Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 18 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
18
Dung lượng
32,71 KB
Nội dung
MỘT SỐGIẢIPHÁPNHẰMNÂNGCAOHIỆUQUẢ HOẠT ĐỘNGKINHDOANHCỦABẢOHIỂMGIÁNĐOẠNKINHDOANHSAUCHÁYTẠIBẢOVIỆTHÀNỘI. I. MỘTSỐ THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN KHI TIẾN HÀNH TRIỂN KHAI NGHIỆP VỤ BẢOHIỂMGIÁNĐOẠNKINHDOANHSAUCHÁYTẠIBẢOVIỆTHÀNỘI. 1. Mộtsố thuận lợi. Bắt đầu từ đại hội Đảng toàn quốc lần thứ VI ( 12/1986 ) , chúng ta thực hiện mở cửa giao lưu với bên ngoài trên nguyên tắc: “Tôn trọng độc lập chủ quyền, không can thiệp vào nội bộ của nhau và đảm bảo hai bên cùng có lợi”, trong nước thì thực hiện CNH-HĐH đất nước, nền kinh tế chuyển từ tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa có sự quản lý của nhà nước. Nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần và sở hữu đa dạng đã tạo điều kiện cho chúng ta nhanh chóng xoá bỏ tập trung quan liêu bao cấp sang cơ chế thị trường. Bên cạnh đó, sự kiện Mỹ xoá bỏ cấm vận kinh tế vào Việt Nam (1/1/1995) cùng với sự kiện Việt Nam trở thành thành viên chính thức của khối ASEAN (28/7/1995) đã tạo cho chúng ta nhiều cơ hội để hội nhập vào nền kinh tế thế giới và khu vực. Trong những năm gần đây, tốc độ phát triển kinh tế khá cao, đặc biệt là Hà Nội có tốc độ tăng trưởng khá, với sự tham gia tích cực của các thành phần kinh tế, tốc độ đầu tư tăng nhanh đặc biệt là đầu tư nước ngoài dưới nhiều hình thức. Hoạtđộng sản xuất kinhdoanh ngày càng lớn, cùng với quá trình đô thị hoá ngày càng nhanh, Hà Nội đã đang và sẽ xây dựng nhiều trụ sở thương mại, khách sạn, nhà hàng lớn … giá cả khá ổn định, lạm phát được kiểm soát ở mức hai con số, đời sống nhân dân thủ đô được nângcao cả về mặt vật chất và tinh thần. Đây thực sự là môi trường thuận lợi để ngành bảohiểm nói chung và nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy nói riêng phát triển . Bên cạnh đó, việc đổi mới cơ chế quản lý, thực hiện giao vốn cho các doanh nghiệp nên công tác bảo toàn và phát triển vốn nặng nề hơn trước. Để làm 1 1 tốt công tác này thì theo thông tư số 82/TCCN ngày 31/12/1991 của bộ Tài Chính hướng dẫn thực hiện chỉ thị số 332/HĐBT về bảo tồn vốn với các doanh nghiệp Nhà nước ghi rõ: “Các doanh nghiệp cần phải mua bảohiểmtài sản để tạo nguồn bù đắp cho những thiệt hại. Khoản chi phí mua bảohiểm sẽ được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí lưu thông củadoanh nghiệp. Nhà nước sẽ không cho ghi giảm vốn trong trường hợp tài sản bị tổn thất do những rủi ro mà các công ty bảohiểm trong nước đã triển khai những loại hình bảohiểm tương tự ”. Đây thực sự là một yếu tố thuận lợi cho việc triển khai nghiệp vụ bảohiểm mới và khó như nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsau cháy. Việc đổi mới cơ chế quản lý khiến nhiệm vụ bảo toàn vốn của các doanh nghiệp Nhà nước trở nên khó khăn hơn.Trước kia các doanh nghiệp Nhà nước thường nhận được sự trợ giúp của nhà nước nên không có nhu cầu mua bảo hiểm, nhưng giờ đây sự sự bảo trợ của nhà nước không còn tất yếu dẫn tới nhu cầu mua bảohiểm tăng. Thêm vào đó, nhận thức của khách hàng ngày càng được nâng cao, họ đã thấy được rõ hơn tầm quan trọng của việc tham gia bảohiểm nên tham gia nhiều hơn, mạnh dạn tham gia những nghiệp vụ bảohiểm mới. Luật kinhdoanhbảohiểm chính thức có hiệu lực là một thuận lợi lớn cho hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm cho các công ty bảohiểm trên thị trường bảohiểm nói chung và BảoViệtHà Nội nói riêng. Sự kiện này không chỉ đưa ra cơ sởpháp lý cho hoạtđộngcủa các công ty bảo hiểm, chấm dứt thời kì hoạtđộng không có cơ sởpháp lý rõ ràng, mà còn có tác dụng xoá bỏ các hoạtđộng khai thác, môi giới táibảohiểm trái phép của các văn phòng đại diện nước ngoài. Tạo sân chơi cạnh tranh lành mạnh cho các công ty bảo hiểm. Nghị định 100/CP của chính phủ ban hành ngày 18/2/1993 và Nghị định 74/CP ban hành ngày 14/6/1997 đã cho phép các doanh nghiệp thuộc nhiều thành phần kinh tế tham gia hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm trên thị trường bảohiểmViệt Nam đã tạo ra sự cạnh tranh mãnh mẽ giữa các công ty bảohiểm thúc đẩy thị trường bảohiểm phát triển. 2. Mộtsố khó khăn. 2 2 Trình độ dân trí còn thấp, nhân dân chưa có tập quán mua bảohiểm cho mọi đối tượng cần thiết phải tham gia bảohiểm như: con người, tài sản, trách nhiệm. Rất nhiều người còn hiểu sai lệch về bảohiểm coi bảohiểm là lừa đảo, mộtsố người do bất bình với bảohiểm y tế nên đã quay lưng lại với bảohiểm thương mại. Hơn nữa, đời sống kinh tế xã hội nói chung còn thấp nên hoạtđộngbảohiểm cá nhân đặc biệt đối với loại bảo nghiệp vụ bảohiểmtài sản chưa nhiều. tham gia bảohiểm đối với họ nói riêng đối với toàn bộ nền kinh tế nói chung. Sự chuyển đổi cơ chế tập chung quan liêu bao cấp sang kinh tế thị trường làm cho nhiều doanh nghiệp đặc biệt các doanh nghiệp Nhà nước làm ăn thua lỗ không hiệu quả. Do vậy trên thực tế, mặc dù họ hiểu được tác dụng, sự cần thiết của việc tham gia bảohiểm nhưng không có điều kiện tham gia bảohiểm do không có khả năng chi trả. Mặt khác, do duy trì khá lâu cơ chế tập chung quan liêu bao cấp dẫn đến việc mộtsốdoanh nghiệp Nhà nước có thói quen trông chờ vào sự hậu thuẫn của Nhà nước khi gặp rủi ro nên mặc dù có khả năng chi trả nhưng họ vẫn không tham gia, họ chưa thấy rõ được trách nhiệm phải bảo toàn vốn nhất là bằng con đường tham gia bảo hiểm. Bên cạnh đó, mộtsố dơn vị kinhdoanh cũng như các chủ thể kinhdoanh trong nền kinh tế tuy đã nhận thức được những khó khăn phức tạp của công tác bảo tồn và phát triển vốn nhưng lại không có hiểu biết nhất định về kinhdoanhbảohiểm nên họ chưa thực sự tin tưởng vào hoạtđộngcủa các cơ quan bảohiểm nên họ chỉ tham gia một cách dè dặt ở mức tối thiểu, và thường không tham gia những nghiệp vụ bảohiểm mới như nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsau cháy. Trên thực tế, mộtsốdoanh nghiệp Việt Nam khi phải mua bảohiểm đã coi đó như là một sự bắt buộc và luôn tìm cách trốn tránh. Trong những năm gần đây, thị trường bảohiểmViệt Nam nói chung và thị trường bảohiểmHà Nội nói riêng có nhiều biến động đáng kể. Nghị định 100/CP ban hành ngày 18/2/1993 và Nghị định 74/CP ban hành ngày 14/6/1997 của chính phủ về việc cho phép nhiều doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế kể cả các doanh nghiệp nước ngoài tham gia kinhdoanhbảohiểm đã phá vỡ 3 3 thế độc quyền củaBảo Việt. Trên thị trường Hà Nội có 13 trong tổng số 14 công ty bảohiểm phi nhân thọ triển khai hoạtđộng và chú trọng đầu tư, phát triển thị trường. Trong bối cảnh diễn biến phức tạp như vậy sự cạnh tranh và lôi kéo khách hàng trong cùng ngành và các công ty khác nhau đã làm ảnh hưởng không nhỏ tới các nghiệp vụ bảohiểmcủaBảoViệtHàNội. Ngoài ra các công ty bảohiểm nước ngoài thường đưa ra một mức phí bảohiểm hợp lý, đa dạng hơn mức phí mà các công ty bảohiểm trong nước đang áp dụng do các công ty này thường nhận được sự hỗ trợ về nghiệp vụ từ các công ty mẹ (như mức phí, kinh nghiệm trong khai thác, marketing, dự phòng, giám định bồi thường). Là một công ty hoạtđộng chủ yếu trên địa bàn thủ đô, nơi tập trung nhiều công ty bảohiểm trong và ngoài nước đã và đang cạnh tranh gay gắt gây không ít khó khăn cho công ty như: Thứ nhất, hiện nay ở nước ta luật kinhdoanhbảohiểm mới ra đời , nên trên thị trường vẫn tồn tạimộtsốhoạtđộng khai thác, môi giới, táibảohiểm trái phép của các văn phòng đại diện nước ngoài. Sự hoạtđộngcủa các văn phòng này đã làm cho không khí cạnh tranh trên thị trường càng thêm khốc liệt, gây ra nhiều hiện tượng tiêu cực. Thứ hai, là việc các công ty bảohiểm khi khai thác nghiệp vụ đã trả hoa hồng ở mức cao và sai đối tượng quy định của Bộ Tài Chính. Trong những năm gần đây cùng với chính sách mở cửacủa nhà nước số lượng các nhà đầu tư nước ngoài đầu tư kinhdoanhtạiViệt Nam ngày càng tăng. Trong điều 9 chương II luật đầu tư nước ngoài vào Việt Nam quy định rằng: “Tài sản của các xí nghiệp liên doanh được bảohiểmtại các công ty bảohiểmViệt Nam hoặc các công ty bảohiểm khác do hai bên thoả thuận”, cho nên nhiều nhà đầu tư nước ngoài tham gia bảohiểmtài sản của họ tại các công ty bảohiểm nước ngoài mà họ tin tưởng hơn thay vì tham gia bảohiểmtạimộtdoanh nghiệp kinhdoanhbảohiểmtạiViệt Nam. Điều này đã tạo cho các công ty bảohiểm nước ngoài không phải vào Việt Nam mà vẫn thu được phí bảohiểm trên thị trường bảohiểmViệt Nam, khiến cho các công ty bảohiểm trong đó có BảoViệtHà Nội bị thất thu phí ngay trên đất nước mình về 4 4 các nghiệp vụ. Để giải quyết vấn đề này, Nhà nước cần phải có sự bảo hộ bằng luật đầu tư. Theo cơ chế thị trường, các doanh nghiệp phải tự hạch toán kinhdoanh chi phí mua bảohiểm được tính và chi phí hoạtđộngkinh doanh, do vậy việc mua bảohiểm có ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả - hiệuquảhoạtđộng sản xuất kinhdoanhcủadoanh nghiệp nên chủ doanh nghiệp chỉ mua các loại hình bảohiểm bắt buộc ở mức tối thiểu. Đây thực sự là một trở ngại lớn cho việc triển khai nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsau cháy. Cuối cùng là những khó khăn từ phía BảoViệtHà Nội: Chất lượng phục vụ khách hàng đôi khi còn rất nhiều hạn chế, đôi khi còn tồn tại tình trạng tư vấn chưa chính xác đã gây không ít khó khăn cho công ty khi giải quyết bồi thường hay khi khách hàng thắc mắc giải thích chưa thoả đáng, thái độ chưa hoà nhã, khiêm tốn gây bất bình cho khách hàng. Bởi nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy là một nghiệp vụ mới và khó, khiếu nại bồi thường phần lớn là cho đối tác nước ngoài, trong khi số cán bộ có trình độ ngoại ngữ và làm tốt các khâu chưa nhiều, việc xác định số tiền bảo hiểm, số tiền thiệt hại về lợi nhuận gộp lại rất phức tạp. II. MỘTSỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢIPHÁPNHĂMNÂNGCAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆUQUẢCỦA NGHIỆP VỤ BẢOHIỂMGIÁNĐOẠNKINHDOANHSAUCHÁYTẠIBẢOVIỆTHÀNỘI.Qua phân tích những thuận lợi và khó khăn trong triển khai nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy em xin mạnh dạn đưa ra mộtsố kiến nghị và giảiphápnhằmnângcao chất lượng và hiệuquảkinhdoanhcủa nghiệp vụ bảohiểm này. 1. Mộtsố kiến nghị. 1.1. Mộtsố kiến nghị với cơ quan nhà nước. Ngày nay trong xu hướng hội nhập quốc tế, không một quốc gia nào có thể tự tách mình ra khỏi cộng động quốc tế và khu vực. Trong thời gian tới khi Việt Nam đã gia nhập các tổ chức kinh tế khu vực và thế giới đầy đủ hơn thì tiềm 5 5 năngcủa thị trường còn lớn hơn rất nhiều đồng thời các tập đoànbảohiểm nước ngoài sẽ có thêm cơ hội thâm nhập sau hơn vào thị trường bảohiểmViệt Nam làm cạnh tranh gay gắt hơn khi đó các công ty bảohiểm trong nước phải cạnh tranh với những đối thủ rất mạnh. Họ không chỉ có ưu thế về tiềm lực kinh tế mà còn hơn hẳn các công ty bảohiểm trong nước về kinh nghiệm trong quản lý, khai thác cũng như công tác chăm sóc khách hàng. Nếu không được chuẩn bị chu đáo thì nghành bảohiểm nước ta sẽ không tránh khỏi tình trạng khó khăn. Do vậy, trong giaiđoạn trước mắt để giúp các doanh nghiệp bảohiểmViệt Nam tích luỹ kinh nghiệm và nângcao khả năng cạnh tranh cần phải có sự hỗ trợ từ phía Nhà nước . - Thứ nhất là cần nhanh chóng triển khai có hiệuquả luật kinhdoanhbảo hiểm. - Thứ hai là tiếp tục hoàn thiện khung pháp lý: + Luật kinhdoanhbảohiểm mới ra đời nên không tránh khỏi việc còn nhiều thiếu sót. Trong luật kinhdoanhbảohiểm hiện chưa có khoản mục nào đề cập đến trục lợi bảo hiểm. Do vậy, Nhà nước cần ban hành một văn bản dưới luật về vấn đề này cũng như thông tư hướng dẫn các bộ ban ngành có liên quan trong việc thực hiện nhằm đảm bảo tính khả thi của văn bản đó. + Ngoài ra, luật này hầu như chưa có quy định cụ thể về việc sử lý vi phạm, giải quyết tranh chấp giữa các bên. Bộ tài chính cần dựa trên thực tế tình hình hoạtđộngkinhdoanhbảohiểmcủa các công ty bảohiểm để đưa ra sửa đổi bổ xung cho phù hợp, tạo điều kiện cho ngành bảohiểm còn non trẻ nước ta có thể hoàn thành vai trò quan trọng của nó với nền kinh tế. Bởi bảohiểm không chỉ là một kênh huy động vốn quan trọng mà còn tạo tâm lý yên tâm cho các doanh nghiệp khác mạnh dạn đầu tư vào những lĩnh vực rủi ro cao. - Thứ ba là nhà nước cần hỗ trợ hoạtđộngkinhdoanhbảo hiểm. Nhà nước cần hỗ trợ hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm thông qua những chính sách phù hợp để khuyến khích doanh nghiệp bảohiểm cũng như 6 6 đảm bảo môi trường cạnh tranh lành mạnh cho các doanh nghiệp bảohiểm trong giaiđoạn đầu hội nhập. - Thứ tư là cần phải lựa chọn thận trọng khi cho phép các doanh nghiệp bảohiểm nước ngoài vào Việt Nam trên cơ sở Lựa chọn các công ty có khả năngtài chính mạnh, có kinh nghiệm và uy tín trên thế giới, có kế hoạch làm ăn lâu dài tạiViệt Nam Đề án hoạtđộngkinhdoanh trong tương lai phải có tính khả thi Hạn chế các công ty bảohiểm nước ngoài ở Việt Nam thông qua việc hạn chế về các loại nghiệp vụ, phạm vi khách hàng. 1.2. Mộtsố kiến nghị với Tổng công ty Bảo Việt. Đề nghị Tổng công ty xây dựng các trung tâm hỗ trợ khách hàng toàn diện tại các thị trường lớn như Hà Nội Đề nghị Tổng công ty tăng cường xây dựng thiết kế sản phẩm theo hướng linh hoạt để có thể đáp ứng được với nhu cầu của thị trường. Đề nghị chú trọng đến sản phẩm phục vụ khối các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đề nghị Tổng công ty thuê hoặc tuyển nhân viên giỏi để đảm nhận công tác tính xác suất rủi ro giánđoạnkinhdoanh từ đó đưa ra mức phí hợp lý Đề nghị Tổng công ty có hướng chỉ đạo thống nhất hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm trên địa bàn thành phố HàNội. Đề nghị tổng công ty xây dựng hoàn chỉnh chương trình kế toán và quản lý nghiệp vụ bảohiểm phi nhân thọ trên máy vi tính để đáp ứng yêu cầu kinhdoanh và yêu cầu bảo mật. Đề nghị Tổng công ty tập chung các chiến dịch quảng cáo mang tính thống nhất trong toàn hệ thống BảoViệt để tạo nên sức mạnh tổng hợp. Đề nghị Tổng công ty có đánh giá tổng kết mô hình tổ chức hiện tạicủaBảoViệtHà Nội để có công ty có định hướng hoàn thiện. 2. Các giảipháp 2.1. Các giảipháp về công tác khai thác. 7 7 “Dù cho phương án kinhdoanhcủa bạn có khéo đến đâu, xin bạn nhớ cho rằng cái cuối cùng quyết định đến thành công là bạn phải bán được hàng, dù đó là vật phẩm tiêu dùng hay dịch vụ” đó là câu nói nổi tiếng của Bill Hewlette, người sáng lập ra công ty hàng đầu thế giới Hewlett Packard (HP) và thực tế cho thấy những hãng thành công trên thế giới như Dishy, IBM, hay Sony … thường rất coi trọng khâu bán hàng. Trong hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm công tác bán hàng (thể hiện chủ yếu ở các khâu khâu khai thác) có vai trò cực kì quan trọng do đặc điểm của sản phẩm bảohiểm không giống như các hàng hoá dịch vụ khác. Tuy nhiên như đã phân tích ở chương II, thì tạiBảoViệtHà Nội khâu khai thác của nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy vẫn chưa được chú trọng đúng mức. Đó có thể là một trong những nguyên nhân một nghiệp vụ có nhiều tiềm năng như nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy vẫn chưa mang lại kết quảcao cho BảoViệtHà Nội? Chính vì vậy, BảoViệt cần thực hiện ngay các biện pháp thiết thực để đưa sản phẩm của mình đến với khách hàng. - Thứ nhất, BảoViệtHà Nội nên tăng cường công tác tuyên truyền quảng cáo, giới thiệu cho khách hàng biết về sản phẩm của mình. Bởi hiện nay số khách hàng biết về bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy cũng như tác dụng thực sự của nghiệp vụ chưa nhiều. Mộtsố người còn cho rằng, mua bảohiểm là mua lấy cái xúi quẩy về mình và tốt nhất là không nên mua. Thêm vào đó, một vài vụ tranh chấp trong hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm giữa khách hàng với người tham gia trong một vài năm trở lại đây đã gây không ít tai tiếng cho các công ty bảo hiểm, làm giảm lòng tin của khách hàng vào công ty. Vì vậy, trong thời gian tới công ty BảoViệtHà Nội cần coi trọng khâu xúc tiến quảng cáo bằng cách phối hợp nhiều biện pháp khác nhau như quảng cáo trên truyền hình, trên các phương tiện thông tin đại chúng khác, tổ chức hội chợ, hội nghị khách hàng, tài trợ cho các cuộc thi, cho thể thao …Công ty cũng có thể đưa ra các thông số, hình ảnh về mức độ nguy hại cũng như hậu quả có thể phát sinh trong cuộc sống hàng ngày nếu mọi người không biết tự bảo vệ mình bằng những hành động cụ thể. Không giống như nhiều nghiệp vụ bảohiểm khác, nghiệp vụ 8 8 bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy có trừu tượng cao mọi con số thiệt hại chỉ là ước tính tương đối nên thường thiếu tính thuyết phục. Nên công tác quảng cáo, tuyên truyền cho nghiệp vụ bảohiểm này phải được thực hiện kiên trì trong thời gian dài. Song, nhược điểm lớn của phương pháp này là chi phí quảng cáo tương đối lớn, dẫn tới hiệuquảhoạtđộngkinhdoanh có thể giảm sút. Do vậy, BảoViệtHà Nội có thể kết hợp quảng cáo về nghiệp vụ bảohiểm này với các nghiệp vụ bảohiểm khác như bảohiểmcháy để tiết kiệm chi phí và tạo nên sức manh tổng hợp. - Thứ hai cùng với việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền quảng cáo, BảoViệtHà Nội cần đổi mới cách phong cách phục vụ, tiếp cận khách hàng. Bởi nếu như việc tuyên truyền quảng cáo được ví như màn mở đầu thì công việc tiếp cận khách hàng có thể coi là minh chứng cho những lý lẽ đã được đưa ra trong màn giới thiệu. Kinh nghiệm cho thấy công tác tuyên truyền quảng cáo phát huy tác dụng cao nhất vào thời điểm sản phẩm mới được tung ra thị trường, hoặc mới được cải tiến và người kinhdoanh thực sự muốn giới thiệu cho người tiêu dùng biết về sản phẩm của mình. Sau đó, khi sản phẩm đã được biết đến trên thị trường thì chi phí quảng cáo nên giảm dần thay vào đó là những chi phí về dịch vụ bán hàng và sau bán hàng. Theo kết quả phân tích ở chương II, tạiBảoViệtHà Nội các công tác phục vụ bán hàng diễn ra một cách tự phát, chưa được chú trọng đúng mức, đặc biệt là đối với bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy thì hầu như không có các hoạtđộng tiếp cận khách hàng nào cả. BảoViệtHà Nội cần hoàn thiện phong cách phục vụ, tiếp cận khách hàng của đội ngũ khai thác như tạo thái độ vui vẻ, niềm nở, nhiệt tình chu đáo, quan tâm tới khách hàng, có thể gủi tặng khách hàng quà vào những ngày lễ, sinh nhật hay thường xuyên thăm hỏi … Tuy có nhược điểm là phạm vi ảnh hưởng hẹp nhưng có nhiều ưu điểm như nhân viên triển khai hoạtđộng tiêu thụ có thể trực tiếp tiếp xúc với người tiêu dùng, có thể triển khai hoạtđộng tiêu thụ có mục đích, nắm bắt thông tin phản hồi từ khách hàng nhanh và chính xác, hiểu được mong muốn cũng như yêu cầu của khách hàng. Khó có thể so sánh hay đánh giá biện pháp này bởi đây là phương thức thúc đẩy tiêu thụ gián tiếp. 9 9 - Thứ ba, BảoViệtHà Nội nên có biện pháp cụ thể để quản lý và nângcao chất lượng đội ngũ đại lý. Đại lý bảohiểm là những người được doanh nghiệp uỷ thác nhiệm vụ tiêu thụ sản phẩm, việc tiêu thụ khối lượng sản phẩm nhiều hay ít sẽ phụ thuộc rất lớn vào chất lượng đại lý nói chung và từng đại lý nói riêng. Do vậy công ty cần phải thiết lập chính sách tuyển chọn, đào tạo cũng như các phương pháp kiểm tra hoạtđộngcủa đại lý. Về công tác tuyển chọn đại lý, công ty có thể đưa ra những tiêu chuẩn nhất định đối với vị trí đại lý như trình độ tối thiểu, khả năng giao tiếp, nhanh nhậy … trên cơ sở đó tuyển chọn đại lý một cách khách quan, tránh tình trạng tuyển người không đúng nguyên tắc. Sau khi đã tuyển chọn công ty cần chú ý đào tạo ban đầu và đào tạo liên tục đối với đội ngũ này để họ nắm bắt kịp thời với những đổi mới trong việc triển khai nghiệp vụ cũng như phương thức bán hàng. Hàng tháng hoặc hàng quý, công ty có thể mời người có kiến thức nghiệp vụ cũng như kinh nghiệm nghề nghiệp tổ chức những buổi hướng dẫn cho các đại lý. Thỉnh thoảng công ty cũng có thể trích quỹ phúc lợi để thực hiện các hoạtđộng ngoại khoá cho các đại lý giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau … Ngoài ra công ty có thể thực hiện mộtsố chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ đại lý như hỗ trợ về tài chính lúc ban đầu, trang bị các phương tiện hoạtđộng … giúp người đại lý thấy tin tưởng vào khả năng phát triển nghề nghiệp của mình, từ đó yêu nghề hơn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, việc quản lý đại lý hết sức phức tạp vì hoạt độngcủa đại lý không mang tính cố định nên công ty cần có mô hình tổ chức quản lý đại lý theo mô hình quản lý hình tháp và hàng tháng qui định những người chịu trách nhiệm quản lý phải có trách nhiệm gửi báocáohoạtđộng đại lý trong tháng cho cấp cao hơn. - Công ty lên quan hệ rộng rãi, chặt chẽ với các thành phần trung gian như các công ty môi giới, các cộng tác viên … vì chính họ là những người mang lại dịch vụ lớn cho công ty. Công ty có thể thực hiện chính sách hoa hồng thoả đáng trong hạn mức của bộ tài chính và những chính sách ưu đãi đặc biệt đối với các tổ chức cá nhân mang lại cho công ty các dịch vụ. Hiện, công tác này ở BảoViệtHà Nội tuy có nhiều tín hiệu đáng mừng nhưng BảoViệtHà Nội cần tránh 10 10 [...]... (1999-2003) Qua đó, đưa ra một kiến nghị và số giảiphápnhằmnângcaohiệuquả hoạt độngkinhdoanhbảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy Hy vọng rằng nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy sẽ sớm trở thành một trong những nghiệp vụ mang lại hiệu quảkinh tế cao cho BảoViệtHà Nội Tình hình triển khai bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháytạiBảoViệtHà Nội MỤC LỤC 18 18 ... Thường thì bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháytạiBảoViệtHà Nội chỉ được bán kèm theo đơn bảohiểmcháy và rủi ro đặc biệt , BảoViệtHà Nội không bán bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy tách rời khỏi bảohiểmcháy Song, thực tế là công ty hoàn toàn có thể bán tách rời nghiệp vụ bảohiểm này cho bất cứ đơn vị kinhdoanh nào đã tham gia bảohiểmcháy và rủi ro đặc biệt ở một công ty bảohiểm khác,... đoànbảohiểm nước ngoài sẽ có thêm cơ hội gia nhập sâu hơn vào thị trường bảohiểmViệt Nam làm cạnh tranh ngày càng gay gắt hơn Đề tài đã hệ trình bầy khái quát những điểm lý luận chính về nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy Đánh giá được khái quát thực trạng tình 17 17 hình triển khai nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháytạiBảoViệtHà Nội (1999-2003) Qua đó, đưa ra một. .. không đi ngược với nguyên lý khai thác trong kinhdoanh nghiệp vụ bảohiểm này Làm điều này không chỉ giúp làm tăng số thu phí mà còn tạo ra cơ hội cho bảohiểmcháy phát triển, lôi kéo được khách hàng quen tham gia bảohiểmcháy ở các doanh nghiệp bảohiểm khác tham gia bảohiểmcháytạiBảoViệt vào năm tiếp sau - Thứ năm: BảoViệtHà Nội nên có biện pháp khích lệ nhân viên toàn công ty tăng cường... được bảohiểm nhanh chóng nhận được tiền bồi thường, nhanh chóng ổn định hoạt động sản xuất kinhdoanh 2.2.3 Thực hiện tốt công tác an toàn, đề phòng, hạn chế tổn thất Về việc đề phòng hạn chế tổn thất trong bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy cần phải gắn kết với nghiệp vụ bảohiểmcháy và các rủi ro đặc biệt Để thực hiện tốt công tác này, công ty cần phải gắn trách nhiệm của mình với khách hàng... công tác quản lý tài chính lại không tốt thì công ty vẫn có thể phải đối mặt với nguy cơ kinhdoanh không có lãi hoặc tệ hơn có thể là mất khả năng thanh toán Hoạtđộngkinhdoanhbảohiểm là một hình thức kinhdoanh dịch vụ, trong đó quỹ tiền tệ dùng để chi trả bồi thường được hình thành từ việc đóng góp của người được bảohiểm dưới dạng phí bảohiểm Việc tính toán mức phí phải đảm 15 15 bảo đủ để... bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsaucháy mới triển khai chưa lâu nhưng những kết quả mà BảoViệtHà Nội thu được từ nghiệp vụ này trong thời gianqua là rất đáng khích lệ Doanh thu phí và số hợp đồng khai thác được năm sau luôn cao hơn năm trước Tuy nhiên, ở một thị trường giầu tiềm năng như ở thị trường Hà Nội với tốc độ tăng trưởng kinh tế tương đối cao và ổn định so với tốc độ phát triển chung của cả... vị hoạtđộngkinhdoanh trên địa bàn, sau đó phân công cán bộ xâm nhập vào từng khu vực để khai thác Sau khi tiếp cận được khách hàng, cán bộ công ty cần nêu rõ ưu điểm của các loại hình nghiệp vụ bảohiểm đang triển khai tạiBảoViệtHà Nội như tính linh hoạtcủa biểu phí, chất lượng công tác giám định bồi thường… Mặt khác, công ty cần chú trọng phục vụ nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, một. .. biệt với các công ty bảohiểm khác Trong số ít các vụ bồi thường tạiBảoViệtHà Nội với nghiệp vụ bảohiểmgiánđoạnkinhdoanhsau cháy, việc cán bộ bảohiểm chưa giải thích rõ cho khách hàng nguyên nhân từ chối bồi thường trong mộtsố trường hợp vẫn tồn tại Do đó, công ty cần thực hiện ngay những biện pháp cần thiết để nângcao chất lượng công tác bồi thường như gửi cán bộ đi học những lớp nghiệp vụ... cán bộ của công ty vì lợi ích kinhdoanh mà chi hoa hồng cả cho người tham gia bảo hiểm, ảnh hưởng tiêu cực tới uy tín của công ty Như phân tích ở trên, thì phần lớn các hợp đồng giao kết được là do khách hàng tự yêu cầu, số khác thì thông qua môi giới song số chi hoa hồng lại có xu hướng ngày càng tăng - Thứ tư, tạiBảoViệtHà Nội có thể sửa đổi mộtsố công thức cũ để tạo ra một cơ hội kinhdoanh