1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ

37 350 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 37
Dung lượng 71,14 KB

Nội dung

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN SÔNG ĐÀ 2.1 - MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN SÔNG ĐÀ. 2.1.1. Qúa trình hình thành phát triển: Công ty Cổ Phần Vấn Sông Đà là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc trực thuộc Tổng công ty Sông Đà, được thành lập theo quyết định 139A/BXD-CSXD của Bộ Xây Dựng ngày 26 tháng 3 năm 1993, giấy phép đăng ký kinh doanh số 111517 do Bộ Xõy Dựng cấp được kinh doanh khảo sát thiết kế cỏc cụng trỡnh cụng cộng vấn dịch vụ xây dựng. Tiền thân trước đây của Công ty là sỏp nhập cỏc phũng thiết kế của cỏc cụng ty lớn trong Tổng cụng ty lập thành trung tõm thiết kế lỳc đầu chỉ 120 người gồm toàn các kỹ sư thiết kế, kỹ sư khảo sát đo đạc các phũng ban nghiệp vụ họ đó cựng cỏc chuyờn gia Liờn xụ lập cỏc biện phỏp thi cụng thiết kế tổ chức thi công chi tiết, nghiên cứu bổ xung đề xuất các biện pháp thi công hợp lý phự hợp với điều kiện, năng lực thi công thực tế trên công trường thủy điện Hũa Bỡnh đảm bảo chất lượng đẩy nhanh tiến độ thi công tiết kiệm nguyên vật liệu, hạ giá thành công trỡnh. Nội dung ngành nghề kinh doanh: - Lập quy hoạch tổng thể thiết kế dự án đầu tư, thẩm định dự án quy hoạch chi tiết cỏc cụng trỡnh dõn dụng cụng nghiệp cụng trỡnh kỹ thuật hạ tầng đô thị. - Xác định hiện trạng đánh giá nguyên nhân sự cố các công trỡnh cụng cộng. - Thiết kế cỏc cụng trỡnh thủy điện, thủy lợi, nhà máy thủy điện, công trỡnh cấp thoát nước… - Khảo sỏt thiết kế cỏc cụng trỡnh cụng nghiệp cụng cộng. - vấn giám sát xây dựng lắp đặt thiết bị các công trỡnh xõy dựng dõn dụng cụng nghiệp, giao thụng. - Thẩm định thiết kế các công trỡnh dõn dụng cụng nghiệp. 2.1.2. Quy mô của Công ty: Cùng với sự phát triển của nền kinh tế đất nước, sự đầu đúng đắn của Nhà nước trong việc phát triển sở hạ tầng, đặt vào một vị trí mới rất quan trọng giữa các ngành, ngành vấn thiết kế ngày càng phát triển. Hoà mình vào nhịp điệu phát triển đó, Công ty Cổ Phần Vấn Sông Đà đã không ngừng nâng cao năng lực của mình trong sản xuất, góp phần công lao của mình xây dựng nên những công trình, những con đường những nhà máy chế biến thực phẩm lớn của đất nước. Công ty đã đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, mở rộng thị trường, tạo nhiều nguồn vốn, nhiều khách hàng, cải tổ nâng cao năng lực kịp thời đại nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của khách hàng đặc biệt là tiêu chuẩn chất lượng của các công trình kiến trúc. thể khái quát quá trình hoạt động tăng trưởng của Công ty quâ một số chỉ tiêu bản sau: QUY MÔ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY VẤN XÂY DỰNG PTNT Bảng số: 01 Đơn vị tính: 1.000.000đ. STT Chỉ tiêu – Năm 2000 2001 2002 Kế hoạch 2003 1 Doanh thu đạt 7.034 7.112 7.315 6.300 2 Gía vốn hàng bán 6.756 6.831 7.206 6.180 3 Lợi nhuận 278 281 109 120 4 Các khoản nộp NS 420 398 567 650 5 Vốn cố định 871 871 871 871 6 Vốn lưu động 980 980 980 980 7 Vốn NSNN cấp 350 350 350 350 8 Tổng số CBCNV 91 90 95 90 9 Thu nhập BQ/năm 18 18,5 20,5 22 2.2 - ĐẶC ĐIỂM CỦA VIỆC TỔ CHỨC QUY TRÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH Ở CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN SÔNG ĐÀ. 2.2.1. Đặc điểm của việc tổ chức sản xuất kinh doanh: Công ty Cổ Phần Vấn Sông Đà nằm trên địa bàn Hà Nội, khá thuận lợi trong việc tổ chức sản xuất kinh doanh, nhưng do đặc thù là một Công ty chuyên về lĩnh vực vấn thiết kế trong phạm vi cả nước nên Công ty đã chia làm hai bộ phận bản là bộ phận lao động trực tiếp gián tiếp. 2.2.1.1. Bộ phận lao động trực tiếp: Sản lượng của Công ty chủ yếu được tạo ra từ bộ phận trực tiếp, đó là các đơn vị thiết kế, các xưởng thiết kế với những chức năng riêng trong lĩnh vực vấn . Các đơn vị sản xuất trực tiếp của Công ty bao gồm: + Xưởng thiết kế số1 + Xưởng thiết kế số 2 + Phòng kinh tế – Giao thông – Thuỷ lợi + Phòng khoa học – Công nghệ – Môi trường + Đội khảo sát + Tổ hoàn thiện + Văn phòng đại diện phía Nam - Các xưởng thiết kế chức năng chuyên thiết kế các công trình, đội ngũ cán bộ là các kiến trúc sư, các thạc sỹ xây dựng, trình độ hiểu biết lớn về xây dựng cũng như là các chuyên gia trong lĩnh vực vấn thiết kế thi công. - Các phòng kinh tế, khoa học, chức năng riêng trong từng lĩnh vực nhằm thực hiện đúng hoàn chỉnh hơn trong quy trình tạo ra một sản phẩm thiết kế. - Các đội còn lại với cái tên cũng đã đủ để thể hiện được chức năng vai trò của nó. Trong nền kinh tế thị trường, mọi cá nhân, tổ chức đều phát huy hết khả năng, năng lực của mình cho từng sản phẩm mình làm ra cũng như để đáp ứng được tối đa yêu cầu của thị trường với sản phẩm vấn . 2.2.1.2. Bộ phận lao động gián tiếp: Cũng theo mô hình tổ chức của hầu hết các doanh nhiệp khác, bộ phận quản lý – Bộ phận lao động trực tiếp cũng được chia thành: + Ban Giám đốc: Bao gồm giám đốc các phó giám đốc, trong đó 01 phó giám đốc phụ trách kinh tế 01 phó giám đốc phụ trách kỹ thuật, 01 đốc phụ trách giới. + Phòng kế toán: Quản lý công ty trong lĩnh vực tài chính, kế toán nhằm phục vụ phản ánh đúng, trung thực nhất năng lực của Công ty về tài chính, nhằm đánh giá, tham mưu trong lĩnh vực quản lý cho Ban giám đốc. + Phòng kinh doanh: Khai thác khách hàng, tìm việc ký kết các hợp đồng kinh tế, phụ trách việc hoàn thiện các thủ tục thanh toán công nợ cũng như các tài liệu công nợ, nghiệm thu, bàn giao tài liệu, đồng thời phối hợp với phòng kế toán trong việc xác định chính xác công nợ của khách hàng, kế hoạch thu nợ khai thác khách hàng, + Phòng tổ chức hành chính – Nhân sự: Quản lý công ty trong lĩnh vực hành chính, nhân sự nhằm đáp ứng kịp thời đúng nhất cho hoạt động của Công ty, đánh giá đúng nhất năng lực cán bộ cả veef hình thức chất lượng lao động để tham mưu cho Ban giám đốc từ đó sự phân công lao động phù hợp năng lực nhất. SƠ ĐỒ BỘ MÁY QUẢN LÝ CỦA CÔNG TY Sơ đồ số: 02 (trang sau) Giám đốc PGĐ phụ trách kỹ thuật sản xuất PGĐ phụ trách kinh doanh, tiếp thị Phòng tổ chức lao động Phòng h nhà chính Phòng KD tiếp thị Phòng t ià chính kế toán Các xưởng sản xuất Văn phòng đại diện phía Nam Tổ ho n à thiện Đội khảo sát Phòng khoa học công nghệ môi trường lợi Phòng kinh tế giao thông thuỷ lợi Xưởng thiết kế số 2 Xưởng thiết kế số 1 2.2.2. Đặc điểm của quy trình công nghệ sản xuất: - Sau khi ký kết hợp đồng kinh tế với khách hàng, phòng kinh doanh giao Hợp đồng cho các phòng ban như phòng kế toán, hành chính, ban giám đốc, từ đó căn cứ vào năng lực chức năng của các đơn vị sản xuất để ký kết hợp đồng giao khoán nội bộ cho cá nhân làm chủ nhiệm đồ án, sự quản lý của xưởng trưởng. - Thực hiện sản xuất: Do đặc thù của từng dự án trong từng hợp đồng kinh tế mà chủ nhiệm đồ án thực hiện công việc của mình. Nhìn chung, quy trình như sau: + Khảo sát: Chủ nhiệm đồ án phối hợp cùng đội khảo sát đi tiến hành khảo sát hiện trạng, sơ bộ hiện trường thực hiện dự án để đánh giá ban đầu về dự án khả thi hay không. Đội khảo sát tiến hành đánh giá cùng các chỉ tiêu khảo sát để kết luận của mình về địa hình, địa chất công trình. + Lập dự án tiền khả thi, khả thi: Sau khi quyết định cho phép lập dự án của đơn vị chủ quản, chủ nhiệm đồ án thể tự hặc phối hợp để lập một dự án tiền khả thi ban đầu cho dự án. Khi dự án tính chất khả thi thực hiện được thì tiến hành viết dự án khả thi chính thức. Tuy nhiên không phải dự án nào cũng cần phải tiền khả thi, hay không phụ thuộc vào từng đặc thù của dự án về vốn cũng như yêu cầu của Bên A(phía chủ đầu tư). + Thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công: Nếu bước tiếp theo của Hợp đồng trên phần thiết kế, chủ nhiệm đồ án phối hợp cùng các đơn vị thiết kế, theo cá nhân tiến hành khảo sát lần nữa bước thiết kế sơ bộ, hay chính thức về thi công hay kỹ thuật, tuỳ theo đặc thù của dự án thực hiện. + Nghiệm thu, bàn giao tài liệu: Khâu này cần sự phối hợp đồng bộ của các bộ phận, cá nhân tham gia dự án với tổ hoàn thiện phòng kinh doanh, bên A, thực hiện nghiệm thu đã làm trên để xác định công nợ ban đầu cho khách hàng, giao bộ hồ sơ, tài liệu (đã ký) cho bên A khi công nợ được xác nhận thể đã thu được tiền. + Phòng kinh doanh: Đóng vai trò quan trọng trong việc đi duyệt những kết quả mà các đơn vị đã làm được với các bộ chủ quản, kho bạc, + Phòng kế toán: chức năng thu nợ, theo dõi hạch toán chi phí thực hiện dự án, SƠ ĐỒ QUY TRÌNH SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY Sơ đồ số: 03 Khách h ngà KD, Kế hoạch, HĐ GKNB Sản phẩm thiết kế Các đơn vị, cá nhân tham gia Chủ nhiệm đồ án Ký HĐ giao việc Thông tin Phối hợp Kết hợp tạo ra SP thiết kế Kế toán Kết hợp xác định khối lượng thiết kế v à công nợ Xác định v à đối chiếu công nợ, thanh toán Các Bộ chủ quản, phê duyệt các QĐịnh Chi phí thực hiện Dự án 2.2.3. Tổ chức công tác kế toán: 2.2.3.1. Tổ chức bộ máy tác kế toán: Phòng Kế toán tài vụ nhiệm vụ cung cấp số liệu giúp cho việc ra quyết định của ban lãnh đạo. Bộ máy Kế toán được tổ chức tập trung thực hiện chức năng tham mưu, giúp việc Giám đốc về mặt tài chính Kế toán Công ty. • Trưởng phòng: [...]... Chịu trách nhiệm trong công tác thu tiền mặt tồn quỹ của Công ty Thực hiện việc kiểm đột xuất hoặc định kỳ theo quy định SƠ ĐỒ BỘ MÁY KẾ TOÁN CÔNG TY Trưởng phòng kế toán Công ty Kế toán tổng hợp Kế toán tiền mặt tiền gửi Ngân hàng Kế toán công Sơ đồ số: 04 nợ Kế toán tiền lương Thủ quỹ Công ty Giao nhiệm vụ Báo cáo Đối chiếu Tổng hợp 2.2.3.2 Hình thức hạch toán kế toán: Để phù hợp với tình... sổ cái 2.3 - THỰC TẾ CÔNG TÁC TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VẤN SÔNG ĐÀ 2.3.1 Hạch toán lao động: 2.3.1.1 Tình hình lao động: Như đã trình bày ở trên, với quy trình quy mô sản xuất của Công ty Cổ Phần Vấn Sông Đà, năng lực của người lao động trong Công ty đóng vai trò hết sức quan trọng Hơn nữa do đặc thù là sản phẩm vấn, nếu sản phẩm không... tra đối chiếu sử dụng tồn quỹ sổ sách thực tế theo dõi chi tiết các khoản ký quỹ • Kế toán tiền lương Thanh toán lương thưởng phụ cấp cho các đơn vị theo lệnh của Giám đốc; thanh toán BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định ; theo dõi việc trích lập sử dụng quỹ lương của Công ty ; thanh toán các khoản thu, chi của công đoàn • Kế toán công nợ Theo dõi công nợ, phải thu, phải trả trách nhiệm... 60.000 580.000 2.3.2.2 Hạch toán tiền lương các khoản trích theo lương: 2.3.2.2.1 Hạch toán lương các khoản trích theo lương: a – Căn cứ vào bảng ứng lương sản lương theo công trình Dự án Đường giao thông – Công ty Cà phê 719 của Xưởng Thiết kế Số 2 (Bảng số 04), bảng lương Tháng 3/2003 của Phòng kinh doanh (Bảng số 10), kế toán ghi: Nợ TK334.2 : 6.300.000 (Chi tiết cho côngtrình trên) Nợ KT334.1... khoản trích theo lương: 2.3.2.1 Hạch toán chi tiết tiền lương các khoản trích theo lương: Các phòng ban quản lý trách nhiệm theo dõi ghi chép số lương lao động mặt, vắng mặt, nghỉ phép nghỉ ốm vào bảng chấm công Bảng chấm công được lập theo mẫu do Bộ tài chính quy định được lập theo mẫu do Bộ tài chính quy định được treo tại phòng Kế toán Đơn giá tiền lương được Bộ Nông nghiệp PTNT... tra giám sát phần nghiệp vụ đối với các cán bộ thống Kế toán các đơn vị trong Công ty • Phó phòng kiêm Kế toán tổng hợp Ngoài công việc của người Kế toán phân xưởng sóng ra còn phải giúp vịêc cho Kế toán trưởng, thay mặt Kế toán trưởng giải quyết các công việc khi trưởng phòng các phần việc được phân côngKế toán tiền mặt thanh toán Kiểm tra tính hợp pháp của các chứng từ trước khi lập phiếu thu,... cũng như các hoạt động khác của Công ty liên quan tới tài chính theo dõi các hoạt động tài chính của Công ty Tổ chức công tác Kế toán thống trong Công ty phù hợp với chế độ tài chính của Nhà nước Thực hiện các chính sách chế độ công tác tài chính Kế toán Kiểm tra tính pháp lý của các loại hợp động Kế toán tổng hợp vốn kinh doanh, các quỹ Xí nghiệp trực tiếp chỉ đạo kiểm tra giám sát phần nghiệp... tiếp theo giá trị tiền về: - Nguyên tắc: 1 Lương bản lĩnh hàng tháng cũng được coi như khoản ứng để trừ vào bảng chia 2 Lương hưởng theo hệ số Công ty 3 Lương hưởng theo giá trị tiền về trong kỳ chia lương 4 Tổng hợp theo 6 tháng 1 lần tính lương hưởng theo sản lương BẢNG THANH TOÁN LƯƠNG SẢN LƯỢNG KHỐI GT Bảng số: 11 Đơn vị: Phòng Kinh doanh – Ngày 30 tháng 6 năm 2003 Công trình: Đường giao thông Công. .. để thánh toán lương khoán - Kế toán tiến hành lập bảng chia sản lượng theo niên độ kế toán 9 Bảng quyết toán sản lượng 6 tháng đầu năm 2003 (trang sau): 2.3.2.1.2 Hình thức trả theo thời gian(với bộ phận gián tiếp): Từ số công ghi nhận được trong bảng chấm công, Kế toán tính ra số lương mà người lao động nhận được trong tháng lập bảng thanh toán lương cho từng phòng Cách tính như sau: Lương thời... biên - Hệ số lương cấp bậc công việc bình quân - Hệ số bình quân các khoản phụ cấp tiền thưởng (nếu có) được tính trong đơn giá - Mức lương tối thiểu doanh nghiệp được áp dụng Quỹ lương của cán bộ, viên chức nếu chưa được tính trong định mức lao động - Biên chế Đơn giá tiền lương Quỹ tiền lương làm thêm giờ Tổng quỹ tiền lương chung Tiền lương bình quân theo đơn giá Thực hiện 2002 Kế hoạch 2003 . THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ 2.1 - MỘT SỐ NÉT KHÁI QUÁT VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ. 04 Trưởng phòng kế toán Công ty Kế toán tổng hợp Kế toán tiền mặt và tiền gửi Ngân h ngà Kế toán công nợ Kế toán tiền lương Thủ quỹ Công ty Giao nhiệm vụ

Ngày đăng: 06/11/2013, 04:20

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

Phòng Nhân sự quản lý lao động theo bảng sau: - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
h òng Nhân sự quản lý lao động theo bảng sau: (Trang 18)
BẢNG ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG Bảng số: 03 Năm 2003 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố: 03 Năm 2003 (Trang 21)
+ Bảng kê chi phí công tác, vật liệu, chi công tác viên hoặc khâu chuyển tiền,.... - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng k ê chi phí công tác, vật liệu, chi công tác viên hoặc khâu chuyển tiền, (Trang 23)
6. Bảng chia lương và sản lượng: - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
6. Bảng chia lương và sản lượng: (Trang 24)
7. Bảng tạm ứng lương (trang sau): - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
7. Bảng tạm ứng lương (trang sau): (Trang 25)
BẢNG TÍNH BHXH, BHYT PHẢI NỘP Bảng số: 07 Đơn vị: Xưởng thiết kế số 2. - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố: 07 Đơn vị: Xưởng thiết kế số 2 (Trang 26)
a – Căn cứ vào bảng ứng lương sản lương theo côngtrình Dự án Đường giao thông – Công ty Cà phê 719 của Xưởng Thiết kế Số 2 (Bảng số 04), bảng lương  Tháng 3/2003 của Phòng kinh doanh (Bảng số 10), kế toán ghi: - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
a – Căn cứ vào bảng ứng lương sản lương theo côngtrình Dự án Đường giao thông – Công ty Cà phê 719 của Xưởng Thiết kế Số 2 (Bảng số 04), bảng lương Tháng 3/2003 của Phòng kinh doanh (Bảng số 10), kế toán ghi: (Trang 29)
CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng số: 12 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố: 12 (Trang 31)
CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng số: 15 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố: 15 (Trang 33)
CHỨNG TỪ GHI SỔ Bảng số: 16 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố: 16 (Trang 34)
(Kèm theo các bảng tổng hợp lương CB 6 tháng 2003) Số: 24 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
m theo các bảng tổng hợp lương CB 6 tháng 2003) Số: 24 (Trang 35)
PHIẾU NGHỈ HƯỞNG BHXH Bảng số:18 - THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN SÔNG ĐÀ
Bảng s ố:18 (Trang 36)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w