ĐÁNHGIÁTHỰCTRẠNG TỔ CHỨCKẾTOÁNTẠICÔNGTYCỔPHẦN CƠ KHÍCHÍNHXÁCSỐ1 3.1. NHỮNG ƯU ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC KẾTOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM. Trong các phần hành kế toán, kếtoán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành SP tạiCôngty được thực hiện khá chặt chẽ, đảm bảo được nguyên tắc công bằng của nó, phù hợp với đặc điểm của Côngty và chế độ, đáp ứng yêu cầu quản lý. Côngty đã đánhgiá đúng đắn tầm quan trọng của chi phí sản xuất và giá thành SP, từ đó mà việc kếtoán chi phí sản xuất và tính giá thành SP được tiến hành đều đặn hàng tháng, sát với thực tế; các thông tin được cung cấp kịp thời cho yêu cầu quản lý doanh nghiệp. * Về hệ thống chứng từ và sổ sách kế toán: Với đội ngũ kếtoán nhiều kinh nghiệm, vững chuyên môn đã vận dụng hình thức NKCT một cách sáng tạo, có hiệu quả, phù hợp với đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Nhìn chung, trong quá trình kếtoán chi phí sản xuất và tính giá thành SP, Côngty đã sử dụng hệ thống sổ sách kếtoán phù hợp với điều kiện của Côngty theo đúng qui định cho hình thức NKCT và ghi chép đầy đủ từng khoản mục mà mẫu sổ quy định. - Kếtoán sử dụng sổ tổng hợp NKCT số 7 để tập hợp CPSX trong kỳ kế toán. - Sử dụng Sổ cái các TK 621, 622, 627, 154 để theo dõi riêng từng khoản mục chi phí và tập hợp chi phí tính giá thành SP. - Các Bảng phân bổ số 1, 2, 3 để chia chi phí cho đối tượng chịu chi phí theo công dụng và mục đích chi phí - Ngoài ra, kếtoán sử dụng một số Bảng kê, NKCT có liên quan đến quá trình kếtoán chi phí như Bảng kêsố 1, 2, 5; NKCT số 1, 2, 3, 4, 5. Với những sổ chi tiết, kếtoáncó sự thay đổi cho phù hợp với công việc, với quy mô tính chất riêng của mình giúp cho việc ghi chép, theo dõi các khoản chi phí được thuận lợi hơn. * Chi phí NVLTT: Việc xây dựng hệ thống định mức NVL cho từng loại SP là hoàn toàn hợp lý vì đó là cơsở cho việc quản lý và sử dụng hiệu quả vật tư trong Công ty. Mặt khác, phân bổ chi phí NVL cho từng SP theo định mức và sản lượng thực tế giúp cho Côngtycó thể theo dõi quản lý vật tư chặt chẽ, tránh lãng phí đồng thời tính toán được mức chi phí NVL cho mỗi SP hợp lý, sát với tình hình thực tế. Vì vậy, nếu có sự chênh lệch quá lớn giữa định mức và thực tế về NVL, Côngtycó thể dễ dàng xác định được nguyên nhân và tìm biện pháp xử lý thích hợp. * Chi phí NCTT: Chi phí NCTT của Côngty là lương và các khoản trích theo lương. Lương và các khoản trích theo lương đều được tính toán, phân bổ và ghi chép theo đúng chế độ hiện hành và phù hợp với đặc điểm của Công ty. Lương của Côngty được trích dựa theo đơn giá lương và số lượng SP thực tế. Việc tính này có tác dụng khuyến khích người lao động có ý thức tinh thần trách nhiệm cao hơn, cố gắng nâng cao năng suất lao động để tăng lên về số lượng, chất lượng SP sản xuất ra. Mặt khác, việc phân bổ các khoản theo tiêu thức lương khoán cho từng SP cũng phù hợp với chính sách và mục đích quản lý của Côngty (SP mang tính thời vụ). * Chi phí SXC: Chi phí SXC ở Côngty phát sinh nhiều, tuy nhiên chi phí này được kếtoán tương đối đúng và đầy đủ các khoản mục (chi phí nhân viên phân xưởng, chi phí NVL, CCDC, chi phí khấu hao TSCĐ, chi phí dịch vụ mua ngoài và chi phí bằng tiền khác) * Tổchức tính giá thành SP: Căn cứ vào đặc điểm tổchức sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ, bên cạnh việc xác định đúng đối tượng tính giá thành, kếtoán đã xác định phương pháp tính giá thành là phương pháp giản đơn. Sự lựa chọn đó giúp cho việc tính giá thành được đơn giản và dễ tính toán, quan trọng hơn là sự phù hợp đối với Côngtykhi quy trình công nghệ sản xuất đơn giản, sản xuất nhiều, chu kỳ sản xuất ngắn. Côngty sử dụng Bảng tính giá thành SP vừa tập hợp chi phí vừa tính giá thành SP; kỳ tính giá thành là hàng tháng không những thuận tiện mà còn có mục đích cung cấp thông tin một cách đầy đủ, kịp thời nhằm phục vụ cho yêu cầu quản trị. Với những ưu điểm như trên, công tác quản lý chi phí và tổchức tính giá thành ngày càng được phát huy góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Tuy nhiên, công tác kếtoán này ở Côngty cũng không tránh khỏi những khó khăn, tồn tại cần khắc phục và đi vào hoàn thiện. 3.2. NHỮNG TỒN TẠI VÀ NGUYÊN NHÂN * Chi phí NVLTT: Với việc kếtoán chi tiết NVL theo phương pháp thẻ song song, tại kho thủ kho theo dõi từng loại NVL và được ghi chép thường xuyên. Còn ở phòng kế toán, việc tổ chứckếtoán chi tiết NVL không mở sổ chứng từ vật tư cho từng loại NVL mà theo dõi chung. NVL của Côngty gồm nhiều loại với tính năng và công dụng, chất lượng khác nhau, vì vậy công tác bảo quản và quản lý gặp nhiều khó khăn. Sổ chi tiết xuất vật tư được mở để theo dõi các loại vật tư xuất kho đối ứng “Có TK 152, Nợ TK khác”, mỗi loại vật tư ghi một dòng và số chứng từ xuất vật tư theo từng SP. Kếtoán như vậy giúp Côngty giảm nhẹ khối lượng công việc tính toán trong kỳ nhưng công việc kếtoán sẽ bị dồn nhiều vào cuối kỳ, tại một thời điểm bất kỳ không xác định được lượng tồn kho thực tế mỗi loại vật tư, gây khó khăn cho việc cung cấp thông tin, ảnh hưởng tới lập kế hoạch thu mua, dự trữ vật tư. Hơn nữa, còn dẫn đến việc kiểm tra, đối chiếu giữa kho và kếtoán không được thực hiện thường xuyên, khó phát hiện sai sót. Ngoài ra, Côngty cũng không lập dự phòng giảm giá HTK. Giá nguyên vật liệu trên thị trường thường xuyên biến động thất thường, chi phí vật liệu trên thị trường thường xuyên biến động thất thường, chi phí vật liệu lớn nên chỉ cần một sự thay đổi nhỏ về giá trị vật liệu cũng ảnh hưởng rất lớn đến giá thành sản phẩm. * Chi phí NCTT: Hiện tại, Côngty không thực hiện trích trước tiền lương nghỉ phép cho cán bộ, công nhân viên. CôngtycổphầnCơkhíchínhxác là một doanh nghiệp sản xuất nên lực lượng lao động trực tiếp lớn. Do đó, nếu người lao động nghỉ phép nhiều vào một tháng nào đó trong năm sẽ làm cho sản lượng sản xuất giảm nhưng chi phí NCTT lại tăng gây biến động đột ngột cho chi phí sản xuất và giá thành SP do việc tính tiền lương nghỉ phép không hợp lý. * Chi phí SXC: TạiCông ty, đối với những CCDC sản xuất cógiá trị lớn khi xuất dùng kếtoán lại phân bổ 1 lần vào đối tượng sử dụng mà không phân bổ từng kỳ qua TK 142 – “Chi phí trả trước ngắn hạn” hoặc TK 242 – “Chi phí trả trước dài hạn”, điều này đã ảnh hưởng đến tính ổn định của giá thành SP. Thêm nữa, việc phân bổ chi phí khấu hao TSCĐ theo tiền lương của công nhân trực tiếp sản xuất theo em là chưa hợp lý, chưa đạt được độ chínhxác cao. Vì trên thực tế ở CôngtycổphầnCơkhíchínhxác hiện nay có một sốphân xưởng có quy trình công nghệ được hiện đại hoá, số lượng máy móc hoạt động tăng lên trong khisốcông nhân vận hành điều khiển máy giảm đi. Ngoài ra, Côngty không theo dõi thiệt hại do ngừng sản xuất ngoài kế hoạch. Điều đó dẫn tới một số hạn chế trong việc quản lý chi phí và quản lý lao động: Do không theo dõi cụ thể nên Côngty khó có thể thu hồi khoản bồi thường thiệt hại. Và quan trọng hơn, vì không quy trách nhiệm cho cá nhân cụ thể gây ra thiệt hại nên không giáo dục ý thức cẩn trọng trong lao động của công nhân và có thể dẫn tới những sai phạm tiếp theo. * Về hệ thống sổ sách và chứng từ kế toán: Mặc dù Côngty áp dụng hình thức NKCT có đặc điểm là đảm bảo tính chuyên môn hoá cao của sổkếtoán và có tính chất đối chiếu kiểm tra cao song với tốc độ phát triển nhanh chóng của công nghệ máy tính hiện nay thì việc áp dụng phần mềm kếtoán máy là việc nên làm. Hiện nay, Côngty đã đưa máy tính vào công tác kế toán, góp phần giảm bớt công việc của nhân viên kếtoán nhưng vẫn chưa áp dụng một phần mềm kếtoán máy nào cho nên vẫn chưa tận dụng được những lợi ích đáng kể mà phần mềm kếtoán máy mang lại. Nguyên nhân là do việc áp dụng hình thứcsổ NKCT rất khó có thể vận dụng máy tính để xử lý số liệu. Có thể so sánh giữa công việc khikếtoán làm thủ côngso với việc dùng máy tính để xử lý số liệu để thấy được sự bất cập của kếtoáncôngty trong thời đại công nghệ thông tin hiện nay: Công việc Làm thủ công SD phần mềm kếtoánCơsởkếtoán Chứng từ kếtoán Chứng từ kếtoán Ghi chép dữ liệu Định khoản vào các sổ và tổng hợp số liệu chậm Cập nhật số dư các TK và tổng hợp số liệu nhanh Lưu dữ liệu Các sổ => cồng kềnh Đĩa, bộ nhớ => rất gọn nhẹ Lập báo cáo BCTC lập thủ công rất lâu BCTC và báo cáo quản trị lập nhanh hơn 3.3. CÁC GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨCKẾTOÁNTẠICÔNGTYCỔPHẦN CƠ KHÍCHÍNHXÁC * Về chi phí NVLTT: - Côngty nên mở sổ chi tiết của từng loại NVL để thuận tiện cho việc theo dõi về số lượng, giá trị tồn kho thực tế của mỗi loại NVL ở một thời điểm bất kỳ. Đồng thời, việc đối chiếu, kiểm tra giữa thủ kho và kếtoán sẽ được thực hiện thường xuyên và chínhxác - Còn về việc lập dự phòng giảm giá NVL tồn kho: Côngty nên tiến hành lập dự phòng giảm giá NVL để bù đắp chi phí NVL tăng đột ngột do sẽ gây ảnh hưởng tới kết quả kinh doanh trong kỳ. Giá NVL có xu hướng giảm, giá thành SP hoàn thành cũng có xu hướng giảm thì nhất thiết phải lập dự phòng giảm giá NVL nói riêng và HTK. Việc lập dự phòng phải dựa trên nguyên tắc: chỉ lập dự phòng cho những loại vật liệu tồn kho, tại thời điểm báo cáo tài chính, cógiá trị thường thấp hơn giá trị ghi sổ. Trong đó: Mức giảm giá vật liệu = Đơn giá ghi sổ - Đơn giáthực tế trên thị trường * Về chi phí NCTT: - CôngtycổphầnCơkhíchínhxácsố1 là doanh nghiệp sản xuất nên số lượng lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn trong tổng sốcông nhân viên. Để hoạt động sản xuất kinh doanh diễn ra được bình thường, không có những biến động lớn về chi phí thì Côngtycó thể trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân trực tiếp sản xuất: = Tỷ lệ trích trước x Tỷ lệ trích trước = Tổng tiền lương nghỉ phép KH năm của CNSXTT Tổng tiền lương chính KH năm của CNSXTT Căn cứ vào kế hoạch trích trước của công nhân nghỉ phép, kếtoán ghi: Nợ TK 622 Có TK 335 Khi phát sinh khoản tiền lương nghỉ phép, kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 334 - Do khối lượng công việc là tương đối lớn nên đòi hỏi một số lượng lớn công nhân lao động và cả số giờ làm thêm giờ cũng nhiều hơn. Vì vậy để thuận tiện Côngty nên hạch toán riêng tiền ăn ca và tiền lương thu nhập để tránh sai sót trong tính toán đồng thời Mức dự phòng cần lập cho năm tới = Số vật liệu tồn kho cuối niên độ x Mức giảm giá vật liệu M c trích tr c ti nứ ướ ề l ng ngh phépươ ỉ T ng ti n l ng chính trong n mổ ề ươ ă c a công nhân SX tr c ti pủ ự ế quản lý lao động dễ dàng hơn. TK 334 có thể có các tài khoản cấp 2 như: TK 334(1) - tiền lương thu nhập, TK 334(2) - tiền ăn ca * Về chi phí SXC: - Đối với CCDC cógiá trị lớn, Côngty cần phân bổ cho các kỳ để đảm bảo tính ổn định của giá thành: Nợ TK 142, 242 Có TK 153 Hàng kỳ, tiến hành phân bổ chi phí vào chi phí sản xuất kinh doanh cho đối tượng chịu chi phí: Nợ TK 627 Có TK 142, 242 - Về phân bổ chi phí khấu hao TSCĐ: Nên tiến hành phân bổ chi phí khấu hao theo tiêu thức giờ máy chạy tại mỗi phân xưởng, chi phí này nên được ghi vào TK 627 chi tiết cho từng phân xưởng. * Về việc theo dõi các khoản thiệt hại do ngừng sản xuất ngoài kế hoạch: Côngty nên theo dõi chi tiết các khoản thiệt hại do ngừng sản xuất ngoài kế hoạch để có thể thu hồi bồi thường thiệt hại, có thể xử lý đúng người đúng việc nhằm nâng cao ý thức của người lao động trong quá trình sản xuất. * Về hình thứcsổkế toán: Hiện Côngty đang sử dụng hình thứcsổ NKCT. Đây là hình thứcsổ phù hợp với quy mô, điều kiện của Công ty. Song trong quá trình xử lý thông tin trên sổ, kếtoán khó có thể ứng dụng phần mềm kế toán. Vì vậy mà tuy kếtoáncôngty đã linh hoạt sử dụng máy tính vào phục vụ công việc nhưng phần lớn công việc kếtoán được thực hiện bằng lao động thủ công. Để tiết kiệm thời gian và sức lao động của nhân viên kế toán, cập nhật thông tin cung cấp cho các cấp quản lý, đồng thời khai thác triệt để lợi ích mà máy tính mang lại, Côngtycó thể xem xét việc chuyển đổi sang hình thức Nhật ký chung. Ưu điểm của hình thứcsổ này là đơn giản, thích hợp với mọi đơn vị kế toán, đặc biệt là có thể ứng dụng phần mềm kếtoán trong xử lý thông tin trên sổ một cách thuận lợi, dễ dàng. Trên đây là một số ý kiến đóng góp của em nhằm hoàn thiện công tác kếtoán nói riêng và hoạt động sản xuất kinh doanh nói chung của CôngtycổphầnCơkhíchínhxácsố1. Để thực hiện các phương hướng trên phải có sự kết hợp giữa Phòng kếtoán với các phòng ban khác và sự cố gắng của toàn bộ cán bộ công nhân viên trong Công ty, sự chỉ đạo chặt chẽ hơn nữa từ Ban Giám đốc tới các phòng ban, phân xưởng của CôngtycổphầnCơkhíchínhxácsố1. KẾT LUẬN Để trở thành công cụ quản lý có hiệu lực, kếtoán nói chung và kếtoán tập hợp chi phí sản xuất, tính giá thành nói riêng phải luôn được cải tiến và hoàn thiện nhằm đáp ứng công tác quản lý trong nền kinh tế hiện nay. Kếtoán chi phí sản xuất, tính giá thành chính xác, đầy đủ là điều kiện cần thiết để cung cấp nhanh chóng, kịp thời các thông tin, giúp cho nhà quản lý sáng suốt đưa ra những quyết định đúng đắn và mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất. Qua thời gian thực tập tạiCôngtycổphầnCơkhíchínhxácsố 1, được sự giúp đỡ tận tình của cô giáo Th.S Nguyễn Thị Mai Anh cùng các anh, chị Phòng kế toán, em đã được tìm hiểu về Công ty, về tổ chứccông tác kếtoántạiCôngty và hoàn thành Báo cáo kiến tập kếtoán của mình. Qua đó, em đã nhận thức được mối liên hệ giữa lý luận và thực tiễn trong hoạt động kếtoántạiCông ty, sự cần thiết, tầm quan trọng của kếtoán nói chung và kếtoán tập hợp chi phí sản xuất, tính giá thành nói riêng. Do giới hạn về thời gian mà sự vận dụng lý thuyết nhà trường vào thực tiễn là cả một quá trình nên Báo cáo kiến tập của em không tránh khỏi những sai sót. Em mong nhận được sự thông cảm và sửa chữa, góp ý của cô giáo và các anh, chị trong Phòng kếtoán để Báo cáo của em được hoàn thiện hơn nữa. Một lần nữa em xin trân trọng cảm ơn cô Nguyễn Thị Mai Anh và các anh, chị trong Phòng kếtoán đã hướng dẫn, tạo điều kiện giúp đỡ em hoàn thành Báo cáo kiến tập này Hà Nội, tháng 7 năm 2009 Sinh viên Trịnh Phương Mai . ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ CHÍNH XÁC SỐ 1 3 .1. NHỮNG ƯU ĐIỂM VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH. GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ CHÍNH XÁC * Về chi phí NVLTT: - Công ty nên mở sổ chi tiết của từng loại