Đang tải... (xem toàn văn)
Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh về công tác cán bộ nói chung và phong cách công tác nói riêng, trong nhiều năm qua, Đảng ta luôn luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có đầy đủ phẩm chất[r]
(1)Học tập làm theo gương Hồ Chí Minh
Tư tưởng Hồ Chí Minh
về phong cách công tác cán bộ
TS Lê Văn Thịnh Trường Đại học KHXH&NV, Đại học Quốc gia Hà Nội Trong tư tưởng Hồ Chí Minh cán bộ, vấn đề phong cách công tác Người coi trọng Theo Người, phong cách công tác cán có nhiều nội dung, song tập trung chủ yếu phong cách dân chủ, phong cách khoa học thống lý luận với thực tiễn, nói đơi với làm
Phong cách dân chủ
Phong cách dân chủ, hay “cách làm việc dân chủ” nội dung quan trọng hàng đầu tư tưởng Hồ Chí Minh phong cách cơng tác Cơ sở phong cách dân chủ tôn trọng quyền làm chủ nhân dân, lòng phục vụ nhân dân, biết lắng nghe ý kiến dân, quan hệ tốt với dân, học hỏi dân
Hồ Chí Minh ln khẳng định chế độ ta “dân chủ” dân chủ cách lãnh đạo phải dân chủ Người nói: khơng người hiểu thứ, làm hết việc Ngay đến anh hùng lãnh tụ Đem so với cơng việc lồi người giới, người đại anh hùng xưa chẳng qua làm trịn phận mà thơi Do vậy, Người yêu cầu cán phải biết cách tập hợp tài năng, trí tuệ nhiều người, tập thể để phấn đấu cho mục tiêu chung Mà muốn làm vậy, phải tạo khơng khí dân chủ thực nội Trong tư tưởng Hồ Chí Minh, thực hành dân chủ chìa khố vạn giải vấn đề Người viết: “Dân chủ, sáng kiến, hăng hái, ba điều quan hệ với Có dân chủ làm cho cán quần chúng đề sáng kiến Những sáng kiến khen ngợi, người thêm hăng hái, người khác học theo Và, tăng thêm sáng kiến hăng hái làm việc, khuyết điểm lặt vặt, tự sửa chữa nhiều” (1)
Tuy nhiên, phong cách dân chủ khơng có nghĩa mạnh làm mà phải tuân thủ chặt chẽ nguyên tắc “tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách”, hay gọi nguyên tắc “dân chủ tập trung”
(2)họ theo lối “quan” chủ Miệng nói “phụng quần chúng” họ làm trái ngược với lợi ích quần chúng, trái ngược với phương châm sách Đảng Chính phủ” (2)
Để chữa bệnh quan liêu, Người khuyên cán phải “Theo đường lối nhân dân điều là:
Đặt lợi ích nhân dân lên hết; Liên hệ chặt chẽ với nhân dân;
Việc bàn bạc với nhân dân, giải thích cho nhân dân hiểu rõ;
Có khuyết điểm thật tự phê bình trước nhân dân, hoan nghênh nhân dân phê bình mình;
Sẵn sàng học hỏi nhân dân;
Tự phải làm gương mẫu cần kiệm liêm để nhân dân noi theo”(3)
Phong cách khoa học
Phong cách khoa học, hay gọi “cách làm việc có khoa học” vấn đề Hồ Chí Minh đặc biệt ý Người thường xuyên nhắc nhở, yêu cầu cán phải tự rèn luyện để có phong cách Phong cách khoa học đòi hỏi phải thể từ lúc định, tới việc tổ chức thực định kiểm tra, đôn đốc việc thực định
(3)trá với Đảng, có tội với Đảng Làm việc không thiết thực, báo cáo không thật bệnh nguy hiểm” (6)
Hồ Chí Minh khun cán bộ, cơng việc phải hiểu lực cấp mà bố trí, sử dụng người cho đúng, “dùng thợ mộc làm nghề thợ rèn” Khi giao công việc cho cấp phải rõ ràng đầy đủ, phải dự báo tình xảy cho cấp phải thường xuyên kiểm tra đôn đốc việc thực cấp Chính Lênin rằng, lãnh đạo mà khơng kiểm tra có nghĩa khơng lãnh đạo Hồ Chí Minh lần phê bình tình trạng “cán lãnh đạo lo khai hội thảo nghị quyết, đánh điện gửi thị, sau họ khơng biết đến nghị thực hành đến đâu, có khó khăn trở ngại gì, dân chúng có sức tham gia hay không Họ quên kiểm tra Đó sai lầm to lớn Vì nên có cán “đầy túi quần thơng cáo, đầy túi áo thị” mà công việc không chạy” (7).Phong cách khoa học đòi hỏi người cán sau việc cần phải rút kinh nghiệm tận gốc, phổ biến kinh nghiệm cho tất cán cho dân chúng hiểu Mỗi cán phải học hỏi kinh nghiệm hay, tránh kinh nghiệm dở, áp dụng kinh nghiệm cũ vào cơng việc Hồ Chí Minh phê phán lối làm việc “không biết nghiên cứu đến nơi đến chốn…, học hỏi kinh nghiệm, đặt khuôn phép cho công việc khác Thành thử, tốt, hay không phát triển Và công việc xong thôi, cán không học hỏi kinh nghiệm gì, mà khơng tiến mấy”(8) Người khun “cơng việc thành công hay thất bại cần nghiên cứu đến tận cội rễ, phân tích thật rõ ràng kết luận Kết luận chìa khố phát triển công việc để giúp cho cán tiến tới” (9)
Thống lý luận thực tiễn, nói đơi với làm
(4)Sức thuyết phục, lôi cán với cấp dưới, người quyền với quần chúng nhân dân cịn phong cách lời nói đơi với việc làm, “nói phải làm”
Nói đôi với làm không chuẩn mực hành vi đạo đức truyền thống dân tộc ta mà nguyên tắc học thuyết Mác Lý luận gắn liền với thực tiễn Hồ Chí Minh coi trọng Người khuyên cán muốn tập hợp, tuyên truyền cấp dưới, tự phải “miệng nói tay làm, làm gương cho người khác” Người rõ: với cán “miệng tuyên truyền bảo người ta siêng làm mà tự ăn trưa ngủ trễ, bảo người ta tiết kiệm mà tự xa xỉ, lung tung, tuyên truyền hàng trăm năm vơ ích” (12) Đó cán hỏng Cịn với cán biết nói sng, “chỉ biết nói nói, nói qua khác, ngày qua ngày khác, việc thiết thực khơng làm được”, người thật thà, trung thành khơng có lực Hồ Chí Minh nói rõ khơng thể dùng người vào cơng việc thực tế.Nói đôi với làm phong cách công tác hữu hiệu người cán cách mạng Nó hồn tồn khác với thói đạo đức giả bọn quan lại phong kiến nói đằng, làm nẻo, chí nói mà khơng làm Nói đơi với làm vừa phong cách công tác, vừa phương pháp tư tưởng hữu hiệu người cán cách mạng Hồ Chí Minh đặc biệt lưu ý rằng, nhân dân lý luận sng, trị sng, nhân dân cần trơng thấy lợi ích thiết thực từ gương sáng, việc làm thiết thực cán
Thấm nhuần tư tưởng Hồ Chí Minh cơng tác cán nói chung phong cách cơng tác nói riêng, nhiều năm qua, Đảng ta luôn quan tâm xây dựng đội ngũ cán có đầy đủ phẩm chất lực, có phương pháp làm việc khoa học, đáp ứng yêu cầu nghiệp cách mạng tình hình mới, chế quản lý Đảng ta ban hành nhiều thị, nghị đạo công tác cán như: Nghị Trung ương khoá VII (tháng năm 1992); Nghị Trung ương (tháng năm 1997) Nghị Trung ương khoá VIII (tháng năm 1999); Nghị Trung ương khoá IX (tháng năm 2002) Nghị Trung ương khoá X (tháng năm 2006) …
(5)chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; có tư đổi mới, sáng tạo, có kiến thức chun mơn, nghiệp vụ, có tinh thần đoàn kết, hợp tác, ý thức tổ chức, kỷ luật cao phong cách làm việc khoa học, tơn trọng tập thể, gắn bó với nhân dân, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm (14)
Đến Đại hội XI, Đảng ta rõ phải tiếp tục đổi mạnh mẽ đồng công tác cán Thực tốt “chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố; đổi tư duy, cách làm, khắc phục yếu khâu công tác cán Xây dựng thực nghiêm túc chế, sách phát hiện, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, trọng dụng người có đức, có tài (15)./
-(1), (4), (5), (6), (7), (8), (9), (10), (11), (12) Hồ Chí Minh: Tồn tập, tập 5, Nxb CTQG H.2000, tr 244, tr 374, tr 292, tr 256-257, tr 520-521, tr 242, tr 243,tr 233, tr 234, tr 108
(2), (3) Hồ Chí Minh: Tồn tập, tập 6, Nxb CTQG H.2000, tr 292, tr 293
(13) Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá IX, Nxb CTQG, H.2002, tr.164
(14) Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb CTQG, H.2006, tr.292-293