Nghiên cứu đánh giá hiện trạng ô nhiễm và đề xuất các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường lao động tại các công ty sản xuất giày thể thao trong các KCN tỉnh đồng nai

1 ĐẶT VẤN ĐỀ TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI Ơ nhiễm mơi trƣờng lao động vấn đề đƣợc quan tâm toàn giới nhƣ quốc gia Sự ô nhiễm khơng ảnh hƣởng phạm vi nhà máy, xí nghiệp mà ảnh hƣởng đến sức khỏe cộng đồng dân cƣ xung quanh Theo báo cáo Bộ Y tế năm 2008 đo đạc vi khí hậu, ánh sáng, bụi, ồn, khí độc, rung, xạ nhiệt môi trƣờng lao động với tổng số 242.345 mẫu đo có đến 40.956 mẫu khơng đạt tiêu chuẩn vệ sinh cho phép chiếm tỷ lệ 16,9%; có khoảng 5.018 công nhân mắc bệnh nghề nghiệp tổng số 53.683 ngƣời đƣợc khám phát bệnh nghề nghiệp; 4.164 ngƣời bị tai nạn lao động, có 1.026 ngƣời bị thƣơng nặng 473 ngƣời bị tử vong 1 Tại Đồng Nai, theo số liệu Ban quản lý KCN tỉnh, Đồng Nai có 30 khu cơng nghiệp (KCN) với tổng diện tích 3600 (chiếm 60% diện tích đất dành cho thuê tổng số 9000 đất quy hoạch cơng nghiệp tỉnh); có 840 dự án đầu tƣ vào hoạt động 21 KCN Cùng với phát triển ngành công nghiệp, ngành sản xuất giày ngành công nghiệp phát triển nhanh mạnh tỉnh Đồng Nai Tính đến thời điểm năm 2010 có khoảng 10 công ty sản xuất giày Đồng Nai, công tập trung chủ yếu khu công nghiệp Nhơn Trạch, Sông Mây, Bầu Xéo, Xuân Lộc, Long Thành, Biên Hòa, AMATA, Lotecco, Thạnh Phú Sự phát triển ngành cơng nghiệp giày đem lại nhiều lợi ích to lớn kinh tế cải thiện đời sống ngƣời lao động Tuy nhiên, bên cạnh mơi trƣờng lao động ngày ô nhiễm trầm trọng, điều kiện làm việc ngày xấu Ngƣời lao động phải thƣờng xuyên tiếp xúc với yếu tố độc hại nhƣ: bụi, dung môi hữu cơ, ồn Hậu tất yếu sức khỏe ngƣời lao động ngày giảm sút, tai nạn lao động ngày tăng, bệnh nghề nghiệp bệnh liên quan nghề nghiệp ngày nhiều Theo số liệu Trung tâm Bảo vệ Sức khỏe Lao động Và Môi trƣờng tỉnh Đồng Nai năm 2010 tổng số mẫu đo vi khí hậu, bụi, ồn, khí độc, xạ nhiệt cơng ty sản xuất giày 2.796, số mẫu vƣợt tiêu chuẩn 1123 mẫu (chiếm tỉ lệ 40,16%), tổng số công nhân khám phát bệnh nghề nghiệp 315 ngƣời, tổng số nghi ngờ mắc 115 ngƣời tổng số đƣợc giám định ngƣời [13] Với tình hình trên, việc nghiên cứu trạng nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày cần thiết Để có sở khoa học việc đề xuất biện pháp kiểm sốt nhiễm mơi trƣờng lao động bảo vệ sức khỏe ngƣời lao động ngành sản xuất giày tác giả thực nghiên cứu đề tài: “Nghiên cứu đánh giá trạng ô nhiễm đề xuất biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Nghiên cứu đánh giá trạng môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày KCN tỉnh Đồng Nai sở nghiên cứu điển hình ba cơng ty sản xuất giày: công ty cổ phần Taekwang Vina, công ty TNHH Pousung Việt Nam, công ty TNHH Hwa Seung vina Đề xuất biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày KCN tỉnh Đồng Nai nhằm giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng, nâng cao sức khỏe ngƣời lao động NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Nghiên cứu đánh giá trạng môi trƣờng lao động sức khỏe công nhân công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai Đánh giá mức độ ô nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai Đánh giá hiệu biện pháp giảm thiểu ô nhiễm sử dụng công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai Nghiên cứu đề xuất biện pháp kỹ thuật, quản lý, bảo hộ lao động nhằm giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động, nâng cao sức khỏe ngƣời lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai ĐỐI TƢỢNG, PHẠM VI NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI 4.1 Đối tƣợng nghiên cứu đề tài Môi trƣờng lao động gồm yếu tố (nhiệt độ, ẩm độ, tốc độ gió, ồn, bụi, dung mơi hữu (acetone, methyl ethylcetone, xylene, ethylacetate) công nhân công ty sản xuất giày: Công ty TNHH Hwa seung Vina, Công ty cổ phần taekwang Vina công ty TNHH Pousung Việt Nam Khu Công nghiệp Biên Hịa, Khu cơng nghiệp Bàu Xéo Khu cơng nghiệp Nhơn Trạch tỉnh Đồng Nai 4.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài Đề tài nghiên cứu môi trƣờng lao môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai Thời gian nghiên cứu đề tài: Từ tháng 9/2011 - 3/2012 PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU ĐỀ TÀI Để đạt đƣợc mục tiêu nội dung đề tài sử dụng phƣơng pháp nghiên cứu sau: 5.1 Phƣơng pháp tổng quan tài liệu Phƣơng pháp kế thừa thông tin có từ tài liệu, kết điều tra nghiên cứu trƣớc để phân tích tổng hợp thông tin phục vụ đề tài 5.2 Phƣơng pháp điều tra thực địa, thu thập thông tin Phƣơng pháp đƣợc áp dụng để thu thập thông tin cần thiết cho nội dung nghiên cứu Phƣơng pháp sử dụng bảng câu hỏi vấn trực tiếp (chủ yếu vấn cán quản lý trực tiếp ngƣời lao động, cán làm việc công tác bảo hộ lao động công ty) Các thông tin cần thu thập gồm: + Sơ đồ quy trình cơng nghệ + Cơng tác bảo hộ lao động, biện pháp giảm thiểu môi trƣờng lao động công ty áp dụng + Quy mô sản xuất: số lƣợng cơng nhân, diện tích nhà xƣởng + Số liệu môi trƣờng lao động sức khỏe công nhân thu thập từ năm 2009 – 2011 5.3 Phƣơng pháp thống kê, xử lý số liệu Phƣơng pháp giúp trình bày, xử lý số liệu sau thu thập để khai thác có hiệu số liệu thực tế đó, rút nhận xét kết luận khoa học, khách quan vấn đề cần nghiên cứu, khảo sát Xử lý số liệu phần mềm Microsoft Office Excel 2007 5.4 Phƣơng pháp chuyên gia Phƣơng pháp đƣợc sử dụng để tham khảo ý kiến thầy hƣớng dẫn đề tài, chuyên gia nghiên cứu môi trƣờng lao động, y học lao động bảo hộ lao động 5.5 Phƣơng pháp phân tích, so sánh Dựa vào kết đo đạc kết phân tích phịng thí nghiệm, tiến hành so sánh, phân tích đánh giá trạng mơi trƣờng lao động Phƣơng pháp đƣợc sử dụng theo 02 cách tiếp cận: + So sánh dựa vào tiêu chuẩn 3733/BYT/2002 TCVN: 5508/2009 + So sánh kết môi trƣờng lao động kết khám sức khỏe năm (từ năm 2009 – 2011) Phân tích diễn giải số liệu , kết làm cho số liệu , kết có nghĩa Từ nêu kết luận, kiến nghị đề xuất đƣợc giải pháp khả thi hiệu Ý NGHĨA KHOA HỌC, TÍNH MỚI, TÍNH THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU 6.1 Ý nghĩa khoa học đề tài nghiên cứu Làm sở ban đầu cho nghiên cứu sâu trạng biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động ngành sản xuất giày KCN Đồng Nai Góp phần tạo sở cho việc nghiên cứu trạng biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động ngành công nghiệp khác nƣớc 6.2 Tính đề tài nghiên cứu Hiện nay, đề tài nghiên cứu trạng môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày tỉnh Đồng Nai chƣa đƣợc thực Đề tài nhằm mục đích đánh giá mức độ ô nhiễm đề xuất biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày, nâng cao sức cao sức khỏe cơng nhân 6.3 Tính thực tiễn đề tài nghiên cứu: Môi trƣờng lao động ngày ô nhiễm, sức khỏe công nhân ngày giảm sút Đề tài đƣợc thực nhằm đáp ứng yêu cầu thực tế đánh giá trạng ô nhiễm môi trƣờng lao động ngành sản xuất giày, đƣa biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động, nâng cao sức khỏe công nhân CHƢƠNG TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1.GIỚI THIỆU SƠ LƢỢC VỀ TỈNH ĐỒNG NAI 1.1.1 Vị địa lý ranh giới hành Đồng Nai tỉnh thuộc miền Đơng Nam Bộ, có diện tích 5.894,73 km2, chiếm 25,5% diện tích tự nhiên vùng Đông Nam Bộ Là tỉnh nằm vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, Nam tiếp giáp với tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu, Tây giáp với thành phố Hồ Chí Minh, Đơng - Đơng Bắc giáp với Bình Thuận, Lâm Đồng, Tây Bắc giáp với Bình Dƣơng Bình Phƣớc Hiện tỉnh Đồng Nai có 11 đơn vị hành chánh trực thuộc gồm: Thành Phố Biên Hồ, trung tâm trị, kinh tế, văn hoá tỉnh, thị xã Long Khánh huyện Long Thành, Nhơn Trạch, Trảng Bom, Thống Nhất, Cẩm Mỹ, Vĩnh Cửu, Xuân Lộc, Định Quán, Tân Phú Là tỉnh có hệ thống giao thơng thuận lợi với nhiều tuyến đƣờng huyết mạch quốc gia qua nhƣ Quốc lộ 1A, Quốc lộ 20, Quốc lộ 51 tuyến đƣờng sắt Bắc Nam, gần cảng Sài Gòn, sân bay quốc tế Tân Sơn Nhất tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động kinh tế vùng nhƣ giao thƣơng với nƣớc đồng thời có vai trị gắn kết vùng Đông Nam Bộ với Tây nguyên Dân số Đồng Nai có 2.333.814 ngƣời, trong độ tuổi lao động 01 triệu ngƣời Để thực mục tiêu thu hút vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc đến năm 2010, Đồng Nai qui hoạch 30 khu cơng nghiệp tập trung với tổng diện tích theo qui hoạch 9.076 1.1.2 Tình hình phát triển KCN tỉnh Đồng Nai Theo số liệu Sở Tài ngun Mơi trƣờng, tính đến tháng 09/2010 tỉnh Đồng Nai có 30 KCN đƣợc cấp giấy chứng nhận đầu tƣ, đó: 21 KCN có dự án hoạt động (1.123 dự án) KCN chƣa thu hút dự án đầu tƣ Các nhóm KCN địa bàn tỉnh Đồng Nai đƣợc phân bố nhƣ sau: - Nhóm KCN thuộc địa bàn Biên Hồ-Vĩnh Cửu: Hiện có KCN hoạt động KCN Biên Hoà I, Biên Hoà II, Amata, Loteco, KCN Agtex Long Bình có chủ trƣơng đầu tƣ Thủ tƣớng Chính phủ thuộc TP Biên Hịa KCN Thạnh Phú với tổng diện tích KCN 1.337ha - Nhóm KCN thuộc địa bàn Nhơn Trạch: Hiện có KCN hoạt động với tổng diện tích 3342ha gồm KCN Nhơn Trạch I, Nhơn Trạch II, Nhơn Trạch III, Nhơn Trạch V, Nhơn Trạch VI, Nhơn Phú, Lộc Khang, Dệt may, KCN Ông Kèo, Quy hoạch đến 2010, xây dựng phát triển thêm KCN Ông Kèo - Nhóm KCN địa bàn Long Thành: Đang có KCN hoạt động, tổng diện tích 1.364ha, gồm KCN Gò Dầu, KCN Long Thành, An Phƣớc Tam Phƣớc KCN có chủ trƣơng Thủ tƣớng Chính phủ đƣa vào quy hoạch đến năm 2010 là: KCN Lộc An - Bình Sơn Long Đức; nâng tổng số diện tích KCN đến năm 2010 1906 - Nhóm KCN hành lang kinh tế Trảng Bom - Long Khánh - Xuân Lộc: KCN tập trung với tổng diện tích 2373ha, bao gồm KCN Hố Nai, Sông Mây, Xuân Lộc KCN Bàu xéo 500ha, KCN Long Khánh 300ha,… - Nhóm KCN hành lang kinh tế Thống Nhất - Định Quán - Tân Phú: có KCN Định Qn diện tích 50ha, KCN có chủ trƣơng Thủ tƣớng Chính phủ: KCN Tân Phú KCN Dầu Giây, nâng tổng cộng có KCN với tổng diện tích 438ha Trong 30 KCN tỉnh Đồng Nai công ty sản xuất tập trung chủ yếu nhóm KCN thuộc địa bàn Nhơn Trạch, nhóm KCN hành lang kinh tế Trảng Bom - Long Khánh - Xn Lộc, nhóm KCN thuộc địa bàn Biên Hồ-Vĩnh Cửu Mặc dù, Đồng Nai có khoảng 10 công ty sản xuất giày nhƣng số lƣợng ngƣời lao động chiếm lớn khoảng 148.278 lao động Nhƣ vậy, ngành sản xuất giày tạo việc làm cho ngƣời lao động, góp phần việc ổn định kinh tế - xã hội tỉnh 1.2.GIỚI THIỆU NGÀNH CÔNG NGHIỆP GIÀY DA 1.2.1 Công nghiệp giày da Việt Nam Ngành công nghiê ̣p dày da Viê ̣t nam có tầ m quan tro ̣ng đố i với viê ̣c thu hút lao đô ̣ng và chiụ sƣ̣ chi phố i của các công ty nƣớc ngoài Theo số liệu của hiê ̣p hô ̣i gia dày Viê ̣t Nam , hiê ̣n ngành giày da Viê ̣t Nam có khoảng 300 công ty , tạo viê ̣c làm cho khoảng 400.000 – 500.000 lao đô ̣ng, phầ n lớn là phu ̣ nƣ̃ Mô ̣t số hañ g giày thể thao tiếng giới thành lập nhà máy sản xuất Việt Nam Các hãng sản xuất nƣớc ngồi chiếm khoảng ¼ tổ ng số các công ty sản xuấ t da giày Viê ̣t Nam, chiế m 2/3 sản lƣợng chiếm ½ hàng xuất Năm 2010 mă ̣c dù doanh thu xuất tăng , nhƣng sản xuấ t và kinh doanh hàng này đã đố i mă ̣t nhiề u khó khăn Có đơn đặt hàng đối với giày vải và các công ty nhà nƣớc đã thu hẹp sản xuất Giá trị tăng ngành công nghiệp da giày giữ mức vừa phải công ty giày nƣớc vẫn sản xuấ t giày dép sở hơ ̣p đồ ng Mô hình chung sản xuấ t giày toàn cầ u suố t nhƣ̃ng năm 90 thay đổi liên tục sản xuất công ty phƣơng tây , đă ̣c biê ̣t là đố i với giày dép có chi phí thấ p , tƣ̀ quốc gia đƣợc cơng nghiệp hóa châu Á (chủ yếu H oàn Quốc Đài Loan) tới các quố c gia có chi phí tiề n lƣơng thấ p ở Châu Á , đă ̣c biê ̣t là Trung Quố c, Innosia, Thái Lan gần Việt Nam Yế u tố quyế t dinh ̣ đằ ng sau viê ̣c thuê nhân công ở nhƣ̃ng nƣớc nhƣ Viê ̣t Nam chi phí s ản xuất thấp , đƣơ ̣c phản ánh mƣ́c lƣơng Kế t quả là ngành công nghiê ̣p dày gia Viê ̣t Nam dƣ̣a phầ n lớn vào hơ ̣p đồ ng gia công các hañ g nổ i tiế ng nhƣ Nike, Adias, reebol, Bata… Nhƣ̃ng hañ g này cung cấ p kiể u dáng , nguyên vâ ̣t liệu đơi máy móc Nhƣ vâ ̣y, là mô ̣t ngành phu ̣ thuô ̣c vào các công ty đa quố c gia Ƣớc tính khoảng 80% vâ ̣t liê ̣u đƣơ ̣c dùng cho sản xuấ t gia dày là đƣơ ̣c nhâ ̣p khẩ u , mă ̣c dù thời gian gầ n sản xuấ t da nƣớ c tăng rấ t nhanh Các nguyên vật liệu nƣớc sản có cho sản xuất giày vải loại giày dép nhà Các nhà sản xuất Việt Nam cung cấp trang thiết bị nhƣ máy ép giày và máy cắ t Đa số công ty khả thƣơng lƣợng bn bán , khơng thông thạo mặt kỹ thuật để tạo dụng lên mối quan hệ kinh doanh vƣ̃ng ma ̣nh với các nhà cung cấ p nƣớc ngoài Tuy nhiên, năm 2008 tổ ng sản lƣợng da thuộc tăng mạnh hàng loạt dự án cho xƣởng thuộc da vào hoạt động Theo đánh giá của hiê ̣p hô ̣i gia dày Viê ̣t Nam , đến hết năm 2010, lƣ̣c sản xuất toàn ngành da giày Việt Nam tăng đáng kể so với năm trƣớc qua số liê ̣u cu ̣ thể nhƣ sau: Giày dép loại: 598.000.000 đôi Trong đó: + Giày thể thao: 334.070.000 đôi + Giày vải: 51.750.000 đôi + Giày nữ: 115.230.000 đôi + Các loại giày dép khác: 96.950.000 đôi + Că ̣p túi xách các loa ̣i: 115.000.000 chiế c + Da thuô ̣c thành phẩ m: 43.7 triê ̣u Hiê ̣n ta ̣i, 244 doanh nghiê ̣p có vố n đầ u tƣ nƣớc ngoài (100% vớ n đầ u tƣ nƣớc ngồi liên doanh ) đã và hoa ̣t đô ̣ng liñ h vƣ̣c sản xuấ t giày dép , túi loại, nguyên ph ụ liệu ngành giày thuộc da Các doanh nghiệp có số vốn đầ u tƣ thƣ̣c hiê ̣n đế n hế t năm 2010 750 triê ̣u USD với lƣ̣c sản xuấ t (theo giấ y phép đầ u tƣ) chiế m gầ n 50% lƣ̣c toàn ngành * Xuấ t khẩ u Việt Nam nƣớc xuất giày dép lớn thứ tƣ sau Trung Quốc, Ý, Hồng Kơng, chiếm 7.4% thị phần xuất tồn cầu có tốc độ tăng trƣởng hàng năm 17% (từ 2008-2010) (ITC) Năm 2010, giá trị xuất giày dép Việt Nam gần tỉ đô la với sản phẩm xuất giày thể thao, giày vải giày da nam nữ Thị trƣờng xuất chủ đạo EU Mỹ Tuy nhiên nhà sản xuất Việt Nam thƣờng làm gia công cho hãng lớn giới (đặc biệt giày thể thao), tận dụng nguồn nhân công phổ thông giá rẻ, sản phẩm thƣờng có giá trị thấp lợi nhuận khơng cao Gía bán lẻ giày dép xuất xứ từ Việt Nam siêu thị cửa hàng thị trƣờng xuất cao nhƣng phần giá trị gia tăng giữ lại nƣớc cho doanh nghiệp sản xuất nguyên phụ liệu gia công thành phẩm chiếm khoảng 5-10% giá bán lẻ sản phẩm Các công đoạn hỗ trợ sản xuất toàn diện nhƣ cung ứng phụ liệu, thiết kế, kiểm nghiệm, marketing, phân phối phát triển thƣơng hiệu hầu nhƣ vắng bóng Việt Nam Một số nhà sản xuất nƣớc có khả nhân dƣỡng mẫu kiểm nghiệm chất lƣợng nội bộ, nhiên số sở sản xuất liên doanh 100% vốn đầu tƣ trực tiếp nƣớc ngồi tiếp cận với công đoạn hỗ 10 trợ sản xuất cách liên tục đầy đủ từ phía cơng ty mẹ từ đối tác “ruột.” Liên kết ngành nhà sản xuất với nhau, với nhà cung ứng, phân phối hậu cần hầu nhƣ khơng có Do chun làm gia cơng nên sản phẩm giày Việt Nam không mang thƣơng hiệu riêng Tuy nƣớc xuất hàng đầu giới, ngƣời tiêu dùng quốc tế đến thƣơng hiệu giày dép Việt Nam *Xuất giày thể thao: Đây mặt hàng giày xuất lớn Việt Nam, chiếm tới 68% tổng doanh thu xuất giày năm 2010 (2.7 tỉ USD) có mức tăng trƣởng bình qn hàng năm cao toàn ngành (20%) số lƣợng Tuy nhiên giá trị xuất lại tăng kỳ 2006-2010, đạt 16%, với đơn giá xuất trung bình giảm cịn 6.9 USD/đơi năm 2008 từ 7.74 USD năm 2006 Các nhà xuất nhà máy 100% vốn đầu tƣ nƣớc ngoài, chủ yếu từ Đài Loan, Hàn Quốc chuyên cung cấp cho số thƣơng hiệu giày tiếng Nike, Rebok, Addidas Một số nhà máy vốn nƣớc chủ yếu gia công đơn hàng xuất giày thể thao thông dụng cho nhà buôn bán lẻ lớn nhƣ chuỗi siêu thị châu Âu Mỹ Rất đơn vị xuất đƣợc trực tiếp mà phải thông qua nhiều đầu mối trung gian nƣớc *Xuất giày da nam nữ: Đứng thứ hai doanh số số lƣợng xuất giày da nam nữ với 803 triệu USD cho 111 triệu đôi năm 2010 Nhóm hàng có mức tăng trƣởng cao giá trị xuất khẩu, với mức tăng đơn giá từ 3.93 USD/đôi năm 2007 lên 7.26 USD/đôi năm 2010 Các nhà sản xuất Việt Nam thƣờng cung ứng loại giày da nữ cổ điển thông dụng dƣới nhãn hiệu nhà bán lẻ lớn châu Âu Mỹ Sản lƣợng xuất mặt hàng đạt mức tối đa công suất sản xuất (xấp xỉ 100%) năm 2010 *Xuất giày vải: Nhóm giày vải có doanh thu nhóm giày dép xuất khẩu, đạt 207 triệu USD năm 2007 với 38 triệu đơi Mức tăng trƣởng bình qn số lƣợng thấp, đạt 6%/năm, giai đoạn 2007-2010 Đơn giá sản phẩm trung bình tăng hàng năm, đạt 5.35USD/đơi năm 2010 78 văn pháp lý liên quan đến an toàn vệ sinh lao động sức khỏe nghề nghiệp nhƣ sau: - Hệ thống văn pháp luật vệ sinh - an toàn lao động nơi làm việc chăm sóc sức khỏe cho ngƣời lao động”, nhà xuất Lao động - xã hội, Hà Nội, Bộ Y tế,2009 - 21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động, Nhà xuất Y học, Hà Nội- Bộ Y tế (2002) - Nghị định 06/CP ( 20/01/1995) quy định số điều Bộ luật lao động An toàn Vệ sinh lao động, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp - Nghị định 38/CP 26/06/1996 Quy định phạt 200.000đ ngƣời lao động khơng tn theo quy định an tồn lao động - Thơng tƣ 12/BYT/10/11/2006 hƣớng dẫn quy trình khám bệnh nghề nghiệp cho ngƣời lao động - Thông tƣ 09/TT-BYT(28/04/2000) hƣớng dẫn chăm sóc sức khỏe, tập huấn an toàn vệ sinh lao động cho doanh nghiệp vừa nhỏ - Thông tƣ liên tịch số 10/TTLT-BLĐTBXH-BYT(17/03/1999) hƣớng dẫn bồi dƣỡng độc hại vật cho ngƣời lao động làm việc khu vực có nhiều yếu tố nguy độc hại - Thông tƣ 37/2005/TTBLĐTBXH 29/12/2005 hƣớng dẫn công tác ATVSLĐ - Thông tƣ 13 21/11/2007/BYT hƣớng dẫn quản lý sức khỏe, bệnh nghề nghiệp cho ngƣời lao động - Thông tƣ 01/TTLT-BYT/BLĐTBXH-TTLĐLĐVN ngày 10/01/2011hƣớng dẫn việc việc thực công tác bảo hộ lao động, tổ chức y tế doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh - Thông tƣ số 19/2011/TT-BYT ngày 06 tháng năm 2011 Bộ Y tế việc hƣớng dẫn quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe ngƣời lao động bệnh nghề nghiệp Ngoài q trình hoạt động, cơng ty cần thƣờng xuyên cải thiện điều kiện môi trƣờng lao động cách: - Khuyến khích cơng nhân đƣa ý tƣởng, sáng kiến nhằm cải thiện điều 79 kiện làm việc, nâng cao suất sản xuất Đặc biệt khu vực máy dập, máy cắt, máy hàn, máy mài, khu vực quét keo - Những công nhân làm khu vực có yếu tố độc hại, ô nhiễm (khu vực quét keo, hấp đế giày, máy dập, cắt, đục lỗ ) thƣờng xuyên luân chuyển vị trí cơng việc nhằm giảm thời gian tiếp xúc với tố độc hại, tăng hứng thú công việc, giảm đƣợc tai nạn lao động, nâng cao sức khỏe cho cơng nhân - Thành lập Ban An tồn Vệ sinh Lao động công ty theo Thông tƣ 01/TTLTBYT/BLĐTBXH-TTLĐLĐVN ngày 10/01/201 Mỗi cơng ty phải có ban an tồn vệ sinh lao động, có cán phụ trách an tồn vệ sinh lao động Ban có trách nhiệm thƣờng xuyên giám sát môi trƣờng lao động công ty, tƣ vấn với ban giám đốc công ty vấn đề liên quan đến an toàn vệ sinh lao động 4.2.2 CÁC BIỆN PHÁP KỸ THUẬT Biện pháp kỹ thuật biện pháp quan trọng vấn đề giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động cần đƣợc công ty quan tâm thực theo quy định 4.2.2.1 Biện pháp giảm thiểu ô nhiễm tiếng ồn Căn vào thực trạng ô nhiễm ồn, biện pháp giảm thiểu ô nhiễm ồn công ty sản xuất giày đƣợc đƣa nhƣ sau: - Đối với nhà xƣởng sản xuất: trần nhà xƣởng thiết kế vật liệu cách âm nhằm hấp thu âm phát q trình sản xuất Ngồi ra, để giảm thiểu tiếng ồn khu vực làm việc có phát sinh ồn đến khu vực làm việc khác phát sinh ồn thiết kế vách ngăn cách âm Vách ngăn cách âm có tác dụng giảm thiểu đƣợc tiếng ồn cộng hƣởng từ khu vực làm việc phát sinh nguồn ồn vừa hạn chế đƣợc tiếng ồn xung quanh Theo tài liệu tham khảo chun ngành[17],[18], mơ hình giảm thiểu nhiễm ồn dƣới áp dụng hiệu cho khu vực gây ồn (máy cắt, hàn, dập, phát điện) sở sản xuất giày 80 Mơ hình 4.1: Mơ hình thiết kế vách ngăn làm giảm thiểu tiếng ồn ảnh hưởng đến khu vực xung quanh Theo mơ hình khu vực ồn đƣợc thiết kế vách ngăn cách âm hạn chế cộng hƣởng âm đến khu vực xung quanh khác - Đối với thiết bị gây ồn, rung: + Đặt máy có rung động gây ồn lên bệ đàn hồi để chống lan truyền rung động vào kết cấu nhà gây ồn + Bao bọc nguồn ồn vật liệu cách âm phù hợp + Thƣờng xuyên bảo trì, bảo dƣởng máy móc phát sinh ồn + Thiết kế quy trình làm việc khép kín cơng đoạn phát sinh ồn: khu vực mài đế giày + Những loại máy phát sinh ồn nhƣ máy nén khí, máy phát điện nên thiết kế hộp cách âm nhằm giảm thiểu đƣợc tiếng ồn theo hƣớng dẫn tài liệu [17],[18] 81 Mô hình 4.2: Giảm thiểu tiếng ồn cho máy phát điện Mơ hình có tác dụng giảm thiểu nguồn ồn ly nguồn ồn Ƣu điểm mơ hình vừa giảm cƣờng độ ồn hiệu vừa không làm giảm tuổi thọ máy di chuyển dễ dàng đƣợc - Biện pháp giảm nguồn ồn xung quanh: + Quy hoạch máy phát sinh ồn khu vực riêng: khu vực máy cắt, máy dập, máy mài đế, máy đục lỗ cần có khu vực riêng nhằm hạn chế ảnh hƣởng đến khu vực khác + Hạn chế ngƣời lao động lại nhiều khu vực có nhiều tiếng ồn + Trồng xanh ngồi khn viên nhà máy nhằm tăng khả lọc khí độc, giảm sức nóng từ xạ mặt trời, tạo vành đai chống đƣợc ô nhiễm bụi ồn từ bên ngồi 4.2.2.2 Biện pháp giảm thiểu nhiễm nhiệt độ Để giảm thiểu ô nhiễm nhiệt độ cao, biện pháp chung cho công ty sản xuất giày thiết kế trần cách nhiệt, hệ thống thơng gió nhân tạo, hệ thống quạt cơng nghiệp vị trí làm việc ngƣời lao động Mơ hình áp dụng cho môi trƣờng lao động trực tiếp làm sản phẩm (khu vực may, cắt, dập, mài đế, quét keo, đóng gói, kiểm tra…): 82 - Mơ hình thiết kế hệ thống đối lƣu kết hợp với hệ thống quạt hút đảm bảo điều kiện nhiệt độ tối ƣu cho ngƣời lao động [17],[18]: Mơ hình 4.3: Mơ hình giảm thiểu ô nhiễm nhiệt độ Nhà xƣởng đƣợc thiết kế bên hong nhà xƣởng hệ thống đối lƣu làm lạnh nƣớc, bên hệ thống thơng gió nhân tạo Nhờ hệ thống đối lƣu làm lạnh nƣớc nhà xƣởng luôn đƣợc mát mẽ Hệ thống quạt hút có tác dụng hút lƣợng nƣớc (phát sinh trình làm mát hệ thống đối lƣu) xƣởng ngồi nhanh khơng làm ảnh hƣởng tới chất lƣợng sản phẩm Mặt khác hệ thống quạt hút có tác dụng làm cho lƣu thơng khơng khí bên bên ngồi nhà xƣởng tốt Vì nhà xƣởng ln đƣợc thơng thống, mát mẽ tạo mơi trƣờng làm việc tốt, ngƣời lao động làm việc hiệu quả, suất lao động cao Nhƣ vậy, kết hợp hệ thống đối lƣu làm mát nhà xƣởng nƣớc hệ thống quạt hút mơ hình hiệu giảm thiểu ô nhiễm nhiệt độ ngành giày tỉnh Đồng Nai Mơ hình áp dụng cho mơi trƣờng gián tiếp tạo sản phẩm (xƣởng khí: hàn, đúc, rèn…) : + Thơng gió tự nhiên nhà xƣởng dƣới tác dụng nhiệt: [17],[18] 83 THƠNG GIĨ TỰ NHIÊN NHÀ XƢỞNG DƢỚI TÁC DỤNG CỦA NHỆT VÀ GIĨ Mơ hình 4.4: Mơ hình giảm thiểu nhiễm nhiệt độ thơng gió tự nhiên Ngun lý mơ hình lợi dụng sức gió từ hai bên hong nhà xƣởng, nhiệt phát sinh từ bên nhà xƣởng nhiệt bên lên, trần nhà xƣởng Trần nhà xƣởng đƣợc thiết kế theo kiểu trần mái (mơ hình trên), tạo khe hở nên nguồn nhiệt dễ dàng Ƣu điểm mơ hình tận dụng đƣợc thơng gió tự nhiên tiết kiệm đƣợc lƣợng, làm giảm thiểu đƣợc ô nhiễm nhiệt độ, tạo nhà xƣởng đƣợc thông thống, mát mẽ Nhƣợc điểm mơ hình mơi trƣờng làm việc khơng đƣợc khép kín + Hệ thống thơng gió khí chung: [17],[18] HỆ THƠNG THƠNG GIĨ CƠ KHÍ CHUNG Mơ hình 4.5: Mơ hình giảm thiểu ô nhiễm nhiệt độ hệ thống thông gió khí chung 84 Ngun lý mơ hình lợi dụng sức hút hệ thống thơng gió nhân tạo (hệ thống quạt hút) đƣợc thiết kế hai bên hong nhà xƣởng nhƣ mơ hình Nguồn nhiễm (nguồn nhiệt) đƣợc nhờ lực hút hệ thống thơng gió nhân tạo Tác dụng mơ hình giảm thiểu đƣợc nguồn ô nhiễm độ, môi trƣờng làm việc thơng thống mà khép kín Hạn chế đƣợc nguồn nhiễm từ bên ngồi vào 4.2.2.3 Biện pháp giảm thiểu nhiễm khí độc Các biện pháp kỹ thuật đề xuất áp dụng chung cho khí độc (dung mơi hữu cơ) cơng ty sản xuất giày nhƣ sau: - Biện pháp chung: xây dựng nhà xƣởng cao, thơng thống Thiết kế hệ thống quạt hút, quạt công nghiệp khu vực làm việc - Biện pháp giảm thiểu ô nhiễm nguồn: + Sử dụng hệ thống hút khí cục bộ: Tại vị trí, khu vực sử dụng hóa chất, dung môi hữu (khu vực quét keo, khu vực in lụa, khu vực hấp đế giày) công ty sản xuất giày cần thiết kế hệ thống hút khí cục nhằm làm giảm nồng độ khí độc phát sinh trình sản xuất, đảm bảo môi trƣờng lao động tốt cho ngƣời lao động Sau mơ hình hút khí độc cục sử hiệu công ty sản xuất giày: [17],[18] 85 HÚT HƠI KHÍ ĐỘC CỤC BỘ CHỤP HÚT HƠI ĐỘC THIẾT BỊ LỌC KHÍ ĐỘC ỐNG THẢI QUẠT HÚT Mơ hình 4.6: Mơ hình giảm thiểu nhiễm khí độc hệ hút khí cục Mơ hình hút khí độc cục theo nguyên lý sử dụng hệ thống chụp hút, quạt hút cửa gió hút với cơng suất đủ lớn để bảo đảm đƣợc nguồn phát sinh đƣợc thu thập hồn tồn sau qua thiết bị lọc cuối theo ống thải Sở dỉ mơ hình đƣợc sử dụng hiệu lƣợng khí độc phát sinh q trình sản xuất đƣợc hút trực tiếp nên phát tán bên ngồi, giảm thiểu đƣợc nguồn nhiễm khí độc, đảm bảo sức khỏe cho ngƣời lao động + Sử dụng nguyên liệu động hại: Thay nguyên liệu độc loại độc Nguyên tắc phƣơng pháp nguyên liệu thay phải có tính chất hóa học, tính chất vật lý tƣơng tự nguyên liệu đƣợc thay Chất lƣợng sản phẩm sau thay bị thay đổi Ví dụ dung mơi keo qt đế giày có chứa thành phần benzene, chất độc hại gây ung thƣ [15] Vì ta thay bezen toluen xylene, hai loại hóa chất có tính chất vật lý, tính chất hóa học tƣơng tự benzen nhƣng mức độ độc hại toluen xylene + Tự động hóa dây chuyền sản xuất hợp lý (áp dụng dây hấp đế giày), thƣờng xuyên bảo trì bảo dƣỡng hệ thống máy móc 86 4.3 CÁC BIỆN PHÁP BẢO HỘ LAO ĐỘNG Biện pháp bảo hộ lao động dùng để hổ trợ cho biện pháp kỹ thuật, bảo vệ ngƣời lao động làm việc mơi trƣờng có nhiều yếu tố độc hại Tùy theo yếu tố nguy gây ô nhiễm mà có loại bảo hộ lao động khác - Đối với yếu tố nhiệt độ: khu vực có nhiệt độ cao, vƣợt tiêu chuẩn vệ sinh lao động (khu vực hấp đế giày, máy dập, máy cắt, quét keo, dán tem, ép…) ngƣời lao động phải mang găng tay, trang, áo quần bảo hộ lao động trình làm việc - Đối với yếu tố ồn: khu vực có cƣờng độ ồn cao (khu vực máy dập, máy cắt, dập, đục lỗ, ép…) vƣợt tiêu chuẩn vệ sinh lao động để đảm bảo sức khỏe ngƣời lao động cần mang nút tai, chụp tai chống ồn trình làm việc Hình 4.1: Nút tai chống ồn Chụp tai chống ồn Sử dụng chụp tai chống ồn cƣờng độ ồn vƣợt tiêu chuẩn 5dBA, sử nút tai chống ồn cƣờng độ ồn cƣờng độ ồn vƣợt tiêu chuẩn khơng 5dBA [15] - Đối yếu tố khí độc: để đảm bảo sức khỏe ngƣời lao động khu vực phát sinh nhiều khí độc ngƣời lao động cần mang trang, mặt nạ hộp lọc, kiếng bảo hộ lao động 87 Hình 4.2: Kiếng trang bảo hộ chống bụi khí độc Do đặc thù ngành sản xuất giày, nguồn phát sinh khí độc chủ yếu dung mơi hữu Vì việc lựa chọn trang phịng chống khí độc phải phù hợp Khẩu trang “Neomask” NC95 dung môi hữu Cấu tạo trang “Neomask” NC95 gồm lớp: Vải không dệt lọc bụi cao cấp; gịn lọc bụi cao cấp; than hoạt tính ép vải; vải thấm mồ hôi tạo thoải mái sử dụng sản phẩm Lớp than hoạt tính ACFB (Activated carbon Fiber Belt) ngăn ngừa hầu hết xâm nhập vào đƣờng hô hấp các loại khí độc Lọc hầu hết mùi mùi hơi, hóa chất, bảo vệ đƣờng hô hấp chất ô nhiễm khơng khí gây Với loại trang phù hợp với khu vực (quét keo, in, hấp đế giày, phịng hóa chất) Bộ lọc đạt tiêu chuẩn ISO 9001 & EN 46001 (Tiêu chuẩn y tế Châu Âu) Nhƣ với loại trang “Neomask” NC95 áp dụng tốt ngành sản xuất giày, phòng chống đƣợc dung môi hữu hiệu 88 KẾT LUẬN, KIẾN NGHỊ I KẾT LUẬN Ngành sản xuất giày ngành công nghiệp phát triển nhanh tỉnh Đồng Nai, chiếm số lƣợng lao động lớn khoảng 148.278 lao động (số liệu Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh Đồng Nai năm 2010) Vì thế, mơi trƣờng ngành sản xuất giày ảnh hƣởng nhiều đến ngƣời lao động Qua kết nghiên cứu thực tế, đƣa kết luận mơi trƣờng lao động tình hình sức khỏe ngƣời lao động công ty sản xuất giày KCN tỉnh Đồng Nai nhƣ sau:  Về môi trƣờng lao động: + Yếu tố nhiệt độ: 41,63% mẫu đo nhiệt độ khơng khí vƣợt tiêu chuẩn lao động + Yếu tố độ ẩm: mẫu đo đạt tiêu chuẩn vệ sinh lao động + Tiếng ồn: 46,95 % mẫu đo có tiếng ồn vƣợt tiêu chuẩn vệ sinh vệ sinh lao động + Nồng độ bụi: 1,80 % mẫu đo có nồng độ bụi vƣợt tiêu chuẩn vệ sinh lao động + Yếu tố khí độc gồm: acetone 41,21%, mẫu đo vƣợt tiêu chuẩn tiêu chuẩn chiếm tỉ lệ MEK (methy ethyl cetone) 42,71%, mẫu đo vƣợt tiêu chuẩn, khí cịn lại toluene, xylene tiêu chuẩn vệ sinh lao động + Mức độ ô nhiễm môi trƣờng lao động: nằm khoảng “ ô nhiễm vừa”  Về tình hình sức khỏe ngƣời lao động: Một số bệnh thƣờng gặp ngƣời lao động ngành sản xuất giày nhƣ đau đầu chiếm tỉ lệ 29,15%, tiêu hóa 4,23%; da chiếm tỉ lệ 4,00%; bệnh hô hấp, thần kinh, nội tiết chiếm tỉ lệ từ 0,16% - 1,78%  Các biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động: Từ việc nghiên cứu trạng ô nhiễm đánh giá mức độ ô nhiễm đề tài đề xuất bổ sung số biện pháp phù hợp nhằm giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày: biện pháp quản lý, kỹ thuật bảo hộ lao động 89 + Biện pháp quản lý: liệt kê văn pháp lý công tác quản lý vệ sinh lao động ngành sản xuất giày nói riêng ngành cơng nghiệp nói chung để làm để cơng ty nghiên cứu thực + Biện pháp kỹ thuật: đƣa đƣợc mơ hình giảm thiểu nhiễm phù hợp cho yếu tố (nhiệt độ, ồn, khí độc) để cơng ty có sở nghiên cứu áp dụng + Biện pháp bảo hộ lao động: đƣa đƣợc loại bảo hộ lao động phù hợp với yếu tố gây ô nhiễm nhằm bảo vệ sức khỏe ngƣời lao động II KIẾN NGHỊ: * Đối với quan quản lý nhà nƣớc: UBND tỉnh Đồng Nai thƣờng xuyên giám sát, đạo ngành chức (Sở Y tế, Sở Lao động Thƣơng binh Xã hội, Ban Quản lý Các khu công nghiệp, Trung tâm Bảo vệ Sức khỏe Lao động Môi trƣờng tỉnh Đồng Nai) công tác quản lý vệ sinh lao động ngành sản xuất giày nói riêng tồn khu cơng nghiệp nói chung Sở Y tế, Sở Lao động Thƣơng binh Xã hội, Ban Quản lý Các khu công nghiệp, Trung tâm Bảo vệ Sức khỏe Lao động Môi trƣờng tỉnh Đồng Nai, Trung tâm Y tế tuyến Thành phố, Thị xã, Huyện cần thƣờng xuyên mở lớp tập huấn An toàn Vệ sinh Lao động, thƣờng xuyên kiểm tra vấn đề Vệ sinh Lao động để cơng ty hiểu, nắm rõ từ công ty thực đầy đủ quy định nhà nƣớc nhằm đảm bảo môi trƣờng làm việc tốt, nâng cao sức khỏe ngƣời lao động Các quan quản lý nhà nƣớc tạo điều kiện cho doanh nghiệp tƣ nhân việc thực công tác đo đạc môi trƣờng lao động doanh nghiệp đủ điều kiện (nhân lực, vật lực) theo Thông tƣ số 19/2011/TT-BYT ngày 06 tháng năm 2011 nhằm quản lý môi trƣờng lao động tốt * Đối với công ty sản xuất giày: Để đảm bảo môi trƣờng làm việc tốt, nâng cao sức khỏe ngƣời lao động công ty cần áp dụng biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động đề xuất 90 Tại khu vực yếu tố độc hại không đạt tiêu chuẩn cho phép (đã đƣợc nghiên cứu trên) đề nghị cơng ty có trách nhiệm xem xét để cải thiện điều kiện làm việc cho ngƣời lao động theo quy định Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994, Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 2007 giải chế độ bồi dƣỡng vật cho ngƣời tiếp xúc độc hại theo quy định Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994 Bộ luật Lao động sửa đổi, bổ sung năm 2002, 2006 2007 Nghị định số 06/CP ngày 20/01/1995 Nghị định số 110/2002/NĐ-CP ngày 27/12/2002 Thủ tƣớng Chính phủ 91 TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bộ y tế (2009), “Hệ thống văn pháp luật vệ sinh - an tồn lao động nơi làm việc chăm sóc sức khỏe cho người lao động”, nhà xuất Lao động - xã hội, Hà Nội [2] Bộ Y tế (2002),“21 tiêu chuẩn vệ sinh lao động”, Nhà xuất Y học, Hà Nội [3] Ban Kỹ thuật Tiêu chuẩn Quốc gia, “Tiêu chuẩn Viê ̣t Nam TCVN5508: 2009” – vi khí hâ ̣u nơi làm viê ̣c [4] Bộ y tế - Cục y tế dự phòng Việt nam (2010), “Báo cáo tổng kết công tác y tế lao động năm 2009 kế hoạch hoạt động năm 2010”, Hội thảo an tồn vệ sinh lao động phịng chống bệnh nghề nghiệp, Quảng Ninh [5] Viên Chinh Chiến, Phùng Thị Thanh Tú CS (2003) “Phân bố dịch tể học nguy cao bệnh bụi phổi-silic miền Trung Việt Nam” Kỷ yếu cơng trình khoa học 1995 – 2001 - Viện Pasteur Nha Trang – Năm 2003 [6] Nguyễn Thế Huệ, Đoàn Hữu Quỹ, “Đánh giá thực trạng tiếng ồn giải pháp cải thiện nhà máy xi măng Hà Tu Quảng Ninh” Báo cáo khoa học 2005, Nhà xuất Y học Hà Nội [7] Nguyễn Thị Hồng Tú (2003), “Ảnh hưởng số nguy nghề nghiệp doanh nghiệp nhỏ vừa đến sức khoẻ người lao động giải pháp can thiệp”, Nhà xuất Y học Hà Nội [8] Trịnh Thị Thanh, Lƣu Lan Hƣơng , “sinh thái học phần thực tập” NXB Đại học Quốc Gia Hà Nội – 2001 [9] Viện nghiên cứu KHKT bảo hộ Lao động - Trung tâm phối hợp CIS/ILO (2005), “An toàn - sức khoẻ môi trường lao động”, Hà Nội [10] Trƣờng đại học Y khoa Hà Nội (1973), “Vệ sinh Lao động”, Nhà xuất Y học [11] Trƣờng Đại học Y khoa Huế (2002), “Tài liệu học tập Sức khoẻ nghề nghiệp” 92 [12] Từ Hửu Thiêm, “Vi khí hậu sở sản xuất” Kỷ yếu cơng trình nghiên cứu khoa học (1984-1994) [13] Sở Y tế, “Báo cáo hoạt động Y tế lao động năm từ năm 2006 đến năm 2010”.Trung tâm Bảo vệ sức khỏe lao động môi trƣờng Đồng Nai (2011) [14] Vũ Thị Giang (2002), “Tình hình sức khoẻ người lao động cơng tác an tồn vệ sinh lao động khu cơng nghiệp Đồng Nai” [15] TS Hồng Văn Bính “Độc chất học cơng nghiệp dự phịng nhiễm độc sản xuất” tập 1, tập – Hội phịng thí nghiệm Vinatest, Bộ Y tế, Viện Vệ sinh Y tế Cơng cộng - TP Hồ Chí Minh tháng 3/1999 [16] Bộ Y tế, Viện Y học lao động vệ sinh môi trƣờng “Thường quy kỹ thuật Viện Y học lao động Vệ sinh Môi trường” - Nhà xuất y học, Hà Nội 2002 [17] Tổ chức Lao động Quốc tế, 2008 , “Tài liệu tập huấn phương pháp WISE cải thiện điều kiện lao động doanh nghiệp vừa nhỏ” - Dự án ILO/LUXEMBOURG nâng cao lực huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Việt Nam [18] Tổ chức Lao động Quốc tế, 2008 , “cải thiện điều kiện lao động suất lao động ngành may mặc” -Dự án ILO/LUXEMBOURG nâng cao lực huấn luyện An toàn vệ sinh lao động Việt Nam [19] http://www.nws.noaa.gov/os/heat/index.shtml [20] Nguyễn Tƣờng Sơn, Nguyễn Ngọc Ngà công “Đánh giá nguy số hóa chất dung mơi tới sức khỏe người lao động số sở sản xuất”, Báo cáo khoa học toàn văn – nhà xuất Y học Hà Nội, 2005 [21] Nguyễn Thế Công cs -Viện Bảo Hộ Lao Động, Nguyễn Ngọc Ngà cs – “Nghiên cứu điều kiện lao động sức khỏe nghề nghiệp nữ công nhân ngành giày da” Viện YHLĐ & VSMT - nhà xuất Y học Hà Nội, 2005 [22] Nhóm tác giả Nguyễn Thị Minh Ngọc, Nguyễn Ngọc Ngà, Nguyễn Bích “nghiên cứu ảnh hưởng dung mơi hữu lên sức khỏe người lao động công ty giày da Hà Nội” - Viện YHLĐ & VSMT, 2006 ... cứu đánh giá trạng ô nhiễm đề xuất biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trường lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai? ?? MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI Nghiên cứu đánh giá trạng môi. .. cứu đánh giá trạng môi trƣờng lao động sức khỏe công nhân công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng Nai Đánh giá mức độ ô nhiễm môi trƣờng lao động công ty sản xuất giày thể thao KCN tỉnh Đồng. .. trạng môi trƣờng lao động công ty sản xuất KCN tỉnh Đồng Nai Từ đề xuất biện pháp giảm thiểu ô nhiễm môi trƣờng lao động ba cơng ty đề xuất biện pháp chung cho công ty sản xuất giày KCN Đồng Nai