Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm của lao động nữ tại xã vĩnh lương, thành phố nha trang, tỉnh khánh hòa

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG HỒNG BẢO HOA CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG CÓ VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ TẠI XÃ VĨNH LƯƠNG, THÀNH PHỐ NHA TRANG LUẬN VĂN THẠC SĨ KHÁNH HÒA - 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG HỒNG BẢO HOA CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG CÓ VIỆC LÀM CỦA LAO ĐỘNG NỮ TẠI XÃ VĨNH LƯƠNG, THÀNH PHỐ NHA TRANG LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 8310105 Quyết định giao đề tài: 614/QĐ-ĐHNT ngày 11/05/2018 Quyết định thành lập hội đồng: 1466/QĐ-ĐHNT ngày 07/12/2018 Ngày bảo vệ: 18/12/2018 Người hướng dẫn khoa học: TS VÕ VĂN CẦN Chủ tịch Hội Đồng: PGS.TS.NGUYỄN THỊ KIM ANH Phịng Đào tạo Sau Đại học: KHÁNH HỊA - 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn: “Các yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang” cơng trình thân nghiên cứu hướng dẫn TS Võ Văn Cần Các số liệu, kết trình bày luận văn thu thập chưa công bố công trình nghiên cứu trước Tơi xin hồn tồn chịu trách nhiệm nội dung tính trung thực đề tài nghiên cứu Khánh Hòa,ngày 20 tháng 12 năm 2018 Tác giả luận văn Hồng Bảo Hoa iii LỜI CẢM ƠN Đầu tiên, xin gửi lời cảm ơn đến Ban Giám Hiệu, quý Thầy, Cô Trường Đại học Nha Trang nhiệt tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức hỗ trợ cho suốt thời gian theo học trường Xin cảm ơn quan tâm tạo điều kiện giúp đỡ Lãnh đạo quan Kho bạc Nhà nước TP Nha Trang, anh chị đồng nghiệp hỗ trợ thời gian học tập, nghiên cứu Xin gửi lời cảm ơn đến tập thể học viên lớp Cao học Kinh tế phát triển khóa 2016 gia đình góp ý động viên, cổ vũ tơi suốt q trình học tập Và đặc biệt, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc đến TS Võ Văn Cần giảng dạy hỗ trợ nhiều thời gian học tập thực đề tài Trong trình nghiên cứu, tác giả cố gắng để hoàn thành đề tài, tham khảo nhiều tài liệu, trao đổi tiếp thu nhiều ý kiến quý báu thầy cô bạn bè Song, nghiên cứu khơng tránh khỏi thiếu sót Mong nhận thơng tin đóng góp từ q thầy bạn bè Trân trọng ! Khánh Hòa,ngày 20 tháng 12 năm 2018 Tác giả luận văn Hồng Bảo Hoa iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CẢM ƠN .iv MỤC LỤC .v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC BẢNG BIỂU ix DANH MỤC SƠ ĐỒ VÀ HÌNH ẢNH x TRÍCH YẾU LUẬN VĂN .xi CHƯƠNG 1: GIỚI THIỆU 1.1 Sự cần thiết nghiên cứu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1.3 Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu 1.4.2 Phạm vi nghiên cứu .2 1.5 Ý nghĩa nghiên cứu 1.6 Kết cấu luận văn .4 Tóm tắt Chương CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU .5 2.1 Khái quát việc làm tạo việc làm cho người lao động .5 2.1.1 Khái niệm việc làm 2.1.2 Phân loại việc làm 2.1.3 Tạo việc làm 2.1.4 Vai trò tạo việc làm cho lao động 2.1.5 Bản chất tạo việc làm 2.1.6 Cơ chế tạo việc làm .9 v 2.1.7 Thiếu việc làm 10 2.2 Lao động sức lao động 11 2.2.1 Khái niệm lao động sức lao động 11 2.2.2 Người lao động 12 2.3 Tổng quan nghiên cứu liên quan đến khả có việc làm lao động lao động nữ 12 2.3.1 Các nghiên cứu nước 12 2.3.2 Các nghiên cứu nước 16 2.4 Xây dựng giả thuyết nghiên cứu đề xuất mơ hình nghiên cứu 18 Tóm tắt Chương 25 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 26 3.1 Qui trình nghiên cứu 26 3.2 Phương pháp nghiên cứu 28 3.3 Chọn mẫu điều tra liệu nghiên cứu 29 3.3.1 Quy mô mẫu 29 3.3.2 Phương pháp chọn mẫu thu thập thông tin 29 3.4 Dữ liệu sử dụng nghiên cứu 31 3.5 Phương pháp ước lượng mơ hình thủ tục kiểm định mơ hình 31 3.5.1 Phương pháp ước lượng mơ hình hồi quy Logistic nhị phân 31 3.5.2 Phân tích kịch thay đổi xác suất có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang 32 3.5.3 Các kiểm định 32 Tóm tắt Chương 33 CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 34 4.1 Giới thiệu khái quát địa điểm nghiên cứu 34 4.1.1 Đặc điểm kinh tế địa phương 34 4.1.2 Thực trạng lao động việc làm xã Vĩnh Lương 35 4.2 Khái quát mẫu nghiên cứu 36 vi 4.3 Kết ước lượng yếu tố ảnh hưởng khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương – Nha Trang 41 4.3.1 Kết ước lượng mơ hình yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương 41 4.3.2 Kiểm định giả thuyết nghiên cứu thảo luận kết .42 4.4 Phân tích tác động biên yếu tố khả có việc làm 45 4.5 Phân tích kịch thay đổi xác suất có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang 47 Tóm tắt Chương 49 CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH 50 5.1 Kết luận 50 5.2 Hàm ý sách 52 5.2.1 Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề cho lao động nữ 52 5.2.2 Chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình nhằm giảm tác động yếu tố số trẻ tuổi hộ gia đình 53 5.2.3 Chính sách nâng cao trình độ nhận thức cho lao động nữ 54 5.2.4 Chính sách hỗ trợ việc làm cho lao động lớn tuổi 55 5.3 Hạn chế hướng nghiên cứu 55 Tóm tắt Chương 55 TÀI LIỆU THAM KHẢO .56 PHỤ LỤC vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT ILO : Tổ chức lao động quốc tế (International Labour Organization) Phòng LĐTB XH: Phòng Lao động Thương binh xã hội TP : Thành phố UBND : Ủy Ban Nhân Dân viii ... Xem xét yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang 2) Đo lường tác động yếu tố đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang 3) Đề xuất... tăng khả có việc làm cho lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang 1.3 Câu hỏi nghiên cứu (1) Có nhân tố ảnh hưởng đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang? (2) Các. .. xét yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm lao động nữ xã Vĩnh Lương, thành phố Nha Trang, sở đề xuất hàm ý sách giúp nâng cao khả có việc làm lao động nữ 1.2.2 Mục tiêu cụ thể 1) Xem xét yếu tố ảnh