Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 13 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
13
Dung lượng
23,82 KB
Nội dung
ĐÁNHGIÁNHẬNXÉTVÀGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNKẾTOÁNCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHTẠICÔNGTYTNHHMAYLONGTHÀNH I. Đánhgiá thực trạng kếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm maygiacôngtạiCôngtyTNHHMayLong Thành. 1. Ưu điểm: -Hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm luôn là một phần hành quan trọng trong cơ cấu tổ chức hạch toánkếtoán của Công ty. Để cho phần hành này hoạt động hiệu quả, kếtoáncôngty đã lập nên một chu trình chặt chẽ, khoa học từ quản lý nguyên vật liệu, quản lý nhâncông . cho đến việc tập hợp các khoản chiphívàtínhgiáthànhsản phẩm. -Với việc quản lý nguyên vật liệu trực tiếp theo định mức của cả 2 bên: khách hàng vàcông ty, ban hành các quy chế thưởng phạt, Côngty đã khuyến khích tiết kiệm được số lượng đáng kểchiphí tiêu hao trong quá trình sản xuất. Ngoài ra do chú trọng vào công tác đào tạo nghề mà Côngty có một đội ngũ côngnhân viên dày dạn kinh nghiệm, tay nghề cao, khéo léo. Thực tế cho thấy, côngty chưa lần nào bị thiếu hụt ngoài định mức, có rất ít các sản phẩm hỏng trong quá trình sản xuất. Đồng thời côngty còn tổ chức một số chứng từ và sổ sách riêng như sổ chi tiết tình hình sử dụng nguyên vật liệu . để khắc phục được những khó khăn do đặc trưng của ngành may đối với công tác tập hợp chi phí. Nhờ vậy, chiphí nguyên vật liệu trực tiếp của côngty đã được phản ánh đúng và phù hợp với chiphí phát sinh thực tế. - Các chứng từ sử dụng trong hạch toán đảm bảo tính hợp pháp, hợp lý, hợp lệ. Sổ sách được cập nhật rõ ràng đáp ứng được yêu cầu của cán bộ quản lý trong côngty cũng như cán bộ nhà nước. Quá trình hạch toán đã phản ánh đầy đủ, kịp thời mọi hoạt động sảnxuất kinh doanh của côngty cũng như về giáthànhgiacôngsản phẩm. -Toàn bộ quá trình từ hạch toán đến tínhgiásản phẩm, Côngty đều áp dụng hình thức phân bổ chiphí theo thời gian sảnxuất ra một mã sản phẩm. Việc áp dụng này sẽ chứng minh tính nhất quán trong công tác kếtoán được thực hiện tạiCông ty. -Đối tượng tập hợp chiphísảnxuất của côngty là từng phân xưởng, chi tiết cho từng mã hàng, và đối tượng tínhgiáthành là từng sản phẩm hoànthành nhập kho. Việc xác định như vậy rất phù hợp với đặc điểm của ngành may mặc, giúp côngty có thể đánhgiá chính xác lượng chiphí tiêu hao ở mỗi phân xưởng, mỗi dây chuyền may, hiệu quả sảnxuất đối với từng mã hàng để có biện pháp điều chỉnh phù hợp. -Kỳ tínhgiáthành được kếtoán áp dụng là kỳ kếtoán tháng. Việc tập hợp tínhgiáthành theo tháng như vậy sẽ cung cấp được các thông tin kịp thời cho nhà quản lý và dể có hướng giải quyết nhanh chóng cho các vấn đề phát sinh. -Việc áp dụng hình thức ghi sổ Nhật ký chung là một hình thức ghi sổ phù hợp với doanh nghiệp. Kết hợp với phần mềm kế toán, khối lượng công việc của nhân viên kếtoán đã giảm nhiều, công việc ghi chép lưu trữ chứng từ cũng đơn giản hơn, đồng thời cung cấp thông tin kếtoán nhanh chóng, kịp thời, chính xác. 2. Những hạn chế Nhìn chung công tác hạch toánvàtínhgiáthànhsản phẩm maygiacông của CôngtyTNHHMayLongThành đã được thực hiện đúng với các quy định của chế độ kếtoán hiện hành. Bên cạnh những thành quả đạt được thì công tác kếtoán của côngty khồng thể tránh khỏi khó khăn, tồn tại nhất định. Những tồn tại đó không lớn, nhưng nếu côngty nghiên cứu để hoànthiện thêm thì công tác kếtoán sẽ cung cấp những thông tin hữu hiệu hơn cho công tác quản lý nói chung ở công ty. Thứ nhất, côngty nên có mảng kếtoán quản trị riêng biệt phục vụ nhu cầu quản lý. Công tác lập kế hoạch sản xuất, lên kế hoạch cho từng thời kỳ hoạt động, xây dựng định mức tiết kiệm trong các công đoạn . là cần thiết. Hiện nay, những công việc này được chia ra riêng rẽ ở các bộ phận như phòng kế hoạch, phòng kếtoán . gây khó khăn khi cần tập hợp các số liệu, lên các báo cáo nội bộ trong doanh nghiệp. Thứ hai, côngty vẫn chưa cập nhật và áp dụng chế độ các khoản trích theo lương mới của Bộ Tài Chính.Kế toáncôngty vẫn áp dụng tỉ lệ cũ là:BHXH 20%(công ty nộp 15%,người lao động 5%);BHYT là 3% (công ty nộp 2%,người lao động nộp 1%);KPCD là 2%(công ty nộp 1%,người lao động nộp 1% do côngty co tính chất là có nguồn vốn đầu tư nước ngoài) Thứ ba, kếtoán tổng hợp đã hạch toán sai chiphínhâncông trực tiếp vàchiphínhâncông gián tiếp. Trong quá trình sản xuất, bộ phận cắt may, đóng gói, hoànthiệnsản phẩm vẫn là những côngnhân trực tiếp tham gia vào quá trình sảnxuấtsản phẩm, lương của họ phải được tính vào chiphínhâncông trực tiếp chứ không phải tính vào chiphínhâncông gián tiếp như kếtoán đã làm (Biểu số 9). Thứ tư, Hiện nay ở côngtyTNHHMayLongThành không thực hiện tính trước tiền lương, ngày nghỉ phép của côngnhân trực tiếp sản xuất. Trong khi thực tế tổng công nghỉ trong năm khá lớn. Mặt khác thời gian nghỉ phép của côngnhân lại không đồng đều giữa các tháng. Vấn đè này không chỉ làm ảnh hưởng đến kế hoach sảnxuất đã đè ra mà còn ảnh hưởng đến chiphínhâncông trực tiếp trong giáthànhsản phẩm giữa các thời kỳ hạch toán. II. Hoànthiệnkếtoánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm tạiCôngtyTNHHMayLongThành 1. Nguyên tắc hoànthiện Trong điều kiện kinh doanh theo cơ chế thị trường có sự quản lý vĩ mô của nhà nước, nhất là khi nước ta đã gia nhập Tổ chức thương mại thế giới (WTO) thì hàng loạt các chính sách kinh tế và thể chế tài chính đều có sự thay đổi. Kếtoán được coi là công cụ hữu hiệu để phục vụ cho quản lý cả ở tầm vi mô lẫn vĩ mô của doanh nghiệp. Để phát huy đầy đủ vai trò và tác dụng của thông tin kếtoán đối với công việc quản lý kinh doanh của doanh nghiệp thì việc hoànthiệnkếtoánchiphívàtínhgiáthànhsản phẩm của côngty phải tuân thủ các nguyên tắc sau: -Hoàn thiện phải dựa trên cơ sở tôn trọng cơ chế tài chính, kếtoán của Nhà nước. Điều đó có nghĩa là quá trình hoànthiệnkếtoán của Côngty phải phù hợp với chế độ kếtoán hiện hành cũng như các chuẩn mực kếtoán mới ban hành. - Hoànthiện phải phù hợp với đặc điểm sảnxuất kinh doanh của công ty, tức là trong quá trình hoànthiệncông tác kếtoáncôngty phải căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ, tính chất hoạt động, quy mô kinh doanh, ngành nghề kinh doanh, cơ chế quản lý tài chính và sự phân cấp quản lý của Công ty. Đặc biệt hoànthiện phải chú trọng đến vấn đề con người, mục tiêu của quá trình hoànthiện là giúp cho công việc của kếtoán viên giảm những rắc rỗi, dễ dàng thu thập và xử lý thông tin nhanh chóng nhưng đảm bảo chính xác nhất. Chính vì vậy, việc hoànthiện phải phù hợp với khả năng và trình độ chuyên môn và năng lực nhận biết của mỗi cán bộ kếtoán . - Hoànthiện phải phù hợp với yêu cầu quản lý của doanh nghiệp - Hoànthiện phải đảm bảo đáp ứng được những nhu cầu thông tin của các đối tượng sử dụng khác nhau một cách kịp thời, trung thực, đầy đủ. Đặc biệt là cung cấp các thông tin kếtoán nội bộ phụcvụ cho việc ra quyết định quản trị của quản lý doanh nghiệp. - Hoànthiện phải đảm bảo dựa trên nguyên tắc tiết kiệm chi phí. Chiphí cho các giảipháp phải nhỏ hơn hiệu quả mà nó đem lại cho doanh nghiệp. 2. Một số ý kiến góp phần hoànthiện 2.1. Hoànthiện hệ thống báo cáo quản trị côngty Chức năng của kếtoán là cung cấp và truyền đạt các thông tin kinh tế về một tổ chức cho các đối tượng sử dụng khác nhau. Mục đích của kếtoán là nhằm cung cấp các thông tin hữu ích cho việc ra quyết định, cho việc đánhgiá hiệu quả tổ chức quản lý. Do vậy, thông tin kếtoán phục vụ cả trong và ngoài doanh nghiệp. Dựa trên đặc điểm này mà kếtoán được chia thành hai nhánh: kếtoán cung cấp thông tin cho quản lý, điều hành nội bộ doanh nghiệp được gọi là kếtoán quản trị; kếtoán cung cấp thông tin cho những đối tượng chủ yếu bên ngoài doanh nghiệp là kếtoántài chính. Kếtoán quản trị cung cấp thông tin thoả mãn nhu cầu của nhà quản trị các cấp ở doanh nghiệp. Việc ra quyết định của họ có tác động đến sự thànhcông hay thất bại của doanh nghiệp. Như vậy nếu thông tin không đầy đủ sẽ gây ra khó khăn cho các nhà quản trị. Nếu thông tin không chính xác sẽ dẫn đến các quyết định sai lầm, ảnh hưởng đến hoạt động sảnxuất kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, kếtoán quản trị có vai trò rất quan trọng, nó là đầu mối cung cấp thông tin cần thiết cho các nhà quản lý ra quyết định, quyết định đến sự thànhcông hay thất bại của Công ty. Do đó, có một mô hình kếtoán quản trị trong mỗi doanh nghiệp sẽ là điều kiện tất yếu trong quá trình phát triển hiện nay. Hiện nay, tạiCôngtyTNHHMayLongThành chưa có mảng kếtoán quản trị riêng biệt nên kếtoán tổng hợp phải kiêm công việc này. Như vậy công việc của kếtoán tổng hợp rất vất vả. Do đó, theo ý kiến riêng em, để nâng cao hiệu quả của hoạt động sảnxuất kinh doanh, nâng cao tính chính xác, đầy đủ và kịp thời thì trong phòng kếtoán nên có thêm bộ phận kếtoán quản trị riêng, được tổ chức thành các phần hành cụ thể theo yêu cầu của Côngtyvà cũng để giảm bớt công việc cho kếtoán tổng hợp. Việc xây dựng bộ phận kếtoán quản trị phải đảm bảo được các nguyên tắc như: - Phải đáp ứng được sự phù hợp giữa mô hình kếtoán quản trị với đặc điểm sảnxuất kinh doanh của côngty . - Phải đáp ứng được nhu cầu quản lý theo từng chỉ tiêu quản trị đã đề ra của doanh nghiệp. - Bộ phận kếtoán quản trị được xây dựng phải khả thi và tiết kiệm. Từ đó kếtoán quản trị mới thực hiện được nhiệm vụ phân tích thực trạng của công ty, giúp cho các nhà lãnh đạo cũng như toàn bộ côngnhân viên thấy được tình hình cụ thể để đưa ra các quyết định phù hợp. 2.2 Hoànthiện hệ thống chứng từ sổ sách Sảnxuất chiếm một tỷ trọng khá lớn trong tổng doanh thu của Côngty nên vấn đề xuất dùng nguyên vật liệu diễn ra thường xuyên trong tháng. Thông thường, dựa trên kế hoạch sảnxuấtvà định mức tiêu hao vật liệu do Côngtyvà khách hàng đã xây dựng cho từng loại sản phẩm, Côngty sẽ tiến hành xuất nguyên vật liệu dùng cho sản xuất. Căn cứ để quản lý và hạch toánchiphí nguyên vật liệu đã xuất dùng là từ các phiếu kho. Từ các phiếu xuất kho này, kếtoán tiến hành nhập số liệu vào máy theo ngày tháng chứng từ phát sinh và lập bảng phân bổ theo từng bộ phận. Để việc tập hợp chiphí vật liệu theo từng phân xưởng được thuận tiện và bảo đảm yêu cầu quản lý nguyên vật liệu, Côngty nên lập Bảng xuất nguyên vật liệu theo định mức cho từng phân xưởng (Biểu số 22). Bảng này có thể giúp kếtoán vật liệu theo dõi chính xác và hiệu quả lượng nguyên vật liệu xuất dùng ở các phân xưởng. Biểu số 22: b¶ng xuÊt nguyªn vËt liÖu theo ®Þnh møc Tháng năm Phân xưởng: Chứng từ Mã vật tư Tên vật tư Diễn giải Định mức SL thành phẩm KH SL xuất Đơn giáThành tiền SH NT Hiện nay, quy trình sảnxuất của Côngty là nguyên vật liệu chính (vải) được cắt ở phòng cắt rồi đưa sang xưởng may, thêu, in, dập cúc, khuy, là, đóng gói. Trong quá trình bàn giao bán thành phẩm của Côngty từ giai đoạn này sang giai đoạn khác không có chứng từ xác nhận đã giao nhậnsản phẩm gì, số lượng bao nhiêu . gây khó khăn cho nhà quản trị trong việc quản lý nguyên vật liệu của mình, dễ xảy ra thiết hụt. Để khắc phục điều này, Côngty nên lập bản xác nhận bán thành phẩm để theo dõi nguyên vật liệu và bán thành phẩm trong quá trình luân chuyển(Biểu số 23) Biểu số 23 b¶n x¸c nhËn b¸n thµnh phÈm Bộ phận giao: Bộ phận nhận: Ngày tháng năm TT Tên sản phẩm Đơn vị Số lượng Ký nhận 2.3. Hoàn thiệnkếtoánchiphí và tínhgiáthànhsản phẩm maygiacông Về các khoản trích theo lương,kế toáncôngty nên cập nhật chế độ hiện hành như sau: trích công văn CV Số: 3621 /BHXH-THU ngày 7/12/2009 như sau: Kể từ 01/01/2010 thực hiện mức đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động như sau: Mức đóng hàng tháng bằng 28,5% chia ra: - BHXH 22% (người sử dụng lao động đóng 16% (tăng 1%), người lao động đóng 6% (tăng 1%). - BHYT 4,5% (người sử dụng lao động đóng 3% (tăng 1%), người lao động đóng 1.5% (tăng 0,5%). - BHTN 2% (người sử dụng lao động đóng 1%, người lao động đóng 1%). Đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật BHXH là người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ mười hai tháng đến ba mươi sáu tháng.Đặc biệt kếtoáncôngty nên xem xét đến BHTN vì đây là một khoản trích mới theo lương. Bên cạnh đó, nhân viên kếtoán tổng hợp phải tiến hành phân loại lại các khoản mục lương, đưa phần lương của côngnhân cắt, hoàn thiện, đóng gói vào phần chiphínhâncông trực tiếp vì bộ phận côngnhân này cũng vẫn là những côngnhân trực tiếp làm ra sản phẩm. Nếu đưa sang chiphísảnxuất chung như hiện nay thì việc tínhtoán các loại chiphí là không phù hợp với quy định của chế độ kếtoán hiện hành. 2.3. Hoànthiện hệ thống thông tin phục vụ cho bộ phận kếtoán [...]... em đã phần nào nhận thức được ý nghĩa của việc tập hợp chi phívàtínhgiáthànhsản phẩm Em đã tiến hành đi sau nghiên cứu đề tàiHoànthiệnkế toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsản phẩm MaygiacôngtạiCôngtyTNHHMayLongThành như em đã trình bày ở trên Khi giải quyết các vấn đề trên còn không tránh khỏi những khiếm khuyết đòi hỏi phải nghiên cứu sâu hơn cả về lý thuyết và thực tế Tuy... sảnxuất kinh doanh là một quá trình phấn đấu của doanh nghiệp, nó liên quan đến rất nhiều khâu của quá trình sản xuất, liên quan đến nhiều khoản mục chiphí Việc tínhtoán ghi chép và phản ánh chiphísản xuất, tínhgiáthànhsản phẩm có ý nghĩa quan trọng trong việc chỉ đạo sảnxuất kinh doanh phấn đấu giảm giáthànhvà tăng lợi nhuận kinh doanh Qua quá trình học tập, rèn luyện ở trường và đi sâu vào... toán sử dụng tài khoản 335 chiphí phải trả” để phản ánh khoản trích trước tiền lương nghỉ phép của côngnhân trực tiếp sảnxuất Trích trước vào chiphí về tiền lương nghỉ phép của côngnhânsản xuất, ghi: Nợ TK 622 - Chiphínhâncông trực tiếp Có TK 335 – Chiphí phải trả 3 Khi tính tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả cho côngnhânsản xuất, ghi: Nợ TK 622 - Chiphínhâncông trực tiếp (Nếu số phải... gian của các kếtoán viên vì phải đối chi u giữa hai hình thức kếtoán khác nhau Do đó phòng kếtoán nên có yêu cầu lên ban giám đốc trang bị phần mềm kếtoán mới, với những tíng năng ưu việt hiện đại, tuân thủ các quy định của chế độ kếtoán hiện hành, dễ đọc, dễ hiểu, cung cấp thông tin nhanh chóng và chính xác cho người sử dụng 2.4 Kế toánhoànthiệnchiphí nhân công trực tiếp Kếtoán sử dụng tài...Hiện nay, phần mềm kếtoántại bộ phận kếtoán đã lạc hậu và chưa được nâng cấp vì vậy nó gây rất nhiều khó khăn cho các nhân viên kếtoán Các hình thức sổ và các mẫu chứng từ của phần mềm này chưa phù hợp với chế độ kếtoán hiện hành quy định Vì vậy, để đáp ứng các nhu cầu của cơ quan nhà nước, bộ phận kếtoàn phải sử dụng song song cả kếtoán thủ công trên Excel để lập các mẫu bảng... - Chiphí phải trả (Số đã trích trước) Có TK 334 - Phải trả người lao động (Tổng tiền lương nghỉ phép thực tế phải trả) Có TK 622 - Chiphínhâncông trực tiếp (Nếu số phải trả nhỏ hơn số trích trước) KẾT LUẬN Mục đích cuối cùng của các doanh nghiệp sảnxuất kinh doanh là đạt được lợi nhuận cao nhất Mà để đạt được lợi nhuận cao thì phải tăng doanh thu và tiết kiệm chiphí Việc giảm chiphí trong sản. .. thuyết và thực tế Tuy nhiên, để có được chuyên đề này ngoài sự cố gắng của bản thân, em đã nhận được sự giúp đỡ rất nhiệt tình của toàn thể các anh chị trong phòng Kếtoán của Côngtyvà đặc biệt là sự hướng dẫn tận tình của thầy Đào Bá Thụ - là người đã hướng dẫn em trong suốt quá trình thực tập của mình Em xin chân thành cảm ơn! . ĐÁNH GIÁ NHẬN XÉT VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH TẠI CÔNG TY TNHH MAY LONG THÀNH I. Đánh giá thực trạng kế toán chi. chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm may gia công tại Công ty TNHH May Long Thành. 1. Ưu điểm: -Hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản