Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 37 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
37
Dung lượng
821,65 KB
Nội dung
THỰC TRẠNGPHÂNTÍCHMÔITRƯỜNGKINHDOANH VÀ QUYTRÌNHPHỤCVỤKHÁCHHÀNGCỦACÔNGTYDỊCHVỤMARKETINGTCM 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNGTYDỊCHVỤMARKETING TCM: 2.1.1. Qúa trình hình thành và phát triển: - TCM là một côngty trong nước hoạt động theo tiêu chuẩn quốc tế. Côngty hoạt động trong lĩnh vực dịchvụMarketing áp dụng tất cả công nghệ và kỹ thuật hiện đại của lĩnh vực dịchvụMarketing để cung cấp kết quả đạt tiêu chuẩn quốc tế. - Được thành lập vào ngày 28/08/2000 ( tổng cộng gồm 4 thành viên ). Chỉ trong vòng 3 năm ( 2003 – 2005 ) côngty đã tăng được doanh số lên gấp 3 lần, tăng số lượng nhân viên chính thức lên 2.5 lần và mở rộng sản phẩm dịchvụ ở các hoạt động kích hoạt bán hàngvà các sự kiện khác. Điều này thể hiện sự nổ lực vượt bậc của một côngtydịchvụMarketing trẻ trong việc vượt qua các côngtydịchvụMarketing lớn đã có mặt lâu trên thị trường. - Từ năm 2005 – 2007 côngty đã có hơn 150 nhân viên chính thức, trụ sở chính & văn phòng Tp.Hồ Chí Minh, các văn phòng đại diện khác đặt tại Hà Nội, Cần Thơ & Đà Nẵng. Tên giao dịch: THE CLEAR MIRROR CO.,LTD ( TCM ) Tên tiếng Việt: Côngty TNHH DVTM TCM ( Tân Cường Minh ) Trụ sở chính Địa chỉ: 737/4 Cách Mạng Tháng Tám, Phường 6, Quận Tân Bình, TPHCM Tel: 9702975 Fax: 9701792 Email: tcm@TCMcompany.com Website: www.TCMcompany.com - Đến nay, côngty là một trong những côngtyhàng đầu trong việc cung cấp các dịchvụMarketing cho các tập đoàn đa quốc gia lớn như Unilever, Shell v…v… a) Biểu tượng củacôngty TCM: - Màu xanh đậm: thể hiện sự chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động, đặc trưng cho lĩnh vực hoạt động Marketing. Màu xám ( màu trắng ) :thể hiện sự chính trực của tập thể TCM - Lăng kính: thể hiện sự thấu hiểu về thị trường. - Các vệt cong: thể hiện sự sáng tạo của tư duy và sự phát triển củadoanh nghiệp. - Lăng kính màu xanh phối hợp với các vệt cong hai bên, đặt nền xám ( trắng ): thể hiện sự chính trực và sức mạnh củamôitrường làm tập thể, luôn đưa ra những ý tưởng sáng tạo vàthực hiện chu đáo để giúp kháchhàng có cái nhìn chính xác về thị trường, góp phần tạo dựng uy tín và sự phát triển cho TCM. b) Triết lý củacôngty TCM: - Mục tiêu: trở thành côngtyhàng đầu trong lĩnh vực dịchvụ Marketing. - Nhiệm vụ: đóng góp vào sự thành côngcủakháchhàng bằng cách cung cấp những dịchvụMarketing chất lượng cao. - Phương châm củacông ty: " Ý tưởng sáng tạo, thực hiện chu đáo ". - TCM không những cung cấp những ý tưởng, giải pháp sáng tạo mà đồng thời cung cấp dịchvụ tổ chức thực hiện chu đáo bằng cách thực hiện công việc một cách tập trung và với trách nhiệm cap nhất. Phong cách nhân viên: " Vui vẻ, năng động, chuyên nghiệp, luôn suy nghĩ sáng tạo tìm cách phụcvụkháchhàng tốt hơn là phong cách của nhân viên TCM " Đoàn kết một lòng vượt qua mọi khó khăn hoàn thiện khả năng cống hiến hết mình. c) Văn hóa củacôngty TCM: - TCM là một môitrường làm việc chuyên nghiệp và năng động. - TCM luôn tạo môitrường làm việc tập thể, hòa đồng, đoàn kết. - TCMthực hiện nguyên tắc " Quản lý công việc bằng hiệu quả. Hiệu quả là thước đo năng lực con người " ( làm việc theo năng lực, không làm việc theo thời gian ). - TCM luôn chú trọng đào tạo và khuyến khích nhân viên, tạo môitrường phát triển tài năng nhân viên. - Tập thể TCM luôn đặt lợi ích côngty trên lợi ích cá nhân. - Thái độ làm việc của tập thể nhân viên TCM là hết mình vì công việc " Làm cật lực, vui chơi hết mình ", " làm ra làm, chơi ra chơi " - Luôn trung thành với công ty. - Cùng nhau đóng góp cho hoạt động từ thiện vàcộng đồng. d) Sơ đồ tổ chức: Giám đốc Bộ phận hậu cần Phòng nhân sự Phòng kế toán Phòng thực hiện dự án trên cả nước Phòng Marketing Phòng thiết kế & ý tưởng Thư ký Cần Thơ Đà Nẵng Phòng dự án Phòng dữ liệu HCM 1 HCM 2 Hà Nội Phòng thực hiện dự án KV TPHCM Các phòng ban củamỗi một côngty là những đơn vị trực thuộc côngty đó và có nhiệm vụ chung là giúp giám đốc chỉ đạo vàthực hiện công tác; báo cáo định kỳ, đột ngột với giám đốc về mọi hoạt động và kết quả thực hiện thuộc chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và chịu trách nhiệm về tính xác thựccủa báo cáo. Tuy nhiên, mỗi phòng ban có những chức năng, nhiệm vụ riêng như: Phòng quản lý thực hiện chương trình: • Tổ chức vàthực hiện chương trìnhcủa tất cả các văn phòng đại diện trên toàn quốc. • Giám sát việc thực hiện chương trình. • Kiểm tra và đánh giá nhân viên thực hiện chương trình. • Kiểm tra và đánh giá kết quả thực hiện chương trình, kết luận chung tình hình thực hiện chương trình, qua đó rút ra những bài học kinh nghiệm cho các chương trình sau được tốt hơn. • Báo caó cho giám đốc Phòng quản lý dự án: • Phòng này chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch thực hiện chương trình. • Ước tính chi phí cho việc thực hiện chương trình. • Ước tính số lượng nhân viên cho việc thực hiện chương trình. • Phân bổ công việc, quyền hạn và trách nhiệm cho từng bộ phận, cá nhân cụ thể. • Báo cáo lên giám đốc duyệt và sau đó chuyển dự án qua cho phòng quản lý thực hiện chương trình tiến hành thực hiện dự án. • Theo dõi tiến độ thực hiện dự án và đề ra các quyết định chỉnh sửa kịp thời khi có sự cố hoặc rủi ro xảy ra trong lúc thực hiện chương trình. Phòng Marketing: • Nghiên cứu đề xuất chính sách, chiến lược marketing như: phân phối, quảng cáo, khuyến mãi, quan hệ công chúng • Nghiên cứu thị trường, chọn thị trường mục tiêu, tìm kiếm địa điểm thuận lợi để thực hiện chương trình. • Nghiên cứu hành vi, thái độ và xu hướng người tiêu dùng. • Luôn suy nghĩ và đề ra các chương trình hoạt động marketingmới lạ, hấp dẫn người tiêu dùng. Phòng ý tưởng và thiết kế: • Thiết kế, trang trí mẫu mã sản phẩm. • Thiết kế các trang thiết bị, dụng cụ phụcvụ cho chương trình như: dù, kệ, quầy hàng, đồng phục nhân viên… • Luôn suy nghĩ ra những ý tưởng sáng tạo làm nổi bật sản phẩm, nhãn hàng cho các kháchhàng ( là những côngty sản xuất kinhdoanh ). Phòng tổ chức – hành chính – nhân sự: • Xác lập mô hình tổ chức bộ máy công ty. • Lập kế hoạch, triển khai thực hiện các công tác về tổ chức, lao động, tiền lương; tổ chức thi tuyển chọn, đào tạo vàphân bổ công nhân viên, huấn luyện, bổ túc nghiệp vụ cho toàn thể cán bộ công nhân viên. • Quản lý nguồn nhân lực, đôn đốc, giám sát khả năng làm việc củacông nhân viên. • Quản lý, lưu trữ hồ sơ cán bộ công nhân viên. • Tổ chức các cuộc thi đua, khen thưởng, kỷ luật và xem xét chế độ chính sách xã hội. Phòng dữ liệu: Lưu trữ hồ sơ và những tài liệu liên quan đến việc thực hiện chương trìnhcủacôngty như: số lượng hàng hóa dùng cho việc thực hiện chương trình, tiến độ thực hiện theo ngày cụ thể, báo cáo tổng về tình hình thực hiện chương trìnhcủa cả một dự án. Phòng kế toán: • Ghi chép vàphản ánh chính xác trung thực đầy đủ tài sản, tiền vốn và các nghiệp vụ kế toán phát sinh trong các hoạt động củacông ty. • Tính toán, trích nộp đầy đủ và kịp thời các khoản phải nộp ngân sách nhà nước như: thuế, các khoản nợ phải thu phải trả vàthực hiện việc phân chia lợi nhuận. • Lập kế hoạch tài chính, dự đoán chi phí, chi tiêu tài chính và tổ chức thực hiện. • Chi trả lương hàng tháng, thưởng, phụ cấp, phúc lợi xã hội, trích BHXH, BHYT… • Lập báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, thu thập chứng từ, tổng hợp phântích hoạt động tài chính. Từ đó đánh giá kết quả hoạt động kinhdoanh báo cáo cho lãnh đạo công ty. Thư ký: bao gồm tất cả những người làm công tác phụ giúp công việc cho giám đốc dự án. Bộ phận hậu cần: bao gồm tất cả những người chuyên làm công tác chuẩn bị cho việc thực hiện các chương trình. 2.1.2. Lọai hình sản xuất kinhdoanhcủacôngty TCM: TCM có thể cung cấp cho các kháchhàng những dịchvụmarketing có chất lượng cao và giá cả hợp lý. Với nhiều năm kinh nghiệm và những kiến thức đã đạt được trên thị trường Việt Nam, TCM có thể mang đến cho kháchhàng các nguồn thông tin ổn định, chính xác và mang tính cạnh tranh cũng như các hoạt động marketing có năng suất cao và đáng tin cậy. TCM chỉ là một côngty trong nước nhưng có thể đáp ứng được những chương trìnhmarketing đạt tiêu chuẩn quốc tế. Vì côngty đã áp dụng những trang thiết bị kỹ thuật tiên tiến trong lĩnh vực dịchvụmarketing để mang đến cho kháchhàng những kết quả đạt tiêu chuẩn quốc tế. Nếu kháchhàng muốn xâm nhập sâu vào thị trường hiện tại, hay tìm hiểu sở thích hoặc thái độ của người tiêu dùng, quá trình quyết định mua hàng, xu hướng của thị trường tương lai…TCM đều có thể cung cấp cho họ các dịchvụ chuyên nghiệp đúng với yêu cầu củadoanh nghiệp họ đề ra và đưa ra những đề xuất chứ không đơn thuần chỉ là những dữ liệu. Nếu như kháchhàng đang tìm kiếm hoặc muốn thực hiện những chương trình, các hoạt động khuyến mãi mà có sự chuẩn bị kỹ càng và có hiệu quả cao, thì TCM cũng có thể cung cấp cho họ. 2.1.3. Lĩnh vực hoạt động kinhdoanhcủacôngty TCM: Hoạt động trong lĩnh vực marketing, TCM cung cấp những dịchvụ chính sau đây và những dịchvụ khác theo yêu cầu củakhách hàng. NGHIÊN CỨU MARKETING: Nghiên cứu theo yêu cầu củakhách hàng: Côngty có thể thực hiện cả hai phương pháp nghiên cứu số lượng và nghiên cứu chất lượng. Các loại hình ( kỹ thuật ) nghiên cứu chính gồm: • Nghiên cứu hành vi và thái độ ( xu hướng tiêu dùng ) • Thử khái niệm. • Thử sản phẩm. • Nghiên cứu phân khúc thị trường. • Theo dõi hoạt động kinh doanh. • Nghiên cứu quảng cáo. • Thử nghiệm Marketing • Thử tên. • Nghiên cứu bao bì. • Nghiên cứu sản phẩm mới. Dịchvụ bán lẽ: • Kiểm tra trưng bày. • Đo lường bán lẻ. HOẠT ĐỘNG MARKETING: Hoạt động khuyến mãi: ( dành cho người tiêu dùng và hệ thống phân phối ) • Phát hàng mẫu. • Phiếu giảm giá. • Đổi quà tặng. • Cuộc thi. • Chương trìnhkháchhàng trung thành. • Trưng bày hàng hóa. • Hội chợ. • Tư vấn / minh họa sản phẩm. Marketing trực tiếp: • Quản lý cơ sở dữ liệu / gửi thư trực tiếp. • Bán hàng trực tiếp. • Marketing / bán hàng qua điện thoại. Tổ chức sự kiện: • Rút thăm trúng thưởng / Xổ số. • Hội nghị khách hàng. • Giới thiệu sản phẩm mới. TCM xác định sứ mệnh của mình là đóng góp vào sự thành côngcủakháchhàng bằng việc mang lại chất lượng dịchvụ tốt. Các thành viên cam kết thực hiện giá trị củacôngty là cung cấp những " Ý tưởng sáng tạo – Thực hiện chu đáo ", mang lại những dịchvụ tốt nhất cho kháchhàng bằng chính sự nổ lực & làm việc hết mình của đội ngũ nhân viên TCM. Từ việc phântích cụ thể vai trò và đóng góp của mình, côngty hướng tất cả mọi thành viên đến một tầm nhìn chung đó là trở thành côngty dẫn đầu thị trường trong nghành công nghiệp dịchvụMarketing ở Việt Nam. 2.2. Phântíchmôitrường vĩ mô: 2.2.1. Yếu tố nhân khẩu: - Hiện nay, dân số thế giới đang có xu hướng tăng nhanh, kéo theo đó là một khối lượng lớn xoay quanh các nhu cầu cơ bản của con người như ăn, mặc, đi lại, tự thể hiện, an toàn v…v…Để phụcvụ cho các nhu cầu này, hàng loạt côngty ra đời ngày càng tập trung chuyên môn hóa sâu, việc sử dụng dịchvụMarketing chuyên nghiệp là rất cần thiết. 2.2.2. Yếu tố khoa học kỹ thuật: - Khoa học kỹ thuật ngày càng phát triển đòi hỏi các côngtyMarketing phải thường xuyên cập nhật và ứng dụng các công nghệ mới. Ví dụ trước đây quảng cáo chỉ đơn thuần là quảng cáo trên báo chí, phỏng vấn chỉ đơn thuần phỏng vấn qua bảng câu hỏi, hay phỏng vấn nhóm trực tiếp. Ngày nay với sự phát triển mạnh mẽ của Internet, quảng cáo tiến một bước xa hơn nữa là quảng cáo trực tuyến, phỏng vấn có thể phỏng vấn online. Nhìn chung sự phát triển khoa học kỹ thuật giúp cho ngành Marketing có thể tiếp thị sản phẩm đến nhiều đối tượng kháchhàng bằng nhiều phương pháp sáng tạo hơn. 2.2.3. Yếu tố kinh tế: - Sự phát triển của nền kinh tế kéo theo sự tăng vọt nhu cầu sử dụng dịchvụ Marketing. - Sau sự kiện Việt Nam gia nhập tổ chức thương mại thế giới ( WTO ), sẽ có nhiều tập đoàn nước ngoài và các nhà đầu tư đến Việt Nam. Thị trườngMarketing trong những năm tới đây sẽ có những chuyển biến đáng kể. Mặt khác các côngty hoạt động tại thị trường Việt Nam cũng sẽ đầu tư nhiều hơn nữa cho thương hiệu hiện tại của họ, nhằm tạo ra một " sự đề kháng " trước sự xâm nhập của các tập đoàn nước ngoài. - Với tình hình trên, thị trườngdịchvụMarketing sẽ phát triển mạnh hơn so với những năm vừa qua. Về trung hạn, thị trường sẽ có nhiều đối thủ tham gia hơn nhưng vẫn đủ sân chơi cho mọi người vì mảnh đất dịchvụmarketing không ngừng được khai hoang. - Trong đó, quảng cáo và nghiên cứu thị trường là hai dịchvụ được các nhà Marketing được sử dụng nhiều nhất kế đến là các dịchvụ tổ chức sự kiện, quan hệ đối ngoại và tổ chức các hoạt động khuyến mãi. Một kết quả từ việc điều tra nghiên cứu thị trường cho thấy cơ cấu sử dụng dịchvụMarketing trong 12 tháng vừa qua: - Quảng cáo dẫn đầu với tỷ lệ sử dụng dịchvụ là 92%. Tỷ lệ sử dụng dịchvụ nghiên cứu thị trường là 86%. Tỷ lệ sử dụng dịchvụ tổ chức sự kiện và quan hệ đối ngoại lần lượt là 60% và 59%. Tỷ lệ sử dụng dịchvụ tổ chức các hoạt động khuyến mãi là 43%. Dịchvụ tư vấn Marketing chưa được sử dụng nhiều vàkháchhàngcủadịchvụ này chủ yếu là các côngty Việt Nam. - Nhìn chung, cạnh tranh trên thị trườngdịchvụMarketing ngày càng gay gắt đòi hỏi các côngty phải chào giá cạnh tranh. Bên cạnh đó, người sử dụng dịchvụ ngày càng trở nên chuyên nghiệp trong cách sử dụng dịchvụ với những yêu cầu về chất lượng hết sức khắc khe. Ngoài yếu tố cạnh tranh về giá cả, các côngtydịchvụMarketing đều phải chứng minh " giá trị mang lại " cho khách hàng. - Đối với các côngty tổ chức các hoạt động khuyến mãi, các nhà marketing quan tâm đến việc điều hành chất lượng dự án, bao gồm các yếu tố quản trị thời gian và quản trị chất lượng. Khả năng giải quyết các vấn đề phát sinh bằng những đề xuất hợp lý, sẽ làm tăng thêm giá trị mang lại cho khách hàng. Các mối quan hệ tốt với chính quyền cũng là một lợi thế cạnh tranh. Ngoài ra sự thể hiện tính chuyên nghiệp trong dịchvụkhách hàng, tính sáng tạo táo bạo trong ý tưởng, đội ngũ nhân lực nhiều kinh nghiệm, có năng lực, thấu hiểu thị trường cũng được đánh giá cao. - Trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, các giá trị mang lại cho kháchhàng được thể hiện qua việc các côngtydịchvụ có thể đưa ra được ý tưởng táo bạo, thực thi những ý tưởng đó một cách hoàn hảo. Kháchhàng đòi hỏi côngtydịchvụ phải có đội ngũ dịchvụkháchhàng nhiệt huyết, có nhiều kinh nghiệm, có thể đảm nhận được nhiều công việc cùng một lúc. - Trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, số nhãn hiệu tại Việt Nam có thực hiện nghiên cứu thị trường bài bản để định hướng cho thương hiệu và đánh giá hiệu quả các hoạt động tiếp thị một cách chính xác, giảm rủi ro trong kinhdoanh còn khá hạn chế, với chỉ khoảng 30% là có sử dụng. Nguyên nhân chính là (1) Nghiên cứu thị trường mắc tiền (2) không cho thấy lợi ích tức thời và đôi khi cũng không biết sử dụng như thế nào. Để kích thích mức tiêu thụ trong lĩnh vực này đòi hoỉ các côngtydịchvụMarketing phải nghiên cứu, giới thiệu những công cụ thật sự tiện ích của nghiên cứu thị trườngvà những phương pháp nghiên cứu có thể thích hợp với tình hình ngân sách của nhiều thương hiệu Việt Nam ví dụ như nghiên cứu trực tuyến. - Trong khoảng từ 3 – 5 năm tới, thị trường sẽ chuyển sang chuyên môn hóa như các quốc gia đang phát triển, đó là lúc thị trườngcủa các côngtydịchvụ ngày càng trở nên chật chội và cần có sự phân ranh giới giữa các côngty trong cùng một lĩnh vực dịch vụ. 2.3. Phântíchmôitrường vi mô: 2.3.1. Công ty: Ban lãnh đạo côngty luôn chú trọng đến việc xây dựng một mô hình kinhdoanh linh hoạt, các phòng ban phối hợp với nhau một cách ăn ý nhằm thực hiện mục tiêu dự án một cách có hiệu quả nhất: Managing Director HR & Admin Manager IT Manager Finance Manager Operations Director Client Service Director Creative Director BD Director Northern Branch Manager IT Dept. Finance Dept. HR & Admin Dept. Operation Dept. Project Management Creative Dept. BD Dept. Northern Branch Dept. Net work Software Electronic Data Processing Finance Account Training Recruiting Admin Staff welfare HCM Field Office Da Nang Field Office Can Tho Field Office Quality Control Production Warehouse Activation Group Sales Promotion Group Event Group Other Project Group Art Copywrite Creative PR Traffic Control Planning Branch office Ha Noi Operations office Branch Manager Operations Manager Operations supervisor Operations Team Leader HR executive Finance executive PR Manager Traffic Manager Planning Manager Creative Director Art Director Copywriter Translator Mac Operator Client Service Director Group Project Director Project Manager Assistant Project Manager Operations Director Operations Manager Production Manager Production Executive Operations Supervisor Operations Team Leader Quality Control Manager Quality Control Executive Warehouse Keeper HR & Admin Manager Training Manager HR Executive Admin Executive HR Staff Admin Staff [...]... mua g Phục vụ: quá trìnhphụcvụ được phân thành phụcvụ trong lúc giao dịchvàphụcvụ sau bán hàng Những ví dụ thu hút kháchhàng do sự phụcvụ tốt có rất nhiều, phụcvụ sau khi bán hàng để thỏa mãn nhu cầu an toàn cho khách Vì thế phụcvụ cũng là một trong những cách tìm ra lợi ích mà kháchhàng quan tâm => "Lợi ích mà kháchhàng quan tâm nhất là điểm nào" là điều quan trọng đáng quan tâm nhất của. .. đề cao tinh thần phụcvụkháchhàng 2.5 QuytrìnhphụcvụkháchhàngQuytrìnhphụcvụkháchhàng được chia thành ba giai đoạn: Tiếp cận KH trước dự án Duy trì quan hệ sau dự án Phối hợp với KH thực hiện dự án 2.5.1 Tiếp cận kháchhàng Để việc tiếp cận kháchhàng có hiệu quả, côngty đã xây dựng cho mình một hệ thống cơ sở dữ liệu khách hàng, hệ thống này được quản lý bởi phòng kinhdoanh Hệ thống dữ... sản phẩm dịchvụ Các công cụ công ty dùng để theo dõi và đo lường mức độ thỏa mãn củakháchhàng có nhiều nhưng côngty thường sử dụng các phương pháp sau: - Hệ thống khiếu nại và góp ý: Côngty luôn tạo điều kiện dễ dàng nhất để kháchhàng có thể đóng góp ý kiến về chất lượng sản phẩm dịchvụcủacôngty - Điều tra mức độ thỏa mãn củakhách hàng: Hệ thống khiếu nại và góp ý không chưa đủ, côngty còn... Dựa vào kết quả phân tíchmôitrường vĩ mô, đến nay côngty có những yếu tố thuận lợi có khả năng thúc đẩy sự phát triển của côngty như sau: Nền kinh tế phát triển kéo theo sự phát triển lớn nhu cầu về ngành dịchvụ - Marketing, đây là điều kiện hết sức thuận lợi để côngty tìm kiếm kháchhàngmớivà mở rộng thị trường Với vai trò là một trong những nhà cung cấp dịchvụMarketinghàng đầu, - công ty. .. của côngty Khách hàng có phản hồi, vàcôngty chỉnh sửa cho phù hợp với yêu cầu dự án và gửi kháchhàng bảng cuối cùng Ở trong giai đoạn này, mối liên hệ giữa kháchhàngvà phòng dự án côngty được thực hiện thường xuyên nhất Vì vậy nhân viên phụ trách việc giao dịch tiếp xúc với kháchhàng phải hết sức khéo léo và xuất phát từ góc nhìn củakháchhàng để có những quan điểm thích hợp: - Lắng nghe và. .. nhờ kháchhàng liệt kê mọi vấn đề mà họ gặp phải trong quá trìnhthực hiện dự án, và liệt kê các ý kiến đề nghị cải tiến của họ ( phântích vấn đề ) Xếp hạng các yếu tố khác nhau của sản phẩm: côngty yêu cầu kháchhàng xếp hạng các yếu tố khác nhau củadịchvụ theo thứ tự quan trọng và đánh giá côngty đã thực hiện từng yếu tố đó tốt đến mức nào Sau mỗi chương trìnhcôngty đều gửi cho khách hàng. .. rất cao về cách giải quy t rủi ro củaTCM từ đó kháchhàng có niềm tin lớn khi chọn TCM là nhà cung cấp dịchvụ cho mình 2.5.3 Duy trì mối quan hệ với kháchhàng sau dự án – đo lường mức độ thỏa mãn củakhách hàng: Không tự mãn với chất lượng dịchvụ chăm sóc kháchhàng mà côngty cung cấp, TCM luôn tâm niệm rằng: " Không có doanh nghiệp hoàn hảo, nhu cầu củakháchhàng luôn thay đổi " Do đó điều đầu... nghe, tỏ ra cảm thông và tìm cách giải quy t vấn đề Thông thường những phàn nàn củakháchhàng có thể đến từ hai hướng: Chính kháchhàng có ý kiến về chất lượng sản phẩm dịchvụ hoặc là kháchhàngcủakháchhàng có những lời ý kiến than phiền Cho dù đến từ hướng nào, những nhen nhóm bất mãn củakháchhàng cần phải được dập tắt một cách có hiệu quả Quytrình xử lý các phàn nàn củakháchhàng như sau: Đối... lòng từ kháchhàng Do đó Ban quản trị củacôngty luôn quán triệt tư tưởng với nhân viên TCM rằng khi có điều chưa rõ hoặc không hiểu thì nhanh chóng hỏi lại kháchhàng nhằm không để nhầm lẫn giữa nhân viên vàkháchhàngThực tế cho em thấy đây là điểm mà nhân viên hay mắc phải vì các kháchhàngcủacôngty luôn thay đổi và sự dè dặt của nhân viên sẽ làm cho sự thấu hiểu giữa nhân viên vàkháchhàng trở... gia vào thị trườngdịchvụ Marketing, ngoài việc có được một quytrình quản lý tốt, các côngty luôn phấn đấu tạo sự khác biệt bằng cách đưa ra những ý tưởng hay và táo bạo Tuy nhiên, nạn " chaỷ máu ý tưởng " là một vấn nạn mà các côngtydịchvụMarketing đều gặp phải Cố gắng tìm ra sự mới lạ, trình bày ý tưởng cho khách hàng, nhưng kháchhàng sử dụng ý tưởng này để tự làm hoặc thuê một côngty khác . THỰC TRẠNG PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG KINH DOANH VÀ QUY TRÌNH PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG CỦA CÔNG TY DỊCH VỤ MARKETING TCM 2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY DỊCH VỤ MARKETING. kinh doanh của công ty TCM: Hoạt động trong lĩnh vực marketing, TCM cung cấp những dịch vụ chính sau đây và những dịch vụ khác theo yêu cầu của khách hàng.