THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BHXH BẮT BUỘC CỦA KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BHXH QUẬN BA ĐÌNH GIAI ĐOẠN 2007

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BHXH BẮT BUỘC CỦA KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BHXH QUẬN BA ĐÌNH GIAI ĐOẠN 2007 - 2010 1. Đặc điểm tình hình thực hiện chính sách BHXH tại BHXH quận Ba Đình 1.1. Khái quát về quận Ba Đình Quận Ba Đình là một quận trung tâm hành chính, chính trị quốc gia, là nơi tập trung phần lớn các cơ quan của Đảng, Nhà nước và Chính phủ có diện tích gần 10km2 với tổng số hơn 24 vạn dân với gần 54000 hộ, gồm 14 phường là : Điện Biên, Quán Thánh, Cống Vị, Đội Cấn, Kim Mã, Giảng Võ, Thành Công, Phúc Xá, Nguyễn Trung Trực, Ngọc Hà, Trúc Bạch, Ngọc Khánh, Liễu Giai, Vĩnh Phúc. Phía Bắc giáp quận Tây Hồ, phía Đông giáp Quận Hoàn Kiếm, phía Nam giáp quận Đống Đa, phía Tây giáp quận Cầu Giấy. Tính đến hết tháng 12 năm 2010, toàn quận có 2.324 cơ quan đơn vị tham gia BHXH với tổng số lao động là 78.556 người, số tiền thu là 529 tỷ đồng ( vượt kế hoạch 1.23%), có gần 33.000 đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp BHXH với số tiền chi trả năm 2010 là 1.033 tỷ đồng. Cùng với thành tựu trong công cuộc đổi mới đất nước, thủ đô, quận Ba Đình đã đạt được những thành tích to lớn, hàng năm phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kinh tế xã hội, kinh tế tăng trưởng; văn hóa, y tế giáo dục được duy trì và có những bước phát triển; xây dựng cơ bản và quản lý đô thị có bước tiến bộ; an ninh quốc phòng được giữ vững; trật tự an toàn chuyển biến tốt; vai trò lãnh đạo của Đảng được nâng cao; hệ thống chính quyền được củng cố; phong trào quần chúng nhân dân phát triển tốt. Với vị trí đắc địa và tình hình an ninh trật tự tốt, dân số đông, quận Ba Đình là một nơi lý tưởng cho các doanh nghiệp đặt trụ sở kinh doanh, đặc biệt là các DNNQD. Các doanh nghiệp này thuộc nhiều lĩnh vực, ngành nghề khác nhau, kinh doanh theo quy định của pháp luật, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quận Ba Đình. 1.2. Khái quát về đơn vị BHXH quận Ba Đình. Cùng với sự ra đời của ngành BHXH từ trung ương đến địa phương thì BHXH quận Ba Đình được thành lập theo quyết định số 01/QĐ_TCCB ngày 12/07/1995 của tổng giám đốc BHXH BHXH Việt Nam và chính thức đi vào hoạt động 08/1995. Được sự quan tâm chỉ đạo trực tiếp của BHXH thành phố Hà Nội, sự chỉ đạo sâu sát của Quận ủy, UBND, HĐND, UBND quận Ba Đình, năm 2010 BHXH quận Ba ĐÌnh tiếp tục thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho tất cả các đối tượng đến giao dịch với cơ quan BHXH quận; đồng thời cũng giúp cho cán bộ công chức cơ quan có điều kiện hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Năm 2010, nền kinh tế của nước ta vẫn còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của tình trạng suy thoái kinh tế thế giới, giá cả sinh hoạt tăng cao, diễn biến phức tạp ngay từ đầu năm làm ảnh hưởng đến kết quả hoạt động của các doanh nghiệp. Do đó một số đơn vị đóng BHXH chậm và vẫn còn để nợ đọng. Việc đóng BHXH chậm hoặc để nợ đọng đã làm ảnh hưởng đến việc giải quyết quyền lợi cho người lao động. Tất cả những diễn biến trên đã ảnh hưởng đến công tác thu BHXH. Tuy nhiên được sự chỉ đạo trực tiếp của BHXH thành phố Hà Nội, của Quận ủy, HĐND, UBND quận Ba Đình, tập thể cán bộ công nhân viên chức của BHXH quận Ba Đình luôn đoàn kết, bám sát yêu cầu, nhiệm vụ quyết tâm phấn đấu hoàn thành kế hoạch được giao ngay từ những tháng đầu quý năm 2010. Ban Giám đốc đã xem xét đặc điểm của từng loại hình đơn vị để giao kế hoạch thu BHXH cho mỗi cán bộ phụ trách số đơn vị phù hợp với khả năng của từng người, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ hoàn thành chỉ tiêu thu được giao. Hàng tuần, hàng tháng Ban Giám đốc BHXH quận kiểm tra, yêu cầu từng cán bộ rà soát toàn bộ công việc thực hiện trong tuần trong tháng để xác định kịp thời những việc đã làm được để phát huy, những việc chưa làm được hoặc còn thiếu sót để khắc phục. Tập thể cán bộ viên chức BHXH quận đã cùng nhau đoàn kết thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao, góp phần đảm bảo ASXH, giữ vững an ninh chính trị xã hội ở địa phương. 1.2.1. Vị trí, chức năng: BHXH quận Ba Đình đặt tại 71 Quán Thánh - Ba Đình - Hà Nội có chức năng giúp Giám đốc BHXH Thành phố Hà Nội tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn quận theo phân cấp quản lý của BHXH Việt Nam và quy định của pháp luật. BHXH quận Ba Đình có tư cách pháp nhân, có con dấu, có tài khoản riêng. BHXH quận Ba Đình chịu sự quản lý trực tiếp và toàn diện của BHXH thành phố Hà Nội; chịu sự quản lý hành chính nhà nước của UBND quận Ba Đình. 1.2.2. Nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH quận Ba Đình: - Xây dựng trương trình kế hoạch trình Giám Đốc BHXH thành phố duyệt và tổ chức thực hiện. - Tiếp nhận việc đăng ký ban đầu của đối tượng tham gia BHXH trên địa bàn quận. - Theo dõi các đơn vị thuộc diện đóng BHXH theo đúng qui định, hướng dẫn các đơn vị lập danh sách người lao động, đôn đốc kết hợp các hình thức phạt tiền để các đơn vị đóng BHXH một cách đầy đủ và đúng thời gian qui định. Hàng tháng BHXH quận phải nắm được danh sách người lao động tham gia BHXH. - Tiếp nhận ban đầu đơn yêu cầu hưởng BHXH, đăng ký thu chi và tiếp nhận đơn yêu cầu. - Tiếp nhận người đến đăng ký BHXH làm thủ tục di chuyển sang nơi khác theo qui định của BHXH. - Quản lý, lưu trữ, khai thác danh sách đóng, hồ sơ hưởng BHXH. - Lập dự toán, quyết toán thu chi theo qui định của cấp trên và gửi lên BHXH thành phố. - Điều chỉnh lương, trợ cấp theo qui định của pháp luật. - Thực hiện chi trả BHXH cho các đối tượng hưởng do địa bàn quản lý đó là chi cho các chế độ: trả lương hưu trí, trợ cấp ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tử tuất theo qui định. - Tổ chức xét duyệt, chi trả trợ cấp ốm đau, thai sản, chi nghỉ dưỡng sức ở những đơn vị do BHXH thành phố ủy quyền chi trả. - Thực hiện chi trả các chế độ hàng tháng cho đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH trên địa bàn quản lý. - Lập xét duyệt dự toán chi BHXH. - Quản lý và tổ chức chi trả cho đối tượng hưởng lương hưu và trợ cấp hưởng BHXH hàng tháng. - Tổ chức chi trả đối tượng hưởng trợ cấp BHXH 1 lần - Thực hiện chi ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe. - Định kỳ hoặc đột xuất BHXH quận có trách nhiệm kiểm tra,việc chi trả BHXH ở đơn vị sử dụng lao động. - Thực hiện công tác BHXH tự nguyện. 1.2.3. Cơ cấu tổ chức Hình 1: Sơ đồ Cơ cấu tổ chức tại BHXH quận Ba Đình GIÁM ĐỐC P.GIÁMĐỐC Bộ phận chính sách quản lý hồ sơ Bộ phận kế toán tài vụ Bộ phận quản lý thu P.GIÁMĐỐC Bộ phận giám định Nguồn : BHXH quận Ba Đình Trong đó có : - 1 Giám đốc: quản lý và điều hành - 2 Phó giám đốc: quản lý và điều hành - 5 Cán bộ chính sách - lưu trữ hồ sơ: Giải thích những thắc mắc của các đối tượng, giải thích về các chế độ cho NLĐ là hưu trí, thai sản, tử tuất, lưu trữ hồ sơ, rút trả hồ sơ cho NLĐ khi giải quyết chế độ tử tuất. - 17 Cán bộ quản lý thu và cấp sổ BHXH: theo dõi ghi chép kết quả đóng BHXH, hướng dẫn đơn vị kê khai để cấp sổ BHXH cho người LĐ sau đó cập nhật vào hồ sơ gốc. Cấp sổ BHXH cho các đơn vị tới đăng ký BHXH, trực tiếp làm việc với các đơn vị sử dụng lao động. - 3 Cán bộ phụ trách BHYT: Cấp phát thẻ, sửa đổi thẻ BHYT cho các đối tượng tham gia. - 2 Cán bộ phụ trách BHXH tự nguyện: Hướng dẫn cho người tham gia BHXH tự nguyện về các thủ tục, mức đóng, mức hưởng. - 7 Cán bộ kế toán tài vụ: Tính lương hưu, tiền trợ cấp cho các đối tượng hưởng, thực hiện chi trả hàng tháng, cuối tháng phải lập lại báo cáo các kết quả thu chi trong tháng. - 1 Cán bộ Giám định: Xác nhận sự hợp lệ của thẻ BHYT của người khám, giám định chi phí khám chữa bệnh. Hình 2 : Biểu đồ cơ cấu cán bộ tại BHXH Quận Ba Đình Nguồn : BHXH Quận Ba Đình Nhìn vào biểu đồ ta thấy, số lượng cán bộ làm công tác thu BHXH chiếm đến 45% tổng số cán bộ hiện đang làm việc tại quận Ba Đình. Qua đó có thể thấy rằng công tác thu là một công tác trọng tâm của cơ quan BHXH và thu BHXH là một nghiệp vụ chủ yếu trong hoạt động của cơ quan BHXH. 1.3. Đội ngũ cán bộ, lao động của đơn vị: Từ khi mới thành lập BHXH quận Ba Đình có 15 cán bộ được biên chế với các trình độ đại học, cao đẳng, trung cấp. Hiện nay các cán bộ được luân chuyển và biên chế thêm đã là 38 cán bộ, trong đó có 28 nữ và 10 nam, với 100% trình độ chuyên môn là đại học. Đội ngũ cán bộ quận Ba Đình đều có chuyên môn nghiệp vụ tốt, tinh thần trách nhiệm cao, chịu khó học tập và phấn đấu hoàn thành các mục tiêu do đơn vị và BHXH thành phố Hà Nội giao cho. Một phần cũng do đơn vị tạo điều kiện cho cán bộ được học tập và rèn luyện bản thân, quan tâm chu đáo tới đời sống công nhân viên, và tạo điều kiện làm việc tốt. 2. Thực trạng công tác thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD tại BHXH quận Ba Đình 2.1. Tổ chức thu. 2.1.1. Tổ chức lực lượng thu. Tại BHXH Quận Ba Đình, Bộ phận thu có nhiệm vụ thu BHXH của các đơn vị mà Giám đốc BHXH quận giao cho. Hiện nay, BHXH trực tiếp quản lý 1819 DNNQD. Số doanh nghiệp này được phân cho 17 cán bộ làm công tác thu để quản lý. 17 cán bộ làm công tác thu có nhiệm vụ chính sau: - Khai thác đơn vị đăng ký tham gia BHXH lần đầu + Tiếp nhận hồ sơ đăng ký đóng BHXH từ bộ phận một cửa, kiểm tra sổ BHXH, hồ sơ cá nhân, HĐLĐ, quyết định tiếp nhận, bảng thanh toán lương của đơn vị, mức đóng và tỷ lệ đóng của các đối tượng đăng ký đóng BHXH + Hoàn thiện hồ sơ, trình lãnh đạo ký, xin mã đơn vị. + Lập danh sách đề nghị cấp thẻ BHYT theo danh sách đăng ký đóng của đơn vị vào phần mềm máy tính. + Hoàn thiện tờ khai cấp sổ BHXH ( đối với những trường hợp chưa được cấp sổ BHXH), trình lãnh đạo ký, chuyển bộ phận in sổ, làm biên bản giao nhận số lượng sổ BHXH với đơn vị. + Vào sổ theo dõi bàn giao hồ sơ đăng ký mới, thẻ BHYT, sổ BHXH (nếu có) chuyển xuống bộ phận một cửa để trả lại đơn vị theo đúng thời hạn quy định. - Theo dõi thu, nộp BHXH + Hàng tháng kiểm tra hồ sơ cá nhân người lao động tăng mới BHXH (hồ sơ cá nhân, HĐLĐ, sổ BHXH, tờ khai 01-TBH) và các điều chỉnh lương, phụ cấp (Quyết định tăng lương, HĐLĐ). Đối chiếu hàng tháng mức thu nộp BHXH của các đơn vị được phân công theo dõi (theo biểu mẫu số 02a-TBH và 03a- TBH), nhập số liệu vào phần mềm quản lý thu BHXH, ra thông báo kết quả đóng BHXH (Mẫu 08a-TBH) hàng tháng tới các đơn vị. + Đôn đốc các đơn vị nộp tiền BHXH hàng tháng theo quy định của Luật BHXH ra thông báo nợ gửi các đơn vị và trực tiếp xuống đơn vị đốc nợ tiền BHXH. + Lập danh sách đề nghị phát hành thẻ BHYT những trường hợp tăng phát sinh. + Tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ chứng từ thanh toán chế độ BHXH ngắn hạn: ốm đau, thai sản, dưỡng sức của các đơn vị, lập biểu tổng hợp và xác nhận tiền đóng của đơn vị, chuyển kế toán thanh toán, thực hiện báo giảm các trường hợp thanh toán thai sản và ốm đau dài ngày. + Vào sổ theo dõi bàn giao hồ sơ đối chiếu háng tháng theo mã đơn vị tăng dần, thẻ BHYT, sổ BHXH (nếu có) kèm theo chuyển xuống bộ phận một cửa để trả lại đơn vị theo đúng thời hạn quy định. + Kiểm tra hồ sơ xin truy thu, thoái thu thời gian, mức đóng BHXH. - Chốt sổ và cấp mới sổ BHXH + Tiếp nhận hồ sơ chốt sổ BHXH cho đối tượng giải quyết chế độ BHXH: hưu trí, tử tuất .và những đối tượng di chuyển công tác nội tỉnh, ngoại tỉnh, chấm dứt HĐLĐ từ bộ phận một cửa. Kiểm tra và nhập vào phần mềm quá trình công tác, mức lương, chức danh, đơn vị công tác của những trường hợp có thời gian công tác trên sổ xanh trước tháng 12/2008 hoặc những sổ có quá trình đóng BHX được ghi trên tờ rời trước khi có phát sinh tại quận, in mẫu 07/SBH kèm theo. Chuyển bộ phận in sổ để in tời rời quá trình tham gia BHXH, lập biên bản giao nhận tờ rời với đơn vị, trình ký lãnh đạo. + Thẩm định, ký và trình giám đốc BHXH quận ký tờ khai cấp sổ BHXH theo mẫu 01-TBH, chuyển bộ phận Cấp sổ, thẻ in tờ bìa sổ 2.1.2. Lập kế hoạch thu. Khác với quy trình lập dự toán chi là từ trên phân bổ xuống, kế hoạch thu được lập từ dưới lên. Đó là hằng năm, BHXH quận Ba Đình lập kế hoạch thu gửi lên BHXH thành phố Hà Nội. Căn cư vào kế hoạch đó kết hợp với kế hoạch thu của thành phố, BHXH thành phố Hà Nội sẽ phân bổ kế hoạch thu năm cho BHXH Ba Đình. Kế hoạch thu này là kế hoạch thu chung của tất cả các đối tượng tham gia BHXH tại quận Ba Đình. Kế hoạch thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD cũng nằm trong kế hoạch này. Phương pháp lập kế hoạch thu được thực hiện dựa trên số thu của năm trước và khả năng mở rộng đối tượng tham gia của năm tới, dự tính số người tham gia và số thu. Việc này được thực hiện trên một số cơ sở sau: * Xác định đối tượng thu Đối tượng thu BHXH tuân theo Luật BHXH ( điều 2). DNNQD là một trong các đối tượng đó. Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, tại quận Ba Đình, số lượng DNNQD đều tăng qua mỗi năm. Đây là một khối có tiềm năng thu rất lớn. Tất cả các DNNQD khi thực hiện đăng ký kinh doanh với Sở kế hoạch và Đầu tư Quận Ba Đình và được cấp phép kinh doanh trên địa bàn Quận Ba Đình đều có trách nhiệm tham gia BHXH cho người lao động của mình tại BHXH quận Ba Đình. BHXH quận Ba Đình dựa trên giấy phép kinh doanh, bản đăng ký tham gia BHXH của doanh nghiệp để thực hiện việc tiếp nhận quản lý các vấn đề liên quan đến BHXH cho doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp đang hoạt động tại Quận Ba Đình mà chuyển trụ sở sang địa bàn khác nhưng vẫn có nguyện vọng được tham gia BHXH tại Ba Đình thì sẽ vẫn tiếp tục được BHXH Quận Ba Đình quản lý. Hàng năm, Sở kế hoạch và đầu tư cung cấp cho cơ quan BHXH Ba Đình danh sách các DNNQD mới thành lập và đang hoạt động trên địa bàn quận để BHXH Ba Đình nắm được tình hình tham gia BHXH của các doanh nghiệp. Qua đó, nhìn nhận được xem tình hình tham gia BHXH tại quận đã tốt hay chưa để có những kiến nghị lên các cơ quan có thẩm quyền có những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng của việc tham gia BHXH của các DNNQD. * Xác định mức thu Mức thu BHXH đối với các DNNQD tại BHXH quận Ba Đình dựa trên mức đóng mà Luật BHXH đã quy định đối với các doanh nghiệp này. Theo điều 91, 92 Luật BHXH, hiện nay người sử dụng lao động đóng 16% tổng quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH; người lao động đóng 6% mức tiền lương tiền công vào quỹ hưu trí, tử tuất. Theo Luật BHYT, thì mức đóng BHYT của người lao động và người sử dụng lao động trong khối DNNQD hiện nay là 4,5% trên mức tiền lương, tiền công hàng tháng của người lao động. Vì vậy, Luật BHXH là một căn cứ để xác định mức thu BHXH đối với các DNNQD tại Ba Đình. Theo như luật quy định, mức tiền lương tiền công tháng của người lao động là căn cứ đóng BHXH của DNNQD. Do vậy, mức lương ghi trên HĐLĐ là căn cứ thứ 2 để xác định mức thu BHXH. Quận Ba Đình thuộc Thành phố Hà Nội là vùng I theo quyết định 108. Do vậy các DNNQD trên địa bàn quận phải trả lương theo cho người lao động theo mức sau : - Mức lương tối thiểu đối với lao động làm việc trong điều kiện bình thường là 1.350.000/tháng. - Đối với lao động đã qua đào tạo làm việc trong điều kiện bình thường, mức lương tối thiểu phải cao hơn ít nhất 7% mức lương tối thiểu vùng. Đây là cơ sở để BHXH Quận Ba Đình xác định được mức lương tối thiểu chuẩn của các DNNQD. Mức lương thấp nhất của các DNNQD phải đảm bảo lớn hơn hoặc bằng mức lương theo Luật định. Các đơn vị khi lên thực hiện giao dịch lần đầu phải xuất trình bảng lương hoặc nếu có lao động mới tăng trong tháng thì phải mang HĐLĐ lên để cán bộ thu đối kiểm tra mức lương thỏa thuận trong hợp đồng. Nếu mức lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu đã quy định thì cán bộ thu sẽ không thực hiện giao dịch với đơn vị và sẽ yêu cầu đơn vị sửa lại hợp đồng đối với các trường hợp tăng mới hoặc làm quyết định nâng lương cho người lao động đang làm việc nhưng mức lương chưa được điều chỉnh kịp thời với quy định tăng lương của nhà nước. Bên cạnh đó, các DNNQD trả lương cho người lao động theo mức lương chứ không theo hệ số. Mỗi người lao động tùy thuộc vào trình độ và vị trí công việc mà có một mức lương khác nhau. Do đó mức đóng BHXH cũng là khác nhau. Vì vậy để xác định được chính xác mức thu BHXH quận Ba Đình phải căn cứ trên mức lương được ghi trên HĐLĐ mà đơn vị gửi lên. Bảng 1 : Tiền lương, tiền công làm căn cứ thu BHXH, BHYT Đơn vị : đồng Năm 2007 2008 2009 2010 Tổng quỹ lương (đồng) 328.986.486.395 514.692.785.908 680.434.847.025 720.163.872.196 Lượng tăng giảm tuyệt đối (đồng) 185.706.299.188 165.742.061.117 39.729.025.171 Tốc độ tăng giảm (%) 56,45 32,2 5,83 Nguồn: BHXH Quận Ba Đình Tổng quỹ lương của doanh nghiệp là một cơ sở để tính mức thu BHXH một cách chung nhất. Từ năm 2007 đến 2010, tổng quỹ lương của các DNNQD liên tục tăng. Cụ thể, năm 2007, tổng quỹ lương của toàn khối là 328.986.486.395 đồng, đến năm 2008 con số này tăng lên đến 514.692.785.908 đồng tức là tăng 56,45% tương ứng với 185.706.299.188 đồng. Vào năm 2009, tổng quỹ lương đã tăng lên 680.434.847.025 đồng tương ứng với 32,2% (165.742.061.117) so với năm 2009. Tổng quỹ lương đạt mức cao nhất trong vòng 4 năm với 720.163.872.196 đồng, tăng 5,83% so với năm 2009 (tương ứng 39.729.025.171 đồng) Tổng quỹ lương tăng do các nguyên nhân: - Từ năm 2008 đến năm 2010, Nhà nước đã có 4 lần tăng lương tối thiểu trong doanh nghiệp 01.01.2008: 620.000 đồng 01.01.2009: 860.000 đồng 01.01.2010: 1.050.000 đồng Quy định tăng lương tối thiểu bắt buộc các doanh nghiệp phải tăng lương cho người lao động của mình. Việc này làm cho tổng quỹ lương của các doanh nghiệp tăng lên. - Số lượng các DNNQD tăng qua mỗi năm và số lượng lao động tăng lên cũng làm tổng quỹ lương chung của toàn khối tăng lên. [...]... từ năm 2007 đến 2010 Căn cứ trên các cơ sở đó mà BHXH quận Ba Đình cũng đưa ra mức thu kế hoạch tăng phù hợp với các yếu tố trên 2.1.3 Quy trình thu Quy trình thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD tại BHXH quận Ba Đình được thể hiện qua sơ đồ sau Hình 4: Quy trình thu BHXH, BHYT bắt buộc Doanh nghiệp Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn BHXH quận Ba Đình (1) (2) (3) (1) Hàng tháng, doanh nghiệp. .. tục thực hiện còn phức tạp nên chưa thể phát huy hết hiệu quả của biện pháp này 2.3 Đánh giá chung về công tác thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD tại BHXH Ba Đình trong giai đoạn 2007 - 2010 2.3.1 Ưu điểm Trong giai đoạn 2007- 2010, cùng với ngành BHXH, BHXH Quận Ba Đình đã có nhiều cố gắng để hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao đặc biệt là trong công tác thu đã đạt được những ưu điểm sau: - Mức thu. .. từ khối DNNQD vì đây là một nguồn thu lớn cho quỹ BHXH 2.2.2 Số tiền thu Là một trong ba Quận lớn của Thành phố Hà Nội với diện tích rộng và số lượng doanh nghiệp lớn, hàng năm số thu BHXH bắt buộc của các DNNQD tại Ba Đình là rất lớn Từ năm 2007 đến 2010, số thu này liên tục tăng lên Bảng 4 : Số thu BHXH bắt buộc giai đoạn 2007 - 2010 của khối DNNQD Đơn vị: Đồng Năm BHXH Lượng tăng giảm tuyệt đối (đồng)... doanh tại BHXH Quận Ba Đình giai đoạn năm 2007 - 2010 và số người tham gia 2.2.1 Số đơn vị và số lao động tham gia BHXH Cùng với sự phát triển của nền kinh tế, tại Quận Ba Đình, số lượng DNNQD đều tăng qua mỗi năm Trong các khối tham gia BHXH tại địa bàn quận Ba Đình thì khối DNNQD luôn là khối chiếm tỷ trọng lớn nhất Điều này cho thấy khối DNNQD là khối có tiềm năng thu rất lớn, sẽ là một nguồn thu. .. trợ BHXH để thực hiện việc này và như vậy cơ quan BHXH không thể nào trích được tiền thu BHXH từ ngân hàng mặc dù họ được phép BHXH Quận Ba Đình chuyển tiền thu BHXH về tài khoản chuyên thu của BHXH thành phố Hà Nội vào ngày 10 và 25 hàng tháng Riêng tháng cuối năm chuyển toàn bộ số tiền thu BHXH của quận về BHXH thành phố Hà Nội trước 24 giờ ngày 31/12 2.2 Kết quả thu BHXH của khu vực ngoài quốc doanh. .. đồng) Đến năm 2010, số thu BHXH bắt buộc của các DNNQD tại BHXH Quận Ba Đình đạt 141.203.818.365 đồng, tăng 3,31% so với năm 2008 Số thu BHXH bắt buộc tăng trong giai đoạn 2007 - 2010 là do: - Sự điều chỉnh của mức lương tối thiểu của Nhà nước đối với các DNNQD Trong vòng 4 năm, Nhà nước ta đã thực hiện 3 lần tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động trong khối ngoài quốc doanh từ mức 620.000 đồng... chuyển tiền vào tài khoản chuyên thu của BHXH Ba Đình tại Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển Nông thôn (2) Ngân hàng sẽ gửi thông báo về cho BHXH Ba Đình về số tiền thu của doanh nghiệp (3) BHXH quận Ba Đình sẽ in bản 02 bản thông báo bao gồm tờ Thông báo và biểu mẫu 02a-TBH và 03a-TBH 01 bản lưu lại BHXH, 01 bản trả cho đơn vị Đây là quy trình chuẩn, khi các đơn vị đóng BHXH của tháng đúng hạn theo Luật... động của tổng quỹ lương của khối ngoài quốc doanh Khi nắm rõ được tất cả các yếu tố này cùng với việc nhận định khả năng mở rộng đối tượng tham gia, BHXH quận có thể lập được dự toán thu cụ thể, phù hợp với khả năng để gửi lên BHXH thành phố Hình 3 : Biểu đồ số kế hoạch thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD Nguồn : BHXH quận Ba Đình Qua biểu đồ trên ta thấy, số kế hoạch thu qua các năm đều tăng Năm 2007, ... tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp - Công tác phổ biến, hướng dẫn của cơ quan BHXH đến các doanh nghiệp về những thay đổi trong quy trình thu, thủ tục thu chưa kịp thời khiến doanh nghiệp không nắm được nghiệp vụ, gây tốn thời gian và công sức cho cả 2 bên Chẳng hạn, khi cơ quan BHXH thay đổi biểu mẫu thì ngành BHXH nói chung, BHXH Ba Đình nói riêng chưa kịp thời gửi công văn đến đơn vị nên... đe được các doanh nghiệp đang còn nợ vì vậy cũng thúc đẩy được các doanh nghiệp nộp tiền BHXH đầy đủ làm giảm số nợ của toàn khối tại Ba Đình - Công tác thu được thực hiện nhanh chóng, chuyên nghiệp, tạo thu n lợi cho các đơn vị tham gia giao dịch và cán bộ nhân viên trong cơ quan BHXH quận Với đội ngũ cán bộ 100% có trình độ đại học, nắm rõ được chuyên môn nghiệp vụ thì mọi công việc được thực hiện . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THU BHXH BẮT BUỘC CỦA KHỐI DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TẠI BHXH QUẬN BA ĐÌNH GIAI ĐOẠN 2007 - 2010 1. Đặc điểm tình hình thực. trình thu. Quy trình thu BHXH bắt buộc của khối DNNQD tại BHXH quận Ba Đình được thể hiện qua sơ đồ sau. Hình 4: Quy trình thu BHXH, BHYT bắt buộc Doanh nghiệp