ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 24
ĐÁNHGIÁCHUNGVÀMỘTSỐÝKIẾNĐỀXUẤTNHẰMHOÀNTHIỆNCÔNGTÁC KẾ TOÁNTẬPHỢPCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨM XÂY LẮPTẠIXÍNGHIỆPXÂYLẮP24 I. ĐÁNHGIÁCHUNG Qua quá trình thực tập, tìm hiểu thực tế tạixínghiệpxâylắp24 được sự chỉ bảo của các cô chú phòng TC – KT của xí nghiệp, em có điều kiện đi sâu nghiên cứu hoạt động sảnxuất kinh doanh của xínghiệp nói chungvà đặc biệt là côngtác hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm nói riêng tạixí nghiệp. Với góc nhìn là một sinh viên thực tập, em nhận thấy xínghiệp có những ưu điểm và những tồn tại sau: 1. Ưu điểm Về bộ máy quản lý của xínghiệpXínghiệp đã tổ chức được một bộ máy quản lý gọn nhẹ, bố trí chặt chẽ hợp lý, các công việc được phân công cụ thể, rõ ràng. Các phòng ban chức năng phục vụ có hiệu quả cho lãnh đạo xínghiệp trong việc quản lý kinh tế, giám sát kỹ thuật thi công đáp ứng đầy đủ yêu cầu của xí nghiệp. Xínghiệp đảm bảo quản lý và hạch toán các chiphí của quá trình sảnxuấtmột cách tiết kiệm và có hiệu quả. Xínghiệp đã quản lý lao động có trọng tâm, luôn động viên khuyến khích đối với lao động có tay nghề cao. Việc quản lý sử dụng vật tư theo định mức và theo kế hoạch đã góp phần tiết kiệm chiphí , hạ giáthànhcôngtácxây lắp. Về tổ chức bộ máy kếtoán Phòng kếtoán của xínghiệp được tổ chức một cách hợp lý với đội ngũ nhân viên có trình độ, năng lực và nhiệt tình, sáng tạo và trung thực với công việc. Ngoài ra xínghiệp đã áp dụng chương trình kếtoán máy trên máy vi tính vào côngtáckế toán, giảm bớt được khối lượng công việc ghi chép, đồng thời đáp ứng được đầy đủ thông tin hữu dụng đối với từng yêu cầu quản lý của xínghiệpvà các đối tượng liên quan khác. Về hệ thống sổ sách chứng từ Phòng kếtoánxínghiệp đã xây dựng một hệ thống sổ sách, cách thức ghi chép, phương pháp hạch toánmột cách khoa học, phù hợp với yêu cầu mục đích của chế độ kếtoán mới, tổ chức côngtáckếtoán quản trị, kếtoántài chính. Về côngtác hạch toánchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhKếtoánxínghiệp đã tổ chức hạch tán chiphísảnxuất cho từng CT, HMCT trong từng quí một cách rõ ràng, cụ thể, đơn giản, phục vụ tốt cho yêu cầu quản lý chiphísản xuất, phân tích hoạt động sảnxuất kinh doanh của xí nghiệp. Xínghiệp đã áp dụng hình thức thanhtoán gọn cho các đội, công trường thi công CT gúp xínghiệp quản lý được hợp lý, tạo điều kiện đẩy nhanh tốc độ thi công, tăng năng xuất lao động, tiết kiệm vật tư, tiền vốn và hạ giáthànhsản phẩm. 2. Những tồn tại Bên cạnh những ưu điểm, xínghiệp vẫn còn nhiều mặt hạn chế trong quản lý và tổ chức hạch toánkếtoán nhất là trong việc hạch toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm trong côngtácxâylắp mà xínghiệp cần quan tâm hơn nữa. Tồn tại thứ nhất: Về chế độ kếtoán áp dụng tạixínghiệp Hiện Xínghiệp đang áp dụng chế độ kếtoán theo quyết định số 1141/TC/ QĐ/CĐKT ngày 01/11/1995 và có thực hiện sửa đổi theo thông tư số 89/2002/TT/BTC của Bộ Tài chính. Tuy nhiên Xínghiệpxâylắp24 thuộc loại hình Doanh ngghiệp xây lắp. Theo qui định của Bộ Tài chính thì các Doanh nghiệpxâylắp sẽ áp dụng chế độ kếtoán theo quyết định 1864/QĐ/BTC ban hành ngày 16/12/1998 nên việc Xínghiệp không áp dụng chế độ kếtoán 1864/QĐ/BTC sẽ làm hạn chế tài khoản sử dụng và phương pháp hạch toán đối với các nghiệp vụ phát sinh riêng biệt trong ngành xây lắp. Tồn tại thứ hai: Về hệ thống chứng từ sổkếtoán Khi mua vật tư về sử dụng được xuất thẳng cho các công trình thì Xínghiệp không sử dụng phiếu nhập kho và phiếu xuất kho mà chỉ sử dụng phiếu nhập – xuất thẳng thay thế cho cả hai loại phiếu trên. Tồn tai thứ ba: Về hệ thống sổkếtoán áp dụng tạiXínghiệpXínghiệp không lập bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương, Bảng khấu hao TSCĐ đẫn đến việc kếtoánXínghiệp không theo dõi chi tiết từng đối tượng công trình hoặc theo dõi được thì hạch toán khó khăn. Tồn tại thứ tư: Về hạch toán các khoản trích trước Xínghiệp chưa thực hiện trích trích trước tiền lương nghỉ phếp của công nhân vàchiphí sửa chữa lớn TSCĐ vào chiphísảnxuất kinh doanh vì nếu các khoản trích trước này thực tế phát sinh lớn hoặc thường xuyên thì lượng tiền đầu tư vào đây là rất lớn, có thể làm mất cân đối chiphí phát sinh giữa các kỳ kinh doanh nên ảnh hưởng không tốt đến tình hình sảnxuất kinh doanh của Xí nghiệp. II. MỘTSỐÝKIẾNĐỀXUẤTNHẰMHOÀNTHIỆN KẾ TOÁNTẬPHỢPCHIPHÍSẢNXUẤTVÀTÍNHGIÁTHÀNHSẢNPHẨM TẠI XÍNGHIỆPXÂYLẮP24Đềxuất thứ nhất : Về chế độ kếtoán áp dụng tạixínghiệp Như đã phân tích ở trên, xínghiệp nên áp dụng chế độ kétoán theo Quyết định 1864/1998/QĐ/BTC ngày 16/12/1998 đã được Bộ tài chính ban hành để áp dụng cho các xínghiệpxây lắp. Đềxuất thứ 2: Về hệ thống chứng từ kếtoán sử dụng Việc kếtoánxínghiệp áp dụng phiếu nhập – xuất thẳng thay thế cho hai loại phiếu nhập kho – xuất kho khi mua vật tư về xuất cho các công trình là không đúng với chế độ kếtoán mới. Do đó, đểchi tiết và cụ thể hơn trong việc hạch toán, ghi chép số liệu, phân tích tình hình nhập xuất vật tư thì xínghiệp nên sử dụng phiếu nhập kho và phiếu xuất kho. Hai phiếu này có thể lập theo biểu mẫu sau: ( Xem biểu mẫu số 1,2 ). Đềxuất thứ 3: Về hệ thống sổkếtoán Về việc lập thêm “ Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương “ Để đáp ứng nhu cầu thông tin và giúp cho việc hạch toán được dễ dàng khoản tiền lương, BHXH theo từng đối tượng sử dụng tạiXí nghiệp. Xínghiệp nên lập “ Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương “ Căn cứ vào Bảng thanhtoán lương . kếtoántập hợp, phân loại chứng từ theo từng đối tượng sử dụng, tínhtoánsố tiền để ghi vào bảng phân bổ theo các dòng phù hợp cột ghi Có TK 334 hoặc Có TK 335. Căn cứ tỷ lệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ và tổng số tiền lương phải trả theo từng đối tượng sử dụng tính ra số tiền phải trích BHXH, BHYT, KPCĐ để ghi vào các dòng phù hợp cột ghi Có TK 338 ( 3382; 3383; 3384 ) Xínghiệp có thể lập Bảng phân bổ tiền lương và các khoản trích theo lương theo mẫu sau: ( Xem biểu mẫu số 3 ) Việc lập thêm “ Bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ “ Để thuận lợi hơn trong côngtác hạch toán khấu hao TSCĐ xínghiệp nên lập “ Bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ “ Bảng này dùng để phản ánh số khấu hao TSCĐ phải trích và phân bổ số khấu hao đó cho các đối tượng sử dụng TSCĐ hàng quí. Xínghiệp có thể lập “ Bảng tínhvà phân bổ khấu hao TSCĐ “ theo mẫu sau : ( Biểu mẫu số 4 ) Đềxuất thứ tư: Về việc hạch toán các khoản trích trước Xínghiệp nên tiến hành trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân xâylắpvà trích trước chiphí sửa chữa lớn TSCĐ vì các khoản chiphí này phát sinh lớn, nếu không trích trước sẽ làm mất cân đối chiphí phát sinh giữa các kỳ kinh doanh, làm ảnh hưởng tới kết quả sảnxuất kinh doanh của Xí nghiệp. + Về khoản trích trước tiền lương nghỉ phép : Khi trích trước tiền lương nghỉ phép của công nhân xây lắp, kếtoán ghi: Nợ TK 622 Có TK 335 Khi trích tiền lương thực tế phải trả cho công nhân xây lắp, kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 334 Cuối kỳ: + Nếu số trích trước lớn hơn số thực tế phát sinh thì ghi giảm chi phí, kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 622 + Nếu số trích trước nhỏ hơn số thực tế phát sinh thì thực hiện trích tiếp, kếtoán ghi: Nợ TK 622 Có TK 335 + Về việc trích trước chiphí sửa chữa lớn TSCĐ Khi trích trước chiphí sửa chữa lớn xe, máy thi côngkếtoán ghi: Nợ TK 623: Số trích trước chiphí SCL MTC của Xínghiệp Nợ TK 627: Số trích trước chiphí SCL TSCĐ phục vụ SX của Xínghiệp Có TK 335: Khi tậphợpchiphí SCL kếtoán ghi: Nợ TK 2413: Có TK 111, 112,331 Khi SCL hoàn thành, đưa vào nghiệm thu kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 2413 Cuối kỳ: + Nếu số trích trước lớn hơn số thực tế phát sinh ghi giảm chi phí, kếtoán ghi: Nợ TK 335 Có TK 623; 627 + Nếu số trích trước nhỏ hơn số thực tế phát sinh thì thực hiện trích tiếp, kếtoán ghi: Nợ TK 623;627 Có TK 335 KẾT LUẬN Trong nền kinh tế thị trường hiện nay, việc tính đúng và đủ chiphívàtínhgiáthànhsảnphẩm có vai trò quan trọng trong mọi Doanh nghiệp đặc biệt trong Doanh nghiệpxây lắp. Chiphísảnxuất gắn liền với hiệu quả hoạt động sử dụng vật tư, tiền vốn vàtàisản trong đơn vị. Vì vậy, tiết kiệm chiphísảnxuất ở mức độ tối thiểu và tăng mức lợi nhuận tối đa là mục tiêu chủ yếu và phấn đấu của mọi Doanh nghiệp. Các thông tin về chiphísảnxuấtvàgiáthành đúng, đủ, chính xác, kịp thời sẽ là cơ sở xác định kết quả kinh doanh và việc ra các quyết định quản trị có hiệu quả cao nhất. Do vậy, hạch toán chiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm là tất yếu, cần thiết nhằm tăng cường quản trị Doanh nghiệp. Trong thời gian thực tập, trên cơ sởkiến thức đã học tại trường, được sự giúp đỡ tận tình của cô giáo hướng dẫn và các cán bộ phòng TC - KT của xí nghiệp, bài luận văn của em được hoànthành với đềtài “ Kế toántậphợpchiphísảnxuấtvàtínhgiáthànhsảnphẩm tại xínghiệpxâylắp24 “. Tuy nhiên đây là mộtđềtài khó, phức tạp lại thực hiện trong một thời gian ngắn, với góc nhìn và sự hiểu biết là một sinh viên sắp ra trưòng nên những vấn đề nêu trong luận văn không tránh khỏi sự thiêu sót nhất là trong những kiến nghị, đề xuất. Em mong nhận được sự đóng góp ýkiến phê bình của thầy, cô, và các cán bộ nhân viên phòng TC – KT xínghiệpđể em có thể hiểu sâu hơn nữa về mặt lý luận cũng như thực tiễn . Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự hướng dẫn nhiệt tình của cô giáo – Thạc sỹ Đỗ Thị Phương, xin cảm ơn tập thể cán bộ nhân viên phòng TC – KT xínghiệpxâylắp24 đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em hoànthành bài luận văn tốt nghiệp này. Hà nội, ngày tháng năm 2004 Sinh viên : NGUYỄN THI THU HÀ . ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM XÂY LẮP TẠI XÍ NGHIỆP XÂY. nghiệp. II. MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TẬP HỢP CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 24 Đề xuất thứ nhất