BAO CAO PHUONG HUONG NHIEM VU TRONG TAM 08-09

16 15 0
BAO CAO PHUONG HUONG NHIEM VU TRONG TAM 08-09

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

cháút, sæía chæîa - náng cáúp sán træåìng, chäúng xuäúng cáúp nhaì táöng 1, tàng cæåìng trang thiãút bë giaïo duûc cho caïc phoìng bäü män, phoìng hoüc, thæ viãûn, [r]

(1)

SỞ GD& ĐT QUẢNG TRỊ CỘNG HOAÌ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG THPT CAM LỘ Độc lập Tự -Hạnh phúc

- -

Số: 32 /BC 08-09 Cam lộ, ngày 25 tháng năm 2008

BAÏO CAÏO

PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2008-2009

Thực nhiệm vụ năm học 2008- 2009 theo tinh thần thị Bộ Giáo dục Đào tạo nhiệm vụ năm học 2008- 2009 chiến lược phát triển giáo dục Quảng Trị giai đoạn 2005- 2010, Cán - Giáo viên- Nhân viên

và học sinh toàn trường hăng hái thi đua “ Dạy tốt- Học

tốt - Nề nếp kỷ cương tốt”, tiếp tục thực

vận động “Nói khơng với tiêu cực thi cử và

bệnh thành tích giáo dục, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo, không để học sinh ngồi nhầm lớp”

Thực tốt chủ đề năm học: “ Ứng dụng công

nghệ thông tin, đổi quản lý tài triển khai phong trào xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

PHẦN THỨ NHẤT

KHÁI QUÁT KẾT QUẢ THỰC HIỆN NHIỆM VỤ NĂM HỌC 2007- 2008

I/ Quy mô phát triển

1 Hoüc sinh:

Tổng số 1179 học sinh - 29 lớp

Trong âoï:

+ Khối 10: 10 lớp, 449HS, có lớp ban KHTN, lớp ban KHXH, lớp ban CB

+ Khối 11: 10 lớp, 389HS, có lớp ban KHTN, lớp ban KHXH, lớp ban CB

+ Khối 12: 09 lớp, 341HS

(2)

3 Trực tiếp giảng dạy: 59; có 12 tổ : 11 tổ chun mơn - 01 tổ Hành

+ Toán: 10 + Thể dục: 05 + Văn: 08 + Tin: 04

+ Sử: 04 + GDCD: 03 + Địa: 03 + Sinh: 05

+ Lyï: 07 + Anh: 06 + Hoạ: 04 + Haình

chênh 07

II/ Thành tích bật: 1 Học sinh:

* Chất lượng giáo dục mặt:

1.1 Hạnh kiểm: Tốt: 672 tỷ lệ 56,99%

Khá: 398 tỷ lệ

33,76%

TB: 80 tỷ lệ 6,79%

Từ TB trở lên: 1150 tỷ lệ 97,54%

Yếu: 29 tỷ lệ

2,46%

1.2.Văn hoá: Giỏi toàn diện: 12 tỷ lệ 1,02%

Giỏi tỉnh: 10 tỷ lệ

0,85%

Khá: 267 tỷ lệ 22,64%

TB: 794 tỷ lệ 67,3%

Từ TB trở lên: 1073 tỷ lệ 91.00%

Yếu: 105 tỷ lệ 8,92%

Kém: 01 tỷ lệ

0,08%

* Học sinh giỏi toàn diện + tỉnh 22 tỷ lệ

1,87%

* Học sinh tiên tiến: 267 tỷ lệ 22,64

%

* Lớp tiên tiến: 02 (10C; 12A3) Kì I: 02

(12A4,11B7)

* Khen học tập: 03 (10B3, 12A5,12A8)

* Khen nề nếp: 08 (10A, 11C, 11B5, 11B3, 11B6, 11B8,12A2,12A9)

* Khen hoảt âäüng NGLL: 07 (10B7, 11B1, 11B4, 12A1, 12A4,

12A6, 12A7)

* Mi nhn : Âảt gii tènh:

(3)

- Giải Văn hố cấp tỉnh: 10 đó: giải ba, giải khuyến khích (01 giải ba Văn, 01 giải ba Địa 01 giải ba Sinh, 01 giải khuyến khích Tốn, 02 giải khuyến khích Sử, 01 giải thực hành Lí, 01 giải thực hành Hố, 01 khuyến khích thực hành Lí, 01 khuyến khích Máy tính Casio) Giải thể thao 05 giải 01 giải nhất, 04 giải ba

* Thi tốt nghiệp lần đạt: 83,53%

* Thi tốt nghiệp lần đạt: 56,86%

* Tốt nghiệp lần đạt 92,77% ( không đậu Tốt nghiệp 25/346 em)

Caïn bäü giaïo viãn:

- CSTĐ cấp Ngành: 01 ( Nguyễn Thị Minh Châu)

- Giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh: 04 ( Bùi Thị Thuỷ, Hồ Thị Bình, Nguyễn Thị Minh Châu, Trần Hữu Lưu đạt điểm cao môn Anh Văn)

- Giáo viên Sở tặng giấy khen: 03 ( Nguyễn Thị Phương Dung, Hồ Thị Bình, Bùi Thị Thuỷ)

- Giáo viên dạy giỏi trường: 39

- Chủ nhiệm giỏi năm: 02

- Chủ nhiệm giỏi Học kì I: 02

- Lao động tiên tiến xuất sắc năm: 10

- Lao động tiên tiến: 35 đồng chí

- Lao động tiên tiến kì II: 02

- Hồn thành tốt nhiệm vụ năm: 16

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ kì II: 03

- Hồn thành nhiệm vụ năm: 09

- Hồn thành nhiệm vụ kì II: 01

- Nghỉ chế độ thai sinh, ốm: 03

* Tập thể:

- Tổ tiên tiến xuất sắc: 01 tổ ( Hành

chênh)

- Tổ tiên tiến: 05 tổ ( Sử, Lí , Anh, Tin,

GDCD)

- Tổ hoàn thành nhiệm tốt nhiệm vụ: 04 tổ (Toán,

Hoạ, Sinh, Vàn)

- Tổ hoàn thành nhiệm vụ: 02 tổ (Địa, Thể

duûc)

Xây dựng sở vật chất.

(4)

- Đổ đất nâng cao sân Trung tâm giáo dục thể chất, xây sân khấu - khán đài

- Hệ thống đường có mái che chống mưa nắng nhà với

- Đầu tư hệ thống điện thiết bị ổn áp, máy phát, loa máy, phịng cơng nghệ 2, phòng thực hành, sách thư viện

+ Tồng kinh phí mua sách + báo, thiết bị phục vụ chuyên môn: 52 triệu đồng

+ Thư viện đầu tư máy tính kết nối mạng để đọc báo điện tử

- Chế độ cán giáo viên thực đủ, đúng, kịp thời - Nâng cấp phòng Tin: trang bị bàn mới, kết nối lại mạng, bắt điện điều hồ

- Các phịng học mơn: Lý, Hố, Sinh, Tin, Cơng nghệ thơng tin 1, 2, thể dục thể thao, quốc phòng tăng cường đầu tư, hoạt động tốt

- Y tế học đường, chăm sóc sức khoẻ ban đầu cho học sinh đạt kết tốt

4 Công tác tra, kiểm tra.

Thanh tra tồn diện: 26 giáo viên Tốn 4, Văn: 3, GDCD: 1, Sinh: 2, Sử: 2, Anh: 3, Lý: 3, Hoá: 2, Địa: 2, Tin: 2, Thể dục:

Kết quả: Tốt: 23; Khá: 02, Trung bình: 01

5 Công tác xây dựng trường chuẩn Quốc gia và

Xanh hoá trường học, lao động hướng nghiệp, hoạt động ngồi lên lớp, cơng tác quản lí, cơng tác Đảng, Chính quyền đồn thể công tác khác đầu tư đạt chất lượng tốt

PHẦN THỨ HAI

NHIỆM VỤ GIẢI PHÁP TRỌNG TÂM NĂM HỌC 2008-2009

I/ Đặc điểm, tình hình nhà trường đầu năm học: 1 Học sinh:

TS toàn trường: 1283 hs, 30 lớp học

- Khối 10: 10 lớp - 467 học sinh: có 01 lớp ban A(KHTN), 01 lớp ban C (KHXH); 08 lớp (B)

- Khối 11 : 10 lớp - 434 học sinh: có 01 lớp ban A(KHTN), 01 lớp ban C(KHXH); 08 lớp (B)

- Khối 12: 10 lớp - 382 học sinh: có 01 lớp ban A(KHTN), 01 lớp ban C(KHXH); 08 lớp (B)

(5)

2 Cán giáo viên, nhân viên: 71, có 66 biên chế, hợp đồng ngắn hạn; CBQL: 02, trực tiếp giảng dạy 62 giáo viên chia thành 10 tổ chun mơn, 01 tổ Hành chính; Chi bộ: 24 Đảng viên

- Toạn: 11 ( 01 HÂ)

- Vàn: 09

- Giaïo duûc cäng dán: 03

- Lê - KCN: 07 (1 â/c hoüc cao hoüc)

- Hoạ: 04

- Sinh- KNN: 05

- Thể dục- GDQP: 05

- Sử - Địa 07

- Tin hoüc: 04

- Anh vàn: 07

- Hành chính: 07 (có hợp đồng ngắn hạn.)

* So định mức biên chế với trường 30 lớp x 2,25 = 68,0 GV trường thiếu 10 biên chế:

- Quaín lê 01

- Giáo viên: 06 ( Tốn 01, Lí KCN 01, Hố 01,Anh

01,TD-GDQP 01,Tin: 01)

- Nhân viên thiết bị: 02

- Y sé: 01

Đội ngũ cán giáo viên trẻ có tuổi nghề 10 năm: 36 (61%)

CB- GV- NV nhà xa trường 10km: 30 (43,8%)

3.Cơ sở vật chất phục vụ dạy học:

- Phoìng hoüc: 16

- Phoìng thỉûc hnh, bäü män: 05

- Hiệu bộ, thư viện phòng thực hành: nhà cấp

- Cổng trường, hàng rào, nhà xe, nhà vệ sinh, khuôn viên, sân trường, trung tâm GDTC, cảnh quan quy hoạch chăm lo đầu tư xây dựng

- Tất phòng học, phòng thực hành, hiệu bộ, thư viện chưa đủ diện tích theo thiết kế Thiết bị thực hành, thí nghiệm, sách thư viện thiếu so với yêu cầu Cần đầu tư xây dựng đơn nguyên gồm: 10 phòng học thực hành đạt chuẩn, nhà đa chức năng, khu hiệu thư viện

(6)

1. Thực thị 06- CT/TW Bộ trị

cuộc vận động “Học tập và làm theo gương

đạo đức Hồ Chí Minh”, tiếp tục thực thị 33/2006/CT- TTg Thủ tướng Chính phủ chống tiêu cực khắc phục bệnh thành tích giáo dục vận động “Hai không” với nội dung: không tiêu cực thi cử, khơng bệnh thành tích, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo không để học sinh chưa đủ chuẩn lên

lớp Bộ phát động Phong trào thi đua : “ Xây dựng

trường học thân thiện, học sinh tích cực”

2. Tiếp tục thực đổi chương trình, nội dung,

phương pháp giáo dục, trọng tâm tổ chức thực tốt phân ban lớp 10, lớp 11, 12; phát triển hệ thống phương tiện phục vụ đổi phương pháp dạy học, đổi kiểm tra đánh giá, đẩy mạnh giáo dục toàn diện, trọng giáo dục đạo đức, lối sống, giáo dục hướng

nghiệp, giáo dục pháp luật, trọng tâm an toàn giao thơng, phịng chống tội phạm theo tinh thần Nghị 32 09/CP Chính phủ

3. Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo

và cán quản lý, “Mỗi thầy cô giáo phải tấm gương đạo đức, tự học sáng tạo cho học sinh noi theo”.

4. Chăm lo bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh

yếu, ôn thi TN lớp 12 luyện thi đại học, nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đại trà mũi nhọn

5. Đầu tư xây dựng hoàn thiện Trung tâm giáo dục thể

chất, sửa chữa - nâng cấp sân trường, chống xuống cấp nhà tầng 1, tăng cường trang thiết bị giáo dục cho phịng mơn, phịng học, thư viện, xin đầu tư Sở Huyện để sớm triển khai đơn nguyên: 10 phòng học- Thực hành, Thư viện- Hiệu bộ, nhà đa chức Trồng xanh, bồn hoa cảnh, xây dựng môi trường xanh đẹp

III Các nhiệm vụ giải pháp cụ thể: 1.Thực kế hoạch giáo dục:

1.1 Chỉ đạo thực kế hoạch giáo dục:

- Thực nghiêm túc chương trình dạy học theo phân phối chương trình Bộ GD- ĐT quy định 37 tuần dạy học năm

(7)

mơn có số lượng học sinh yếu phổ biến từ tuần 10 vào ngày chủ nhật cho khối 10, 11, 12

- Triển khai hoạt động lên lớp, hướng nghiệp cho khối 10, khối 11, khối 12 tháng buổi vào chiều thứ

- Phối hợp với trung tâm kỹ thuật tổng hợp hướng nghiệp huyện thực chương trình giáo dục nghề phổ thông cho khối 11, 12 từ đầu năm học thi chứng nghề, tuần học buổi tiết/lớp

- Tổ chức hoạt động chào mừng ngày lễ năm nhằm giáo dục truyền thống học sinh tình cảm CBGV - nhân viên Nâng cao chất lượng tiết chào cờ đầu tuần

1.2 Dạy học lớp 12:

- Thực nghiêm túc chương trình, tổ chức ơn thi tốt nghiệp mơn Tốn, Văn, Anh bắt đầu tháng 11 vào chủ nhật hàng tuần Phấn đấu hồn thành chương trình trước ngày 20/3/2009 để tổ chức ôn thi TN cho học sinh Cùng với Hội cha mẹ học sinh chăm lo tốt cho dạy - học - ôn thi TN K12 để thi TN đạt kết tốt

1.3 Dảy hc tỉû chn:

- Theo chủ đề tự chọn bám sát để ơn tập, hệ thống hố, khắc sâu kiến thức, kĩ Môn học: 10A, 11A, 12A Toán tiết/tuần; 10C,11C, 12C Văn 1t/tuần

- Các lớp B khối 10, khối 11, khối 12: Văn 1tiết, Tốn 1tiết, Anh 1tiết, Lí 11tiết/học kì, Hố: tiết/học kì Các mơn cịn lại điều chỉnh vào kỳ tuỳ theo tình hình học tập lớp

1.4 Bồi dưỡng học sinh giỏi:

- Triển khai từ học kì II cho tất mơn

- Tổng tiết: Tốn : 80 tiết; Văn, Lí, Anh: 70 tiết/ mơn; Hố: 60 tiết; mơn cịn lại 50 tiết/mơn

- Phấn đấu mơn có học sinh đạt giải văn hố cấp Tỉnh Tổ trưởng, tổ phó chun mơn chịu trách nhiệm trước nhà trường chương trình, nội dung bồi dưỡng học sinh giỏi

1.5 Triển khai đổi chương trình, SGK lớp 10, lớp 11, lớp 12.

(8)

dạy học, phát huy tính tích cực học sinh, lấy học sinh làm trung tâm

- Thường xuyên dự ( không đánh giá, đánh giá thi giáo viên dạy giỏi tra) để trao đổi kinh nghiệm, trọng dự môn năm học

+ Hiệu trưởng Phó hiệu trưởng dự giáo viên hoạt động giáo dục lớp thực 02 tiết dạy/ 01 giáo viên thăm lớp lần/lớp

+ Các tổ trưởng tổ phó dự giáo viên tổ chuyên môn hoạt động giáo dục lớp thực tiết dạy /giáo viên thăm lớp lần/lớp giáo viên tổ phụ trách chủ nhiệm

+ Mỗi giáo viên có giáo án điện tử , thao giảng tiết/ học kì 18 tiết dự đồng nghiệp ( tiết thi giáo viên dạy giỏi thay tiết thao giảng)

- Giữa học kì tổ chức hội thảo tồn trường đổi chương trình - sách giáo khoa lớp 12

1.6 Đổi mạnh mẽ phương pháp dạy học và thực chương trình, khách quan đánh giá học sinh:

- Đâíy mạnh phong trào đổi dạy học việc ứng dụng triệt để thiết bị dạy học có nhằm tác động tích cực đến ý thức tự học, sáng tạo

học sinh, làm cho tiết dạy phải phối hợp hoạt

động tương tác thầy trò Chú ý bám sát chuẩn kiến thức, rèn luyện kĩ

- Phát huy tác dụng phịng thực hành, mơn, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin vào dạy học, tránh lạm dụng công nghệ thông tin việc soạn- giảng làm ảnh hưởng đến chất lượng dạy học

- Thực đầy đủ thực hành, thí nghiệm theo quy định chương trình

(9)

- Đánh giá xếp loại hạnh kiểm học lực học sinh theo định 40 Bộ GD&ĐT

- Đánh giá xếp loại dạy giáo viên theo công văn 10227/THPT ngày 11 tháng 9/2005, áp dụng cho thi giáo viên dạy giỏi tra, khác giáo viên dự để học tập không đánh giá

- Thi giáo viên dạy giỏi cấp trường: Tổ chức học kì, kì I tháng 10, 11; kì II tháng 2,3 Mỗi giáo viên thi dạy

tiết, kiểm tra hồ sơ, tra tiết Điều kiện đạt giáo

viên dạy giỏi: dạy giỏi, hồ sơ tốt, tra khá trở lên.

- Bảo lưu kết thi giáo viên dạy giỏi cấp tỉnh đồng chí dự thi năm học 2007-2008

1.7 Hoạt động ngoại khoá hoạt động giáo dục ngồi lên lớp.

- Hoạt động ngoại khố năm học tập trung ngày lễ nhằm tuyên truyền- tôn vinh- giáo dục học sinh: 20/10 tổ Văn; 20/11 tổ Văn; 1/12 tổ Sinh; 22/12 tổ Sử - Địa; 9/1 thường trực Đoàn trường; 3/2 tổ Sử - Địa; 8/3 ban Nữ cơng; 26/3 Bí thư Đồn trường; 19/5 tổ Văn

- Hoạt động giáo dục lên lớp tập trung tuyên truyền, giáo dục pháp luật, an tồn giao thơng, phịng chống tội phạm, ma tuý, hội diễn văn nghệ, cắm trại 26/3, hội thi thể thao, học tốt môn

1.8 Giáo dục thể chất giáo dục quốc phòng:

- Hồn chỉnh xây dựng TTVH- GDTC, có sân bóng chuyền, bóng đá mini, tập

luyện điền kinh, huấn luyện quân sự, sân khấu- khán đài để biểu diễn văn nghệ

cạc hoảt âäüng NGLL

- Tổ chức theo dõi, khám sức khoẻ cho học sinh đầu cuối năm học Chăm lo

công tác vệ sinh phịng bệnh, giáo dục giới tính, sức khoẻ sinh sản vị thành niên, bảo vệ môi trường Cấp đủ nước uống hàng ngày cho học sinh hệ thống nước lọc cấp giấy phép kiểm định chất lượng

- Thực nghiêm túc chương trình thể dục- GDQP theo đạo Bộ Sở học rãi mơn giáo dục quốc phịng năm học

2 Xây dựng trường chuẩn Quốc gia xanh hoá trường học.

(10)

Tiếp tục đầu tư mặt cho việc xây dựng trường chuẩn quốc gia theo chuẩn, trọng tâm chuẩn: + Chuẩn đội ngũ: Nâng cao chất lượng giảng dạy, rèn luyện phẩm chất đạo đức nhà giáo, thầy cô giáo phải gương sáng đạo đức, tự học sáng tạo cho học sinh noi theo

+ Chuẩn chất lượng: Chăm lo giáo dục tồn diện học sinh, trọng cơng tác bồi dưỡng HSG, phụ đạo học sinh yếu, giảm thiểu học sinh yếu

+ Chuẩn sở vật chất thiết bị: Đề nghị Sở đầu tư xây dựng đơn nguyên Tăng cường thiết bị, đồ dùng dạy học cho môn, chăm lo nâng cao chất lượng phịng Tin, phịng Lí- Cơng nghệ thơng tin, phịng thực hành Hố, phịng thực hành Sinh, phịng Sử- Địa, Thư viện Hồn thành xây dựng TTVH- GDTC

2.2 Xanh hoá trường học:

- Chăm sóc trồng bổ sung cảnh, bóng mát khn viên trường để hoạt động lên lớp nhà trường diễn bóng mát xanh tất sân trường

- Chăm sóc vườn trường, trồng dược liệu phục vụ sức khoẻ học tập môn sinh học

2.3 Công tác phổ cập giáo dục:

- Làm tốt cơng tác trì sĩ số, phấn đấu khơng có học sinh bỏ học, chủ nhiệm, đồn niên đầu cơng tác tun truyền vận động

- Chăm lo phụ đạo cho học sinh yếu để giảm thiểu học sinh lưu ban

- Triển khai thực kế hoạch phổ cập giáo dục Huyện Sở

3 Xáy dæûng âäüi ng giạo viãn, cạn bäü qun lê giạo dủc:

- Trọng tâm xây dựng chuẩn đạo đức nhà giáo lực công tác việc tiếp tục thực thị 40/CT/TW ngày 15/6/2004 Ban Bí thư thị 22/2003/CT- BGD- ĐT Bộ trưởng việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội

(11)

Khơng có thầy, giáo vi phạm đaüo đức nhà giáo

- Mỗi CB- GV- NV phải ln tự đổi có kế hoạch tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ dạy học, tham gia đầy đủ lớp bồi dưỡng giáo viên Sở tổ chức

4 Xây dựng sở vật chất- thiết bị cơng tác tài chính:

* Đầu tư trọng điểm: Tổng kinh phí 300350 triệu từ quỹ xây dựng trường, ngân sách hỗ trợ tự nguyện Hội cha mẹ học sinh

- Trung tâm văn hoá- Giáo dục thể chất: 60 triệu

- Nâng cấp sân trường : 80 triệu ( Hội cha mẹ học sinh + nhà trường)

- Chống xuống cấp nhà tầng 1, sửa chữa nhỏ: 70 triệu

- Sách thiết bị dạy học: 100 triệu ( sách 20- 25 triệu) - Cảnh quan trường học (Đường có mái che, trồng xanh, cảnh, bồn hoa ): 50 triệu

- Các chi phí phục vụ dạy học cho môn đáp ứng kịp thời

* Cäng tạc ti chênh:

- Thực đủ, đúng, kịp thời chế độ cho cán giáo viên - nhân viên

- Huy động nguồn lực để xây dựng CSVC kĩ thuật trường học nâng cao chất lượng làm việc cho cán giáo viên - nhân viên

- Thanh toán kịp thời, quy định Thanh toán thừa theo năm học

5 Đẩy mạnh xã hội hoá giáo dục:

- Thường xuyên phối hợp với hội cha mẹ học sinh chăm lo giáo dục toàn diện học sinh Chủ nhiệm thông tin kịp thời với phụ huynh lớp Thực tốt quy chế phối hợp trường với hội Họp Hội cha mẹ học sinh lần/năm

- Tranh thủ ủng hộ huyện, phối hợp tốt với Xã, Thị trấn, công an, huyện đội, huyện đồn, phịng GD, Trung tâm KT TH-HN, Bệnh viện, Kho bạc, Trường tiểu học Nguyễn Thị Minh Khai để thực tốt nhiệm vụ năm học

(12)

6.1 Đổi công tác quản lí giáo dục Nâng cao chất lượng quản lí hồ sơ chun mơn văn phịng:

- Đổi cơng tác quản lí tập trung vào phân công lao

động, phân cấp trách

nhiệm, nêu cao tinh thần trách nhiệm, tinh thần hợp tác, tính khả thi kế hoạch, lực điều hành người quản lí từ hiệu trưởng đến GV-NV, quản lí khơng dành cho Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, mà cịn GV NV làm cơng tác quản lí học sinh lớp học, học, văn phòng, thư viện

- Cấp phải làm tốt cơng tác tham mưu

- Chuẩn hố nghiệp vụ văn phịng, kế tốn thư viện

- Nêu cao tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, tận tuỵ công việc

- Sử dụng phần mềm quản lí trường học để hổ trợ cơng tác quản lí, quản lí hồ sơ, văn bằng, điểm, thi đua Giáo viên nhập điểm vào máy, giáo viên mật khẩu, thực nghiêm túc quy định quản lí bảo mật hồ sơ

- Ban quản lí dạy thêm học thêm điều hành hoạt động dạy thêm học thêm quy định

6.2 Tăng cường nề nếp kĩ cương:

- CB- GV- NV học sinh thực nghiêm túc quy định nề nếp kĩ cương CBGV- NV học sinh ( có quy định riêng)

- Tăng cường công tác kiểm tra, tra để kịp thời phát xữ lý vi phạm Kết kiểm tra thông báo công khai làm để đánh giá thi đua

- Thực nghiêm túc báo cáo quy định nội dung thời gian

- Thực nghiêm túc chương trình, không cắt xén (dù tiết), không hạ thấp yêu cầu xếp loại học sinh Khắc phục sai sót quản lí hồ sơ, thực xác quy chế đánh giá xếp loại học sinh

- Phát động phong trào thi đua thực vận

động “ Hai không” với nội dung, chống biểu

tiêu cực kiểm tra, thi cử, dạy thêm, học thêm, kiên xữ lý trường hợp cố tình vi phạm nội quy, quy định nhà trường

(13)

- Khối 12 thi chung đề Sở học kì I cho mơn: Văn, Tốn, Anh học kì II cho mơn thi tốt nghiệp , mơn cịn lại thi đề trường

- Thi chung đề trường học kì I II khối 10, khối 11 cho mơn Văn, Tốn, Lí, Hố, Sinh, Sử, Địa, Anh văn

- Thi giáo viên dạy giỏi trường học kì I ( tháng 10, 11), học kì II (tháng 2, 3)

- Thi hoüc sinh gii tènh thạng 12/2008

- Thi học sinh giỏi thực hành, máy tính bỏ túi Casio, thể thao theo lịch Sở

7 Cäng taïc thi âua:

- Đẩy mạnh phong trào thi đua dạy học, toàn

thể cán giáo viên học sinh theo tinh thần: Thi đua là

yêu nước - yêu nước phải thi đua - thi đua hoàn toàn tự nguyện.

- Nhà trường tạo điều kiện để giáo viên, học sinh thi đua để đạt kết tốt

- Mọi CBGV-NV-HS tập thể tổ, lớp, đoàn thể nhà trường đăng ký danh hiệu thi đua để phấn đấu vươn lên

- Trường phấn đấu đạt danh hiệu trường tiên tiến cấp Tỉnh

- Đánh giá thi đua theo luật thi đua khen thưởng văn hướng dẫn Bộ Sở

* Chuẩn thi đua:

* Lớp tiên tiến: - Lớp đạt lớp tiên tiến CN công nhận GVCN giỏi cấp trường

1. Khäng cọ hc sinh b hc

2. Điểm thi đua TB học kì, TB năm từ ≥ 8,0 điểm, xếp

thứ khung từ 115

3. Tham gia đầy đủ phong trào thi đua, đạt 50 % số

giải hội thi trường tổ chức

Đạo đức: Tốt ≥ 50% Khá ≥ 45% TB ≤ 5% Yếu =

5 Vàn hoạ:

- Ban cå bn:+ Cọ hc sinh ÂTBHK, ÂTBCN ≥ 7,5%; Riãng 11B1,

11B2, 11B3, 11B4, 11B5 coï hoüc sinh ÂTBHK, ÂTBCN ≥ 7,0

+ Khaï ≥ 15% (11B1, 11B2, 11B3, 11B4, 11B5 Khaï ≥ 10% ) ;

(14)

- Ban tỉû nhiãn :10A, 11A, 12A:+ Gii ≥ 10% ; Khaï ≥ 40%

;TB ≤ 50%; Yếu =

- Ban x häüi: 10C, 11C,12C: + Gii ≥ 3% ; Khaï ≥ 20% ;

TB ≤ 70%; Yếu ≤ 7%

- Khối 12: Đỗ tốt nghiệp vượt mặt Sở

*Tổ lao động tiên tiến:

1. Khơng có CBGV- NV vi phạm kỷ luật

2. Hoàn thành tốt nhiệm vụ

3. Đạt tiêu thi đua; thi TN môn vượt mặt

bằng Sở

4. Học sinh giỏi ≥ 2% Có học sinh giỏi tỉnh xét tổ

xuất sắc

5. Nộp báo cáo đủ nội dung, thời gian

Chọn tổ tiên tiến tiêu biểu tặng danh hiệu tổ tiên tiến xuất sắc Riêng tổ hành hồn thành xuất sắc nhiệm vụ xét tổ xuất sắc

* Lao động tiên tiến:

1. Âuí ngy cäng

2. Khơng vi phạm kỷ luật, khơng vi phạm đạo đức nhà

giáo, không vi phạm pháp luật - luật giao thông

3. Thực tốt nề nếp kỷ cương, quy chế chuyên

män

4. Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt tiêu thi tốt nghiệp, tiêu môn mặt Sở

* Giáo viên dạy giỏi: Tiết thi dạy: giỏi, hồ sơ: tốt, tiết tra: từ trở lên

* Điều kiện để dự thi tuyển sinh cao học:

Đạt giáo viên dạy giỏi Tỉnh, đạt lao động tiên tiến liên tục năm liền ( đến ngày xin dự thi), có đủ giáo viên để bố trí dạy thay

* Các danh hiệu cao hơn (từ LĐTT xuất sắc trở lên) phải có SKKN xếp loại từ trở lên, thực theo hướng dẫn thi đua Bộ Sở

* Mức thưởng:

1 Giải văn hố, máy tính bỏ túi casiơ cấp tỉnh:

- Gii nht: 1.000.000

- Giaới nhỗ: 800.000õ

- Giaíi ba: 600.000â

- Giải khuyến khích: 400.000đ

(15)

2 Giải văn hoá quốc gia: Thưởng giải cho tất giải (tỉnh có phần thưởng cho học sinh đạt giải học sinh giỏi Quốc gia)

3 Giải thực hành: Thưởng 50% giải văn hoá

4 Giải thể thao giải khác cấp Tỉnh: Thưởng 50% giải văn hoá

Giải cấp huyện cụm thưởng 20% giải văn hoá

5 Cán giáo viên nhân viên đạt danh hiệu thi đua các cấp: (thưởng vào đầu năm học theo danh hiệu đạt được, đạt kì thưởng 50%)

- Lao động tiên tiến: 60.000đ ( kì 30.000đ)

- Giáo viên dạy giỏi cấp trường: 40.000đ

- LĐTT xuất sắc, CN giỏi cấp trường: 80.000đ

- GVDG cấp tỉnh: 100.000đ

- CSTĐ cấp ngành giấy khen: 100.000đ

- CSTĐ cấp tỉnh khen: 150.000đ

6 Tốt nghiệp ( thưởng vào đầu năm học mới)

- Tổ đạt tỷ lệ TN môn lớn mặt Sở: 100.000đ

- GV dạy lớp đạt tỷ lệ lớn mặt Sở: 50.000đ/lớp dạy

- Giáo viên chủ nhiệm đạt tỷ lệ TN lớn mặt Sở: 80.000đ

7 Tổ ( thưởng vào đầu năm học mới)

- Tổ tiên tiến: 100.000đ ( tổ từ người trở lên: 150.000đ) - Tổ xuất sắc: 150.000đ ( tổ từ người trở lên 200.000đ)

8 Hoüc sinh:

- Lớp tiên tiến : 100.000đ ( đạt kì thưởng 40.000đ)

- Khen hoạt động giáo dục: 30.000đ ( khen hoạt động cho lớp không đạt lớp tiên tiến)

- Các đợt thi đua năm học: Thưởng giải cho tập thể lớp không 40.000đ; cá nhân giải không 30.000

- Hoỹc sinh gioới: 60.000õ ( kỗ 30.000â)

- Học sinh tiên tiến: 30.000đ ( kì 15.000đ)

Quỹ khen thưởng: Thưởng cho mục 1,2,3,4: Từ quỹ khuyến tài

(16)

Các đồn thể trích quỹ để thưởng cho hoạt động thi đua năm học theo kế hoạch tài duyệt đầu năm học

KẾT LUẬN

Năm học 2008 - 2009 năm học thứ ba thực phân ban lớp 10, lớp 11, 12 ánh sáng Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X Với tinh thần đó, tồn thể cán bộ- giáo viên - nhân viên - học sinh đoàn kết lịng, nổ lực thi đua phấn đấu hồn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2008-2009 Quyết tâm bước sớm xây dựng trường đạt trường chuẩn Quốc gia năm học tới

- Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG

- Sở GD - ĐT Quảng Trị

- Phòng THPT, Thanh tra, VP Sở

- Thường trực Huyện uỷ để B/c - Thường trực UBND huyện

- Toàn thể CB- GV- NV Hoàng Đức Dục

Ngày đăng: 06/03/2021, 07:49

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan