Các yếu tố ảnh hưởng đến khả năng có việc làm của người lao động nông thôn tại thị xã ninh hòa, tỉnh khánh hòa

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG PHẠM VĂN TÍNH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG CĨ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƠNG THƠN TẠI THỊ XÃ NINH HỊA, TỈNH KHÁNH HỊA LUẬN VĂN THẠC SĨ KHÁNH HÒA – 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC NHA TRANG PHẠM VĂN TÍNH CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN KHẢ NĂNG CĨ VIỆC LÀM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI THỊ XÃ NINH HÒA, TỈNH KHÁNH HÒA LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Kinh tế phát triển Mã số: 8310105 Quyết định giao đề tài: 614/QĐ-ĐHNT ngày 11/5/2018 Quyết định thành lập hội đồng: 1513/QĐ-ĐHNT ngày 20/12/2018 Ngày bảo vệ: 03/01/2019 Người hướng dẫn khoa học: TS Trần Đình Chất Chủ tịch hội đồng TS Phạm Thành Thái Phòng đào tạo Sau Đại học: KHÁNH HỊA – 2019 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan kết đề tài “Các yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc người lao động nơng thơn Thị xã Ninh Hịa, tỉnh Khánh Hồ” cơng trình nghiên cứu riêng chưa công bố cơng trình khác thời điểm Khánh Hòa, tháng năm 2019 Tác giả luận văn Phạm Văn Tính iii LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian thực đề tài, nhận giúp đỡ quý phòng ban trường Đại học Nha Trang, quý thầy cô bạn bè học viên tạo điều kiện tốt cho tơi hồn thành đề tài Đặc biệt hướng dẫn tận tình TS Trần Đình Chất giúp tơi hồn thành tốt đề tài Qua đây, xin gửi lời cảm ơn sâu sắc giúp đỡ đến: TS Trần Đình Chất người hướng dẫn khoa học, dành nhiều thời gian quý báu để dẫn đề tài định hướng phương pháp nghiên cứu thời gian tiến hành thực luận văn Thầy cô Khoa Sau Đại học giúp đỡ liên hệ công tác Thầy cô Khoa Kinh tế trực tiếp giảng dạy, giúp đỡ suốt trình học tập nghiên cứu Trường Anh, chị, bạn bè lớp Cao học Kinh tế 2016 - giúp đỡ học tập nghiên cứu Cuối xin gửi lời cảm ơn chân thành đến gia đình tất bạn bè giúp đỡ, động viên tơi suốt q trình học tập thực đề tài Tôi xin chân thành cảm ơn! Tác giả luận văn Phạm Văn Tính iv MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN iii LỜI CẢM ƠN iv MỤC LỤC v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT viii DANH MỤC BẢNG ix DANH MỤC HÌNH x DANH MỤC ĐỒ THỊ .xi TRÍCH YẾU LUẬN VĂN .xii CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU 1.1 Tính cấp thiết đề tài 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.3 Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 1.4 Phương pháp nghiên cứu 1.5 Đóng góp nghiên cứu 1.6 Kết cấu luận văn 1.7 Tóm tắt chương CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU 2.1 Khái niệm lao động vấn đề liên quan .5 2.1.1 Lao động 2.1.2 Nguồn nhân lực 2.1.3 Nguồn lao động lực lượng lao động 2.1.4 Lao động nông thôn 2.1.5 Thị trường lao động 10 2.2 Việc làm 11 2.3 Thiếu việc làm 12 2.4 Thất nghiệp 13 2.5 Tạo việc làm 14 2.6 Sự cần thiết tạo việc làm cho người lao động 16 2.7 Những nhân tố ảnh hưởng đến tạo việc làm cho người lao động .16 2.7.1 Điều kiện tự nhiên, vốn công nghệ 16 v 2.7.2 Chất lượng sức lao động 17 2.7.3 Cơ chế, sách kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến tạo việc làm 17 2.8 Tổng quan nghiên cứu có liên quan 18 2.8.1 Các nghiên cứu nước 18 2.8.2 Các nghiên cứu nước 20 2.8.3 Nhận xét chung cơng trình nghiên cứu có liên quan 22 2.9 Mơ hình nghiên cứu đề xuất 23 2.10 Tóm tắt chương 23 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 24 3.1 Quy trình nghiên cứu 24 3.2 Nghiên cứu sơ 24 3.3 Nghiên cứu thức 25 3.3.1 Phiếu điều tra 25 3.3.2 Mẫu nghiên cứu 26 3.3.3 Mơ hình kinh tế lượng 26 3.3.4 Nguồn số liệu sử dụng 31 3.3.5 Phương pháp phân tích xử lý số liệu 32 3.4 Tóm tắt chương 32 CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 33 4.1 Khái quát địa điểm nghiên cứu 33 4.1.1 Vị trí địa lý, đặc điểm địa hình điều kiện tự nhiên 33 4.1.2 Tài nguyên thiên nhiên 35 4.1.3 Đặc điểm kinh tế 36 4.2 Hiện trạng lao động việc làm thị xã Ninh Hòa 37 4.3 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm người lao động nơng thơn thị xã Ninh Hịa 39 4.3.1 Khái quát mẫu điều tra 39 4.3.2 Đặc điểm giới tính 40 4.3.3 Đặc điểm độ tuổi 40 4.3.4 Đặc điểm trình độ học vấn 41 4.3.5 Việc làm thu nhập người lao động 41 vi 4.3.6 Đào tạo nghề người lao động 44 4.3.7 Khoảng cách đến đô thị, khu công nghiệp gần 44 4.3.8 Tiếp cận thông tin việc làm người lao động 45 4.3.9 Chính sách hỗ trợ nhà nước .46 4.3.10 Sự nắm bắt thông tin doanh nghiệp thu hút lao động địa phương .47 4.4 Kết ước lượng mơ hình hồi quy 49 4.4.1 Kiểm định Wald .49 4.4.2 Kiểm định mức độ phù hợp mơ hình (kiểm định Omnibus) 51 4.4.3 Kiểm định mức độ giải thích mơ hình .51 4.4.4 Kiểm định mức độ dự báo tính xác mơ hình 52 4.4.5 Thảo luận kết hồi quy 52 4.4.6 Vai trò ảnh hưởng yếu tố 55 4.4.7 Mô xác suất có việc làm biến độc lập thay đổi .56 4.4.8 Dự báo mơ hình hồi quy 57 4.5 Tóm tắt chương 59 CHƯƠNG 5: GỢI Ý CHÍNH SÁCH 60 5.1 Những kết từ nghiên cứu 60 5.2 Gợi ý sách 60 5.3 Hạn chế nghiên cứu hướng nghiên cứu 62 5.4 Tóm tắt chương 63 KẾT LUẬN .64 TÀI LIỆU THAM KHẢO .65 PHỤ LỤC 67 vii DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT CNH – HĐH Cơng nghiệp hóa – Hiện đại hóa ILO Tổ chức lao động quốc tế KCN Khu công nghiệp LĐ Lao động LĐ-TBXH Lao động – Thương binh xã hội LPM Mơ hình xác suất tuyến tính NLĐ Người lao động NLĐNT Người lao động nông thôn NNL Nguồn nhân lực UBND Ủy ban nhân dân viii DANH MỤC BẢNG Bàng 3.1 Các biến mơ hình nghiên cứu 31 Bảng 4.1 Phân bố lượng mưa mùa .34 Bảng 4.2 Tỉ lệ lao động qua đào tạo nghề địa phương 38 Bảng 4.3 Chính sách hỗ trợ tạo việc làm địa phương .39 Bảng 4.4 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo giới tính 40 Bảng 4.5 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo độ tuổi 40 Bảng 4.6 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo trình độ học vấn 41 Bảng 4.7 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo công việc .42 Bảng 4.8 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo cấu thu nhập 43 Bảng 4.9 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo đào tạo nghề 44 Bảng 4.10 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo khoảng cách đến đô thị .45 Bảng 4.11 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo tình trạng nắm bắt thơng tin việc làm .45 Bảng 4.12 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo hỗ trợ sách 46 Bảng 4.13 Phân bổ mẫu nghiên cứu theo nắm bắt thông tin doanh nghiệp 47 Bảng 4.14 Kết phân tích hồi quy 49 Bảng 4.15 Kết phân tích hồi quy sau loại biến 50 Bảng 4.16 Mức độ phù hợp mơ hình .51 Bảng 4.17 Mức độ giải thích mơ hình 51 Bảng 4.18 Mức độ dự báo tính xác mơ hình 52 Bảng 4.19 Vai trị ảnh hưởng biến có ý nghĩa thống kê 55 Bảng 4.20 Mô xác suất có việc làm biến độc lập thay đổi 56 ix ... tế 36 4.2 Hiện trạng lao động việc làm thị xã Ninh Hòa 37 4.3 Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm người lao động nông thôn thị xã Ninh Hòa 39 4.3.1 Khái quát... động nông thôn thị xã Ninh Hòa Cụ thể: (i) đánh giá thực trạng việc làm thời gian qua lao động nông thôn; (ii) đánh giá yếu tố ảnh xii hưởng đến khả có việc làm người lao động nông thôn; (iii) đề... ảnh hưởng yếu tố tác động có ý nghĩa thống kê Cuối cùng, từ việc phân tích thực trạng lao động việc làm mẫu nghiên cứu, kết phân tích yếu tố ảnh hưởng đến khả có việc làm kịch dự báo khả có việc