toán. - Kếhoạch tổng thể: là việc cụ thể hoá kếhoạch chiến lược và phương pháp tiếp cận chi tiết về nội dung, lịch trình và phạm vi dự kiến của các thủ tục kiểm toán. - Chương trình kiểm toán: là những dự kiến chi tiết về các công việc kiểmtoán cần thực hiện, thời gian hoàn thành và sự phân công lao động giữa các kiểmtoán viên cũng như dự kiến vềnhững tư liệu, thông tin liên quan cần sử dụng và thu thập. Kếhoạchkiểmtoáncó vai trò quan trọng, chi phối tới chất lượng và hiệu quả chung của toàn bộ cuộc kiểm toán. Kếhoạchkiểmtoán giúp các kiểmtoán viên thu thập được các bằng chứng kiểmtoán đầy đủ và có giá trị làm cơ sở để các kiểmtoán viên đưa ra ý kiến xác đáng vềbáocáotài chính. Từ đó giúp các kiểmtoán viên hạn chế những sai sót, giảm thiểu trách nhiệm pháp lý, nâng cao hiệu quả công việc và giữ vững được uy tín nghề nghiệp đối với khách hàng. Ngoài ra kếhoạchkiểmtoán còn giúp các kiểmtoán viên phối hợp hiệu quả với nhau và là căn cứ để các công ty kiểmtoán tránh xảy ra những bất đồng đối với khách hàng. 1.2 Trình tự lậpkếhoạchkiểmtoántrongkiểmtoánbáocáotàichính 1.2.1 Lậpkếhoạchkiểmtoán tổng quát Việc lậpkếhoạchkiểmtoán là tiền đềđể cuộc kiểmtoán đạt kết quả tốt, hoàn thành đúng hạn và đảm bảobao quát hết các khía cạnh trọng yếu của cuộc kiểm toán. Theo đó, việc lậpkếhoạchkiểmtoán thường được triển khai qua các bước chi tiết sau. 1.2.1.1 Chuẩn bị cho kếhoạchkiểmtoán Chuẩn bị cho kếhoạchkiểmtoán là bước công việc đầu tiên nhằm tạo ra tất cả tiền đề và điều kiện cụ thể cho việc lậpkếhoạchkiểmtoán tổng quát. Công việc này bắt được bắt đầu khi kiểmtoán viên và công ty kiểmtoán thu nhận một khách hàng. Thu nhận khách hàng là quá trình kiểmtoán viên liên lạc với khách hàng tiềm năng. Đó là những khách hàng có nhu cầu cần kiểmtoánbáocáotài chính. Khi có yêu cầu kiểmtoán từ phía khách hàng, kiểmtoán viên phải đánh giá nên hay không nên chấp nhận yêu cầu kiểm toán. Đối với những khách hàng hiện tại, đã được công ty kiểmtoán qua các năm trước, kiểmtoán viên phải quyết định có nên tiếp tục kiểmtoán hay chấm dứt kiểm toán. Trên cơ sở đã xác định được đối tượng khách hàng có thể phục vụ trong tương lai, công ty kiểmtoán sẽ tiến hành các công việc cần thiết để chuẩn bị lậpkếhoạchkiểmtoán tổng quát bao gồm: đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán, nhận diện các lý do kiểm toán, lựa chọn đội ngũ nhân viên kiểmtoán và ký hợp đồng kiểm toán. Đánh giá khả năng chấp nhận kiểmtoán là việc kiểmtoán viên xem xét chấp nhận một khách hàng mới hay tiếp tục kiểmtoán cho một khách hàng cũ có khả năng làm tăng rủi ro cho hoạt động của kiểmtoán viên hoặc ảnh hưởng đến uy tín của công ty kiểmtoán không? Công việc này được thực hiện thông qua các bước sau: + Xem xét hệ thống kiểm soát chất lượng: Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 220 Kiểm soát chất lượng đối với việc thực hiện một hợp đồng kiểmtoán của công ty kiểmtoán cho rằng kiểmtoán viên phải xem xét hệ thống kiểm soát chất lượng khi đánh giá khả năng chấp nhận kiểm toán. Để đưa ra quyết định chấp nhận hay giữ lại một khách hàng thì công ty kiểmtoán phải xem xét đến tính độc lập của kiểmtoán viên, khả năng phục vụ khách hàng của công ty kiểmtoán và tính liêm chính của ban giám đốc công ty khách hàng. + Tính liêm chính của ban giám đốc công ty khách hàng: Theo Chuẩn mực kiểmtoán Việt Nam số 400 Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ, tính liêm chính của ban giám đốc là bộ phận cấu thành then chốt của môi trường kiểm soát. Đây là nền tảng cho tất cả các bộ phận khác của hệ thống kiểm soát nội bộ. Do đó, tính liêm chính của ban giám đốc rất quan trọng đối với quy trình kiểmtoán bởi lẽ ban giám đốc có thể phản ánh sai các nghiệp vụ hoặc giấu diếm các thông tin dẫn tới các sai sót trọng yếu trên báocáotài chính. Ban giám đốc được xem là nhân tố rủi ro ban đầu của việc báocáo gian lận các thông tin tài chính. Nếu ban giám đốc thiếu liêm chính, kiểmtoán viên không thể dựa vào bất kì bản giải trình nào của ban giám đốc cũng như không thể dựa vào các sổ sách kế toán. Thêm vào đó, ban giám đốc là chủ thể có trách nhiệm chínhtrong việc tạo ra một môi trường kiểm soát vững mạnh. Nếu kiểmtoán viên nghi ngờ về tính trung thực của ban giám đốc, có ảnh hưởng nghiêm trọng tới báocáotàichínhkiểmtoán viên có thể kết luận cuộc kiểmtoán không thể thực hiện được. + Liên lạc với kiểmtoán viên tiền nhiệm: Đối với những khách hàng tiềm năng: nếu khách hàng này trước đây đã được kiểmtoán bởi một công ty kiểmtoán khác thì kiểmtoán viên mới ( kiểmtoán viên kế nhiệm) phải chủ động liên lạc với kiểmtoán viên cũ ( kiểmtoán viên tiền nhiệm) vì đây là nguồn thông tin đầu tiên để đánh giá khách hàng. Chuẩn mực kiểmtoán yêu cầu kiểmtoán viên kế nhiệm phải liên lạc với kiểmtoán viên tiền nhiệm vềnhữngvấnđề liên quan đến cuộc kiểmtoánđể quyết định có chấp nhận kiểmtoán hay không. Các vấnđề này bao gồm: những thông tin về tính liêm chính của ban giám đốc, những bất đồng giữa ban giám đốc và kiểmtoán viên tiền nhiệm về các nguyên tắc kế toán, thủ tục kiểmtoán hoặc các vấnđề quan trọng khác… và lý do thay đổi kiểmtoán viên của khách hàng. Ngoài ra kiểmtoán viên có thể xem xét hồ sơ kiểmtoán của kiểmtoán viên tiền nhiệm để hỗ trợ cho kiểmtoán viên kế tục trong việc lậpkếhoạchkiểm toán. Đối với những khách hàng mà trước đây chưa từng được công ty kiểmtoán nào kiểmtoán thì đểcó thông tin về khách hàng, kiểmtoán viên có thể thu thập các thông tin này qua việc nghiên cứu sách báo, tạp chí chuyên ngành, thẩm tra các bên liên quan như ngân hàng, cốvấn pháp lý, các bên có mối quan hệ tàichính buôn bán với khách hàng… Ngoài ra kiểmtoán viên có thể thuê các nhà điều tra chuyên nghiệp để điều tra vềvấnđề cần thiết khác. Cách thu thập tin tức này cũng có thể áp dụng trong trường hợp khách hàng đã được kiểmtoán bởi một công ty kiểmtoán trước đây nhưng khách hàng không đồng ý cho kiểmtoán viên mới tiếp xúc với kiểmtoán viên tiền nhiệm. Hoặc do trước đây cónhững bất đồng nghiêm trọng giữa khách hàng và kiểmtoán viên tiền nhiệm nên kiểmtoán viên tiền nhiệm không cung cấp đủ các thông tin cần thiết vho kiểmtoán viên mới. Đối với khách hàng cũ, hàng năm kiểmtoán viên phải cập nhật các thông tin về khách hàng và đánh giá xem liệu có rủi ro nào khiến kiểmtoán viên phải ngừng cung cấp các dịch vụ kiểmtoán cho khách hàng. Những mâu thuẫn về các vấnđề như: phạm vi thích hợp của cuộc kiểm toán, loại báocáokiểmtoán phải công bố, tiền thù lao, giữa hai bên cónhững vụ kiện tụng hoặc trong trường hợp kiểmtoán viên cho rằng ban giám đốc khách hàng thiếu liêm chính…thì việc có tiếp tục kiểmtoán hay không tiếp tục kiểmtoán được kiểmtoán viên xem xét một cách kỹ lưỡng.Từ những thông tin thu được, kiểmtoán viên có thể cân nhắc đánh giá khả năng chấp nhận hay tiếp tục kiểmtoán cho khách hàng. Điều quan trọng nhất của kiểmtoán viên khi đánh giá có chấp nhận khách hàng hay không chính là việc xác định khả năng có thể kiểmtoán của khách hàng. Khả năng có thể kiểmtoán được xác định theo một vài yếu tố chi phối. Tính thận trọng nghề nghiệp đòi hỏi kiểmtoán viên phải đánh giá tính liêm chính của ban giám đốc và hệ thống kếtoán của khách hàng. Hệ thống kếtoán của khách hàng phải cung cấp đầy đủ bằng chứng chứng minh cho các nghiệp vụ phát sinh và đảm bảo rằng tất cả các nghiệp vụ cần được ghi chép thì thực tế cũng đã được ghi lại. Những nghi ngờ về hệ thống kếtoáncó thể làm cho kiểmtoán viên kết luận rằng khó có thể có bằng chứng tin cậy và đầy đủ làm căn cứ cho ý kiến của kiểmtoán viên về các báocáotài chính. Đánh giá khả năng chấp nhận kiểmtoán là tiền đề cho công việc tiếp theo của kiểmtoán viên trong giai đoạn chuẩn bị cho kếhoạchkiểmtoán đó là: nhận diện các lý do kiểmtoán của công ty khách hàng. Thực chất của việc nhận diện các lý do kiểmtoán của công ty khách hàng là việc xác định người sử dụng báocáotàichính và mục đích sử dụng của họ. Để biết được điều đó, kiểmtoán viên có thể phỏng vấn trực tiếp ban giám đốc khách hàng ( đối với khách hàng mới ) hoặc dựa vào kinh nghiệm của cuộc kiểmtoán đã được thực hiện trước đó ( đối với khách hàng cũ ). Và trong suốt quá trình thực hiện kiểmtoán sau này, kiểmtoán viên sẽ thu thập thêm thông tin để hiểu biết thêm vềlý do kiểmtoán của công ty khách hàng. Việc xác định người sử dụng báocáotàichính và mục đích sử dụng của họ là hai yếu tố chính ảnh hưởng đến số lượng bằng chứng kiểmtoán phải thu thập và mức độ chính xác của ý kiến kiểmtoán viên đưa ra trongbáocáokiểm toán. Cụ thể, nếu các báocáotàichính cần được sử dụng rộng rãi thì mức độ trung thực, hợp lý của các thông tin trên báocáotàichính đòi hỏi càng cao. Do đó số lượng bằng chứng kiểmtoán cần thu thập cũng như quy mô và độ phức tạp của cuộc kiểmtoán sẽ càng tăng lên. Điều này lại càng đòi hỏi phải có một số lượng và cơ cấu kiểmtoán viên thích hợp để thực hiện kiểm toán. Do đó lựa chọn đội ngũ nhân viên thực hiện kiểmtoán là bước quan trọng tiếp theo trong giai đoạn chuẩn bị kếhoạchkiểm toán. Lựa chọn đội ngũ nhân viên kiểmtoán thích hợp cho cuộc kiểmtoán không chỉ hướng tới hiệu quả của cuộc kiểmtoán mà còn tuân thủ các Chuẩn mực kiểmtoán chung được thừa nhận ( GENERALLY ACCEPTED AUDITING STANDARDS - GASS). Chuẩn mực Kiểmtoán chung đầu tiên nêu rõ: “ quá trình kiểmtoán phải được thực hiện bởi một hoặc nhiều người đã được đào tạo đầy đủ thành thạo như một kiểmtoán viên”( trích trang 248 Lý thuyết kiểmtoán ).Việc lựa chọn này được tiến hành trên yêu cầu về số người, trình độ khả năng và yêu cầu chuyên môn kỹ thuật và thường do ban giám đốc công ty kiểmtoán trực tiếp chỉ đạo. Trong quá trình lựa chọn đội ngũ nhân viên thực hiện kiểm toán, công ty kiểmtoán cần quan tâm tới ba vấn đề: Thứ nhất: Nhóm kiểmtoán viên cónhững người có khả năng giám sát một cách thích đáng các nhân viên mới và chưa có nhiều kinh nghiệm, và điều này cũng được Chuẩn mực đầu tiên trong nhóm các chuẩn mực về công việc tại chỗ trong GAAS qui định. Thứ hai: Công ty kiểmtoán cần tránh thay đổi kiểmtoán viên trong các cuộc kiểmtoán cho một khách hàng trong nhiều năm. Việc tham gia kiểmtoán cho một khách hàng trong nhiều năm có thể giúp cho kiểmtoán viên tích luỹ được nhiều kinh nghiệm cũng như có được hiểu biết sâu sắc về ngành nghề kinh doanh của khách hàng đang được kiểm toán. Thứ ba: Khi phân công kiểmtoán viên thực hiện cuộc kiểmtoán cần chú ý lựa chọn nhữngkiểmtoán viên có kiến thức và kinh nghiệm về ngành nghề kinh doanh của kháchh hàng. Việc quan tâm đầy đủ các vấnđề trên khi lựa chọn đội ngũ kiểmtoán sẽ góp phần giúp công ty kiểmtoán thực hiện cuộc kiểmtoáncó chất lượng và hiệu quả. Khi đã quyết định chấp nhận kiểmtoán cho khách hàng và xem xét các vấnđề nêu trên, bước cuối cùng trong giai đoạn chuẩn bị cho kếhoạchkiểmtoán mà công ty kiểmtoán phải thực hiện là ký kết hợp đồng kiểm toán. Đây là sự thoả thuận chính thức giữa công ty kiểmtoán và khách hàng về việc kiểmtoán và các dịch vụ liên quan khác. Ở nhiều nước, thoả thuận giữa bên cung cấp dịch vụ kiểmtoán và bên sử dụng dịch vụ kiểmtoán được thể hiện qua Thư hẹn kiểm toán. Thư hẹn kiểmtoán thường do kiểmtoán viên soạn thảo và gửi cho khách hàng. Nếu khách hàng chấp thuận các điều khoản thì họ sẽ ký vào Thư hẹn kiểmtoán và gửi trả lại một bản sao đã ký cho công ty kiểm toán. Còn ở Việt Nam, công ty kiểmtoán và khách hàng thường gặp gỡ trực tiếp, thoả thuận các hợp đồng và ký một hợp đồng kiểm toán. Theo Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 210 Hợp đồng kiểmtoán thì hợp đồng kiểmtoán phải được lập và ký chính thức trước khi tiến hành công việc kiểmtoán nhằm bảovệ quyền lợi của khách hàng và của công ty kiểm toán. Trong một số trường hợp đặc biệt, “ nếu khách hàng và công ty kiểmtoán sử dụng vănbản cam kết thay cho hợp đồng kiểmtoán thì vănbản cam kết phải đảm bảo các điều khoản về điều kiện cơbản của hợp đồng kiểm toán” ( Trích mục 5 Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 210 về Hợp đồng kiểmtoán ) Hợp đồng kiểmtoán được ký kết giữa bên cung cấp dịch vụ kiểmtoán và bên sử dụng dịch vụ kiểmtoánbao gồm các nội dụng chủ yếu sau: + Mục đích và phạm vi kiểm toán: Mục tiêu của cuộc kiểmtoán là cái đích cần đạt tới đồng thời là thước đo kết quả của mỗi cuộc kiểmtoán cụ thể. Trong cuộc kiểmtoánBáocáotàichính do kiểmtoán độc lập tiến hành, mục tiêu của cuộc kiểmtoán thường là xác định tính trung thực và hợp lý của các thông tin trên Báocáotài chính. Phạm vi kiểmtoán là sự giới hạn về không gian, thời gian của đối tượng kiểm toán, thường được xác định cùng với việc xác định mục tiêu của cuộc kiểm toán. Trong cuộc kiểmtoánBáocáotài chính, phạm vi kiểmtoán thường là toàn bộ Báocáotàichính của một năm tài chính. + Trách nhiệm của ban giám đốc công ty khách hàng và kiểmtoán viên: Ban Giám đốc có trách nhiệm trong việc lập và trình bày trung thực các thông tin trên Báocáotài chính, kiểmtoán viên có trách nhiệm đưa ra ý kiến độc lậpvềBáocáotàichính dựa trên kết quả của cuộc kiểm toán. Và trách nhiệm của công ty khách hàng trong việc cung cấp các tài liệu và thông tin liên quan đến công việc kiểm toán. + Hình thức thông báo kết quả kiểm toán: Kết quả kiểmtoán thường được biểu hiện cụ thể dưới một báocáokiểmtoán và có kèm theo một thư quản lýtrong đó nêu rõ những khiếm khuyết của hệ thống kiểm soát nội bộ hoặc những gợi ý sửa chữa những khuyết điểm này. + Thời gian tiến hành cuộc kiểm toán: thời gian nghiên cứu sơ bộ, thời gian kiểmtoánchính thức, thời điểm kết thúc kiểmtoán và phát hành báocáokiểm toán. + Căn cứ tính giá phí cuộc kiểmtoán và hình thức thanh toán: Khẳng định rằng kiểmtoán viên không chịu trách nhiệm những sai sót do bản chất và hạn chế vốn có của hệ thống kế toán, kiểm soát nội bộ. Hợp đồng kiểmtoán là cơ sở pháp lýđểkiểmtoán viên thực hiện các bước tiếp theo của cuộc kiểmtoán và có thể ảnh hưởng đến trách nhiệm pháp lý của kiểm [...]... Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 300 Kếhoạchkiểm toán, những vấnđề chủ yếu kiểmtoán viên phải trình bày trongkếhoạchkiểmtoánbao gồm: hiểu biết về hoạt động của đơn vị được kiểm toán; hiểu biết về hệ thống kếtoán và hệ thống kiểm soát nội bộ; rủi ro và mức trọng yếu; nội dung, lịch trình và phạm vi thực hiện các thủ tục kiểm toán; phối hợp, chỉ đạo, giám sát và kiểm tra và các vấnđề khác Trong. .. doạn lậpkếhoạchkiểm toán, dựa vào các yếu tố xác định trongkếhoạchkiểmtoán tổng quát, kiểmtoán viên sẽ thiết kế các thủ tục kiểmtoán chi tiết và soạn thảo chương trình kiểmtoán 1.2.2 Thiết kế chương trình kiểmtoán 1.2.2.1 Chương trình kiểmtoán Chương trình kiểmtoán là những dự kiến chi tiết về các công việc kiểmtoán cần thực hiện, thời gian hoàn thành và sự phân công lao động giữa các kiểm. .. Theo định nghĩa trong Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 400 Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ, “ rủi ro kiểmtoán là rủi ro do công ty kiểmtoán và kiểmtoán viên đưa ra ý kiến không thích hợp khi Báocáotàichính đã được kiểmtoán còn cónhững sai sót trọng yếu” ( Trích mục 7 Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 400 Đánh giá rủi ro và kiểm soát nội bộ ) Trong giai đoạn lậpkế hoạch, kiểmtoán viên phải... như nắm bắt được những vấnđề mang tính nội bộ của đơn vị như: cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, thủ tục phát hành cổ phiếu, trái phiếu… + Các báocáotài chính, báocáokiểm toán, biên bản thanh tra, kiểm tra của năm hiện hành hay trong vài năm trước: Các báocáotàichính cung cấp dữ liệu về tình hình tàichính và kết quả hoạt đông kinh doanh của đơn vị, giúp kiểmtoán viên nhận... nghiệm kiểmtoán hay không kiểm soát Có thể kiểmtoán tối đa Rủi ro phát ro kiểm soát giảm xuống ,lập kếhoạch các trắc nghiệmphải lậpkếhoạch các trách nhiệm kiểmtoánđể thoả mãn mức rủi ro phát h Rủi hiện giảm xuống và phải rủi ro phát hiện tăng lên và kiểmtoánđể thoả mãn mức rủi ro phát hiện thấp hơn này Có thể kiểmtoán Với những thông tin nêu trên, kiểmtoán viên xây dựng kếhoạchkiểmtoán tổng... khác nhau trên báocáotàichính Các tỷ suất tàichính thường dùng trong phân tích dọc có thể là các tỷ suất về khả năng thanh toán, các tỷ suất về khả năng sinh lời… Trên đây là cách thức phổ biến theo Chuẩn mực Kiếmtoán Việt Nam số 300 vềLậpkếhoạchkiểmtoánđể thu thập những thông tin về khách hàng.Theo Chuẩn mực Kiểmtoán Việt Nam số 230 Hồ sơ kiểmtoán đây là những thông tin cơ sở, có ý nghĩa... thông tin cơ sở và thông tin về nghĩa vụ pháp lý của khách hàng, kiểmtoán viên tiến hành các thủ tục phân tích đối với các thông tin đã thu thập để hỗ trợ cho việc lậpkếhoạchvềbản chất, thời gian và nội dung các thủ tục phân tích sử dụng cho việc lậpkếhoạchkiểmtoán nhằm các mục tiêu sau đây: - Thu thập hiểu biết về nội dung các báocáotàichính và những biến đổi quan trọngvềkếtoán và hoạt... khăn về tàichính sau khi báocáokiểmtoán công bố: nếu khả năng này càng cao thì kiểmtoán viên phải thiết lập một mức rủi ro kiểmtoán mong muốn thấp hơn so với khách hàng không gặp khó khăn về tài chính, từ đó tăng số lượng bằng chứng kiểmtoán phải thu thập Điều này dẫn đến chi phí kiểmtoán tăng lên để giảm thiểu khả năng các vụ kiện mà kiểmtoán viên và công ty kiểmtoán phải đương đầu trong. .. trên báocáotàichính - Ước lượng ban đầu vềtrọng yếu Ước lượng ban đầu vềtrọng yếu là lượng tối đa kiểmtoán viên tin rằng ở mức đó các báocáotàichínhcó thể bị sai lệch nhưngvẫn chưa ảnh hưởng đến quyết định của người sử dụng thông tin tàichính Nói các khác đó chính là những sai sót có thể chấp nhận được đối với toàn bộ báocáotàichính Việc ước lưọng ban đầu vềtrọng yếu giúp các kiểm toán. .. viên nhận thức được tổng quát vềvấnđề đó và dựa trên cơ sở đó, áp dụng các kỹ thuật phân tích các báocáo này để nhận thức được xu hướng phát triển của khách hàng Đây là tài liệu quan trọng nhất trong cuộc kiểmtoánbáocáotàichính Ngoài ra việc xem xét các báocáokiểm toán, các biên bảnkiểm tra, thanh tra ( nếu có) sẽ giúp kiểmtoán viên nhận thức được rõ hơn về thực trạng hoạt động của đơn . NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ LẬP KẾ HOẠCH KIỂM TOÁN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH 1.1 Kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính. tự lập kế hoạch kiểm toán trong kiểm toán báo cáo tài chính 1.2.1 Lập kế hoạch kiểm toán tổng quát Việc lập kế hoạch kiểm toán là tiền đề để cuộc kiểm toán