Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 14 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
14
Dung lượng
32,14 KB
Nội dung
TỔNGQUANVỀ CÔNG TYCỔPHẦNPHÁTTRIỂNCÔNG TRÌNH VIỄNTHÔNG 1.1. Đặc điểm kinh tế - kĩ thuật và tổ chức bộ máy quản lí hoạt động kinh doanh tại CôngtyCổphầnPháttriểnCôngtrìnhViễnthôngcó ảnh hưởng đến kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm 1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triểnCôngtyCổphầnPháttriểnCông trình Viễnthông khi mới thành lập có tên là Ban côngtrình thuộc Nha Bưu điện Vô tuyến điện Việt Nam và được thành lập tại phố Cò, tỉnh Thái Nguyên vào ngày 20 tháng 7 năm 1954. Nhiệm vụ chính của Ban côngtrình là tổ chức thi công các đường dây thông tin đường dài, nội hạt và lắp đặt máy điện thoại phục vụ thông tin liên lạc cho kháng chiến. Năm 1955, thực hiện Nghị định số 124/NĐ/BĐ - Ban côngtrình được đổi tên thành Tổng đội công trình. Tổng đội côngtrình là đơn vị có tính chất doanh nghiệp và là đơn vị chủ lực, thực hiện nhiệm vụ xây dựng các côngtrìnhthông tin của ngành Bưu điện. Đến tháng 4 năm 1957, khi chế độ hạch toán kinh tế ra đời, tổ chức bộ máy của Tổng đội côngtrìnhcó sự thay đổi. Cùng với việc sắp xếp lại hệ thống và cơ cấu tổ chức của Tổng cục Bưu điện, Tổng đội côngtrình đổi tên thành Đội công trình. Sau 3 năm ra đời và hoạt động, Đội côngtrình đã góp phần cùng toàn ngành Bưu điện xây dựng được 14378km đường điện thông tin, vượt xa số đường điện thoại Đông Dương thời thuộc Pháp. Đến năm 1961, Tổng cục Bưu điện có quyết định đổi tên Đội côngtrình thành CôngtyCôngtrình Bưu điện trực thuộc Cục xây dựng cơ bản, nhằm phù hợp hơn với nhiệm vụ được giao. Để đáp ứng nhu cầu pháttriển mạng lưới thông tin phục vụ kháng chiến, CôngtyCôngtrình Bưu điện đã tăng cường xây dựng mạng lưới các côngtrìnhthông tin, đồng thời nghiên cứu cải tiến kĩ thuật thi công, cải tiến tổ chức lao động nhằm không ngừng nâng cao năng suất lao động và chất lượng của các công trình. Sau khi chiến tranh kết thúc, Côngty tiếp tục bắt tay vào khôi phục và xây dựng mới các côngtrìnhthông tin phục vụ cho nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Vào giữa thập kỉ 80, tình hình kinh tế xã hội của đất nước gặp nhiều khó khăn và diễn biến khá phức tạp, Côngty cũng không phải là ngoại lệ với các vấn đề mới như: tự hạch toán chi phí, đội ngũ công nhân viên tay nghề thấp, máy móc thiết bị nghèo nàn lạc hậu, công tác cung ứng vật tư và vận chuyển cũng gặp nhiều khó khăn, cơ chế cũ chưa được xoá bỏ hẳn do đó vật liệu xây dựng côngtrình vẫn mang tính bao cấp. Côngty đứng trước khả năng giải thể. Để tồn tại và phát triển, ngày 23/8/1988, Tổng cục Bưu điện đã kí Quyết định về việc thành lập các đơn vị sản xuất và quản lý của Côngty theo mô hình tổ chức mới. Mô hình tổ chức mới đã được thiết kế gọn nhẹ hơn, số lượng công nhân viên cũng được tinh giản bớt. Côngty được thành lập lại theo quyết định số 196/QĐ-TCCB ngày 18/03/1993 của Tổng cục trưởng Tổng cục Bưu điện. Côngty hoạt động theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 108221 ngày 22/5/1993, thay đổi kinh doanh lần 1 ngày 08/07/1996, lần 2 ngày 19/08/1996 do Trọng tài kinh tế Thành phố Hà Nội cấp và Uỷ ban kế hoạch bổ sung giấy phép kinh doanh. Kể từ thời điểm đó Côngty đã có bước chuyển mình, từng bước thích ứng với điều kiện mới, liên tục pháttriển và khẳng định vị thế là đơn vị xây dựng cơ bản hàng đầu trong ngành bưu điện. Đến nay, Côngty đã chuyển đổi hình thức sang Côngtycổphần theo Quyết định số 59/2004/QĐ-BBCVT ngày 30/11/2004 của Bộ Bưu chính Viễnthông và giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số: 0103010655 đăng ký lần đầu ngày 11/01/2006 và đăng ký thay đổi lần thứ nhất ngày 13/03/2006 do Sở Kế hoạch - Đầu tư Thành phố Hà Nội cấp. Bắt đầu từ ngày 11/01/2006 Côngty đổi tên là Công tyCổphầnPháttriểnCông trình Viễnthông với số vốn điều lệ là 50000000000 đồng ( năm mươi tỉ đồng ). Côngty đã và đang trên con đường pháttriển ngày một vững mạnh hơn, xứng đáng là một trong những đứa con hùng mạnh của Tập đoàn Bưu chính Viễnthông Việt Nam. Biểu 1.1. Một số chỉ tiêu kinh tế của Côngty qua các năm gần đây Đơn vị : Triệu đồng Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 1. Doanh thu thuần 126.687 166.255 153.281 60.000 2. Vốn kinh doanh 28.983 45.132 50.000 50.000 3. Nộp ngân sách 7.707 13.177 12.502 7.466 4. Lãi sau thuế 6.913 8.393 14.134 16.348 5. Thu nhập bình quân 2,9 3,2 3,4 3,5 1.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh Công tác tổ chức, điều hành bộ máy quản lí hoạt động kinh doanh tại Côngty được tổ chức theo mô hình quan hệ trực tuyến chức năng, gồm có các bộ phận : Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, Các phòng ban thuộc khối quản lý, Các phòng ban thuộc khối sản xuất. Theo mô hình này, quyết định sẽ được đưa từ trên xuống, các bộ phận chức năng có trách nhiệm thực hiện và triển khai đến đối tượng thực hiện. Mỗi bộ phậncó chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn cụ thể được quy định bằng các văn bản cụ thể. Chức năng và nhiệm vụ của từng phòng ban cụ thể như sau: - Đại hội đồng cổ đông: là hình thức trực tiếp để cổ đông tham gia quản lý Công ty, bao gồm các cổ đông có quyền biểu quyết, là cơquan quyết định cao nhất của Công ty. Hội đồng quản trị gồm có 05 thành viên, do Đại hội đồng cổ đông bầu. - Hội đồng quản trị: là cơquanquản lý Công ty, có quyền nhân danh Côngty để quyết định mọi vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi của Công ty, trừ những vấn đề thuộc Đại hội đồng cổ đông. - Ban kiểm soát: có 03 người do Đại hội đồng cổ đông bầu ra. Ban kiểm soát là cơquan thay mặt cổ đông để kiểm tra, giám sát hoạt động điều hành của Giám đốc trong các hoạt động sản xuất kinh doanh, chấp hành pháp luật, điều lệ của Côngty và các nghị quyết, quyết định của Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị. - Tổng giám đốc: là người điều hành hoạt động hàng ngày của Công ty, chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị và trước pháp luật về các quyền và nhiệm vụ được giao. Đồng thời cũng là người đại diện cho Côngty ký kết các hợp đồng kinh tế. - Các Phó Tổng giám đốc là người giúp việc Tổng giám đốc về các lĩnh vực và các nhiệm vụ theo sự phâncông của Tổng giám đốc, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc và trước pháp luật về các quyền và nhiệm vụ được giao. Có 3 Phó Tổng giám đốc là: Phó Tổng giám đốc Nội chính phụ trách khối quản lý ( gồm có Phòng Tổ chức hành chính, Phòng Kế hoạch kinh doanh và Phòng Tài chính Kế toán ), Phó Tổng giám đốc kĩ thuật phụ trách khối sản xuất cụ thể là các Xí nghiệp của Công ty, và Phó Tổng giám đốc thường trực phụ trách chi nhánh miền Nam, thay mặt Tổng giám đốc giải quyết tất cả các vấn đề của chi nhánh. +Khối quản lý: là các phòng ban chức năng của Côngty hoạt động theo điều lệ tổ chức hoạt động và các quy định khác của Công ty, có nhiệm vụ giúp Tổng giám đốc quản lý chung đối với các Xí nghiệp sản xuất trong toàn Công ty, đưa ra các thông tin cần thiết cho quyết định của Tổng giám đốc. Nhiệm vụ cụ thể của các phòng ban như sau: - Phòng Kế hoạch kinh doanh: có nhiệm vụ đề ra chiến lược kinh doanh của Côngty trong từng thời kỳ; xây dựng kế hoạch cho hoạt động của Côngty trong từng tháng, quý, năm và giao cho các Xí nghiệp thực hiện, theo dõi công tác thực hiện kế hoạch của các Xí nghiệp và có sự hỗ trợ khi cần thiết để đảm bảo chất lượng và tiến độ của các công trình. Đồng thời tìm kiếm, khảo sát thông tin thị trường, cùng Tổng giám đốc tham gia đấu thầu các công trình, lập hồ sơ dự thầu các công trình, lập kế hoạch vật tư, nguyên nhiên liệu phục vụ cho việc thi công các công trình. Kiểm tra đôn đốc các Xí nghiệp trong quá trình thi côngcôngtrình và hoàn thiện hồ sơ xác nhận khối lượng hoàn thành giai đoạn và quyết toán công trình. - Phòng Tổ chức lao động hành chính: Quản lý phâncông sắp xếp cán bộ, công nhân theo yêu cầu sản xuất, theo trình độ được đào tạo. Tuyển dụng lao động theo kế hoạch hàng năm, phân cấp quản lý lao động. Xây dựng kế hoạch tiền lương, lập kế hoạch quỹ lương, tiền thưởng hàng tháng, hàng năm. Xây dựng các mức lao động theo tiêu chuẩn cấp bậc công việc, chức danh công việc. Thực hiện chính sách, chế độ đối với người lao động theo chính sách, chế độ của nhà nước quy định. Quản lý hồ sơ lý lịch, xác định các yêu cầu trình độ chuyên môn cho các cán bộ nhân viên trong Công ty. - Phòng Tài chính Kế toán: lập kế hoạch tài chính và kiểm soát ngân quỹ của Công ty. Tiến hành các nghiệp vụ kế toán của tất cả các Xí nghiệp trong toàn Công ty, giám sát kiểm tra việc lập hóa đơn, chứng từ thanh toán và lưu trữ hóa đơn chứng từ liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Côngty theo đúng pháp lệnh kế toán thống kê và chế độ chính sách của Nhà nước. Xác định giá thành, doanh thu và lợi nhuận của tất cả các côngtrình từ các Xí nghiệp gửi lên, tổng hợp kết quả xác định hiệu quả kinh doanh các quý, năm của Công ty. Lập Báo cáo tài chính, Báo cáo kết quả kinh doanh của Công ty. Lưu trữ hồ sơ các côngtrình đã hoàn thành. +Khối Sản xuất: là các Xí nghiệp trực tiếp thi công các côngtrìnhCôngty đã trúng thầu. Các côngtrình này được giao cho các Xí nghiệp theo năng lực thi công, theo kỹ thuật chuyên môn, thế mạnh riêng của các Xí nghiệp. Côngtycó 7 Xí nghiệp gồm 4 Xí nghiệp Xây lắp số 1, 2, 3, 4 và các Xí nghiệp Hàn nối và đo kiểm, Xí nghiệp Cơ khí và Xây lắp thông tin, Xí nghiệp Tư vấn thiết kế, Xí nghiệp Sản xuất Vật liệu xây dựng. Các Xí nghiệp này nhận các côngtrìnhCôngty giao, triển khai kế hoạch thi công theo đúng tiến độ, thường xuyên báo cáo tình hình lên Tổng giám đốc và các phòng chức năng có liên quan của Công ty. Ngoài ra Côngty còn có Chi nhánh tại miền Nam do một Phó Tổng giám đốc thường trực kiêm nhiệm phụ trách, thay mặt Tổng giám đốc trực tiếp chỉ đạo thi công, cấp phát kinh phí và thu hồi vốn các côngtrình phía Nam. ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TỔNG GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH MIỀN BAN KIỂM SOÁT KHỐI SẢN XUẤT KHỐI QUẢN LÝ PhòngTổ chức hành chínhPhòngKế hoạch kinh doanhPhòngTài chính kế toánXN Xây lắp số 1XN Xây lắp số 2 XN Xây lắp số 4XN Hàn nối đo kiểmXN Cơ khí và XL TTXN Xây lắp TT Nhà trạmXN Tư vấn thiết kế XN Xây lắp số 3 PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC NỘI CHÍNHPHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC THƯỜNG TRỰCPHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC KĨ THUẬT Sơ đồ 1.1: Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lí của Công tyCổphầnPháttriểnCông trình Viễnthông Nguồn: Phòng tổ chức lao động hành chính Ghi chú : Kiểm soát trực tuyến 1.1.3. Đặc điểm quy trìnhcông nghệ sản xuất sản phẩm Sản phẩm của Côngty là các côngtrìnhcó quy mô từ vài chục triệu đồng cho đến vài tỉ đồng. Sản phẩm mang tính đơn chiếc, thời gian thi côngcó thể kéo dài một vài năm, chủng loại yếu tố đầu vào đa dạng và đòi hỏi phải có nguồn vốn đầu tư lớn. Doanh thu từng côngtrình được xác định trên cơ sở biên bản khối lượng hoàn thành được chủ đầu tư xác định tại thời điểm thống kê doanh thu( đối với côngtrình đang thi công dở dang chưa nghiệm thu bàn giao) hoặc hồ sơ quyết toán A-B (đối với các côngtrình đã hoàn thành bàn giao cho chủ đầu tư). Côngty tiến hành thi công nhiều loại công trình, với mỗi loại côngtrình thì sẽ có quy trìnhcông nghệ sản xuất tương ứng với nó. Cụ thể quy trình sản xuất, tiến hành xây dựng đối với một số sản phẩm chính của Côngty tại công trường thi công như sau: + Đối với côngtrình dạng cáp: Sơ đồ 1.2: Quy trình xây dựng côngtrình dạng cáp - Đặt các thiết bị đường dẫn gồm các công việc: Trồng cột bêtông (đối với cáp treo); xây dựng bể cáp, đào rãnh cáp, lắp đặt ống nhựa hoặc ống sắt… (đối với côngtrình cáp ngầm). - Ra cáp vào thiết bị đường dẫn gồm các công việc: Kéo cáp treo trên cột bêtông (đối với cáp treo); kéo cáp ngầm nối các bể cáp trong ống nhựa hoặc ống sắt đã được lắp đặt (đối với cáp ngầm)… - Hàn nối, đấu nối cáp : Sử dụng máy hàn cáp quang (đối với cáp quang) hoặc măng sông (đối với cáp đồng) để liên kết các đoạn, cuộn cáp; đo thử, kiểm tra thông tuyến cáp. - Đấu cáp vào các thiết bị đầu cuối: Đấu nối cáp từ tổng đài trung tâm, tổng đài vệ tinh tới các tủ cáp và thiết bị sử dụng. + Đối với côngtrình dạng cột ăngten: Sơ đồ1.3: Quy trình xây dựng côngtrình cột ăngten Hàn nối các mối cáp Ra cáp vào thiết bị đường dẫn Đặt các thiết bị đường dẫn Đấu cáp vào các thiết bị đầu cuối Sản xuất cột Lắp dựng cộtXây dựng móng cột - Xây dựng móng cột gồm các công việc : Đào móng, đổ bêtông chân cột, lắp đặt bulông chân cột… - Sản xuất cột gồm các công việc : Gia côngcơ khí các chi tiết của thân cột theo thiết kế tại xưởng sản xuất. - Lắp dựng cột gồm các công việc: Lắp dựng thử chân cột tại xưởng sản xuất sau đó mới lắp dựng tại công trình, lắp đặt các thiết bị treo trên cột và hệ thống dây đất chống sét… 1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán và bộ sổ kế toán tại Công tyCổphầnPháttriểnCông trình Viễnthông 1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán Côngty là doanh nghiệp có tư cách pháp nhân, được phép hạch toán độc lập, có con dấu riêng và có bộ máy kế toán riêng căn cứ theo Luật kế toán số 03/2003/QH11( ban hành ngày 17/06/2003) và nghị định số 129/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 của Chính phủ quy định. Bộ máy kế toán của Côngty được tổ chức theo hình thức tập trung . Tại trụ sở chính của Côngtycó phòng Tài chính Kế toán có nhiệm vụ tổng hợp, phân tích, xử lí các số liệu, thông tin tài chính cho toàn Công ty, và đến cuối niên độ kế toán sẽ công khai, báo cáo với Hội đồng quản trị cũng như Tổng giám đốc, Ban lãnh đạo Công ty. Trong phòng có 11 người, gồm Kế toán trưởng, phó phòng Tài chính Kế toán và 9 kế toán phần hành, mỗi người được phâncông trách nhiệm để thực hiện các phần hành kế toán cụ thể nhằm mục đích thực hiện chuyên môn hóa trong công việc. Ngoài ra, tại các Xí nghiệp trực thuộc trong Côngty đều có bộ máy kế toán riêng gồm từ 2 đến 4 người chịu trách nhiệm hạch toán các nghiệp vụ kinh tế cụ thể phát sinh trong Xí nghiệp mình, đến cuối kì sẽ gửi các số liệu lên cho phòng Tài chính Kế toán tổng hợp số liệu. Tại văn phòng trụ sở chính, các nhân viên trong phòng sẽ được phâncông chuyên quản, chuyên đôn đốc thanh toán chứng từ và theo dõi công nợ nội bộ với từng Xí nghiệp. Bộ máy kế toán có chức năng thu thập, phân loại, xử lý, tổng hợp số liệu, thông tin về sản xuất kinh doanh, lập báo cáo tài chính sau đó cung cấp các thông tin về tài chính, kết quả sản xuất kinh doanh phục vụ công tác quản lý. Nhiệm vụ của bộ máy kế toán là cung cấp đầy đủ, kịp thời và chính xác các tài liệu, số liệu về tình hình cung ứng, dự trữ, sử dụng các loại tài sản (Tài sản lưu động, tài sản cố định…), giám sát tình hình tập hợp chi phí của các Xí nghiệp trực thuộc, góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh, hiệu quả cấp phát vốn… trên cơ sở pháp luật và chế độ hiện hành. Từng nhân viên trong phòng Tài chính Kế toán được phâncông nhiệm vụ và trách nhiệm với chức năng cụ thể như sau: Kế toán trưởng: là người chịu trách nhiệm trước Nhà nước và Tổng giám đốc Côngtyvềcông tác quản lý tài chính tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó Kế toán trưởng còn có nhiệm vụ điều hành công tác chuyên môn cũng như quản lý nhân sự trong phòng cùng công việc của các nhân viên trong phòng, quản lý và xây dựng kế hoạch Tài chính trong Công ty, lập và báo cáo tình hình tài chính của Côngty cho lãnh đạo Côngty trong các buổi họp giao ban. Ngoài ra Kế toán trưởng cũng là người ký các chứng từ liên quan đến nghiệp vụ tài chính kế toán, ký các báo cáo tài chính của Côngty để gửi lên các cơquan cấp trên, tư vấn cho Tổng giám đốc Côngty giải quyết các vấn đề có liên quan đến quản lý tài chính tại doanh nghiệp. Phó phòng Tài chính Kế toán: là người giúp Kế toán trưởng trong công tác quản lý và điều hành Phòng Tài chính Kế toán hoàn thành nhiệm vụ. Bên cạnh đó, Phó phòng Tài chính Kế toán còn làm nhiệm vụ đôn đốc nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm vụ, kiểm tra, kiểm soát các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong ngày, nhận sự ủy nhiệm của Kế toán trưởng trong các trường hợp cần thiết. Ngoài ra Phó phòng Tài chính Kế toán cũng đồng thời là một kế toán tổng hợp, cùng với nhân viên kế toán tổng hợp còn lại phối hợp với các kế toán chi tiết lập các báo cáo tài chính theo quy định của nhà nước, [...]... triển của khoa học công nghệ, đặc biệt là công nghệ thông tin, cũng như là để giảm bớt sự theo dõi, quản lý sổ sách thủ công vốn tốn rất nhiều thời gian công sức mà hiệu quả không cao bằng, Côngty đã sử dụng chương trìnhphần mềm kế toán IT soft, đây là một phần mềm được thuê thiết kế riêng cho Công ty, rất phù hợp với đặc điểm hoạt động của Côngty Hàng ngày, khi các chi phí sản xuất phát sinh thì tại... cập nhật đầy đủ các số liệu phát sinh, chương trình kế toán sẽ tự tổng hợp số liệu, lên số liệu cho sổ cái, sổ chi tiết, kế toán Xí nghiệp sẽ in ra các bảng kê tổng hợp chi phí căn cứ vào các sổ chi tiết, sổ cái các tài khoản trong máy từ đó sẽ tiến hành lập Báo cáo CPSX và giá thành côngtrình cho từng côngtrình Sau đó Xí nghiệp gửi các bảng kê này kèm theo chứng từ gốc về phòng Tài chính - Kế toán... Kế toán tổng hợp: có trách nhiệm quản lý toàn bộ các dữ liệu đã được lập trong máy, kiểm tra sổ chi tiết với cân đối tổng hợp đảm bảo tính phù hợp và chính xác về số liệu giữa sổ chi tiết và sổ tổng hợp, phát hiện những nội dung nghiệp vụ không phù hợp của kế toán chi tiết, lập báo cáo tài chính của Côngty vào cuối năm tài chính và cùng lãnh đạo phòng giải trình các số liệu trên chứng... hóa đơn, chứng từ phản ánh nghiệp vụ phát sinh đó như : Hóa đơn giá trị gia tăng, Bảng chấm công, Nhật trình sử dụng máy thi công, Bảng kê hàng hóa, dịch vụ mua ngoài… Sau đó kế toán Xí nghiệp tiến hành định khoản, cập nhật số liệu các nghiệp vụ vào các phân hệ trong phần mềm máy tính, chi phí sẽ tiếp tục được tập hợp theo từng khoản mục ở từng côngtrình cụ thể Thông thường vào cuối kì, nếu đã tập... nay, Côngty đang sử dụng hình thức sổ “Chứng từ ghi sổ” trên máy vi tính Theo hình thức này để hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm, Côngty sử dụng Sổ cái và Sổ chi tiết các tài khoản 621, 622, 623, 627, 154, 632 Với các tài khoản 621, 622, 623, 627, 154 thì chỉ kế toán Xí nghiệp quản lí, kế toán tại văn phòng Côngty chi quản lí tài khoản 632 Từ năm 2006, cùng với sự phát triển. .. gốc hợp lệ Khi hạch toán, kế toán cộngtổngphát sinh của các bảng kê và hạch toán một lần sau đó ghi vào các sổ kế toán cần thiết Kế toán chuyên quản (người phụ trách Xí nghiệp về kế toán) sẽ tự qui định và đôn đốc việc tập hợp chứng từ dưới Xí nghiệp chuyển lên Côngty Sơ đồ 1.5: Trình tự ghi sổ kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm Chứng từ gốc Phần mềm kế toán(vào phiếu kế toán) Sổ... của Côngty Kế toán trưởng Phó phòng TC-KT kiêm kế toán tổng hợp thanh toán kiêmTGNH Kế toán Kế toán tổng hợ Kế toán tiền lương Kếtoán TSCĐ Kếtoán công nợ thuế Kế toán Kế toán tại các xí nghiệp Nguồn: Phòng tổ chức lao động hành chính 1.2.2 Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán Sổ kế toán là một phương tiện vật chất cơ bản, cần thiết để người làm kế toán ghi chép và phản ánh một cách có hệ thống các thông. .. cầu của cơquan thuế, kiểm toán, cơquanquản lý và các cơquan pháp luật khác Kế toán thanh toán: có nhiệm vụ kiểm tra các chứng từ trước khi thanh toán, kiểm soát việc thanh toán các chi phí côngtrình đảm bảo nguyên tắc hợp lí, hợp lệ Trên cơ sở các lệnh thu, chi tiền và các hoá đơn mua, bán hàng kế toán thanh toán lập phiếu thu, chi tiền và có nhiệm vụ lưu giữ các chứng từ đó sau quá trình luân... tập hợp kê khai khấu trừ thuế cho toàn Công ty, lập báo cáo quyết toán các loại thuế theo quy định của nhà nước để nộp cho Cục Thuế theo đúng quy định Kiểm tra xác minh hoặc yêu cầu các Xí nghiệp xác minh hóa đơn mua vào khi có yêu cầu của Cục Thuế Tiến hành giao dịch với cơquan thuế khi cần thiết Kế toán thuế sẽ mở và ghi các sổ TK về thuế hiện hành trong Côngty (TK 133, TK 3331, TK 3334, TK 3335…)... ty (TK 133, TK 3331, TK 3334, TK 3335…) Kế toán lương và các khoản trích theo lương: có nhiệm vụ tổng hợp bảng lương, tính các khoản trích theo lương và thưởng cho các đối tượng theo đúng nội dung và chế độ hiện hành, lập bảng thanh toán tiền lương hàng tháng cho từng đối tượng trong văn phòng Côngty Theo dõi và tính thuế thu nhập cá nhân cho từng đối tượng theo quy định hiện hành Kế toán lương . TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG TRÌNH VIỄN THÔNG 1.1. Đặc điểm kinh tế - kĩ thuật và tổ chức bộ máy quản lí hoạt động kinh doanh tại Công. 11/01/2006 Công ty đổi tên là Công ty Cổ phần Phát triển Công trình Viễn thông với số vốn điều lệ là 50000000000 đồng ( năm mươi tỉ đồng ). Công ty đã và